Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Halmstad

Vi söker dig som vill vara med och utveckla ortopedkliniken på Hallands sjukhus så att den blir ännu bättre för både patienter och medarbetare.
Syftet med den här rollen är att möjliggöra ett mer närvarande ledarskap, säkerställa att våra läkare får det stöd de behöver för att trivas och utvecklas i sin yrkesroll samt att utveckla och driva verksamheten framåt. Är du den vi söker?
Verksamheten
Ortopedkliniken på Hallands Sjukhus har en bred ortopedisk verksamhet inkluderande akutverksamhet i Varberg och Halmstad. Ryggortopedi är centraliserat till Halmstad och avancerad övre extremitetskirurgi till Varberg, i övrigt är verksamhetsuppdraget lika i Halmstad och Varberg. I Kungsbacka bedrivs dagkirurgisk verksamhet. Kliniken har totalt drygt 200 medarbetare varav 55 är läkare i olika faser av yrkeskarriären.
Om uppdraget
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara placerad i Halmstad och under ledning av verksamhetschefen ha en viktig roll i ledningsarbetet med verksamhetsutveckling och patientsäkerhet vid klinikens utbudspunkt i Halmstad. Du ingår i klinikens ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetschef och sex avdelningschefer samt biträdande verksamhetschef för Varberg och Kungsbacka. I uppdraget ingår att ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro. Du har det direkta personalansvaret för klinikens läkare i Halmstad, ca 30 personer.
I chefsansvaret ingår:
Ansvar för bemanningsfrågor, i samarbete med övriga chefer inom ortopedkliniken
Arbetsmiljöansvar för läkarna
Ansvar för läkarnas utbildning och kompetensförsörjning
Medarbetarsamtal och lönesamtal
Rekrytering
Daglig operativ styrning

På kliniken finns en klinikassistent som är behjälplig med visst administrativt stöd kring läkarna.
Det finns goda förutsättningar att kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är för närvarande på 50 % men omfattningen är flexibel. Uppdraget kombineras med annan befattning inom kliniken. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med gedigen erfarenhet av hälso- och sjukvård, företrädesvis som läkare, med intresse för ledarskapsfrågor. Tidigare erfarenhet inom ledande befattning och god kännedom gällande ortopedisk verksamhet är meriterande.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Du ser till helheten och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.
Om Hallands sjukhus
Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.
Verksamheter på Hallands sjukhus
Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus
Övrig information
Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.
Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för primärvården? 

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling, att du har ett naturligt öga för möjligheter att förbättra. Hos oss kommer du hitta engagemang och vi önskar att du har struktur och kraft, erfarenhet av komplex verksamhet och som leder med värme och tillit.

Du har ett ansvar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet, vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare. I ditt uppdrag ingår ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Du har även egen ledningsgrupp tillsammans med MLA och avdelningschefer på plats.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Nyhem är en av våra större vårdcentraler i Halland och ligger i utkanten av Halmstad och granne med högskolan med närhet till både motorväg och stadskärna. Vårdcentralen ligger i samma hus som både folktandvård och kväll och helgmottagning, det senare som innefattas i verksamhetschefens uppdrag. Kvälls- och helgmottagningen är en jourmottagning som är öppen på kvällar och helger och bemannas utifrån samverkan med alla vårdcentraler i verksamhetsområde Halmstad.

Vårdcentralen Nyhem har ett gott team på drygt 40 fantastiska medarbetare som arbetar med att ta hand om våra ca 10 000 listade patienter. Nyhem är en fullbemannad vårdcentral där många jobbat länge och känner varandra väl. Man har stor vana att samverka med varandra över professioner och område och vi gillar att vara den lärande miljön som vi har med många utbildningsmedarbetare. För oss är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök.  

På vårdcentralen finns läkare, sjuksköterskor och distriktssköterskor, BVC, fysioterapeuter, arbetsterapeut, kurator samt psykologer och undersköterskor.
Det utvecklingskliv som vi jobbar med just nu är att skapa utökat teamarbete samt satsa på att utöka vårt digitala utbud.

Utöver uppdraget att vara verksamhetschef för Vårdcentralen Nyhem samt Kväll och Helgmottagningen finns Halmstads sprututbyte på vårdcentralen.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare fortsätta utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare.
Du har fullt resultat- och personalansvar och arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering. Du ges stor frihet att bygga och utveckla din enhet.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och du jobbar med tillitsbaserat ledarskap. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Du verkar för ett öppet klimat som får dina medarbetare att trivas och utvecklas.

Vi välkomnar dig som har arbetat med personal och resultatansvar tidigare inom vårdbranschen. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Ditt sätt att leda stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser och kan delegera ansvar.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning, gärna med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande.
- Primärvårdserfarenhet
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av ledarskap
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande

- Längre chefserfarenhet, gärna i komplex verksamhet
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp
- Genomgått Hallands utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!'

Intervjuer är planerade att genomföras vecka 11-12. I denna rekrytering kommer tester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 13.

Vårt erbjudande 
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Fackliga kontaktpersoner


- Ann-Helén von Braun, Hallands Läkarförening, 034-65 62 37
- Charlotte Karlsson, Kommunal, 072-214 11 44
- Anna Franzén, SACO, 0300-56 92 59
- Charlotta Andersson, Vision, [email protected]
- Ann-Christin Elmhäll, Vårdförbundet, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla kirurgikliniken på Hallands sjukhus, så att den blir ännu bättre för både patienter och medarbetare.

Rollen syftar till att möjliggöra ett mer närvarande ledarskap, säkerställa att våra läkare får det stöd de behöver för att trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Är du den vi söker?

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi är cirka 4 000 medarbetare som arbetar för högkvalitativ vård och god tillgänglighet. Region Halland har visionen "Halland – bästa livsplatsen" och strävar efter mångfald och jämställdhet.

Kirurgikliniken vid Hallands sjukhus är en dynamisk och bred verksamhet som ansvarar för sluten- och öppenvårdskirurgi i hela Halland. Här möter vi patienter med allt från cancersjukdomar, gallstensbesvär och kärlsjukdomar till bråck och traumafall. Vi tar emot cirka 1 800 patienter varje månad på den kirurgiska akutmottagningen och arbetar med avancerade operationstekniker för att ge bästa möjliga vård. Kliniken finns i Halmstad, Varberg och Kungsbacka och har cirka 246 medarbetare som tillsammans skapar en kultur präglad av engagemang, utveckling och samarbete.

Om uppdraget

Som biträdande verksamhetschef blir du en del av klinikens ledningsgrupp och får en nyckelroll i att driva utveckling, stärka ledarskapet och bidra till framtidens kirurgi. Du är placerad i Halmstad och ansvarar för cirka 29 läkare samt ersätter verksamhetschefen vid behov.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Bemanning och schemaläggning i samarbete med övriga chefer
- Arbetsmiljöansvar för läkargruppen
- Utbildning och kompetensförsörjning
- Medarbetarsamtal och lönesamtal
- Rekrytering
- Daglig operativ styrning

Uppdraget som biträdande verksamhetschef är för närvarande på 50 % men
omfattningen kan förändras över tid. Uppdraget kombineras med annan befattning inom
kliniken. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett
förordnande som chef i fyra år.

På kliniken finns en klinikassistent som är behjälplig med visst administrativt stöd kring
läkarna.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning och gedigen erfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis som läkare, och med ett intresse för ledarskapsfrågor. Tidigare erfarenhet av ledande befattningar och god kännedom om kirurgisk verksamhet är meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har god självinsikt och vill vara ett föredöme i vardagen. Du visar omtanke, inspirerar och motiverar dina medarbetare i förändringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har helhetssyn, bygger starka relationer och samarbetar effektivt både inom och utanför enheten. Som ledare är du strukturerad, tydlig i din kommunikation och närvarande – med förmåga att styra verksamheten mot uppsatta mål. Vi värdesätter personlig lämplighet högt.

Fackliga kontakter

Läkarförbundet: Mihai Ölund – 035-14 77 61
Vårdförbundet: Alexandra Roberg – 035-13 11 83
Kommunal: Alia Persson – 035-261 62 48

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag!
Intervjuer är planerade att genomföras den 20 januari i Halmstad.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som chef i Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef!

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Solden i Halmstad Verksamhetschef för fast tillsvidare anställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
 Coachande och stöttande chefer nära dig
 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
 Karriär- och utvecklingsmöjligheter
 Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
 Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Soldalen 
Verksamheten är belägen ett stenkast från havet och erbjuder ljusa, fina lokaler. Verksamheten har varit i drift sedan september 2023. Villa Soldalen erbjuder permanent boende med inriktning både till personer med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Här finns 60 lägenheter totalt och i verksamheten finns flera gemensamma ytor såsom en festsal, en liten takterass. En stor härlig trädgård med odlingsmöjligheter som också bjuder till både avkoppling och aktivitet. Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för dig som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet –  läs gärna mer om oss på www.vardaga.se
 Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
 Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.
 Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av leda äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-12-03 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Alm psykiatri söker nu en enhetschef som är legitimerad psykolog. Rollen är central i verksamheten och innebär ett övergripande ansvar för samtliga kliniker och den dagliga verksamheten. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att säkerställa att både verksamhet och medarbetare arbetar i linje med organisationens rutiner och vårduppdrag.
Arbetet sker i nära samarbete med biträdande verksamhetschef, administrativ chef och samordnare. Du har även kontakt med verksamhetschef för rapportering av daglig verksamhet. Du får en viktig roll i att bidra till en välfungerande och samordnad drift. I praktiken innebär detta bland annat att du fungerar som närmaste kontaktväg för medarbetare, där du besvarar frågor och tar emot samtal kring både rutiner och kliniska frågor. Ditt fokus ligger på att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med vårduppdraget och att rutiner efterlevs, medan det kliniska huvudansvaret ligger hos respektive behandlande kliniker.
Som enhetschef hanterar du ditt arbete helt själv där du hanterar patientärenden när avvikande frågor eller kritik uppstår, du informerar och följer upp medarbetare om förändringar i organisationen, följer upp schemaläggningen och säkerställer att bemanningen är ändamålsenlig. En viktig del av ditt arbete är att stödja medarbetare när avvikelser uppstår, att driva förbättringar och att själv genomföra remissbedömningar. Genom ett nära samarbete med ledningsgruppen arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar arbetsmiljö där kvalitet och patientsäkerhet alltid står i centrum.
Alm psykiatri är en vuxenpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som sedan 2022 bedriver verksamhet i centrala Halmstad på uppdrag av Region Halland. Sedan 2025 finns även en etablerad mottagning i Malmö, där vi parallellt driver utvecklingen av nya verksamheter. Alm Psykiatri bedriver både fysiskt och digital vård och vi arbetar huvudsakligen med utredning och behandling inom specialistpsykiatri. Som privat vårdgivare värdesätter vi frihet och flexibilitet, både i mötet med våra patienter och i medarbetarnas vardag.
Vår organisation är byggd för hållbarhet. Vi har minimal administration, få möten och tydliga rutiner, vilket skapar en arbetsmiljö där medarbetare kan fokusera på det kliniska arbetet och där planering av tid, semester och ledighet sker med stor frihet. Hos oss präglas arbetet av förutsägbarhet och struktur, samtidigt som vi värnar om flexibilitet. Som heltidsanställd har du tillgång till de tekniska system som behövs och möjligheten att kombinera ditt arbete på distans.
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är strukturerad, trygg i din yrkesroll och trivs med att finnas nära medarbetare som stöd i deras dagliga arbete. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, och du drivs av att skapa tydlighet, trygghet och kvalitet i vårdprocessen.
Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt kliniska kunnande med ett strategiskt ledarskap i en organisation som ständigt utvecklas. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en egen vårdgivare som bedriver viss öppen hälso-och sjukvård på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård. I region väst arbetar sjuksköterskor, psykologer samt ett antal upphandlade allmänläkare och psykiatriker på de sjukvårdsmottagningar som finns på våra häkten och anstalter. Vi rekryterar tre chefer med ansvar för hälso- och sjukvårdspersonal som delas in geografiskt på respektive orter:
- Chef 1, Halmstad, Borås och Vänersborg
- Chef 2, Mariestad och Tidaholm
- Chef 3, Göteborg (flera verksamhetsområden)

I nästa steg av din ansökan kommer du att få ange vilket geografiskt chefsområde du är intresserad av och vilken placeringsort du önskar. Du kommer att vara chef över sjukvårdspersonal inom flera verksamhetsområden med geografisk spridning inom regionen enligt ovan. Du rapporterar till kriminalvårdschef på den placeringsorten du anställs på, regelbundna resor, utbildningar och samverkan ingår även i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten löpande samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare inom hälso- och sjukvård. Som kriminalvårdsinspektör inom hälso- och sjukvård genomför du även utredningar, tar fram beslutsunderlag, lämnar förslag till beslut i olika sjukvårdsfrågor och ser till att nya rutiner och föreskrifter implementeras. Du är rådgivare och bollplank för chefer och vårdpersonal i verksamheterna och ett strategiskt stöd för kriminalvårdscheferna. Du ingår i regelbunden samverkan och samarbete på nationell nivå med verksamhetsexperter, medicinskt ledningsansvariga och psykologiskt ledningsansvariga inom hälso- och sjukvård samt med vårdgivarens representanter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och fördela arbete inom hälso- och sjukvård och har arbetat med vårdutveckling. Du är trygg i din yrkesroll och har en hög nivå av personlig mognad. Du trivs med både operativt arbete samt administrativa uppgifter och har erfarenhet av att skriva rapporter eller utredningar på ett koncist och begripligt språk. Du har en analytisk förmåga och är van att överblicka komplexa helheter.

För arbetet krävs ett nära samarbete med personal vilket förutsätter en god samarbetsförmåga, professionalitet och lyhördhet. Du trivs i en roll där du å ena sidan operativt leder grupper och individer samtidigt som du effektivt fördelar resurser och kompetenser regionalt och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Du är van vid att följa regler och bestämmelser och har god kunskap och erfarenhet av systematiskt arbete inom patientsäkerhet och lagstiftningar inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att arbeta med vårdutveckling i en arbetsledande roll
• Akademisk utbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella team inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om komplex psykiatrisk problematik
• Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller projektarbete
• Erfarenhet av breda samordningsuppdrag
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss
Capio Vårdcentral Halmstad är en modern och välfungerande verksamhet med drygt 15000 listade patienter och 55 medarbetare belägen mitt i centrala Halmstad med närhet till allt. Hos oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Det är en stor, spännande och komplex verksamhet.
På vårdcentralen finns specialister i allmänmedicin men även specialist inom allmänkirurgi på särskilt regionavtal. Vi har mottagningar för astma/KOL, diabetes, rehab, samt psykoterapeut, kurator, arbetsterapeut och BVC. Vi utför även resevaccinationer och hälsokontroller.
Din uppdrag
Du ansvarar för den dagliga driften samt utveckling av verksamhet och medarbetare. Du ser helheten och har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre.
Du vill vara med och skapa en god arbetsmiljö för våra duktiga medarbetare. För oss innebär det att finnas tillgänglig, coacha och skapa delaktighet genom kommunikation och transparens.
I rollen som biträdande verksamhetschef arbetar du cirka 70% i ditt chefsuppdrag och övrig tid utifrån tjänstgöringsgrad i din profession.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats. Du kommer att arbeta med en bredd av frågor som rör alltifrån rekrytering, löne- och medarbetarsamtal, schemaplanering och bemanning, arbetsmiljöfrågor, ekonomi och samverkan. 
För oss är viktigt att du kan ha en god balans mellan arbete och privatliv. Som anställd ingår kollektivavtal. Vi erbjuder dig ledarskapsutveckling, friskvårdsbidrag och en inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra.
Om dig 
Vi välkomnar dig som är en erfaren leg sjuksköterska/distriktssköterska inom primärvård och gärna haft en ledande befattning. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Med detta menas att du har/är:
Personlig mognad: Du är trygg, stabil och har självinsikt. Detta gäller även i stressituationer där du behåller ditt lugn.
Samarbetsförmåga: Du samspelar med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt.
Kommunikation: Du är tydlig och välformulerad i tal och skrift.
Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och utveckla andra.
Rätt inställning: Du har en positiv attityd i ditt arbete.
En vilja att förbättra och har förmågan att leda andra att arbeta mot uppsatta mål.
Nyfiken, ständigt intresserad av att lära nytt och drivas av en inre vilja att utvecklas och lära mer.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar med fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2025-08-31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Hallands sjukhus lägger nu större fokus på onkologisk och palliativ vård och skapade för 3 år sedan en helt ny verksamhet.

Är du den rätta att leda den fortsatta utvecklingen?

Kliniken bedriver medicinsk onkologisk och specialiserad palliativ vård. Onkologin är forskningsintensiv och utvecklas snabbt. Region Halland behöver en utvecklad organisationsstruktur för att möta utvecklingen. Den palliativa verksamheten syftar dels till att vara konsultativt stöd till övriga vårdgivare inom region och kommun men utför också vissa insatser i närsjukvård eller hemma hos patienten.

Verksamheten ska se till invånarnas behov i hela regionen, med över 100 medarbetare på flera orter, varav drygt 20 läkare direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av onkologimottagningar i Halmstad och Varberg, palliativa konsultteam samt en slutenvårdavdelning i Kungsbacka. Verksamheten är, utöver sina grunduppdrag, ett konsultativt stöd för flera andra vårdaktörer och ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för funktionen i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten


Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 opererande specialiteter. Du leder också klinikens ledningsgrupp.

Det här har du med dig till oss

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och dokumenterad erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet inom onkologisk och/eller palliativ vård. Du har god förståelse för produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Vi ser även att du:

- är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- har systemperspektiv och förmåga att se helheten.
- har ett personcentrerat förhållningssätt.
- stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi erbjuder en chefsroll i en relativt nystartad verksamhet i en välmående region där vi kommer att erbjuda dig stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Om Hallands sjukhus

Hallands sjukhus ger specialistvård till invånarna i Halland, med verksamhet i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Halmstad och Varberg är akutsjukhus, och i Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flertalet specialiteter. Tillsammans är vi cirka 3 800 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till invånarna i Halland. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får goda resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss. Hallands sjukhus jobbar med ett helhetsperspektiv för att se till att de totala resurserna används så bra som möjligt för invånarna i Halland.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att hållas tisdagen den 28 januari och vid behov även förmiddagen fredagen den 7 februari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Vill du vara med i en ny HSL-organisation där vi brinner för kvalitet och verksamhetsutveckling såkan detta vara något för dig! Vi söker nu en gruppchef till vårt HSL-team i Halmstad/Varberg som består av sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter.Gruppchefen ska tillsammans med sitt team och verksamhetschefenbygga upp en helt ny organisation som kommer innefatta mobila team för sjuksköterskor ochrehab samt bemanningssjuksköterskor.
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga arbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. In din anställning arbetar du 30 % som gruppchef och 70 % ute i det dagliga arbetet som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.Du arbetar dagtid, helger och kvällar.
Rollen innebär att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendo Way. Genom ett coachande och ledande förhållningssätt skapa en lärande kultur, exempelvis gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider under dag/kväll/helg
Tillträdesdatum enligt överenskommelse
Körkort B är ett krav



Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!Du är utbildad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.Du har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från beställande målgrupper och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du:
har ledaregenskaper och förmåga att leda team
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna
har förmåga att ge och ta emot feedback
är självständig och samarbetsvillig

Det här kan vi erbjuda dig
Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2024-12-17men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Hallands 24 vårdcentraler finns i hela Halland.

Vi vill skapa en god och nära vård som är enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Vi finns nära våra invånare genom hela livet. Verksamheten är intäktsfinansierad och drivs i konkurrens med privata vårdcentraler. Området har även ansvar för ett antal särskilda uppdrag; Allmänpalliativ vårdavdelning, sprututbyte, neurorehab med flera. Vårdcentralen Halland arbetar mot en långsiktig målbild: Att välja oss ska vara enkelt - Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv - Hos oss är du alltid välkommen. Hos oss jobbar cirka 800 personer, alla med bred kompetens inom den nära vårdens områden. Vi har även ett antal särskilda uppdrag så som neurorehab, sprututbyte, läkemedelsberoende, missbruk med flera.

Vi ser teamet runt patienten som centralt och tror på att allas kompetenser behövs för att våra invånare ska få rätt hjälp vid varje tillfälle. Samarbete är avgörande för att nå dit, både inom och utanför våra vårdcentraler. Vi ser oss om ett team på Vårdcentralen Halland där vi hjälper och stöttar varandra.

Vårdcentralen Halland utvecklar nu sin ledningsfunktion och inrättar två nya roller som verksamhetsområdeschefer. De två verksamhetsområdescheferna kommer att vara direkt underställda områdeschefen för Vårdcentralen Halland och i sin tur ansvara för verksamhetschefer för vårdcentraler inom varsitt geografiskt område.

Om arbetet
Som verksamhetsområdeschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för Vårdcentralen Halland, du kommer leda och utveckla både ditt egna verksamhetsområde så väl som Vårdcentralen Halland som helhet. Att coacha och stötta verksamheterna affärsmässigt är en viktig del i ditt uppdrag, du bevakar att verksamhetsområdets resultat, produktion och resurser håller sig inom given budgetram.

Du kommer att vara en viktig spelare när det gäller verksamhetschefernas förutsättningar att i sitt uppdrag kunna ta ansvar för att patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet i vården tillgodoses. Likaså i att stödja verksamhetscheferna i samverkan med externa aktörer på en mer övergripande nivå.

Samarbetet och kommunikation kommer att vara en röd tråd i ditt uppdrag, dels eftersom du agerar i nära samarbete med den andra verksamhetsområdeschefen, dels då du är en viktig länk mellan verksamhetschef och högsta ledning. Du säkerställer en god kommunikation och informationsflöde mellan ledningsgrupp och verksamhetschefer och du främjar ett nära samarbete mellan verksamhetsområdescheferna för att skapa ett sömlöst Vårdcentralen Halland.

Om dig
Du behöver ha god kunskap om primärvård och affärsmässighet kopplat till primärvård för att kunna agera optimalt i rollen. Du blir ett mycket viktigt stöd för våra verksamhetschefer i sina uppdrag och här är din förmåga till systemtänk avgörande, du behöver kunna förstå och se problem och lösningar på en övergripande nivå. Du trivs med att arbeta målinriktat och långsiktigt, samtidigt som din lust till nytänk och utveckling kommer spela stor roll för vår omställning mot framtidens primärvårdsuppdrag.

Som chef är du trygg i din ledarroll och du har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Med ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap stöttar och coachar du verksamhetscheferna inom ditt område i sina uppdrag.

Eftersom rollen innebär ett mycket nära samarbete med den andra verksamhetsområdeschefen, ställer vi höga krav på kommunikation, samarbetsförmåga och vilja att lyckas tillsammans.  

Krav:

- Adekvat högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av ledarskap/chefsposition.
- Tidigare ansvarig för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- God förståelse för intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Kunskap om primärvårdsuppdraget.

Meriterande:

- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av chef-/ledarskap på vårdcentral.
- Utbildning inom hälso- och sjukvård.
- B- körkort.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 20, 25, 26 november.
Vi kallar till intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Fackliga kontaktpersoner

Anna Franzén, Saco
0300-56 92 59
[email protected]

Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
0346-56 000 (vxl)
[email protected]

Charlotta Andersson, Vision
0724-566551
[email protected]

Charlotte Karlsson, Kommunal
070-265 23 74
[email protected]

Maria Björk, Vårdförbundet
0300-56 92 53
[email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en relationsbyggande problemlösare med förkärlek för planering? Vi söker dig som har ett starkt medarbetarfokus och vill göra skillnad för den kommunala sjukvården i Halmstad!

Som vår nya enhetschef kommer du ha personal-, arbetsmiljö och budgetansvar för sjukvårdsgrupperna Norra Öster, Vallås och Oskarström. De är ett drivet gäng sjuksköterskor och undersköterskor med HSL-uppdrag med starkt utvecklingsfokus som du kommer leda.

Som enhetschef tillhör du en ledningsgrupp som består av tio enhetschefer och en verksamhetschef, som du även rapporterar till. Hälften av dem leder sjuksköterskor och övriga leder rehab, larm/larmcentral och förebyggande verksamhet. Tillsammans med dina fyra enhetschefskollegor med liknande uppdrag bildar ni en egen grupp som har regelbundna träffar för kollegiala samtal och samarbeten. I din roll kommer du ha full tillgång till ledningsstödsfunktioner så som HR, ekonomi och kvalitet. Du har också administrativt stöd i stöttning med bland annat schemaläggning och akutrekryteringar för att du ska ha de bästa förutsättningarna att lyckas.

Vi förväntar oss att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, förordning och föreskrifter. Tillsammans med flera andra enhetschefer har du ansvar för verksamhetens planering, utveckling och genomförande. Du förväntas också föra en öppen och konstruktiv samverkansdialog med fackliga organisationer.

Utöver ditt ordinarie uppdrag får du här också möjlighet att delta i såväl lokala som förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt, driva och verka för förbättringar, digitalisering och effektivisering inom området samt proaktivt samverka och nätverka med, för uppdraget, relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven person som delar vår hemvårdförvaltningens värderingar - tillit, respekt och ödmjukhet. Du ska vara proaktiv, strategisk, metodisk och har en god struktur för ditt arbete. Vi står inför ett arbete där vi kommer behöva samarbeta tätare med andra aktörer inom vården och därför kommer du behöva vara en relationsbyggande person som trivs i gränsöverskridande samarbeten och som både kan ge och ta. Du behöver vara mån om och nyfiken på dina kollegor samt dela med dig av goda exempel från din verksamhet. Respekt och samarbete är viktigt för oss och väsentligt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Dessa förmågor ska genomsyra ditt ledarskap då vi ser att det absolut viktigaste för dig blir att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag och sin personliga utveckling.

Du ska ha tidigare chefserfarenhet och ha en högskole/universitetsutbildning. Det är en del bilåkande i rollen varför vi ser att du ska b-körkort. Du bör också kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Har du tidigare gått morgondagens ledare eller utvecklande ledarskap samt har erfarenhet av kommunal sjukvård är det en stor fördel.

ÖVRIGT
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalsprocessen vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett mejl med tester att genomföra som hjälper oss på ett objektivt sätt att matcha rätt person till tjänsten.

Vi använder oss av urvalsfrågor inledningsvis varför personligt brev undanbedes.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef till modernt äldreboende i Halmstad
Vi söker dig som vill axla rollen som verksamhetschef för Norlandia Fyllinge – ett modernt och trivsamt äldreboende i området Fyllinge i Halmstad. Välkommen med din ansökan till ett viktigt uppdrag där du kommer göra skillnad – på riktigt.
Om oss
Norlandia Fyllinge drivs i egen regi ocherbjuder 54 moderna lägenheter fördelade på sex enheter med inriktning demens och somatik. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats för umgänge, måltider och aktiviteter. I vår grönskande trädgård erbjuder vi regelbundet utevistelse såväl som små utflykter till Fyllinges omkringliggande grön- och bostadsområde. Våra fokusområden är mat, hälsa och gemenskap med en målsättning att skapa ett ”gott liv – varje dag” för våra boende.
Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du är en närvarande ledare ochdriver, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och vårt miljö- & kvalitetsledningssystem.
Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i Norlandias region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop.
För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett ”gott liv – varje dag” för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Minst två års erfarenhet som chef inom vård/omsorg, gärna från privata sektorn.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
B-körkort.
Övrig information
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 31 augusti 2024
Om Norlandia Äldreomsorg
Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Vi arbetar enligt en och samma värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.
Vid frågor om tjänsten
Suzane Erlandsson, regionchef
Tfn: 076-549 22 09
E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef. Du är även ansvarig för mottagningsverksamheten med sköterskor och arbetsterapeut

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef. Du är även ansvarig för mottagningsverksamheten med sköterskor och arbetsterapeut

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Du har även personalansvar för operationskoordinatorerna som en del av ditt arbete som enhetschef.

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

- Friskvårdsbidrag

- Positiv stämning och bra sammanhållning

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet

- Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

- Kontinuerlig fortbildning

- Närvarande chef

- Kollektivavtal

Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse.

Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Vi har en modern ortopedisk enhet med tre operationssalar, mottagningsoperationssal, uppvak samt en mottagning med personal som tar emot alla patienter och koordinerar patienter som skall opereras och kommer för besök eller återbesök. Med en egen sterilcentral samt utrymmen och service för vår verksamhet är det flera personalkategorier som behöver arbeta samma för att optimera patientflödet och kundens upplevelse av vården. Medarbetarna har hög kompetens och stor vilja av att vara med och utveckla.

Din roll

I din roll som chef är du med och bidrar till denna utveckling genom ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar då verksamheten hela tiden behöver anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla, förändra och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar man för ca 25 operations- och narkossjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och vaktmästare.

Andra chefsuppgifter är personal och bemanning, löneöversyner och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschef ortopedi.

Vi ser gärna att du har vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser.

Vi erbjuder dig

Friskvårdsbidrag

Positiv stämning och bra sammanhållning

Möjlighet till utveckling inom professionen

Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten - med patienten i fokus

Kompetent personal med lång erfarenhet

Moderna lokaler och kvalitativ utrustning

Kontinuerlig fortbildning

Närvarande chef

Kollektivavtal


Om dig

Vi söker dig som är vårdutbildad och har erfarenhet av ledarskap. Du ska vara självständig, strukturerad med en god förmåga att samarbeta med våra andra enheter och enhetschefer inom administration, vårdavdelning och bilddiagnostik.

Vana att arbeta i olika datorprogram så som Microsoft Office, ledningssystem samt hantera löner, arbetstider och faktureringsprocesser

Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.

Varm välkommen med din ansökan!

Kontakta gärna rekryteringsansvarig Helena Funseth vid frågor.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publicerat: 2024-01-31

Sista ansökningsdag: 2024-03-31 Visa mindre

Om oss

Capio Vårdcentral Halmstad är en modern och välfungerande verksamhet belägen mitt i centrala Halmstad med närhet till allt. Hos oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats.

På vårdcentralen finns specialister i allmänmedicin men även specialister inom allmänkirurgi på särskilt regionavtal. Vi har mottagningar för astma/KOL, diabetes, sjukgymnastik, samt psykolog, kurator, arbetsterapeut och BVC. Vi utför även resevaccinationer och hälsokontroller.



Din roll

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling - att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre. Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.



Ditt uppdrag

Du kommer att leda ett team på ca 50 fantastiska medarbetare, som alla har hög kompetens och ett stort engagemang. Det råder en härlig stämning i arbetsgruppen - vi har roligt och trivs tillsammans!

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och för den dagliga driften på vårdcentralen. Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar värderingsstyrt för att skapa så mycket värde som möjligt för våra patienter och målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Halland.

Vår organisation är decentraliserad och du kommer ihop med dina medarbetare ha stor frihet att forma verksamheten. Till stöd har du bland annat en medicinskt ansvarig läkare (MAL) på plats och en gedigen supportorganisation. Du rapporterar till regionchef och ingår i en chefsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio väletablerade stabsfunktioner för IT, marknad, lön, ekonomi och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete.



Vi erbjuder dig

Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

- Ett nätverk av framåtlutade stöttande chefskollegor

- Ledarskapsutveckling i vår egen Capio Academy

- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd

- Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kr

- Möjlighet till träning/friskvård på arbetstid

- Möjlighet att teckna förmånscykel

- Pensionsrådgivning

Ett öppet sinne och ett empatiskt ledarskap

Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom vårdbranschen tidigare. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer och trampa upp nya stigar. Likaså är det viktigt att se det goda och välfungerande och bevara den kraft som finns. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.

Att leda förändring är viktigt men också förmågan att vara lugn när det stormar. Genom omtanke och medmänsklighet tror vi att du kan skapa en situation där varje individ är trygg och vill bidra till enheten med full kraft att vilja hjälpa våra patienter. Om du står för energi, en stor dos nyfikenhet och en stark drivkraft att förbättra, så lovar vi att vi ger dig utrymme att sätta din egen prägel.

Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!



Publicerat: 2024-01-22

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontakt: Jerrie Kullberg, regionchef 0708-54 56 65

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du en serviceinriktad ledare, mekaniskt kunnig och trivs med frihet under ansvar? Vill du dessutom bli en del av ett viktigt och meningsfullt arbete, där du som medarbetare har en mycket viktig roll på Hjälpmedelcentrums tillväxtresa? Vi söker nu en teamledare till avdelningen Teknisk Service på Hjälpmedelscentrum Halmstad.

Välkommen med din ansökan!

Din roll hos oss
I rollen som teamledare hos oss leder du en grupp tekniker på cirka 24 som har olika typer av arbetsuppgifter. Dels en grupp med rekondtekniker som återställer återlämnade hjälpmedel till standard, dels en grupp hjälpmedelstekniker som arbetar med reparationer, specialanpassningar, monteringar samt utprovningar av hjälpmedel, hembesök och utleveranser för att justera inställningar (ofta tillsammans med våra hjälpmedelskonsulenter och våra kunders förskrivare). Användarna av våra produkter är människor i alla åldrar inom Region Halland, som behöver stöd i vardagen av ett eller flera personligt förskrivna hjälpmedel.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att:

- leda och engagera medarbetarna i det dagliga arbetet
- utveckla arbetssätt och metoder
- följa upp och utveckla nyckeltal
- ansvara för att vi håller våra ledtider
- hålla i morgonmöten
- planera rutter för tekniker/chaufförer vid externa jobb
- planera resurser
- vara delaktig i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbeten

Om oss
Hjälpmedelscentrum (HMC) består av cirka 90 medarbetare och omsätter 150 MSEK. Vi är en ständigt växande intäktsfinansierad verksamhet som hyr ut och säljer hjälpmedel till de sex halländska kommunerna och Region Halland. HMC arbetar länsövergripande med utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt teknisk service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor och produktion i 6500 kvm lokaler i Kistinge industriområde i Halmstad.
 

Vi söker dig som
- har flera års erfarenhet av att leda grupper av medarbetare
- har erfarenhet av verkstadsarbete eller likvärdigt
- har erfarenhet av mekanik och monteringsarbeten
- är noggrann och kvalitetsmedveten eftersom vi arbetar med medicintekniska produkter.

Som person är du:

- Lättsam, lösningsorienterad, noggrann, tydlig och kommunikativ

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet av teknisk service och underhåll. Du har erfarenhet av att leda personal, gärna i en verksamhet med likande arbetsuppgifter. Du är en initiativtagande person som kommer att arbeta tillsammans med andra professioner men också utföra ditt arbete självständigt. Du uppskattar att få arbeta med många olika arbetsuppgifter och att lära dig nya saker. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

ARBETSUPPGIFTER
Den centrala barn- och elevhälsan söker en verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats (EMI) för grundskolan och den anpassade grundskolan. Tillsammans med elevhälsochefen skapar ni förutsättningar att utveckla arbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet.
Vi söker dig som har medicinsk kompetens från skolans värld och som vill använda dina kunskaper till utvecklings- och ledningsarbete för EMI samt för elevhälsa i stort. Du driver verksamhets- och utvecklingsfrågor tillsammans med skolsköterskor och skolläkare och med andra professioner inom den centrala barn- och elevhälsan. Uppdraget som verksamhetschef för EMI kan på sikt även innebära personalansvar för kommunens skolsköterskor.
I rollen som verksamhetschef EMI med personalansvar för skolsköterskor, arbetar du med stöd och expertkunskaper till elevhälsans medicinska insats ute på skolorna samt leda utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med gruppen skolsköterskor och skolläkare. Du arbetar både självständigt och i samverkan utifrån givna uppdrag. Du är delaktig i att säkerställa och kontinuerligt utveckla stödet till EMI på skolorna i syfte att upprätthålla hög kvalitet och patientsäkerhet. I din roll kan även viss systemadministration kopplat till vårt journalsystem PMO ingå.

KVALIFIKATIONER
Det är ett kvalifikationskrav att du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom skolsköterskeprogrammet högskolan i Skövde 60 hp, distriktsjuksköterska 75 hp eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom 60 hp, alternativt legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och/eller skolhälsovård.
Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Du har insikt och kompetens inom elevhälsans medicinska insats samt hälso och sjukvårdslagen samt god kännedom om skolans styrdokument och kvalitetsarbete.

Uppdraget kräver flexibilitet, initiativförmåga, organisatorisk förmåga samt självständigt arbete. Arbetet innebär även samverkan, såväl internt inom barn- och ungdomsförvaltningen som med externa parter, varför god ledarskaps- och samarbetsförmåga är en förutsättning för uppdraget. Du är drivande i utvecklingsfrågor och har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Barn- och ungdomskliniken i Halland! Som biträdande verksamhetschef kommer du, under ledning av verksamhetschefen, ha en viktig roll i ledningsarbetet med verksamhetsutveckling och patientsäkerhet. Du ingår i klinikens ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetschef och åtta avdelningschefer och kommer att vara placerad i Halmstad. I uppdraget ingår att ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro. Du har det direkta chefsansvaret för klinikens läkare i Halmstad, ca 40 personer. I chefsansvaret ingår:

- Ansvar för bemanningsfrågor och schemaläggning, i samarbete med övriga chefer i länet
- Arbetsmiljöansvar för läkarna
- Ansvar för läkarnas utbildning och kompetensförsörjning
- Medarbetarsamtal och lönesamtal
- Rekrytering
- Främja utveckling av vår verksamhet

Till tjänsten finns administrativt stöd kopplat.

Uppdraget som biträdande verksamhetschef har en omfattning på 100 %. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.



Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten. Barn- och ungdomskliniken i Halland är en regionsövergripande klinik som erbjuder sluten- och öppenvård i Halmstad samt öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg och Falkenberg. Hallands förlossningsenheter finns i Varberg och Halmstad. Vi är en forskningsaktiv barnklinik i litet personligt format, med korta avstånd till kollegor vilka tillsammans täcker alla subspecialiteter.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg. Vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med gedigen erfarenhet av hälso- och sjukvård, gärna som läkare, med intresse för ledarskapsfrågor. Vi ser positivt på tidigare ledarerfarenhet och genomgången ledarskapsutbildning. Vi hoppas att du som söker brinner för barnsjukvården. Tidigare erfarenhet av arbete med barnsjukvård är meriterande. Du är en person med god samarbetsförmåga, självinsikt och helhetssyn. Du har förmåga att leda och samverka för att nå uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras 6 och 10 november, samt fackliga intervjuer den 21 november.
 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en ledare som vill bidra till Region Hallands framgångsrika somatiska specialistsjukvård och komplettera ett lag som vill bli bättre för att kunna fortsätta vara bra.

Uppdrag
Hallands sjukhus har knappt 4000 medarbetare och omsätter årligen ca 5 miljarder kronor. Vi har 18 kliniker där de flesta har verksamhet på minst två av våra tre utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är fördelade på tre ungefär lika stora områden som vardera leds av en områdeschef. Sjukhuschef, områdeschef för Lednings- och verksamhetsstöd och områdescheferna för vårdverksamhet är sjukhusets fem högsta chefstjänstepersoner. På sjukhuset finns flera olika ledningsfora för att främja samordning och resultatuppfyllelse på helheten.

Hallands sjukhus områdeschefer leder verksamheten med fokus på resultat och måluppfyllelse – både i sitt direkta linjeansvar och för sjukhusets samlade resultat. Hallands sjukhus är en stor del av Region Hallands verksamhet och betyder mycket för många patienter, invånare och samarbetspartners. Region Halland ingår i både Södra och Västra sjukvårdsregionen. Som områdeschef förväntas du därför kunna företräda sjukhuset och regionen i olika typer av samarbeten som påverkar Hallands invånares vård och kunna agera ställföreträdande sjukhuschef.

Då en av våra skickliga områdeschefer går vidare till en annan tjänst söker vi en ny chef för Område 3 att vara direkt chef för områdets sju verksamhetschefer. Område 3 består av Kirurgikliniken, Onkologi- och palliativmedicinkliniken, Operations- och intensivvårdskliniken Halmstad, Operation och intensivvård Kungsbacka/Varberg, Ortopedikliniken, Urologikliniken samt Vårdadministration som förser områdets samtliga kliniker med vårdadministrativt stöd. Områdeschef och verksamhetschefer utgör tillsammans med stabsfunktionerna (ekonomi, HR, controller, utvecklare, administrativt stöd) områdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som med högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller i annat fall kombinerat med arbetslivserfarenhet från högre ledning av hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du ska ha chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet samt vara skicklig på att vara chef över chefer. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har erfarenhet och god kunskap kring arbetsmiljö och arbetsrätt, vilka är centrala kompetenser utifrån medarbetarperspektivet.

 

Vidare ska du

- vara en rutinerad verksamhetsutvecklare och förändringsledare, inte minst utifrån kvalitet och patientsäkerhet med verifierbara resultat från genomförda förändringsprocesser.
- ha kunskap och erfarenhet av sjukvårdsstyrning och processutveckling där kvalitet levererats tillsammans med goda ekonomiska resultat.
- besitta förmåga att utmana och utveckla konstruktiva förhållningssätt och ökad självkännedom hos de du leder och de du leder tillsammans med.
- ha en utmärkt kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift och förmåga att målgruppsanpassa budskap och leverans för att uppnå syfte.
- ha intresse för och kunskap om omvärldsskeenden av relevans för att lyckas leda komplexa akutsjukvårdssystem.
- ha en god insikt och förståelse för gränssnittet mellan tjänstemannaorganisationens roll och politiska huvudmäns roll i ledningen av offentligt driven sjukvård.
- attraheras av att jobba för andra, och med andra, för att komma fram i komplexa frågor och ledningsutmaningar

Det är även meriterande om du har erfarenhet från forskningsverksamhet och/eller evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller liknande branscher.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Rekryteringsinformation
Vi samarbetar med Source i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Sofia Rasmusson, 070 – 508 03 28, mailto:[email protected].

Planerade intervjutider
7 november - eftermiddag
8 november - eftermiddag

Förmåner
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad, trygg och målinriktad ledare med en passion för att göra skillnad för våra äldre? Har du en gedigen bakgrund som legitimerad sjukvårdspersonal och har tidigare chefserfarenhet? Då är du precis den person vi letar efter för att ta rollen som vår nya enhetschef!

Som vår enhetschef kommer du att ha en viktig roll inom vår verksamhet. Du kommer att ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för våra sjuksköterskor som arbetar inom kommunens särskilda boenden. I din nya position kommer du att leda och inspirera ett team av 25 legitimerade sjuksköterskor med ett gemensamt uppdrag - att säkerställa högkvalitativ och säker vård och omsorg för våra äldre invånare, alltid med patienten i fokus. Du kommer att vara ansvarig för att leda och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter. Tillsammans med andra engagerade enhetschefer kommer du att vara delaktig i planeringen, utvecklingen och genomförandet av vår verksamhet. Du kommer att vara en viktig bidragande faktor i hemsjukvård och förebyggande verksamhets ledningsgrupp och samarbeta nära med andra enhetschefer som leder legitimerad sjukvårdspersonal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven person som delar vår hemvårdförvaltningens värderingar - tillit, respekt och ödmjukhet. Du är en tydlig och inspirerande ledare som har insikt i sjukvårdspersonalens vardag och är kapabel att fatta de beslut som krävs för att nå våra högt uppsatta mål. Du bygger förtroende genom att vara äkta och leda med gott exempel. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer, är lyhörd gentemot medarbetare, kunder och andra samarbetspartners, och tar initiativ till öppen dialog och samarbete över enhetsgränser.

Denna roll kräver att du har tidigare erfarenhet som chef samt att du är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du har en god svenska i både i tal och skrift. Vi ser det som en fördel om du har fördjupat din ledarskapskompetens genom utbildningar som Utvecklande ledarskap eller liknande.

Om du vill vara en del av en dynamisk organisation där din kompetens och erfarenhet kommer att göra verklig skillnad, väntar din nästa utmaning här hos oss. Ansök idag och ta steget mot en givande karriär som enhetschef inom vård och omsorg. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och arbeta tillsammans för att göra skillnad för Halmstads kommuns invånare!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Chefsuppdraget i Region Halland innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som verksamhetschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom kliniken med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar.

Verksamhetschefen ansvarar för att klinikens uppdrag, mål och aktiviteter genomförs och följs upp. Kliniken leds tillsammans med två avdelningschefer och som verksamhetschef är du närmsta chef för totalt 10 medarbetare (avdelningschefer, klinikens läkare, en mikrobiolog och en molekylärbiolog samt objektledare provbunden diagnostik).

Att leda verksamheten Klinisk mikrobiologi och vårdhygien i Halland innebär att samarbeta med många olika vårdverksamheter i Region Halland samt externa aktörer. Därför söker vi efter någon med god kommunikativ förmåga och mycket god samarbetsförmåga.

Totalt arbetar ca 70 medarbetare på Klinisk mikrobiologi och vårdhygien i Halland. I uppdraget som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen inom Medicinsk diagnostik och du ingår i områdets ledningsgrupp.

Du har, i din roll, tillgång till controller/ekonomi-stöd, HR-stöd, chefstöd samt stöd från Ambulans diagnostik och hälsas förvaltningsstab. Verksamhetschefen erbjuds också kompetensutveckling via Region Hallands chefsprogram samt andra relevanta utbildningar.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande, vilket också gäller de verksamheter som ingår i förvaltningen. Förvaltningen har ca 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Vår utgångspunkt är alltid patienterna och de halländska invånarna. Vår största tillgång är självklart våra kompetenta medarbetare.

Klinisk mikrobiologi och vårdhygien ingår i område Medicinsk diagnostik Halland. Vi bedriver verksamhet i hela Halland och våra medarbetare är fysiskt placerade i Halmstad och Varberg.

Klinisk mikrobiologi och vårdhygien är en mångprofessionell verksamhet med stor samlad kompetens. Hela verksamheten genomsyras av hög medicinsk och teknisk kvalitet. Medarbetarna på kliniken arbetar tvärprofessionellt i team, har ett uttalat kvalitetsarbete och verksamheten är ackrediterad av Swedac.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. 

Vi ser gärna att du har chefs/ledar-erfarenhet samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Kompetens inom och erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete/utvecklingsarbete med gott resultat är meriterande. Även tidigare arbete inom hälso- och sjukvård och/eller arbete inom laboratoriemedicin/klinisk mikrobiologi/vårdhygien är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs för tjänsten.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten och området. Du har en god självkännedom, agerar som en förebild och är tydlig i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är modig, trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är betydelsefullt att du är lyhörd, kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

Facklig kontaktperson:
Carina Wiberg, Vision - Tfn: 0340-481935                

Pia Pålsson, Kommunal -Tfn: 035-13 18 52

Malin Holmgren, Läkarförbundet -Tfn: 035-174339

Yen Gunnarsson, Vårdförbundet - Tfn: 035-131872

Anders Askerlund, Naturvetarna -Tfn: 035-131872

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 



Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

BUP i Halmstad består av två mottagningar. Uppdraget är identiskt med avdelningschef, läkare, psykologer, socionomer, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, medicinska sekreterare, specialpedagog och arbetsterapeut fördelat i respektive mottagning. I byggnaden arbetar idag cirka 45 personer och utannonserad tjänst innebär ett personalansvar för mottagning 2 som består av drygt 20 medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 1 september.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje dag gör Psykiatrin Hallands medarbetare stor skillnad för många hallänningar – det vill vi fortsätta med! 

Psykiatrin Halland rankades 2022, vad gäller patientnöjdhet, på första plats utifrån den nationella patientenkäten.

Vår ambition under 2023 och kommande år är att fortsatt leverera vård till våra patienter på samma höga nivå. Vi har också höga ambitioner vad gäller att fortsatt vara en viktig och betydande aktör i samhällsutvecklingen.

Våra resultat har vi nått genom att bygga relationer och utveckla samarbeten internt såväl externt. Låter detta intressant och utmanande, då kan du vara vår nästa kollega?

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 950 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner och leds av förvaltningschef Goran Delic.

Den vuxenpsykiatriska öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna med öppenvårdsmottagningar i varje kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, Beroendeteam och Psykosteam. I Varberg finns Minnesmottagningen placerad som en regional resurs.

Öppenvårdens strategi Rätt vård, i rätt tid innebär ett starkt fokus på kvalitet och korta ledtider i alla delar av verksamheten. Förbättringsarbete sker löpande och involverar all personal. Inom öppenvården arbetar ca 250 personer.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för den vuxenpsykiatriska öppenvården rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du har en viktig roll att tillsammans med förvaltningschef och verksamhetschefskollegor leda och utveckla Psykiatrin Halland i dess helhet.  

Med ditt team av avdelningschefer, läkarchef och medicinskt ledningsansvarig läkare ansvarar du för kvalitet och patientsäkerhet samt personal, arbetsmiljö, produktion och budget. Du arbetar övergripande med att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera verksamheten i alla dess delar. I din tjänst har du många externa och interna samarbetspartners, vilket innebär ett visst resande, främst inom Region Halland.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Placeringsort för den här tjänsten är någon av förvaltningens mottagningar som finns i Halmstad, Falkenberg, Varberg eller Kungsbacka.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsbyggande ledare med stor personlig mognad. Du agerar utifrån förvaltningens helhetsperspektiv samtidigt som du har ett nära och lösningsorienterat ledarskap. 

För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef är du entusiasmerande, innovativ, handlingskraftig med utvecklat omdöme för de begränsningar som finns inom den specialiserade psykiatrins område.

Vi söker dig som har förmågan att få medarbetarna att växa med de utmaningar som både präglar sjukvården idag och de framtida utmaningar vi står inför. Du ser digitaliseringens möjligheter som en viktig del av utvecklingen. 

Du har dokumenterad erfarenhet av ett gott ledarskap och att leda i förändring, gärna genom ett ledarskap via andra chefer. Vidare har du adekvat högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet. För den här tjänsten är det en fördel om du har B-körkort då du förväntas att röra dig mellan våra avdelningar som finns i hela länet.

Vi är måna om att du ska passa in i vårt ledningsteam därav lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
Som anställd på Psykiatri Halland har du möjlighet att själv styra dina arbetstider utifrån vad uppdraget kräver. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka andra https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om du är rätt person kan vi således erbjuda dig ett roligt och givande arbete, trevliga arbetskamrater där vi tillsammans skapar bättre värden för Hallands invånare.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten i uppdraget som verksamhetschef.

I rollen förväntas du bidra med engagemang, strategisk höjd och helhetstänk.

Kvinnokliniken ansvarar för att ge god vård till patienter i hela Halland med utbudspunkter i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Gynekologisk verksamhet finns på alla tre utbudspunkterna- heldygnsvård i Halmstad och Varberg och öppenvård på alla tre orter.

Förlossningsenheterna inom Hallands sjukhus är bland de främsta i landet, har cirka 4 000 förlossningar per år och en hög kvalitet på den vård som levereras. I Halmstad hanteras förlossningar från vecka 28+0 och här finns också neonatalavdelning. På förlossningen i Varberg hanteras förlossningar från vecka 35/36 med normal-mellanrisk och det finns ett neonatalteam i beredskap för oväntat dåliga barn samt extra träning för personal i akut omhändertagande.

Kvinnoklinikens cirka 400 medarbetare tillsammans arbetar för att ge bästa möjliga vård och erbjuder specialistvård med hög kvalitet. Vi har ett nära samarbete med flera samarbetsparter så som bland annat Barn- och ungdomskliniken, Kvinnohälsovården och gynonkologin inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.



Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår också i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 2, som även består av Barn-och ungdomskliniken, Hudkliniken, Rehabiliteringskliniken, Specialisttandvården, Ögonkliniken och Öron- näs- och halskliniken. Som verksamhetschef ingår du även i sjukhusets utökade ledningsgrupp

I ditt uppdrag leder och utvecklar du klinikens ledningsgrupp i de utmaningar och möjligheter vi står inför. Du har även personalansvar för klinikens 12 chefer samt en klinikassistent.

Uppdraget innebär också att tillsammans med andra verksamhetschefer utveckla arbetssätt för Hallands sjukhus och bidra till ökat samarbete för hela vårdkedjan inom kvinnohälsovård - internt inom Kvinnokliniken och tillsammans med Kvinnohälsovården.



Kvalifikationer
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har läkarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.
Som chef och ledare är du trygg i att leda i förändring och kan påvisa goda resultat av tidigare genomförda förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Kompetens inom obstetrik och gynekologi är ett krav. Det är önskvärt med kunskap och erfarenhet av att möta media.

Vidare ser vi att du

- har ett engagerande ledarskap med förmåga att inspirera såväl chefer som medarbetare att arbeta för verksamhetens mål och uppdrag
- har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och tillämpa ett utvecklande ledarskap
- är tydlig i kommunikation av mål, uppdrag och förväntningar och uttrycker dig väl i tal och skrift
- har ett helhetsperspektiv och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan
- har förmåga att leda och styra utifrån ett ekonomiskt helhetsperspektiv samt har förståelse för hur beslut påverkar ekonomiskt utfall för verksamheten
- har god analysförmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Tjänstens placering är i Halmstad eller Varberg.

Intervjuer genomförs 12:e och 13:e april.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tar vi hjälp av rekryteringsföretaget Source Executive. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Sofia Rasmusson mobil 073- 155 0014, [email protected] eller Wilhelm Kroge mobil 073-1550018 [email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.



Fackliga företrädare nås via växelns nummer 035-13 10 00

Hallands läkarförening – Johan Dennefors

Vision – Jessica Kaljanac

Kommunal – Paulina Strömberg Wester

SRAT – Birgitta Kollar

Vårdförbundet – Monika Karlsson

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten i uppdraget som verksamhetschef.

I rollen förväntas du bidra med engagemang, strategisk höjd och helhetstänk.

Verksamheten
Ortopedkliniken på Hallands Sjukhus har en bred ortopedisk verksamhet inkluderande akutverksamhet i Varberg och Halmstad. Ryggortopedi är centraliserat till Halmstad och avancerad övre extremitetskirurgi till Varberg, i övrigt är verksamhetsuppdraget lika i Halmstad och Varberg. I Kungsbacka bedrivs dagkirurgisk verksamhet med särskild inriktning på ”mjuka knän”. Kliniken har totalt drygt 200 medarbetare varav 55 är läkare i olika faser av yrkeskarriären.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår också i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3. Som verksamhetschef ingår du även i sjukhusets utökade ledningsgrupp.

I ditt uppdrag leder och utvecklar du klinikens ledningsgrupp i de utmaningar och möjligheter vi står inför. Du har även personalansvar för delar av klinikens medarbetare.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Tjänstens placering är i Halmstad eller Varberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har läkarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Som chef och ledare är du trygg i att leda i förändring och kan påvisa goda resultat av tidigare genomförda förbättrings- och utvecklingsarbeten. Kompetens inom ortopedi är meriterande. Det är önskvärt med kunskap och erfarenhet av att möta media.

Vidare ska du

- ha ett engagerande ledarskap med förmåga att inspirera såväl chefer som medarbetare att arbeta för verksamhetens mål och uppdrag
- ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer och tillämpa ett utvecklande ledarskap
- vara tydlig i kommunikation av mål, uppdrag och förväntningar och uttrycka dig väl i tal och skrift
- ha ett helhetsperspektiv och främja ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan
- ha förmåga att leda och styra utifrån ett ekonomiskt helhetsperspektiv samt ha förståelse hur beslut påverkar ekonomiskt utfall för verksamheten
- ha god analysförmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga företrädare nås via växeln: 035-13 10 00

Hallands läkarförening – Anders Jacobsson

Vision – Slavica Olander

Kommunal – Elisabeth Axell

Vårdförbundet – Katarzyna Anthin

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för att utveckla framgångsrika team och förbättra patientens väg genom vården? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Vi söker två avdelningschefer, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar, respektive sektionen för lungmedicin och allergologi.

På medicinkliniken ansvar du som avdelningschef för en hel sektion. Du kommer därmed att ansvara för både öppenvård och slutenvård.

I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget. Du är närmaste chef för cirka 50 medarbetare; sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du har ett ledningsansvar för dina närmaste medarbetare, men också för läkargruppen inom sektionen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Varje chef jobbar i par med en chefskollega, där också ansvaret för slutenvårdsavdelningen delas av er gemensamt. Som avdelningschef förväntas du ha ett nära samarbete med den/de läkare som är utsedda till medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbeten inom sektionen.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!



Om arbetsplatsen
Sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar
Slutenvårdsavdelning MAVA (medicinska akutvårdsavdelningen) har 25 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion mag- och tarmsjukdomar.
Öppenvården består av mottagningen för diabetes och hormonella sjukdomar, samt mottagningen för medicinsk fotvård

Sektionen för lungmedicin och allergologi
Vårdavdelning 61 har 26 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion hematologi. Öppenvården består av lungmottagningen, lungmedicinsk dagvård, andningsmottagningen och allergimottagningen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Erfarenhet av avdelningens sektioner och ledarskap är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Din roll hos oss
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har det övergripande ansvaret för enhetens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget.

Då strukturen på organisationen är relativt ny blir en viktig del i uppdraget att få ihop teamet och verksamheten. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 30 medarbetare (undersköterskor, barnmorskor och sjuksköterskor).

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef och 12 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med avdelningscheferna för motsvarande verksamhet i Varberg och Kungsbacka, läkarchef och avdelningschef för medicinska sekreterare. Vid start av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat utifrån dina tidigare erfarenheter

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken har gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet i Halmstad och i Varberg samt öppenvård i Kungsbacka. Vi arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Det finns även två förlossningsavdelningar, en i Halmstad och en i Varberg, med totalt cirka 4 200 förlossningar per år.

På enheten bedriver vi gynekologisk öppen- och slutenvård. Mottagningsverksamheten är uppbyggd av olika team såsom abort, fertilitet, dysplasi, inkontinens, operation med egen välutrustad operationsenhet, vulva, endometrios och onkologi inklusive cytostatikabehandling. Här arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och sexolog. Mottagningen är öppen dagtid, måndag till fredag och under öppettiden ansvarar vi också för telefonrådgivning och gynekologisk akutmottagning. Vårdavdelningen har 5 vårdplatser för heldygnsvård samt 3 platser för dagvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska eller har annan vårdinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har stort intresse för ledarskapsfrågor och tidigare erfarenhet av chefsuppdrag/ledarskap inom sjukvård, gärna inom heldygnsvård. Det är positivt om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård.

Du har förmåga att samverka, etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap för att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att genomföra intervjuer 14/11 och 17/11.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som är intresserad av att, tillsammans med avdelningschef, planera, leda och utveckla verksamheten tillsammans med våra duktiga medarbetare.

Välkommen att söka uppdraget som biträdande avdelningschef på Intensivvårdsavdelningen vid Hallands sjukhus Halmstad. Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att bedriva en kvalitativ, god vård till värde för våra patienter. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en högspecialiserad modern intensivvård med goda tekniska förutsättningar och där forskningen har en naturlig plats. Ett uppdrag där du, om du är rätt person, har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. 

Hallands sjukhus är en framåtriktad förvaltning med stort fokus på patientnöjdhet och kvalitet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar kontinuerligt med ständiga förbättringar.    

Om arbetsplatsen
På intensivvårdsavdelningen arbetar cirka 80 IVA-sjuksköterskor och undersköterskor med de svårast sjuka patienterna. I anslutning till avdelningen finns vår uppvakningsenhet där vi tar hand om patienter efter operation. IVA är dimensionerad för att vårda 7 intensivvårdspatienter. Uppvakningsenheten har 24 postoperativa platser. Vården är omväxlande och ofta komplex och vi tar hand om ett brett spektra av patienter. Bredden i arbetet är både utmanande och utvecklande och som medarbetare tar vi ansvar för och visar omsorg om både patienten och varandra. Gemenskapen i arbetsgruppen, en stor delaktighet och att vi arbetar i team runt patienten bidrar till att göra oss hållbara som organisation. Verksamheten och medarbetargruppen är väl fungerande och det finns goda strukturer för det dagliga arbetet och för utveckling av verksamheten. På avdelningen finns en samordnare som är behjälplig för cheferna i den dagliga verksamheten.

Intensivvårdsavdelningen är en del av Operations- och Intensivvårdskliniken vid Hallands sjukhus Halmstad.

Arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef har du ansvar för att planera, leda och utveckla verksamheten tillsammans med avdelningschef och medarbetare. Du kommer att ha ansvar för planering av den dagliga driften tillsammans med koordinator och samordnare. Bemanning och schemaläggning, både på kort och lång sikt, ingår i uppdraget. I ditt chefsuppdrag samarbetar du även med övriga chefskollegor i ledningsgruppen, områdesansvariga och sektionsledare. Du rapporterar till avdelningschef. 

Andra arbetsuppgifter som kommer att ingå i ditt uppdrag är rekrytering, avvikelser, utbildningsfrågor och organisering av resurser för att matcha dessa mot verksamhetens behov. 

Du har stort fokus på att, tillsammans med avdelningschef, engagera och motivera våra medarbetare. Tillsammans utvecklar ni innovativa arbetssätt för att möta utmaningarna i framtidens sjukvård och fortsätta verksamhetens utvecklingsresa. 

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef enligt överenskommet.

Din profil
Du har ett intresse för ledarskap och en vilja att leda och samverka mot högt uppställda mål. Här har du möjlighet att växa i rollen som ledare och chef, du har med fördel erfarenhet från IVA eller annan komplex verksamhet.  

Som person är du lugn, metodisk, konsekvent och van vid att koordinera samt arbeta målstyrt och lösningsorienterat. Du kan engagera, motivera och samordna dina medarbetare i såväl det dagliga arbetet som i utvecklingsfrågor. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.  

I ditt chefskap har du förmåga att lyfta fram olika perspektiv och se helheten, du är närvarande i verksamheten och tar naturligt en ledande och samordnande roll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/548086/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som läkarchef i två år.

Vi erbjuder dig en kombinerad tjänst, där du arbetar med både ledarskap och som kliniskt verksam läkare på kliniken. Uppdraget som läkarchef är på 50 procent och innefattar ansvaret för specialistläkare och överläkare inom internmedicin, endokrinologi, njurmedicin, lungmedicin, allergologi, gastroenterologi, neurologi och hematologi. (Ca 40 medarbetare).

Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi. Ytterligare en läkarchef finns med motsvarande uppdrag för klinikens underläkare. Uppdraget som läkarchef innebär att du förutom att vara läkarchef, deltar i klinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer, som är tio till antalet. Inom varje sektion finns läkare med medicinsk ledningsfunktion, med dessa förutsätts du ha ett tätt samarbete. Schemaläggare för läkarna finns i varje sektion liksom stödfunktion för hantering av personaladministrativa ärenden. 

Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Som chef för en profession fodras ett gott samarbetsklimat med avdelningschefer. 

Klinisk tjänstgöring och jourmedverkan planeras utifrån de förutsättningar som du som sökande har. 

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

På Medicinkliniken är ledarskapet för klinikens läkare betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete! 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Vi är ledande i arbetet med att digitalisera äldrelägenheter så att vi kan skapa en tryggare vardag för våra kunder och arbeta mer effektivt. Vi vill (se till att) skapa nya välfärdstjänster som underlättar vardagen för dem vi finns till för och som ger möjligheter till att få vård och omsorg i det egna hemmet längre. För att uppnå detta har vi genomfört, och fortsätter att genomföra, stora förändringssatsningar inom organisationen för att kunna ge en så god och kvalitativ vård som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare som drivs av att ge våra äldre medborgare en god och nära vård? Har du förmåga att skapa struktur och ge riktning i ett värdefullt arbete? Då kan du vara vår nya verksamhetschef.

Vi är mittuppe i en förändringsresa och under våren 2022 utökade vi vår personalstyrka med 18 nya sjuksköterskor som en del i vårt arbete att kraftigt förstärka verksamheten. Vi har även skapat ett nytt hemtagnings-team bestående av olika yrkesgrupper så som arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

I rollen som vår nya verksamhetschef för hemsjukvård och förebyggande kommer du att arbeta tillsammans med medarbetare som har stor erfarenhet och kompetens. Du kommer att vara en del i vår strävan att förverkliga övergripande mål och ansvara för utveckling och uppföljning av din verksamhet utefter ekonomiska förutsättningar. Som verksamhetschef kommer du att leda en organisation som ligger i framkant med nya arbetssätt där innovation och kvalitetsarbete är viktiga förutsättningar för att fortsätta utvecklas.

Dina ansvarsområden kommer att omfatta verksamhet, personal och budget där du leder och utvecklar en grupp om tio enhetschefer som i huvudsak ansvarar för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt för förebyggande och uppsökande verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att planera och följa upp gruppens arbete gentemot uppsatta mål, och i uppdraget ingår även arbete med arbetsmiljö, kvalitet, administration och patientsäkerhet.

Utöver att leda den egna verksamheten kommer du att ingå i avdelningens och förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. För att lyckas i uppdraget har du stödfunktioner till hands samt kommer att samarbeta med andra verksamheter och aktörer både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du är legitimerad HSL-personal* eller Socionom och har minst tre års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. Meriterande är om du dessutom har erfarenhet av att leda verksamhet genom andra chefer och/eller har arbetat med strategiska frågor inom hälso- och sjukvård, som exempelvis hälsoutveckling. Har du utbildning inom utvecklande eller tillitsbaserat ledarskap är detta ett plus.

Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt samtidigt som du kan anpassa ditt ledarskap utifrån individens behov. Du har förmåga att inspirera och vilja att samverka inom och utanför organisationen. Genom din drivkraft coachar du andra för att skapa engagemang och delaktighet i det dagliga arbetet. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens, kreativitet och därigenom forma en trivsam arbetsmiljö. Du ser samarbete som en framgångsfaktor i arbetet och med din goda kommunikationsförmåga kan du uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

En av dina styrkor är att kunna analysera behov och vidareutveckla verksamheten utefter framtida utmaningar.
Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med hållbar ekonomi och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du är driven, innovativ och gillar att tänka nytt. Din entusiasm inför uppgiften är stor och du har bred kompetens inom de verksamhetsområden som hemvårdsförvaltningen täcker. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

*Har du någon annan legitimation än som sjuksköterska eller läkare går det jättebra att kryssa i "Inte legitimerad" i frågeformuläret då vi ändå kommer att gå igenom alla ansökningar. Detta beror tyvärr på en begränsning i systemet som inte går att ändra och som vi givetvis beklagar.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

I denna process tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju via Teams med tester samt intervju med rekryterande chef.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hallands sjukhus startar klinik för onkologisk och specialiserad palliativ vård – är du vår nya verksamhetschef?
Hallands sjukhus lägger nu större fokus på onkologisk och palliativ vård och har därför skapat en helt ny verksamhet.

Är du den rätta för att leda och utveckla den?

Nu en egen verksamhet

Den nya kliniken bedriver medicinsk onkologisk och specialiserad palliativ vård. Onkologin är forskningsintensiv och utvecklas snabbt. Region Halland behöver en utvecklad organisationsstruktur för att möta utvecklingen. Den palliativa verksamheten syftar dels till att vara konsultativt stöd till övriga vårdgivare inom region och kommun men utför också vissa insatser i närsjukvård eller hemma hos patienten.

Verksamheten ska se till invånarnas behov i hela regionen, med totalt cirka 40 medarbetare på flera orter, varav 12 läkare direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av onkologimottagningar i Halmstad och Varberg, läkare inom palliativ vård, läkare inom onkologi samt ett palliativt konsultteam. Verksamheten är ett konsultativt stöd för flera andra vårdaktörer och ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för funktionen i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 opererande specialiteter. Du leder också den nya klinikens ledningsgrupp.

Det här har du med dig till oss

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och dokumenterad erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet inom onkologisk och/eller palliativ vård. Du har god förståelse för produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du har systemperspektiv och förmåga att se helheten.
- Du har ett personcentrerat förhållningssätt.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder en chefsroll i en nystartad verksamhet i en välmående region där vi kommer att erbjuda dig stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti.


Om Hallands sjukhus

Hallands sjukhus ger specialistvård till invånarna i Halland, med verksamhet i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Halmstad och Varberg är akutsjukhus, och i Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flertalet specialiteter. Tillsammans är vi cirka 3 800 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till invånarna i Halland. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får goda resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss. Hallands sjukhus jobbar med ett helhetsperspektiv för att se till att de totala resurserna används så bra som möjligt för invånarna i Halland.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Sofia Rasmusson, 070 5080328, [email protected] eller Axel Berggren, 070-783 96 00, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vuxenpsykiatri Öppenvård
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri.

Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Öppenvårdspsykiatrin har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetsstörning, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik. På mottagningarna arbetar vi i tvärprofessionella team och ofta i samverkan med vårdgrannar. Halmstad är vår största mottagning, ca 70 medarbetare ur flera professioner har sin arbetsplats här. Förutom läkare, där personalansvaret ligger på en länsövergripande läkarchef, arbetar sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sjukgymnast, arbetsterapeuter, dietist, medicinska sekreterare och rehabkoordinator på mottagningen.

Öppenvården erbjuder teampsykiatrisk och nära vård och mottagningar finns i varje halländsk kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, Beroendeteam och Psykosteam. Patienternas tillgång till DBT säkerställs genom länsteam i Varberg och Halmstad. Behandling med rTMS är också tillgänglig genom en länsmottagning i Falkenberg. Specialistverksamhet för OCD är under uppbyggnad.

Som chef inom öppenvården blir du en del av en modern verksamhet med välfungerande strukturer för ledningsarbetet. Vår strategiskt operativa agenda, https://www.youtube.com/watch?v=Jn1bKquF6YE, innebär ett fokuserat, långsiktigt arbete mot ökad kvalitet, bättre arbetsmiljö och minimerad onödig väntetid för patienterna. Sedan ett år tillbaka kan vi erbjuda patienter psykologutredning utan fördröjning. Vi är nära att kunna säkerställa tillgång till psykoterapi utan väntetid. Fem av sex öppenvårdsmottagningar är nu utan kö till psykoterapi. Förbättringsarbete sker löpande och involverar alla medarbetare. Ledningsgruppen har forum för daglig ledning och dagligt beslutsfattande - vilket ger förutsättningar för korta beslutsvägar, snabb problemlösningsförmåga och en god arbetsgemenskap i ledningsgruppen. 

Då en av våra två engagerade och kompetenta chefer på mottagningen i Halmstad har sökt nya utmaningar, söker vi nu en ny avdelningschef. Ni kommer att dela upp chefskapet mellan er teamvis, så att ledarskapet följer patientflödena i verksamheten.

Tillsammans med din kollega på plats, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du anställs tillsvidare i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor. Du har intresse för förbättringsmetodik och bra kunskaper inom området. Erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar är meriterande. Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Som chef återspeglar verksamheten din personlighet och ditt beteende. Därför är det viktigt att du har du bra självinsikt och förståelse för hur det egna beteendet påverkar andra. Du framstår som en förebild och normskapare, där värderingar som stämmer överens med Region Hallands värdegrund genomsyrar ditt arbete. Du är kommunikativ och tydlig och involverar medarbetare i syfte att öka delaktighet och engagemang. Du är strukturerad och har förmågan att leda både dig själv och medarbetarna långsiktigt och på ett hållbart sätt. Du är angelägen om att bidra till ett starkt engagemang, både i det kliniska patientarbetet och i utvecklingsarbetet. Du är prestigelös, ödmjuk och har förmågan att samarbeta. På så sätt bidrar du till att stärka både arbetsgemenskap och utvecklingsarbete, så att vården ständigt blir bättre. Målet är att vi ska bli Sveriges bästa psykiatri.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Om arbetet
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Du kommer vara ansvarig för vår Palliativa allmänna vårdavdelning i Falkenberg, en avdelning där fokus ligger på god vård i livets slut med patientens bästa för ögonen. Vi arbetar utifrån mottot bästa livskvalitet och ser anhöriga som en värdefull del av vården.  Du kommer driva avdelningen tillsammans med en motiverad arbetsgrupp som sätter stort värde i patientens delaktighet i vården, att finnas tillhands för omvårdnad och samtal i en lugn miljö. Vi söker någon som med hjärta och hjärna kan driva avdelningen med varmt intresse för palliativ vård, för patienten och för uppdragets natur. 

Som verksamhetschef arbetar du nära personal och patienter och i samverkan med kolleger i verksamhetsområde Falkenberg/ Hylte. 

Att skapa och vidhålla en god arbetsmiljö är en viktig fråga som du kommer lägga stor vikt vid. Ett inkluderande ledarskap där du tar tillvara alla medarbetares specifika kompetens inom sina olika yrkesområden är också en viktig del av ditt arbete. Du kommer att rapportera direkt till områdeschefen för Vårdcentralen Halland, delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med dina kollegor ta ansvar för Vårdcentralen Halland. Du ansvar för din verksamhets budget, uppföljning och resultat. Arbetet sker i nära samarbete med HR-partner, controller, kommunikatör och verksamhetsutvecklare.

Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och vision. Du arbetar långsiktigt, uthålligt och i närhet till medarbetargruppen. 

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus.

Vi ser att du behöver ha ett stort intresse för palliativ vård, samt en god förståelse för och förmåga att utveckla en verksamhet tillsammans med arbetsgruppen. Du ska också helst ha haft tidigare chefsposition och ansvarat för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor samt gärna lett en flerprofessionell arbetsgrupp. Du har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Som chef är du en tydlig och entusiasmerande ledare som vill nå resultat samtidigt som du vill ha roligt på arbetet. Du är en förebild och dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef till Capio Movement i Halmstad/Varberg.

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Vår vård filosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.
Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Beskrivning
Reumatologverksamheten i Halland bedrivs i öppenvård av Capio Movement på uppdrag av Region Halland. Vi har två mottagningsenheter (Varberg/Halmstad) som består av infusionsenhet, sjuksköterskemottagning, teambaserad dagvård och läkarmottagning. Här erbjuder vi snabbt diagnostik, behandling, rehabilitering, operation och uppföljning för patienter med reumatiska sjukdomar. Vi erbjuder utbildning av ST i allmänmedicin samt specialiserad vård och har en konsultfunktion för sjukhusvården och primärvården. I det dagliga arbetet använder vi oss av ultraljud och har även tillgång till röntgen, datortomografi och magnetkamera i verksamheten. Inom verksamheten finns idag 6 överläkartjänster och 3 ST-läkare.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla din verksamhet i linje med Capio Movement mål. Du har fullt resultat- och personalansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. En central del i ditt arbete kommer att bli att skapa bästa möjliga förutsättningar för din personal att trivas, utvecklas och göra ett bra jobb. Som Verksamhetschef inom reumatologi är du även med i ledningsgruppen för hela Capio Movement.
Tidigare erfarenhet av ledarskap är ett krav.

Den som vi söker
Är överläkare inom reumatologi men är inte ett krav. Som person är du positiv, gillar att arbeta självständigt och är trygg i din roll som ledare. Du har erfarenhet av roller med resultatansvar och har arbetat med verksamhetsutveckling. För dig är kontinuerligt förbättringsarbete en självklarhet och i ditt arbete utgår du ifrån patienternas och medarbetarnas behov. Du är tydlig, lyhörd och smidig. Du har god samarbetsförmåga och leder, motiverar och förser andramed befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är van att leda en organisation i
förändring och utveckling och ser det som utmanande och inspirerande. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.


Tycker du att det låter som ett intressant arbete kontakta gärna rekryteringsansvarig för mer info. Välkommen med din ansökan.

Helena Funseth
Enhetschef
Mobil: 072-999 13 22
Telefon: 08-527 99 120
E-post: [email protected] Visa mindre

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Hertig knut


Villa Hertig Knut ligger två kvarter från biblioteket och ett stenkast ifrån centrum. Här finns 54 lägenheter, fördelat på tre våningsplan. Varje våningsplan har en färgsättning som inspirerats av Halmstadsgruppen där vi har bland annat fototapeter av konstnärer ur gruppen. I huset finns sex enheter med nio lägenheter vardera. På markplan finns ett gemensamhetsrum, en samlingsplats för aktivitet och samvaro. Här finns också utgången till den gemensamma trädgården.

Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för de som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. De små detaljerna är viktiga för att varje dag ska bli en riktigt god dag.

Vardaga har ett uppdrag att vara en kvalitetsaktör. Genom att hela tiden utveckla och förbättra oss skapar vi förutsättningar för att erbjuda bästa möjliga insatser. Vårt arbete utgår från evidensbaserad praktik, det vill säga en kombination av bästa tillgängliga kunskap, dina önskemål och förutsättningar liksom en hög grad av professionalitet.

Vi har gjort stora satsningar för att höja den grundläggande kunskapsnivån hos vår personal. Satsningen innebär att alla medarbetare ska gå en utbildning som ger dem verktyg och kunskap för att kunna ge dig den bästa omsorgen och servicen utifrån dina behov och förutsättningar. Utbildningen fokuserar bland annat på det friska hos de boende som individ samt är personcentrerad liksom rehabiliterande och motiverande.

Vi genomgår en demenscertifiering för att bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här ska vara utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).



- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
- Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet
- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
- duktig på att ge och ta emot feedback
- prestigelös och lättlärd
- självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-05-22
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Rehn 0725-435950

Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en... Visa mindre

Är du en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du agera förebild, arbeta för att skapa gemensamma visioner och ta till vara handlingskraften hos dina medarbetare.

Då är rollen som verksamhetschef hos oss något för dig! Varmt välkommen till oss!

Det finns en stor framåtanda på kliniken och en vilja att vara i framkant. Vi utför avancerade behandlingar som operativa extraktioner och implantatprotetik. Vi arbetar med de senaste, mest moderna materialen och har digitala sensorer, OPG, scanner med mera. Närhet och gott samarbete med specialisttandvården möjliggör ständig kompetensutveckling.

Din roll hos oss
I din roll som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även kliniksamordnare, odontologiskt ledningsansvarig tandläkare och samverkansgrupp till din hjälp på kliniken.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Tandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.
- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.
- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.
- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverka verksamheten.
- Visionären som bedriver utveckling och förändring.
- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.
- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut. Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller.

Om arbetsplatsen
Folktandvården Nyhem är kliniken i framåtrörelse. Vi som jobbar här är ett glatt gäng som ser samarbete inom och mellan teamen som en viktig del för att bedriva framgångsrik tandvård, alltid med patienten i centrum. Vi har ett stort fokus på kariesförebyggande arbete inriktat mot barn, både på kliniken och i extern verksamhet. Klinikerna i södra Halland bedriver tätt samarbete. Kliniken ligger i gemensam byggnad med vårdcentralen Nyhem och har ett nära samarbete i projekt tillsammans med BVC. Vi är cirka 25 medarbetare och har 12 behandlingsrum.

Som anställd i Folktandvården Halland ingår du i en gemensam verksamhet som sträcker sig från Kungsbacka i norr till Laholm i söder. Tillsammans strävar vi mot att det ska vara enkelt att välja oss. Vi är därför måna om att gemensamt utveckla, tänka nytt och arbeta tillsammans för en friskare munhälsa för varje hallänning.

Din profil
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefullt och är meriterande. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård eller annan utbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Placeringsort är Halmstad eller Varberg enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Ätstörningsmottagningarnas uppdrag är bedömning/utredning, behandling och konsultation. Målgruppen är personer med Anorexi Nervosa, Bulimia Nervosa och andra specificerade ätstörningar. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

Ätstörningsvården i Halland är det minsta verksamhetsområdet i Region Halland och tillhör organisatoriskt Barn- och ungdomspsykiatrin. Vi är en läns- och åldersövergripande verksamhet med öppenvårdsmottagningar samt dagvårdsverksamhet i Halmstad och Varberg. Inom verksamheten finns sjuksköterskor, skötare, kuratorer, sekreterare, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, behandlingsassistenter, läkare samt avdelningschef. Då vi är en åldersövergripande verksamhet har vi ett nära samarbete med såväl barn- som vuxenpsykiatrin.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från  arbete inom ätstörningsvård samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 5/5.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du trygg i din ledarroll och trivs med akutsjukvård?

Välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på Operationsavdelningen vid Hallands sjukhus Halmstad! Vi söker dig som vill ingå i ett chefsteam som tillsammans med medarbetarna arbetar för att fortsätta utveckla vården med patientens behov i fokus.

Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i nationella mätningar när det gäller vårdens kvalitet, tillgänglighet och patientnöjdhet.

Arbetsuppgifter
I din roll som avdelningschef ingår du i ett chefsteam. Tillsammans har ni ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Du kommer att ha individuellt ansvar för en del av personalgruppen samt för specifika processer och flöden kopplat till våra akuta processer och driftansvaret på operation.

Som avdelningschef ingår du i Operations- och intensivvårdsklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare och övriga avdelningschefer på kliniken. Med stöd av varandra utvecklar ni det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Operationsavdelningen är en del av Operations- och Intensivvårdskliniken vid Hallands sjukhus Halmstad. Till kliniken hör operationsavdelningen och intensivvårdsavdelningen med tillhörande uppvakningsavdelning. 

Vi har elva välutrustade operationssalar för kirurgi, kärlkirurgi, robotassisterad kirurgi, gynekologi, ortopedi, urologi, öron/näsa/hals, ögon och käkkirurgi. Salarna bemannas av ett operationsteam som består av anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska och undersköterska. Avdelningen har cirka 100 medarbetare och är bemannad dygnet runt.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan adekvat högskoleutbildning. Det är meriterande om du har förståelse för och erfarenhet av anestesi- och operationsverksamhet. Du är bra på att fatta snabba beslut i en händelserik vardag men har också förmåga att driva ett långsiktigt utvecklingsarbete. Det är av stor vikt att du är trygg i din roll som ledare och kan skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade i utvecklingen av verksamheten. Erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso- och sjukvården eller liknande verksamhet är viktigt.

Du har mod att leda i förändring, ett coachande förhållningssätt och ett stort fokus på att engagera och motivera dina medarbetare. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare utvecklar du innovativa arbetssätt för att möta utmaningarna i framtidens sjukvård och fortsätta verksamhetens utvecklingsresa.

Som chef har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och ett starkt patientfokus. Du har god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en närvarande ledare med stort fokus på både personal och kund? Vill du komma in i ett spännande skede för hemvårdsförvaltningen, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal vård?

Nu söker vi två nya enhetschefer till avdelningen särskilt boende som kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp med andra enhetschefer och verksamhetschef. På avdelningen för särskilt boende arbetar idag cirka 20 enhetschefer och präglas av en god kultur och bra resultat där kunden alltid är i fokus. Verksamheten ser ett ökat behov av att specialisera och utvecklas för att förbereda enheterna för att kunna erbjuda en god och nära vård där du förväntas bidra.

Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammans perspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala äldreomsorgen och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Är du en närvarande ledare med stort fokus på både personal och kund? Vill du komma in i ett spännande skede för hemvårdsförvaltningen och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal vård?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom äldreomsorg och har kunskaper om SoL eller HSL och social dokumentation. Vi ser gärna att du har kunskap inom arbetsrätt och har någon form av ledarutbildning.

Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans. Vi söker dig som tar initiativ, är självgående och kan fatta beslut, även i svåra situationer. Du är lyhörd med ett stort fokus på kundens, den närståendes och personalens varierande behov.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård. Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.



Vi söker en engagerad, närvarande och lösningsorienterad Enhetschef till Vårdavdelningen.

Vi tror på ett vårdnära och coachande ledarskap och har därför organiserat vår verksamhet på ett sätt som möjliggör ett lärande i vardagen. Vi har korta beslutsvägar och vår årliga medarbetarenkät vittnar om en hög grad av delaktighet och medarbetarnöjdhet. Vi vet att detta bygger kunskap och kontinuitet som i sin tur skapar hög kvalitet. Vi har 16 vårdplatser och 4 UVA platser samt eget kök. Dina medarbetare är leg sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor inom IVA, Fysioterapeuter, Undersköterskor och Kökspersonal. Du ska vara positiv till förändring, mod att ta snabba beslut och ha god organisationsförmåga, samt vara en bra kommunikatör, med rak och tydlig inriktning. Enhetschefen är underställd VD och ingår i Capio Movements ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

I rollen som chef kommer du ha yttersta ansvaret för medarbetarna på din enhet. Din roll är att leda och fördela arbetet samt planera och följa upp insatser på daglig basis och att medarbetarna utvecklas och får förutsättningar och stöd för att fullgöra sina arbetsuppgifter. Du är ansvarig för avdelningens kvalitetsarbete, flödesprocesser och har budgetansvar. Till din hjälp och stöd finns engagerade VD, Enhetschefer, Läkare, Ekonomi- och HR Controller.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill leda, engagera och motivera medarbetarna att nå gemensamma mål. Du inser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. Du är modig, nytänkande och driver frågor med entusiasm och vill skapa trygghet under pågående förändringar. Du har förmåga att se helheten, genom att skapa goda förutsättningar för samarbete möjliggör du ett samarbetsklimat som bidrar till att utveckla hela vårdkedjan inom både Movement och Capio. För dig är det en självklarhet att medarbetarna har en viktig roll i utvecklingen av verksamheten. Meriterande är om du har erfarenhet från liknande arbete och utbildning inom ledarskap. Vi värdesätter egenskaper som engagemang, god samarbetsförmåga, att du är självgående, flexibel och tydlig. Du brinner för dina medarbetare och för gott omhändertagande av våra kunder. Genom helhetssyn och en stark vilja att skapa bästa förutsättningar för dem som vi är till för, så kommer du att nå framgång i ditt uppdrag.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna rekrytering och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Till hemvårdsförvaltningens förebyggande verksamhet söker vi nu dig som vill arbeta som enhetschef. Arbetet innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag och spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. I förebyggande verksamhet har du chefsansvar för aktivitetsledare, frivilligsamordnare, anhörigstöd, demensteam och Svalans dagverksamhet.

Som enhetschef har du möjlighet att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget samt gällande lagar och avtal. Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt.

Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja hälsa och välbefinnande.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemsjukvården och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss kommer du att arbeta i ett chefsgäng med mycket på gång, möjlighet till en spännande tjänst där du kan vara med och påverka verksamheten och dess utveckling. Du kommer att ha ett stort ansvar och varierande arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom Hälso- och sjukvård eller ledarskap. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning, t.ex. inom utvecklande ledarskap.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet som chef och är trygg i ditt ledarskap. Du har kunskaper om de lagar som styr verksamheten samt är van vid att hantera personalfrågor. Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans.

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med både externa och interna samarbetspartners och kan lyfta och driva verksamhetsfrågor. Du har lätt för att kommunicera i både mindre och större sammanhang.

Rollen ställer krav på förmågan att fatta beslut, samtidigt som du behöver vara lyhörd, se olikheter som en tillgång på arbetsplatsen och ha ett inkluderande förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och har en förmåga och intresse av att arbeta digitalt.

B-Körkort för personbil med manuell växellåda krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Intervjuer kommer att ske löpande och det kommer att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i rekryteringsprocessen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag på polisens hemsida med ditt bank- id. Öppna E-tjänsten och beställ - "kontroll av egna uppgifter". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med och uppvisas i samband med rekryteringen

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Till hemvårdsförvaltningens förebyggande verksamhet söker vi nu dig som vill arbeta som enhetschef. Arbetet innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag och spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. I förebyggande verksamhet har du chefsansvar för aktivitetsledare, frivilligsamordnare, anhörigstöd, demensteam och Svalans dagverksamhet.

Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget samt gällande lagar och avtal. Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt.

Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja hälsa och välbefinnande.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemsjukvården och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss kommer du att arbeta i ett chefsgäng med mycket på gång, möjlighet till en spännande tjänst där du kan vara med och påverka verksamheten och dess utveckling. Du kommer att ha ett stort ansvar och varierande arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning, t.ex. inom utvecklande ledarskap.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet som chef och är trygg i ditt ledarskap. Du har kunskaper om de lagar som styr verksamheten samt är van vid att hantera personalfrågor. Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans.

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med både externa och interna samarbetspartners och kan lyfta och driva verksamhetsfrågor. Du har lätt för att kommunicera i både mindre och större sammanhang.

Rollen ställer krav på förmågan att fatta beslut, samtidigt som du behöver vara lyhörd, se olikheter som en tillgång på arbetsplatsen och ha ett inkluderande förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och har en förmåga och intresse av att arbeta digitalt.

B-Körkort för personbil med manuell växellåda krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Intervjuer kommer att ske löpande och det kommer att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i rekryteringsprocessen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag på polisens hemsida med ditt bank- id. Öppna E-tjänsten och beställ - "kontroll av egna uppgifter". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med och uppvisas i samband med rekryteringen

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Till hemvårdsförvaltningens verksamhet för kommunrehab söker vi nu dig som vill arbeta som enhetschef.

Som chef för kommunrehab ansvarar du för ett tjugotal medarbetare i en verksamhet som arbetar med fokus på att utveckla verksamheten med ett stort engagemang för att våra patienter ska få en bra rehabilitering. Du är chef för leg arbetsterapeuter och leg fysioterapeuter/sjukgymnaster samt rehabassistent. Du ingår i chefsgruppen för hemsjukvård och förebyggande verksamhet i hemvårdsförvaltningen.

Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög kvalitet och är i framkant inom området.

Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt.

Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja hälsa och välbefinnande.

Vi har en hög kundnöjdhet och driver en verksamhet med budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemsjukvården och tillföra nya perspektiv och tankemönster.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en effektiv och stimulerande verksamhet, där du behöver kunna hantera många olika utmaningar samtidigt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Du är trygg och säker i din roll som chef och har gärna någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom hälso- och sjukvård, inom hemtjänst eller äldreomsorg har kunskaper om de lagar som styr verksamheten samt är van vid att hantera personalfrågor.

Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans och förmåga att driva verksamheten framåt samt kunna se möjligheter istället för hinder. Du arbetar målinriktat, prestigelöst med så väl operativa som strategiska frågor. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom området.

Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och kan entusiasmera dina medarbetare. Du har även god datorvana och tycker om att använda ny IT-teknik.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

B-Körkort för personbil med manuell växellåda krävs.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför
verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta.

Intervjuer kommer att ske löpande och det kommer att ingå bedömning via Halmstad kommuns bedömningsinstrument i
rekryteringsprocessen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag på polisens hemsida med ditt bank- id. Öppna E-tjänsten och beställ - "kontroll av egna uppgifter". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med och uppvisas i samband med rekryteringen
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

BUP i Halmstad består av två mottagningar. Uppdraget är identiskt med avdelningschef, läkare, psykologer, socionomer, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, medicinska sekreterare, specialpedagog och arbetsterapeut fördelat i respektive mottagning. I byggnaden arbetar idag cirka 45 personer och utannonserad tjänst innebär ett personalansvar för mottagning 2 som består av drygt 20 medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 2/2 2022.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hallands sjukhus etablerar egen klinik för onkologisk och specialiserad palliativ vård – vill du vara med och leda verksamheten framåt? Nu söker vi avdelningschef till vår onkologiska mottagningsverksamhet på Hallands sjukhus!

En helt ny verksamhet
Den nya kliniken ska bedriva medicinsk onkologisk och specialiserad palliativ vård.

Onkologin är forskningsintensiv och utvecklas snabbt. Den nya kliniken skapas för att ge goda möjligheter att utveckla verksamheten. Den palliativa verksamheten är ett konsultativt stöd till övriga vårdgivare inom region och kommun, men utför också vissa insatser i närsjukvård eller hemma hos patienten.

Kliniken, med totalt cirka 40 medarbetare på flera orter, ska se till invånarnas behov i hela regionen. Kliniken består av onkologimottagningar i Halmstad och Varberg samt ett palliativt konsultteam. Verksamheten kommer att vara konsultativt stöd för flera andra vårdaktörer och ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för funktionen i Region Halland.

Placeringsort är Halmstad eller Varberg utifrån önskemål då mottagningarna finns på båda orter, dock förekommer resor frekvent mellan orterna.

Är du vår nya avdelningschef?
Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att som avdelningschef för våra onkologimottagningar vara med och leda verksamheten framåt. Onkologisk mottagningsverksamhet finns i Halmstad och Varberg med cirka 20 medarbetare som rapporterar direkt till dig. Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer och funktioner i ledningsgruppen.

Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående och i din roll är du underställd biträdande verksamhetschef.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du trivs med att vara ledare i en miljö i utveckling och förändring. Du vill leda och bidra i arbetet med att tillsammans med kollegor och medarbetare utveckla nya arbetssätt och gemensamt hitta de bästa lösningarna.

Det här har du med dig till oss
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och med ett stort intresse för att leda andra. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna med god erfarenhet av onkologisk vård.

Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom den verksamhet du leder. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation och kan styra verksamheten efter uppsatta mål tillsammans med ledningsgruppen. Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Vi erbjuder en chefsroll i en nystartad verksamhet i en välmående region där vi kommer att erbjuda dig goda möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Har vi väckt din nyfikenhet och du är intresserad av att arbeta hos oss kan vi erbjuda ett stimulerande arbete i en organisation med hög kompetens och stora utvecklingsmöjligheter! 

Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! 

Intervjuer planeras att genomföras vecka 5 resp. vecka 7.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du sätta din prägel på en av Hallands Folktandvårdskliniker och jobba fram nya arbetssätt? Då är rollen som verksamhetschef något för dig! Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut.

Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
I din roll som Verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Du är en närvarande och delegerande chef som med öppet sinne och aktivt lyssnande har ambitionen att leda dina medarbetare mot framtidens utmaningar.

Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även en kliniksamordnare och en odontologisk ledningsansvarig till din hjälp på kliniken. Ni tillsammans bildar klinikens ledningsgrupp.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.


- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.


- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.


- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverkar verksamheten.


- Visionären som bedriver utveckling och förändring.


- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.


- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Folktandvården City
Folktandvården City är en stor allmäntandvårdsklinik i Halmstad och till oss kommer både barn och
vuxna i alla åldrar. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete där du jobbar tillsammans i nära team.
Kliniken ligger bredvid Tandregleringen och Folktandvårdens tandtekniska laboratorium, vilket har lett till ett samarbete där vi utvecklas tillsammans, vi satsar på att ligga i framkant när det gäller ny teknik och nya metoder.

Att vi som jobbar här utvecklas och fortbildar oss är viktigt, och vi uppmuntrar till egna idéer och
initiativ när det gäller utbildningar och kurser. Klinikens läge erbjuder dessutom goda tåg- och
bussförbindelser.

Kvalifikationer
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefull och är meriterande. Erfarenhet av Region Hallands stödsystem är till fördel. Vidare har du universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

 

Välkommen med din ansökan!


I denna rekrytering planerar vi att hålla de första intervjuerna via Teams 8/12.

Andra intervjun kommer att hållas i Varberg 14/12. Då det är en chefsrekrytering kommer även intervju med fackliga representanter att ske 15 och 16/12.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en är en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du sätta din prägel på tandtekniska laboratoriet och vidareutveckla verksamheten? Då är rollen som verksamhetschef något för dig! Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut.

Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Varmt välkommen till oss!

Tandtekniska laboratoriet Halland, som är ett fullservicelab och erbjuder all typ av tandteknik, ligger bara några minuters gångväg från Centralstationen i Halmstad. Våra lokaler är på samma våningsplan som Folktandvården City, Tandregleringen Halmstad och Verksamhetsstöd Folktandvården Halland vilket erbjuder en närhet till flera professioner och en arbetsmiljö där medarbetarna kan stötta varandra i det dagliga arbetet.

Din roll hos oss
I din roll som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en kundeffektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Du är en ledare med förmåga till lyhördhet mot såväl medarbetare som ledning och du inser vikten av en öppen och rak kommunikation. 

Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för laboratoriets ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med Folktandvårdsklinikerna och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns nära för att stötta dig i ditt chefsuppdrag.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Tandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.
- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.
- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.
- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverka verksamheten.
- Visionären som bedriver utveckling och förändring.
- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.
- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Rollen innebär även till viss del kliniskt arbete. 

Din profil
Vi söker dig som har högskoleexamen inom tandteknik, meriterande är chefs- och ledaregenskaper. Vi ser gärna att du i grunden är tandtekniker eller har annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet av ledande befattning ses som mycket värdefull och är meriterande. 

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla de första intervjuerna via Teams den 9/12. Den andra intervjun kommer att ske i Varberg den 15/12. Då det är en chefsrekrytering kommer även intervju med fackliga representanter att ske 15 och 16/12.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Hemvårdsförvaltningen ska starta en ny enhet med 28 sjuksköterskor som kommer att arbeta enbart på våra äldreboenden. Vi söker nu dig som vill jobba som enhetschef för den arbetsgruppen . Din roll som enhetschef inom Hälso- och sjukvårdsverksamheten inom Hemvårdsförvaltningen i Halmstad kommun innebär en varierande tjänst fylld med intressanta uppdrag och spännande utmaningar tillsammans med engagerade medarbetare. Bland annat kommer du vara med och implementera det nya personcentrerade arbetssättet. Det personcentrerat förhållningssättet innebär att personalen skall utgå från patientens (den äldre personens ) behov och resurser och tillsammans skapa förutsättningar att främja hälsa och delaktighet. Som enhetschef för denna ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, förordning och föreskrifter och du förväntas bedriva verksamhet inom givna ekonomiska ramar samt skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas.

Att arbeta på Enheten för sjuksköterskor på äldreboende innebär att du kommer vara med i ett expansivt skede där du får vara med och starta den nya enheten med de utmaningar och möjligheterna som det innebär. I tjänsten kan förekomma helg- och kvällsarbete vid extraordinära händelser.

Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande tjänst där du kan vara med och bygga upp en ny del av organisationen inom Hemsjukvården och förebyggande verksamheten inom Hemvårdsförvaltningen. Kommer du och arbetar hos oss kommer du att få möjligheten att vara med och påverka verksamheten och dess utveckling. Du får möjlighet att ta ansvar och genom lösningsfokus och reflektion utveckla verksamheten. Vi erbjuder även våra medarbetare friskvårdssubvention, flexibel arbetstid och semesterväxling.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi det som avgörande att du är legitimerad sjuksköterska. Du har också flera års erfarenhet som sjuksköterska samt är en god datoranvändare med goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har varit chef innehållandes budget- personal- och verksamhetsansvar. Du får gärna ha erfarenhet av arbete med kommunal hälso- och sjukvård samt har en god insikt i och erfarenhet av personcentrerad vård. Det är ett plus om du har utbildning i personcentrerad vård samt har gått en ledarskapsutbildning.

Som person har du förmågan att fatta beslut samt ta initiativ och driva självgående. Du är en entusiasmerande ledare som har lätt för att peka ut riktningen åt andra samt få med dig medarbetare. Du är en god organisatör som planerar med god framförhållning. Du har lätt för att ställa om vid förändringar samt ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre