Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Halmstad

Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Halmstad?

Till hemvårdsförvaltningens verksamhet för hemtjänst söker vi nu dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef.

Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Du arbetar för en god personcentrerad vård där kunden alltid är i fokus.

Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt. Som enhetschef hos oss har du även ett administrativt chefsstöd.

Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar aktivt och utvecklande med digitaliseringsarbete. Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja sin hälsa och välbefinnande.

Hemtjänstverksamheten uppnår goda resultat och har en god kundnöjdhet och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemtjänsten och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vikariatet är tidsbegränsat till 2026-08-17.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom äldreomsorg och har kunskaper om SoL och social dokumentation samt är van vid att hantera personalfrågor. Vi ser gärna att du har kunskap inom arbetsrätt och har någon form av ledarutbildning. Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans.

För oss är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera din verksamhet på ett effektivt sätt samt kan fatta snabba och tydliga beslut. Vi tror även att du liksom oss, tror på vikten att utöva ett kommunikativt och nära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Som ledare har du en god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att entusiasmera och engagera medarbetarna att nå uppsatta mål.

Då vår verksamhet arbetar aktivt med digitalisering ser vi det som en förutsättning att du har goda IT-kunskaper samt en vilja och förmåga att använda verksamhets- och tidsplaneringssystem som en del i ditt arbete.

B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.



 

 

Vi erbjuder dig
Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Hemtjänsten ansvarar för utförandet av beviljade insatser hemma hos kund dag, kväll och natt. Insatserna kan vara allt från enklare serviceinsatser till personlig omsorg med omfattande sjukvårdsinsatser. Verksamheten består av ca 800 medarbetare fördelade på flera enheter, våra enheter finns placerade runt om i hela kommunen.

Trivs du med att leda, utveckla och följa upp verksamhet? Har du förmågan vara strukturerad och har ett helhetsperspektiv? Då kan rollen som enhetschef till hemtjänsten vara rätt för dig!

 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.



Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Alm psykiatri söker nu en enhetschef som är legitimerad psykolog. Rollen är central i verksamheten och innebär ett övergripande ansvar för samtliga kliniker och den dagliga verksamheten. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att säkerställa att både verksamhet och medarbetare arbetar i linje med organisationens rutiner och vårduppdrag.
Arbetet sker i nära samarbete med biträdande verksamhetschef, administrativ chef och samordnare. Du har även kontakt med verksamhetschef för rapportering av daglig verksamhet. Du får en viktig roll i att bidra till en välfungerande och samordnad drift. I praktiken innebär detta bland annat att du fungerar som närmaste kontaktväg för medarbetare, där du besvarar frågor och tar emot samtal kring både rutiner och kliniska frågor. Ditt fokus ligger på att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med vårduppdraget och att rutiner efterlevs, medan det kliniska huvudansvaret ligger hos respektive behandlande kliniker.
Som enhetschef hanterar du ditt arbete helt själv där du hanterar patientärenden när avvikande frågor eller kritik uppstår, du informerar och följer upp medarbetare om förändringar i organisationen, följer upp schemaläggningen och säkerställer att bemanningen är ändamålsenlig. En viktig del av ditt arbete är att stödja medarbetare när avvikelser uppstår, att driva förbättringar och att själv genomföra remissbedömningar. Genom ett nära samarbete med ledningsgruppen arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar arbetsmiljö där kvalitet och patientsäkerhet alltid står i centrum.
Alm psykiatri är en vuxenpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som sedan 2022 bedriver verksamhet i centrala Halmstad på uppdrag av Region Halland. Sedan 2025 finns även en etablerad mottagning i Malmö, där vi parallellt driver utvecklingen av nya verksamheter. Alm Psykiatri bedriver både fysiskt och digital vård och vi arbetar huvudsakligen med utredning och behandling inom specialistpsykiatri. Som privat vårdgivare värdesätter vi frihet och flexibilitet, både i mötet med våra patienter och i medarbetarnas vardag.
Vår organisation är byggd för hållbarhet. Vi har minimal administration, få möten och tydliga rutiner, vilket skapar en arbetsmiljö där medarbetare kan fokusera på det kliniska arbetet och där planering av tid, semester och ledighet sker med stor frihet. Hos oss präglas arbetet av förutsägbarhet och struktur, samtidigt som vi värnar om flexibilitet. Som heltidsanställd har du tillgång till de tekniska system som behövs och möjligheten att kombinera ditt arbete på distans.
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är strukturerad, trygg i din yrkesroll och trivs med att finnas nära medarbetare som stöd i deras dagliga arbete. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, och du drivs av att skapa tydlighet, trygghet och kvalitet i vårdprocessen.
Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt kliniska kunnande med ett strategiskt ledarskap i en organisation som ständigt utvecklas. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en egen vårdgivare som bedriver viss öppen hälso-och sjukvård på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård. I region väst arbetar sjuksköterskor, psykologer samt ett antal upphandlade allmänläkare och psykiatriker på de sjukvårdsmottagningar som finns på våra häkten och anstalter. Vi rekryterar tre chefer med ansvar för hälso- och sjukvårdspersonal som delas in geografiskt på respektive orter:
- Chef 1, Halmstad, Borås och Vänersborg
- Chef 2, Mariestad och Tidaholm
- Chef 3, Göteborg (flera verksamhetsområden)

I nästa steg av din ansökan kommer du att få ange vilket geografiskt chefsområde du är intresserad av och vilken placeringsort du önskar. Du kommer att vara chef över sjukvårdspersonal inom flera verksamhetsområden med geografisk spridning inom regionen enligt ovan. Du rapporterar till kriminalvårdschef på den placeringsorten du anställs på, regelbundna resor, utbildningar och samverkan ingår även i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten löpande samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare inom hälso- och sjukvård. Som kriminalvårdsinspektör inom hälso- och sjukvård genomför du även utredningar, tar fram beslutsunderlag, lämnar förslag till beslut i olika sjukvårdsfrågor och ser till att nya rutiner och föreskrifter implementeras. Du är rådgivare och bollplank för chefer och vårdpersonal i verksamheterna och ett strategiskt stöd för kriminalvårdscheferna. Du ingår i regelbunden samverkan och samarbete på nationell nivå med verksamhetsexperter, medicinskt ledningsansvariga och psykologiskt ledningsansvariga inom hälso- och sjukvård samt med vårdgivarens representanter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och fördela arbete inom hälso- och sjukvård och har arbetat med vårdutveckling. Du är trygg i din yrkesroll och har en hög nivå av personlig mognad. Du trivs med både operativt arbete samt administrativa uppgifter och har erfarenhet av att skriva rapporter eller utredningar på ett koncist och begripligt språk. Du har en analytisk förmåga och är van att överblicka komplexa helheter.

För arbetet krävs ett nära samarbete med personal vilket förutsätter en god samarbetsförmåga, professionalitet och lyhördhet. Du trivs i en roll där du å ena sidan operativt leder grupper och individer samtidigt som du effektivt fördelar resurser och kompetenser regionalt och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Du är van vid att följa regler och bestämmelser och har god kunskap och erfarenhet av systematiskt arbete inom patientsäkerhet och lagstiftningar inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att arbeta med vårdutveckling i en arbetsledande roll
• Akademisk utbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella team inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om komplex psykiatrisk problematik
• Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller projektarbete
• Erfarenhet av breda samordningsuppdrag
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef. Du är även ansvarig för mottagningsverksamheten med sköterskor och arbetsterapeut

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef. Du är även ansvarig för mottagningsverksamheten med sköterskor och arbetsterapeut

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef.

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en tydlig, strukturerad och relationsskapande chef som tror på att leda genom tillit? Har du en bakgrund som chef samt arbetat inom hälso- och sjukvård som sjuksköterska, fysio- eller arbetsterapeut? Här får du möjlighet att leda en grupp medarbetare med mycket kompetens. Du kanske vill testa att leda något annat än dygnet runt-verksamhet och känna fördelarna med att leda personal på kontorstid? Är det dig vi söker?

Som enhetschef för hälso- och sjukvårdsenheten ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I din roll som enhetschef ingår personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för 20 medarbetare som består av sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt en specialistundersköterska. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet.

På socialförvaltning jobbar vi med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där patienten alltid är i fokus och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. Du kommer att ingå i och samarbeta med avdelningens ledningsgrupp bestående av övriga enhetschefer, metodstödjare, planeringssekreterare och avdelningschef.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har erfarenhet som sjuksköterska, fysio- eller arbetsterapeut samt har erfarenhet som chef. Det innebär att du ska ha legitimation inom något av ovannämnda yrken. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över hälso- och sjukvårdspersonal samt har erfarenhet av LSS-området. Vidare är det ett extra plus om du gått någon ledarskapsutbildning så som utvecklande ledarskap eller liknande. Du är van vid system och använder digitala verktyg för att förenkla ditt arbete samt behärskar det svenska språket i både tal och skrift.

Vi behöver dig som är modig och tydlig med riktning i ditt ledarskap. Du har lätt för att leda andra och leda dig själv och du gör det med tillit, omtanke och autenticitet. I jobbet kommer du ha många kontakter och därför behöver du vara lyhörd, relationsskapande och förtroendeingivande. Du är en person som ser möjligheter i stället för hinder. Du har ordning och reda samt kan sätta tydliga ramar och mål för verksamheten. Låter det här som dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad, trygg och målinriktad ledare med en passion för att göra skillnad för våra äldre? Har du en gedigen bakgrund som legitimerad sjukvårdspersonal och har tidigare chefserfarenhet? Då är du precis den person vi letar efter för att ta rollen som vår nya enhetschef!

Som vår enhetschef kommer du att ha en viktig roll inom vår verksamhet. Du kommer att ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för våra sjuksköterskor som arbetar inom kommunens särskilda boenden. I din nya position kommer du att leda och inspirera ett team av 25 legitimerade sjuksköterskor med ett gemensamt uppdrag - att säkerställa högkvalitativ och säker vård och omsorg för våra äldre invånare, alltid med patienten i fokus. Du kommer att vara ansvarig för att leda och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter. Tillsammans med andra engagerade enhetschefer kommer du att vara delaktig i planeringen, utvecklingen och genomförandet av vår verksamhet. Du kommer att vara en viktig bidragande faktor i hemsjukvård och förebyggande verksamhets ledningsgrupp och samarbeta nära med andra enhetschefer som leder legitimerad sjukvårdspersonal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven person som delar vår hemvårdförvaltningens värderingar - tillit, respekt och ödmjukhet. Du är en tydlig och inspirerande ledare som har insikt i sjukvårdspersonalens vardag och är kapabel att fatta de beslut som krävs för att nå våra högt uppsatta mål. Du bygger förtroende genom att vara äkta och leda med gott exempel. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är lyhörd gentemot medarbetare, kunder och andra samarbetspartners, och tar initiativ till öppen dialog och samarbete över enhetsgränser.

Denna roll kräver att du har tidigare erfarenhet som chef samt att du är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du har en god svenska i både i tal och skrift. Vi ser det som en fördel om du har fördjupat din ledarskapskompetens genom utbildningar som Utvecklande ledarskap eller liknande.

Om du vill vara en del av en dynamisk organisation där din kompetens och erfarenhet kommer att göra verklig skillnad, väntar din nästa utmaning här hos oss. Ansök idag och ta steget mot en givande karriär som enhetschef inom vård och omsorg. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och arbeta tillsammans för att göra skillnad för Halmstads kommuns invånare!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 



Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

BUP i Halmstad består av två mottagningar. Uppdraget är identiskt med avdelningschef, läkare, psykologer, socionomer, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, medicinska sekreterare, specialpedagog och arbetsterapeut fördelat i respektive mottagning. I byggnaden arbetar idag cirka 45 personer och utannonserad tjänst innebär ett personalansvar för mottagning 2 som består av drygt 20 medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 1 september.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Nu har du möjlighet att påverka utformningen av den nya moderna korttiden som står klart 1 september 2023. Den kommer att bestå av vårdplatser fördelade på tre olika områden, omvårdnad, palliativ vård och växelvård. Teamet är det viktigaste verktyget för att uppnå målet med att erbjuda våra äldre den bästa vård och omsorgen.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en Enhetschef till vårt korttid. Du kommer att vara chef över en utav enheterna med medarbetare som sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och undersköterskor som arbetar mot våra kunder på korttidsboende. Arbetet innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag, spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare.

Som enhetschef hos oss ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, förordning och föreskrifter. Tillsammans med två andra enhetschefer ska du ansvara för verksamhetens planering, utveckling och genomförande. Detta innebär att du ska leda den legitimerande personalen och omvårdnadspersonal. Du har också hela det ekonomiska ansvaret som föreligger i ditt chefskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har en utbildning som tex sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut eller socionom.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du ska ha arbetat som chef tidigare i minst 3 år och är trygg i ditt ledarskap. Meriterande är om du har ledarutbildning, t.ex. inom utvecklande ledarskap. Du har lätt för att samarbeta med både externa och interna samarbetspartners och kan lyfta och driva utveckling. Har du erfarenhet av att att bygga ett team från start är detta meriterande.

Rollen ställer krav på förmågan att fatta beslut samtidigt som du behöver vara bra på att leda och följa upp. Det är av stor vikt att du lätt skapar goda relationer och nätverk, är en fena på att planera och organisera samt ser olikheter som en tillgång på arbetsplatsen och har ett inkluderande förhållningssätt. Svenska i tal och skrift är ett krav och även att du har goda IT-kunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Är det dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det kommer också att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i rekryteringsprocessen.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att utveckla framgångsrika team och förbättra patientens väg genom vården? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Vi söker två avdelningschefer, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar, respektive sektionen för lungmedicin och allergologi.

På medicinkliniken ansvar du som avdelningschef för en hel sektion. Du kommer därmed att ansvara för både öppenvård och slutenvård.

I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget. Du är närmaste chef för cirka 50 medarbetare; sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du har ett ledningsansvar för dina närmaste medarbetare, men också för läkargruppen inom sektionen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Varje chef jobbar i par med en chefskollega, där också ansvaret för slutenvårdsavdelningen delas av er gemensamt. Som avdelningschef förväntas du ha ett nära samarbete med den/de läkare som är utsedda till medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbeten inom sektionen.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!



Om arbetsplatsen
Sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar
Slutenvårdsavdelning MAVA (medicinska akutvårdsavdelningen) har 25 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion mag- och tarmsjukdomar.
Öppenvården består av mottagningen för diabetes och hormonella sjukdomar, samt mottagningen för medicinsk fotvård

Sektionen för lungmedicin och allergologi
Vårdavdelning 61 har 26 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion hematologi. Öppenvården består av lungmottagningen, lungmedicinsk dagvård, andningsmottagningen och allergimottagningen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Erfarenhet av avdelningens sektioner och ledarskap är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Din roll hos oss
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har det övergripande ansvaret för enhetens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget.

Då strukturen på organisationen är relativt ny blir en viktig del i uppdraget att få ihop teamet och verksamheten. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 30 medarbetare (undersköterskor, barnmorskor och sjuksköterskor).

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef och 12 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med avdelningscheferna för motsvarande verksamhet i Varberg och Kungsbacka, läkarchef och avdelningschef för medicinska sekreterare. Vid start av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat utifrån dina tidigare erfarenheter

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken har gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet i Halmstad och i Varberg samt öppenvård i Kungsbacka. Vi arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Det finns även två förlossningsavdelningar, en i Halmstad och en i Varberg, med totalt cirka 4 200 förlossningar per år.

På enheten bedriver vi gynekologisk öppen- och slutenvård. Mottagningsverksamheten är uppbyggd av olika team såsom abort, fertilitet, dysplasi, inkontinens, operation med egen välutrustad operationsenhet, vulva, endometrios och onkologi inklusive cytostatikabehandling. Här arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och sexolog. Mottagningen är öppen dagtid, måndag till fredag och under öppettiden ansvarar vi också för telefonrådgivning och gynekologisk akutmottagning. Vårdavdelningen har 5 vårdplatser för heldygnsvård samt 3 platser för dagvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska eller har annan vårdinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har stort intresse för ledarskapsfrågor och tidigare erfarenhet av chefsuppdrag/ledarskap inom sjukvård, gärna inom heldygnsvård. Det är positivt om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård.

Du har förmåga att samverka, etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap för att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att genomföra intervjuer 14/11 och 17/11.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på specialisttandvården Hallands Sjukhus Halmstad/Varberg, där du företräder Region Halland som arbetsgivare. Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. 

Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du är direkt underställd verksamhetschefen för specialisttandvården och ingår i klinikledningen, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa. Ledningsgruppen inom specialisttandvården består av en verksamhetschef och två avdelningschefer.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Specialisttandvården är en del av Område 2 inom Hallands Sjukhus. Vi är 80 medarbetare som tillsammans bedriver vård inom tandvårdens samtliga specialistgrenar. Verksamheten har två kliniker som finns på sjukhuset i Halmstad och i Varberg.

Förutom specialisttandvård är forskning och utbildning viktiga delar av vår verksamhet. Kliniken har ett etablerat samarbete med såväl enheter inom sjukhuset som tandvårdsenheter och högskolor. Specialisttandvården är utvecklingsinriktad klinik där det pågår många konkreta aktiviteter för att ytterligare förbättra de redan goda resultaten.

Som avdelningschef på specialisttandvården har du din primära placering vid Hallands sjukhus Halmstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom tandvård eller hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet från arbete som chef eller ledare. Ledarskaps- och chefsutbildning är meriterande för tjänsten. 

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål.

Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen.

Som ledare är du en förebild och normskapare och skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 21-22/11

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla medicinkliniken! Vi erbjuder dig en kombinerad tjänst, där du arbetar med både ledarskap och som kliniskt verksam läkare på kliniken.

Uppdraget som läkarchef är på 50 procent och innefattar ansvaret för klinikens ST- och underläkare.

Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi. Ytterligare en läkarchef finns med motsvarande uppdrag för klinikens överläkare. Uppdraget som läkarchef innebär att du, förutom att vara läkarchef, deltar i klinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer, som är åtta till antalet. Inom varje sektion finns läkare med medicinsk ledningsfunktion, med dessa förutsätts du ha ett tätt samarbete. Schemaläggare för läkarna finns i varje sektion liksom stödfunktion för hantering av personaladministrativa ärenden. 

Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Som chef för en profession fordras ett gott samarbetsklimat med avdelningschefer. 

Klinisk tjänstgöring och jourmedverkan planeras utifrån de förutsättningar som du som sökande har. 



Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

På Medicinkliniken är ledarskapet för klinikens läkare betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!
 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vuxenpsykiatri Öppenvård
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri.

Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Öppenvårdspsykiatrin har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetsstörning, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik. På mottagningarna arbetar vi i tvärprofessionella team och ofta i samverkan med vårdgrannar. Halmstad är vår största mottagning, ca 70 medarbetare ur flera professioner har sin arbetsplats här. Förutom läkare, där personalansvaret ligger på en länsövergripande läkarchef, arbetar sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sjukgymnast, arbetsterapeuter, dietist, medicinska sekreterare och rehabkoordinator på mottagningen.

Öppenvården erbjuder teampsykiatrisk och nära vård och mottagningar finns i varje halländsk kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, Beroendeteam och Psykosteam. Patienternas tillgång till DBT säkerställs genom länsteam i Varberg och Halmstad. Behandling med rTMS är också tillgänglig genom en länsmottagning i Falkenberg. Specialistverksamhet för OCD är under uppbyggnad.

Som chef inom öppenvården blir du en del av en modern verksamhet med välfungerande strukturer för ledningsarbetet. Vår strategiskt operativa agenda, https://www.youtube.com/watch?v=Jn1bKquF6YE, innebär ett fokuserat, långsiktigt arbete mot ökad kvalitet, bättre arbetsmiljö och minimerad onödig väntetid för patienterna. Sedan ett år tillbaka kan vi erbjuda patienter psykologutredning utan fördröjning. Vi är nära att kunna säkerställa tillgång till psykoterapi utan väntetid. Fem av sex öppenvårdsmottagningar är nu utan kö till psykoterapi. Förbättringsarbete sker löpande och involverar alla medarbetare. Ledningsgruppen har forum för daglig ledning och dagligt beslutsfattande - vilket ger förutsättningar för korta beslutsvägar, snabb problemlösningsförmåga och en god arbetsgemenskap i ledningsgruppen. 

Då en av våra två engagerade och kompetenta chefer på mottagningen i Halmstad har sökt nya utmaningar, söker vi nu en ny avdelningschef. Ni kommer att dela upp chefskapet mellan er teamvis, så att ledarskapet följer patientflödena i verksamheten.

Tillsammans med din kollega på plats, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du anställs tillsvidare i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor. Du har intresse för förbättringsmetodik och bra kunskaper inom området. Erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar är meriterande. Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Som chef återspeglar verksamheten din personlighet och ditt beteende. Därför är det viktigt att du har du bra självinsikt och förståelse för hur det egna beteendet påverkar andra. Du framstår som en förebild och normskapare, där värderingar som stämmer överens med Region Hallands värdegrund genomsyrar ditt arbete. Du är kommunikativ och tydlig och involverar medarbetare i syfte att öka delaktighet och engagemang. Du är strukturerad och har förmågan att leda både dig själv och medarbetarna långsiktigt och på ett hållbart sätt. Du är angelägen om att bidra till ett starkt engagemang, både i det kliniska patientarbetet och i utvecklingsarbetet. Du är prestigelös, ödmjuk och har förmågan att samarbeta. På så sätt bidrar du till att stärka både arbetsgemenskap och utvecklingsarbete, så att vården ständigt blir bättre. Målet är att vi ska bli Sveriges bästa psykiatri.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Hertig knut


Villa Hertig Knut ligger två kvarter från biblioteket och ett stenkast ifrån centrum. Här finns 54 lägenheter, fördelat på tre våningsplan. Varje våningsplan har en färgsättning som inspirerats av Halmstadsgruppen där vi har bland annat fototapeter av konstnärer ur gruppen. I huset finns sex enheter med nio lägenheter vardera. På markplan finns ett gemensamhetsrum, en samlingsplats för aktivitet och samvaro. Här finns också utgången till den gemensamma trädgården.

Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för de som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. De små detaljerna är viktiga för att varje dag ska bli en riktigt god dag.

Vardaga har ett uppdrag att vara en kvalitetsaktör. Genom att hela tiden utveckla och förbättra oss skapar vi förutsättningar för att erbjuda bästa möjliga insatser. Vårt arbete utgår från evidensbaserad praktik, det vill säga en kombination av bästa tillgängliga kunskap, dina önskemål och förutsättningar liksom en hög grad av professionalitet.

Vi har gjort stora satsningar för att höja den grundläggande kunskapsnivån hos vår personal. Satsningen innebär att alla medarbetare ska gå en utbildning som ger dem verktyg och kunskap för att kunna ge dig den bästa omsorgen och servicen utifrån dina behov och förutsättningar. Utbildningen fokuserar bland annat på det friska hos de boende som individ samt är personcentrerad liksom rehabiliterande och motiverande.

Vi genomgår en demenscertifiering för att bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här ska vara utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).



- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
- Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet
- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
- duktig på att ge och ta emot feedback
- prestigelös och lättlärd
- självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-05-22
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Rehn 0725-435950

Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en... Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Om arbetet
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Du kommer vara ansvarig för vår Palliativa allmänna vårdavdelning i Falkenberg, en avdelning där fokus ligger på god vård i livets slut med patientens bästa för ögonen. Vi arbetar utifrån mottot bästa livskvalitet och ser anhöriga som en värdefull del av vården.  Du kommer driva avdelningen tillsammans med en motiverad arbetsgrupp som sätter stort värde i patientens delaktighet i vården, att finnas tillhands för omvårdnad och samtal i en lugn miljö. Vi söker någon som med hjärta och hjärna kan driva avdelningen med varmt intresse för palliativ vård, för patienten och för uppdragets natur. 

Som verksamhetschef arbetar du nära personal och patienter och i samverkan med kolleger i verksamhetsområde Falkenberg/ Hylte. 

Att skapa och vidhålla en god arbetsmiljö är en viktig fråga som du kommer lägga stor vikt vid. Ett inkluderande ledarskap där du tar tillvara alla medarbetares specifika kompetens inom sina olika yrkesområden är också en viktig del av ditt arbete. Du kommer att rapportera direkt till områdeschefen för Vårdcentralen Halland, delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med dina kollegor ta ansvar för Vårdcentralen Halland. Du ansvar för din verksamhets budget, uppföljning och resultat. Arbetet sker i nära samarbete med HR-partner, controller, kommunikatör och verksamhetsutvecklare.

Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och vision. Du arbetar långsiktigt, uthålligt och i närhet till medarbetargruppen. 

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus.

Vi ser att du behöver ha ett stort intresse för palliativ vård, samt en god förståelse för och förmåga att utveckla en verksamhet tillsammans med arbetsgruppen. Du ska också helst ha haft tidigare chefsposition och ansvarat för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor samt gärna lett en flerprofessionell arbetsgrupp. Du har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Som chef är du en tydlig och entusiasmerande ledare som vill nå resultat samtidigt som du vill ha roligt på arbetet. Du är en förebild och dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Vår avdelningschef går vidare till nytt uppdrag inom Region Halland och vi söker nu en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla Hörselhabiliteringen i Halland!

Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en mångprofessionell verksamhet med bred kompetens och engagerade medarbetare.

I uppdraget som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med fyra kollegor.

Som avdelningschef leder, planerar, utvecklar och utvärderar du verksamheten och verkar för en god arbetsmiljö. Du kommer att ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Där har du tillgång till ekonomistöd, HR-stöd och chefsstöd från förvaltningen. I din chefsroll har du också tillgång till Region Hallands chefsprogram och vi kan erbjuda dig mentorskap eller annan handledning och kompetensutveckling. Du kommer också att ha tillgång till gemensam resurs inom verksamhetsutveckling.

Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför har du som avdelningschef goda möjligheter att arbeta med utveckling av verksamheten – med patientens bästa i fokus. I din roll ingår att samverka med övriga enheter såväl inom verksamheten som med andra verksamheter inom Region Halland, organisationer utanför och i nationella nätverk.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Hörselhabiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som arbetar med fördjupad hörselrehabilitering/habilitering för personer med hörselnedsättning i alla åldrar.
Vi har två mottagningar, en i Halmstad och en i Kungsbacka och två team, ett barnteam och ett ungdoms- och vuxenteam.

Tillsammans arbetar audionom, hörselvårdsingenjör, kurator, logoped, läkare, medicinsk sekreterare, psykolog, specialpedagog, teckenspråkslärare och avdelningschef med fokus på lika vård i länet för vår målgrupp. Totalt 16 medarbetare som tjänstgör dagtid på vardagar.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av vård och hab-/rehabilitering. Vi fokuserar på ledarskapet och ser det som en fördel med tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattningar samt arbete i ledningsgrupp.

Som person och ledare är du lyhörd, har en god förmåga till helhetssyn, har ett gediget intresse för uppdraget. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kan tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang, som ett led i att nå verksamhetens mål. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilket du har en vilja att leda och delta i. Som chef är du en förebild där dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera medarbetare och genom att vara tillgänglig och närvarande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Du har även har goda datorkunskaper. B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske i Halmstad den 28 och 30 mars 2022.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård. Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.



Vi söker en engagerad, närvarande och lösningsorienterad Enhetschef till Vårdavdelningen.

Vi tror på ett vårdnära och coachande ledarskap och har därför organiserat vår verksamhet på ett sätt som möjliggör ett lärande i vardagen. Vi har korta beslutsvägar och vår årliga medarbetarenkät vittnar om en hög grad av delaktighet och medarbetarnöjdhet. Vi vet att detta bygger kunskap och kontinuitet som i sin tur skapar hög kvalitet. Vi har 16 vårdplatser och 4 UVA platser samt eget kök. Dina medarbetare är leg sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor inom IVA, Fysioterapeuter, Undersköterskor och Kökspersonal. Du ska vara positiv till förändring, mod att ta snabba beslut och ha god organisationsförmåga, samt vara en bra kommunikatör, med rak och tydlig inriktning. Enhetschefen är underställd VD och ingår i Capio Movements ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

I rollen som chef kommer du ha yttersta ansvaret för medarbetarna på din enhet. Din roll är att leda och fördela arbetet samt planera och följa upp insatser på daglig basis och att medarbetarna utvecklas och får förutsättningar och stöd för att fullgöra sina arbetsuppgifter. Du är ansvarig för avdelningens kvalitetsarbete, flödesprocesser och har budgetansvar. Till din hjälp och stöd finns engagerade VD, Enhetschefer, Läkare, Ekonomi- och HR Controller.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill leda, engagera och motivera medarbetarna att nå gemensamma mål. Du inser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. Du är modig, nytänkande och driver frågor med entusiasm och vill skapa trygghet under pågående förändringar. Du har förmåga att se helheten, genom att skapa goda förutsättningar för samarbete möjliggör du ett samarbetsklimat som bidrar till att utveckla hela vårdkedjan inom både Movement och Capio. För dig är det en självklarhet att medarbetarna har en viktig roll i utvecklingen av verksamheten. Meriterande är om du har erfarenhet från liknande arbete och utbildning inom ledarskap. Vi värdesätter egenskaper som engagemang, god samarbetsförmåga, att du är självgående, flexibel och tydlig. Du brinner för dina medarbetare och för gott omhändertagande av våra kunder. Genom helhetssyn och en stark vilja att skapa bästa förutsättningar för dem som vi är till för, så kommer du att nå framgång i ditt uppdrag.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna rekrytering och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Till hemvårdsförvaltningens förebyggande verksamhet söker vi nu dig som vill arbeta som enhetschef. Arbetet innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag och spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. I förebyggande verksamhet har du chefsansvar för aktivitetsledare, frivilligsamordnare, anhörigstöd, demensteam och Svalans dagverksamhet.

Som enhetschef har du möjlighet att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget samt gällande lagar och avtal. Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt.

Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja hälsa och välbefinnande.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemsjukvården och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss kommer du att arbeta i ett chefsgäng med mycket på gång, möjlighet till en spännande tjänst där du kan vara med och påverka verksamheten och dess utveckling. Du kommer att ha ett stort ansvar och varierande arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom Hälso- och sjukvård eller ledarskap. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning, t.ex. inom utvecklande ledarskap.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet som chef och är trygg i ditt ledarskap. Du har kunskaper om de lagar som styr verksamheten samt är van vid att hantera personalfrågor. Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans.

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med både externa och interna samarbetspartners och kan lyfta och driva verksamhetsfrågor. Du har lätt för att kommunicera i både mindre och större sammanhang.

Rollen ställer krav på förmågan att fatta beslut, samtidigt som du behöver vara lyhörd, se olikheter som en tillgång på arbetsplatsen och ha ett inkluderande förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och har en förmåga och intresse av att arbeta digitalt.

B-Körkort för personbil med manuell växellåda krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Intervjuer kommer att ske löpande och det kommer att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i rekryteringsprocessen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag på polisens hemsida med ditt bank- id. Öppna E-tjänsten och beställ - "kontroll av egna uppgifter". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med och uppvisas i samband med rekryteringen

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Till hemvårdsförvaltningens verksamhet för kommunrehab söker vi nu dig som vill arbeta som enhetschef.

Som chef för kommunrehab ansvarar du för ett tjugotal medarbetare i en verksamhet som arbetar med fokus på att utveckla verksamheten med ett stort engagemang för att våra patienter ska få en bra rehabilitering. Du är chef för leg arbetsterapeuter och leg fysioterapeuter/sjukgymnaster samt rehabassistent. Du ingår i chefsgruppen för hemsjukvård och förebyggande verksamhet i hemvårdsförvaltningen.

Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög kvalitet och är i framkant inom området.

Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt.

Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja hälsa och välbefinnande.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemsjukvården och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en effektiv och stimulerande verksamhet, där du behöver kunna hantera många olika utmaningar samtidigt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Du är trygg och säker i din roll som chef och har gärna någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom hälso- och sjukvård, inom hemtjänst eller äldreomsorg har kunskaper om de lagar som styr verksamheten samt är van vid att hantera personalfrågor.

Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans och förmåga att driva verksamheten framåt samt kunna se möjligheter istället för hinder. Du arbetar målinriktat, prestigelöst med så väl operativa som strategiska frågor. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom området.

Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och kan entusiasmera dina medarbetare. Du har även god datorvana och tycker om att använda ny IT-teknik.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

B-Körkort för personbil med manuell växellåda krävs.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför
verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Intervjuer kommer att ske löpande och det kommer att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i
rekryteringsprocessen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag på polisens hemsida med ditt bank- id. Öppna E-tjänsten och beställ - "kontroll av egna uppgifter". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med och uppvisas i samband med rekryteringen
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

BUP i Halmstad består av två mottagningar. Uppdraget är identiskt med avdelningschef, läkare, psykologer, socionomer, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, medicinska sekreterare, specialpedagog och arbetsterapeut fördelat i respektive mottagning. I byggnaden arbetar idag cirka 45 personer och utannonserad tjänst innebär ett personalansvar för mottagning 2 som består av drygt 20 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 2/2 2022.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. Då önskar vi att du söker denna tjänst!

Din roll hos oss

Vi söker dig som vill leda och utveckla den paramedicinska verksamheten vid Hallands sjukhus i nära samarbete med medarbetare och avdelningschefer på samtliga kliniker. Vår verksamhet växer, vi har nystartade uppdrag, vi arbetar med digital utveckling av vår verksamhet samt har flera utvecklingsområden på gång. Ditt uppdrag kommer vara att leda och utveckla följande professioner, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och klinikens avdelningschefer.

Att arbeta som avdelningschef på Rehabiliteringskliniken innebär att:

- Styra och leda med fokus på resultat
- Engagera och motivera medarbetare
- Du har budget- och uppföljningsansvar
- Du har arbetsmiljöansvar
- Du är en viktig del i en helhet

Betydelsefullt är att du har god förmåga att inspirera och entusiasmera medarbetare i syfte att skapa ett aktivt förbättrings- och processarbete. Vidare har du god förståelse för processorienterade organisationer, processorienterad bemanning och god förmåga att se helheter. Som avdelningschef skapar du tillit, teamkänslan och motiverar dina medarbetare att utveckla vården utifrån patientens perspektiv.

Om arbetsplatsen
Inom Rehabiliteringskliniken arbetar idag cirka 280 medarbetare. Kliniken ansvarar för rehabiliteringsmedicin inklusive mottagning för smärtrehabilitering samt organiserar den paramedicinska verksamheten för samtliga kliniker inom Hallands sjukhus. Rehabiliteringskliniken har utbudspunkter med mottagningsverksamhet i samtliga kommuner i Halland men med störst omfattning på de tre sjukhusen. Klinikens medarbetare är betydelsefulla för att skapa en kreativ och lärande miljö som resulterar i patientsäkra och effektiva arbetssätt för att möta framtidens sjukvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du bör också ha yrkeserfarenhet av att vara chef alternativt att leda i större förändring. Körkort B krävs för tjänsten. Du står för ett tydligt och engagerande ledarskap och kommunicerar verksamhetens uppdrag på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang i såväl grupp som i enskilda samtal. God samarbetsförmåga är av största vikt. Din personlighet präglas av att du är ansvarstagande och drivande för ett modernt arbetssätt. Du ser och tar ansvar för helheter, såväl inom den egna verksamheten som inom Region Halland. För att lyckas i rollen krävs att du som person är strukturerad och självständigt driver dina arbetsuppgifter mot uppsatta mål, både på kort och lång sikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi avser att hålla intervjuer under vecka 3.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du intresse och erfarenhet av habilitering/rehabilitering? Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en mångprofessionell verksamhet med en stor samlad kompetens.

Välkommen att söka till oss!

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda vuxenhabiliteringen bestående av sammanlagt cirka 15 medarbetare; kuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Som stödfunktion i ditt arbete finns teamsamordnare. Målgruppen är vuxna med funktionsnedsättning i behov av habiliterande insatser. I uppdraget som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och är del av verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med tre kolleger i länet. Som avdelningschef ingår att samverka med övriga enheter såväl inom Habiliteringen Halland som med andra verksamheter som ger insatser till personer med funktionsnedsättning. Som avdelningschef har du tillgång till såväl ekonomi, HR- och chefsstöd från förvaltningen.

I din chefsroll har du också tillgång till Region Hallands chefsprogram, liksom att vi kan erbjuda dig handledning och kompetensutveckling.

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagemang och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som avdelningschef leder, fördelar och utvecklar du avdelningen och dess personal samt bidrar till hela verksamhetens fortsatta utveckling, med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal, arbetsmiljö, samt att ansvara för att verksamhetens mål och aktiviteter genomförs och följs upp. Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Du kommer att arbeta i nära samarbete med avdelningschef för barnhabiliteringen i Halmstad. Eftersom vi tillämpar en långtgående decentralisering i chefslinjen har du som avdelningschef goda möjligheter att arbeta med utveckling av verksamheten med patientens bästa i fokus.

Chefsuppdraget är kombinerat med att driva verksamhetsutveckling för vuxenhabiliteringen i hela länet, i samarbete med övriga ledningsgruppen. Vuxenhabiliteringen finns förutom i Halmstad även i Varberg och i Kungsbacka, med ett samlat uppdrag för hela länet. Uppdraget som verksamhetsutvecklare för vuxenhabiliteringen innebär samarbete med övriga avdelningschefer, teamen och med verksamhetsutvecklare för barnhabiliteringen.

Kvalifikationer
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet av habilitering eller rehabilitering. Vi fokuserar på ledarskapet och ser det som en fördel med tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattningar samt arbete i ledningsgrupp. Du är som person och ledare lyhörd, har god förmåga till helhetssyn och har en hög integritet. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och god förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang som ett led i att nå verksamhetens mål. Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet.

Språkkunskaper
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Datorkunskaper
Goda kunskaper i Office samt allmänna datorkunskaper.  

Körkortskrav
B-körkort

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer 11/1 och 12/1-2022, notera gärna dessa datum ifall du blir aktuell för intervju.  

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri.

Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 850 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner.

Heldygnsvården inom vuxenpsykiatrin är ett eget verksamhetsområde. Det finns två utbudspunkter Halmstad och Varberg. Klinikdelen som ligger i Halmstad består av tre vårdavdelningar och en akutmottagning, Heldygnsvården ansvarar även för att organisera ECT och LARO.



Arbetsbeskrivning
Arbetet som läkarchef för heldygnsvården i Halmstad är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi, planering, samordning, kvalitetssäkring och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du förväntas att tillsammans med medicinsk ledningsansvarig och chefskollegor driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten omfattar att vara chef för underläkare, ST-läkare och överläkare på vår klinik i Halmstad. Du kommer ansvara för ca 25 läkare, överläkare, ST-läkare och ett varierande antal underläkare.   

För tjänsten är det avsatt ca 70 % av en heltidstjänst men det kan periodvis vara mer arbete och den kombineras med annat uppdrag utifrån din grundprofession. Till din hjälp finns det administrativt stöd såsom schemaläggare, klinikassistent, AT-studierektor och ST-studierektor.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare, ST-läkare eller  läkare med specialistkompetens i psykiatri. Alternativt har du en annan vårdutbildning på universitet/högskolenivå och ett stort intresse och gedigen erfarenhet av ledarskapsfrågor och gärna har erfarenhet av likande uppdrag.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla komplexa organisationer inom hälso- och sjukvården.

Du förmår skapa arbetsglädje omkring dig och du uppmuntrar och inspirerar till såväl etiska reflektioner som klinisk utveckling och organisationsförbättring. Du är effektiv i administrativt hänseende och uttrycker dig väl i både tal och skrift.  Vi värdesätter god samarbetsförmåga och lägger avgörande vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer preliminärt att ske 3/12.   

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du sätta din prägel på en av Hallands Folktandvårdskliniker och jobba fram nya arbetssätt? Då är rollen som verksamhetschef något för dig! Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut.

Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
I din roll som Verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Du är en närvarande och delegerande chef som med öppet sinne och aktivt lyssnande har ambitionen att leda dina medarbetare mot framtidens utmaningar.

Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även en kliniksamordnare och en odontologisk ledningsansvarig till din hjälp på kliniken. Ni tillsammans bildar klinikens ledningsgrupp.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.


- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.


- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.


- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverkar verksamheten.


- Visionären som bedriver utveckling och förändring.


- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.


- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Folktandvården City
Folktandvården City är en stor allmäntandvårdsklinik i Halmstad och till oss kommer både barn och
vuxna i alla åldrar. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete där du jobbar tillsammans i nära team.
Kliniken ligger bredvid Tandregleringen och Folktandvårdens tandtekniska laboratorium, vilket har lett till ett samarbete där vi utvecklas tillsammans, vi satsar på att ligga i framkant när det gäller ny teknik och nya metoder.

Att vi som jobbar här utvecklas och fortbildar oss är viktigt, och vi uppmuntrar till egna idéer och
initiativ när det gäller utbildningar och kurser. Klinikens läge erbjuder dessutom goda tåg- och
bussförbindelser.

Kvalifikationer
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefull och är meriterande. Erfarenhet av Region Hallands stödsystem är till fördel. Vidare har du universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

 

Välkommen med din ansökan!


I denna rekrytering planerar vi att hålla de första intervjuerna via Teams 8/12.

Andra intervjun kommer att hållas i Varberg 14/12. Då det är en chefsrekrytering kommer även intervju med fackliga representanter att ske 15 och 16/12.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Hemvårdsförvaltningen ska starta en ny enhet med 28 sjuksköterskor som kommer att arbeta enbart på våra äldreboenden. Vi söker nu dig som vill jobba som enhetschef för den arbetsgruppen . Din roll som enhetschef inom Hälso- och sjukvårdsverksamheten inom Hemvårdsförvaltningen i Halmstad kommun innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag och spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare. Bland annat kommer du vara med och implementera det nya personcentrerade arbetssättet. Det personcentrerat förhållningssättet innebär att personalen skall utgå från patientens (den äldre personens ) behov och resurser och tillsammans skapa förutsättningar att främja hälsa och delaktighet. Som enhetschef för denna ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, förordning och föreskrifter och du förväntas bedriva verksamhet inom givna ekonomiska ramar samt skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas.

Att arbeta på Enheten för sjuksköterskor på äldreboende innebär att du kommer vara med i ett expansivt skede där du får vara med och starta den nya enheten med de utmaningar och möjligheterna som det innebär. I tjänsten kan förekomma helg- och kvällsarbete vid extraordinära händelser.

Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande tjänst där du kan vara med och bygga upp en ny del av organisationen inom Hemsjukvården och förebyggande verksamheten inom Hemvårdsförvaltningen. Kommer du och arbetar hos oss kommer du att få möjligheten att vara med och påverka verksamheten och dess utveckling. Du får möjlighet att ta ansvar och genom lösningsfokus och reflektion utveckla verksamheten. Vi erbjuder även våra medarbetare friskvårdssubvention, flexibel arbetstid och semesterväxling.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi det som avgörande att du är legitimerad sjuksköterska. Du har också flera års erfarenhet som sjuksköterska samt är en god datoranvändare med goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har varit chef innehållandes budget- personal- och verksamhetsansvar. Du får gärna ha erfarenhet av arbete med kommunal hälso- och sjukvård samt har en god insikt i och erfarenhet av personcentrerad vård. Det är ett plus om du har utbildning i personcentrerad vård samt har gått en ledarskapsutbildning.

Som person har du förmågan att fatta beslut samt ta initiativ och driva självgående. Du är en entusiasmerande ledare som har lätt för att peka ut riktningen åt andra samt få med dig medarbetare. Du är en god organisatör som planerar med god framförhållning. Du har lätt för att ställa om vid förändringar samt ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en närvarande ledare med stort fokus på både personal och kund? Vill du komma in i ett spännande skede för hemvårdsförvaltningen, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal vård?

Nu söker vi två nya enhetschefer till avdelningen boende som kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp med andra enhetschefer och verksamhetschef. På avdelningen för särskilt boende arbetar idag cirka 20 enhetschefer och präglas av en god kultur och bra resultat där kunden alltid är i fokus. Verksamheten ser ett ökat behov av att specialisera och utveckla för att förbereda enheterna för att kunna erbjuda en god och nära vård där du förväntas bidra. Som enhetschef på särskilt boende kommer dina övergripande ansvarsområden vara:

• Ansvara för personal, verksamhetens kvalitet samt bedriva din enhet inom givna ekonomiska ramar.
• Följa upp, åtgärda och säkra de kvalitetsmål och kunskapsbehov som finns hos personalen för att säkerställa en god kvalitet gentemot kund.
• Följa upp och anpassa verksamhetens service utifrån kundens behov.
• Aktiv bidra till förvaltningens övergripande vision och målbild.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant HSL-kompetens. Vi ser det som avgörande att du har tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar. Du har dessutom erfarenhet av arbete kopplat till geriatrik, psykiatri, demens och rehabilitering. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom geriatrik. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi söker dig som tar initiativ, är självgående och kan fatta beslut, även i svåra situationer. Du är lyhörd med ett stort fokus på kundens, den närståendes och personalens varierande behov. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Det är viktigt att du har förmågan att hålla huvudet kallt i pressade situationer och agerar professionellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Capio Specialistkliniker är Capio Sveriges drivhus med uppdrag att både förvärva och etablera nya verksamheter samtidigt som vi driver stora delar av Capios Specialistvård.

Capios uppdrag är att ge varje enskild patient bästa möjliga livskvalité vilket vi levererar med stöd av vår Capiomodell. Modellen bygger på ständig förbättring och strukturerad uppföljning med kontinuerlig mätning av verksamhetens resultat, såväl inom kvalité som produktion och ekonomi. Vi strävar ständigt efter en allt högre medicinsk kvalité och ser nya möjligheter framöver bl a med hjälp av den digitalisering som pågår.

Capio Specialistkliniker är ett mångfacetterat affärsområde beaktat både de medicinska specialiteterna, affärsmodellen med såväl vårdval som upphandlad verksamhet och den geografiska spridningen. Därav har vi valt att organisera verksamheten med en starkt decentraliserad styrning och all utveckling sker i nära samverkan mellan affärsområdet och respektive patientområde.

Capio Specialistkliniker har idag 30 enheter och vi är ca 900 medarbetare som hjälps åt att leverera uppdraget. Verksamheten är indelad i fyra patientområden: Capio Ögon, Capio Psykiatri, Capio Närsjukhus samt Capio Single Episodes med verksamheter inom ÖNH, Gynekologi, Obesitas, Urologi och Ultraljud.



Capio Psykiatri är en av Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrisk specialistvård, med verksamheter inom områdena allmänpsykiatri, beroendemedicin och ätstörningar. Vi finns i Stockholmsområdet, Östergötland och Halland. Verksamheterna bedrivs utifrån vårdkontrakt, via fritt vårdval och som privat vård.

Vi är ett behandlingshem, en specialistpsykiatrisk enhet och vänder oss till patienter med ätstörningsdiagnos Vårt mål är att erbjuda bästa möjliga kvalitet i diagnostik, behandling och bemötande. Vi arbetar utifrån KBT-E, som är en evidensbaserad, kognitiv beteendeterapeutisk metod särskilt anpassad för ätstörningar. Samtliga medarbetare är utbildade i metoden. Vi följer internationella, nationella och regionala riktlinjer.

Vi arbetar på uppdrag av Region Värmland och Region Jönköpings län.





Vi söker nu en enhetschef till behandlingshemmet i Varberg
Vi erbjuder specialiserad behandling för personer med olika typer av ätstörningar.

Vårt behandlingshem/vårdenhet är beläget i vackra Apelviken i Varberg.
Enheten har 23 vårdplatser och tar emot patienter från hela Sverige.

Vi arbetar enligt KBT med en metod som är särskilt utvecklad för behandling av ätstörningar. Metoden är CBT-E och är manualbaserad, som utgår från C. G. Fairburns transdiagnostiska modell för hur man behandlar olika ätstörningsdiagnoser med individuella skillnader.
Personalen har regelbunden handledning och utbildning. 

Kvalifikationer:
Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet framåt i Varberg. I befattningen som Enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och rapporterar till Regionchef. Vi ser gärna att du har vana och erfarenhet av att driva förändringsprocesser samt att leda medarbetare och verksamhet under tillväxt. I uppdraget ingår även mycket samverkan med regioner, landsting och kommun.
Du som söker ska ha chefserfarenhet innefattande både personalansvar och budgetarbete samt resultatansvar.
Meriterande är en grundprofession som Leg. Sjuksköterska.

Som chef/ledare för vår verksamhet önskar vi att du drivs av att bidra till att skapa värde och nytta. Det är centralt för oss att du aktivt bidrar till att finna lösningar och förbättringar. Vi vill att du som chef/ledare har förmåga att tillsammans med medarbetarna formulera visioner, tydliggöra syften med verksamheten och genom det skapa engagemang och fokus.

Som Enhetschef blir du även en del av ledningsgruppen för Capio Psykiatri, område Syd.

Arbetstid/Varaktighet; Tjänsten är en tills vidare anställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 mån.
Vi kommer kalla till intervjuer löpande.

Vi är anslutna till Vårdföretagarna.

 

 

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök capio.se.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Specialisttandvården är en del av Område 2 inom Hallands Sjukhus.

Vi är 80 medarbetare som tillsammans bedriver vård inom tandvårdens samtliga specialistgrenar. Verksamheten har två kliniker som finns på sjukhuset i Halmstad och i Varberg. Förutom specialisttandvård är forskning och utbildning viktiga delar av vår verksamhet. Nu söker vi en avdelningschef till specialisttandvården med sin primära placering vid Hallands sjukhus Halmstad men även vid vår specialistverksamhet vid Hallands sjukhus Varberg. 

Din roll hos oss
Vi erbjuder dig då ett spännande uppdrag som avdelningschef på specialisttandvården Hallands Sjukhus Halmstad/Varberg, där du företräder Region Halland som arbetsgivare. Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Specialisttandvården är utvecklingsinriktad klinik där det pågår många konkreta aktiviteter för att ytterligare förbättra de redan goda resultaten. Kliniken har ett etablerat samarbete med såväl enheter inom sjukhuset som tandvårdsenheter och högskolor.

Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du är direkt underställd verksamhetschefen för specialisttandvården och ingår i klinikledningen, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa. Som avdelningschef blir du förordnad i period om fyra år. Ledningsgruppen inom specialisttandvården består av en verksamhetschef och två avdelningschefer där du i första hand blir närmsta chef för tandsköterskegruppen men är också en viktig ledare för specifika ämnesområden som representerar olika odontologiska specialiteter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom tandvård eller hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet från arbete som chef eller ledare. Ledarskaps- och chefsutbildning är meriterande för tjänsten.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare är du en förebild och normskapare och skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 2/3.

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Sektionen för lungmedicin och sektionen för hematologi slås nu ihop till en ny spännande slutenvårdsavdelning.

Avdelning 61 ingår i Medicinkliniken, Hallands sjukhus Halmstad, och har 26 slutenvårdsplatser avsedda för hematologisk och lungmedicinsk verksamhet. Vi har även dagvårdsmottagningar för cancerbehandlingar och en mottagning för andningsvård. Vi har ett rykte om att vara en god arbetsplats, vi tar väl hand om varandra och avdelningen präglas av en god anda. Vi har fått höga betyg av studenter som har gjort praktik hos oss. Vi lägger stor vikt vid att få bra arbetsscheman, så att det passar såväl enskilda medarbetare som verksamheten.

Din roll hos oss
Vi söker dig som vill ta dig an ett uppdrag där omvårdnads- och patientsäkerhetsfrågor samt verksamhetsutveckling står i fokus. Du kommer att arbeta med operativ planering och kvalitetsutveckling. Du har personalansvar för del av medarbetargruppen, samt delar ansvar för ekonomin med avdelningschefen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med avdelningschef och teamet på avdelningen. Som biträdande avdelningschef ansvarar du för ledning, planering, utveckling och uppföljning av verksamheten tillsammans med avdelningschefen. Gemensamt ansvarar ni även för att planera in arbetsträffar samt kompetensutveckling för avdelningen. I din roll som chef verkar du för en god arbetsmiljö där du tillsammans med medarbetarna skapar en trygg och stabil arbetsplats. I samarbete med avdelningschefen kommer du att ansvara för medarbetar- och lönesamtal. Du kommer att arbeta strategiskt med planering av framtidens kompetensförsörjning, långsiktig personalplanering samt verka för att varje medarbetare känner delaktighet och tar ansvar för verksamhetsutvecklingen och enhetens mål. I arbetsuppgifterna ingår även arbete i olika system såsom personal, ekonomi- och avvikelsehantering.

Vi erbjuder en stimulerande roll med stora möjligheter till såväl personlig som kompetensrelaterad utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande.

Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, alternativt har du annan vårdutbildning arbetsgivaren finner lämplig. Du ska ha en bakgrund inom hälso-och sjukvården, gärna med någon typ av tidigare ledarerfarenhet. Det krävs att du har goda kunskaper i svenska språket. Erfarenhet av avdelningens sektioner och kunskap i administrativa system är meriterande.

Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Vi ser att du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling, samt att vara en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du har en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Inom Rehabiliteringskliniken arbetar idag cirka 270 medarbetare.

Kliniken ansvarar för rehabiliteringsmedicin inklusive mottagning för smärtrehabilitering samt organiserar den paramedicinska verksamheten för samtliga kliniker inom Hallands sjukhus. Rehabiliteringskliniken har utbudspunkter med mottagningsverksamhet i samtliga kommuner i Halland, men med störst omfattning på de tre sjukhusen. Inom vår rehabiliteringsmedicinska verksamhet arbetar arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, läkare, psykolog, rehabassistent, rehabcoach, sekreterare, sjuksköterska och undersköterska.

Klinikens medarbetare är betydelsefulla för att skapa en kreativ och lärande miljö som resulterar i patientsäkra och effektiva arbetssätt för att möta framtidens sjukvård.

Din roll hos oss
Vi söker dig som vill leda och utveckla rehabiliteringskliniken och den rehabiliteringsmedicinska verksamheten vid Hallands sjukhus, i nära samarbete med medarbetare och övriga avdelningschefer.

Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och klinikens övriga avdelningschefer.

Att arbeta som avdelningschef på Rehabiliteringskliniken innebär att:

- Styra och leda med fokus på resultat
- Engagera och motivera medarbetare
- Du har budget- och uppföljningsansvar
- Du har arbetsmiljöansvar
- Du är en viktig del i en helhet

Betydelsefullt är att du har god förmåga att inspirera och entusiasmera medarbetare i syfte att skapa ett aktivt förbättrings- och processarbete. Vidare har du god förståelse för processorienterade organisationer, processorienterad bemanning och god förmåga att se helheter. Som avdelningschef skapar du tillit, teamkänslan och motiverar dina medarbetare att utveckla vården utifrån patientens perspektiv.

Tjänstgöring kommer att ske på Hallands sjukhus Halmstad och Varberg, placeringsort kan diskuteras.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du bör också ha yrkeserfarenhet av att vara chef alternativt att leda i större förändring.

Du står för ett tydligt och engagerande ledarskap och kommunicerar verksamhetens uppdrag på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang i såväl grupp som i enskilda samtal.

Din personlighet präglas av att du är ansvarstagande och drivande för ett modernt arbetssätt. Du ser och tar ansvar för helheter, såväl inom den egna verksamheten som inom Region Halland. För att lyckas i rollen krävs att du som person är strukturerad, har lätt för att samarbeta och självständigt driver dina arbetsuppgifter mot uppsatta mål, både på kort och på lång sikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort B krävs för tjänsten.

Vi avser att hålla intervjuer under v. 48 och 49.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi hoppas att just Du söker, varmt välkommen med Din ansökan!

 

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Kirurgikliniken vid Hallands sjukhus är en organisatorisk enhet med två utbudspunkter, Halmstad och Varberg. Kliniken bedriver såväl akut som elektiv sluten- och öppenvård. Vid båda sjukhusen finns en onkologisk behandlingsavdelning och ett palliativt konsultteam, PKT.

Kirurgimottagningen är en allmänkirurgisk specialistmottagning för nybesök och återbesök. Vid mottagningen finns team inom bröst-, mag-, tarm-endokrin- och kärlkirurgi. Inom mottagningen finns ett endoskopiskt centra (EC). Vid mottagningen tjänstgör läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Arbetsuppgifter
Kirurgikliniken söker dig som vill arbeta som avdelningschef för kirurgimottagningen och onkologimottagningen i Halmstad. Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Att arbeta som avdelningschef  i denna verksamhet innebär att:

- Styra och leda med fokus på resultat


- Engagera och motivera medarbetare


- Du har budget- och uppföljningsansvar


- Du har arbetsmiljöansvar

Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med nya arbetssätt och digitala lösningar. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du trivs i en miljö under utveckling och vill vara med att utveckla nya arbetssätt samt tillsammans med kollegor och medarbetare gemensamt hitta de bästa lösningarna. Du kommer att vara underställd biträdande verksamhetschef på kirurgikliniken Hallands sjukhus Halmstad. Som avdelningschef blir du förordnad i en period om fyra år med anställning i din grundprofession.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi tror att du har god förmåga att kommunicera och ger tydlig återkoppling. Du leder med ett coachande förhållningssätt som bidrar till medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Viktiga egenskaper är engagemang, öppenhet och en vilja till dialog samt god samarbetsförmåga. Tjänsten kräver god förståelse för samband mellan produktion, ekonomi och bemanning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chefskap och utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde.

Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu enhetschef till Nattpatrullen där du som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög kvalitet och att kunderna får god vård och omsorg.

Du ansöker om att bli chef för omsorgspersonal som arbetar nattetid med de möjligheter och utvecklingsområde som det innebär. Arbetet sker vanligtvis på dagtid men kvälls- natt- och helgarbete kan förekomma vid behov av detta i verksamheten.
Du ansvarar för enhetens verksamhet och budget samt leder kvalitets- och utvecklingsarbete på enheten.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en effektiv och stimulerande verksamhet, där du behöver kunna hantera många olika utmaningar samtidigt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning samt budgetansvar och är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Som chef är du mål- och utvecklingsinriktad men även lyhörd och har god kommunikationsförmåga.

Du har högskoleutbildning inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har lätt för att samarbeta och tillvarata andras kompetens och idéer samt har en välutvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig som arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens, kreativitet och därigenom skapa trivsam arbetsmiljö.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper, arbete med e-hälsa och välfärdsteknologi är prioriterade områden.
Körkort krävs.


ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag 442.3 på polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Vi har cirka 3 800 medarbetare och en årlig omsättning på cirka 5 miljarder kronor. Våra medarbetare och ett uthålligt framåtsyftande ledningsarbete är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i nationella jämförelser. Tillsammans arbetar vi för att ge vård med hög kvalitet och värde för invånarna i Halland. Våra arbetssätt präglas av lean som verksamhetsstrategi och att alla bidrar till ständiga förbättringar.

Hallands sjukhus har 18 kliniker, i huvudsak indelade efter medicinska specialiteter, som vardera leds av en verksamhetschef. Majoriteten av klinikerna har verksamhet på mer än en av sjukhusets tre primära utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är grupperade i tre områden som leds av en områdeschef. Områdescheferna utgör tillsammans med områdeschef för Lednings- och verksamhetsstöd (tillika biträdande sjukhuschef) och sjukhuschefen den operativa sjukhusledningen. På sjukhuset finns därutöver flera olika ledningsfora för att främja samordning och resultatuppfyllelse utifrån helheten.

Om arbetet
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Hallands sjukhus framgångsrika somatiska specialistsjukvård i rollen som områdeschef för område 3. Området inbegriper huvuddelen av sjukhusets kirurgiska och perioperativa verksamhet: Ortopedikliniken, Kirurgikliniken, Urologikliniken, två operations- och intensivvårdskliniker samt områdets vårdadministrativa enhet. Klinikernas sex verksamhetschefer är dina direktrapporterande chefer. Området består av cirka 1 100 medarbetare och omsätter 1.3 miljarder kr per år.

Uppdraget handlar om att bidra till att Halland sjukhus blir ännu bättre på att tillgodose vårdbehoven och möta framtida utmaningar genom att se nya möjligheter, hitta nya arbetssätt, samarbete och skapa en kultur där alla bidrar till att ständigt förbättra verksamheten utifrån patienternas behov och förväntningar.

Som områdeschef förväntas du leda verksamheten med fokus på resultat och måluppfyllelse – dels där du har direkt linjeansvar för men framförallt med fokus på Hallands Sjukhus och Region Hallands samlade resultat. Som områdeschef kommer du också att företräda sjukhuset och regionen i regionala samarbeten och samverka med andra aktörer inom hälso- och sjukvården.

Genom ditt ledarskap engagerar, motiverar och tydliggör du för chefer och medarbetare vikten av att tillsammans vidareutveckla verksamheten för att säkerställa att Hallands invånare kan fortsätta få Sveriges bästa vård och vårdupplevelse.

Du anställs i en tillsvidaretjänst i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller i annat fall kombinerat med arbetslivserfarenhet från högre ledning av hälso- och sjukvårdsverksamhet. Erfarenhet från forskningsverksamhet och/eller evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du ska ha linjechefserfarenhet från en större och komplex verksamhet inom hälso- och sjukvård samt kunna uppvisa dokumenterade resultat av framgångsrikt genomförda förändringsprocesser. Det är värdefullt om du har vana av att vara chef över chefer och vi förväntar oss att du har ett stort av intresse av att utveckla människor och verksamheter. Körkort B, dokumenterad ledarskapsutbildning och flytande svenska i tal och skrift är krav.

Du kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt som skapar förtroende, engagemang och gemensam förståelse. Vidare har du förmåga att målgruppsanpassa budskap och du kan ge konstruktiv återkoppling. Du är öppen för nya idéer och identifierar utvecklingsbehov utifrån verksamhetens nuläge för att nå önskad målbild.

Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera, vågar delegera, utmana och ställa krav i syfte att utveckla medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut och att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg och tydlig i ledarrollen, oavsett situation. Vidare är du lyhörd och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, självkännedom och vilja att själv vilja utvecklas och bli bättre.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, välkommen att kontakta Erik Asp tfn 0733-52 34 81 eller Sandra Waldnert 0733-68 89 11. Din ansökan ska ha inkommit till Region Halland senast sista ansökningsdatum, 2019-12-06.

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland.  Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar bland annat för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde.

Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Hemvårdsförvaltningen söker enhetschef till Kommunrehab.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög kvalitet och är i framkant inom området. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar samt leder kvalitets-och utvecklingsarbetet för enheten.

Som chef för kommunrehab kommer du att ansvara för ett trettiotal medarbetare i en verksamhet som arbetar med fokus på att utveckla verksamheten med ett stort engagemang för att våra patienter ska få en bra rehabilitering. Du är chef för leg arbetsterapeuter och leg fysioterapeuter/sjukgymnaster samt rehabassistent och två undersköterskor som har specifikt ansvar för förflyttningskunskap.
Du ingår i chefsgruppen för Hemsjukvård och Förebyggande verksamhet i hemvårdsförvaltningen.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en effektiv och stimulerande verksamhet, där du behöver kunna hantera många olika utmaningar samtidigt.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en legitimation som arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Vi söker dig som är trygg och säker i din roll som chef och gärna har någon form av ledarskapsutbildning.

Du behöver ha intresse och kunskap inom ekonomi och förmåga att driva verksamheten framåt samt kunna se möjligheter istället för hinder. Du arbetar målinriktat, prestigelöst med så väl operativa som strategiska frågor. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom området.

Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och kan entusiasmera dina medarbetare. Du har även god datorvana och tycker om att använda ny IT-teknik.





ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre