Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Halmstad

Vill du ta nästa steg i din karriär som CFO och bli en nyckelspelare i ett mindre, men dynamiskt börsnoterat bolag? Har du en passion för siffror, strategiskt arbete och att skapa långsiktig tillväxt? Då kan detta vara möjligheten för dig!

Om bolaget
Vår kund är ett innovativt bolag som verkar på en växande marknad. Med sin position som börsnoterat företag kombinerar de det lilla bolagets entreprenörsanda med det stora bolagets struktur och transparens. Bolaget befinner sig i en ny spännande fas, eller flera förändringar senaste halvåret, med fokus på tillväxt och utveckling, både på hemmaplan och internationellt. Bolaget har sitt kontor i Halmstad och givetvis är det fördelaktigt om du bor i närområdet, men eftersom det är en hybridarbetsplats kan man även bo på andra orter i landet och pendla några dagar/veckan. Start ser vi snarast möjligt för att underlätta överlämningen och omfattningen kan justeras enligt överenskommelse/önskemål, deltid till heltid.

Rollen som CFO
Som CFO kommer du att ha en central roll i att driva bolagets strategiska och finansiella agenda. På kontoret i Halmstad sitter en handfull personer och många delar av bolagets verksamhet är outsourcad (ytterligare en kollega på ekonomi, en redovisningsassistent). Rollen ger en unik möjlighet att påverka och forma bolagets framtid i en spännande tillväxtfas. Det är en central roll i ett börsnoterat bolag med korta beslutsvägar och stort mandat och du erbjuds konkurrenskraftiga villkor och eventuellt möjlighet till långsiktigt ägande. Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Dina huvuduppgifter inkluderar:

Ansvar för bolagets ekonomiska planering, rapportering och analys.
Utveckling av bolagets finansiella strategier för att stödja tillväxtmål.
Säkerställande av efterlevnad av börsrelaterade regelverk och rapporteringskrav.
Leda och utveckla ekonomifunktionen.
Vara en aktiv partner till VD och styrelse i strategiska beslut.
Stödja affärsverksamheten genom ekonomisk rådgivning och riskhantering.

Din profil

Vi söker dig som har:

En akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller liknande.
Erfarenhet av arbete som CFO, controller, ekonomichef eller motsvarande roll.
Erfarenhet från börsnoterade bolag eller god förståelse för kapitalmarknadens är meriterande.
Stark analytisk förmåga och ett strategiskt mindset.
Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete.
Hög affärsmässighet, kommunikativ förmåga och engagemang.


Meriterande är erfarenhet från snabbväxande bolag eller branscher med hög förändringstakt.

Ansökan
För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller [email protected]. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.

People of Finance & Interim, en fortsättning på Talents of Sweden är rekryterings- och konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Att söka denna möjlighet genom oss ger rätt person goda möjligheter till en spännande karriärutveckling – både nu och i framtiden. Vi sitter med fler spännande interimsuppdrag samt rekryteringar och genom att söka en roll genom oss kan också fler intressanta möjligheter dyka upp, utöver denna möjlighet. Glöm inte att följa vår nya LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa

Sökord: cfo, ekonomichef, controller, financial controller, redovisningscontroller, revision, controlling, analys, affärsutveckling, redovisning, ekonomi, halmstad, malmö, skåne Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Hemvårdsförvaltningen i Halmstads kommun söker en driven och strategisk avdelningschef för bistånd och avgifter. Här får du möjlighet att leda en central avdelning i en dynamisk förvaltning med stora utvecklingsmöjligheter. Du kommer att arbeta som en del av förvaltningens ledning och nära andra nyckelaktörer i kommunen för att driva det strategiska arbetet framåt och säkerställa att avdelningen levererar enligt fastställda mål och riktlinjer. Du leder en avdelning bestående av två enhetschefer som i sin tur ansvarar för cirka 45 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare kommer du att navigera i en komplex omvärld där förändringar är en ständig del av vardagen. Som avdelningschef kommer du att spela en nyckelroll i att skapa förutsättningar för att påverka och forma den framtida utvecklingen.
 
Avdelningen för bistånd och avgifter arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten och den person vi söker ska bedriva ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Vara delaktig och bidra till utveckling och känna engagemang i förändringsarbetet. Avdelningen är uppdelad i team med medledarskap som nyckelord.
 
Sista dagen att skicka in din ansökan är den 18e december. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden
Leda, motivera och coacha avdelningen genom två enhetschefer.
Delta aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens övergripande strategiska arbete.
Arbeta nära andra avdelningar och förvaltningar för att säkerställa ett effektivt och samordnat arbete.
Leda och utveckla avdelningen med fokus på långsiktig strategi och operativt genomförande. Arbeta med effektivisering av arbetsprocesser inklusive digitalisering.
Fatta beslut på delegation, samt ta fram förslag till beslut för förvaltningschef och politiker.
Säkerställa att verksamheten följer aktuella lagar och riktlinjer samt utifrån detta driva och implementera förändringar genom att utforma nya styrdokument och arbetsprocesser.
Föra en nära dialog med externa kontakter såsom kommuninvånare, IVO, socialtjänsten och andra samarbetspartners


Kvalifikationer
Högskoleutbildning som socionom eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Mycket goda kunskaper inom socialtjänstlagen
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning

Meriterande
Erfarenhet av att leda chefer
Erfarenhet av att driva förändringsarbete
Erfarenhet av en liknande roll som avdelningschef inom offentlig sektor
Erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorg

Som person är du strategisk, analytisk och har förmågan att fatta beslut på både lång och kort sikt. Du är handlingskraftig och kan ta initiativ när det behövs, samtidigt som du är trygg i att leda andra genom förändringsprocesser. Du är en kommunikativ ledare som är skicklig på att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du kan påverka och utveckla verksamheten, samtidigt som du är noggrann och säkerställer att alla beslut tas enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.

Om företaget

Halmstads Kommun
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Visa mindre

EKONOMICHEF TILL MALMSTENS VERKSTAD I LJUNGBY

Är du en jordnära och ansvarsfull person som vill ta dig an en bredare ekonomiroll där du själv får vara med och påverka och forma delar av innehållet och din vardag? Då kanske vi har din nästa utmaning!

Till vår kund Malmstens Verkstad i Ljungby rekryterar vi en Ekonomichef. Malmstens Verkstad är ett framåtriktat bolag med tillverkande verksamhet i både Ljungby och Halmstad. Omsättning uppgår till drygt 200 MSEK och med en personstyrka på ca. 60 medarbetare.

Malmstens ingår i Koncentra som är en svensk privatägd industrikoncern med verksamhet och bolag över hela världen. Ägaren har en stark framtidstro och en långsiktig tillväxtplan, såväl organiskt som via förvärv.

I Ljungby har vi alla roller under samma tak, jobbar nära varandra och har korta beslutsvägar. Som Ekonomichef har du en centralt viktig roll, såväl inom Malmstens som nationellt och internationellt. Vi är ett jordnära och öppet team som värnar om varandra och allas arbetsuppgifter och driver mot gemensamt uppsatta mål och värnar om vår goda arbetsmiljö och trivsel.

Vi uppskattar kommunikation och ärlighet och har ”högt till tak” och strävar alltid efter att utveckla både oss själva, teamet och verksamheten. Vill du bli en del av vårt team inom Malmstens med placering i Ljungby? Vi är redo för att introducera vår nya kollega redan idag!

Som Ekonomichef har du ett nära samarbete med VD som är på plats i Ljungby varje vecka. Du har även ett nära samarbete med övriga administrativa funktioner på bolaget och inom koncernledningen samt med verksamheten i Halmstad. Rollen går delvis att utforma utifrån din kompetens och dina önskemål, kanske vill just du utveckla nya kunskaper? Vi tar gärna en dialog om vad som skulle motivera dig både nu och i framtiden.    

I rollen har du ansvar för alla ekonomirelaterade frågor från löpande redovisning till månads- och årsbokslut samt analys, resultatuppföljning och löner. Tillsammans med VD ansvarar du för att utveckla och effektivisera ekonomifunktionen samt till viss del utveckla dagliga rutiner och strukturer i rätt riktning. Vi ser gärna att du gillar utveckling och tillväxt, då vår ägare är långsiktig och investeringsstark, såväl lokalt som internationellt.  

Välkommen till ett spännande bolag med goda framtidsutsikter! Läs gärna mer om verksamheten på www.malmstensverkstad.se  

ARBETSUPPGIFTER
Dina viktigaste arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer vara att:
  Ansvara för månads- och årsbokslut samt rapportering till ägare och koncernledning.
Ansvara för ekonomiarbetet med planering, redovisning, prognoser, finansfrågor, kreditfrågor, deklarationer och skatter.
Hålla i den löpande kontakten med banker och myndigheter.
Forecast- och budgetarbete.
Löner och digital utveckling.  
Vara ett stöd och supportera VD och övriga kollegor i ekonomirelaterade frågor.  

Rollen är som klippt och skuren för dig som brinner för det verksamnära arbetet och som gärna vill ta klivet in i en roll med helhetsansvar och på sikt även strategiskt fokus. Vi ligger långt fram i den digitala resan och har ett mycket modernt arbetssätt i form av smarta och effektiva verktyg, från fakturaflöden till lönekörning, analyser och rapportering. 

Du har sinne för ordning och reda och är noga med att slutföra det du tar dig an. Visst låter detta som en spännande tjänst? Varmt välkommen till oss på Malmstens Verkstad!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll har troligen en eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Utöver din akademiska bakgrund har du flerårig erfarenhet av att jobba med kvalificerade redovisningsuppgifter samt ett par års erfarenhet av bokslutsarbete. Du har en bred ekonomikompetens och känner dig trygg inom såväl redovisning som analys och ekonomistyrning.  

För att trivas hos oss är du van att har ett nära samarbete med VD och är den som driver ekonomiarbete för att nå deadlines och uppsatta ekonomiska mål och nyckeltal. Din förmåga att växla mellan operativa arbetsuppgifter och uppgifter av med strategisk karaktär är självklar, likaså att du trivs med att jobba självständigt men samtidigt värnar om och värdesätter det kollegiala.

Du är en analytisk och ansvarsfull person med ett öppet och flexibelt tankesätt. Du är van att jobba enligt uppskatta strukturer och rutiner men är också öppen för att utveckla och trimma dessa. Vi värnar om det goda samarbetet och att vi alla kan stötta varandra, något som vi tror och hoppas även ligger dig extra varmt om hjärtat.  

För att trivas i rollen har du goda systemkunskaper, har du jobbat i Monitor och Kontek är det ett plus. Vidare talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett krav då resor i tjänsten kan förekomma.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Ekonomichef är en direktrekrytering till Malmstens Verkstad!

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

AGES är en svensk industrikoncern med tillverkningsenheter i Sverige och Kina. Inom affärsområdena Precision Components och Engineering Solutions erbjuder AGES möjligheter till stort kundvärde genom hela tillverkningsprocessen, från konstruktion till serietillverkning av kvalificerade precisionskomponenter i större serier. AGES nettoomsättning uppgår till ca 1 500 MSEK och koncernen har idag ca 500 medarbetare. AGES B-aktier är noterade på Nasdaq OMX Stockholm First North Premier. www.ages.se.
Varför AGES?AGES är en ledande aktör inom tillverkningsindustrin, med en stark närvaro på marknaden och en fortsatt ambition att växa. Vi värdesätter innovation, kvalitet och en stark företagskultur där alla medarbetare har möjlighet att utvecklas.
Det här är uppdraget
AnsvarDu ansvarar för månatlig konsolidering och sammanställning av koncernen utifrån IFRS regelverk. Med det ansvaret följer att rollen säkerställer korrekt redovisning från inrapporterande dotterbolag både vad gäller redovisning och utifrån kommunicerad tidplan. Vidare ingår ansvar för produktion av kvartalsrapporter och årsredovisning för koncernen samt pressmeddelande och informationsgivning enligt ABL för noterade bolag. Du utvecklar och driver koncernens ekonomihandbok, redovisningsrutiner och processer för att kontinuerligt förbättra effektiviteten och precisionen i koncernens redovisning. Vid förvärv är du högst delaktig i implementering av koncernens rapporteringsrutiner samt säkerställer att bolaget rapporterar enligt gällande regelverk.
KontakterI din roll har du nära kontakt med våra dotterbolags respektive ekonom och VD. Du jobbar också nära CFO gällande rapporter, analys och kommunikation av finansiell information.
Funktion & medarbetareDu rapporterar till CFO och blir närmsta chef för vår Junior Group Controller. Placering för rollen är vid vår enhet iantingen Halmstad eller Hörle.

Det här är du
EkonomiutbildningVi önskar att du har en högskoleutbildning inom ekonomi.
RevisionsbakgrundEn eventuell erfarenhet från revisionsbranschen är en värdefull tillgång som kommer väl till pass i denna roll.
KoncernstrukturGod erfarenhet och förståelse för konsolidering och redovisning inom en koncernstruktur är avgörande.
FörbättringsfokusSom en växande koncern strävar vi ständigt efter att förbättra och höja nivån på våra processer. Därför behöver du ha ett genuint intresse för att utveckla både processer och dig själv.
StrukturEtt starkt intresse för tydliga processer och en uthållig inställning till rutiner är centralt. Du ser och värdesätter vikten av att följa regelverk och krav som styr ditt ansvarsområde.
KommunikativDu kommer att ha nära kontakt med både CFO och ekonomer i dotterbolagen, vilket kräver tydlig kommunikation, lyhördhet och en förmåga att skapa goda samarbeten.

Aims reflektioner
En äkta småländsk koncern med spännande tillväxtambitioner, samtidigt som det finns ett stort fokus på ett gemensamt AGES där den gemytliga andan och goda synergier är signifikant.
Det här händer nu
Aim Executive levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering & Validering av ledande befattningar, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vår ambition är att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse inom rekrytering och ledarutveckling. Därför jobbar vi snabbt och rörligt med en tät återkoppling i våra projekt.
Vi tar emot ansökningar fram till den 15 december. Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre

EKONOMICHEF TILL MALMSTENS VERKSTAD I LJUNGBY

Är du en jordnära och ansvarsfull person som vill ta dig an en bredare ekonomiroll där du själv får vara med och påverka och forma delar av innehållet och din vardag? Då kanske vi har din nästa utmaning!

Till vår kund Malmstens Verkstad i Ljungby rekryterar vi en Ekonomichef. Malmstens Verkstad är ett framåtriktat bolag med tillverkande verksamhet i både Ljungby och Halmstad. Omsättning uppgår till drygt 200 MSEK och med en personstyrka på ca. 60 medarbetare.

Malmstens ingår i Koncentra som är en svensk privatägd industrikoncern med verksamhet och bolag över hela världen. Ägaren har en stark framtidstro och en långsiktig tillväxtplan, såväl organiskt som via förvärv.

I Ljungby har vi alla roller under samma tak, jobbar nära varandra och har korta beslutsvägar. Som Ekonomichef har du en centralt viktig roll, såväl inom Malmstens som nationellt och internationellt. Vi är ett jordnära och öppet team som värnar om varandra och allas arbetsuppgifter och driver mot gemensamt uppsatta mål och värnar om vår goda arbetsmiljö och trivsel.

Vi uppskattar kommunikation och ärlighet och har ”högt till tak” och strävar alltid efter att utveckla både oss själva, teamet och verksamheten. Vill du bli en del av vårt team inom Malmstens med placering i Ljungby? Vi är redo för att introducera vår nya kollega redan idag!

Som Ekonomichef har du ett nära samarbete med VD som är på plats i Ljungby varje vecka. Du har även ett nära samarbete med övriga administrativa funktioner på bolaget och inom koncernledningen samt med verksamheten i Halmstad. Rollen går delvis att utforma utifrån din kompetens och dina önskemål, kanske vill just du utveckla nya kunskaper? Vi tar gärna en dialog om vad som skulle motivera dig både nu och i framtiden.    

I rollen har du ansvar för alla ekonomirelaterade frågor från löpande redovisning till månads- och årsbokslut samt analys, resultatuppföljning och löner. Tillsammans med VD ansvarar du för att utveckla och effektivisera ekonomifunktionen samt till viss del utveckla dagliga rutiner och strukturer i rätt riktning. Vi ser gärna att du gillar utveckling och tillväxt, då vår ägare är långsiktig och investeringsstark, såväl lokalt som internationellt.  

Välkommen till ett spännande bolag med goda framtidsutsikter! Läs gärna mer om verksamheten på www.malmstensverkstad.se  

ARBETSUPPGIFTER
Dina viktigaste arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer vara att:
  Ansvara för månads- och årsbokslut samt rapportering till ägare och koncernledning.
Ansvara för ekonomiarbetet med planering, redovisning, prognoser, finansfrågor, kreditfrågor, deklarationer och skatter.
Hålla i den löpande kontakten med banker och myndigheter.
Forecast- och budgetarbete.
Löner och digital utveckling.  
Vara ett stöd och supportera VD och övriga kollegor i ekonomirelaterade frågor.  

Rollen är som klippt och skuren för dig som brinner för det verksamnära arbetet och som gärna vill ta klivet in i en roll med helhetsansvar och på sikt även strategiskt fokus. Vi ligger långt fram i den digitala resan och har ett mycket modernt arbetssätt i form av smarta och effektiva verktyg, från fakturaflöden till lönekörning, analyser och rapportering. 

Du har sinne för ordning och reda och är noga med att slutföra det du tar dig an. Visst låter detta som en spännande tjänst? Varmt välkommen till oss på Malmstens Verkstad!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll har troligen en eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Utöver din akademiska bakgrund har du flerårig erfarenhet av att jobba med kvalificerade redovisningsuppgifter samt ett par års erfarenhet av bokslutsarbete. Du har en bred ekonomikompetens och känner dig trygg inom såväl redovisning som analys och ekonomistyrning.  

För att trivas hos oss är du van att har ett nära samarbete med VD och är den som driver ekonomiarbete för att nå deadlines och uppsatta ekonomiska mål och nyckeltal. Din förmåga att växla mellan operativa arbetsuppgifter och uppgifter av med strategisk karaktär är självklar, likaså att du trivs med att jobba självständigt men samtidigt värnar om och värdesätter det kollegiala.

Du är en analytisk och ansvarsfull person med ett öppet och flexibelt tankesätt. Du är van att jobba enligt uppskatta strukturer och rutiner men är också öppen för att utveckla och trimma dessa. Vi värnar om det goda samarbetet och att vi alla kan stötta varandra, något som vi tror och hoppas även ligger dig extra varmt om hjärtat.  

För att trivas i rollen har du goda systemkunskaper, har du jobbat i Monitor och Kontek är det ett plus. Vidare talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett krav då resor i tjänsten kan förekomma.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Ekonomichef är en direktrekrytering till Malmstens Verkstad!

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Är du en trygg, modern ledare med ett starkt intresse för att skapa stabilitet och struktur? Har du erfarenhet av projektförsäljning och drivs av att förädla och vidareutveckla välfungerande team? Vi söker nu en Sales Manager inom Education som kan ta vid där ditt blivande team står idag och stötta dem i att fortsätta leverera på hög nivå.

Varmt välkommen med dina ansökan.


Din framtida arbetsgivare
I snart 50 år har AJ Produkter levererat inredning B2B till, kontor, skola, lager och industri. Konceptet har varit detsamma sedan starten – att vara ett ledande företag inom vår bransch, som erbjuder förstklassiga och attraktiva produkter till rätt pris. Tusentals produkter att välja mellan, levererat till ditt företag precis när du behöver dem. Allt detta lättillgängligt via vår inspirerande katalog, vår E-handel som är öppen dygnet runt eller via ett samtal till någon av våra säljare. Ett koncept som utan tvekan är lika aktuellt idag som när det startade. Företaget är idag representerat på tjugo marknader, har tre egna fabriker omsätter 3 miljarder och har mer än 1000 anställda.

Vad erbjuder rollen?
Som Sales Manager för vårt Education-segment kommer du att leda ett erfaret och engagerat team som gjort en utvecklingsresa. Fokus i din roll blir att förädla och stärka den struktur som finns, samtidigt som du skapar en trygg och positiv arbetsmiljö för dina medarbetare. Kunderna finns inom både privat och offentlig sektor där man hanterar hela AJ Produkters sortiment tillsammans med en del specialprodukter, där en stor del av försäljningen sker via avtal och upphandling.

Du ingår i säljbolagets ledningsgrupp som är ett tryggt och välfungerande forum där du får bra stöd och utbyte i arbetet. Din uppgift är att vidareutveckla arbetssätt och säkerställa att teamet arbetar effektivt och kvalitativt för att leverera hållbara lösningar till kunderna. Du kommer att ansvara för personalfrågor, leda med ett stabilt, modernt och tydligt ledarskap och upprätthålla god struktur och arbetsprocesser.

Teamet du leder består av 13 medarbetare där roller som koordinatorer, säljare och account managers ingår. Du leder vissa av dessa på distans då alla inte är stationerade i Halmstad.

Sales Manager Education rapporterar direkt till Country Manager Sverige.


Vem är du?
För att trivas i denna roll ser vi att du är en närvarande och strukturerad ledare som skapar trygghet och engagemang i ditt team. Du har en bakgrund inom säljledning och är skicklig på att skapa ordning och långsiktig stabilitet. Ditt coachande ledarskap är naturligt, och du har en förmåga att skapa trivsel och harmoni på arbetsplatsen, allt med en klar affärsmässig inriktning.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• En akademisk utbildning inom affärsutveckling eller ekonomi, alternativt gedigen erfarenhet av projektförsäljning och
ledarskap
• Erfarenhet av försäljning, gärna inom möbler och inredning för skolor och utbildning
• Tidigare erfarenhet av CRM-system
• Dokumenterad erfarenhet av resultat- och personalansvar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (koncernspråk)
• God vana av Office-paketet


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Vi kommer att ha löpande urval men merparten av jobbet görs i slutet av ansökningsperioden.
Planen är att intervjuer hos oss på Effektiv hålls innan jul, den som kallas på intervju kommer också att få genomföra ett testbatteri innan du kommer hit. Denna aktivitet kommer med undantag att framförallt genomföras under v51.
Nästa steg är att de som går vidare får träffa AJ Produkter för en första, lite kortare Teamsintervju fredag den 3 januari.
De som går vidare därifrån kommer att få komma på en fysisk intervju den 9 januari.
Sista ansökningsdatum är 15 december 2024.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på [email protected]

Sökord
försäljningschef, projektsälj, upphandling, ledarskap Visa mindre

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. I rollen som biträdande butikschef är du butikschefens högra hand och har huvudansvaret när denne inte är på plats. Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Tillsammans med butikschefen ansvarar du också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på er förmåga att coacha teamet att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade. På sikt är målet att du ska få en egen butik och i en roll som butikschef.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift. Du har troligtvis haft någon form av ansvarsposition, och gärna från en butik inom detaljhandeln. Alternativt så är du en supersäljare som är van och ta ansvar och som är redo att ta nästa steg i karriären. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten börjar som heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Under våren kommer butikschefen att gå på föräldraledighet. Du kommer då ha det dagliga ansvaret för butiken (med stöttning av butikschefen), när hon sen kommer tillbaka fullt ut efter ca ett år så kommer din tjänst ligga på 70-80%. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Swea Rör & Stål AB är en lagerhållare av stålrör och hydraulik produkter. Verksamheten startades i Halmstad 2001 som ett led i Biancogruppens expansion. Sedan starten har bolaget haft en stark tillväxt med huvudkontor och lager i Halmstad och ett försäljningskontor i Örnsköldsvik. Som en del av Biancogruppen har vi en bra kontakt med valsverk runt om i världen. Vår organisation genomsyras av ett servicetänkande. Utöver kapning och blästring, som vi gör i eget hus, kan vi ombesörja allt från laserbearbetning till svarvning, fräsning och ytbehandling. Vi är idag 34 medarbetare och omsätter 275 miljoner. För mer info se: www.swearor.se
Till Halmstad söker vi nu en Ekonomichef
Tjänsten har ett varierat arbetsinnehåll och spänner över en bredd av arbetsuppgifter.
Viktiga delar av rollen är bokföring, månads-, årsbokslut, årsredovisning samt rapporteringen till moderbolaget i koncernen. Samtidigt är du ett stöd åt VD och genomför analyser, upprättar kalkyler och genomför kostnadsuppföljningar.
I arbetsuppgifterna ingår även att följa upp kundorder, genomföra kreditbedömningar av kunder och ansvara för försäkrings- och avtalsfrågor. Relationen med bank, myndigheter och andra intressenter ingår i rollen samt ett visst HR ansvar. Du kommer att vara behjälplig i det dagliga ekonomiarbetet och ha personalansvar för en person. Arbetet innebär även att effektivisera arbetet på ekonomiavdelningen.
Vi tror du har ett antal års erfarenhet av en liknande tjänst i ett medelstort bolag. Erfarenhet från producerande bolag med egen lagerverksamhet är en fördel. Du har en ekonomisk utbildning på högskolenivå samt goda kunskaper i engelska.
Som person är du proaktiv, utvecklingsinriktad och flexibel. Samtidigt kräver rollen noggrannhet, affärsmässighet och ett stort ansvarstagande. För att passa in i arbetsgruppen och på företaget söker vi en person som är positiv, prestigelös och har en hjälpsam inställning.
Vi kan erbjuda en mångsidig och ansvarsfull roll i ett stabilt och trivsamt företag. I denna rekryteringen samarbetar Swea Rör & Stål med Nilsson & Mossberger. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 eller Andreas Nilsson 0701–460 391. Visa mindre

Om företaget
Västkustens Hyrtoaletter AB är en franchise som ingår i Hyrtoaletten Sverige AB. På Hyrtoaletten jobbar vi nära ihop med våra ombud för att erbjuda en helhetslösning för ren och miljövänlig komfort till dina evenemang. Vi är stolta över att vara Sveriges bästa och största tjänst för mobila toaletter. Vare sig det är ett större evenemang, en fest eller kanske ett bröllop, så ordnar vi din och dina gästers komfort, lätt och smidigt, rent och miljövänligt med våra mobila toalettlösningar.

Nu har du möjlighet att köpa och ta över Västkustens Hyrtoaletter AB. Det är ett företag med bra lönsamhet och många positiva möten, med goda möjligheter att utveckla bolaget vidare framåt.


Tjänstebeskrivning
Som franchisetagare kommer du äga och driva bolaget och allt vad det innebär. Du kommer jobba brett med allt från ordermottagning, försäljning och bokföring till leverans, tvätt och tömning.

Jobbet innebär hög arbetsbelastning under sommarmånaderna, men har en lugn period från oktober till mars. Historiskt har bolaget utöver franchisetagaren haft en deltidsanställd, samt några säsongsarbetare under högsäsongen.

Västkustens Hyrtoaletter AB täcker området från Laholm upp till Varberg, Värnamo, Ljungby och Markaryd. Du jobbar självständigt i ditt område med fördelen att ha erfarenhet och uppbackning från huvudkontoret.


Kvalifikationer
Västkustens Hyrtoaletter AB söker nu en ny franchisetagare som vill köpa och ta över den befintliga verksamheten driva den vidare. Vi söker dig som är ansvarsfull, målmedveten och drivs att driva ditt egna företag.

Du behöver trivas med att jobba brett och självständigt. Vi tror att du är prestigelös och flexibel när det gäller både arbetssätt och arbetstider. Du trivs i mötet med människor och gillar att vara aktiv.

Du behöver ha åtminstone BE-körkort.

För denna försäljning samarbetar Västkustens Hyrtoaletter AB med NearYou. Är du intresserad av att köpa verksamheten och bli franchisetagare? Då kan detta vara en perfekt möjlighet för dig!

Om detta är intressant för dig är du välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in följande under annonsen på nearyou.se:

• en beskrivning av dig själv
• motivering till varför du vill bli franchisetagare
• beskrivning av vad du gör idag och eventuell tidigare erfarenhet som företagare


Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamheten i Halmstad skildras i dokumentärserien ”30 dagar i fängelse” vilket spelades in på anstalten Halmstad under 2023 och sändes under vår/sommar 2024.
Kriminalvården, verksamhetsområde Halmstad, består av anstalten och häktet Halmstad (fr. 2026). I dagsläget har anstalten 117 platser för manliga intagna i säkerhetsklass 2 och sex platser för kvinnliga intagna i säkerhetsklass tre. När häktet i Halmstad öppnar tillförs ytterligare 104 platser för häktade, primärt från tingsrättsupptagningsområdena Varberg och Halmstad.

VO Halmstad är beläget i området Flygstaden, ungefär fem kilometer från Halmstad centrum. I närheten hittar du bland annat köpcentrum, mataffärer, restauranger och Halmstad flygplats. Invid Kriminalvårdens område finns förbindelse med kollektivtrafik (buss) till Halmstad centrum och i viss mån Falkenberg. Från centrum reser du enkelt vidare med tåg. Pendling med privat bil är också möjligt. Kriminalvården erbjuder särskild personalparkering.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. I Halmstad utökar vi verksamheten med ett nytt häkte som för närvarande byggs på nuvarande anstaltsområde. Häktet förväntas öppna 2026 och inom ramen för denna utökning söker vi nu en erfaren chef som är väl förtrogen med chefens årshjul, där systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarsamtal, lönerevision m.m. är aktiviteter du redan är trygg i.

Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll visar du tillit och har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet.
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Flerårig erfarenhet som chef, gärna i offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetarna? Är du en engagerad ledare som har verksamhetens bästa i fokus och som vill vara delaktig i medicinklinikens fortsatta utveckling? Då är du välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på avdelning 41 och hjärtmottagningen.

Arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för hjärtsjukvård som innefattar både öppenvård och slutenvård. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för avdelningens och sektionens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Som avdelningschef hos oss arbetar du i par med en chefskollega, där ansvaret för slutenvårdsavdelningen delas av er gemensamt. Utöver det har du eget ansvar för klinikens hjärtmottagning.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som består av kollegor med olika professioner och erfarenhet. Med stöd och tillit till varandra förbättrar vi det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål. Som avdelningschef förväntas du ha också ha ett nära samarbete med den läkare som innehar medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbete inom sektionen.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer. Du kommer också få ett stort stöd av oss i klinikledningsgruppen samt även av de stödfunktioner som alltid finns nära tillhands.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Avd 41 har drygt 20 vårdplatser för hjärtsjukvård inklusive HIA. På hjärtmottagningen arbetar bland annat sjuksköterskor med inriktning mot flimmer, hjärtsvikt och ischemi.

Vårt mål är god patientsäkerhet och fint patientomhändertagande, patienterna som lämnar oss ska vara nöjda.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjukvårdserfarenhet och gärna tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har en för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård eller slutenvård är meriterande, men inte avgörande för tjänsten.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus och med arbetsglädje.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 5/12.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatrin Halland har under de senaste åren rankats högt, vad gäller patientnöjdhet, utifrån 
den nationella patientenkäten.

Vår ambition kommande år är att fortsatt leverera vård till 
våra patienter på samma höga nivå. Våra resultat har vi nått genom att bygga relationer och 
utveckla samarbeten internt såväl som externt. Nu söker vi en verksamhetschef som vill 
motivera och engagera andra i syfte att utveckla verksamheten framåt!

Regionfullmäktige i Halland fattade i början av sommaren 2024 beslut om en ny 
lokalförsörjningsplan som tar sikte på Hallands tre https://www.regionhalland.se/halsa-och-vard/utveckling-av-halso--och-sjukvarden/arbetet-med-sjukvardsstrukturen-i-halland/planer-for-sjukhusomraden-tar-formDetta innebär ett omfattande nybyggnationsarbete 
där fokus ligger bl.a. på patientflöden, digitaliseringens möjligheter, hållbar arbetsmiljö och 
fastighetstekniska möjligheter. Ledordet är innovation utifrån ett patientperspektiv. Två 
sjukhusområden (Varberg och Halmstad) som avser Psykiatrin Halland skall stå klara 2030.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland 
har ca 950 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Den vuxenpsykiatriska heldygnsvården är en bred verksamhet som erbjuder vård på avdelningar med olika inriktningar, bland annat allmänpsykiatri, beroende, psykos och rättspsykiatri. Både ECT-verksamhet och LARO-mottagningar ingår i verksamheten. Heldygnsvårdsverksamhet och akutmottagningar med PIVA kopplat till sig finns i både Halmstad och Varberg.

Om tjänsten
Som verksamhetschef för den vuxenpsykiatriska heldygnsvården rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du har en viktig roll att 
tillsammans med förvaltningschef och verksamhetschefskollegor leda och utveckla Psykiatrin 
Halland i dess helhet.

Tillsammans med ditt team bestående av bitr. verksamhetschef, avdelningschefer, läkarchef 
och medicinskt ledningsansvarig läkare ansvarar du för kvalitet och patientsäkerhet. Även arbetsmiljö, budget och personalansvar, med ca 12 direktrapporterande, ingår i rollen. Du arbetar övergripande med att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera verksamheten i alla dess delar.

Du har många externa och interna samarbetspartners, vilket innefattar samverkan med 
fackliga organisationer, brukarföreträdare och andra intressenter. 

Kvalifikationer
Du som söker har relevant akademisk utbildning samt dokumenterad flerårig erfarenhet av ett gott ledarskap och att leda i förändring, gärna genom ett ledarskap via andra chefer. Har du högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet är det meriterande.

Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsbyggande ledare. Du agerar utifrån förvaltningens helhetsperspektiv samtidigt som du har ett nära och lösningsorienterat ledarskap. För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef är du samarbetsvillig, handlingskraftig och förtroendeingivande med ett mycket gott omdöme.

Vi söker dig som har förmågan att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar som både präglar sjukvården idag och de utmaningar Psykiatrin Halland 2030 står inför.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vår ledningsgrupp. 

Om ansökan 
Region Halland samarbetar i denna rekrytering med Adecco. Tjänsten är en 
tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Vi erbjuder dig ett roligt och 
givande arbete och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans skapar bättre värden för 
Hallands invånare. Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd på Region 
Halland.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av redovisning på byrå? Är du dessutom en lyhörd ledare som besitter en god förmåga att bygga starka kundrelationer? Då är det dig vi söker!

Revisionstjänst Falkenberg AB är en väletablerad revisionsbyrå med över 30 års erfarenhet inom redovisning och revision. De erbjuder skräddarsydda tjänster till små och medelstora företag inom olika branscher. Företaget erbjuder en familjär arbetsmiljö med engagerade kollegor där kvalitet, noggrannhet och kundfokus står i centrum. Revisionstjänst Falkenberg AB söker nu en Kontorsansvarig till sitt nyligen förvärvade dotterbolag Nissastadens Revision AB i Halmstad. Nissastadens Revision, som idag är nio anställda, är en medelstor redovisningsbyrå som sätter både medarbetare och kunder i fokus och arbetar kontinuerligt med att stärka sin kultur och effektivisera processer.


I rollen som Kontorsansvarig kommer du att ha en central roll i att driva och stärka Nissastadens Revision kundrelationer. Du förväntas ha en proaktiv inställning till kundbemötande och förmågan att hantera och lösa komplexa kundsituationer på ett professionellt sätt. Som Kontorsansvarig kommer du också att coacha och stötta ditt team till att utveckla sina kunder, samt bidra till att bygga en kultur där medarbetare känner sig trygga och värderade.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:

· Ansvara för att skapa och utveckla goda kundrelationer, hantera kundnöjdhet och agera som kontaktperson för nyckelkunder

· Hantera komplexa kundsituationer och arbeta proaktivt med att säkerställa hög kundnöjdhet

· Coacha och stötta medarbetarna inom redovisningsfrågor och kundbemötande

· Implementera och leda digitaliseringsinitiativ samt utveckla moderna och effektiva arbetsmetoder

· Arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor för kontoret

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har:

· Minst 5 års erfarenhet som redovisningskonsult på byrå

· Erfarenhet av att bygga och underhålla starka kundrelationer

· Förmåga att hantera kundsituationer med ett lösningsorienterat tänkande

· Goda ledaregenskaper och intresse av att leda och utveckla team.

· Flytande svenska i tal och skrift.

· Intresse för digitala verktyg och moderniserade arbetsprocesser.


Vi söker dig som är lyhörd och har en stark förmåga att skapa trygghet både för kunder och medarbetare. Du är prestigelös, engagerad och drivs av att bygga och bevara förtroendefulla kundrelationer. Samtidigt har du en vilja att utveckla verksamheten framåt och skapa en inkluderande arbetsmiljö som präglas av öppenhet och motivation.


Låter detta som rätt möjlighet för dig? Ansök redan idag, urval och intervjuer sker löpande.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Vi ser fram emot att höra från dig!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Är du en skicklig projektledare? Vi söker dig som kan fylla en central projektledarroll för Scandtaps processer inom marknadsföring och produktutveckling. Scandtap AB är ett växande bolag i inredningsbranchens premiumkategori med fokus på badrum och kök.

Tjänsten efterfrågar en stark förmåga för planering, en förmåga att lyssna, analysera, kommunicera och ta strategiska beslut, prestigelöshet, samt en vilja att också medverka operativt inom projekten. Här värderas att du har en fallenhet för snabb, flexibel problemlösning och vågar ifrågasätta befintliga arbetssätt och rutiner. Välkommen att läsa vidare!


Om företaget
Scandtap är ett skandinaviskt inredningskoncept i premiumsegmentet för badrum och kök. Vi designar och tillverkar rostfria blandare och andra inredningsdetaljer i tidlös design och av hög kvalitet. Vårt motto ”Design med omtanke” reflekterar vår princip att erbjuda högt designvärde med ett sortiment som tar hänsyn till människa och miljö. Denna strävan genomsyrar alla steg i vår produktion – från råmaterial och tillverkning till användning och återvinning.

Bolaget är snabbt växande, entreprenörsdrivet och snabbfotat. Sedan starten 2015 har vi vuxit till Skandinaviens ledande varumärke för rostfria blandare. 2024 blev vi en del av Smedbo Group, och vi expanderar kontinuerligt både på våra befintliga Skandinaviska marknader och på nya internationella marknader.


Vad erbjuder rollen?
Rollen innefattar ägande av processen från framtagande av produkt till dess lansering och löpande marknadsföring mot konsument. Förståelsen av målgruppen är central för arbetet inom produktutveckling. Arbetet med marknadsföring och produktutveckling sammanlänkas därför i samma enhet där den övergripande processen administreras av Marknads- och Produktchefen. Eftersom personalstyrkan är mindre ingår operativt arbete, primärt inom produktutvecklingsprocessen som en viktig del av uppdraget.

I din roll kommer du ansvara för daglig drift av en produktutvecklingscykel i högt tempo. Administrativt innefattar detta planering, resursfördelning och projektledning utifrån produktutvecklingscykelns timeline. Operativt innefattar det tillsammans med övriga medarbetare en delaktighet i produktutvecklingsarbetet, medverkan i beslut kring befintligt och framtida sortiment och korrespondens med nya och befintliga leverantörer.

I marknadsföringen är uppdraget i huvudsak administrativt, med ägande av både projekt kopplade till produktlansering och till företagets löpande marknadsföringsprocesser.

I det dagliga arbetet ingår uppgifter såsom:

• Övergripande ansvar för produktutveckling. Implementering och uppföljning av projekten med alla som är delaktiga. Du är operativ och äger även själv delar i projekten.
• Ansvar för att projekten, genom strukturerad planering och korrekt prioritering av resurser genomförs i högt tempo och med fokus på målgruppen.
• Ägandeskap för upprättande och underhåll av kommunikation med leverantörer. Direkt regelbunden kommunikation och besök till leverantörer.
• Projektledning inom marknadsaktiviteter. Både uppgifter kopplade till produktutveckling, som framtagande av förpackningsdetaljer, och kopplade till övergripande marknadsföring som katalogproduktion, mässor, säljmaterial, med mera.
• Stöttning och vägledning av teamet med rätt prioriteringar.


Vem är du?
Bakgrund:
Vi söker dig med en bakgrund inom marknad, affärsutveckling eller produktledning, gärna från bolag som arbetar med premiumvarumärken. Du förstår skillnaden mellan kvalitet och kvantitet och har en tydlig känsla för konceptförsäljning.

Projektledning:
Erfarenhet av och passion för projektledning är av central vikt. I rollen arbetar du nära både interna och externa parter, så utmärkt kommunikationsförmåga och ett öga för detaljer är avgörande.

Teknisk färdighet:
Datorvana med erfarenhet av Excel och PowerPoint. Erfarenhet av CAD-program och Indesign är meriterande, men inte obligatoriskt.

Personlighet:
• Prestigelös och anpassningsbar i en dynamisk, kreativ miljö där idéer och lösningar uppskattas.
• Ett öppet sinne, lyhördhet och samarbetsförmåga värderas högt.

Kundupplevelse och service:
Starkt fokus på kundupplevelse och högklassig service.

Språkkunskaper:
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Kunskaper i nordiska språk eller tyska är meriterande.


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 4 december. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på [email protected]

Sökord
Marknadsanalys Marknadsföring Projektledning Produkutveckling Ledarskap Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bygg- och miljöförvaltningen ska genom sitt uppdrag möjliggöra en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i ett växande Halmstad. Förvaltningen ansvarar bland annat för bygglov, miljö- och hälsoskyddsfrågor samt tillståndsprövning. Organisationen är i ett starkt utvecklingsskede både gällande service och som en viktig aktör för att bygga en hållbar kommun. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad.


Uppdraget som chef för enheten stöd och utveckling har nyligen setts över och breddats genom att fler stödfunktioner kommer att ingå i enheten. Det innebär att du som chef har en fantastisk möjlighet att utifrån tydliga mål och en tydlig vision för framtiden vara med och leda vår gemensamma utvecklingsresa. Som enhetschef för stöd och utveckling är du en nyckelspelare i ledningen av förvaltningen och ansvarar för 15 medarbetare inom en rad olika spetskompetenser. Din förmåga att leda stödfunktionernas arbete är en förutsättning för förvaltningens framgång. Rollen har ett nära samarbete med förvaltningschefen.


Ditt fokus är att fortsatt vidareutveckla stödfunktionernas gemensamma leverans genom att etablera en gemensam riktning och mål för arbetet, vidareutveckla struktur och ordning genom att implementera effektiva processer och driva förändringsarbete genom digitala verktyg.
 
Sista dagen att skicka in din intresseanmälan är den 24 november. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected] eller Petra Pettersson, [email protected]. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Ansvarsområden
I enhetens uppdrag ingår bland annat
Kommunikationsarbete
Ekonomi inklusive inköp, upphandling och fakturering
Verksamhetsutveckling inom planering och uppföljning
Nämndadministration
Registrator, diarieföring och arkiv
Lokal- och fordonsadministration samt drift av cafeteria
Beredskap och säkerhetsarbete
Energi-och klimatrådgivning
Ledningssystem och processutveckling inom systematiskt kvalitetsarbete
Innovationsarbete och digitalisering inklusive Informationssäkerhet/GDPR, systemförvaltning och systemutveckling

Kundens behov, både den interna och externa, står helt i centrum för allt utvecklingsarbete. Ett tydligt uppdrag är att utveckla förvaltningens digitala arbete, både genom samordning, kompetensutveckling av förvaltningens gemensamma förmåga och som stöd i projektgenomförande. Du ansvarar för att leda förvaltningens administrativa processer kopplat till nämndarbete och rollen som myndighet.


Ett viktigt uppdrag är att tryggt leda, inspirera och coacha dina medarbetare. Du är van att samarbeta tvärfunktionellt både internt och externt. Du deltar i stadens råd och nätverk inom ditt ansvarsområde. Du ingår i ledningsgruppen och är ett centralt stöd till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Vi ser att du har en akademisk utbildning inom den för tjänsten relevant område. Du är en erfaren chef med ett stort intresse för ledarskap, utveckling och förändringsarbetet vilket gör dig van att tryggt leda, inspirera och motivera dina medarbetare.


För att lyckas med uppdraget har du en gedigen erfarenhet av att som chef leda och ansvara för stödfunktioner samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har erfarenhet av att framgångsrikt driva digitala utvecklingsprojekt och att arbeta med process- och verksamhetsutveckling.


Rollen innebär en varierad arbetsvardag som ställer krav på din förmåga att dels arbeta både strategiskt och operativt, dels utifrån en stark analytisk förmåga se en övergripande helhetsbild och prioritera utifrån en tydlig målbild. Vi ser att du har en stark förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer för konstruktiva och långsiktiga samarbeten.


Du är en utpräglad lagspelare som vägleder dina medarbetare i kärnverksamhetens huvudprocesser. Du vågar testa nytt och utmanar med varm och trygg hand verksamheten att prova nya vägar.


Det är en fördel om du sedan tidigare har erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, kunskap inom myndighetsutövning och erfarenhet av att hantera uppdrag med offentlig insyn.


B- körkort är ett krav

Om företaget

Halmstads Kommun
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Visa mindre

Vi söker en driven biträdande butikschef till vår butik i Halmstad med omgående tillträde.
(Vänligen märk din ansökan med SC Halmstad)
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom detaljhandel samt gärna erfarenhet inom bilreservdelar eller däckmontage.


Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck,cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Med över 130 butiker i Danmark och Norge har vi stora ambitioner och innan slutet av 2024 räknar vi med att ha 20 butiker i Sverige.
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera ideer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning,försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 200 engagerade medarbetare i Danmark,Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb?

Movant AB är vuxenutbildningsföretaget som i nära samarbete med branscher och näringsliv utvecklar den bästa utbildningen för varje elev. Movant har sedan starten nischat sig inom yrkesutbildningar, och genom det skapat ett stort nätverk av företag som hjälper oss att skapa närmsta vägen ut till jobb. Skolorna finns från Malmö i söder till Haparanda i norr. Movant utvecklar även utbildningsmaterial och digitala utbildningskoncept riktade mot företag och branscher.

Movant är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande.

Movant AB är vuxenutbildningsföretaget som i nära samarbete med branscher och näringsliv utvecklar den bästa utbildningen för varje elev. Movant har sedan starten nischat sig inom yrkesutbildningar, och genom det skapat ett stort nätverk av företag som hjälper oss att skapa närmsta vägen ut till jobb. Skolorna finns från Malmö i söder till Haparanda i norr. Movant utvecklar även utbildningsmaterial och digitala utbildningskoncept riktade mot företag och branscher.

Movant är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande.

Välkommen till Movant
Vill du leda arbetet med att utbilda vuxna och få möjlighet att jobba nära näringsliv och kommun samt säkerställa kompetensförsörjningen inom yrkesutbildningar? Movant i Halmstad jobbar främst med utbildningsuppdrag åt Komvux i Halmstad, Falkenberg och Varberg.

Ditt uppdrag som Biträdande rektor
Som Biträdande rektor på Movant i Halmstad stöttar du nuvarande rektor med personal, drift och leder det pedagogiska arbetet. Du kommer att ha full insyn i det ekonomiskt arbetet på enheten och i samarbetet med våra uppdragsgivare/beställare. I uppdraget ingår även kontakter med olika företag och branscher som skolan har kontakt med för att fullfölja sitt uppdrag. Du ansvarar även för att representera Movant i olika sammanhang.

Uppdraget kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då kommunikation är ett viktigt verktyg både vid interna och vid externa kontakter. Goda datorkunskaper är en självklarhet då datorn är ett viktigt arbetsredskap.

Din profil
Du har en god social förmåga, är öppen för olika arbetssätt och flexibel i samarbetet med andra. Du behöver vara duktig p att skapa långsiktiga relationer. I dialog med kollegor, lärare och elever/deltagare är du tydlig och har ett genuint intresse av pedagogik och utveckling. Du drivs av att se elever/deltagare utvecklas mot sina kunskapsmål. Du möter alla människor på ett respektfullt sätt och sprider en positiv atmosfär i din omgivning. Det är även av stor vikt att du är driven, ser möjligheter då utveckling av verksamheten är viktigt för oss samt att du har ett entreprenöriellt tankesätt.

Movant sätter stolthet i att vara en bra arbetsgivare och att ha bra ledare. Värdegrunden engagemang i individen, verksamheten och uppdraget genomlyser verksamheten och vi lägger stor vikt vid att man som ledare ser sina medarbetare och förstår deras uppdrag, arbetar aktivt för att bygga tillit i arbetsgruppen och att man tar ett tydligt ansvar i uppdraget.

Meriterande är:

• Genomförd rektorsutbildning
• Erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet
• Pedagogisk utbildning om minst 30 poäng
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att leda personal
• Erfarenhet av budgetansvar

Det här erbjuder vi dig
I Halmstad har vi funnits i snart 15 år. På skolan bedrivs yrkesutbildningar inom Bygg- och anläggning, VVS- och fastighet, El- och energi samt Fordon-och transport samt Industri. Skolan har ca. 12 medarbetare fördelat mellan programmen och har runt 120-160 elever.

Movant i Lund har ett regionalt samarbete med flera andra skolor inom koncernen. Det innebär en del resor för en tät kollegial samverkan för utveckling av verksamheten, såväl gällande utbildningens innehåll, elever som medarbetare.

Välkommen att bli en del av vårt engagerade och glada team!

Anställningsvillkor och kontaktperson
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Halmstad
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Sista ansökningsdag: 31 december. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan tillsättas tidigare så skicka in din ansökan redan idag

Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Rektor Thomas Aldén, [email protected], 072-819 82 72.

Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Vi kan tyvärr inte ta emot CV på mail.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

HEM ägs till 100 % av Halmstads kommun via holdingbolaget Halmstad Rådhus AB och består av moderbolaget Halmstads Energi och Miljö AB och det helägda dotterbolaget Halmstads Energi och Miljö Nät AB.

 

Vill du ta Halmstads Energi och Miljö AB in i framtiden?
Som Halmstads ledande energi- och avfallsbolag levererar vi el, värme, kyla, avfallshantering och energitjänster till hela staden. Vi stödjer företag och hushåll med hållbara energilösningar och arbetar tillsammans med våra kunder och partners för att skapa ett växande, hållbart Halmstad. En del av vår vinst återinvesteras i Halmstad och bidrar till lokal utveckling, något vi är oerhört stolta över!

Aldrig tidigare har energi- och miljöfrågor varit så centrala som nu. Vår bransch står inför en snabb teknologisk utveckling och skärpta krav på hållbarhet. Förnybar energi, effektiv resursanvändning och klimatanpassning är bara några av de kritiska utmaningar vi står inför. Samtidigt erbjuder dessa utmaningar stora möjligheter – både för vår verksamhet och för dig som vill göra skillnad. Hos oss har du chansen att vara med och driva den förändring som kommer att forma morgondagens samhälle och energiförsörjning.

Uppdraget som VD – Led HEM genom en spännande omställning

Bolaget och energibranschen befinner sig på en transformationsresa med omfattande investeringar i ny teknik och innovativa arbetssätt. För att lyckas med den här omställningen behöver vi ett starkt och uthålligt ledarskap, där samarbete, delaktighet och långsiktiga relationer är centrala. Som VD förväntas du driva företagets strategiska utveckling och vara en inspirerande ledare som engagerar både medarbetare och externa intressenter.

Du kommer att leda en organisation med fyra verksamhetsområden – marknad, produktion, distribution och återvinning. I matris finns affärerna fjärrvärme och fjärrkyla, energi och miljötjänster, elnät och återvinning. Verksamheterna stöds av kraftfulla resurser i stab. Med cirka 330 årsanställda och en omsättning på cirka 1 200 Mkr har du möjlighet att påverka och stärka bolagets position i en bransch i snabb förändring.

Som VD rapporterar du till styrelsen utsedd av Halmstads kommun och ingår i kommunens koncernövergripande ledningsarbete.

Din kompetens, erfarenhet och personlighet

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för strategiskt utvecklingsarbete, förändringsarbete och resultatansvar, gärna inom en teknik- och kunddriven verksamhet. Erfarenhet från energi- eller miljöteknik är meriterande. Du har tidigare arbetat med effektivisering, process- och organisationsutveckling och har erfarenhet av att leda genom andra chefer och ledningsgrupper.

I en verksamhet med stark kultur och stort allmänintresse är det avgörande att du har ett verksamhetsnära och kommunikativt arbetssätt. Du förstår värdet av affärs- och kundfokus och har arbetat med omställning i organisationer. Din utbildning är från högskolenivå. Din förmåga att bygga förtroende och navigera i en offentlig miljö med medial granskning är också en viktig del av din kompetens.

Vi erbjuder

Hos HEM får du en unik möjlighet att leda en organisation med stor samhällspåverkan och hög innovationskraft. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och dina idéer får stort genomslag. Här värderar vi samarbete, tillit och engagemang, och du får chansen att arbeta för en hållbar framtid i en miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Ta steget och var med på resan mot en mer hållbar framtid tillsammans med oss på HEM. Läs mer om oss på www.hem.se.

Då tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning utföras på slutkandidaten.

Mer information och ansökan

Hjärtligt välkommen till en arbetsplats där alla roller är viktiga och där alla idéer kan göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre!

I den här rekryteringen samarbetar HEM med Maquire. Du är välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 alt [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista dag för att lämna intresseanmälan är den 12 november och löpande urval sker. Inledande intervjuer med HEM är planerade till vecka 47. Visa mindre

Bli platschef för Hemglass i Halmstad – Ta chansen att sprida glädje på Sveriges "glassigaste" arbetsplats! Vill du leda en del av Sveriges mest välkända varumärke och vara med och forma morgondagens Hemglass? Nu söker vi en driven och engagerad platschef till Hemglass depå i Halmstad.
 
Rollen 
Sedan 1968 har Hemglass levererat glädje och glass direkt till kundens dörr. Hemglass är en privatägd franchisekedja med 27 säljdepåer. Från Luleå i norr till Malmö i söder är Hemglass uppdrag att skapa minnesvärda upplevelser och glädje i hela vårt avlånga land. Vi söker dig som brinner för försäljning och ledarskap. Här får du en unik möjlighet att kombinera passionen för kundupplevelse och affärsutveckling i en spännande och familjär arbetsmiljö.
Uppdraget som platschef innebär en ansvarsfull och rolig roll. Här får du möjlighet att använda och utveckla dina ledaregenskaper och samtidigt ansvara över Halmstads budget genom att driva försäljning på en arena där service är A O. På Halmstads depå finns idag en grupp om fem personer som under högsäsong uppgår till ungefär det dubbla. Med hjälp av ditt team kommer du att vara ytterst ansvarig på depån och dina arbetsdagar innefattar:
Driva försäljning: Sätt mål, följ upp och anpassa strategier för att ständigt optimera försäljningen.
Teamledare och coach: Genomför säljmöten, följ upp prestationer och utveckla ditt team för att skapa ett engagerat och framgångsrikt sälj-team.
Planera och organisera: Schemalägga och samordna depåns försäljningsturer och se till att de välkända blå bilarna alltid är redo att rulla.
Rekrytering och personalansvar: Bygga och utveckla teamet genom rekrytering och stöd.

Din arbetsplats kommer vara på depån i Halmstad, med arbetstid dagtid mellan måndag-fredag. Eventuella undantag under högsäsong då helgarbete kan förekomma.


Du erbjuds:

Kompetensutveckling genom grundlig utbildning och kontinuerligt stöd, samt ett starkt nätverk av kollegor och franchisetagare.


Konkurrenskraftig lön och förmåner, samt möjligheten att växa in i en ansvarsfull ledarroll.


Ett jobb med glädje där trivsel och en positiv arbetsmiljö värdesätts högt och du kan växa tillsammans med ditt team.
 


Vem vi söker:
Målmedveten ledare med erfarenhet av att leda och utveckla säljteam – gärna från detaljhandel, butik eller annan kundnära verksamhet.
Entreprenörsanda: Du har ambitionen och viljan att utveckla varumärket Hemglass på lokal nivå.
Driven och kundfokuserad: Du är engagerad, älskar att nå mål och skapa värde för såväl kunder som personal.
Strukturerad och lösningsorienterad med en grundläggande förståelse för budget och att nå uppsatta mål.
B-körkort och flytande svenska i både tal och skrift är ett krav.
Du lever efter Hemglass mission - ”Besöket hos Hemglass var en upplevelse jag vill gärna berätta det för någon”

 
Vill du vara med på resan och fortsätta sprida Hemglass magi över hela Sverige? I denna rekrytering samarbetar Hemglass med oss på OnePartnerGroup. Kontakta ansvarig rekryterare Niclas Arheden ([email protected]) för mer information. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring inom verksamhetsområde fördjupad utredning. Verksamhetsområdet ansvarar för att hantera ansökningar om sjukpenning, utreda och klarlägga rehabiliteringsbehov, samt att tillsammans med andra aktörer, såsom sjukvården och arbetsgivare, arbeta för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Området omfattar ca 200 medarbetare fördelade på 9 enheter. Medarbetarna är placerade i Göteborg, Varberg och Halmstad.

Verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder försäkringsutredare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: antingen Göteborg, Varberg eller Halmstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker dig som är nyfiken, inkluderande och resultatorienterad och som vill fortsätta göra Halland till den bästa livsplatsen - där en god kvalitet inom hälso- och sjukvården är avgörande för våra invånare.

Vi vill att du har blicken i horisonten, är grundad i samtiden samt har förmåga att leda tryggt och tillitsfullt här och nu. Där Region Hallands nästan 9000 medarbetare är din bästa tillgång oavsett vad som väntar runt hörnet och där du välkomnar många perspektiv för att tillvarata möjligheter och möta utmaningar. 

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Regionens utveckling har direkt koppling till vårt välfärdserbjudande, där läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt. Vi har också en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar och som vi är väldigt stolta över! Genom att leda på fakta, ta höjd för förändrade förutsättningar och kraftsamla tillsammans med andra samhällsaktörer har vi lyckats möta olika utmaningar på ett framgångsrikt sätt.

Som Hälso- och sjukvårdsdirektör leder du den samlade hälso- och sjukvården i Region Halland. Du är också en del av regionledningen, där tar du gemensamt ansvar för regionens övergripande ledning och i det arbetet är samarbete med andra aktörer och intressenter utanför organisationen en självklar del.

I Halland tror vi på att leda informations- och innovationsdrivet utifrån fakta, för en jämlik vård och med hjälp av modern teknik. Uppdraget behöver hanteras framåtlutat med fokus på utvecklingen av en modern, effektiv, väl fungerande vård, där invånarens behov styr.
Du har en viktig roll, där du antar utmaningen att stärka det som fungerar bra, samtidigt som du skapar förutsättningar för fortsatt positiv utveckling i en utmanande tid.

Du leder förvaltningscheferna inom vårdförvaltningarna och serviceförvaltningen samt en hälso- och sjukvårdsavdelning, där bland annat kunskapsstyrning, analys och avtal med vårdgivare ingår. Hälso- och sjukvårdsdirektören har en ledningsgrupp för vården, där både förvaltningschefer och stödfunktioner ingår. Du kommer att hålla ihop ledningsgruppen utifrån hela hälso- och sjukvårdssystemet och tillsammans hitta vägen i hälso- och sjukvårdsutvecklingen. Du uppmuntrar dina medarbetare pröva och tänka om, som en naturlig del av ett gemensamt lärande.  ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

har en akademisk examen inom hälso-och sjukvård och har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn i minst 10 år, varav minst 5 år i en ledande befattning på högre ledande nivå i en komplex organisation. Bland dina erfarenheter ser vi gärna arbete med transformation av hälso- och sjukvård
har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god insikt om gränssnittet mellan politiska nivån och tjänstemannaorganisationen
har ett genuint intresse för omvärldsbevakning och långsiktig samhällsutveckling inom hälso- och sjukvården, arbetar utifrån en tydlig strategi, ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och bryta ner politiska mål till verksamhetsmål
med tillit, engagemang och uthållighet leder en bredd av verksamheter genom utmaningar och mot uppsatta mål, med hjälp av information, fakta och ny teknik
har omvittnat god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, är prestigelös och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt.
har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med andra funktioner i stora komplexa organisationer, med gott resultat
är inlyssnande, kommunikativ och har ett naturligt inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog 
har körkort samt goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift, och så även engelska
Vårt erbjudande

Här kan du läsa mer om vårt erbjudande, våra förmåner och organisation.

Vi har valt att samarbeta med Poolia Executive Search AB i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Eriksson, mobil 0739 44 50 95, [email protected]

Denna tjänst är säkerhetsklassad och hanteras i enlighet med detta.

Varmt välkommen med din ansökan!




Mer fakta om verksamheten

Hälso- och sjukvård är Region Hallands största verksamhet. Vården drivs både av regionen och av privata vårdgivare. Regionen har alltså både rollen som finansiär av den halländska vården och ägare av vård i egen regi.

För att kunna arbeta och bo i Halland krävs en fungerande infrastruktur, kollektivtrafik, bredband och attraktiva bostadsområden. Det är uppgifter som regionen arbetar med. För att skapa goda jobbmöjligheter i Halland krävs ett samarbete med företagare som vågar satsa på nya typer av tjänster och arbetskraft. För det krävs utbildning och yrkeskompetens som i sin tur kräver ett nära samarbete med Högskolan i Halmstad, våra folkhögskolor och vårt näringsliv. Regionen arbetar med att ständigt förnya och utöka kulturutbudet för att skapa aktiviteter som är tillgängliga för alla. Fokus i vårt miljöarbete är att vi ska ha en långsiktig miljö- och klimatprofil med sikte på att öka mängden bioenergi och effektivisera energianvändningen.

I samtliga uppdrag arbetar vi nära de sex halländska kommunerna för att fortsätta utvecklingen. Bra ska bli bättre och tillsammans arbetar vi för att göra Halland till den allra bästa livsplatsen.

Organisation

Region Halland är en politiskt styrd organisation. Ansvaret för vår verksamhet ligger hos politiskt valda styrelser och nämnder. 

Regionstyrelsen leder och samordnar regionens arbete, med särskilt ansvar för regionala utvecklingsfrågor och att hälso- och sjukvården och tandvården bedrivs enligt de mål som regionfullmäktige satt upp. Regionstyrelsen har också uppsyn över de bolag som regionen helt eller delvis äger.

Regionstyrelsen har 15 ordinarie ledamöter och 9 ersättare. Inom regionstyrelsen finns tre utskott – Regionstyrelsens arbetsutskott (RSAU), regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott (HSU) samt regionstyrelsens tillväxtutskott (TU).

Region Halland styrs av de folkvalda politikerna i regionfullmäktige och har ansvar för hälso- och sjukvård samt utveckling och tillväxt i regionen. Många av de frågor som regionen arbetar med påverkar hur det är att leva och verka i Halland.

Uppdraget att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling i Halland organiseras i sju olika förvaltningar som ansvarar för olika områden. Förvaltningarna styrs av politiska nämnder. Visa mindre

Varje dag gör Psykiatrin Hallands medarbetare stor skillnad för många hallänningar – det vill vi fortsätta med!

I den nationella patientenkäten och senaste AT-rankningen ligger psykiatrin i Halland topp i Sverige.

Vi har god tillgänglighet till våra mottagningar i regionen, tillgång till subspecialisering inom beroende och psykos samt bredd i våra allmänteam och yrkesroller. Vi har ett tydligt teampsykiatriskt arbetssätt, vilket gynnar arbetsmiljön. Psykiatrin i Halland utvecklas ständigt och står nu inför flera spännande utvecklingsprojekt.

Arbetsuppgifter
Som läkarchef kommer du att leda verksamhetsområdets läkare. Idag består läkargruppen av 28 individer, fördelade på våra sju utbudspunkter. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Tillsammans med förvaltningens övriga läkarchefer och studierektorer, utvecklar du förvaltningens utbildningsuppdrag avseende AT/BT och ST-läkare. Placeringsort är vid någon av öppenvårdens mottagningar, men du förväntas regelbundet vara närvarande på den enhet du ansvarar för. Du anställs i din grundprofession med förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter.

Den vuxenpsykiatriska öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna med öppenvårdsmottagningar i varje kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, beroendeteam och Psykosteam. Det finns även länsövergripande team för rTMS, DBT och OCD. I Varberg finns Minnesmottagningen placerad som en regional resurs.

Öppenvårdens strategi Rätt vård i rätt tid innebär ett starkt fokus på kvalitet och korta ledtider i alla delar av verksamheten. Förbättringsarbete sker löpande och involverar alla medarbetare. Inom öppenvården arbetar ca 250 personer.

Kvalifikationer
Vi söker främst dig som är legitimerad läkare. Om du dessutom är specialistläkare inom psykiatri är det meriterande. Alternativt kan du ha en bakgrund som psykolog, sjuksköterska, socionom eller annan profession som är vanlig inom kliniskt psykiatriskt arbete.
Vi tror att tidigare erfarenhet av chefskap är nödvändigt för att lyckas i rollen. Har du tidigare varit chef för läkare är det meriterande.

Stor vikt läggs vid goda ledaregenskaper med en god kommunikativ förmåga. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, främjar trivsel genom ett öppet och tillitsfullt chef- och medarbetarskap och har förmågan att skapa tillhörighet i en grupp som till vardags är geografiskt spridd på våra olika psykiatriska mottagningar. Vidare är du positiv, trivs när det händer mycket omkring dig, har förmågan att tänka nytt och vågar ta egna initiativ.
Då resor ingår i arbetet är det ett krav med körkort B.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas  22 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Med över 20 års erfarenhet inom den alpina världen erbjuder vi ett marknadsledande bokningssystem för skidanläggningar & resorts. Idag har vi ett 20-tal kunder och majoriteten av de största skidanläggningarna i Norden. Vi har ett komplett system och arbetar löpande med att tillgodose anläggningarnas digitala behov för att kunna förstärka affären såväl som gästens upplevelse.Våra produkter, som går under namnet Affärssystemet r360 och r360 Online, används under hela gästens resa. Från bokning av boende, skipass, skidskola och skid/cykelhyra, till incheckning, ekonomihantering och till köp av tjänster på plats. Vi är ett bolag som vill växa tillsammans med våra kunder och värdesätter därför en nära relation – med det sagt så är vi bortskämda med fantastiskt härliga och engagerade kunder med roliga verksamheter! För mer information se: www.r360.se
Nu söker vi en Utvecklingschef
Är du en utvecklingsinriktad person med en trygg och coachande ledarstil? Arbetsuppgifterna är varierade och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Nu söker vi dig som vill coacha utvecklingteamet mot bolagets mål. Din förmåga att kommunicera och fortsätta bygga på det öppna och inspirerande arbetsklimatet är viktigt för att lyckas.
Utvecklingsteamet består av nio kompetenta medarbetare indelade i två team: affärsystem- och online. Affärsystem förvaltar och förbättrar befintligt system medan online är inriktade på nyutveckling och integrationer. Du är produktägare för affärssystemteamet medan onlineteamet har en egen produktägare som du samarbetar med.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ingår i ledningsgruppen, driver utvecklingsmöten och leder utvecklingsteamet
Du tar fram utvecklingsstrategin och verkställer ledningsgruppsbeslut
Bidrar med utvecklingkompetens för att stärka kundrelationer
Säkerställer att kundsystem och integrationer fungerar optimalt
Ansvarar fo?r genomfo?randet av nya integrationer
Utvecklar processer och rutiner inom utveckling
Avlastar support inom tekniska fra?gor



Utvecklingschefen rapporterar till VD. Du samarbetar tätt med kundsupport och sälj för att skapa förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa sätt.
Vi tror du har erfarenhet från en liknade roll med personalansvar och agila arbetssätt. Kanske har du själv jobbat med systemutveckling och besitter goda tekniska kunskaper eller är du en duktig och engagerande projektledare. Erfarenhet av systemförvaltning, bokningssystem och kundkontakt ser vi som fördelar. Du har troligtvis en relevant teknisk utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person har du en fallenhet för att planera och prioritera. Du anpassar dig snabbt efter skiftande förutsättningar och kan behålla lugnet när det är mycket att göra. Du drivs av att nå mål tillsammans med andra och är nyfiken och vågar testa nytt. Som ledare uppmuntrar du till kommunikation och egna initiativ. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, stöd och omtanke.
Vi kan erbjuda dig en ledarroll i ett familjärt företag i en rolig bransch. r360 värderar personalens trivsel och välbefinnande högt. r360 strävar efter att personalen ska ha en balanserad vardag och god hälsa både på och utanför jobbet. Som en del av teamet får du ta del av generösa förmåner, gemensamma aktiviteter och årliga resor till kunddestinationer.
I denna rekrytering samarbetar r360 med Nilsson & Mossberger. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att kontakta Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Halland/Sjuhärad söker nu en vikarierande gruppchef med placering i Halmstad. Tjänsten är en första linjens chefsroll direkt underställd Verksamhetschef.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanfo?rskap, sta?rka sja?lvka?nslan hos va?ra medarbetare och bidra till en o?kad ma?ngfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsfo?rma?ga i va?ra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsa?ttning o?ka sina mo?jligheter till arbete pa? den regulja?ra arbetsmarknaden.
Bli en del av va?rt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning 
Som vikarierande gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med Områdeschef. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning och avslut i anställning. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet.
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
Erfarenhet av arbete med LEAN och 5S är meriterande
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
B-körkort erfordras för tjänsten

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Halmstad
Sista ansökningsdag: 2024-10-31
Kontaktperson
Verksamhetschef, Carolina Shulemaja, 072-0504630
Fackliga kontaktpersoner
Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Edvin Pasalic, Unionen 072-2104227
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden. I denna resa söker vi nu Gruppchef till Halmstad.
Din vardag som GruppchefVisöker nu Gruppchef till vår central i Halmstad. Vi är ca 50 engagerade medarbetare på centralen.
I rollen som Gruppchef är du en av två gruppchefer som tillsammans med Platschef utgör den lokala ledningsgruppen och leder såväl det strategiska som det operativa arbetet påcentralen.
Du är första linjens chef och chef för ett antal operativa medarbetare som har dygnsgående tjänst i olika roller, du utövar ett närvarande ledarskap och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas. Du utövar också tillsammans med dina kollegor centralens kollektiva ledarskap och skapar goda förutsättningar för hela medarbetargruppen.
Till dina arbetsuppgifter hör ett delegerat arbetsmiljöansvar, att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av nya operativa medarbetare. Medarbetarna arbetar med många olika tjänster; 112-mottagning, ambulansdirigering, larm och ledning av räddningsresurser, SOS-Sjuksköterska och Teamledare. Du ansvarar även för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor där du kommer ha det lokala funktionsansvaret för en/flera av ovanstående tjänster/funktioner.
I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med bolagets externa samverkanspartners
Vi erbjuder digAtt vara Gruppchef inom SOS Alarm innebär goda utvecklingsmöjligheter och du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som chef och ledare inom bolaget. Du får även möjlighet att omge dig av engagerade kollegor med ett starkt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.
Vi söker digsom
är en inspiratör och ambassadör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt för att kommunicera i tal och skrift
drivs och motiveras av att jobba med och för människor.
har en god samarbetsförmåga och är en lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt
har intresse av att fördjupa dig i operativa processer för att kunna leda och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt
har ett strukturerat arbetssätt, är kreativ och lösningsfokuserad
har ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring
tar initiativ och kan driva frågor på olika nivåer i organisationen

Krav
Gymnasieexamen
Erfarenhet som ledare med arbetslednings och/eller personalansvar.
Förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365.
Goda kunskaper i Officepaketet.

Meriterande
Erfarenhet av att jobba med eller mot blåljusverksamhet eller larmcentral.
Examen från relevant högskoleutbildning t ex Sjuksköterskeprogrammet eller Organisation och ledarskap eller annat.

Låter detta intressant?Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Stor hänsyn kommer tas till dina personliga egenskaper och möjlighet att komplettera och bidra till nuvarande grupp.
Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 3 november 2024.Vi genomför löpande urvalsarbete så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor?Kontakta platschef Monica Johansson,[email protected] gruppchef Jenny Jonasson, [email protected]
SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm. Visa mindre

Butikschef till Elon Kökspunkten i Halmstad 

Vi söker dig som är målinriktad, har en mycket hög servicekänsla och erfarenhet av att framgångsrikt driva en butik! 

 

Om tjänsten 
Som butikschef är du operativt ansvarig för driften och den löpande verksamheten gällande personal och försäljning. Du planerar, leder och fördelar samt följer upp arbetet i butiken, både på övergripande och på individuell nivå. Du arbetar också med egen försäljning och rådgivning mot kunder samt med att coacha och kompetensutveckla medarbetare – allt för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet!

Med ett motiverat och engagerat sätt får du butiken och medarbetare att växa. Du skapar en inspirerande butiksmiljö, levererar resultat och tillsammans med hela teamet skapar du en positiv kundupplevelse.

Rollen innebär ansvar för exponering, skyltning, kampanjer och lokal marknadsföring. Lagerhantering, inköp, fakturahantering och övrig administration ingår också i tjänsten. Det finns stort stöd från organisationen men som butikschef har du också mandat att göra val som passar just din butik. 

Butiken ligger i Flygstaden, Halmstad, och har idag en personalstyrka på fem personer. Arbetstiderna är vanligtvis måndag-fredag, men även arbete på lördagar kan förekomma. Jobbet är omväxlande med ett stort fokus på god arbetsmiljö och trivsel tillsammans med en stabil personalgrupp. 

 

Om dig

Vi söker dig med god erfarenhet av att driva en butik och som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och lokal marknadsföring. Erfarenhet från branschen och kännedom om Detaljhandelsavtalet är också meriterande.

Du är en rutinerad ledare med vana av personalansvar med en god förmåga att skapa ett vinnande team. Vidare har du erfarenhet av målstyrning, uppföljning och att motivera medarbetare. Som person är du resultatdriven, självgående och har en stark servicekänsla. Du gillar att sätta rutiner, har ett sinne för affärer och vill jobba för att säkerställa att butiken kontinuerligt uppfyller och överträffar kundens förväntningar. Ett socialt förhållningssätt och en stor nyfikenhet kommer hjälpa dig att lyckas i rollen. Du förväntas också representera butiken mot externa aktörer och nätverka lokalt för att skapa och bibehålla kontakter med andra företag. 

Om Elon Kökspunkten
Elon är en kedja bestående av fria fackhandlare och i din lokala butik möts du av kompetent och service-minded personal. Elon är numera både Sveriges och Nordens största butikskedja för hemelektronik och vitvaror, med över 400 butiker bara i Sverige. Kökspunkten som ingår i kedjan bedriver butiksverksamhet på fyra orter idag; Ängelholm, Båstad, Halmstad och Falkenberg. I butikerna sker försäljning både till privat- och företagskunder och man är idag ca 30 anställda totalt.

 

Om anställningen och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning, med start omgående eller enligt överenskommelse. Du får en anställning direkt hos Elon Kökspunkten. 

Rekryteringsarbetet sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hanna Bonli via 0736 84 77 73.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Med över 20 års erfarenhet inom den alpina världen erbjuder vi ett marknadsledande bokningssystem för skidanläggningar & resorts. Idag har vi ett 20-tal kunder och majoriteten av de största skidanläggningarna i Norden. Vi har ett komplett system och arbetar löpande med att tillgodose anläggningarnas digitala behov för att kunna förstärka affären såväl som gästens upplevelse.Våra produkter, som går under namnet Affärssystemet r360 och r360 Online, används under hela gästens resa. Från bokning av boende, skipass, skidskola och skid/cykelhyra, till incheckning, ekonomihantering och till köp av tjänster på plats. Vi är ett bolag som vill växa tillsammans med våra kunder och värdesätter därför en nära relation – med det sagt så är vi bortskämda med fantastiskt härliga och engagerade kunder med roliga verksamheter! För mer information se: www.r360.se
Nu söker vi en Utvecklingschef
Är du en utvecklingsinriktad person med en trygg och coachande ledarstil? Arbetsuppgifterna är varierade och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Nu söker vi dig som vill coacha utvecklingteamet mot bolagets mål. Din förmåga att kommunicera och fortsätta bygga på det öppna och inspirerande arbetsklimatet är viktigt för att lyckas.
Utvecklingsteamet består av nio kompetenta medarbetare indelade i två team: affärsystem- och online. Affärsystem förvaltar och förbättrar befintligt system medan online är inriktade på nyutveckling och integrationer. Du är produktägare för affärssystemteamet medan onlineteamet har en egen produktägare som du samarbetar med.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ingår i ledningsgruppen, driver utvecklingsmöten och leder utvecklingsteamet
Du tar fram utvecklingsstrategin och verkställer ledningsgruppsbeslut
Bidrar med utvecklingkompetens för att stärka kundrelationer
Säkerställer att kundsystem och integrationer fungerar optimalt
Ansvarar fo?r genomfo?randet av nya integrationer
Utvecklar processer och rutiner inom utveckling
Avlastar support inom tekniska fra?gor



Utvecklingschefen rapporterar till VD. Du samarbetar tätt med kundsupport och sälj för att skapa förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa sätt.
Vi tror du har erfarenhet från en liknade roll med personalansvar och agila arbetssätt. Kanske har du själv jobbat med systemutveckling och besitter goda tekniska kunskaper eller är du en duktig och engagerande projektledare. Erfarenhet av systemförvaltning, bokningssystem och kundkontakt ser vi som fördelar. Du har troligtvis en relevant teknisk utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person har du en fallenhet för att planera och prioritera. Du anpassar dig snabbt efter skiftande förutsättningar och kan behålla lugnet när det är mycket att göra. Du drivs av att nå mål tillsammans med andra och är nyfiken och vågar testa nytt. Som ledare uppmuntrar du till kommunikation och egna initiativ. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, stöd och omtanke.
Vi kan erbjuda dig en ledarroll i ett familjärt företag i en rolig bransch. r360 värderar personalens trivsel och välbefinnande högt. r360 strävar efter att personalen ska ha en balanserad vardag och god hälsa både på och utanför jobbet. Som en del av teamet får du ta del av generösa förmåner, gemensamma aktiviteter och årliga resor till kunddestinationer.
I denna rekrytering samarbetar r360 med Nilsson & Mossberger. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att kontakta Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av Driv, Integritet och Hållbarhet. Vi erbjuder många uppskattade personalrabatter och förmåner samt ett generöst friskvårdsbidrag eftersom vi värnar om våra anställdas hälsa och välbefinnande. Du får dessutom möjligheten att jobba i en verksamhet med skickliga kollegor och god stämning. Läs gärna mer på vår  karriärsida .

Är du en engagerad ledare med tekniskt kunnande som vill driva utveckling av både medarbetare och verksamhet? Då ska du söka tjänsten som Verkstadschef på Utrustningscenter i Halmstad.

Dina uppgifter

Som Verkstadschef har du det övergripande ansvaret för vår nybilsverkstad. Dina viktigaste uppgifter är att leda, planera och fördela dagens arbeten samt se till att verksamheten utvecklas med lönsamhet. Du har i nuläget 6 mekaniker i ditt team som du coachar och stöttar individuellt i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Du har även 3 administrativa personer varav en teamledare som rapporterar till dig.
I samråd med Platschef ansvarar du för målsättning, budget och handlingsplaner, samt att verkstaden har rätt hjälpmedel och verktyg. Som Verkstadschef säkerställer du även att verkstadens produktion bedrivs i enlighet med Din Bils riktlinjer och standards, samt vår kvalitetspolicy och mål.
Arbetsuppgifter gällande garanti- och försäkringsskador förekommer.

Utöver detta ansvarar du för verkstadens arbetsmiljö- och skyddsfrågor. Du rapporterar till Platschef och har nära samarbete med Reservdelschef.

Din erfarenhet

Du har godkänd gymnasieutbildning, gärna från fordonstekniskt program, och har arbetat i liknande befattning tidigare i flertalet år, där du har erfarenhet av att leda medarbetare.
Du har erfarenhet av fordonsverkstad och dess processer.
Du har en god generell processförståelse avseende flöden, logistik och volymproduktion.
Du tycker om att jobba på ett värderingsstyrt företag där våra värdeord är grunden. Integritet, Driv och Hållbarhet.
Du är en trygg person som vet hur du hanterar olika människor med olika behov.
Du är van att arbeta mot högt uppsatta mål.
Professionell kundservice är en självklarhet för dig.
Ytterligare krav för tjänsten är att du har god telefon- och datavana, med kunskaper i Officepaketet.
Du skall behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.
Manuellt B-körkort är ett krav.

Genomförda och godkända ledarskapsutbildningar är meriterande.

Personliga egenskaper

Som Verkstadschef tycker du om att arbeta med människor och ditt engagemang smittar lätt av sig på andra. Du är en positiv glädjespridare och det faller sig naturligt för dig att planera och organisera det dagliga arbetet samtidigt som du är duktig på att bygga team. Du är en ledare som trivs i rollen att få utveckla såväl människor som verksamhet och du är lösningsorienterad. Du eftersträvar förbättring, högre kvalité och du är öppen för nya erfarenheter och du tycker om att lära nytt. Du uppvisar god finansiell medvetenhet.

Din Bil värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet och dina värderingar.

Ansökan

Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.

Skicka din ansökan snarast då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15 oktober.

Vid frågor kontakta rekryterande chef Alexa Svedberg

Facklig representant Ledarna: Olle Ström

 

 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Nyhem ligger i centrala Halmstad och är en trivsam vårdcentral med fräscha lokaler och cirka 10 300 listade patienter.

Här finns läkarmottagning, laboratorium, BVC, distriktssköterskemottagning, sjukgymnastik, arbetsterapeut, kurator, psykolog. Folktandvården finns också i samma byggnad. Vi har även specialistmottagning för astma/KOL och diabetes.

Det är ett härligt gäng som arbetar här med en växande framtid i sikte. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Om arbetet
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef och driver vårdcentralen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare. Du har eget ansvar för del av verksamheten vilket också inkluderar personalansvar och ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår även del av tjänst att ansvara för kvälls- och helgmottagningen.

Ett stort fokus ligger på att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, du arbetar för att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar också mycket med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. 

Som avdelningschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som avdelningschef blir du en viktig del i det här arbetet och att arbeta med ständiga förbättringar är en framgångsfaktor.

Du anställs i en tillsvidareanställning på 70% vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Du har därför möjlighet att arbeta 30% i din grundprofession.

Om dig
För att lyckas med uppdraget och trivas i rollen behöver du ha lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. Du behöver vara kommunikativ och ha en god förmåga att engagera och motivera medarbetare. Du behöver också kunna förmedla och tydligt koppla vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och det långsiktiga arbetet vi utför, och tillvarata den expertis medarbetarna besitter för att ta oss i den riktning vi ska. 

Du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kunna ta dig an stort som smått, för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimalt. För arbetet behöver du också ha en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag. 

Du som söker har några års erfarenhet av arbete inom Hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Meriterande om du arbetat inom Närsjukvården Region Halland tidigare.

Du har en adekvat högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter också tidigare erfarenhet av primärvård och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Kanske har du redan en ledarskapsutbildning. 

Vi ser att du behöver ha erfarenhet av att ha lett och/eller medverkat i utvecklings- och förbättringsarbete samt har erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och utbildningsfrågor.

Som chef är du en förebild där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga kontaktpersoner: 

-  Henrik Svensson, Läkarförbundet
 [email protected]
- Ann Charlotte Eriander Vision
[email protected]
- Susanne Bergman Kommunal
[email protected]
- Monica Lindh Vårdförbundet
[email protected]
- Anna Franzen SACO
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef och driver kvälls- och helgmottagningen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare.

Du har eget ansvar för del av verksamheten vilket också inkluderar personalansvar och ekonomiskt ansvar. 

Ett stort fokus ligger på att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, du arbetar för att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar också mycket med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. 

Som, avdelningschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som avdelningschef blir du en viktig del i det här arbetet och att arbeta med ständiga förbättringar är en framgångsfaktor.

Om arbetsplatsen
I Närsjukvården Halland ingår de offentligt drivna Vårdcentralerna och privat drivna Vårdcentraler.

När vårdcentralerna stänger för dagen tar Kvälls- och helgmottagningen vid. Vi finns tillgängliga centralt placerade i varje halländsk kommun. För denna tjänst kommer du att arbeta på Kvälls- och helgmottagningen som är lokaliserad på Vårdcentralen Nyhem i Halmstad.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget och trivas i rollen behöver du ha lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. Du behöver vara kommunikativ och ha en god förmåga att engagera och motivera medarbetare. Du behöver också kunna förmedla och tydligt koppla vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och det långsiktiga arbetet vi utför, och tillvarata den expertis medarbetarna besitter för att ta oss i den riktning vi ska. 

Du har en adekvat högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter också tidigare erfarenhet av primärvård och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Kanske har du redan en ledarskapsutbildning. 

Du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kunna ta dig an stort som smått, för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimalt. För arbetet behöver du också ha en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag. 

Du som söker har några års erfarenhet av arbete inom Hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Meriterande om du arbetat inom Närsjukvården Region Halland tidigare och Kvälls och helgmottagning.

Vi ser att du behöver ha erfarenhet av att ha lett och/eller medverkat i utvecklings- och förbättringsarbete samt har erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och utbildningsfrågor.

Som chef är du en förebild där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning av tjänsten som Kund- och Personalansvarig/Verksamhetschef
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Halmstad under många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av Kund- och personalansvariga/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Halmstad.Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter.
Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda.
Du leder arbetetoch är chef för de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service, såatt både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet.
Sedvanliga chefsuppgifter som medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du är engagerad, har lätt för att tidigt fånga upp signaler från kunder och medarbetare och är snabb attagera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå.
Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.

Utbildning, erfarenhetoch personliga egenskaper Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet.
Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd,strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakteroch utvecklingsbenägen.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal- och arbetsliv men det är inget krav.
B-körkort är ett krav, resor inom regionen förekommer.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är enansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, kl. 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vitillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist på 010-130 32 49 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare. Visa mindre

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Halmstad Flygstdaen
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus.Mister York har benämnts som Sveriges bästa burgarkedja i flera forum, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i södra Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Halmstad Flygstadenär näst på tur.

Är du den vi söker?Vi söker digsom har 2+ årserfarenhet och kunskapav en ledande befattning inom hotell ochrestaurangbranschen, där fast food är meriterande.Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar.Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär duhuvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.


Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annatinkluderar:
Optimering av restaurangens drift
Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.
Huvudansvar för inventering och inköp.
Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.
Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer
Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten
Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard
Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt
Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar
Genomför och planerar personalaktiviteter.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: November eller enligt överenskommelse.
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Dagtid med variation för uppföljning och optimering.


Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Gullbrandstorpsskolan är en F-9 skola med ca 500 elever. Tätorten ligger längs Kustvägen strax norr om Halmstad. Vi har förmånen att följa eleverna från F-klass till årskurs 9 och organiserar verksamheten i ett låg-, mellan- och högstadium samt fritidshem.

Gullbrandstorpsskolan bärande idé - “Vi tror på dig!”?
• Vi lär tillsammans och vi lär för livet.?
• Vi är nyfikna, utmanas och gör vårt bästa.?
• Vi anpassar och utvecklar undervisningen tillsammans.?
• Vi bemöter varandra med respekt och omtanke, där olikheter är en styrka.?
• Vi värnar om goda och tillitsfulla relationer.?

Visionen innebär för alla på skolan att vi strävar efter en?undersökande?undervisningskultur?där vi är nyfikna, utmanar våra elever och varandra och provar tillsammans. Lärandet kännetecknas av att vi är nyfikna på vår egen praktik kopplad till forskning och beprövad erfarenhet. För oss handlar det om att utveckla skolan så att elevernas utveckling och lärande är i balans med hälsa och välmående. VI lär oss om undervisningsmetoder som gör skillnad för elevernas lärande.
Vi?värnar om våra elever genom tillitsfulla och professionella relationer. Vi?bemöter varandra med respekt och omtanke och ser olikheter som en styrka.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Gullbrandstorpsskolan som vill vara med och leda samt organisera verksamheten för att skapa goda resultat framåt.

Du kommer att ha ansvar för delar av verksamheten och vara underställd rektor. Du kommer tex att:
•Utveckla och stödja skolans pedagogiska organisering så att varje elev får de bästa möjligheterna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.
•Organisera för att det systematiska kvalitetsarbetet sker med en förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i arbetet.
•Vara en länk mellan skolans administrativa arbete och den pedagogiska vardagen.
•Delta i och kontinuerligt bidra till att utveckla skolans organisering och kompetensutveckling för att säkra att våra elever når gymnasiebehörighet
•Skapa och utveckla kontinuerliga utvecklings-/fortbildningsplaner för den pedagogiska personalen: både på kollektiv och individuell nivå.
•Vara arbetsledare för ett eller flera arbetslag.
•Aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som specialpedagog, biträdande rektor och/eller har genomgått rektorsutbildning eller ledarskapsutbildning. Vidare så har du god kommunikationsförmåga och kan enkelt uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil är ett krav för denna tjänst.

Vi vill att du har ett stort engagemang i våra elever och i relationellt arbete. Du ska också ha ett intresse för, och en kompetens i, att arbeta administrativt. Genom analys- och organisationskompetens ska du ge elever och personal de bästa möjligheterna att fylla dagarna med kunskapsutveckling och lärande.
Du ska bidra till ett gott arbetsklimat och att göra Gullbrandstorpsskolan till en eftersökt och omtyckt arbetsplats för elever och personal.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.
Intervjuer planeras under v.42.


ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunikationsenheten består av kommunikatörer med expertis inom olika områden. Enheten tillhör den centrala kommunikationsavdelningen och arbetar med kommunledningsförvaltningens kommunikation samt leder, samordnar och stödjer kommunikationsarbetet i kommunkoncernen.

ARBETSUPPGIFTER
Hej, här finns ett vasst kommunikationsgäng som hela tiden vill framåt. Vill du vara med och utveckla kommunikationsarbetet i Halmstads kommun tillsammans med oss? Vi söker en engagerad ledare som vill ta ansvar för vår kommunikationsenhet. Som vår nya enhetschef kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla kommunikationsarbetet så att det är relevant, träffsäkert och bidrar till stärkt förtroende för Halmstads kommun.

Arbetsuppgifterna innefattar ansvar för personal och budget inom enheten. Du kommer att planera och leda kommunikationsarbetet, vilket inkluderar både akuta händelser och långsiktiga strategiska projekt. Det är viktigt att vara lyhörd för kärnverksamheternas behov samt kunna utveckla och anpassa de egna kommunikationsprocesserna. Du leder avdelningen i samarbete med kommunikationsdirektören.

Vidare ska du ha medarbetarnas och invånarnas bästa i fokus och arbeta för kommunikationsinsatser som skapar värde hos de vi är till för. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och du vet hur man använder kommunikationen som möjliggörare för verksamhetsutveckling. Du kan fatta välgrundade kommunikationsbeslut och är en trygg ledare även i pressade situationer. I rollen som enhetschef kommer du att ansvara för följande uppgifter:

• Leda och utveckla personal.
• Samordna kommunikationsarbetet i kommunen.
• Söka samarbeten över verksamhetsgränser.
• Leda eller ingå i projekt.
• Kunna omforma strategier och mål till värdeskapande kommunikation.
• Kunna agera som kommunikatör i beredskap (Kib)
• Arbeta operativt med kommunikation i olika kanaler vid behov.

KVALIFIKATIONER
För att kvalificera sig för tjänsten krävs förståelse för verksamhetens mål och strategier samt förmåga att omsätta dessa till värdeskapande kommunikation. Du är samhällsintresserad och har god förståelse för offentlig verksamhet. Vi söker dig som är kreativ och nyfiken på att ständigt utveckla arbetet. Du är en prestigelös, inkluderande och samarbetsinriktad person. Du får dina medarbetare att växa genom tillitsbaserat ledarskap. Du trivs med pulsen i en stor organisation, är lösningsorienterad och har förmågan att se runt hörnet vad som behöver göras. Vi tror också att du har ett hjärta som klappar för Halmstad! Denna roll kräver att du har följande kvalifikationer:

• Akademisk examen inom kommunikationsområdet eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Erfarenhet av att vara chef.
• Erfarenhet av operativt och strategiskt kommunikationsarbete i större organisation.
• Erfarenhet av att stödja chefer i kommunikationsarbete.
• B-körkort.

Följande punkter är meriterande för rollen:
• Erfarenhet av kriskommunikation.
• Ledarskapsutbildning inom utvecklande ledarskap eller motsvarande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Säkerhetsprövning kan komma utföras på slutkandidat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på vår kommande restaurang Burger King Halmstad väntar ett spännande uppdrag!




Burger King är ett av världens största restaurangföretag. För oss är självklart engagerade, motiverade och trevliga medarbetare nyckeln till vår framgång. Därför värderar vi vår personal högt och erbjuder förutom ett fartfyllt arbete i en omväxlande miljö även goda utvecklingsmöjligheter.




I tjänsten som restaurangchef ansvarar du för i stort sett allt; driften, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.




Varför ska du välja oss?

- Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning

- Hos oss finns det goda karriärmöjligheter, både inom Burger King men även inom våra andra varumärken

- Vi erbjuder flexibel arbetstid

- Vi ger dig stort eget ansvar

- Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo




Vi söker dig som:

- Har några års erfarenhet inom restaurang, gärna Burger King

- Tycker om att ta ansvar och fatta beslut

- Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål

- Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar




Övrigt:

- Rekrytering sker löpande







Låter det här som ett uppdrag för dig, tveka inte att skicka din ansökan!

Ansökningsprocessen består inledningsvis endast av några snabba urvalsfrågor och tre korta frågor som skall besvaras via video. Vi värdesätter attityd och inställning framför arbetslivserfarenhet och meriter. Vi lägger därför stor vikt på videosvaren och värdesätter att du tar din tid för att besvara dessa. Lycka till! Visa mindre

Är du en erfaren ekonomichef som söker en ny utmaning på deltid? Vi på Jefferson Wells söker nu en strategisk och framåttänkande ekonomichef för ett konsultuppdrag hos vår kund strax utanför Halmstad. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill vara med och bidra till företagets ekonomiska utveckling under minst ett års tid. Vill du utveckla din karriär som ekonomichef hos oss? Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Ort: Halmstad
Start: Omgående
Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 40%, två dagar per vecka under minst ett år.



Om jobbet som Ekonomichef:

Som ekonomichef hos vår kund kommer du att ha ett övergripande ansvar för företagets ekonomifunktion och arbeta nära VD. Du kommer säkerställa en sund ekonomisk struktur samt ansvara för strategisk planering och utveckling. I rollen som ekonomichef förväntas du kunna hantera allt från dagliga ekonomiska uppgifter till att ta fram långsiktiga strategier som stödjer verksamhetens mål.

Vanliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Ansvar för budgetering, bokslut och ekonomisk rapportering.
* Hantering av likviditet, skatter och ekonomiska nyckeltal.
* Uppföljning av resultat och utveckling av finansiella strategier.
* Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regelverk.
* Nära samarbete med VD för att driva verksamhetens ekonomiska mål.



Den vi söker:

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll som ekonomichef och som är van att arbeta med SAP Business One. Du har en god strategisk förmåga och är en framåttänkande person som vill vara med och utmana företaget på dess resa. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, ha ett stort ekonomiskt intresse och trivas i en rådgivande position där du kan göra skillnad.

Vi ser gärna att du uppfyller följande krav:

* Relevant utbildning inom ekonomi eller likvärdig erfarenhet.
* Tidigare erfarenhet av ekonomichefsarbete och strategisk planering.
* Erfarenhet av SAP Business One.
* Förmåga att analysera nyckeltal och presentera insikter.
* Starkt affärssinne och förmåga att samarbeta med ledningen.



Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.



Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

Vi söker dig som vill fortsätta göra Halland till den bästa livsplatsen tillsammans med oss.

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar.

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus? Ja, då är du välkommen till oss! 

Om oss
Näringsliv är ett verksamhetsområde inom regional utveckling med uppdrag att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Med sikte på förnyelseförmåga och konkurrenskraft arbetar vi inom sju prioriterade områden: Företagande, kompetens, digitalisering, internationalisering, innovation, grön omställning och attraktionskraft. Utöver detta bedrivs investeringsfrämjande arbete genom Invest in Halland. Vi arbetar med och genom andra för att åstadkomma utveckling.

Om uppdraget
Som verksamhetschef för näringsliv leder du 15 personer och ingår i ledningen för regional utveckling. Du rapporterar till biträdande regional utvecklingsdirektör och förväntas bidra med helhetssyn och perspektiv i de många frågor som drivs i ledningsgruppen och med den politiska nivån. Du jobbar också genom relevanta nationella och regionala samarbeten för att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Region Halland är både finansiär och samarbetspartner i projekt och processer med syfte att stärka näringslivets hållbara tillväxt. Ditt uppdrag omfattar därför att, i samverkan med den politiska ledningen, peka ut riktningen för de insatser som skall driva näringslivets utveckling i rätt riktning.

Det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet med komplexa frågor. Att du har en god insikt i näringslivets utmaningar och möjligheter ser vi som en självklarhet. Näringslivsavdelningen driver och påverkar i processer där många olika organisationer behöver vara involverade för att resultat ska uppnås.  

Vi söker dig som är en prestigelös, tydlig, stabil och trygg ledare med mycket god samarbetsförmåga och kraft att driva utveckling, samt med förmåga att anpassa arbetssätt efter behov.

Om dig
Vi söker dig som:

- har relevant akademisk utbildning.
- har förståelse för näringslivets utmaningar och möjligheter.
- är kommunikativ och har ett naturligt inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog.
- arbetar utifrån en tydlig strategi, ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och bryta ner politiska mål till verksamhetsmål.
- med tillit, engagemang och uthållighet kan leda verksamheten genom utmaningar och mot uppsatta mål.
- har omvittnat god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, du är prestigelös och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt.
- har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

Har du tidigare arbetat med komplexa frågor i en politiskt styrd organisation anses detta vara meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Datum för intervjuer är planerade till 7 oktober och 11 oktober. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

ARBETSUPPGIFTER
Vår tidigare enhetschef har gått vidare till nytt chefsuppdrag inom avdelningen, och nu söker vi en engagerad, driven och relationsinriktad person med barnet i fokus. Är du dessutom en rutinerad chef och myndighetsutövare med passion för utveckling och förbättring? Då kan du vara den vi letar efter!

Som enhetschef leder du och arbetar med ett team av barn- och familjehemssekreterare, där samarbete och samverkan internt och med andra enheter är avgörande för att nå enhetens mål. Du behöver kunna ha ett strategiskt tänk kring verksamheten och ibland stötta i det operativa arbetet i vilket du även har stöd av en 1:e socialsekreterare. På placeringsenheten är ni två enhetschefer med delat ledarskap där ni tillsammans analyserar och styr verksamheten mot måluppfyllelse. Arbetsuppgifterna omfattar både myndighetsutövning och beslutsfattande för socialnämndens utskott, som omprövningar, överväganden och vårdnadsöverflyttansökningar, både enligt SoL och LVU. Du har övergripande ansvar för att rekrytera, utbilda nya familjehem och stödja de befintliga familjehemmen, samt matcha dem med de ungas behov. I uppdraget ingår att erbjuda vissa insatser riktade mot föräldrar samt mot familjehem. Budgetansvaret innebär att du arbetar för att ha en större andel familjehem i egen regi, där rekryteringen är en viktig del.

Intern och extern samverkan är centrala i ditt arbete, speciellt med mottagnings- och utredningsenheter samt vid utslussning från placeringar. Du ansvarar för att det bedrivs systematiskt kvalitetsarbete och du förväntas implementera feedbackprocesser på enheten. Du skapar en hållbar arbetsmiljö som tål perioder av hög arbetsbelastning och stöttar medarbetarna i prioritering av arbetsuppgifter.

Som enhetschef förväntas du, tillsammans med din kollega, leda teamet för att erbjuda kvalitativ vård utanför hemmet baserat på varje unges individuella behov. Du säkerställer att barn som placeras får rätt stöd och möjlighet till skolgång för att lyckas i livet. Du bidrar även till utvecklingsarbete på avdelningen i samarbete med andra enhetschefer.

KVALIFIKATIONER
Som enhetschef behöver du vara lyhörd och kunna arbeta i dialog med din nära chefskollega och medarbetare och de familjer som verksamheten riktar sig mot. Du ska inspirera och leda dina medarbetare genom att hitta lösningar och uppmuntra dem att våga tänka innovativt. Kreativitet och beslutsamhet är viktiga egenskaper för att kunna fatta nödvändiga beslut i pressade situationer. Det är avgörande att du är noggrann och har struktur, Du ska kunna arbeta målinriktat, hålla koll på verksamhetens årshjul och engagera medarbetare i att nå uppsatta mål. Du kommer att representera din enhet i samverkan med externa samarbetspartners och myndigheter i olika sammanhang, varför vi ser att du är en samarbetsinriktad relationsbyggare som alltid har barnets bästa i fokus.

För att framgångsrikt ta dig an rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis som socionom eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef samt betydande erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom området för barn och unga, företrädesvis inom myndighetsutövning. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är utbildning i ledarutvecklingsprogram såsom Utvecklande ledarskap (UL) eller liknande.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att leda ett lag, arbetsgrupp eller på annat sätt vara en drivande kraft i en grupp? Då är tjänsten som Team Leader på HotBox Burgers rätt för dig!
HotBox Burgers är ett streetfoodinfluerat hamburgerhak som öppnade upp i Halmstad våren 2022. Med en stor passion för matlagning har teamet på HotBox redan etablerat sig bland de större hamburgerkedjorna.
De värderingar som driver oss är kvalitet, ärlighet och transparens, långsiktiga och starka relationer, schyssta villkor samt ett hållbart helhetstänk.
Som en arbetslagsledare (Team Leader) arbetar du med både team members och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten framåt och ständigt förbättra kvaliten på både mat som service och bemötande!
Ett krav för samtliga tjänster är en kvalitetsmedvetenhet och förmåga att leverera på hög nivå i alla situationer. Vi ser att du är stresstålig, flexibel och givetvis har ett genuint intresse för matlagning. Du är noggrann, ambitiös, positivt lagd och har en god samarbetsförmåga.
Tjänsten som Team Leader kommer att tillsättas löpande. Arbetstiderna innefattar dagar, kvällar och helger och det kan finnas möjlighet till eventuell förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan genom vår hemsida! Visa mindre

Nu söker vi på Villa Soldalenen vikarierande verksamhetschef.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden• Coachande och stöttande chefer nära dig• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende• Karriär- och utvecklingsmöjligheter• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder• Kollektivavtal
Om rollenSom vikarierande verksamhet har du övergripande ansvarför verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi.Du leder din lokala ledningsgrupp mot uppsatta mål.Till din hjälp att driva verksamheten finns bl a gruppchefer anställda.Vikariatet är sex månader med ev. möjlighet till förlängning.
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Soldalen I september 2023 öppnade Vardaga Villa Soldalen. Verksamheten som är belägen ett stenkast från havet erbjuder ljusa, fina lokaler. Villa Soldalen erbjuder permanent boende för både omvårdnad och demens. Här finns 60 lägenheter, gemensamma ytor såsom en festsal och en liten takterrass, och en stor trädgård med odlingsmöjligheter och möjlighet till både avkoppling och aktivitet. Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för dig som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet.
Din erfarenhet och kunskapVi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖvrigtLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdatum: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 18 septemberRegisterkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställningHar du frågor? Kontakta gärna: Karin Gustafsson, [email protected] att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt:Vision, [email protected] du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processengenomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

OM FÖRETAGET
Euromaster AB, som är ett helägt dotterföretag i Michelinkoncernen, är Europas störstadäckkedja med över 2400 serviceverkstäder i 17 länder. Med djup kunskap, stortengagemang och ett heltäckande produkt-, tjänst- och serviceerbjudande kring däck- ochfordonservice kan företaget erbjuda lösningar för alla kunder, liten som stor. Bolaget ärmarknadsledande på B2B kunder och flertalet av det största företagen i Sverige har valtEuromaster som tjänsteleverantör inom däck och fordonservice.Med en tydlig miljöprofilhar Euromaster även en regummeringsfabrik för återvinning av lastbilsdäck.Bolaget har 80 års erfarenhet i branschen, finns på över 100 orter i Sverige, i ett nätverkav 130 verkstäder, 450 anställda och en omsättning om 1,3 miljarder. Euromaster har sittsvenska huvudkontor i Varberg.Läs mer på: www.euromaster.se
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER


Leda och utveckla ett mindre team på 6-8 personer.





Arbeta säljande och bidra till att öka företagets omsättning.





Driva och utveckla verksamheten, för att skapa en mer lönsam och effektiv operationell verksamhet.





Ansvara för kundmottagningen och säkerställa att våra kunder alltid får bästa möjliga service och bemötande.





Säkerställa tydliga rutiner kring personal, lagerhållningoch säkerhet.





Delta aktivt i den dagliga driften och vara en synlig och inspirerandeledare för teamet.





OM DIG
Du har tidigare flerårigerfarenhet av att leda och utveckla operationella team.
Är en skicklig och kommunikativ ledare som kan motivera och coacha personalen.
Du är en relationsbyggare med säljande personlighet och starkt driv.
Trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du tillvardags får utveckla ett kompetent team.
Har god datorvana och är bekväm med att arbeta i olika system.
Dina ekonomikunskaper är tillräckliga för att kunna driva och ansvara för ett verksamhetsområde.
Är prestigelös och trivs med att vara en del av det dagliga arbetet.
Talar och skriver obehindrat på svenska ochengelska.
Innehar B-körkort.

MERITERANDE
Tidigare branschvana.
Erfarenhet inom försäljning.
Erfarenhet av arbete medvarierande beläggning över året.

ANSÖKAN
Detta är en direktrekrytering där Job & Talent ansvarar för hela rekryteringsprocessen medan anställningen sker avEuromaster.Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Elin Dahlström på [email protected] alt. 0709-846536.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
OM JOB&TALENT;
Job&Talent; erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor. Job&Talent; startade 2009 i Spanien och är numera ett globalt bolag som återfinns på de största europeiska marknaderna, i USA och Sydamerika. Visa mindre

Viking Malt är en global ledare inom malttillverkning, känd för att förädla spannmål till några av världens mest framstående bryggerier och destillerier. Med rötter som sträcker sig över 140 år bakåt i tiden och verksamheter i fem länder, kombinerar de tradition med innovation för att möta dagens och framtidens behov inom livsmedels- och dryckesindustrin. Som en del av Viking Malt blir du en del av en arbetsplats där innovation, kvalitet, säkerhet och hållbarhet står i fokus. Här får du chansen att vara med och skapa värde för såväl kunder som samhälle, och forma en hållbar framtid för både branschen och kommande generationer. På Viking Malt strävar vi tillsammans efter en kultur som präglas av transparens, öppenhet och integritet.


Viking Malt söker nu en nyfiken, engagerad och strategisk Produktionschef som kan driva produktion mot nya höjder och mål. Är du en erfaren ledare med passion för produktion och förändringsarbete? Vill du vara med och forma framtiden för en av de ledande aktörerna inom malttillverkning med fokus på hållbarhet, kvalitet och säkerhet? Då är detta rollen för dig!
 
Rollen
Som produktionschef på VikingMalt behöver du vara en effektiv ledare, som är duktig på att hantera förändringar utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen kommer du att leda och motivera ett team om cirka 20 medarbetare, bestående av produktionstekniker, produktionskoordinator och produktspecialist. Ditt ansvar blir att säkerställa att maltproduktionen är säker, kostnadseffektiv och uppfyller kunders specifikationer och kvalitetskrav. Vi förutsätter att den som intar rollen som produktionschef har möjlighet att arbeta alla dagar på plats, d.v.s. på produktionsenheten belägen i Halmstad hamn. 
Som Produktionschef kommer du att vara ansvarig för hela tillverkningsprocessen och arbeta nära andra produktionschefer inom Viking Malt för att driva kontinuerliga förbättringar. Du blir också en del av den lokala ledningsgruppen och arbetar aktivt för att implementera företagets strategi, mål och processer.
 
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda Halmstadproduktionen för att säkerställa leverans av malt i rätt tid och enligt kunders kvalitetskrav
Inspirera och bygga ett högpresterande team genom att främja en kultur av ständig förbättring
Driva genom strategiska förändringsinitiativ som förbättrar processer, effektivitet och organisationskultur
Ansvara över produktionens säkerhets-, kvalitets- och regelverksstandarder, med särskilt fokus på miljö, hälsa och säkerhet (EHS).
Säkerställa kostnadseffektiva leveranser och högkvalitativa produkter
Ansvara för personalutvecklingen, utbildning och successionsplanering 
Implementera och upprätthålla 5S-principer i produktionen
Aktivt bidra till Sales Operation Planning
Rapportera och kommunicera produktionsplaner, resultat och nyckeltal
Kontinuerligt planera, kontrollera och följa upp budget och finansiella mål 
Agera kontaktpunkt för  produktionsförfrågningar från myndigheter, revisorer och kunder
Ersätta platschef (Managing Director) vid dennes frånvaro
 


Din Profil
Du som skickar en ansökan bör ha kandidatexamen i ingenjörsvetenskap eller liknande. Utbildning inom bryggmästaryrket är ett plus.  Ett krav är att du kan kommunicera väl på svenska samt engelska, och vi söker framförallt dig som har flerårig erfarenhet på chefsnivå, med direkt personalansvar på kollektivsidan. Har du erfarenhet från livsmedels- /dryckesindustrin är det, samt internationell erfarenhet meriterande. Som person är du en erkänt stark ledare med god kommunikationsförmåga och förmågan att lösa problem. Du bör vara van att arbeta prestationsstyrt och leverera de resultat som förväntas. En stor del i tjänsten handlar om att diva igenom förändringar och implementera nya arbetssätt, varför det är önskvärt att du har vana av- och trivs med detta. I övrigt ser vi helst att du har goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med ERP-system, gärna med KPI-styrning och förståelse för ekonomiska nyckeltal. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och ser gärna att du är nyfiken vilket genomsyras av ditt intresse att lära dig nytt.
 
Ansökan
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett dynamiskt team i en spännande bransch? På VikingMalt får du en unik möjlighet att bli en del av en internationell ledande malttillverkare. De är innovativa och erbjuder lösningar för dagens och framtidens behov inom livsmedels- och dryckesindustrin. Här får du möjlighet att växa professionellt, där det interna engagemanget är bland de bästa 5 % i branschen. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett dynamiskt team inom en spännande bransch? Ansök då redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor gällande tjänsten eller processen så är du välkommen att kontakta Niclas Arheden på OnePartnerGroup Halland AB på mail [email protected] eller telefon 0734255237. Visa mindre

Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet under förändring? Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Bli då en del av vårt team och led utvecklingen av specialister inom Regionfastigheter!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, genom att du har förståelse för Regionfastigheters del i organisationen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som chef för avdelningen leder och utvecklar du verksamheten, med ett direkt personalansvar för ca 15 medarbetare med olika specialistroller inom Regionfastigheter. Vår organisation är uppbyggd av både linje- och processbaserad styrning vilket medför ett ökat fokus på att optimera helheten ur ett kundperspektiv. Där vi levererar till samtliga förvaltningar inom Region Halland.

Vår huvudprocess är förvaltning av Region Hallands fastighetsbestånd. Vårt uppdrag är att ha ett förvaltningsövergripande perspektiv och verkställa beslut i enlighet med Region Hallands visioner, strategier och mål. Du är direkt underställd fastighetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Du ansvarar ytterst för linjestyrningen genom att ta ansvar för din avdelnings resurser, leveranser och resultat enligt tilldelad budget. 

Om arbetsplatsen
Regionfastigheter är en avdelning inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor. Det innebär att vi aktivt stödjer regionens verksamhet med ändamålsenliga lokaler, god miljö och anpassad infrastruktur. Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter: vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt 440 000 kvadratmeter med många och olika byggprojekt och ca 90 inhyrda kontrakt.

Regionfastigheter består idag av två avdelningar, Förvaltning och Bygg- och projekt. Den avdelning du tillträder är för verksamheten ny, och blir vår tredje avdelning, då Regionfastigheter expanderar för att möta nya uppdrag, politiska beslut och samhällsviktiga faktorer. Utformningen av processerna inom avdelningen kommer att tas fram i dialog med fastighetschef och verksamhetsutvecklare.

Vi arbetar för att vara tillräckligt robusta för framtida behov. Med vår tekniska specialistkompetens är Regionfastigheter ett stöd i tekniska frågor inom hela Region Halland och utvecklar den tekniska standarden

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

För tjänsten ska du ha tidigare dokumenterad erfarenhet av personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du ska även ha erfarenhet från kravställning och uppföljning i byggprojekt, fastighetsförvaltning samt från arbete i processorienterad organisation.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med ekonomi-, fastighets- och lokalfrågor inom offentlig verksamhet. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av strategiskt planeringsarbete då avdelningen ansvarar för att ta fram planer för den tekniska försörjningen för fastighetsbeståndet.

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående och initiativtagande i din planering och i din samverkan med andra. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till Regionfastigheters övergripande uppdrag. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Du är också intresserad av att påverka och övertyga för att det ska leda till Region Hallands bästa.

Vi söker dig som är tydlig i kommunikationen, lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du har förmågan att förstå verksamheternas utvecklingsbehov och hur Regionfastigheter kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att hållas under V. 39 och 40.

Tjänsten är säkerhetsklassad i nivå 3 och hanteras enligt rutin. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en Resturang - och Frukostchef till Scandic Hallandia.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Restaurang - och Frukostchef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll så ansvarar du för vår Restaurang - och Frukostavdelning där du har det övergripande ansvaret för att upplevelsen i båda avdelningarna håller världsklass gällande både bemötande och kvalitet. Det innebär att tillsammans med ditt team säkra en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov. Med ansvar för de båda avdelningarna innefattas även ansvar för lunch samt drift och driftsplanering av konferens.



Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Du är även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Mår du bra av att arbeta i en miljö där du kan tävla, tänka kommersiellt och fira segrar ofta?

På INTERSPORT strävar vi efter att vara bäst och kan erbjuda dig en spännande resa fylld med utmaningar i högt tempo. Vi arbetar som ett team där våra medarbetares engagemang och passion är avgörande för att vi ska nå våra mål. Tillsammans skapar vi köpupplevelser i världsklass och inspirerar till ett hållbarare liv!

Vi söker nu en försäljningsinriktad och passionerad ledare till vår nya butik i Halmstad!

Nu har du chansen att vara med från start och sätta din prägel på Halmstad framtida Sportdestination!

Är du redo att ge dig in i matchen?

Tjänsten är Tillsvidare på heltid och du förväntas kunna arbeta såväl dagtid som vissa kvällar och helger.

(Vi tillämpar 6 mån provanställning)

Om Tjänsten:

På INTERSPORT arbetar vi aktivt med merförsäljning och kundfokuserade strategier. Vi tror på att erbjuda en köpupplevelse i världsklass genom att verkligen förstå kundens behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du kommer att spela en nyckelroll i att implementera dessa strategier och säkerställa att varje kund lämnar butiken nöjd och inspirerad.

Som Butikschef är din främsta uppgift att, tillsamman med din ledningsgrupp i butiken (bestående av två Säljledare), leda, coacha, motivera och inspirera ditt team till att nå nya höjder varje dag.

Din roll innebär att säkerställa att butiken är lönsam och välplanerad, samtidigt som du är ett föredöme i den operativa driften. Det som avgör om du kommer att vinna matchen är att du har teamet med dig.

Denna nyöppning innebär en unik möjlighet att bygga upp ett starkt team från grunden och skapa en butik som verkligen levererar på alla plan. Du kommer att ha en central roll i att sätta standarden för service och försäljning i världsklass.

Vad vi förväntar oss av dig

INTERSPORT andas sport och utmaningar, därför ser vi gärna att du som Butikschef gör detsamma.

• Du som söker har flera års erfarenhet av en ledande roll i kombination med en vilja att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap.
• Du förväntas kunna styra och samordna en ledningsgrupp i butiken bestående av två Säljledare. Detta innebär ett ledarskap som inte bara handlar om att leda personal, men även andra juniora ledare.
• Vi hoppas att du har arbetat inom detaljhandeln tidigare, har du dessutom erfarenhet från sport- eller textilhandeln är det ett plus i kanten.
• En god förståelse för butiksekonomi, viktiga KPI:er och säljnyckeltal
• Administrations- och datorvana

Vi letar efter en mål- och resultatdriven person som är redo för en ny utmaning. Vi vill att du delar vår tro om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och därigenom en butik som levererar. Precis som oss tycker du om att utmana, älskar kundmötet, lyfts av att tillhöra ett team som vill framåt samt uppmuntrar och lyfter dina medarbetare. Du är ett föredöme i butiken, skapar förtroende och ett öppet arbetsklimat där människor inspireras och vågar ta initiativ.

Det här tror vi på

Vi tror på att alla våra medarbetare ska utmanas och utvecklas. Därför erbjuder vi flera intressanta utbildningar inom försäljning, service, produktkunskap och ledarskap. Passion och inspiration är något vi värdesätter högt, både för våra kunder och våra medarbetare. På INTERSPORT tror vi också på att genom sport skapa långsiktig förändring både för individen och samhället.

Ansökan

Vill du bli en av oss? Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen, så ansök redan idag! I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att maila ansvarig chef [email protected] (vi tar inte emot ansökningar och CV via mail).

Välkommen med din ansökan!

INTERSPORT Sverige AB är licenstagare och aktieägare i Intersport International Corporation som är världens största sportkedja med 5 500 butiker i 44 länder. 2018 omsattes över 11,5 miljarder euro globalt. INTERSPORT samarbetar med över 1200 föreningar inom bl.a. fotboll, hockey och friidrott och uppmuntrar till så mycket sport och gemenskap som möjligt.

INTERSPORT bildades 1968 är ett av Sveriges mest kända varumärken med ca 100 butiker i Sverige. Sedan 2014 ingår även Löplabbet i INTERSPORT-koncernen med 8 butiker över landet. INTERSPORT är den ledande omnikanal återförsäljaren inom sport genom en köpupplevelse oavsett om den startar digitalt eller i butiken. Visa mindre

Verksamhetschef till modernt äldreboende i Halmstad
Vi söker dig som vill axla rollen som verksamhetschef för Norlandia Fyllinge – ett modernt och trivsamt äldreboende i området Fyllinge i Halmstad. Välkommen med din ansökan till ett viktigt uppdrag där du kommer göra skillnad – på riktigt.
Om oss
Norlandia Fyllinge drivs i egen regi ocherbjuder 54 moderna lägenheter fördelade på sex enheter med inriktning demens och somatik. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats för umgänge, måltider och aktiviteter. I vår grönskande trädgård erbjuder vi regelbundet utevistelse såväl som små utflykter till Fyllinges omkringliggande grön- och bostadsområde. Våra fokusområden är mat, hälsa och gemenskap med en målsättning att skapa ett ”gott liv – varje dag” för våra boende.
Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du är en närvarande ledare ochdriver, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och vårt miljö- & kvalitetsledningssystem.
Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i Norlandias region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop.
För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett ”gott liv – varje dag” för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Minst två års erfarenhet som chef inom vård/omsorg, gärna från privata sektorn.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
B-körkort.
Övrig information
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 31 augusti 2024
Om Norlandia Äldreomsorg
Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Vi arbetar enligt en och samma värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.
Vid frågor om tjänsten
Suzane Erlandsson, regionchef
Tfn: 076-549 22 09
E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka? Som Teknisk Specialist får du en varierande och utvecklande roll och stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Vi har spännande projekt som kan bli din nästa utmaning.
Teknisk Specialist asfaltsproduktion till avdelning syd.
Om rollen
NCC är en av de ledande aktörerna inom asfaltsproduktion. Vi är starka inom områden som teknik, miljö, asfaltsåtervinning, utveckling och arbetsmiljö. I rollen som Teknisk Specialist hanterar du tekniska frågor inom dessa områden. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som Area Manager, andra verksamhetsansvariga och specialister i avdelning syd. Avdelning syd omfattar Skåne, Blekinge, Småland, Halland, Västra Götaland och Bohuslän. Du rapporterar till Business Support Manager för asfalt syd och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du får en strategiskt viktig roll.
Övrig information
Placeringsort enligt överenskommelse. Tjänsten innebär resor, främst i avdelningen, övernattning kan förekomma. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, och vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att växa. Vi uppmuntrar och välkomnar sökande från olika bakgrunder och kön, för vi tror på att en diversifierad arbetsstyrka är nyckeln till innovation och framgång.
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2024-08-16. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
I rollen som Teknisk Specialist kommer dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av:
Bistå linjeorganisationen i tekniska frågor kring asfaltproduktionen
Delta som avdelningen representant i nordiska tekniska grupper
Aktivt kalkylera kostnader för underhåll
Stötta och hålla ihop tillverkningsgruppen inom avdelning syd
Vara kontaktperson inom avdelningen mot tekniska leverantörer som vi har avtal med
Stötta linjeorganisationen vid ny- och avetablering av fasta och mobila asfaltsverk.




Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Teknisk Specialist bör du vara affärsinriktad, självständig och ha hög social kompetens med stor kunskap inom asfaltsproduktion och teknisk utrustning. Vi ser att du har ett engagemang för miljöfrågor för att driva en hållbar utveckling.  Du är trygg i dig själv, kommunicerar tydligt och har en stark vilja att lyckas tillsammans samt alltid verka för en god arbetsmiljö. Vidare är du duktig på att skapa relationer och förvalta långsiktiga samarbeten.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet av asfaltsproduktion och produktkunskap i ledande befattning, gärna som arbetschef eller liknande
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Värderingar som ärlighet, tillit och respekt går i linje med dina egna värderingar.

Om företaget

NCC Industry AB
NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. NCC:s verksamhet inom asfalt är uppbyggd kring produktion av asfalt samt asfaltbeläggning. Asfalts verksamhet bildar en naturlig förädlingskedja som är väl integrerad med NCC:s bygg- och anläggningsverksamhet. I en högteknologisk tillverkningsprocess levereras insatsmaterial och asfalt till allt från garageuppfarter och mindre vägar till komplexa infrastrukturprojekt. NCC Industry och asfaltsverksamheten har en stark marknadsposition där vi vill växa ytterligare. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.



Tjänsten som funktionschef för beredskapsplanering är placerad vid länsstyrelsens beredskapsenhet där det för närvarande arbetar 23 personer.

Beredskapsenheten samarbetar med lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen ska ha beredskap för och kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter en kris. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå. Tjänsten som funktionschef på genomförandefunktionen är en nyinrättad tjänst och funktionen har ca 8 medarbetare.

Arbetsuppgifter
I rollen som funktionschef planering är du underställd enhetschefen för beredskapsenheten. Du kommer ansvara för planeringsfunktionen med uppgift att utveckla länets förmåga inom civil beredskap på medellång sikt. Vanligt förekommande uppgifter kommer vara att utveckla handlingsplaner för civil beredskap i nära samarbete med samverkande aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Planeringsperspektiven för den civila beredskapen omfamnar bland annat totalförsvarsutvecklingen, krisberedskapen och även den mer specifika kärnenergiberedskapen i länet. Tjänsten innebär att du har budget-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer att leda och fördela arbetet, driva processer framåt och fatta beslut i din roll som funktionschef i tät samverkan med enhetens övriga funktioner. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Viktigt är att ge stöd och handledning till medarbetarna samt skapa delaktighet i det dagliga arbetet.

Arbetsområdet är brett då den civila beredskapen slår ann på hela samhällets verksamhet och arbetsuppgifterna kommer ha både ett internt och externt fokus. Utöver medarbetare på Beredskapsenheten, erbjuder arbetet ett stort kontaktnät med spetskompetenser på andra enheter inom länsstyrelsens egen verksamhet, varvat med kontakter i länets kommuner, region, andra länsstyrelser och centrala myndigheter. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Kvalifikationer
Krav
Vi söker dig med utbildning på universitets- eller högskolenivå eller annan erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig.
Du ska ha en bakgrund och erfarenhet som givit dig både kunskap och förståelse för totalförsvars- och beredskapsfrågor.
Du ska ha erfarenhet av att leda grupper i deras dagliga arbete där det har krävts organisering, planering och uppföljning mot uppsatta mål.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor med motsvarande frågor som funktionen arbetar med. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkan kring totalförsvars- och beredskapsfrågor mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle.

Personliga egenskaper
Som person ska du vara serviceinriktad, analytisk och ha förmågan att leda gruppen självständigt mot uppsatta mål. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Vidare ska du vara flexibel, lösningsorienterad och smidig i ditt sätt att lösa problem samt öppen för nya arbetssätt. Du är intresserad av att både ta del av och dela med dig av kunskaper och erfarenheter. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Det krävs att du har förmåga att organisera, planera, följa upp och rikta in funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har hög förmåga att engagera både personal och andra samarbetspartners.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Vi kan erbjuda:

- En spännande arbetsplats med bred kompetens
- En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
- Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter
- Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes och krav för tjänsten är svenskt medborgarskap. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en relationsbyggande problemlösare med förkärlek för planering? Vi söker dig som har ett starkt medarbetarfokus och vill göra skillnad för den kommunala sjukvården i Halmstad!

Som vår nya enhetschef kommer du ha personal-, arbetsmiljö och budgetansvar för sjukvårdsgrupperna Norra Öster, Vallås och Oskarström. De är ett drivet gäng sjuksköterskor och undersköterskor med HSL-uppdrag med starkt utvecklingsfokus som du kommer leda.

Som enhetschef tillhör du en ledningsgrupp som består av tio enhetschefer och en verksamhetschef, som du även rapporterar till. Hälften av dem leder sjuksköterskor och övriga leder rehab, larm/larmcentral och förebyggande verksamhet. Tillsammans med dina fyra enhetschefskollegor med liknande uppdrag bildar ni en egen grupp som har regelbundna träffar för kollegiala samtal och samarbeten. I din roll kommer du ha full tillgång till ledningsstödsfunktioner så som HR, ekonomi och kvalitet. Du har också administrativt stöd i stöttning med bland annat schemaläggning och akutrekryteringar för att du ska ha de bästa förutsättningarna att lyckas.

Vi förväntar oss att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, förordning och föreskrifter. Tillsammans med flera andra enhetschefer har du ansvar för verksamhetens planering, utveckling och genomförande. Du förväntas också föra en öppen och konstruktiv samverkansdialog med fackliga organisationer.

Utöver ditt ordinarie uppdrag får du här också möjlighet att delta i såväl lokala som förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt, driva och verka för förbättringar, digitalisering och effektivisering inom området samt proaktivt samverka och nätverka med, för uppdraget, relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven person som delar vår hemvårdförvaltningens värderingar - tillit, respekt och ödmjukhet. Du ska vara proaktiv, strategisk, metodisk och har en god struktur för ditt arbete. Vi står inför ett arbete där vi kommer behöva samarbeta tätare med andra aktörer inom vården och därför kommer du behöva vara en relationsbyggande person som trivs i gränsöverskridande samarbeten och som både kan ge och ta. Du behöver vara mån om och nyfiken på dina kollegor samt dela med dig av goda exempel från din verksamhet. Respekt och samarbete är viktigt för oss och väsentligt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Dessa förmågor ska genomsyra ditt ledarskap då vi ser att det absolut viktigaste för dig blir att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag och sin personliga utveckling.

Du ska ha tidigare chefserfarenhet och ha en högskole/universitetsutbildning. Det är en del bilåkande i rollen varför vi ser att du ska b-körkort. Du bör också kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Har du tidigare gått morgondagens ledare eller utvecklande ledarskap samt har erfarenhet av kommunal sjukvård är det en stor fördel.

ÖVRIGT
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalsprocessen vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett mejl med tester att genomföra som hjälper oss på ett objektivt sätt att matcha rätt person till tjänsten.

Vi använder oss av urvalsfrågor inledningsvis varför personligt brev undanbedes.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Nissastrand äldreboende ligger vackert beläget i Halmstad, ett stenkast från Nissan och med närhet till stadens kärna. Boendet har fina gemensamma utrymmen och härliga balkonger med kvällssol.
Här finns 72 platser varav 30 platser med inriktning demens.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning
Heltid
Tillträde enligt överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens, med minst 180hp. Kravprofil är att du har minst två års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/ inom äldreomsorgen.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Visa mindre