Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Halmstad

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!
Om din roll
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Vuxenpsykiatrin i Halmstad arbetar med delat chefsskap med mål att vara en sammanhållen mottagning. Då en av våra tre chefer på mottagningen i Halmstad har sökt nya utmaningar, söker vi nu en ny avdelningschef. Dig vi söker kommer att ansvara för ett allmänteam och DBT-teamet.
I nära samarbete med dina chefskollegor, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi är nu i ett förändringsarbete som innebär förflyttning av chefsskapet för verksamhetens läkare till avdelningscheferna, vilket innebär att du är chef för all personal i ditt team.
Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor aktivt bidrar till helheten och utvecklingen av verksamhetsområdet.
Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerligt stöd i ditt arbete.
Om oss som arbetsplats
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård.
Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.
VI erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vuxenpsykiatri-mottagningen i Halmstad har ett upptagningsområde på ca 105 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Halmstad. På mottagningen finns ca 75 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, sjukgymnast, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Vi vill att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård är starkt meriterande.
En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.  
Du är strukturerad, lyhörd, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Du gillar att leda i förändring, du trivs i team och vill bygga goda samarbeten.
Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras att hållas 27 april.
Fackliga representanter
Tove Ståhl Kjellberg, Vårdförbundet 
0346-571 28
Robert Sandin, Hallands läkarförening
[email protected]
Dragica Grahovac, SACO
0733-02 15 43
Charlotta Andersson, Vision
0724-56 65 51
Cecilia Aronsson, Kommunal
035-13 10 19
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.
Övrigt
Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland
Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.
Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Regionservice är Region Hallands serviceorganisation och verkar i hela länet för att leverera ett brett utbud av tjänster till regionens verksamheter.

Våra drygt 600 medarbetare representerar en stor bredd av yrken och arbetar inom verksamhetsområdena Teknik och fastighet, Logistikservice, Måltidsservice, Gemensam administrativ service samt Städ och vårdnära service.

Vi är en samhällsviktig verksamhet med målsättningen att vara en värdeskapande partner för stöd och service. Vi är övertygade om att vår förmåga att utveckla våra medarbetare är avgörande för att kunna erbjuda tjänster av hög kvalitet.

Nu söker verksamhetsområdet Städ- och vårdnära service en ny chef, då tidigare områdeschef gått vidare till annat uppdrag inom Regionservice. Verksamheten ansvarar för lokalvård och närliggande servicetjänster vid sjukhus, vårdcentraler, tandvårdskliniker och administrativa verksamheter. Uppdraget omfattar även vårdnära service, vilket innebär arbetsuppgifter nära patienter på vårdavdelningar.

Städ- och vårdnära service består av cirka 240 medarbetare.

Om rollen
Som chef i Region Halland har du i uppdrag att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Rollen innehar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, och du förväntas aktivt att ta initiativ och driva verksamhetsutveckling.

Regionen står inför stora förändringar med nya sjukhus som ska byggas vilket påverkar hur service och tjänster utformas.

Du arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor och ansvarar för att verksamheten bedrivs inom gällande lagstiftning och föreskrifter. Det ingår att företräda arbetsgivaren inklusive att samverka med fackliga parter.

Rollen innebär att hantera flertal intressenter och målgrupper samt att upprätthålla ett gott samarbete.  Då verksamheten finansieras av överenskommelser gentemot kunder krävs löpande hantering av dessa.

Du är chef över chefer där du leder genom 6 avdelningschefer och stödresurser som du samlar i din ledningsgrupp.

Rollen ingår i förvaltningens ledningsgrupp, krisorganisation och rapporterar till förvaltningschef. Regionen tillämpar fyraåriga chefsförordnanden, där du är tillsvidareanställd i en grundprofession.

Placeringsort är Halmstad, resor förekommer, främst inom länet. Arbetstid måndag-fredag.

Om dig
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap inom en större serviceorganisation med en hög andel kollektivanställd personal. Det krävs erfarenhet av att vara chef över chefer.

Du har vilja att leda, tar ansvar för verksamheten med höga krav på egen prestation. Du behöver god kompetens inom ekonomistyrning samt bemannings- och produktionsplanering så verksamheten bedrivs i enlighet med överenskommelser.

Du har kunskap om arbetsrätt utifrån ett arbetsgivarperspektiv.

Du har ett tydligt kommunikativt ledarskap och erfarenhet av att leda i förändring och driva utveckling. Du är trygg i dig själv, vågar stå för fattade beslut, egna och regiongemensamma, och har förmåga att analysera nuläge och förväntade effekter.

Du samarbetar väl med flera intressenter och ser och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen. Du har en god strategisk förmåga, ett långsiktigt perspektiv och arbetar strukturerat och systematiskt.

Som person har du god insikt i hur ditt beteende påverkar andra. Du leder genom andra chefer och i nära och gott samarbete med stödresurser. I din ledningsgrupp skapar du teamkänsla, engagemang och motivation. Du tar vara på de stödfunktioner som finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

Det är meriterande om du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper. Körkort är ett krav för tjänsten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras 30-31 mars.

Vårt erbjudande
Vi vill att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om hur det är att vara chef i Region Halland och vilka förmåner vi erbjuder https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef

Övrigt

Vi är en rökfri arbetsplats.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri.

Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 900 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner.

Heldygnsvården inom vuxenpsykiatrin är ett eget verksamhetsområde. Det finns två utbudspunkter: Halmstad och Varberg. Klinikdelen som ligger i Halmstad består av tre vårdavdelningar och en akutmottagning, Heldygnsvården ansvarar även för att organisera ECT och LARO.

Arbetsbeskrivning
Arbetet som läkarchef för heldygnsvården i Halmstad är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi, planering, samordning, kvalitetssäkring och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du förväntas att tillsammans med medicinsk ledningsansvarig och chefskollegor driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschefen.

Tjänsten omfattar att vara chef för sammanlagt 20 läkare fördelat på underläkare, ST-läkare och överläkare på kliniken i Halmstad. Specialisttjänsterna är tillsatta, åtta ST -Läkare har pågående utbildning i verksamheten. AT/BT- läkarna som har sin placering på kliniken lämnar mycket god feedback kring internutbildning och handledning. Det är vi stolta över!

 Till din hjälp finns det administrativt stöd såsom schemaläggare, klinikassistent, AT-studierektor och ST-studierektor.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare, ST-läkare eller läkare med specialistkompetens i psykiatri. Alternativt har du en annan vårdutbildning på universitet/högskolenivå och ett stort intresse och gedigen erfarenhet av ledarskapsfrågor. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete/projekt.

Du har förmågan att skapa nätverk och kan leda komplexa uppdrag. Rollen kräver också att du är strukturerad, har en mycket god administrativ förmåga samt är trygg med dagens tekniska och digitala möjligheter.

Som person är du analytisk, lyhörd, kommunikativ och kan samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer i organisationen.

Du kan lösa uppdrag både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och gott samarbetsklimat.

Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras till vecka 7 i Halmstad.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Drivs du av att navigera i det okända, med vilja att utvecklas och lära tillsammans med andra? Här jobbar vi som ett team, där våra gemensamma kunskaper och erfarenheter stärker oss i det dagliga arbetet.

Just nu söker vi en chef som kan leda på resultat med förmåga att navigera i snabbrörlig vardag. Du kommer att arbeta för att skapa en modern, sammanhållen och effektiv vårdleverens för regionens användare och deras upplevelse.

Uppdrag
Som avdelningschef inom IT och Digitalisering i Region Halland får du en central roll i att utveckla och leda leveransen av vårdens IT-applikationer, inom områden såsom läkemedelshantering, specialistsystem och logistiklösningar. Som avdelningschef samverkar du nära avdelningen där vårt nyligen driftsatta huvudjournalsystem Cosmic förvaltas, samt deltar i ett unikt regionöverskridande för Cosmic där vi tillsammans med åtta andra regioner driver utvecklingen i en virtuell organisation (Sussa).

Som avdelningschef leder du ett team på i dagsläget 24 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digitalisering av hälso- och sjukvård och samarbetar dagligen med dina chefskollegor.

IT och digitalisering är en strategisk partner till hela regionens verksamhet, med ett tydligt uppdrag att driva digitaliseringen framåt. Organisationen består av cirka 250 medarbetare och chefer fördelade på 11 avdelningar, som tillsammans täcker allt från teknisk infrastruktur till mjukvaruutveckling, AI, applikationsförvaltning, säkerhet, support och informationshantering.

I din vardag hos oss navigerar du ständigt mellan dessa områden i syfte att säkerställa en god helhetsleverens och digital användarupplevelse, där just ditt verksamhetsansvar behöver förstås som en pusselbit i helheten. Genom samlat ledarskap och starkt partnerskap med verksamheten skapar vi kraft i vår leverans med fokus på samarbete, innovation och resultat.

Region Halland har höga ambitioner inom digital utveckling och innovation, där vi arbetar aktivt med AI samt samverkar med akademi, näringsliv och offentlig sektor för att skapa största möjliga nytta för invånarna och upprätthålla en stabil och säker verksamhet.

Kvalifikationer
Du har en adekvat högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, samt utbildning inom ledarskap, förändringsledning, organisation. Du känner dig trygg att verka i en storskalig IT-driftorganisation med applikationsförvaltning samt i en verksamhet som ständigt parerar stabil och säker IT-drift med digital innovation.

Som ledare har du en förmåga att bryta ned stora visioner till tydliga riktningar och mål. På så sätt ger du dina medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål, skapa engagemang och förstå hur arbetet skapar värde för såväl den egna personen som för regionens uppdrag. Du är en inspirationskälla som navigerar i en komplex organisationsmiljö, där IT och digitalisering är förutsättningsskapande verktyg för en modern och enkel vardag.

I rollen som ledare kommer förändringar vara en del av din vardag. För att lyckas är du en kommunikativ och närvarande chef som har förmåga att nå fram med budskap, skapa förtroende och skapa engagemang. Du har förmåga att leda förändring både genom verksamhetsprocesser och i mellanmänskliga relationer. Du är trygg i att leda på fattade beslut och är prestigelös som person och ledare. 

Du har god självinsikt och personlig mognad. Med din helhetssyn tar du hänsyn till det större perspektivet och agerar alltid för verksamhetens bästa, där du är en tydlig företrädare för Region Halland och kan sammanfoga olika perspektiv till en gemensam riktning.

Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av att verka i en storskalig IT- och digitaliseringsverksamhet
- Erfarenhet av att verka eller samarbeta inom hälso- och sjukvårdskontext
- Gedigen erfarenhet av förändringsledning på ledningsnivå
- Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete

Det är meriterande om du även har:

- Erfarenhet av personalledning med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö
- Kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Personlighet- och färdighetstester kan förekomma i Region Hallands chefsrekrytering.

 Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Uppdrag
Vi söker nu en kollega till våra två avdelningschefer på Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad, där vi arbetar med delat chefskap med mål att vara en sammanhållen mottagning.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

I nära samarbete med dina chefskollegor, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor aktivt bidrar till helheten och utvecklingen av verksamhetsområdet.

Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerlig stöd i ditt arbete.

 Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 
Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård.

Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik. Vi erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad har ett upptagningsområde på cirka 105 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Halmstad. På mottagningen finns cirka 75 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, sjukgymnast, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård är starkt meriterande.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.  

Du är strukturerad, lyhörd, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras att hållas 10 december.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser.

Fackliga representanter
Richard Frykheden Dolk, Hallands läkarförening
0340-48 10 00 (vxl)

Martin Malmstedt, Vårdförbundet
035-131724

Dragica Grahovac, SACO
0733-02 15 43

Charlotta Andersson, Vision
0724-56 65 51

Cecilia Aronsson, Kommunal
035-13 10 19

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du intresserad av en ledarroll? Brinner ditt hjärta lite extra för barnsjukvården? Då kan du vara den vi söker!

Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten.

Barn- och ungdomskliniken i Halland erbjuder slutenvård för barn och ungdomar på Hallands sjukhus Halmstad och bedriver öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg, Halmstad och Falkenberg.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för avdelning 62 och dagvården, där du har ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget.

Som avdelningschef har du personalansvar för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor. Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Det finns idag ett nära och välfungerande samarbete mellan avdelningschef på barnavdelning 62 och barnavdelning 63, där man tar ett gemensamt ansvar för enheternas uppdrag, resultat och utveckling.

Du arbetar även i tätt samarbete med övriga chefer på kliniken, ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år med möjlighet till eventuell förlängning. 

Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomskliniken ansvarar för den slutna specialistvården för barn och ungdomar i Halland 0– 18 år. Avdelning 62 är en avdelning med elva vårdplatser för utredning och behandling av barn och ungdomar inom specialiteterna barnmedicin-, kirurgi- och ortopedi. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykolog, lekterapeut och dietist.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska eller barnsjuksköterska, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat. Du har flera års erfarenhet av arbete inom sjukvård och gärna tidigare ledarerfarenhet. Vidare har du erfarenhet av att driva förbättringsarbete.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera sina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att genomföras 12 och 16 januari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetarna? Är du en engagerad ledare som har verksamhetens bästa i fokus och som vill vara delaktig i medicinklinikens fortsatta utveckling? Då är du välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på avdelning 41.

Arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för hjärtsjukvård. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Som avdelningschef hos oss arbetar du i tätt samarbete med de chefskollegor som ansvarar för kardiologisk öppenvård samt kranskärlsröntgen.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som består av kollegor med olika professioner och erfarenhet. Med stöd och tillit till varandra förbättrar vi det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål. Som avdelningschef förväntas du ha också ha ett nära samarbete med den läkare som är utsedd till medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbete inom sektionen.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer. Du kommer också få ett stort stöd av oss i klinikledningsgruppen samt även av de stödfunktioner som alltid finns nära tillhands.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Avd 41 har drygt 20 vårdplatser för hjärtsjukvård inklusive hjärtintensivvård.

Vårt mål är god patientsäkerhet och fint patientomhändertagande, patienterna som lämnar oss ska vara nöjda.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjukvårdserfarenhet och gärna tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har en för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård eller slutenvård är meriterande, men inte avgörande för tjänsten.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus och med arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan! 

Intervjuer planeras att hållas 19 & 21 november.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför med verksamhetens bästa i fokus Ja, då är du välkommen till oss! I denna tjänst blir du närmsta chef för röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor på Röntgenmottagningen och Mammografimottagningen i Halmstad.

Om arbetet
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är regionsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalité och vår utgångspunkt är alltid patienterna.

Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och har två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du ansvarar i ett nära samarbete tillsammans med tre avdelningschefer för att driva det dagliga arbetet för mottagningen, vilket innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet.

Du är en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp och förväntas vara engagerad, ha mod att både initiera och driva utvecklingsarbete samt ha ett helhetsperspektiv för verksamheten Röntgen Halland – alltid med patienten och hallänningens bästa i fokus.

Röntgen Halland består av verksamheter i Halmstad, Varberg, Kungsbacka, Falkenberg samt Hylte. Som avdelningschef kommer du arbeta tillsammans med Röntgens övriga verksamheter i Halland för att tillsammans verka för Röntgen Halland som en klinik.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Tjänstens placeringsort är Halmstad.

Om arbetsplatsen
På Röntgenmottagningen i Halmstad arbetar idag cirka 90 medarbetare, vilket innefattar yrkeskategorierna röntgensjuksköterska, sjuksköterska, medicinsk sekreterare, biomedicinsk analytiker, undersköterska och administrativ assistent.

Tjänsten innebär att du tillsammans med chefskollega kommer ha ett gemensamt ansvar för totalt cirka 50 röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor på mottagningen. Du kommer att vara närmaste chef för ca 25 röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor, varav ca 8 st på mammografimottagningen. Du kommer även att ha ansvar för bemanning av röntgen i Hyltebruk på ca 20 %.

Till din hjälp finns även administrativt stöd inom kliniken och området.

Röntgenmottagningen i Halmstad består av mammografi, nuklearmedicin, bentäthetsverksamhet, konventionell röntgen, ultraljud, viss intervention, CT och MR.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet och kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom sjukvården och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av röntgenverksamhet.

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård, samt utbildning inom ledarskap/organisation. Har du erfarenhet av arbete med förändringsledning är det även meriterande.

I rollen krävs det att du har förmåga och kunskap att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser.

För att lyckas och trivas i uppdraget behöver du ha en övergripande systemkompetens, vilket innebär att du behöver förstå din och andras roller samt hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har förmågan att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du agerar som en förebild och normskapare i ditt ledarskap och har en god självkännedom.

Du är ansvarsfull, strukturerad och kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Det är av vikt för oss att du har en förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor, medarbetare och samarbetspartners.

Goda kunskaper i svenska språket avseende både tal och skrift är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering avser vi att hålla intervjuer i Halmstad v 34 och v 35.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbeta. Läs mer om hur det är att vara chef i Region Halland samt vilka förmåner vi erbjuder dig https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande.

Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar. Genom att leda på fakta, ta höjd för förändrade förutsättningar och kraftsamla tillsammans med andra samhällsaktörer har vi lyckats möta olika utmaningar på ett framgångsrikt sätt.

Arbetsuppgifter
Avdelningschefen för forskning och innovation är en nyckelroll som rapporterar direkt till forsknings- och innovationschefen och arbetar för att driva och samordna regionens forsknings- och innovationsarbete inom hälso- och sjukvård samt regional utveckling. Denna roll innefattar operativt ledarskap med fokus på genomförbarhet. Rollen innebär också att fungera som en länk mellan den strategiska visionen från forsknings- och innovationschefen och de operativa teamen, för att effektivt omsätta visionen i praktisk handling.

Som chef för avdelningen forskning och innovation utvecklar du verksamheten och har ett direkt personalansvar för ett 20-tal medarbetare så som forskningsledare, projektledare, forsknings- och innovationskoordinator och samordnare. Du ansvarar ytterst för linjestyrningen genom att ta ansvar för din avdelnings resurser, leveranser och resultat enligt tilldelad budget. Du anställs i en tillsvidareanställning som chef. 

Vi söker dig som är en prestigelös, tydlig, stabil och trygg ledare med mycket god samarbetsförmåga och kraft att driva utveckling, samt med förmåga att anpassa arbetssätt efter behov.

Om arbetsplatsen
Som ledare i Region Halland är du stark på ett otraditionellt sätt och du vill leda frågor i ett robust system där vi gemensamt tar oss framåt. Där organisationen har förmåga att förnya sig utifrån vad samtiden kräver och de behov invånarna har. Det innebär att du ser Region Halland som en samhällsaktör bland flera, med uppgiften att leverera god service oavsett vilken del av länet som behöver aktiveras. Du är helt enkelt nyfiken på och intresserad av att leda i den kultur vi skapar tillsammans och som hittills bidragit till att Region Halland är en framgångsrik organisation.

I Region Halland etableras ett nytt forsknings- och innovationscentrum med syfte att stärka regionens förmåga att bli mer informationsdriven och därmed öka nyttan för invånarna. Detta görs genom att ta vara på den snabba utvecklingen inom AI, vilket möjliggör mer relevanta och precisa analyser av regionens komplexa verksamheter.

Centrumet ska också stärka implementationsförmågan inom regionen genom att effektivt integrera och tillämpa vetenskapliga rön, evidensbaserade metoder och ny teknologi i det dagliga arbetet. Vidare ska det höja den vetenskapliga kompetensen genom att erbjuda anpassat stöd till forskning.

Som en viktig del i arbetet ska en innovationsplattform utvecklas, skräddarsydd för Region Hallands behov. Denna plattform ska säkerställa att insatser utvärderas och prioriteras innan start samt stödjas hela vägen till slutmålet: att forskningsresultat och verksamhetsförbättringar implementeras till verklig nytta för verksamheten och i förlängningen Hallands invånare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning, doktorsexamen är meriterande
- Erfarenhet av att vara första linjens chef.
- Erfarenhet av operativt arbete inom forskning, innovation eller regional utveckling är meriterande.
- Erfarenhet av att leda och genomföra komplexa projekt, gärna inom offentlig sektor är meriterande.
- Erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande.
- Erfarenhet av forskningsprojekt och projektfinansiering är meriterande.

Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv.

Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Det är viktigt att du drivs av att arbeta nära arbetsgruppen samt att kontinuerligt utveckla arbetsmiljön. Du har förmågan att förstå verksamheternas utvecklingsbehov och hur forskning och innovation kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas väl i rollen är det därför viktigt att du behärskar det svenska och engelska språket, i såväl tal som skrift. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske 19 augusti samt 22 augusti digitalt.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en verksamhet med fokus på patientsäkerhet och ständiga förbättringar med syfte att möta vårdens behov tillsammans med drivna och kunniga medarbetare? Vi söker nu en avdelningschef till Vårdhygien Halland som i sitt chefsuppdrag också är applikationsägare för systemförvaltningen provbunden diagnostik.

Vårt uppdrag är att leverera god service och expertis inom vårdhygien till hälso- och sjukvårdsförvaltningarna och samtliga kommuner i Region Halland.

Om arbetet
Verksamheten kommer vara involverad i stora förändringar kommande år. En stor förändring är Region Hallands lokalförsörjningsplan som skall genomföras på samtliga tre sjukhusområden och där Vårdhygien förväntas bidra med sin expertis. Som avdelningschef ansvarar du också för det regionala uppdraget kring vårdhygien, vilket innebär att man har många olika kontaktytor, mötesforum och samarbetspartners över hela länet. Som avdelningschef blir du tillika applikationsägare för provbunden diagnostik.

I detta behövs en tydlig och förändringsorienterad ledare för medarbetarnas, verksamhetens och hallänningens bästa.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Vårdhygien bedriver verksamhet i hela Region Halland och medarbetargruppen består av hygiensjuksköterskor som är placerade i Varberg och Halmstad samt en administrativ assistent i Halmstad. Som avdelningschef förväntas du vara närvarande på båda dessa orter.

Systemförvaltningen är en verksamhet där all provbunden diagnostik i Region Halland med tillhörande applikationer ingår och som applikationsägare har du också applikationsledaren som medarbetare.

Ledningsgruppen består av verksamhetschef, avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvariga, HR-partner och controllers som adjungeras in vid behov.

Inom hela kliniken arbetar ca 60 medarbetare, bestående av yrkesgrupperna: hygiensjuksköterskor, hygienläkare, biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, laboratoriebiträden, laboratorietekniker, läkare, mikrobiolog, molekylärbiolog, medicinska sekreterare, applikationsledare, applikationsspecialister och administrativ personal.

Klinisk Mikrobiologi och Vårdhygien ingår i området Medicinsk diagnostik tillsammans med Röntgen Halland, Klinisk kemi och transfusionsmedicin samt Klinisk patologi och cytologi. Samarbete med avdelningschefer inom området förekommer och framför allt inom laboratoriediciplinerna. För bästa leverans har vi ett bra och nära samarbete med våra beställare inom Region Halland. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård eller offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av förändringsledning och utvecklings-och förbättringsarbete ser vi också som meriterande. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av arbete inom det vårdhygieniska området.

I rollen krävs det att du har förmåga och kunskap att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Även kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, kunder och övriga kontakter såväl regionalt som nationellt ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. 

För att lyckas och trivas i rollen har du ett genuint intresse av att leda och utveckla andra samt en förmåga att motivera och driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom din egen verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att anpassa ditt budskap till varje målgrupp och situation. Vi ser att du besitter förmågan att sammanfoga olika perspektiv till en helhet och att kunna samverka aktivt med andra för att nå gemensamma mål. Du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Rekryteringsprocessen
Intervjuer är planerade till förmidagen den 16/5.

Går du vidare i rekryteringsprocessen sker personlighetstest och en slutintervju med rekryterande chef, avdelningschef och HR-partner. Därefter sker en intervju med fackliga representanter från den lokala samverkansgruppen.

Förmåner
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om hur det är att arbeta som https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef i Region Halland.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en verksamhet med fokus på patientsäkerhet och ständiga förbättringar med syfte att möta vårdens behov tillsammans med drivna och kunniga medarbetare? Vi söker nu en avdelningschef till Vårdhygien Halland.

Vårt uppdrag är att leverera god service och expertis inom vårdhygien till hälso- och sjukvårdsförvaltningarna och samtliga kommuner i Region Halland.

Om arbetet
Verksamheten kommer vara involverad i stora förändringar kommande år. En stor förändring är Region Hallands lokalförsörjningsplan som skall genomföras på samtliga tre sjukhusområden och där Vårdhygien förväntas bidra med sin expertis. Som avdelningschef ansvarar du också för det regionala uppdraget kring vårdhygien, vilket innebär att man har många olika kontaktytor, mötes forum och samarbetspartners över hela länet.

I detta behövs en tydlig och förändringsorienterad ledare för medarbetarnas, verksamhetens och hallänningens bästa.

Viss del av tjänst kommer du arbeta kliniskt inom vårdhygien eller vår laboratorieverksamhet.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Vårdhygien bedriver verksamhet i hela Region Halland och medarbetargruppen består av hygiensjuksköterskor som är placerade i Varberg och Halmstad samt en administrativ assistent i Halmstad. Som avdelningschef förväntas du vara närvarande på båda dessa orter.

Ledningsgruppen består av verksamhetschef, avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvariga, HR-partner och controllers som adjungeras in vid behov.

Inom hela kliniken arbetar ca 60 medarbetare, bestående av yrkesgrupperna: hygiensjuksköterskor, hygienläkare, biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, laboratoriebiträden, laboratorietekniker, läkare, mikrobiolog, molekylärbiolog, medicinska sekreterare, applikationsspecialister och administrativ personal.

Klinisk Mikrobiologi och Vårdhygien ingår i området Medicinsk diagnostik tillsammans med Röntgen Halland, Klinisk kemi och transfusionsmedicin samt Klinisk patologi och cytologi. Samarbete med avdelningschefer inom området förekommer och framför allt inom laboratoriedisiciplinerna. För bästa leverans har vi ett bra och nära samarbete med våra beställare inom Region Halland. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga och som är förenliga med att arbeta kliniskt inom vår klinik. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård eller offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av förändringsledning och utvecklings-och förbättringsarbete ser vi också som meriterande.  

I rollen krävs det att du har förmåga och kunskap att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Även kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, kunder och övriga kontakter såväl regionalt som nationellt ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. 

För att lyckas och trivas i rollen har du ett genuint intresse av att leda och utveckla andra samt en förmåga att motivera och driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom din egna verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att anpassa ditt budskap till varje målgrupp och situation. Vi ser att du besitter förmågan att sammanfoga olika perspektiv till en helhet och att kunna samverka aktivt med andra för att nå gemensamma mål. Du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Rekryteringsprocessen
Intervjuer är planerade till förmidagen den 7/4.

Går du vidare i rekryteringsprocessen sker personlighetstest och en slutintervju med rekryterande chef, avdelningschef och HR-partner. Därefter sker en intervju med fackliga representanter från den lokala samverkansgruppen.

Förmåner
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om hur det är att arbeta som https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef i Region Halland.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en trygg, engagerad och närvarande chef och ledare till Hjälpmedelscentrum.

Ditt chefsuppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till hela verksamhetens fortsatta utveckling, med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Låter detta som något för dig? Sök redan idag!

Din roll hos oss
Som avdelningschef leder du en avdelning med ca 40 medarbetare som i huvudsak är fördelade på hjälpmedelstekniker och rekondtekniker. Avdelningens huvuduppdrag är att reparera, rekonditionera och anpassa hjälpmedel. Arbetet utförs i egna lokaler men också på plats hos brukare i hemmet eller på ett boende. Till din hjälp har du samordnare vid anläggningarna i både Kungsbacka/Varberg och i Halmstad.

Ditt chefsuppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till hela verksamhetens fortsatta utveckling, med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal, arbetsmiljö samt att ansvara för att verksamhetens mål och aktiviteter genomförs och följs upp.

Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och controller. Du har personal i såväl Kungsbacka som Varberg men din placering är i Halmstad, där större delen av personalen är stationerad.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Hjälpmedelscentrum (HMC) består av drygt 100 medarbetare. Vi är en intäktsfinansierad verksamhet som hyr ut och säljer hjälpmedel till de sex halländska kommunerna och Region Halland. HMC arbetar länsövergripande med utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt teknisk service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor, lager och produktion i Fyllinge industriområde i Halmstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, engagerad och närvarande chef och ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och gärna erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller dokumenterad längre erfarenhet av arbetsuppgifter i likhet med det som förekommer inom verksamheten. Det är viktigt att du har ett allmänt tekniskt intresse och en god teknisk förståelse. Erfarenhet av regelverket för medicintekniska produkter (MDR), processtyrd verksamhet samt att leda en serviceorganisation är meriterande. Du kommer att leda förändringsarbeten och behöver därmed ha en pedagogisk förmåga att kunna visa vägen till verksamhetens mål.

Du bör gilla en vardag som inte alltid är helt perfekt, där du får tänka utanför boxen, fatta beslut och göra skillnad. Att ha entreprenörsanda är ett stort plus. (Och om du också har humor är det toppen, eftersom vi gillar att skratta på jobbet).

Du leder och motiverar medarbetare så att de känner delaktighet och engagemang. Du kommunicerar tydligt, vågar delegera och ställa krav. Ditt affärsmässiga sinne och öppenhet för nya idéer är viktiga då vi växer kontinuerligt. Goda kunskaper i svenska och Office-paketet samt B-körkort krävs. Förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill fortsätta göra Halland till den bästa livsplatsen tillsammans med oss.

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar.

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus? Ja, då är du välkommen till oss!

Om Regionkontoret
Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet under förändring?  Bli då en del av vårt team och led utvecklingen av verksamheten och medarbetarna inom Regionfastigheter!

Region Halland står inför en stor framtida byggnation på våra tre sjukhusområden, Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Vi kommer nu rekrytera en chef för vår avdelning Bygg och projekt.

Om arbetsplatsen
Regionfastigheter är en verksamhet inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor. Det innebär att vi aktivt stödjer regionens verksamhet med ändamålsenliga lokaler, god miljö och anpassad infrastruktur. Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter: vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt 440 000 kvadratmeter med många och olika byggprojekt och ca 90 inhyrda kontrakt.

Regionfastigheter består idag av tre avdelningar, Förvaltning, Bygg- och projekt och System/teknik.

Vi arbetar för att vara tillräckligt robusta för framtida behov. Regionfastigheter står inför en stor byggnation på Regionens tre sjukhusområden enligt de planer som är framtagna vilket innebär att sjukhusen kommer expandera stort.

Om uppdraget
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, genom att du har förståelse för Regionfastigheters del i organisationen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år som förnyas vid överenskommelse.

Som chef för avdelningen bygg och projekt leder och utvecklar du verksamheten, med ett direkt personalansvar för ca 15 medarbetare så som byggprojektledare och funktionsplanerare inom Regionfastigheter. Vår organisation är uppbyggd av både linje- och processbaserad styrning vilket medför ett ökat fokus på att optimera helheten ur ett kundperspektiv. Där vi levererar till samtliga förvaltningar inom Region Halland.

Vår huvudprocess är förvaltning av Region Hallands fastighetsbestånd. Vårt uppdrag är att ha ett förvaltningsövergripande perspektiv och verkställa beslut i enlighet med Region Hallands visioner, strategier och mål. Du är direkt underställd fastighetschefen och ingår i Regionfastigheters ledningsgrupp.

Du ansvarar ytterst för linjestyrningen genom att ta ansvar för din avdelnings resurser, leveranser och resultat enligt tilldelad budget.

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

För tjänsten ska du ha tidigare dokumenterad erfarenhet av personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du ska även ha erfarenhet från kravställning och uppföljning i byggprojekt samt från arbete i processorienterad organisation.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med ekonomi-, fastighets- och lokalfrågor inom offentlig verksamhet. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av strategiskt planeringsarbete.

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående och initiativtagande i din planering och i din samverkan med andra. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till Regionfastigheters övergripande uppdrag. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Du är också intresserad av att påverka och övertyga för att det ska leda till Region Hallands bästa.

Vi söker dig som är tydlig i kommunikationen, lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du har förmågan att förstå verksamheternas utvecklingsbehov och hur Regionfastigheter kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad i nivå 3 och hanteras enligt rutin. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du redo för en ledarroll där du har möjligheten att påverka och vara med och utveckla en av alla våra viktiga verksamheter? Vi söker dig som tillsammans med avdelningschef och medarbetare vill fortsätta utveckla vår akutmottagning i Halmstad.

Arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef för vår akutmottagning kommer du att få en viktig roll där du, tillsammans med avdelningschef, leder och stödjer våra medarbetare. Avdelningschefen har huvudansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö och tillsammans fördelar ni ansvaret på det sätt som är mest effektivt för verksamheten. I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du med att engagera och motivera medarbetare, du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och samarbetar med avdelningschefen för att utveckla verksamheten. Ditt arbete kommer att bidra till att hålla samman och stärka en redan välfungerande grupp och du vägleder medarbetare mot tydliga gemensamma mål. Rollen ger dig möjlighet att leda och påverka i en dynamisk och händelserik miljö.

Du rapporterar till avdelningschef för akutmottagningen och anställs i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus är hjärtat av vården i regionen, med akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Här arbetar över 3 500 engagerade medarbetare, alla med ett gemensamt mål: att erbjuda den bästa möjliga vården till invånarna i Halland. Genom att kombinera specialistvård av högsta kvalitet med utmärkt tillgänglighet har vi uppnått fantastiska resultat i många nationella mätningar, och vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre.

Vår akutmottagning står redo dygnet runt för att ta emot akut sjuka och skadade patienter. Med omkring 45 000 besök per år inom medicin, kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, ögon, öron/näsa/hals är vår personal alltid beredd att agera. På enheten arbetar cirka 80 dedikerade sjuksköterskor, undersköterskor och transportörer, tillsammans med medicinska sekreterare samt läkare från flera områden. Tillsammans bildar vi ett starkt team som sätter patientens välmående i fokus.

Kvalifikationer
VI söker dig med erfarenhet av akutsjukvård samt en för tjänsten relevant vårdutbildning. Du har intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera och engagera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du strukturerad och tydlig i din kommunikation, vilket bidrar till trygghet och förtroende bland medarbetarna. Uppdraget kräver att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utanför den egna avdelningen.

Det är meriterande om du genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens Ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är regionsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare.

Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalité och vår utgångspunkt är alltid patienterna. 

Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare. Du ansvarar tillsammans med övriga avdelningschefer för att driva det dagliga arbetet för avdelningen (allmän-röntgen, nuklearmedicin samt mammografi), vilket innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du är en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp och förväntas vara engagerad för såväl din egen arbetsplats bästa som för verksamheten Röntgen Halland - alltid med patienten och hallänningen i fokus.  

Röntgen Halland består av verksamheter i Halmstad, Varberg, Kungsbacka, Falkenberg samt Hylte. Som avdelningschef kommer du arbeta tillsammans med Röntgens övriga verksamheter i Halland för att tillsammans verka för Röntgen Halland som en klinik.  

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Beroende på din grundprofession kan det finnas möjlighet till viss klinisk tjänstgöring.

Tjänstens placeringsort är Halmstad.

Om arbetsplatsen
På Röntgen i Halmstad arbetar idag cirka 90 medarbetare, där du kommer att vara närmsta chef för cirka 25 läkare. Du kommer att arbeta tillsammans med tre andra avdelningschefer i Halmstad, vilka ansvarar för resterande personalkategorier. Till din hjälp finns även administrativt stöd inom kliniken och området.

Röntgenavdelningen i Halmstad består av mammografi, nuklearmedicin, bentäthetsverksamhet, konventionell röntgen, ultraljud, viss intervention, CT och MR.

Röntgen Halland är i ett expansivt utvecklingsskede och har en förnyad och modern maskinpark. Vi står även i starten på en digital utvecklingsresa.

Kvalifikationer
Du som söker har en adekvat högskole-/universitetsutbildning inom hälso-sjukvård som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Läkarutbildning är meriterande. Likaså tidigare erfarenhet från ledande befattning samt arbete med förändringsledning.  

Du har förmågan att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är rak, modig och tydlig och har en god självkännedom. Du agerar som en förebild och normskapare i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är av vikt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Goda kunskaper i svenska språket avseende både tal och skrift är ett krav.

För att klara uppdraget behöver du även ha övergripande systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras i Halmstad januari 2025.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill fortsätta göra Halland till den bästa livsplatsen tillsammans med oss.

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar.

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus? Ja, då är du välkommen till oss!

Om Regionkontoret
Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet under förändring?  Bli då en del av vårt team och led utvecklingen av verksamheten och medarbetarna inom Regionfastigheter!

Region Halland står inför en stor framtida byggnation på våra tre sjukhusområden, Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Vi kommer nu rekrytera en chef för vår avdelning Bygg och projekt.

Om arbetsplatsen
Regionfastigheter är en verksamhet inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor. Det innebär att vi aktivt stödjer regionens verksamhet med ändamålsenliga lokaler, god miljö och anpassad infrastruktur. Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter: vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt 440 000 kvadratmeter med många och olika byggprojekt och ca 90 inhyrda kontrakt.

Regionfastigheter består idag av tre avdelningar, Förvaltning, Bygg- och projekt och System/teknik.

Vi arbetar för att vara tillräckligt robusta för framtida behov. Regionfastigheter står inför en stor byggnation på Regionens tre sjukhusområden enligt de planer som är framtagna vilket innebär att sjukhusen kommer expandera stort.

Om uppdraget
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, genom att du har förståelse för Regionfastigheters del i organisationen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år som förnyas vid överenskommelse.

Som chef för avdelningen bygg och projekt leder och utvecklar du verksamheten, med ett direkt personalansvar för ca 15 medarbetare så som byggprojektledare och funktionsplanerare inom Regionfastigheter. Vår organisation är uppbyggd av både linje- och processbaserad styrning vilket medför ett ökat fokus på att optimera helheten ur ett kundperspektiv. Där vi levererar till samtliga förvaltningar inom Region Halland.

Vår huvudprocess är förvaltning av Region Hallands fastighetsbestånd. Vårt uppdrag är att ha ett förvaltningsövergripande perspektiv och verkställa beslut i enlighet med Region Hallands visioner, strategier och mål. Du är direkt underställd fastighetschefen och ingår i Regionfastigheters ledningsgrupp.

Du ansvarar ytterst för linjestyrningen genom att ta ansvar för din avdelnings resurser, leveranser och resultat enligt tilldelad budget.

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

För tjänsten ska du ha tidigare dokumenterad erfarenhet av personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du ska även ha erfarenhet från kravställning och uppföljning i byggprojekt, fastighetsförvaltning samt från arbete i processorienterad organisation.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med ekonomi-, fastighets- och lokalfrågor inom offentlig verksamhet. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av strategiskt planeringsarbete.

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående och initiativtagande i din planering och i din samverkan med andra. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till Regionfastigheters övergripande uppdrag. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Du är också intresserad av att påverka och övertyga för att det ska leda till Region Hallands bästa.

Vi söker dig som är tydlig i kommunikationen, lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du har förmågan att förstå verksamheternas utvecklingsbehov och hur Regionfastigheter kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att hållas under vecka 2.

Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad i nivå 3 och hanteras enligt rutin. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetarna? Är du en engagerad ledare som har verksamhetens bästa i fokus och som vill vara delaktig i medicinklinikens fortsatta utveckling? Då är du välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på avdelning 41 och hjärtmottagningen.

Arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för hjärtsjukvård som innefattar både öppenvård och slutenvård. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för avdelningens och sektionens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Som avdelningschef hos oss arbetar du i par med en chefskollega, där ansvaret för slutenvårdsavdelningen delas av er gemensamt. Utöver det har du eget ansvar för klinikens hjärtmottagning.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som består av kollegor med olika professioner och erfarenhet. Med stöd och tillit till varandra förbättrar vi det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål. Som avdelningschef förväntas du ha också ha ett nära samarbete med den läkare som innehar medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbete inom sektionen.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer. Du kommer också få ett stort stöd av oss i klinikledningsgruppen samt även av de stödfunktioner som alltid finns nära tillhands.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Avd 41 har drygt 20 vårdplatser för hjärtsjukvård inklusive HIA. På hjärtmottagningen arbetar bland annat sjuksköterskor med inriktning mot flimmer, hjärtsvikt och ischemi.

Vårt mål är god patientsäkerhet och fint patientomhändertagande, patienterna som lämnar oss ska vara nöjda.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjukvårdserfarenhet och gärna tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har en för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård eller slutenvård är meriterande, men inte avgörande för tjänsten.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus och med arbetsglädje.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 5/12.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetarna? Är du en engagerad ledare som har verksamhetens bästa i fokus och som vill vara delaktig i medicinklinikens fortsatta utveckling? Då är du välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på kranskärlsröntgen.

Arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och fortsätta utveckla vården inom sektionen för hjärtsjukvård och specifikt den del som innefattar kranskärlsröntgen. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för avdelningens och sektionens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Som avdelningschef på kranskärlsröntgen arbetar du i tätt samarbete med de två andra avdelningscheferna inom sektionen för hjärtsjukvård.   

Du ingår i klinikens ledningsgrupp som består av kollegor med olika professioner och erfarenhet. Med stöd och tillit till varandra förbättrar vi det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål. Som avdelningschef förväntas du ha också ha ett nära samarbete med den läkare som innehar medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbete inom sektionen.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer. Du kommer också få ett stort stöd av oss i klinikledningsgruppen samt även av de stödfunktioner som alltid finns nära tillhands.

Du anställs i en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande på 50% som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Kranskärlsröntgen har övergripande ansvar för undersökning och behandling av patienter med kärlkramp och hjärtinfarkt. Planerad verksamhet pågår dagtid medan akut verksamhet kan förekomma oavsett tid på dygnet och 365 dagar om året.

Vårt mål är god patientsäkerhet och fint patientomhändertagande, patienterna som lämnar oss ska vara nöjda.

Kvalifikationer
Vi söker dig som sjuksköterska med erfarenhet av hjärtsjukvård. Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet är meriterande men inte avgörande för tjänsten.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus och med arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 28/11.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Nyhem ligger i centrala Halmstad och är en trivsam vårdcentral med fräscha lokaler och cirka 10 300 listade patienter.

Här finns läkarmottagning, laboratorium, BVC, distriktssköterskemottagning, sjukgymnastik, arbetsterapeut, kurator, psykolog. Folktandvården finns också i samma byggnad. Vi har även specialistmottagning för astma/KOL och diabetes.

Det är ett härligt gäng som arbetar här med en växande framtid i sikte. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Om arbetet
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef och driver vårdcentralen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare. Du har eget ansvar för del av verksamheten vilket också inkluderar personalansvar och ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår även del av tjänst att ansvara för kvälls- och helgmottagningen.

Ett stort fokus ligger på att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, du arbetar för att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar också mycket med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. 

Som avdelningschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som avdelningschef blir du en viktig del i det här arbetet och att arbeta med ständiga förbättringar är en framgångsfaktor.

Du anställs i en tillsvidareanställning på 70% vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Du har därför möjlighet att arbeta 30% i din grundprofession.

Om dig
För att lyckas med uppdraget och trivas i rollen behöver du ha lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. Du behöver vara kommunikativ och ha en god förmåga att engagera och motivera medarbetare. Du behöver också kunna förmedla och tydligt koppla vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och det långsiktiga arbetet vi utför, och tillvarata den expertis medarbetarna besitter för att ta oss i den riktning vi ska. 

Du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kunna ta dig an stort som smått, för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimalt. För arbetet behöver du också ha en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag. 

Du som söker har några års erfarenhet av arbete inom Hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Meriterande om du arbetat inom Närsjukvården Region Halland tidigare.

Du har en adekvat högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter också tidigare erfarenhet av primärvård och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Kanske har du redan en ledarskapsutbildning. 

Vi ser att du behöver ha erfarenhet av att ha lett och/eller medverkat i utvecklings- och förbättringsarbete samt har erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och utbildningsfrågor.

Som chef är du en förebild där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga kontaktpersoner: 

-  Henrik Svensson, Läkarförbundet
 [email protected]
- Ann Charlotte Eriander Vision
[email protected]
- Susanne Bergman Kommunal
[email protected]
- Monica Lindh Vårdförbundet
[email protected]
- Anna Franzen SACO
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och bidra när vi accelererar digital transformation inom Region Halland! Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och driva och utveckla sjukvårdens hälsoinformatik och huvudjournalsystem.

Här ingår du i ett av tre verksamhetsområden inom Region Hallands moderna It- och digitaliseringsorganisation och får möjligheten att verka i en samhällsnyttig verksamhet med höga ambitioner och alltid med hallänningens bästa i fokus.

Om arbetsplatsen
Verksamhetsområdet Digitalisering av hälso- och sjukvård utvecklas ständigt och innebär ett stort och intressant uppdrag som erbjuder ett riktigt spännande arbete. Vi söker en avdelningschef som kan vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av applikationsförvaltning och livscykelhantering av hälso och sjukvårdens huvudjournalsystem, hälsoinformatik samt övrigt relaterade applikationer.

Verksamhetsområdet består av tre avdelningar som har i uppdrag att förvalta och utveckla information och applikation med spännvidd från strategisk till operativ nivå i hälso- och sjukvårdens digitalisering. I samverkan med åtta andra regioner införs nu även ett gemensamt vårdinformationsstöd med en unik samverkansorganisation där du i denna roll får vara en del av en virtuell organisation med medarbetare som arbetar över regiongränser.

Grunden för It och digitaliserings arbete är ett proaktivt i partnerskap med verksamheten, kring såväl behov och lösning med nytta för verksamhet, intressenter och användare. Som avdelningschef ansvarar du för ca 23 medarbetare och som chef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet tillsammans med verksamhetschef och två avdelningschefskollegor samt är en viktig del av IT och digitaliserings chefsgrupp där 12 engagerade och drivna chefskollegor ingår.

Om du vill veta mer om Region Hallands It- och digitaliseringsverksamhet – se gärna vår film och bekanta dig med såväl verksamhet som kollegor.

Arbetsuppgifter
Region Hallands IT och digitaliseringsverksamhet arbetar tillsammans med regionens verksamheter och en av dina viktigaste uppgifter blir att leda i partnerskap inom regionen för att identifiera och realisera utvecklingsbehov.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Tjänstens placering utgår från Halmstad eller Varberg utifrån dina önskemål, men resor i länet ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom vårdyrke och/eller akademisk utbildning inom IT/Systemvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Har du utbildning i utvecklande ledarskap och/eller förändringsledarskap ser vi det som meriterande. För tjänsten söker vi dig med erfarenhet och god förmåga av att vara chef och att leda och utveckla grupper och andra ledare såsom specialister med hög IT-teknisk kompetens. 

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att förvalta och utveckla applikationer såsom vårdsystemapplikationer och/eller arbetat med informatik/hälsoinformatik men även av att driva och utveckla digitalisering utifrån det faktiska behovet. För detta ser vi att du har en god förmåga att leda och samarbeta utifrån en helhetssyn för att förstå och förverkliga. Du har ett strategiskt tankesätt och har breda perspektiv på frågor, väger in långsiktiga och kortsiktiga konsekvenser och agerar därefter samt i linje med verksamhetens fattade beslut.

Har du förmågan att parera traditionell projektledning och metodik med agila processer ihop med det strategiska och operativa arbetet är det en fördel. Som chef och ledare motiverar, leder och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet, samordnar och koordinerar.  Har du erfarenhet av att driva utveckling inom politisk organisation eller annan komplex verksamhet ser vi positivt på detta. 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval så du kan komma att kontaktas innan ansökningstiden gått ut.

Personlighet- och färdighetstester kan förekomma i Region Hallands chefsrekrytering.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du redo för en ledarroll där du har möjligheten att påverka och utveckla en av alla våra viktiga verksamheter? Vi söker nu en ansvarig chef för ett team på 80 dedikerade sjuksköterskor och undersköterskor vid Hallands sjukhus i Halmstad.

Arbetsuppgifter
Som chef för vår akutmottagning kommer du att få en central roll där du leder och stödjer våra medarbetare genom att ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och arbetar samtidigt aktivt för att utveckla verksamheten för att möta framtidens utmaningar. Din uppgift blir också att planera och fördela personalresurser samt att kompetensutveckla teamet, så att vi alltid har rätt kompetens på plats för att erbjuda bästa möjliga vård.

I rollen ingår att kontinuerligt förbättra vår verksamhet genom omvärldsspaning och proaktivt ledarskap. Ditt arbete kommer att bidra till att hålla samman och stärka en redan välfungerande grupp genom effektiv kommunikation och tydlig information.

Som medlem i ledningsgruppen för Akutkliniken kommer du aktivt att bidra till hela klinikens utveckling, och genom att hålla dig uppdaterad om omvärldens förändringar ser du till att vår verksamhet fortsätter att vara innovativ och framåtsträvande. Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för Akutkliniken och anställs i din grundprofession med ett förordnande som chef. Denna roll ger dig en unik möjlighet att leda och påverka i en dynamisk miljö, där din insats blir en viktig del av en verksamhet som är tätt sammankopplad med flera andra områden inom både sjukhuset och Region Halland.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus är hjärtat av vården i regionen, med akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Här arbetar över 3 500 engagerade medarbetare, alla med ett gemensamt mål: att erbjuda den bästa möjliga vården till invånarna i Halland. Genom att kombinera specialistvård av högsta kvalitet med utmärkt tillgänglighet har vi uppnått fantastiska resultat i många nationella mätningar, och vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre.

Vår akutmottagning står redo dygnet runt för att ta emot akut sjuka och skadade patienter. Med omkring 45 000 besök per år inom medicin, kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och är vår personal alltid beredd att agera. På enheten arbetar cirka 80 dedikerade sjuksköterskor och undersköterskor och transportörer, tillsammans med medicinska sekreterare samt läkare från flera områden. Tillsammans bildar vi ett starkt team som sätter patientens välmående i fokus.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat och likvärdig. Genomförd ledarskapsutbildning eller utbildning inom organisation är ett krav.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda, särskilt inom förändringsarbete. Vi ser att det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med utveckling och samarbete inom arbetsgrupper. Även erfarenhet av en roll inom personalledning och verksamhetsutveckling, där du har haft ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö är meriterande.

Du besitter en framstående förmåga att leda och förena teamet mot gemensamma mål. Du engagerar och motiverar dina medarbetare effektivt, särskilt under förändringsprocesser. Din kommunikation är klar och konsekvent, vilket bidrar till trygghet och förtroende bland medarbetarna. Genom att vara närvarande och uppmärksam på medarbetarnas erfarenheter, bekräftar du deras känslor utan att förstärka det negativa. Ditt intresse för samarbete sträcker sig över hela organisationen, inte enbart din avdelning. Du arbetar väl med ledningsgruppen och anpassar dig kvickt till förändringar, omstrukturerar vid behov, samtidigt som du behåller fokus på företagets övergripande mål. Du har förmågan att anpassa ditt ledarskap efter situationen och delegera ansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag. 

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Information om rekryteringsprocessen
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Region Halland. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 0701–606446 alt [email protected].

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap.

Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad arbetar med delat chefskap med mål att vara en sammanhållen mottagning. Då mottagningens patientunderlag ökat och som en följd av det också antalet medarbetare, söker vi nu ytterligare en kollega till våra två avdelningschefer på mottagningen.  Uppdelningen mellan cheferna är teamvis så att ledarskapet följer patientflödena i verksamheten.

Två chefer kommer att ansvara för de tre allmänteamen och en chef ansvarar för psykosteamet, beroendeteamet och DBT-teamet. Beroende på ditt intresse, dina erfarenheter och din kompetens finns möjlighet att påverka vilka team som blir ditt ansvarsområde.

I nära samarbete med dina chefskollegor på plats, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef, öppenvårdens medicinskt ledningsansvariga och övriga öppenvårdschefer.

Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerligt stöd i ditt arbete.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård.

Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.

VI erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vår verksamhetsinriktning Rätt vård i rätt tid! Innebär ett ständigt arbete mot ökad kvalitet, kortare ledtider och bättre patientdelaktighet.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad har ett upptagningsområde på ca 105 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Halmstad. På mottagningen finns ca 75 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, sjukgymnast, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Starkt meriterande är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso-och sjukvård.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.  Du har intresse för förbättringsmetodik och gärna erfarenhet av att driva förbättringsarbete.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras till vecka 34. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vad vi har: En välfungerande verksamhet och kompetenta, engagerade medarbetare.

Vad vi söker: En driven avdelningschef med känsla för samarbete, smarta lösningar och nytänkande.

Är det du? Välkommen till oss på Rehabiliteringskliniken!

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda och utveckla öppen- och slutenvårdsrehabiliteringen inom rehabiliteringsmedicin. Detta gör du i nära samarbete med medarbetare och andra avdelningschefer på Hallands sjukhus. Särskilt samarbete med avdelningschefen för slutenvården på rehabmedicin (avdelning 51) är avgörande för att verksamheten och bemanningen ska fungera framgångsrikt.

Ditt uppdrag som avdelningschef är att driva verksamheten och leda arbetet för arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, läkare, psykolog och rehabassistent – sammanlagt cirka 22 medarbetare. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefen och klinikens övriga sju avdelningschefer, och bidrar i klinikledningsarbetet för helheten inom Rehabiliteringskliniken och Hallands sjukhus

Som chef i Region Halland har du uppdraget att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. I uppdraget ligger att vässa nuvarande processer och arbetssätt. Du inspirerar medarbetarna att arbeta mot målen med en öppen och nyfiken attityd. Du är arbetsgivarens representant och företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Den rehabiliteringsmedicinska verksamheten i Halmstad är en del av Rehabiliteringsklinikens uppdrag. Verksamheten innefattar dagrehabilitering och avdelning 51 med tolv slutenvårdsplatser. I teamet finns arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, läkare, psykolog, rehabassistent, rehabcoach, sekreterare, sjuksköterska och undersköterska. Vi arbetar nära varandra för att skapa patientsäkra och effektiva arbetssätt.

De vanligaste diagnoserna vi hanterar är hjärnskador och ryggmärgsskador. Målet med rehabiliteringen är att patienten ska kunna återgå till ett aktivt liv trots en förändrad livssituation. Medelvårdtiden är cirka 25 dagar. Verksamheten är certifierad enlig CARF (Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities).

Utöver rehabiliteringsmedicin ansvarar Rehabiliteringskliniken för den paramedicinska verksamheten för alla kliniker inom Hallands sjukhus, samt för Smärtmottagningen i Varberg. Kliniken har mottagningsverksamhet i alla kommuner i Halland, men främst på de tre sjukhusen. Inom hela Rehabiliteringskliniken arbetar cirka 280 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga. Du har chefs- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård och ett genuint intresse för rehabilitering. Har du tidigare erfarenhet av förändringsledning och att driva utveckling är det självklart meriterande.

Du står för ett tydligt och engagerande ledarskap. Du kommunicerar verksamhetens uppdrag så att det skapar förtroende, delaktighet och engagemang både i gruppen och i enskilda samtal.

För att lyckas och trivas i rollen krävs att du arbetar strukturerat och självständigt mot uppsatta mål, både på kort och lång sikt. Att samarbeta är lätt för dig, du är prestigelös och bra på att bygga goda relationer, både inom och utanför enheten. Tillsammans med medarbetarna skapar du aktiviteter som bidrar till verksamhetens utveckling och goda resultat. Du har helhetssyn, vill utvecklas som ledare och har förmågan att få med dig andra i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs B-körkort.

Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske 30–31/5.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Tycker du om att koordinera och utveckla verksamhet och medarbetare? Vill du vara med och utveckla ögonsjukvården i Region Halland?

Till vår verksamhet i Halmstad söker vi nu en biträdande avdelningschef med huvudansvar för vår operationsenhet.

Varmt välkommen till oss!

Din roll hos oss
Rollen som biträdande avdelningschef är en viktig förstärkning av ledningsfunktionen för verksamheten. I rollen är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i såväl lokal ledningsgrupp som i övergripande klinikledning där du bidrar till ögonklinikens samlade verksamhet och strategiska arbete. Som biträdande avdelningschef skall du fungera både som stöd och avlastning för avdelningschefen och tillsammans har ni ett ansvar att leda, samordna och utveckla mottagning och operationsavdelning.

I rollen som biträdande avdelningschef har du huvudansvaret för vår dagkirurgiska operationsavdelning. Avdelningen består av tre operationssalar och en förberedande preoperativ enhet. Personal och produktionsplanering sker i samarbete med avdelningschef, läkarchef / medicinskt ansvarig läkare och schemaläggare. 

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef i två år.

Om arbetsplatsen
Ögonkliniken Hallands sjukhus står inför en spännande och utmanande framtid. Under ny ledning skall vi tillsammans utveckla vår regionala ögonsjukvård.

Ögonklinikens drygt 100 medarbetare erbjuder specialistvård av god och hög kvalitet vid våra tre utbudspunkter i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Vi har verksamhet med öppenvård på samtliga tre orter och i Halmstad har vi vår egen operationsenhet med tre operationssalar och tillgång till slutenvårdsplatser. Från Halmstad utgår även en jourlinje för hela Halland. Årligen genomför vi tillsammans ca 20 000 läkarbesök, 24 000 övriga vårdbesök och 1600 operationer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse för dagkirurgi och erfarenhet av operationssjukvård med ledarerfarenhet, gärna som sektionsledare eller vårdenhetschef. För att leda vår enhet krävs det att du är strukturerad, flexibel, initiativrik och lösningsorienterad. Vi har ett högt patientflöde där du behöver ha en god förmåga till samarbete och förstår värdet av att leda genom öppenhet och dialog. Vi tror att du motiveras av att driva och utveckla verksamhet och medarbetare samt att du trivs med att leda i förändring.  Det är även viktigt att du kan arbeta mot mål och fokusera på resultat. 

Meriterande om du har erfarenhet av ögonsjukvård samt erfarenhet av koordinering och produktionsplanering.  

Vi strävar efter att ha rätt person på rätt plats och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom vi vet att ett gott ledarskap är helt avgörande för att utveckla vården framåt erbjuder vi möjligheten till ledarskapsutveckling och nätverk internt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske under V. 16. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du intresserad av en ledarroll? Brinner ditt hjärta lite extra för barnsjukvården? Då kan du vara den vi söker!

Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten.

Barn- och ungdomskliniken i Halland erbjuder slutenvård för barn och ungdomar på Hallands sjukhus Halmstad och bedriver öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg, Halmstad och Falkenberg.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för avdelning 62 och dagvården, där du har ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för avdelningens sjuksköterskor, undersköterskor och dietist.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Det finns idag ett nära och välfungerande samarbete mellan avdelningschef på barnavdelning 62 och barnavdelning 63, där man tar ett gemensamt ansvar för enheternas uppdrag, resultat och utveckling. Du arbetar även i tätt samarbete med övriga chefer på kliniken, ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år med möjlighet till eventuell förlängning.

Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomskliniken ansvarar för den slutna specialistvården för barn och ungdomar i Halland 0– 18 år. Avdelning 62 är en avdelning med elva vårdplatser för utredning och behandling av barn och ungdomar inom specialiteterna barnmedicin-, kirurgi- och ortopedi. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykolog, lekterapeut och dietist. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska eller barnsjuksköterska, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat. Du har flera års erfarenhet av arbete inom sjukvård och gärna tidigare ledarerfarenhet. Vidare har du erfarenhet av att driva förbättringsarbete.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera sina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att genomföras den 18 december.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga kontaktpersoner
Paulina Strömberg Wester, Kommunal - 035-131317

Britt-Marie Wallström, Vårdförbundet - 035-2416138

Helena Langvall, Saco - [email protected]

Sabina Karlsson, Vision - 035-134091

Karin Ohlin Graffner, Hlf - 035-174383

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag.

Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla sin avdelning inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. En stor del av arbetet innebär att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177. I uppdraget ingår att vara Ambulanschef i beredskap.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Ambulanssjukvården i Halmstad består av två stationer där resurser till viss del delas vilket ställer höga krav på ett tätt samarbete cheferna emellan. Resurser delas även med övriga stationer i Halland vilket också kräver nära samarbete mellan alla avdelningschefer.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halmstad består av två ambulansstationer. För den ena stationen, Halmstad Väster, söker vi nu en ny avdelningschef. Ambulansstationen består av cirka 40 medarbetare och är en av totalt fem ambulansstationer i Halland.

Uppdragen berör främst Halmstads kommun men även såväl övriga Halland som uppdrag utanför Hallands gränser.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi har planerat att hålla intervjuer den 13/10 och 17/10.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef som leder med ett personligt engagemang och tilltro till sina medarbetare.

Du är en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför med verksamhetens bästa i fokus. 

Om tjänsten
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som avdelningschef har du ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla sin avdelning inom kvalitet, produktion och tillgänglighet. En stor del av arbetet innebär att driva det operativa arbetet på kliniken. Som avdelningschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är regionsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalité och vår utgångspunkt är alltid patienterna. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare. Du ansvarar tillsammans med övriga avdelningschefer för att driva det dagliga arbetet för avdelningen, vilket innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du är en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp och förväntas vara engagerad i såväl din arbetsplats bästa som för verksamheten Klinisk kemi och transfusionsmedicin Halland - alltid med patienten och hallänningen i fokus.

Om arbetsplatsen
Vår verksamhet ska leverera god service inom laboratoriediagnostik till sjukvården i Region Halland. Det är en högteknologisk verksamhet som baseras på medarbetarnas kompetens. Klinisk kemi är indelad i olika sektioner som täcker hela processen från provtagning till utlämnat analysresultat. Verksamheten är dynamisk med en uttalad strategi för att arbeta med ständiga förbättringar med syfte att uppfylla vårdens behov och samtidigt arbeta för att upprätthålla en god arbetsmiljö.

Klinisk kemi och transfusionsmedicin bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med samtliga representanter för orterna för att verka för hela verksamheten.

Avdelningen för Klinisk kemi i Halmstad är uppdelad i två enheter, ledda av varsin avdelningschef. Denna tjänst gäller avdelningschef för Klinisk kemi dagpersonal samt klinisk kemi Falkenberg. På din i Halmstad enhet ingår sektionerna för provtagning, sekretariat, specialkemi, protein/allergi, molekylärbiologi samt IT. Du blir närmast chef för ca 27 medarbetare som ingår i enheten. Till din hjälp att administrera enheten finns en sektionsledare som hanterar scheman.

Kvalifikationer
För tjänsten ser vi att du har högskoleexamen inom biomedicin, naturvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser det som meriterande om du har gått ledarskapsutbildning eller har tidigare erfarenhet av ledarskap. Du bör ha kunskap om arbete inom politiskt styrd offentlig vårdmiljö och ser gärna att du har erfarenhet från klinisk laboratorieverksamhet. 

Som chef är du en förebild och inspiratör för dina medarbetare och kollegor där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du är duktig på att bygga relationer och är inte rädd för att ta tag i problem och hantera konflikter. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser som du både vill leda och delta i. Du är även van vid att fatta och genomföra beslut. 

Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Vidare ser vi att du har en helhetssyn och leder avdelningen mot gemensamma verksamhetsmål. Som person är du öppen för nya idéer och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Intervjuer är planerade till den 7e november. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Som avdelningschef har du ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag.

Du har ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla avdelningen inom kvalité, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. Som avdelningschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177. I uppdraget som avdelningschef ingår att du deltar och bidrar i nätverk och samarbete, såväl regionalt som nationellt, samt tar till vara detta arbete vid ledning och styrning av verksamheten.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett chefsförordnande i fyra år.

Om arbetsplatsen
1177 ingår i verksamhetsområdet ASH, ambulanssjukvård, sjukresor och 1177 som är en del av den länsövergripande förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar verksamheten för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet.

Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske invånaren. 1177 i Halland arbetar dygnet runt för att vara en av de första kontakterna med vården. 1177 vänder sig till alla och omfattar såväl offentlig som privat vård. Vår uppgift är att via telefon bedöma vårdbehov, ge råd och stöd för en bättre hälsa. Vi ger råd om vård och hänvisar till rätt vårdnivå i rätt tid. Till vår hjälp har vi ett nationellt databaserat rådgivningsstöd.

Våra kontor, där cirka 35 sjuksköterskor med bred kunskap och erfarenhet arbetar, finns i Kungsbacka och i Halmstad. Din huvudsakliga placering kan bli på någon av dessa orter, men tjänstgöring kommer emellertid att ske på båda.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. 

Har du någon form av tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och besitter förmågan att som chef styra och leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och coacha dina medarbetare, ser vi det som meriterande och mycket tungt vägande egenskaper. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och står bakom de värderingar som finns i Region Halland.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Har du med dig någon tidigare chef- eller ledarskapsutbildning, till exempel Morgondagens Ledare, så är även det meriterande.

1177 måste följa samhällsutvecklingen vad gäller nya sätt att kommunicera och står inför ett förändringsarbete. Därför söker vi en person som har kunskap om och har genomfört förändringsarbete tidigare samt har uthållighet och mod att genomföra förändringar.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och har en hög integritet. Du är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen. Du har självklart ett driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har planerat att hålla intervjuer den 13/10 och 17/10.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Nu söker vi två avdelningschefer som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla våra goda resultat inom den halländska hälso-och sjukvården.

Vår verksamhet
Hallands sjukhus, Region Hallands största förvaltning med ca 4000 medarbetare, har i uppdrag att ge vård till patienter i hela Halland med utbudspunkter i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Flera nationella mätningar visar att den halländska hälso- och sjukvården är bland den bästa i Sverige. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla våra goda resultat i rollen som avdelningschef inom Medicinsk teknik Halland.

Vi har som mission att stödja och utveckla hälso- och sjukvården i hela Region Halland med säkra medicintekniska produkter i lämpliga lokaler, med robusta försörjningssystem och servicetjänster. Vår verksamhet består av framtidens medicintekniska kompetens. Vi arbetar i vården och skapar tillsammans med dem, den bästa hälsan genom att vara: nära, proaktiva och professionella.

Vi är idag drygt 80 anställda; ingenjörer, tekniker, sjukhusfysiker, handläggare m.m. Verksamheten är uppdelad i två delar; Medicinsk teknik & Fysik samt Teknik & Funktion.

Uppdraget
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på Medicinsk teknik i Halmstad eller Varberg. I Region Halland har du som chef två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företrädare för Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Det är ett omväxlande och dynamiskt arbete du möter som avdelningschef där du förväntas leda enheten mot uppsatta mål och med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I Varberg har avdelningen 20 medarbetare och i Halmstad har avdelningen 22 medarbetare där sjukhusfysik är en del av avdelningen. Sjukhusfysik har ett regionalt uppdrag att tillhandahålla sjukhusfysiktjänster och strålningsfysikalisk ledningsfunktion till verksamheten. På båda avdelningarna finns medarbetare som med ett verksamhetsnära stöd till vården har uppdrag såsom förebyggande underhåll, akutunderhåll, ankomstkontroller, anskaffningsprojekt m.m. 

Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef för Medicinsk teknik och fysik, där ingår du i ledningsgruppen tillsammans med tre avdelningschefer, två biträdande verksamhetschefer och verksamhetschef. Ledningsgruppen har ett nära samarbete och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper eller erfarenheter som vi anser likvärdiga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, gärna med en dokumenterad ledarskapsutbildning. Har du erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård är det meriterande och vi ser positivt på om du även har erfarenhet av sjukhusfysik och medicinsk teknik. I rollen är det av vikt att du har tidigare erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete.

I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och prestigelös samt har mod att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du engagerar och motiverar dina medarbetare genom att involvera, våga delegera och ställa krav i syfte att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har god förmåga att samverka och skapa goda relationer med såväl medarbetare, ledningsgrupp som olika samarbetspartners. Du är också medveten om hur ditt eget beteende påverkar andra och efterfrågar samt tar till dig feedback för att ständigt utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen så har vi avsatt intervjutider den 25/4 och den 26/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetarna? Brinner ditt hjärta lite extra för barnsjukvård och det känns spännande att vara med och utveckla barnmottagningen och barnakuten? Då är DU välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på Barn- och ungdomskliniken.

Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten. Barn- och ungdomskliniken i Halland erbjuder slutenvård för barn och ungdomar på Halland sjukhus Halmstad och bedriver öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg, Halmstad och Falkenberg.

På Barn- och ungdomskliniken arbetar vi i nära samarbete med kollegor och tillsammans täcker vi alla subspecialiteter. Här är forskning och utveckling i fokus och hos oss blir du en av del av en målinriktad och engagerad klinik.



Om tjänsten
Vill du vara med och leda teamen på Barn- och ungdomsmottagningen och Barnakuten i Halmstad? Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för både mottagningens och barnakutens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Som avdelningschef har du personalansvar för undersköterskor, sjuksköterskor/barnsjuksköterskor och dietister. Förutom personalplanering för mottagningen och akuten är en viktig del i ditt uppdrag att tillsammans med övriga chefer utveckla våra patientflöden, både i öppenvården och på akuten.

Vi har idag ett nära och välfungerande samarbete med chefskollegor på kliniken. Du kommer ingå i klinikens ledningsgrupp.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.



Om arbetsplatsen
På Barn- och ungdomsmottagningen Halmstad/Falkenberg bedrivs allmänpediatrisk verksamhet för åldrarna 0-17 år. På mottagningen är all verksamhet planerad och tidsbokad och här arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor, dietister och paramedicinare såsom psykolog, kurator och sjukgymnast Det är ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik. På barnakuten vid Hallands Sjukhus Halmstad arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor och undersköterskor tillsammans och alla barn och ungdomar, 0-17 år, som söker på akutmottagningen triageras på barnakuten och barnmedicinska barn slutbehandlas av Barn- och ungdomsklinikens personal.  Vår personal har god yrkeserfarenhet, vilket gör att vi kan utreda och behandla många olika tillstånd, sjukdomar och diagnoser. Vi bedriver en verksamhet med både bredd och spets inom många specialiteter.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjukvårdserfarenhet och tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du är gärna legitimerad sjuksköterska/barnsjuksköterska, eller har annan akademisk utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård är meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus och med arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och på ditt sätt att leda och samverka med andra för att nå uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att genomföras den 15/5 och 16/5.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla ögonsjukvården i Halland? En naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför med verksamhetens bästa i fokus.

Välkommen till oss på ögonkliniken!

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef här hos oss är du ansvarig för mottagningen i Halmstad och har en biträdande avdelningschef på operationsverksamheten i Halmstad. Kliniken har totalt cirka 80 medarbetare. De som arbetar hos dig är sjuksköterskor, ortoptister, undersköterskor och optiker, totalt cirka 35 medarbetare.

Som avdelningschef har du i uppdrag att leda, fördela, engagera och motivera dina medarbetare och utveckla arbetet inom enheten med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar. Du ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och klinikens övriga avdelningschefer. Vidare har du som avdelningschef arbetsmiljöansvar och ska bidra i klinikledningsarbetet för helheten inom Ögonkliniken och Hallands sjukhus.

På Ögonkliniken Halland pågår ett aktivt förändringsarbete med stort engagemang och drivkraft i samtliga yrkesgrupper. Kliniken arbetar teambaserat och i de olika teamen utvecklar och förbättrar de teamens processer.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Ögonkliniken är en länsövergripande klinik på Hallands sjukhus och har 3 utbudspunkter i Halland, en i Halmstad en i Varberg och en i Kungsbacka.

I Halmstad finns mottagning, operation och jourverksamheten för länet, kväll/helg. Vi har 2 vårdplatser på ÖNH avdelningen i Halmstad. Varberg har mottagning och injektionsverksamhet och i Kungsbacka finns mottagning och operationsverksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskole- /universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna med tidigare chefs- och ledarerfarenhet från hälso- och sjukvården. Erfarenhet och/ eller utbildning inom ögonsjukvård är meriterande. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Som person har du förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt ledarskap. Eftersom du arbetar i en organisation i ständig förändring har du mod att leda och motivera medarbetare i förändringsprocesser. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi flyttar fram positionerna inom hållbarhetsområdet och söker dig som vill vara med och leda det arbetet tillsammans med oss! Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss! 

Om tjänsten
Framtiden kräver mer av oss inom hållbarhetsområdet. Vi behöver utveckla våra arbetssätt både inom och utanför organisationen, öka kraften för att nå längre. Vi behöver arbeta mer gemensamt och vi behöver arbeta regionalt för ett mer hållbart Halland.

Hållbarhetsfrågorna spänner över hela regionens uppdrag och kräver att vi arbetar tillsammans med andra viktiga aktörer och med invånarna. Den politiska ambitionen är att samla och stärka hållbarhetsfrågorna, genom att utveckla det arbete som pågår.

Därför blir det en viktig uppgift för verksamhetschefen att utveckla arbetet tillsammans med övriga funktioner, där du ihop med medarbetarna på avdelningen för hållbarhet arbetar nära och tillsammans med hälso- och sjukvård, regional utveckling och HR. Lika viktigt är det att samverka med andra aktörer i Halland och de halländska kommunerna för att få ett kraftfullt resultat. Där får verksamhetschefen en nyckelroll i dialogen om hur vi gör verkstad av målsättningarna.  

Du kommer att ingå i ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer inom området regional utveckling.

Hållbarhet är ett verksamhetsområde inom regional utveckling. Uppdraget är att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Det handlar bland arbete om övergripande arbete inom folkhälsa, jämställdhet och internt miljö- och klimatarbete där vi samverkar med många aktörer.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning och har tidigare chefserfarenhet. Vi ser din akademiska bakgrund som en grund för arbetet som verksamhetschef hos oss. Det vi värdesätter högst för den här tjänsten är dina ledaregenskaper. Som ledare ser vi att du kan skapa en stimulerande arbetsmiljö där dina medarbetare känner sig delaktiga och engagerade i utvecklingen av verksamheten. Du är handlingskraftig och initiativrik och kan ge dina medarbetare tydliga förutsättningar.

Genom att skapa och upprätthålla goda relationer bygger du ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. I den här rollen ingår du i flera regionala grupperingar och det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Har du tidigare erfarenhet av hållbarhetsarbete i komplexa organisationer ser vi det som meriterande. Det är avgörande att förstå sammanhanget du verkar i och hur olika delar, beslut och system påverkar varandra och uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan.

Urval och intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att du skulle kunna bli kallad till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Röntgen Halland strukturerar om och utökar vår ledningsorganisation, därför söker vi nu fler avdelningschefer. I denna tjänst kommer du att vara chef över röntgensjuksköterskor/sjuksköterskor.



Arbetsuppgifter
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är regionsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalité och vår utgångspunkt är alltid patienterna. 

Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och har två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du ansvarar tillsammans med övriga avdelningschefer för att driva det dagliga arbetet för avdelningen, vilket innebär ansvar för ekonomi, personal och verksamhet.

Du är en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp och förväntas vara engagerad för såväl din egen arbetsplats bästa som för verksamheten Röntgen Halland - alltid med patienten och hallänningen i fokus.  

Röntgen Halland består av verksamheter i Halmstad, Varberg, Kungsbacka, Falkenberg samt Hylte. Som avdelningschef kommer du arbeta tillsammans med Röntgens övriga verksamheter i Halland för att tillsammans verka för Röntgen Halland som en klinik.  

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.



Om arbetsplatsen
På Röntgen i Halmstad arbetar idag cirka 90 medarbetare.

Gruppen röntgensjuksköterskor/sjuksköterskor är totalt cirka 50, så du kommer tillsammans med en kollega ha ett gemensamt ansvar för arbetsgruppen, varav du kommer att vara närmaste chef för cirka 25 röntgensjuksköterskor/sjuksköterskor. Du kommer även att ha personalansvar för en röntgensjuksköterska som bemannar röntgen i Hyltebruk 20 %.

Du kommer att arbeta tillsammans med tre andra avdelningschefer i Halmstad, vilka ansvarar för resterande personalkategorier. Till din hjälp finns även administrativt stöd inom kliniken och området.

Röntgenavdelningen i Halmstad består av mammografi, nuklearmedicin, bentäthetsverksamhet, konventionell röntgen, ultraljud, viss intervention, CT och MR. Röntgen Halland är i ett expansivt utvecklingsskede och har en förnyad och modern maskinpark. Vi står även i starten på en digital utvecklingsresa.

Tjänstens placeringsort är Halmstad.



Din profil
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet och kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom sjukvården. Meriterande är utbildning inom ledarskap/organisation samt tidigare erfarenhet från ledande befattning. Har du erfarenhet av arbete med förändringsledning är det meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av röntgenverksamhet. 

För att klara uppdraget behöver du ha övergripande systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har förmågan att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är rak, modig och tydlig och har en god självkännedom. Du agerar som en förebild och normskapare i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är av vikt/betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. 

Goda kunskaper i svenska språket avseende både tal och skrift är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 



Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering avser vi att hålla intervjuer i Halmstad den 22 februari.

Röntgen Halland strukturerar om och utökar vår ledningsorganisation, därför söker vi nu fler avdelningschefer. Se våra andra lediga tjänster här:

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/?id=585678

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/?id=585721

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Uppdrag
FoU Halland samordnar verksamhetsförlagd grund- och specialistutbildning av sjuksköterskor, undersköterskor, praktisk tjänstgöring för psykologer (PTP) och medicinska sekreterare.

Här ligger även samordningsansvar för studierektorskap för AT-, ST- och BT-läkarutbildning. I uppdraget ingår en nära samverkan med regionens förvaltningar, Högskolan i Halmstad samt andra lärosäten.

I uppdraget ingår att samverka och hålla ihop frågor gällande övergripande kompetensutveckling för medarbetare samt kompetensförsörjning, där man behöver förstå verksamheternas behov. Här kommer du att ha ett nära samarbete med bland andra regionens HR-funktion, olika lärosäten för utbildningar inom exempelvis sjuksköterska, undersköterska, läkare och medicinsk sekreterare samt förvaltningarnas ansvariga chefer/funktioner för kompetensutveckling och utbildning. 

I uppdraget ingår att stötta och utveckla kliniskt träningscenter (KTC).

Medicinsk information och biblioteksverksamheten skall säkra att verksamheterna har tillgång till senast kända kunskap. En viktig del i uppdraget är att den goda kompetens och kunnande som finns inom verksamheten länkas samman med utvecklingen inom hela regionens verksamhet för att kunna bidra till utveckling och kunskapsstyrning.

Region Halland ligger i framkant inom olika områden. I utbildningschefens uppdrag ingår att skapa framgångsrika förutsättningar så att verksamheten blir ännu bättre. I uppdraget ingår både strategiskt nationella och regionala nätverk.

Uppdraget innebär att du som utbildningschef är direkt linjeansvarig för studierektorer, strateger och samordnare i Region Halland. Du rapporterar till verksamhetschef FoU, samt ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet, både nationellt och internationellt. Som utbildningschef förväntas du arbeta med:

- Leda utbildningsområdet utifrån mål och budget
- Region Hallands strategidokument och FoU-policy
- Strategiskt och proaktivt arbete genom bland annat tät dialog med strategiska samarbetspartners (internt/externt)
- Uppföljning av kvalitet och processer
- Styrning och ledning samt skapa förutsättningar för verksamheten att lyckas i sitt uppdrag.

Tjänstens fysiska placering är Halmstad och Varberg.

Om arbetsplatsen
Utveckling genom forskning och utbildning är prioriterat område inom Region Halland. Genom våra medarbetares idéer utvecklas och förbättras regionens verksamheter vilket gynnar hallänningen. FoU Halland arbetar som ett rådgivande specialiststöd inom forskning och utbildning. Vi erbjuder handledning inom såväl forskning och utbildningsprojekt som för informationssökning i databaser och vi samordnar och kvalitetssäkrar utbildningsuppdrag. FoU Halland ingår i verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård på Regionkontoret.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, har du disputerat är det meriterande. Meriterande är även utbildning inom ledarskap/organisation. Du har erfarenhet av strategiskt arbete inom hälso-och sjukvårdsutbildning och av att samordna och leda specialister inom hälso-och sjukvården. Vidare ser vi att du tidigare har innehaft en roll med personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar och att du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete krävs för uppdraget, har du erfarenhet av förändringsledning är det meriterande. Det är positivt om du har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du identifierar utvecklingsbehov utifrån verksamhetens nuläge för att nå önskad målbild. Vidare ser vi att du har förmåga att sammanfoga olika perspektiv till en helhet och samverka aktivt för att nå gemensamma mål. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Planerad tid för intervju är satt 24 och 26 januari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga representanter:

Fredrik Solvang, Saco, 0766-964599

Louise Pettersson, Hallands läkarförening, 073-142 67 58

Karin Nordstrand Sandersson, Vårdförbundet, 070-607 96 82

Monica Johansson, Vision, 070-200 27 95

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Om arbetsplatsen
Hörselvården i Region Halland är länsövergripande och uppdelad på två verksamheter: Hörselmottagningen och Hörselhabiliteringen.

Hörselmottagningen Halland ansvarar för den grundläggande hörselrehabiliteringen, vilket i huvudsak innebär diagnostisering av hörsel, behovsbedömning och utprovning samt förskrivning av hörapparater och andra hörhjälpmedel. Vi vänder oss till personer över 18 år, med mottagningar för närvarande i Halmstad, Varberg och Kungsbacka.
Du får möjlighet att leda ett härligt och engagerat gäng där du som chef arbetar tillsammans med audionomer, hörselvårdstekniker och medicinska sekreterare, totalt cirka 30 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

I uppdraget som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med fem kollegor. Där arbetar ni tillsammans för att utveckla hela verksamheten framåt.

Arbetet som avdelningschef är omväxlande och dynamiskt, där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål samt ansvara för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Där har du tillgång till ekonomistöd, HR-stöd och chefsstöd från förvaltningen. I din chefsroll har du också tillgång till Region Hallands chefsprogram och vi kan erbjuda dig mentorskap eller annan handledning och kompetensutveckling. Du kommer också att ha tillgång till gemensam resurs inom verksamhetsutveckling. Som avdelningschef ingår du också i nationellt nätverk tillsammans med chefer inom hörselvård.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Kvalifikationer
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av vård och/eller inom hörselområdet.

Vi fokuserar på ledarskapet och ser det som en fördel med tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattningar samt arbete i ledningsgrupp.

Som person och ledare är du lyhörd, har en god förmåga till helhetssyn, och har ett gediget intresse för uppdraget. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kan tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang, som ett led i att nå verksamhetens mål. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilket du har en vilja att leda och delta i. Som chef är du en förebild där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera medarbetare och genom att vara tillgänglig och närvarande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Du har även har goda datorkunskaper. B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske i Halmstad den 3 och 4 oktober 2022. Det planeras även fördjupade intervjuer, vilka kommer att ske dagarna i direkt anslutning till de första intervjuerna.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Om arbetet
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som områdeschef ansvarar du för områdets samlade resultat avseende verksamhetsutveckling, samordning av resurser och produktion vilket innebär att du styr och leder verksamheten med fokus på resultat.

Genom ditt ledarskap arbetar du för att engagera och motivera chefer och därigenom medarbetare för att utveckla verksamheten. Som områdeschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp som består av två avdelningschefer och några stödresurser.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Regionservice är Region Hallands serviceorganisation med uppdrag att leverera ett brett utbud av tjänster. Förvaltningen har verksamhet över hela länet och levererar stöd och service till Region Hallands kärnverksamheter.  Ca 570 medarbetarna utför tjänster inom verksamhetsområdena; Teknik och fastighet, Kostservice, Städ och vårdnära service, Logistikservice, Telefoni och kundservice och Gemensam administrativ service. Vi tror på att vår förmåga att utveckla våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet.

Kostservice ansvarar för tillagning och produktion av patientmåltider på sjukhusen i Halmstad och i Varberg. Ca 70 medarbetare arbetar vid de två produktionsköken med att tillaga och leverera patientmåltider. Vi driver även restauranger, kiosker, café och catering. Kostservice verksamhet är en kritisk del av sjukhusens försörjning och verkar för det robusta sjukhuset, där patienter och personal garanteras en säker och trygg miljö.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ett flerårigt ledarskap i en större drifts-, leverans- och/eller serviceorganisation. Du har för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande. Vi vill att du ska ha en dokumenterad ledarskapsutbildning och ska ha erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har ett tydligt ledarskap och erfarenhet av att leda i förändring. Du vågar stå för fattade beslut, egna och regiongemensamma, och har förmåga att analysera nuläge och förväntade effekter. Vidare ser du och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen. Du har en god strategisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv.

Som person har du en god insikt i det egna beteendet och hur detta påverkar andra. Du behöver vara öppen för feedback och har modet att utvecklas samtidigt som du skapar teamkänsla, involverar och entusiasmerar dina medarbetare. Din kommunikation är tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal och lyssnar aktivt på andra.

Då arbetet innebär en del resor är det ett krav med körkort B. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att hållas:

2022-09-23, kl 08:30 – 16:00

2022-09-26, kl 08:30 – 12:00

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi i Region Halland gör bra verksamhet för invånarna, men vi vill mer.

Därför letar vi efter erfarna chefskollegor och kulturbärare. Vill du vara med i vår nya chefspool? 

Om arbetet
Regionens interna chefspool är en satsning som vi gör för att utveckla och förbättra vår chef- och ledarförsörjning och stärka vår samlade ledningskapacitet. Vi vill bli bättre på att skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro och snabbt kunna ställa om vår verksamhet när det behövs. Därför söker vi chefer - både på första linjen och på mellanchefsnivå - som tillsammans kan forma den nya chefspoolen.

Vad kommer du att göra?
Den nya chefspoolen kommer att ha två olika fokus. En del är att stötta upp verksamheter inom regionen som saknar chef, till exempel i en övergångsperiod mellan chefsavgång och nyrekrytering. En annan del är att stärka befintliga chefer där det behövs. Uppdragen kommer att variera mellan olika verksamheter och kommer att vara upp till 6 månader.

En viktig del i uppdraget är att vara kulturbärare, vara grundad i vad Region Halland står för och det ledarskap som bedrivs, agera utifrån de specifika verksamheternas behov och skapa den kontinuitet som behövs.

När du inte är ute på uppdrag i verksamheten arbetar du, utifrån din kompetens, i olika former av pågående projekt/utredningar men andra arbetsuppgifter kan också förekomma. Din organisatoriska tillhörighet kommer att vara på HR-avdelningen på Regionkontoret.

Vem är du?
Du är en trygg ledare och har några års erfarenhet som chef i komplexa sammanhang med många samarbetspartners. Du arbetar inom Region Halland nu eller har gjort det tidigare och känner väl till regionens arbetssätt, ledarskap och kultur. Du ser detta som nästa steg i din ledarkarriär och vill tillämpa all din kunskap och erfarenhet som ledare i flera sammanhang och agera kulturbärare.

Du har erfarenhet antingen som mellanchef eller som första linjechef och har någon form av akademisk bakgrund som vi bedömer relevant.

För att lyckas i rollen måste du både trivas och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och kan anpassa ditt ledarskap efter behov. Arbetet innebär många olika kontakter med t ex samarbetspartners, patienter, anhöriga, kollegor och därför är det av stor vikt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

För oss är det väldigt viktigt med rätt person på rätt plats, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vill du arbeta i en händelserik miljö och skapa värde för Hallands invånare?

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 2, 3 och 4 februari.

Detta erbjuder vi dig
Du får en tillsvidareanställning inom din grundprofession och har ett chefsförordnande på 2 år.

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Din roll hos oss
Som avdelningschef leder du en avdelning med drygt 30 medarbetare som i huvudsak är fördelade på hjälpmedelstekniker och rekondtekniker. Avdelningens huvuduppdrag är att reparera, rekonditionera och anpassa hjälpmedel.

Ditt chefsuppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till hela verksamhetens fortsatta utveckling, med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal, arbetsmiljö samt att ansvara för att verksamhetens mål och aktiviteter genomförs och följs upp. Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och controller. Du har personal i såväl Kungsbacka som Varberg men din placering är i Halmstad, där större delen av personalen är stationerad.

Om arbetsplatsen
Hjälpmedelscentrum (HMC) består av cirka 90 medarbetare. Vi är en intäktsfinansierad verksamhet som hyr ut och säljer hjälpmedel till de sex halländska kommunerna och Region Halland. HMC arbetar länsövergripande med utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt teknisk service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor och produktion i 6500 kvm lokaler i Fyllinge i Halmstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, engagerad och närvarande chef och ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och gärna erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller dokumenterad längre erfarenhet av arbetsuppgifter i likhet med det som förekommer inom verksamheten. Det är också viktigt att du har ett allmänt tekniskt intresse och en god teknisk förståelse. Erfarenhet av en processtyrd verksamhet samt av att leda medarbetare med utpräglad servicekänsla är meriterande. Du kommer att leda förändringsarbeten och behöver därmed ha en pedagogisk förmåga att kunna visa vägen till verksamhetens mål. Du bör också gilla en vardag där allting inte alltid är helt tillrättalagt utan där du får vara med och tänka nytt, fatta beslut och påverka. Du får alltså gärna ha lite entreprenörsanda i dig. (Har du dessutom humor är det positivt, då det är fullt tillåtet att skratta på arbetstid.)

Du leder och motiverar dina medarbetare på ett sätt som skapar delaktighet, engagemang och bidrar till ett bra arbetsklimat. Du är tydlig i din kommunikation och du vågar delegera, utmana och ställa krav. Dina beslut är affärsmässiga och det är viktigt att du är öppen för nya idéer och ser behov av förändring då vi är en verksamhet i ständig tillväxt.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort krävs för tjänsten. Det är också en fördel om du har förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du för en god arbetsmiljö där du tillsammans med avdelningschef och kollegor på kliniken skapar en trygg och stabil arbetsplats.

Gemensamt med avdelningschefen ingår det att arbeta med kort- och långsiktig personalplanering, kompetensförsörjning, mötesplanering samt bidra till att varje medarbetare känner delaktighet och ansvar inför verksamhetens uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även administration i olika system såsom personal, ekonomi-, och avvikelsehantering.

Du är direkt underställd avdelningschefen vid Bemanningsenheten i Halmstad och du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i två år.  

 

Om arbetsplatsen
Bemanningsenheten är en del av Akutkliniken som har flera funktioner med förvaltnings-övergripande uppdrag; Vårdplatskoordinatorer, Chefsstöd, Vakansexpedition, LifeCare-koordinator, Patientkoordinator. Till detta finns en Vårdresurs bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som ersätter på sjukhusets olika vårdavdelningar. Varje funktion arbetar som team och har olika ämnesområden för sina specifika verksamhetsmål och uppdrag. Kontaktnätet för samarbetspartners är olika för varje funktion och innefattar både interna som externa kontakter inom och utanför Regionen på totalen för Bemanningsenheten.

 

Kvalifikationer
Du som söker har lämplig högskole-/universitetsutbildning inom hälso/-sjukvård eller annan bakgrund som vi bedömer lämplig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso-, och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsledning och arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete tidigare. Som person är du utvecklings- och samverkansorienterad, du ser och tar ansvar för helheten. Du följer upp, återkopplar och ger dina kollegor stöd och inspirerar till utveckling i det dagliga arbetet.

Du förstår vad som skapar engagemang och kommunicerar tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket och god data/systemvana

Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och att skapa goda relationer? Vi söker nu en avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef och driver vårdcentralen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare.

Du har eget ansvar för del av verksamheten vilket också inkluderar personalansvar och ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår även att ansvara för kvälls- och helgmottagningen samt sprututbyte. 

Ett stort fokus ligger på att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer. Du arbetar för att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar också med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare.

Som avdelningschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som avdelningschef är du en viktig del i det här arbetet och att arbeta med ständiga förbättringar är en framgångsfaktor.

Om arbetsplatsen
På vårdcentralen Nyhem är vi ett härligt gäng som arbetar med en växande framtid i sikte. Vår vårdcentral ligger i centrala Halmstad och har fräscha och trivsamma lokaler. Vi har cirka 10 600 listade patienter och här finns läkarmottagning, laboratorium, BVC, distriktssköterskemottagning, sjukgymnastik, arbetsterapeut, kurator, psykolog. Folktandvården finns också i samma byggnad. Vi har även specialistmottagning för astma/KOL och diabetes. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som vi anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Du har några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvården och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Du behöver ha erfarenhet av att ha lett eller medverkat i utvecklings- och förbättringsarbete samt ha erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och utbildningsfrågor. 

Som person har du lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och har en god förmåga att engagera och motivera medarbetare. Likaså ska du kunna förmedla och tydligt koppla vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och det långsiktiga arbetet vi utför. Du behöver även ha en förmåga att tillvarata den expertis medarbetarna besitter för att ta oss i den riktning vi ska. 

Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Samtidigt är du prestigelös och kan ta dig an stort som smått, för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimal Du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper och du har en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vår målsättning är att, genom relevanta fakta, bidra till att organisationen blir mer effektiv samt bättre på att leda och att styra.

Vi är övertygade om att digitalisering och användning av ny teknik är en förutsättning för detta. Vi tror på att arbeta med tydliga målbilder och med största möjliga delaktighet och vi har en ambition att ta till vara varje individs kompetens för att bidra till lösningen.

Avdelningen är en del av verksamhetsområde Ekonomi som ingår i Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus.

Avdelningen har till uppgift att leverera och analysera fakta och data som ligger till grund för kloka ledningsbeslut. Huvuduppgiften är att sköta sjukhusets budget-, uppföljnings- och bokslutsarbete samt att ge stöd till Hallandssjukhus chefer i ekonomifrågor.

Om arbetet
I denna anställning kommer du att kombinera chefsuppdraget med en roll i din grundprofession, där respektive uppdrag är på 50%.

Tjänsten innehåller fyra huvuddelar:

- I din roll som avdelningschef företräder du Region Halland som arbetsgivare och har ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö och budget. Du styr och leder med fokus på resultat och arbetar för att engagera och motivera dina medarbetare. Du kommer att ingå i ett chefsteam bestående av verksamhetschef samt avdelningschef för ekonomiavdelningen.


- Ansvar för kontakter med avdelningens uppdragsgivare och intressenter.


- Ansvar för avdelningens gemensamma utvecklingsområden utifrån verksamhetsområdets och Hallands sjukhus verksamhetsplan.


- Egna uppgifter i din grundprofession i avdelningens verksamhet. Detta innebär att vara ekonomistöd åt ett flertal verksamhetsområden i all ekonomihantering, fokus är på analyser och prognoser för att stödja chefer i de ekonomiska konsekvenserna av olika beslut. Dessutom arbete med budget för hela sjukhuset samt uppgifter kopplade till ekonomiska bryt och bokslut.

Kvalifikationer
Högskoleexamen inom ekonomi. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft Office produkter och erfarenhet av rapport-/analysverktyg tex Qlikview eller motsvarande. Kunskaper i ekonomisystemet Agresso är meriterande.

Du har stor fackkunskap och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av coachning av kollegor och nya medarbetare och samordning inom dina tidigare ansvarsområden Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

För att vara framgångsrik i rollen är du kvalitetsorienterad och analytisk, strukturerad och van vid att planera och leverera mot mål. Du kan prioritera och har förmåga att hitta kärnan i frågeställningar och vill se resultat. Vidare ser vi att du är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du behöver ha en god pedagogisk förmåga då en del i uppdraget handlar om att tillgängliggöra data på ett sätt som passar mottagarna.

Som person är du kommunikativ och ödmjuk med god förmåga att involvera, engagera och motivera dina medarbetare i såväl det dagliga arbetet som inom strategiska utvecklingsområden. Du har god erfarenhet av att arbeta i team och har mod att leda i förändring.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad ledare som engagerar och motiverar dina medarbetare? Då kan jobbet som avdelningschef för Klinisk kemi vara intressant för dig!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Som avdelningschef hos oss leder, planerar och utvecklar du det dagliga arbetet för de cirka 25 medarbetare som ingår i enheten. Till din hjälp att administrera enheten finns två sektionsledare. Du ansvarar för personalfrågor, arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Du ansvarar även för den ekonomiska planeringen, kvalitetsarbete och att bidra till verksamhetsstrategin. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Här är några utav de förmåner som vi kan erbjuda dig som anställd:

- Hyra cykel
- Friskvårdsbidrag
- Fri sjukvård
- Psykoterapi
- Hyra miljöbil
- Flextid
- Löneväxling
- Årskort för resor med buss och tåg
- Ersättning vid föräldraledighet

Om arbetsplatsen
Avdelningen för Klinisk kemi i Halmstad är uppdelad i två enheter, ledda av var sin avdelningschef. Du kommer vara chef för Klinisk kemi dagpersonal samt Klinisk kemi i Falkenberg. I Halmstad ingår sektionerna för provtagning, sekretariat, specialkemi, protein/allergi samt molekylärbiologi

Vår verksamhet ska leverera god service inom laboratoriediagnostik och transfusionsmedicin till sjukvården i Region Halland. Det är en högteknologisk verksamhet som baseras på medarbetarnas kompetens. Klinisk kemi är indelad i olika sektioner som täcker hela processen från provtagning till utlämnat analysresultat. Verksamheten är dynamisk med en uttalad strategi för att arbeta med ständiga förbättringar med syfte att uppfylla vårdens behov och samtidigt arbeta för att upprätthålla en god arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom biomedicin, naturvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av ledarskap samt genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Du bör ha kunskap om arbete inom politiskt styrd offentlig vårdmiljö och vi ser gärna att du har erfarenhet från klinisk laboratorieverksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift och har god datorvana.

Som person ser du det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser som du både vill leda och delta i. Du är öppen för nya idéer och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar. Som chef är du en förebild och inspiratör för dina medarbetare och kollegor där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du är även van vid att fatta och genomföra beslut.

Du är duktig på att bygga relationer och är inte rädd för att ta tag i problem och hantera konflikter. Du har förmågan att skapa starka team bestående av motiverade medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Vidare vill vi att du har en helhetssyn och leder avdelningen mot gemensamma verksamhetsmål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer är planerade att genomföras den 8 juni.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsavdelningen är en del av område Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS).

Hallands sjukhus befinner sig i en spännande utvecklingsfas och Utvecklingsavdelningen har en viktig roll i att stödja utvecklingen av hälso- och sjukvården. Vi arbetar som stöd till verksamheternas arbete med att förbättra sina processer genom utvecklade arbetssätt och att använda de möjligheterna som den digitala utvecklingen ger. Vi samordnar och utvecklar verksamhetsförlagd utbildning, koordinerar viktiga basutbildningar som exempelvis HLR (hjärt- och lungräddning).

Arbetsuppgifter
I din roll som avdelningschef företräder du Region Halland som arbetsgivare och har ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö och budget. Du styr och leder med fokus på resultat och arbetar för att engagera och motivera dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna arbetar ni med ständiga förbättringar för att fortsätta verksamhetens utvecklingsresa och möta utmaningarna i framtidens sjukvård.

Som avdelningschef ingår du i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp och med stöd av varandra förbättrar vi det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål.

Tjänsten innefattar även strategiskt arbete som stöd till utvecklingschef och sjukhusledningen inom området verksamhetsutveckling med fokus på patientsäkerhet, processer, förändringsledning, utvecklingsarbeten samt uppföljning. Att utveckla studentuppdraget och skapa förutsättningar för prioriterad kompetensutveckling i vården, för Hallands sjukhus medarbetare är också ett viktigt ansvarsområde. 

Du agerar partner till HS ledningar och tillsammans med medarbetarna på avdelningen och tillsammans med chefer inom stödorganisationen arbetar du för den nya utvecklade hälso- och sjukvården. Du lyssnar, coachar och utmanar våra verksamheter och ledningar att tänka nytt och utanför ramarna för att skapa ett högre värde för invånaren och använda våra resurser på bästa sätt. Du bidrar med helhet genom att sätta idéer och förslag i sammanhang och kanaliserar frågor mellan olika verksamheter och samarbetar med andra utvecklingsorienterade funktioner och roller i Region Halland. Du och dina medarbetare samarbetar tätt med avdelningens digitaliseringsteam med i syfte att genomföra sjukhusets verksamhetsplan. 

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen, meriterande är inom sjukvård, eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. Det är även meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare eller annan chefsledarskapsutbildning. Erfarenhet av arbete med utbildning, ledningsansvar, förändrings- och utvecklingsarbete och verksamhetstrategin Lean är meriterande. Liksom arbete med processer och patientsäkerhet. 

Det är av stor vikt att du är trygg i din roll som ledare och kan skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig delaktiga i verksamheten såväl i det dagliga arbetet som inom strategiska utvecklingsområden. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. För att klara uppdraget behöver du ha förståelse för hur det egna beteendet påverkar andra och vara en förebild utifrån regionens värdegrund. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring och har god förmåga att genomföra förändring från uppdrag till att förväntade effekter uppnås. I din chefsroll har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan. Du har god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten.

Barn- och ungdomskliniken i Halland erbjuder slutenvård för barn och ungdomar på Hallands sjukhus Halmstad och bedriver öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg, Halmstad och Falkenberg.

Om arbetsplatsen
På neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn med varierande vårdbehov, från lättvård till intensivvård. Avdelningen har 17 vårdplatser, 4 på intensivvårdsrum och 13 på familjerum. Vår vårdfilosofi grundar sig i individuellt anpassad familjecentrerad vård. Det innebär att barn och föräldrar bor på enkelrum tillsammans under delar av eller hela vårdtiden. Avdelningen har ca 65 anställda, sjuksköterskor och undersköterskor. På avdelningen arbetar också läkare, psykolog, kurator och dietist. Vi söker nu en biträdande avdelningschef som tillsammans med vår avdelningschef ska fortsätta driva utvecklingen på avdelningen.

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och leda teamet på neonatalavdelningen? Som biträdande avdelningschef blir du förordnad i en period om tre år, med grundanställning i din profession. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som biträdande avdelningschef där du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter i dennes frånvaro. Avdelningschefen har huvudansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö och tillsammans fördelar ni det ansvaret på ett sätt som är mest effektivt för verksamheten. Uppdraget innebär att engagera och motivera medarbetare samt vara en del av den operativa driften och arbetsgivarens representant. I samarbete med avdelningschefen driver du verksamhetsutvecklingen på enheten.

Kvalifikationer
Du som söker har en för tjänsten relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat inom sjukvård. Du har helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatt mål tillsammans med avdelningschefen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Nu söker vi en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vår kardiologiska specialistvårdsavdelning.

Är du den kommunikativa och förtroendeingivande ledare vi söker?

Avdelning 41-42 är en av fem avdelningar på medicinkliniken. Här vårdas patienter med olika kardiologiska sjukdomar. Avdelningen har 26 vårdplatser, varav 4 hjärtintensiv-platser. Som avdelningschef har du tilltro till medarbetarskapet. Du ansvarar för sjuksköterskorna och undersköterskorna på avdelningen.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!

Om arbetet
I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för cirka 60 anställda. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget.

Du arbetar tillsammans med en biträdande avdelningschef och i nära samverkan med specialitetsansvariga läkare inom sektionen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Uppdraget som avdelningschef är tidsbegränsat till 2021-11-30 med en tillsvidareanställning i lämplig grundbefattning.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!





Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri.

Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 650 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad har ett upptagningsområde på ca 100 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Halmstad. Mottagningen ansvarar för att personer som lider av allvarlig psykisk störning eller sjukdom erbjuds kvalificerad utredning, diagnostik, behandling, psykiatrisk omvårdnad, rehabilitering och vårdplanering. De svårast sjuka och deras anhöriga uppmärksammas särskilt och prioriteras. På Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad finns 50 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, arbetsterapeuter, rehabsamordnare och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av välfungerande strukturer och samarbete med vårdgrannar, god kompetens och kontinuitet i bemanningen. Arbetet bedrivs i en positiv och professionell anda med gott kollegialt stöd. Psykiatrins öppenvård fick bästa resultat i nationella patientenkäten 2018 och har en god tillgänglighet.

Din roll hos oss
Då en av Halmstadsmottagningens två avdelningschefer kommer vara föräldraledig under perioden april till december 2020, kan vi under denna period erbjuda en tjänst som avdelningschef för en välfungerande och kompetent öppenvårdsmottagning. Du arbetar tillsammans med din chefskollega och leder enheten mot våra mål. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Patientens bästa är din självklara etiska plattform. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Goda kunskaper kring metoder för modern sjukvårdsutveckling och mycket låg tolerans för vårdköer, är viktigt för att fungera som chef hos oss. Erfarenhet från hälso- och sjukvård samt arbete i ledande ställning är meriterade.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten. Tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap.  Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund!

Varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar bland annat för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla en medicinavdelning med både stor bredd och hög specialistkompetens.

Är du den kommunikativa och förtroendeingivande ledare vi söker? 

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Avdelning 61 är en av fem avdelningar på medicinkliniken. Avdelningens inriktning är hematologi, nefrologi, och endokrinologi/diabetologi, dessutom vårdas patienter med invärtes medicinska diagnoser på avdelningen. Avdelningen har 24 vårdplatser. Som avdelningschef ansvarar du för sjuksköterskorna och undersköterskorna på avdelningen. Till hematologisektionen finns även en friliggande dagsjukvårdsverksamhet kopplad och verksamhets- och personalansvar ingår även för denna.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!

Om arbetet
I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för cirka 45 anställda. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget. Du arbetar i nära samverkan med specialitetsansvariga läkare inom sektionerna hematologi, nefrologi och diabetes/endokrinologi.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Det är även meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare eller annan chefs- ledarskapsutbildning.
Resor i arbetet kan förekomma och körkort B är därför meriterande.

Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland.  Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar bland annat för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hjälpmedelscentrum (HMC) består av drygt 80 medarbetare.

Vi är en intäktsfinansierad verksamhet som hyr ut och säljer hjälpmedel till våra kunder; de sex halländska kommunerna och Region Halland. HMC arbetar länsövergripande med utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt teknisk service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor och produktion i 6500 kvm lokaler i Halmstad.

Din roll hos oss
Som avdelningschef leder du en engagerad avdelning med cirka 25 medarbetare som i huvudsak är fördelade på hjälpmedelstekniker och chaufförer. Avdelningens huvuduppdrag är att reparera, rekonditionera och anpassa hjälpmedel.

Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till hela verksamhetens fortsatta utveckling. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal samt arbetsmiljö. Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och verksamhetscontroller. Din placering blir Halmstad, där även större delen av personalen är stationerad.

Din profil
Vi söker dig som är en trygg chef och ledare med tidigare erfarenhet av personalansvar och gärna erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller dokumenterad längre erfarenhet av arbetsuppgifter i likhet med det som förekommer inom verksamheten. Det är också viktigt att du har ett allmänt tekniskt intresse och en god teknisk förståelse. Erfarenhet av en processtyrd verksamhet samt av att leda medarbetare med utpräglad servicekänsla är meriterande. Du bör också gilla en vardag där allting inte alltid är helt tillrättalagt utan där du får vara med och tänka nytt, fatta beslut och påverka. Du får alltså gärna ha lite entreprenörsanda i dig.(Har du dessutom humor är det positivt då det är fullt tillåtet att skratta på arbetstid.)

Du leder och motiverar dina medarbetare på ett sätt som skapar delaktighet, engagemang och bidrar till ett bra arbetsklimat. Du är tydlig i din kommunikation och du vågar delegera, utmana och ställa krav. Dina beslut är affärsmässiga och det är viktigt att du är öppen för nya idéer och ser behov av förändring då vi är en verksamhet i ständig tillväxt.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort

krävs för tjänsten. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland.  Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar bland annat för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
1177 VPT (1177 Vårdguiden på telefon) ingår i verksamhetsområdet ASH, ambulanssjukvård, sjukresor och färdtjänsthandläggning som är en del av den länsövergripande förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa.

Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar verksamheten för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren. 1177 VPT i Halland arbetar dygnet runt för att vara en av de första kontakterna med vården. 1177 VPT vänder sig till alla och omfattar såväl offentlig som privat vård. Vår uppgift är att via telefon bedöma vårdbehov, ge råd och stöd för en bättre hälsa. Vi ger råd om vård och hänvisar till rätt vårdnivå i rätt tid. Till vår hjälp har vi ett nationellt databaserat rådgivningsstöd. Våra kontor, där cirka 35 sjuksköterskor med bred kunskap och erfarenhet arbetar, finns i Kungsbacka och i Halmstad. Din huvudsakliga placering kan bli på någon av dessa orter, men tjänstgöring kommer emellertid att ske på båda.

Om arbetet
Som avdelningschef har du ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Du har ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla avdelningen inom kvalité, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. Som avdelningschef rapporterar du direkt till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor, 1177 VPT samt färdtjänsthandläggning. I uppdraget som avdelningschef ingår att du deltar och bidrar i nätverk och samarbete, såväl regionalt som nationellt, samt tar till vara detta arbete vid ledning och styrning av verksamheten.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området eller kompetens motsvarande högskoleutbildning.
Har du någon form av tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och besitter förmågan att som chef styra och leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och coacha dina medarbetare, ser vi det som meriterande och mycket tungt vägande egenskaper. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och står bakom de värderingar som finns i Region Halland.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Har du med dig någon tidigare chef- eller ledarskapsutbildning, till exempel Morgondagens Ledare, så är även det meriterande.

1177 VPT måste följa samhällsutvecklingen vad gäller nya sätt att kommunicera och står inför ett förändringsarbete. Därför söker vi en person som har kunskap om och har genomfört förändringsarbete tidigare samt har uthållighet och mod att genomföra förändringar.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och har en hög integritet. Du är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen. Du har självklart ett driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett chefsförordnande i fyra år.

Vi planerar att hålla intervjuer den 25 samt 29 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland.  Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du trygg i din ledarroll och brinner för utveckling? Välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på Operationsavdelningen vid Hallands sjukhus Halmstad.

Vi söker dig som vill ingå i ett chefsteam som tillsammans med medarbetare arbetar för att fortsätta förbättra redan mycket goda resultat. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad.

Hallands sjukhus är en framåtriktad förvaltning med stort fokus på patientnöjdhet och kvalitet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Operationsavdelningen är en del av Operations- och Intensivvårdskliniken vid Hallands sjukhus Halmstad. Till kliniken hör operationsavdelningen och intensivvårdsavdelningen med tillhörande uppvakningsavdelning.

Om arbetsplatsen
Operationsavdelningen i Halmstad har 11 välutrustade operationssalar för kirurgi, kärlkirurgi, robotassisterad kirurgi, gynekologi, ortopedi, urologi, öron/näsa/hals, ögon och käkkirurgi. Salarna bemannas av ett operationsteam som består av anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska och undersköterska. Avdelningen har cirka 100 medarbetare och är bemannad dygnet runt.

Arbetsuppgifter
I din roll som avdelningschef ingår du i ett chefsteam. Tillsammans med övriga avdelningschefer har du ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Du kommer ha individuellt ansvar för del av personalgruppen samt för specifika processer/flöden.

Du har stort fokus på att engagera och motivera dina medarbetare och chefskollegor. Tillsammans utvecklar ni innovativa arbetssätt för att möta utmaningarna i framtidens sjukvård och fortsätta verksamhetens utvecklingsresa.

Som avdelningschef ingår du i Operations- och intensivvårdsklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare och de andra avdelningscheferna på kliniken. Med stöd av varandra utvecklar ni det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets målsättningar.

Vid start av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.  

Din profil
Du är van att driva utvecklingsarbete och det är av stor vikt att du är trygg i din roll som ledare. Erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso- och sjukvården eller liknande verksamhet är viktigt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan adekvat högskoleutbildning och det är meriterande om du har förståelse för och erfarenhet av anestesi- och operationsverksamhet.

Som person är du kommunikativ och ödmjuk med god förmåga att involvera, engagera och motivera dina medarbetare i såväl det dagliga arbetet som inom strategiska utvecklingsområden. Du har god erfarenhet av att arbeta i team och har mod att leda i förändring.

I din chefsroll har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan. Du har god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt sätt att leda och samverka med andra för att nå uppsatta mål. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.


  Visa mindre