Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Halmstad

Vi söker dig som vill vara med och utveckla ortopedkliniken på Hallands sjukhus så att den blir ännu bättre för både patienter och medarbetare.
Syftet med den här rollen är att möjliggöra ett mer närvarande ledarskap, säkerställa att våra läkare får det stöd de behöver för att trivas och utvecklas i sin yrkesroll samt att utveckla och driva verksamheten framåt. Är du den vi söker?
Verksamheten
Ortopedkliniken på Hallands Sjukhus har en bred ortopedisk verksamhet inkluderande akutverksamhet i Varberg och Halmstad. Ryggortopedi är centraliserat till Halmstad och avancerad övre extremitetskirurgi till Varberg, i övrigt är verksamhetsuppdraget lika i Halmstad och Varberg. I Kungsbacka bedrivs dagkirurgisk verksamhet. Kliniken har totalt drygt 200 medarbetare varav 55 är läkare i olika faser av yrkeskarriären.
Om uppdraget
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara placerad i Halmstad och under ledning av verksamhetschefen ha en viktig roll i ledningsarbetet med verksamhetsutveckling och patientsäkerhet vid klinikens utbudspunkt i Halmstad. Du ingår i klinikens ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetschef och sex avdelningschefer samt biträdande verksamhetschef för Varberg och Kungsbacka. I uppdraget ingår att ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro. Du har det direkta personalansvaret för klinikens läkare i Halmstad, ca 30 personer.
I chefsansvaret ingår:
Ansvar för bemanningsfrågor, i samarbete med övriga chefer inom ortopedkliniken
Arbetsmiljöansvar för läkarna
Ansvar för läkarnas utbildning och kompetensförsörjning
Medarbetarsamtal och lönesamtal
Rekrytering
Daglig operativ styrning

På kliniken finns en klinikassistent som är behjälplig med visst administrativt stöd kring läkarna.
Det finns goda förutsättningar att kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är för närvarande på 50 % men omfattningen är flexibel. Uppdraget kombineras med annan befattning inom kliniken. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med gedigen erfarenhet av hälso- och sjukvård, företrädesvis som läkare, med intresse för ledarskapsfrågor. Tidigare erfarenhet inom ledande befattning och god kännedom gällande ortopedisk verksamhet är meriterande.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Du ser till helheten och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.
Om Hallands sjukhus
Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.
Verksamheter på Hallands sjukhus
Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus
Övrig information
Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.
Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla kirurgikliniken på Hallands sjukhus, så att den blir ännu bättre för både patienter och medarbetare.

Rollen syftar till att möjliggöra ett mer närvarande ledarskap, säkerställa att våra läkare får det stöd de behöver för att trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Är du den vi söker?

Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi är cirka 4 000 medarbetare som arbetar för högkvalitativ vård och god tillgänglighet. Region Halland har visionen "Halland – bästa livsplatsen" och strävar efter mångfald och jämställdhet.

Kirurgikliniken vid Hallands sjukhus är en dynamisk och bred verksamhet som ansvarar för sluten- och öppenvårdskirurgi i hela Halland. Här möter vi patienter med allt från cancersjukdomar, gallstensbesvär och kärlsjukdomar till bråck och traumafall. Vi tar emot cirka 1 800 patienter varje månad på den kirurgiska akutmottagningen och arbetar med avancerade operationstekniker för att ge bästa möjliga vård. Kliniken finns i Halmstad, Varberg och Kungsbacka och har cirka 246 medarbetare som tillsammans skapar en kultur präglad av engagemang, utveckling och samarbete.

Om uppdraget

Som biträdande verksamhetschef blir du en del av klinikens ledningsgrupp och får en nyckelroll i att driva utveckling, stärka ledarskapet och bidra till framtidens kirurgi. Du är placerad i Halmstad och ansvarar för cirka 29 läkare samt ersätter verksamhetschefen vid behov.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Bemanning och schemaläggning i samarbete med övriga chefer
- Arbetsmiljöansvar för läkargruppen
- Utbildning och kompetensförsörjning
- Medarbetarsamtal och lönesamtal
- Rekrytering
- Daglig operativ styrning

Uppdraget som biträdande verksamhetschef är för närvarande på 50 % men
omfattningen kan förändras över tid. Uppdraget kombineras med annan befattning inom
kliniken. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett
förordnande som chef i fyra år.

På kliniken finns en klinikassistent som är behjälplig med visst administrativt stöd kring
läkarna.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning och gedigen erfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis som läkare, och med ett intresse för ledarskapsfrågor. Tidigare erfarenhet av ledande befattningar och god kännedom om kirurgisk verksamhet är meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har god självinsikt och vill vara ett föredöme i vardagen. Du visar omtanke, inspirerar och motiverar dina medarbetare i förändringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har helhetssyn, bygger starka relationer och samarbetar effektivt både inom och utanför enheten. Som ledare är du strukturerad, tydlig i din kommunikation och närvarande – med förmåga att styra verksamheten mot uppsatta mål. Vi värdesätter personlig lämplighet högt.

Fackliga kontakter

Läkarförbundet: Mihai Ölund – 035-14 77 61
Vårdförbundet: Alexandra Roberg – 035-13 11 83
Kommunal: Alia Persson – 035-261 62 48

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag!
Intervjuer är planerade att genomföras den 20 januari i Halmstad.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som chef i Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef!

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för primärvården? 

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling, att du har ett naturligt öga för möjligheter att förbättra. Hos oss kommer du hitta engagemang och vi önskar att du har struktur och kraft, erfarenhet av komplex verksamhet och som leder med värme och tillit.

Du har ett ansvar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet, vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare. I ditt uppdrag ingår ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Du har även egen ledningsgrupp tillsammans med MLA och avdelningschefer på plats.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Nyhem är en av våra större vårdcentraler i Halland och ligger i utkanten av Halmstad och granne med högskolan med närhet till både motorväg och stadskärna. Vårdcentralen ligger i samma hus som både folktandvård och kväll och helgmottagning, det senare som innefattas i verksamhetschefens uppdrag. Kvälls- och helgmottagningen är en jourmottagning som är öppen på kvällar och helger och bemannas utifrån samverkan med alla vårdcentraler i verksamhetsområde Halmstad.

Vårdcentralen Nyhem har ett gott team på drygt 40 fantastiska medarbetare som arbetar med att ta hand om våra ca 10 000 listade patienter. Nyhem är en fullbemannad vårdcentral där många jobbat länge och känner varandra väl. Man har stor vana att samverka med varandra över professioner och område och vi gillar att vara den lärande miljön som vi har med många utbildningsmedarbetare. För oss är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök.  

På vårdcentralen finns läkare, sjuksköterskor och distriktssköterskor, BVC, fysioterapeuter, arbetsterapeut, kurator samt psykologer och undersköterskor.
Det utvecklingskliv som vi jobbar med just nu är att skapa utökat teamarbete samt satsa på att utöka vårt digitala utbud.

Utöver uppdraget att vara verksamhetschef för Vårdcentralen Nyhem samt Kväll och Helgmottagningen finns Halmstads sprututbyte på vårdcentralen.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare fortsätta utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare.
Du har fullt resultat- och personalansvar och arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering. Du ges stor frihet att bygga och utveckla din enhet.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och du jobbar med tillitsbaserat ledarskap. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Du verkar för ett öppet klimat som får dina medarbetare att trivas och utvecklas.

Vi välkomnar dig som har arbetat med personal och resultatansvar tidigare inom vårdbranschen. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Ditt sätt att leda stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser och kan delegera ansvar.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning, gärna med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande.
- Primärvårdserfarenhet
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av ledarskap
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande

- Längre chefserfarenhet, gärna i komplex verksamhet
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp
- Genomgått Hallands utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!'

Intervjuer är planerade att genomföras vecka 11-12. I denna rekrytering kommer tester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 13.

Vårt erbjudande 
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Fackliga kontaktpersoner


- Ann-Helén von Braun, Hallands Läkarförening, 034-65 62 37
- Charlotte Karlsson, Kommunal, 072-214 11 44
- Anna Franzén, SACO, 0300-56 92 59
- Charlotta Andersson, Vision, [email protected]
- Ann-Christin Elmhäll, Vårdförbundet, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Solden i Halmstad Verksamhetschef för fast tillsvidare anställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
 Coachande och stöttande chefer nära dig
 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
 Karriär- och utvecklingsmöjligheter
 Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
 Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Soldalen 
Verksamheten är belägen ett stenkast från havet och erbjuder ljusa, fina lokaler. Verksamheten har varit i drift sedan september 2023. Villa Soldalen erbjuder permanent boende med inriktning både till personer med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Här finns 60 lägenheter totalt och i verksamheten finns flera gemensamma ytor såsom en festsal, en liten takterass. En stor härlig trädgård med odlingsmöjligheter som också bjuder till både avkoppling och aktivitet. Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för dig som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet –  läs gärna mer om oss på www.vardaga.se
 Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
 Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.
 Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av leda äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-12-03 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och fortsätta att utveckla Kirurgikliniken på Hallands sjukhus! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad och fortsätta bidra till att ge hallänningarna Sveriges bästa vård!

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad specialistvård i Kungsbacka och Falkenberg.

Vi är cirka 250 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna genom specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi strävar efter att ständigt förbättras.

Kirurgikliniken vid Hallands sjukhus är en organisatorisk enhet med tre utbudspunkter; Halmstad, Kungsbacka och Varberg. Kliniken bedriver såväl akut som elektiv sluten- och öppenvård och har drygt 60 vårdplatser. I Varberg och Halmstad finns endoskopiskt centra, där såväl diagnostisk, terapeutisk samt screeningverksamhet bedrivs. Viss endoskopi utförs även i Kungsbacka. Handläggning av obesitaskirurgi är koncentrerad till Varberg och kärlkirurgin till Halmstad. Kolorektal-, endokrin- samt bröstkirurgi finns på båda sjukhusen.

Om tjänsten

Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera medarbetare. Du har ett helhetsansvar för verksamheten kopplat till kvalité, patientsäkerhet, ekonomi i balans och arbetsmiljö. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och anhöriga. Du har direkt personalansvar för två biträdande verksamhetschefer samt klinikens avdelningschefer.

Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre vårdområden – Område 3 Opererande specialiteter - och leder även Kirurgiklinikens ledningsgrupp som består av biträdande verksamhetschefer och klinikens avdelningschefer.

Din utgångspunkt kan vara antingen vid sjukhuset i Halmstad eller Varberg. 

Din profil
Vi söker dig som har ett engagerande ledarskap med god förmåga att inspirera såväl chefer som medarbetare. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och ser samverkan med andra som en naturlig del i att utveckla verksamheten framåt.

Du är intresserad av att leda en kunskapsstyrd organisation i ständig utveckling och har ett helhetsperspektiv på klinikens samt Hallands sjukhus uppdrag. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering och styrning av processer samt främjar ett klimat som sätter "patienten först" i vårdkedjan.

Du är läkare eller har annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har bred erfarenhet inom kirurgi och är trygg med att leda förändringsarbete.

I urvalsprocessen kommer vi att lägga vikt vid chefs- och ledaregenskaper samt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer är planerade till 14/5.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser i Region Halland! 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatrin Halland har under de senaste åren rankats högt, vad gäller patientnöjdhet, utifrån 
den nationella patientenkäten.

Vår ambition kommande år är att fortsatt leverera vård till 
våra patienter på samma höga nivå. Våra resultat har vi nått genom att bygga relationer och 
utveckla samarbeten internt såväl som externt. Nu söker vi en verksamhetschef som vill 
motivera och engagera andra i syfte att utveckla verksamheten framåt!

Regionfullmäktige i Halland fattade i början av sommaren 2024 beslut om en ny 
lokalförsörjningsplan som tar sikte på Hallands tre https://www.regionhalland.se/halsa-och-vard/utveckling-av-halso--och-sjukvarden/arbetet-med-sjukvardsstrukturen-i-halland/planer-for-sjukhusomraden-tar-formDetta innebär ett omfattande nybyggnationsarbete 
där fokus ligger bl.a. på patientflöden, digitaliseringens möjligheter, hållbar arbetsmiljö och 
fastighetstekniska möjligheter. Ledordet är innovation utifrån ett patientperspektiv. Två 
sjukhusområden (Varberg och Halmstad) som avser Psykiatrin Halland skall stå klara 2030.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland 
har ca 950 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Den vuxenpsykiatriska heldygnsvården är en bred verksamhet som erbjuder vård på avdelningar med olika inriktningar, bland annat allmänpsykiatri, beroende, psykos och rättspsykiatri. Både ECT-verksamhet och LARO-mottagningar ingår i verksamheten. Heldygnsvårdsverksamhet och akutmottagningar med PIVA kopplat till sig finns i både Halmstad och Varberg.

Om tjänsten
Som verksamhetschef för den vuxenpsykiatriska heldygnsvården rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du har en viktig roll att 
tillsammans med förvaltningschef och verksamhetschefskollegor leda och utveckla Psykiatrin 
Halland i dess helhet.

Tillsammans med ditt team bestående av bitr. verksamhetschef, avdelningschefer, läkarchef 
och medicinskt ledningsansvarig läkare ansvarar du för kvalitet och patientsäkerhet. Även arbetsmiljö, budget och personalansvar, med ca 12 direktrapporterande, ingår i rollen. Du arbetar övergripande med att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera verksamheten i alla dess delar.

Du har många externa och interna samarbetspartners, vilket innefattar samverkan med 
fackliga organisationer, brukarföreträdare och andra intressenter. 

Kvalifikationer
Du som söker har relevant akademisk utbildning samt dokumenterad flerårig erfarenhet av ett gott ledarskap och att leda i förändring, gärna genom ett ledarskap via andra chefer. Har du högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet är det meriterande.

Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsbyggande ledare. Du agerar utifrån förvaltningens helhetsperspektiv samtidigt som du har ett nära och lösningsorienterat ledarskap. För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef är du samarbetsvillig, handlingskraftig och förtroendeingivande med ett mycket gott omdöme.

Vi söker dig som har förmågan att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar som både präglar sjukvården idag och de utmaningar Psykiatrin Halland 2030 står inför.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vår ledningsgrupp. 

Om ansökan 
Region Halland samarbetar i denna rekrytering med Adecco. Tjänsten är en 
tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Vi erbjuder dig ett roligt och 
givande arbete och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans skapar bättre värden för 
Hallands invånare. Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd på Region 
Halland.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Hallands 24 vårdcentraler finns i hela Halland.

Vi vill skapa en god och nära vård som är enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Vi finns nära våra invånare genom hela livet. Verksamheten är intäktsfinansierad och drivs i konkurrens med privata vårdcentraler. Området har även ansvar för ett antal särskilda uppdrag; Allmänpalliativ vårdavdelning, sprututbyte, neurorehab med flera. Vårdcentralen Halland arbetar mot en långsiktig målbild: Att välja oss ska vara enkelt - Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv - Hos oss är du alltid välkommen. Hos oss jobbar cirka 800 personer, alla med bred kompetens inom den nära vårdens områden. Vi har även ett antal särskilda uppdrag så som neurorehab, sprututbyte, läkemedelsberoende, missbruk med flera.

Vi ser teamet runt patienten som centralt och tror på att allas kompetenser behövs för att våra invånare ska få rätt hjälp vid varje tillfälle. Samarbete är avgörande för att nå dit, både inom och utanför våra vårdcentraler. Vi ser oss om ett team på Vårdcentralen Halland där vi hjälper och stöttar varandra.

Vårdcentralen Halland utvecklar nu sin ledningsfunktion och inrättar två nya roller som verksamhetsområdeschefer. De två verksamhetsområdescheferna kommer att vara direkt underställda områdeschefen för Vårdcentralen Halland och i sin tur ansvara för verksamhetschefer för vårdcentraler inom varsitt geografiskt område.

Om arbetet
Som verksamhetsområdeschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för Vårdcentralen Halland, du kommer leda och utveckla både ditt egna verksamhetsområde så väl som Vårdcentralen Halland som helhet. Att coacha och stötta verksamheterna affärsmässigt är en viktig del i ditt uppdrag, du bevakar att verksamhetsområdets resultat, produktion och resurser håller sig inom given budgetram.

Du kommer att vara en viktig spelare när det gäller verksamhetschefernas förutsättningar att i sitt uppdrag kunna ta ansvar för att patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet i vården tillgodoses. Likaså i att stödja verksamhetscheferna i samverkan med externa aktörer på en mer övergripande nivå.

Samarbetet och kommunikation kommer att vara en röd tråd i ditt uppdrag, dels eftersom du agerar i nära samarbete med den andra verksamhetsområdeschefen, dels då du är en viktig länk mellan verksamhetschef och högsta ledning. Du säkerställer en god kommunikation och informationsflöde mellan ledningsgrupp och verksamhetschefer och du främjar ett nära samarbete mellan verksamhetsområdescheferna för att skapa ett sömlöst Vårdcentralen Halland.

Om dig
Du behöver ha god kunskap om primärvård och affärsmässighet kopplat till primärvård för att kunna agera optimalt i rollen. Du blir ett mycket viktigt stöd för våra verksamhetschefer i sina uppdrag och här är din förmåga till systemtänk avgörande, du behöver kunna förstå och se problem och lösningar på en övergripande nivå. Du trivs med att arbeta målinriktat och långsiktigt, samtidigt som din lust till nytänk och utveckling kommer spela stor roll för vår omställning mot framtidens primärvårdsuppdrag.

Som chef är du trygg i din ledarroll och du har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Med ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap stöttar och coachar du verksamhetscheferna inom ditt område i sina uppdrag.

Eftersom rollen innebär ett mycket nära samarbete med den andra verksamhetsområdeschefen, ställer vi höga krav på kommunikation, samarbetsförmåga och vilja att lyckas tillsammans.  

Krav:

- Adekvat högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av ledarskap/chefsposition.
- Tidigare ansvarig för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- God förståelse för intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Kunskap om primärvårdsuppdraget.

Meriterande:

- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av chef-/ledarskap på vårdcentral.
- Utbildning inom hälso- och sjukvård.
- B- körkort.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 20, 25, 26 november.
Vi kallar till intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Fackliga kontaktpersoner

Anna Franzén, Saco
0300-56 92 59
[email protected]

Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
0346-56 000 (vxl)
[email protected]

Charlotta Andersson, Vision
0724-566551
[email protected]

Charlotte Karlsson, Kommunal
070-265 23 74
[email protected]

Maria Björk, Vårdförbundet
0300-56 92 53
[email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetschef till modernt äldreboende i Halmstad
Vi söker dig som vill axla rollen som verksamhetschef för Norlandia Fyllinge – ett modernt och trivsamt äldreboende i området Fyllinge i Halmstad. Välkommen med din ansökan till ett viktigt uppdrag där du kommer göra skillnad – på riktigt.
Om oss
Norlandia Fyllinge drivs i egen regi ocherbjuder 54 moderna lägenheter fördelade på sex enheter med inriktning demens och somatik. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats för umgänge, måltider och aktiviteter. I vår grönskande trädgård erbjuder vi regelbundet utevistelse såväl som små utflykter till Fyllinges omkringliggande grön- och bostadsområde. Våra fokusområden är mat, hälsa och gemenskap med en målsättning att skapa ett ”gott liv – varje dag” för våra boende.
Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du är en närvarande ledare ochdriver, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och vårt miljö- & kvalitetsledningssystem.
Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i Norlandias region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop.
För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett ”gott liv – varje dag” för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Minst två års erfarenhet som chef inom vård/omsorg, gärna från privata sektorn.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
B-körkort.
Övrig information
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 31 augusti 2024
Om Norlandia Äldreomsorg
Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Vi arbetar enligt en och samma värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.
Vid frågor om tjänsten
Suzane Erlandsson, regionchef
Tfn: 076-549 22 09
E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du leda en dynamisk och engagerad verksamhet mot framgångsrika mål? Hos Aktiv Ortopedteknik får du chansen att göra just det! Vi söker en passionerad och erfaren ledare som är redo att ta ansvar för verksamheten i Halmstad.
Vad kan du förvänta dig?
Som Verksamhetschef hos Aktiv Ortopedteknik kommer du att få möjlighet att utveckla och utmana dig själv i en stimulerande miljö. Vi tror på ett öppet och inkluderande ledarskap där vi uppmuntrar din kreativitet och initiativ. Tillsammans kommer vi att sträva efter att nå nya höjder och fortsätta att leverera bästa möjliga service till våra patienter och kunder.
Arbetsvillkor
Tjänstgöringsgrad: Heltid, måndag till fredag, förtroendetid.
Ansökan 
Senaste ansökningsdag: 24-05-19. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Aktiv Ortopedteknik. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta gärna: Pernilla Håkansson Rekryteringskonsult Randstad Care, 0701606446 alt. [email protected].


 

Ansvarsområden
Vad innebär uppdraget som Verksamhetschef hos oss
Som Verksamhetschef blir du huvudansvarig för att leda enheten mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer att alla lagar och föreskrifter följs. Du kommer även att inneha personalansvar och spela en central roll i att upprätthålla hög kvalitet och säkerhet för både patienter och medarbetare. Verksamheten inkluderar en butiksdel som säljer lättare hjälpmedel för egenvård till privatbetalande. Butiken leds av en butikschef som rapporterar till dig. Dessutom kommer du att vara ambassadör både internt och externt och bidra till att vår verksamhetsmodell fortsätter att blomstra.


Varför ska du välja Aktiv Ortopedteknik
Vi erbjuder inte bara ett jobb – vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en inspirerande och stöttande arbetsmiljö där kunskap och yrkesstolthet är i fokus. Vi drivs av vetskapen av att vi varje dag arbetar med att hjälpa människor uppnå rörelsefrihet och få en förbättrad livskvalité. Här kommer du att få möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med ett dedikerat team som strävar efter ständiga förbättringar.

Kvalifikationer
Vem söker vi?
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller motsvarande erfarenhet. Du innehar tidigare erfarenhet av att arbeta inom det ortopedtekniska området samt har erfarenhet av ledarskap eller genomgången ledarskapsutbildning. Flytande svenska och engelska är ett krav, liksom goda kunskaper i Office-programmen.


Vi söker en driven ledare som är öppen och tydlig i sitt ledarskap. Du ska kunna inspirera och engagera dina medarbetare även när arbetsmiljön är i ständig förändring. Med en organiserad och ansvarsfull inställning, samt god social kompetens, skapar du en inkluderande och lyhörd atmosfär för ditt team. Din förmåga att leda, motivera, samarbeta och delegera är avgörande för framgång, och din nyfikenhet och vilja att utmana det etablerade är vad som driver förändring och innovation.

Om företaget

Aktiv Ortopedteknik i Sverige AB
Aktiv Ortopedteknik i Sverige AB har 20 ortopedtekniska center runt om i landet och är en del av Ottobock Scandinavia - Nordens ledande aktör inom ortopedteknik. På vår klinik i Halmstad är vi 13 medarbetare med unika kompetenser som tillsammans bedriver ortopedteknisk verksamhet både genom via avtalet med Region Halland och privatbetalande. Vi arbetar med alla förekommande typer av ortopedtekniska arbetet bedrivs i nära samarbete med sjukvården genom bl.a. teamsamverkan. Vi står idag inför en spännande utvecklingsfas då vi har höga ambitioner att profilera oss inom ortopedtekniken och att fortsätta förädla vår verksamhet. Visa mindre

Om oss

Capio Vårdcentral Halmstad är en modern och välfungerande verksamhet belägen mitt i centrala Halmstad med närhet till allt. Hos oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats.

På vårdcentralen finns specialister i allmänmedicin men även specialister inom allmänkirurgi på särskilt regionavtal. Vi har mottagningar för astma/KOL, diabetes, rehab, samt psykoterapeut, kurator, arbetsterapeut och BVC. Vi utför även resevaccinationer och hälsokontroller.



Din roll

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling - att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre. Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.



Ditt uppdrag

Du kommer att leda ett team på ca 50 fantastiska medarbetare, som alla har hög kompetens och ett stort engagemang. Det råder en härlig stämning i arbetsgruppen - vi har roligt och trivs tillsammans!

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och för den dagliga driften på vårdcentralen. Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar värderingsstyrt för att skapa så mycket värde som möjligt för våra patienter och målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Halland.

Vår organisation är decentraliserad och du kommer ihop med dina medarbetare ha stor frihet att forma verksamheten. Till stöd har du bland annat en medicinskt ansvarig läkare (MAL) på plats och en gedigen supportorganisation. Du rapporterar till regionchef och ingår i en chefsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio väletablerade stabsfunktioner för IT, marknad, lön, ekonomi och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete.



Vi erbjuder dig

Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

- Ett nätverk av framåtlutade stöttande chefskollegor

- Ledarskapsutveckling i vår egen Capio Academy

- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd

- Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kr

- Möjlighet till träning/friskvård på arbetstid

- Möjlighet att teckna förmånscykel

- Pensionsrådgivning

Ett öppet sinne och ett empatiskt ledarskap

Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom vårdbranschen tidigare. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer och trampa upp nya stigar. Likaså är det viktigt att se det goda och välfungerande och bevara den kraft som finns. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.

Att leda förändring är viktigt men också förmågan att vara lugn när det stormar. Genom omtanke och medmänsklighet tror vi att du kan skapa en situation där varje individ är trygg och vill bidra till enheten med full kraft att vilja hjälpa våra patienter.

Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!



Publicerat: 2024-01-22

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontakt: Jerrie Kullberg, regionchef 0708-54 56 65

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!



ARBETSUPPGIFTER
Den centrala barn- och elevhälsan söker en verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats (EMI) för grundskolan och den anpassade grundskolan. Tillsammans med elevhälsochefen skapar ni förutsättningar att utveckla arbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet.
Vi söker dig som har medicinsk kompetens från skolans värld och som vill använda dina kunskaper till utvecklings- och ledningsarbete för EMI samt för elevhälsa i stort. Du driver verksamhets- och utvecklingsfrågor tillsammans med skolsköterskor och skolläkare och med andra professioner inom den centrala barn- och elevhälsan.
I rollen som verksamhetschef arbetar du med stöd och expertkunskaper till elevhälsans medicinska insats ute på skolorna samt leda utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med gruppen skolsköterskor och skolläkare. Du arbetar både självständigt och i samverkan utifrån givna uppdrag. Du är delaktig i att kontinuerligt utveckla stödet till EMI på skolorna i syfte att upprätthålla hög kvalitet och patientsäkerhet. I din roll kan även viss systemadministration kopplat till vårt journalsystem PMO ingå.

KVALIFIKATIONER
Du har insikt och kompetens inom elevhälsans medicinska insats samt hälso och sjukvårdslagen samt god kännedom om skolans styrdokument och kvalitetsarbete.

Uppdraget kräver flexibilitet, initiativförmåga, organisatorisk förmåga samt självständigt arbete. Arbetet innebär även samverkan, såväl internt inom barn- och ungdomsförvaltningen som med externa parter, varför god ledarskaps- och samarbetsförmåga är en förutsättning för uppdraget.
Du är drivande i utvecklingsfrågor och har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Det är ett kvalifikationskrav att du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom skolsköterskeprogrammet högskolan i Skövde 60 hp, distriktsjuksköterska 75 hp eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom 60 hp, alternativt legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och/eller skolhälsovård.
Körkort och tillgång till bil är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Aktiv Ortopedteknik i Sverige AB driver idag ortopedtekniska center på 20 orter i Sverige och utgör tillsammans en del av Ottobock, en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv.
Aktiv Ortopedteknik i Halmstad är en del av Aktiv Ortopedteknik i Sverige AB. Vi är 13 medarbetare med unika kompetenser på vår klinik som är baserad i Halmstad. Aktiv Ortopedteknik har avtal med Region Halland för att bedriva Ortopedteknisk verksamhet. Vi arbetar idag med alla förekommande typer av ortopedtekniska hjälpmedel och arbetet bedrivs i nära samarbete med sjukvården genom bl.a. teamsamverkan. Vi står idag inför en spännande utvecklingsfas då vi har höga ambitioner att profilera oss inom ortopedtekniken och att fortsätta förädla vår verksamhet.
Din framtida utmaning
Uppdraget som Verksamhetschef innebär att du leder din verksamhet mot gemensamt uppsatta mål, allt i enlighet med gällande lagar och föreskrifter. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Du kommer att vara huvudansvarig för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten samt arbeta för att upprätthålla goda relationer med kollegor, patienter, närstående och uppdragsgivare. Som agerar ambassadör, både internt och externt, och säkerställer att Aktiv Ortopedtekniks vision och verksamhetsmodell. I rollen om verksamhetschef är du en arbetsgivarrepresentant och leder både utifrån ett formellt, strategiskt och utvecklande ledarskap.
Teamet i Halmstad, som du har ett övergripande ansvar, för består av 13 medarbetare varav 10 direktrapporterade. 3 medarbetare direktrapporterar till butikschefen.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av kunskap och hög yrkesstolthet. Du kommer arbeta i en dynamisk organisation där vi hela tiden strävar efter att arbeta med ständiga förbättringar med bland annat fokus på vår service mot patient/kund, vår arbetsmiljö, flöden och rutiner. Du förväntas till viss del delta aktivt i verksamhetens linjearbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Halmstad. Tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar till Regionchef Halland.
Vi söker dig med en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Har du erfarenhet av chefskap och/eller genomfört ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och hanterar Office-programmen väl.
Din bakgrund/profil
Vi söker dig med ett tydligt, affärsdrivet och transparent ledarskap.
Du är trygg i din roll som ledare och har en förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö.
Du har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du är ansvarstagande och har en god social förmåga.
Du har en inkluderande attityd och ett lyhört sätt.
Du har en god förmåga att leda, motivera, samarbeta och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och kan skapa engagemang och delaktighet i en grupp.
Du är också nyfiken och utmanar gärna de sätt vi arbetar på idag.

Hur du ansöker
Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Sven Olof Frank, Regionchef Halland, [email protected].
Skicka din ansökan tillsammans med ditt CV senast 2023-11-19 till ovanstående mailadress, skriv ”Verksamhetschef” i ämnesraden. Urvalet sker kontinuerligt varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.aktivortopedteknik.se och www.ottobock.se Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Chefsuppdraget i Region Halland innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som verksamhetschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom kliniken med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar.

Verksamhetschefen ansvarar för att klinikens uppdrag, mål och aktiviteter genomförs och följs upp. Kliniken leds tillsammans med två avdelningschefer och som verksamhetschef är du närmsta chef för totalt 10 medarbetare (avdelningschefer, klinikens läkare, en mikrobiolog och en molekylärbiolog samt objektledare provbunden diagnostik).

Att leda verksamheten Klinisk mikrobiologi och vårdhygien i Halland innebär att samarbeta med många olika vårdverksamheter i Region Halland samt externa aktörer. Därför söker vi efter någon med god kommunikativ förmåga och mycket god samarbetsförmåga.

Totalt arbetar ca 70 medarbetare på Klinisk mikrobiologi och vårdhygien i Halland. I uppdraget som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen inom Medicinsk diagnostik och du ingår i områdets ledningsgrupp.

Du har, i din roll, tillgång till controller/ekonomi-stöd, HR-stöd, chefstöd samt stöd från Ambulans diagnostik och hälsas förvaltningsstab. Verksamhetschefen erbjuds också kompetensutveckling via Region Hallands chefsprogram samt andra relevanta utbildningar.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande, vilket också gäller de verksamheter som ingår i förvaltningen. Förvaltningen har ca 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Vår utgångspunkt är alltid patienterna och de halländska invånarna. Vår största tillgång är självklart våra kompetenta medarbetare.

Klinisk mikrobiologi och vårdhygien ingår i område Medicinsk diagnostik Halland. Vi bedriver verksamhet i hela Halland och våra medarbetare är fysiskt placerade i Halmstad och Varberg.

Klinisk mikrobiologi och vårdhygien är en mångprofessionell verksamhet med stor samlad kompetens. Hela verksamheten genomsyras av hög medicinsk och teknisk kvalitet. Medarbetarna på kliniken arbetar tvärprofessionellt i team, har ett uttalat kvalitetsarbete och verksamheten är ackrediterad av Swedac.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. 

Vi ser gärna att du har chefs/ledar-erfarenhet samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Kompetens inom och erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete/utvecklingsarbete med gott resultat är meriterande. Även tidigare arbete inom hälso- och sjukvård och/eller arbete inom laboratoriemedicin/klinisk mikrobiologi/vårdhygien är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs för tjänsten.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten och området. Du har en god självkännedom, agerar som en förebild och är tydlig i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är modig, trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är betydelsefullt att du är lyhörd, kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

Facklig kontaktperson:
Carina Wiberg, Vision - Tfn: 0340-481935                

Pia Pålsson, Kommunal -Tfn: 035-13 18 52

Malin Holmgren, Läkarförbundet -Tfn: 035-174339

Yen Gunnarsson, Vårdförbundet - Tfn: 035-131872

Anders Askerlund, Naturvetarna -Tfn: 035-131872

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje dag gör Psykiatrin Hallands medarbetare stor skillnad för många hallänningar – det vill vi fortsätta med! 

Psykiatrin Halland rankades 2022, vad gäller patientnöjdhet, på första plats utifrån den nationella patientenkäten.

Vår ambition under 2023 och kommande år är att fortsatt leverera vård till våra patienter på samma höga nivå. Vi har också höga ambitioner vad gäller att fortsatt vara en viktig och betydande aktör i samhällsutvecklingen.

Våra resultat har vi nått genom att bygga relationer och utveckla samarbeten internt såväl externt. Låter detta intressant och utmanande, då kan du vara vår nästa kollega?

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 950 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner och leds av förvaltningschef Goran Delic.

Den vuxenpsykiatriska öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna med öppenvårdsmottagningar i varje kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, Beroendeteam och Psykosteam. I Varberg finns Minnesmottagningen placerad som en regional resurs.

Öppenvårdens strategi Rätt vård, i rätt tid innebär ett starkt fokus på kvalitet och korta ledtider i alla delar av verksamheten. Förbättringsarbete sker löpande och involverar all personal. Inom öppenvården arbetar ca 250 personer.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för den vuxenpsykiatriska öppenvården rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du har en viktig roll att tillsammans med förvaltningschef och verksamhetschefskollegor leda och utveckla Psykiatrin Halland i dess helhet.  

Med ditt team av avdelningschefer, läkarchef och medicinskt ledningsansvarig läkare ansvarar du för kvalitet och patientsäkerhet samt personal, arbetsmiljö, produktion och budget. Du arbetar övergripande med att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera verksamheten i alla dess delar. I din tjänst har du många externa och interna samarbetspartners, vilket innebär ett visst resande, främst inom Region Halland.

Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Placeringsort för den här tjänsten är någon av förvaltningens mottagningar som finns i Halmstad, Falkenberg, Varberg eller Kungsbacka.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsbyggande ledare med stor personlig mognad. Du agerar utifrån förvaltningens helhetsperspektiv samtidigt som du har ett nära och lösningsorienterat ledarskap. 

För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef är du entusiasmerande, innovativ, handlingskraftig med utvecklat omdöme för de begränsningar som finns inom den specialiserade psykiatrins område.

Vi söker dig som har förmågan att få medarbetarna att växa med de utmaningar som både präglar sjukvården idag och de framtida utmaningar vi står inför. Du ser digitaliseringens möjligheter som en viktig del av utvecklingen. 

Du har dokumenterad erfarenhet av ett gott ledarskap och att leda i förändring, gärna genom ett ledarskap via andra chefer. Vidare har du adekvat högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet. För den här tjänsten är det en fördel om du har B-körkort då du förväntas att röra dig mellan våra avdelningar som finns i hela länet.

Vi är måna om att du ska passa in i vårt ledningsteam därav lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
Som anställd på Psykiatri Halland har du möjlighet att själv styra dina arbetstider utifrån vad uppdraget kräver. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka andra https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om du är rätt person kan vi således erbjuda dig ett roligt och givande arbete, trevliga arbetskamrater där vi tillsammans skapar bättre värden för Hallands invånare.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten i uppdraget som verksamhetschef.

I rollen förväntas du bidra med engagemang, strategisk höjd och helhetstänk.

Verksamheten
Ortopedkliniken på Hallands Sjukhus har en bred ortopedisk verksamhet inkluderande akutverksamhet i Varberg och Halmstad. Ryggortopedi är centraliserat till Halmstad och avancerad övre extremitetskirurgi till Varberg, i övrigt är verksamhetsuppdraget lika i Halmstad och Varberg. I Kungsbacka bedrivs dagkirurgisk verksamhet med särskild inriktning på ”mjuka knän”. Kliniken har totalt drygt 200 medarbetare varav 55 är läkare i olika faser av yrkeskarriären.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår också i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3. Som verksamhetschef ingår du även i sjukhusets utökade ledningsgrupp.

I ditt uppdrag leder och utvecklar du klinikens ledningsgrupp i de utmaningar och möjligheter vi står inför. Du har även personalansvar för delar av klinikens medarbetare.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Tjänstens placering är i Halmstad eller Varberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har läkarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Som chef och ledare är du trygg i att leda i förändring och kan påvisa goda resultat av tidigare genomförda förbättrings- och utvecklingsarbeten. Kompetens inom ortopedi är meriterande. Det är önskvärt med kunskap och erfarenhet av att möta media.

Vidare ska du

- ha ett engagerande ledarskap med förmåga att inspirera såväl chefer som medarbetare att arbeta för verksamhetens mål och uppdrag
- ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer och tillämpa ett utvecklande ledarskap
- vara tydlig i kommunikation av mål, uppdrag och förväntningar och uttrycka dig väl i tal och skrift
- ha ett helhetsperspektiv och främja ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan
- ha förmåga att leda och styra utifrån ett ekonomiskt helhetsperspektiv samt ha förståelse hur beslut påverkar ekonomiskt utfall för verksamheten
- ha god analysförmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga företrädare nås via växeln: 035-13 10 00

Hallands läkarförening – Anders Jacobsson

Vision – Slavica Olander

Kommunal – Elisabeth Axell

Vårdförbundet – Katarzyna Anthin

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Uppdrag
Vi söker en ledare som vill bidra till Region Hallands framgångsrika somatiska specialistsjukvård och komplettera ett lag som vill bli bättre för att kunna fortsätta vara bra.

Hallands sjukhus har 18 kliniker med verksamhet på tre utbudspunkter: Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Klinikerna är indelade i tre ungefär lika stora områden. De tre områdescheferna, områdeschefen för Lednings- och verksamhetsstöd (tillika biträdande förvaltningschef) och förvaltningschef utgör sjukhusets fem huvudansvariga chefstjänstemän. På sjukhuset finns flera olika ledningsfora för att främja samordning och resultatuppfyllelse på helheten. Hallands sjukhus har knappt 4000 medarbetare och omsätter ca 5 miljarder kronor årligen.

Våra områdeschefer leder verksamheten med fokus på resultat och måluppfyllelse – både där man har direkt linjeansvar och för Hallands Sjukhus samlade resultat. Sjukhuset är en betydande del av Region Halland och betyder mycket för många patienter, invånare och samarbetspartners. Som områdeschef förväntas du därför kunna företräda sjukhuset och regionen i olika typer av samarbeten som påverkar Hallands sjukhus patienter.

Då en av våra skickliga ledare kommer gå vidare till annan tjänst söker vi nu en chef till Område 2. Området utgörs av Barn- och ungdomskliniken, Kvinnokliniken, Rehabiliteringskliniken, Specialisttandvården, Ögonkliniken, Hudkliniken och Öron-näs- och halskliniken. Utöver att vara närmsta chef till sex verksamhetschefer är områdeschefen även chef för områdeschefssekreterare och verksamhetscontrollers. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller i annat fall kombinerat med arbetslivserfarenhet från högre ledning av hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du ska ha chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet samt vara skicklig på att vara chef över chefer. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har erfarenhet och god kunskap kring arbetsmiljö och arbetsrätt, vilka är centrala kompetenser utifrån medarbetarperspektivet.

Vi söker dig som har högskoleexamen, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller i annat fall kombinerat med arbetslivserfarenhet från högre ledning av hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du ska ha chefs- och ledningserfarenhet från större, komplex hälso- och sjukvårdsverksamhet samt vara skicklig på att vara chef över chefer. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har erfarenhet och god kunskap kring arbetsmiljö och arbetsrätt, vilka är centrala kompetenser utifrån medarbetarperspektivet.

Vidare ska du

- vara en rutinerad och meriterad verksamhetsutvecklare, inte minst utifrån kvalitet och patientsäkerhet med verifierbara resultat från genomförda förändringsprocesser.


- ha kunskap och erfarenhet av sjukvårdsstyrning och processutveckling där kvalitet levererats tillsammans med goda ekonomiska resultat.


- besitta förmåga att utmana och utveckla konstruktiva beteenden och ökad självkännedom hos de du leder och de du leder tillsammans med.


- ha en utmärkt kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift och förmåga att målgruppsanpassa budskap och leverans för att uppnå syfte.


- ha intresse och kunskap för omvärldsskeenden av relevans för uppdraget.


- ha en god insikt och förståelse för gränssnittet mellan tjänstemannaorganisationens roll och politiska huvudmäns roll i ledningen av offentligt driven sjukvård.

Det är meriterande är om du även har erfarenhet från forskningsverksamhet och/eller evidensbaserad kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller liknande branscher.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor.

Övrigt
Vi samarbetar med Source i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Gunnar Stenvall, 073 155 00 14, [email protected]. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetent och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik.

Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård. Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.


Vi söker en Verksamhetschef till Capio Movement i Halmstad/Varberg.

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Vår vård filosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.
Capio Movement AB har drygt 125 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Beskrivning
Reumatologverksamheten i Halland bedrivs i öppenvård av Capio Movement på uppdrag av Region Halland. Vi har två mottagningsenheter (Varberg/Halmstad) som består av infusionsenhet, sjuksköterskemottagning, teambaserad dagvård och läkarmottagning. Här erbjuder vi snabbt diagnostik, behandling, rehabilitering, operation och uppföljning för patienter med reumatiska sjukdomar. Vi erbjuder utbildning av ST i allmänmedicin samt specialiserad vård och har en konsultfunktion för sjukhusvården och primärvården. I det dagliga arbetet använder vi oss av ultraljud och har även tillgång till röntgen, datortomografi och magnetkamera i verksamheten. Inom verksamheten finns idag 6 överläkartjänster och 3 ST-läkare.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla din verksamhet i linje med Capio Movement mål. Du har fullt resultat- och personalansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. En central del i ditt arbete kommer att bli att skapa bästa möjliga förutsättningar för din personal att trivas, utvecklas och göra ett bra jobb. Som Verksamhetschef inom reumatologi är du även med i ledningsgruppen för hela Capio Movement.
Tidigare erfarenhet av ledarskap är ett krav.

Den som vi söker
Är överläkare inom reumatologi men är inte ett krav. Som person är du positiv, gillar att arbeta självständigt och är trygg i din roll som ledare. Du har erfarenhet av roller med resultatansvar och har arbetat med verksamhetsutveckling. För dig är kontinuerligt förbättringsarbete en självklarhet och i ditt arbete utgår du ifrån patienternas och medarbetarnas behov. Du är tydlig, lyhörd och smidig. Du har god samarbetsförmåga och leder, motiverar och förser andramed befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är van att leda en organisation i
förändring och utveckling och ser det som utmanande och inspirerande. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.


Tycker du att det låter som ett intressant arbete kontakta gärna rekryteringsansvarig för mer info. Välkommen med din ansökan.

Helena Funseth
Enhetschef
Mobil: 072-999 13 22
Telefon: 08-527 99 120
E-post: mailto:[email protected]  
 
                 

 

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Hallands sjukhus startar klinik för onkologisk och specialiserad palliativ vård – är du vår nya verksamhetschef?
Hallands sjukhus lägger nu större fokus på onkologisk och palliativ vård och har därför skapat en helt ny verksamhet.

Är du den rätta för att leda och utveckla den?

Nu en egen verksamhet

Den nya kliniken bedriver medicinsk onkologisk och specialiserad palliativ vård. Onkologin är forskningsintensiv och utvecklas snabbt. Region Halland behöver en utvecklad organisationsstruktur för att möta utvecklingen. Den palliativa verksamheten syftar dels till att vara konsultativt stöd till övriga vårdgivare inom region och kommun men utför också vissa insatser i närsjukvård eller hemma hos patienten.

Verksamheten ska se till invånarnas behov i hela regionen, med totalt cirka 40 medarbetare på flera orter, varav 12 läkare direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av onkologimottagningar i Halmstad och Varberg, läkare inom palliativ vård, läkare inom onkologi samt ett palliativt konsultteam. Verksamheten är ett konsultativt stöd för flera andra vårdaktörer och ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för funktionen i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 opererande specialiteter. Du leder också den nya klinikens ledningsgrupp.

Det här har du med dig till oss

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och dokumenterad erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet inom onkologisk och/eller palliativ vård. Du har god förståelse för produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du har systemperspektiv och förmåga att se helheten.
- Du har ett personcentrerat förhållningssätt.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder en chefsroll i en nystartad verksamhet i en välmående region där vi kommer att erbjuda dig stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti.


Om Hallands sjukhus

Hallands sjukhus ger specialistvård till invånarna i Halland, med verksamhet i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Halmstad och Varberg är akutsjukhus, och i Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flertalet specialiteter. Tillsammans är vi cirka 3 800 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till invånarna i Halland. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får goda resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss. Hallands sjukhus jobbar med ett helhetsperspektiv för att se till att de totala resurserna används så bra som möjligt för invånarna i Halland.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Sofia Rasmusson, 070 5080328, [email protected] eller Axel Berggren, 070-783 96 00, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Tillsammans är vi 3 500 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till hallänningarna, inklusive specialistvård med hög kvalitet och tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får så höga resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Operations- och Intensivvårdskliniken på Hallands sjukhus i Halmstad. Hos oss på Hallands Sjukhus får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad och fortsätta bidra till att ge hallänningarna Sveriges bästa vård!

En klinik med höga ambitioner
Operations- och Intensivvårdskliniken Halmstad bedriver akut och elektiv operationsverksamhet samt intensivvård med en stor verksamhetsbredd. Verksamheten försörjer för invånarbehovet i Halland tillsammans med verksamheterna i Varberg och Kungsbacka. Kliniken är en av regionens största och vi driver flera konkreta aktiviteter för att fortsätta förbättra redan mycket goda resultat. På kliniken arbetar ca 200 medarbetare varav 25 läkare som är direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av två avdelningar; Operation och IVA/UVE. Operation har 11 operationssalar, IVA har 7 vårdplatser och Uppvakningsenheten har 24 platser. Ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för verksamhetens funktion i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 Opererande specialiteter - och leder även Operation- och Intensivvårdens ledningsgrupp i Halmstad som består av klinikens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Verksamhetschefen leder också klinikens samverkansgrupp.

Det här har du med dig till oss
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har läkarutbildning eller annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut. påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.
- Du har förmågan att se helheten ur ett sjukhusperspektiv, att gemensamma resurser används på bästa sätt.

Vårt erbjudande
Vi kan erbjuda en chefsroll för en av Region Hallands största kliniker med stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du agera förebild, arbeta för att skapa gemensamma visioner och ta till vara handlingskraften hos dina medarbetare.

Då är rollen som verksamhetschef hos oss något för dig! Varmt välkommen till oss!

Det finns en stor framåtanda på kliniken och en vilja att vara i framkant. Vi utför avancerade behandlingar som operativa extraktioner och implantatprotetik. Vi arbetar med de senaste, mest moderna materialen och har digitala sensorer, OPG, scanner med mera. Närhet och gott samarbete med specialisttandvården möjliggör ständig kompetensutveckling.

Din roll hos oss
I din roll som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även kliniksamordnare, odontologiskt ledningsansvarig tandläkare och samverkansgrupp till din hjälp på kliniken.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Tandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.
- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.
- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.
- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverka verksamheten.
- Visionären som bedriver utveckling och förändring.
- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.
- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut. Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller.

Om arbetsplatsen
Folktandvården Nyhem är kliniken i framåtrörelse. Vi som jobbar här är ett glatt gäng som ser samarbete inom och mellan teamen som en viktig del för att bedriva framgångsrik tandvård, alltid med patienten i centrum. Vi har ett stort fokus på kariesförebyggande arbete inriktat mot barn, både på kliniken och i extern verksamhet. Klinikerna i södra Halland bedriver tätt samarbete. Kliniken ligger i gemensam byggnad med vårdcentralen Nyhem och har ett nära samarbete i projekt tillsammans med BVC. Vi är cirka 25 medarbetare och har 12 behandlingsrum.

Som anställd i Folktandvården Halland ingår du i en gemensam verksamhet som sträcker sig från Kungsbacka i norr till Laholm i söder. Tillsammans strävar vi mot att det ska vara enkelt att välja oss. Vi är därför måna om att gemensamt utveckla, tänka nytt och arbeta tillsammans för en friskare munhälsa för varje hallänning.

Din profil
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefullt och är meriterande. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård eller annan utbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad och driven ledare som ständigt vill effektivera och förbättra processer? Vill du dessutom verka i en organisation som gör skillnad för människor? Då är detta jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

I din roll som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Du är en närvarande och delegerande chef som med öppet sinne och aktivt lyssnande har ambitionen att leda dina medarbetare mot framtidens utmaningar.

Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även en kliniksamordnare och en odontologisk ledningsansvarig till din hjälp på kliniken. Ni tillsammans bildar klinikens ledningsgrupp.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa. Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt
- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp
- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv
- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverkar verksamheten
- Visionären som bedriver utveckling och förändring
- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa
- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid

Om arbetsplatsen
Vår hemtrevliga folktandvårdsklinik finns i Vallås centrum. Vi är ett glatt gäng som ser samarbete inom och mellan teamen som en viktig del för att bedriva framgångsrik tandvård med patienten i fokus. Folktandvården Vallås vision är: "Patienter ska få komma när de har behov". Vårt mål är: "Rätt ifyllda tidböcker med personal som trivs". Vi tror att medarbetare med stora möjligheter att påverka sitt arbete är nöjdare medarbetare, likaså att man får tid avsatt för administrativa uppgifter. Gott bemötande och hög tillgänglighet är ledord för att sätta våra invånare i centrum. Vi har en väl utformad värdegrund där innebörden är att jobba i en grupp som trivs, håller ihop, utvecklar och förbättrar!

Kvalifikationer
Du har en för tjänsten adekvat universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefull och är meriterande. Erfarenhet av Region Hallands stödsystem är till fördel.

Vidare söker vi dig som haft tidigare chefsposition och ansvarat för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor samt gärna lett en flerprofessionell arbetsgrupp.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tror du att du skulle passa som vår nya chef?
Passa på att skicka in din ansökan idag!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor.

Här arbetar cirka 250 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

Uppdragsbeskrivning
Utveckling genom forskning och utbildning är prioriterat område inom Region Halland. Genom våra medarbetares idéer utvecklas och förbättras regionens verksamheter till nytta för hallänningen. 

FoU Halland arbetar som ett rådgivande specialiststöd inom forskning och utbildning. Vi erbjuder handledning inom såväl forskning och utbildningsprojekt som för informationssökning i databaser och vi samordnar och kvalitetssäkrar utbildningsuppdrag.

FoU Halland ingår i verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård på Regionkontoret och verksamhetschefen ingår i områdets ledningsgrupp. Verksamheten bedrivs på sjukhusområdet i Halmstad och Varberg.

Verksamhetens mål och uppdrag

För Region Hallands verksamheter spelar kunskap en central roll. Utveckling genom forskning och utbildning är en integrerad del i Region Hallands hälso- och sjukvårdsstrategi och kopplas även till regionens FoU-policy. Regionens verksamheter och dess medarbetare måste bibehålla och kontinuerligt utveckla sitt vetenskapliga kunnande, då detta har en avgörande betydelse för den framtida utvecklingen i Halland. Det är mot denna bakgrund som Region Halland bedriver forskning och utbildning.

FoU-Halland är en stödjande verksamhet för forskning- och utbildning med fokus på vetenskapligt metodstöd och utbildning i vetenskaplig teori. Varje år avsätts också särskilda medel som gör det möjligt för regionens personal att bedriva FoU-projekt och få utbildning i forskningsmetodik.

FoU Halland samordnar verksamhetsförlagd grund- och specialistutbildning av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Här ligger även samordningsansvar för studierektorskap för AT-, ST- och BT-läkarutbildning. Ett nära samarbete med regionens HR-funktion är självklar vad gäller övergripande kompetensutveckling för medarbetarna.

Medicinsk information och biblioteksverksamheten skall säkra att verksamheterna har tillgång till senast kända kunskap. En viktig del i uppdraget är att den goda kompetens och kunnande som finns inom verksamheten länkas samman med utvecklingen inom hela regionens verksamhet för att kunna bidra till utveckling och kunskapsstyrning.

Verksamhetschefens ansvarsområde

Som verksamhetschef för FoU Halland leder du verksamheten utifrån Mål och budget, Region Hallands strategidokument och FoU-policy och du har det övergripande ansvaret för FoUs verksamhet, personal, ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Verksamhetschefen ska arbeta strategiskt och proaktivt för att utforma verksamheten att möta framtidens utmaningar genom att skapa en kompetens- och kvalitetsutvecklande organisation. Ett första uppdrag är att se över nuvarande struktur och verksamhet samt föreslå en framtida verksamhetsstruktur.

Ansvara för samverkan och samordning inom olika verksamhetsområden i regionen med fokus på samverkan med regional utveckling, hälso- och sjukvård samt HR. Samarbeta med nationella och regionala nätverk samt akademi. 

Kvalifikationer
Vi söker Dig som är disputerad, gärna med docentkompetens. Utbildning inom ledarskap/organisation är meriterande. Du har erfarenhet från forskningsintensiva miljöer alternativt utbildningsverksamhet med fokus och intresse i att integrera forskning och utbildning i verksamheten för att möta framtida behov. Erfarenhet av chefsposition i politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att Du har erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete samt förändringsledning.

Du behöver ha förmåga att bygga förtroende och driva förändring i en kunskapsintensiv miljö. Vidare ser vi att Du har pedagogisk kompetens och ett inkluderande och nyfiket förhållningssätt. Vi ser gärna att Du har kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete samt kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet.

Som verksamhetschef leder, motiverar och förser Du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar förutsättningar för medarbetaren att vara delaktig och bidra till verksamhetens utveckling. Vidare är Du kommunikativ och tydlig i syfte att skapa en gemensam förståelse. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att genomföras den 21 och 25 januari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hallands sjukhus startar klinik för onkologisk och specialiserad palliativ vård – är du vår nya verksamhetschef?
Hallands sjukhus lägger nu större fokus på onkologisk och palliativ vård och skapar därför en helt ny verksamhet.

Är du den rätta för att leda och utveckla den?

En helt ny verksamhet
Den nya kliniken ska bedriva medicinsk onkologisk och specialiserad palliativ vård. Onkologin är forskningsintensiv och utvecklas snabbt. Region Halland behöver en utvecklad organisationsstruktur för att möta utvecklingen. Den palliativa verksamheten syftar dels till att vara konsultativt stöd till övriga vårdgivare inom region och kommun men utför också vissa insatser i närsjukvård eller hemma hos patienten.

Verksamheten ska se till invånarnas behov i hela regionen, med totalt cirka 40 medarbetare på flera orter, varav 12 läkare direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av onkologimottagningar i Halmstad och Varberg, läkare inom palliativ vård, läkare inom onkologi samt ett palliativt konsultteam. Verksamheten kommer att vara konsultativt stöd för flera andra vårdaktörer och ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för funktionen i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och närstående. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 opererande specialiteter. Du leder också den nya klinikens ledningsgrupp.

Det här har du med dig till oss
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och dokumenterad erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet inom onkologisk och/eller palliativ vård. Du har god förståelse för produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du har systemperspektiv och förmåga att se helheten.
- Du har ett personcentrerat förhållningssätt.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder en chefsroll i en nystartad verksamhet i en välmående region där vi kommer att erbjuda dig stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 augusti.


Om Hallands sjukhus

Hallands sjukhus ger specialistvård till invånarna i Halland, med verksamhet i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Halmstad och Varberg är akutsjukhus, och i Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flertalet specialiteter. Tillsammans är vi cirka 3 800 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till invånarna i Halland. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får goda resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss. Hallands sjukhus jobbar med ett helhetsperspektiv för att se till att de totala resurserna används så bra som möjligt för invånarna i Halland.

 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka här

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens vård?
Vi söker nu en verksamhetschef till Medicinsk teknik Halland som vill vara med och utveckla Region Hallands framgångsrika verksamhet.

Du kommer bidra till att Regionen fortsätter leverera Sveriges bästa sjukvård i en framtid där både utmaningar och möjligheter är annorlunda än idag.

Du har stort intresse för och är en viktig drivkraft i utvecklingen av den halländska hälso- och sjukvården. Utvecklingsresan går mot en allt mer specialiserad vård, som också kommer att ske allt närmre patienten. Medicinsk Teknik Halland har en mycket viktig roll i utvecklingen.

- För att möta utvecklingen förväntas du bidra till att skapa förutsättningar för verksamheten att ta tillvara de möjligheter teknologin ger till exempel i form av olika digitaliseringsinitiativ och AI. Utvecklingen innebär också behov av anpassade och nya lokaler för att fortsätta leverera god och säker vård.


- För att nå verksamhetens mål engagerar och involverar du cheferna och medarbetarna för utvecklingen, i en kultur där chefer och medarbetare växer och tar ansvar tillsammans.


- För att möta behoven så förväntas du bidra till att utveckla samverkansformer, samarbetsytor med externa och interna parter för att på så vis skapa bästa möjliga effekt av det samlade hälso- och sjukvårdssystemet.

Verksamheten
Medicinsk teknik Halland (MTH) verkar med ett brett utbud av medicintekniskt stöd utifrån vårdens behov i hela Region Halland. I våra uppgifter ingår bl.a. alla former av medicinteknisk service, diskussionsstöd i säkerhets- och strategiskt tekniska frågor, sjukhusfysik, medicinska behandlingshjälpmedel, investeringssamordning, patientnära vårdinformationssystem, teknisk infrastruktur, verksamhetsutveckling och byggnation m.m.

Verksamheten har idag drygt 70 anställda, ingenjörer, tekniker, sjukhusfysiker samt olika former av utredare m.fl. Vi arbetar huvudsakligen utifrån tre utbudspunkter belägna i Kungsbacka, Varberg och Halmstad.

Som verksamhetschef för Medicinsk Teknik Halland ingår du i sjukhusets ledningsgrupp. Ledning och styrning sker med helhetssyn – vi tar tillvara varandras perspektiv för att åstadkomma det som är bäst för verksamhet och patienter ur ett helhetsperspektiv. Du kommer att leda ledningsgruppen för Medicinsk teknik bestående av två biträdande verksamhetschefer samt fyra avdelningschefer.

Du ingår också i ledningsgruppen för området Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), som samlar sjukhusgemensamma stödfunktioner för verksamheten och dess chefer.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten

Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

Genom ditt ledarskap tydliggör du vikten av att utveckla såväl verksamhet som ledningssystem. Du engagerar, involverar och motiverar chefer och medarbetare i arbetet med att se till att Hallands invånare kan fortsätta få Sveriges bästa vård och vårdupplevelse.

Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar.

Tjänstens placering kommer att bli Varberg eller Halmstad enligt överenskommelse.

Det här har du med dig till oss
- Erfarenhet av att leda en komplex och kunskapsstyrd organisation i ständig utveckling.
- Har arbetat som linjechef i flera år och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer.
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsverksamhet eller motsvarande offentlig verksamhet är meriterande.
- Erfarenhet inom det medicintekniska området är meriterande.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är trygg och tydlig i ledarrollen, oavsett situation. Vidare är du lyhörd och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera, vågar delegera, utmana och kan ställa krav i syfte att utveckla chefer och medarbetare.
- Du är en utpräglad lagspelare som har en god förmåga att samarbeta och samverka på och mellan alla nivåer i organisationen.
- Du har en god förmåga att fatta beslut och att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv.
- Har en utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift, att målgruppsanpassa budskap och leverans för att uppnå resultat.

Det här kan vi erbjuda dig
Du får möjlighet att leda utvecklingen av en framgångsrik verksamhet. Inom området medicinsk teknik går utvecklingen fort och möjligheterna att stödja verksamheten är många- och nya. Du får arbeta tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och vårdgivare och tillsammans kommer vi säkerställa förstklassigt stöd inom området medicinsk teknik.

Om Hallands sjukhus

Hallands sjukhus ger specialistvård till invånarna i Halland, med verksamhet i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Utbudspunkterna i Halmstad och Varberg är akutsjukhus, och i Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flertalet specialiteter. Tillsammans är vi ungefär 3 800 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till invånarna i Halland. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får goda resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss.

Vi har ett certifierat ledningssystem enligt standarderna ISO 9001:2015 Ledningssystem för kvalitet, ISO 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet, ISO 45001:2018 Ledningssystem för arbetsmiljö, ISO 14001:2015 Ledningssystem för miljö, och ISO 13485:2016 Ledningssystem för medicintekniska produkter.

Hallands sjukhus jobbar med ett helhetsperspektiv för att se till att de totala resurserna används så bra som möjligt för patienterna i Halland. Den årliga omsättningen är cirka 5 miljarder kronor.

Intresseanmälan

I denna rekrytering samarbetar Region Halland med oss på SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, välkommen att kontakta vår konsult Erik Asp 073-3523481, email [email protected]

Din ansökan ska ha inkommit till Region Halland senast sista ansökningsdatum den 8 september, vi tillämpar löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till Previa i Halland för ett spännande uppdrag på en väl etablerad enhet med cirka 15 kompetenta medarbetare. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar och ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i en föränderlig värld.

Vi söker dig som har:

• Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister
• 5 års ledarerfarenhet
• Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för 15-30 MSEK
• Högskoleutbildning
• God kompetens i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från branschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Placering: Halmstad men du kommer även arbeta på våra enheter i Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Syd.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Aleksandra Garbeska på [email protected] alternativt tel nr 040-174242.

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-04.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre

Är du en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du agera förebild, arbeta för att skapa gemensamma visioner och ta till vara handlingskraften hos dina medarbetare.

Då är rollen som verksamhetschef något för dig! Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut. Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Varmt välkommen till oss!

I nära anslutning till Högskolan ligger Halmstads nyrenoverade folktandvårds klinik. Kliniken med vit- och korallgrön silhuett erbjuder 12 behandlingsrum utrustade med effektiv luftkonditionering, något som uppskattas under de varma sommardagarna i soliga Halmstad. Vi som arbetar här är ett påhittigt och kunskapsdrivet gäng. Vi har en god gemenskap och tät sammanhållning. I vårt stora och gemytliga fikarum bjuds det ofta på något som höjer blodsockret och humöret när arbetsveckan går mot sitt slut.

Det finns en stor framåtanda på kliniken och en vilja att vara i framkant. Vi utför avancerade behandlingar som operativa extraktioner, implantatprotetik och implantatkirurgi. Vi arbetar med de senaste, mest moderna materialen och har, digitala sensorer, OPG, scanner med mera. Närhet och gott samarbete med specialisttandvården möjliggör ständig kompetensutveckling.

Din roll hos oss
I din roll som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en – för patienter och kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för klinikens ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med övriga folktandvårdskliniker och vårdcentraler inom Närsjukvården Halland och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag. Du har även en kliniksamordnare till din hjälp på kliniken.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Tandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna på kliniken och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.
- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.
- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.
- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverka verksamheten.
- Visionären som bedriver utveckling och förändring.
- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.
- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Din profil
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandvård eller annan hälso- och sjukvård ses som mycket värdefullt och är meriterande. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom tandvård eller annan utbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till Previa i Halland för ett spännande uppdrag på en väl etablerad enhet med cirka 15 kompetenta medarbetare. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar och ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i en föränderlig värld.

Vi söker dig som har:

• Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister
• Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för 30-50 MSEK
• Högskoleutbildning
• Mycket god kompetens i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från branschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Placering: Halmstad. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Syd.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Aleksandra Garbeska på [email protected] alternativt tel nr 040-174242.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-12.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre

Är du en är en engagerad person med stark vilja att arbeta kvalitets- och resultatinriktat? Vill du sätta din prägel på tandtekniska laboratoriet och vidareutveckla verksamheten? Då är rollen som verksamhetschef något för dig! Du förväntas stå för ett tydligt ledarskap och inte vara rädd för att bemöta olika åsikter eller fatta svåra beslut.

Du ger också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Varmt välkommen till oss!

Tandtekniska laboratoriet Halland, som är ett fullservicelab och erbjuder all typ av tandteknik, ligger bara några minuters gångväg från Centralstationen. Våra lokaler är på samma våningsplan som Folktandvården City, Tandregleringen Halmstad och Verksamhetsstöd Folktandvården Halland vilket erbjuder en närhet till flera professioner och en arbetsmiljö där medarbetarna kan stötta varandra i det dagliga arbetet.

Din roll hos oss
I din roll som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en kunder – effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med ett hållbart och stimulerande arbetsklimat för medarbetarna. Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har ansvaret för laboratoriets ekonomi, verksamhet och medarbetare. Samverkan och nära dialog med folktandvårdsklinikerna och andra samarbetspartners är en del av uppdraget. Förvaltningens HR-partner, ekonomer och kommunikatörer finns för att stötta dig i ditt uppdrag.

Du rapporterar direkt till chefen för Folktandvården Halland och ingår i Tandvårdens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa.

Som chef och ledare i Folktandvården Halland är ditt uppdrag att styra och leda med fokus på resultat och att engagera och entusiasmera medarbetarna och med det menar vi att vara:

- Ledaren som får medarbetarna engagerade, etablerar målen och ser till att dessa uppnås på bästa sätt.


- Organisatören som planerar, samordnar och följer upp.


- Strategen som ser framåt och planerar såväl utifrån ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv.


- Den resultatorienterade som håller sig uppdaterad om konkurrenter och trender som påverka verksamheten.


- Visionären som bedriver utveckling och förändring.


- Lagledaren som uppmuntrar varje individs kompetens, utvecklingsbehov och skapar "vi-anda" samt har god förmåga att delegera och få människor att växa.


- Kommunikatören som skapar delaktighet genom att kommunicera händelser och beslut i rätt tid.

Din profil
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom tandteknik ses som mycket värdefull och är meriterande. Du har högskoleutbildning inom tandteknik. Vidare är det önskvärt att du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning och har dokumenterad erfarenhet av ett gott och uppskattat ledarskap.

Du har ett stort människointresse, lätt för att skapa och behålla goda relationer och förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna. Som person är du analytisk och lyhörd. Vidare har du förmåga att delegera uppgifter till dina medarbetare på ett tydligt och tillitsfullt sätt. Du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna fatta snabba, men genomtänkta och kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom är du resultat- och målinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Att arbeta utvecklingsorienterat är naturligt för dig, vilket innebär att du tar initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske den 12/11.

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten:

Du kommer att leda ett företagshälsovårdsteam bestående av fysioterapeut/ergonom, psykolog, sjuksköterskor, läkare, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Samtliga teammedlemmar har erfarenhet från olika verksamheter inom hälso- och sjukvården och är i ett flertal fall även multikompetenta.
I teamet är samverkan en av ledstjärnorna, vilket ger en intellektuellt stimulerande miljö utifrån de olika professionernas kompetenser.
Då hälsa, välbefinnande och fysisk status prioriteras i Försvarsmakten kommer du, under arbetstid, ha möjlighet att träna.

Försvarshälsan Halmstad:

Arbetsplatsen är en intern företagshälsovård inom Halmstad garnison. Garnisonen har ca 1500 anställda och 500 värnpliktiga och kadetter. Försvarshälsan bedriver företagshälsovård samt hälso-och sjukvård anpassad för Försvarsmaktens samtliga frivillighets- och anställningsformer. På Försvarshälsan arbetar 15 personer i olika professioner.

Arbetsuppgifter:

Som Verksamhetschef (VhC) är du i funktionen ansvarig för den löpande verksamheten och bevakar att verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och en god och säker vård.
Du är VhC för garnisonens legitimerade personal inom luftvärnsbataljonen, 45. Hemvärnsbataljonen och Försvarshälsan.
I rollen som chef Försvarshälsa är du ansvarig för den dagliga verkssamheten med personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer:

Vi söker en ledare som med integritet, samarbetsförmåga och förmåga till helhetssyn kan skapa goda samarbetsformer. Du har god förmåga att leda, utveckla och motivera medarbetare. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg i ditt ledarskap, har god analytisk förmåga samt kan pendla mellan att vara strategisk och operativ.
Som person förväntas du ha en väl utvecklad förmåga till såväl självständigt arbete som arbete i team med övriga professioner.
Du ska ha akademisk utbildning där du är legitimerad inom hälso- och sjukvård och/eller företagshälsovård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet som verksamhetschef är en merit. 
Du har minst fem års klinisk yrkeserfarenhet och B-Körkort.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tillträdesdatum:

Tillträde snarast. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning.
Individuell lönesättning tillämpas, löneanspråk anges i ansökan.

CV, Personligt brev och övriga handlingar skall vara Luftvärnsregementet tillhanda senast 2020-03-01.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av:

Enhetschef Joakim Bergqvist, 0706634139
Verksamhetschef Marianne Hagslätt, 0706634129
Medicinskt ansvarig läkare Hanne Laigård Nawrin, 0352663976
Sjuksköterska, 035 2663976
HR-generalist Malin Petersson, 0733389904

Fackliga företrädare
OFR/O, Roger Nilsson
SEKO, Yvonne Assarsson
OFR/S, Senadin Sela
SACO, Nermina Dzanic

Samtliga nås via växeln på 035-266 20 00


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill anta utmaningen att leda en klinik under stark utveckling, med hög teknisk standard och kvalificerad personal.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Klinisk kemi och transfusionsmedicin i Halland ingår i Medicinsk diagnostik Halland. Vi har verksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg, Kungsbacka och Falkenberg. Vår verksamhet är i ständig utveckling och bedrivs i moderna lokaler.

Klinisk kemi och transfusionsmedicin Halland är en mångprofessionell verksamhet med stor samlad kompetens. Precis som dina medarbetare har du patienten i fokus och i samråd med regionens vårdgivare utvecklar ni den service som motsvarar behoven. Hela verksamheten genomsyras av hög medicinsk och teknisk kvalitet och du kommer att leda en kvalitetsorganisation med uppgift att säkerställa att granskande myndigheters krav tillgodoses.

Om arbetet
Verksamhetschefen ansvarar för att klinikens mål och aktiviteter som formuleras svarar upp mot sjukvårdens behov av diagnostik och blodprodukter och att dessa följs upp på ett strukturerat sätt. Kliniken leds tillsammans med avdelningschefer och sektionsledare. Medarbetarna ingår ofta i subspecialiserade team med olika personalkategorier som ansvarar för specifika områden. Totalt arbetar ca 150 medarbetare på Klinisk kemi i Halland. Du kommer att vara närmaste chef för stabsfunktionerna inom kliniken det vill säga avdelningschefer, verksamhetsutvecklare, läkare, kemister, kvalitetssamordnare, instruktör och molekylärbiolog. I uppdraget som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen inom Medicinsk diagnostik och du ingår i områdets ledningsgrupp.

Som verksamhetschef ska du samverka med andra verksamheter såväl inom Medicinsk diagnostik som med verksamheter inom andra områden och förvaltningar. Du har tillgång till såväl ekonomistöd som HR-stöd från förvaltningen, och som verksamhetschef erbjuds du också kompetensutveckling via Region Hallands chefsprogram, andra utbildningar och möjlighet till mentor.

Om dig
Vi söker Dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och gärna av arbete i ledningsgrupp. I chefsuppdraget ingår att ansvara för verksamhetsutveckling och vi ser därför det som naturligt att du har erfarenhet av att arbeta med detta på övergripande nivå och att du har god förmåga att arbeta processorienterat.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet och kompetens inom Klinisk kemi och/eller transfusionsmedicin.

Med tanke på det utvecklingsfokus som finns inom verksamheten är det av stor vikt att du, i samarbete med klinikens läkare och kemister, har förmågan att utveckla klinikens utbud av analyser och tjänster, och att du kan ta till dig vetenskaplig- och företagsinformation och kritiskt kunna granska denna. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket i tal och skrift samt goda kunskaper i Office samt allmänna datorkunskaper. Erfarenhet av laboratorieinformationssystem är en fördel.

Specialistkompetens och forskningserfarenhet är meriterande. Kunskap om kvalitetsarbete inom offentlig vård och kompetenskrav för att bedriva ackrediterad laboratorieverksamhet är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer.

Du är som person och ledare utvecklingsorienterad, samarbetsinriktad, lyhörd, har god förmåga till helhetssyn och har en hög integritet. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och god förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang, som ett led i att nå verksamhetens mål. Du agerar strategiskt på individ- grupp och organisationsnivå och har förmågan att leda och utveckla verksamheten in i framtiden utifrån politiska beslut.

Uppdraget är mål-, kvalité- och produktionsinriktat och därför behöver du kunna skapa tydliga riktlinjer tillsammans med dina underställda chefer. God kommunikativ förmåga i tal och skrift är högt prioriterat. Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer är planerade att hållas i Halmstad 11/6 samt 12/6.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde.

Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Vi är ledande i arbetet med att digitalisera äldrelägenheter så att vi kan skapa en tryggare vardag för våra kunder och arbeta mer effektivt.
Framtiden har en åldrande befolkning vilket innebär att vi måste hitta nya sätt att arbeta på. Därför behöver vi se till att skapa nya välfärdstjänster som underlättar vardagen för dem och ger möjligheter till att få vård och omsorg längre hemma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare som drivs av att ge våra äldre medborgare en god och nära vård? Vill du vara en del av en verksamhet som står för framåtanda och nytänkande?
Vi söker dig som vill du arbeta på en arbetsplats med värdeord som tillit, respekt och ödmjukhet.

Här kan du se mer om vårt arbete med en tryggare vardag för våra kunder.
https://vimeo.com/254455720

I rollen som verksamhetschef för hemsjukvård och förebyggande arbetar du tillsammans med medarbetare som har stor erfarenhet och kompetens. Din roll kommer att vara en del i vår strävan att förverkliga övergripande mål och du kommer att ansvara för utveckling och uppföljning av din verksamhet utefter ekonomiska förutsättningar. Du kommer att leda en organisation som ligger i framkant med nya arbetssätt där innovation och kvalitetsarbete är viktiga förutsättningar för att fortsätta utvecklas.

Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och du rapporterar direkt till förvaltningschef. För att lyckas i uppdraget har du stöd från stödfunktioner och andra verksamheter både internt och externt.

I rollen ingår även personalansvar där du leder och utvecklar en grupp på tolv enhetschefer som ansvarar för sjuksköterskor i hemsjukvården, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och hjälpmedelstekniker samt för uppsökande hembesök, anhörigstöd och fritidsverksamhet inom området hemsjukvård och förebyggande. Du har det personalövergripande ansvaret för att planera och följa upp gruppens arbete gentemot uppsatta mål. I uppdraget ingår även arbete kring arbetsmiljö, kvalitet, administration, budget och personalfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har lämplig högskoleutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård, socialt arbete eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av kvalificerat hälso- och sjukvårdsarbete både på en strategisk och operativ nivå.

Vi söker en utvecklande ledare som är tydlig, har helhetssyn, har förmåga att inspirera och vilja att samverka inom och utanför organisationen. Du är en chef med drivkraften att coacha andra och skapa engagemang och delaktighet i det dagliga arbetet. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, och arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens, kreativitet och därigenom skapa trivsam arbetsmiljö.

Du är väl förtrogen med arbete inom en politiskt styrd organisation samt har flerårig erfarenhet av arbete inom ansvarsområdet, gärna i kommunal verksamhet. Du har en väl utvecklad förmåga att kunna analysera behov och vidareutveckla verksamheten utefter framtida utmaningar.

Som person har du ett stort samhällsengagemang. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med hållbar ekonomi och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du är driven, innovativ och gillar att tänka nytt. Din entusiasm inför uppgiften är stor och du har bred kompetens inom de verksamhetsområden som Hemvårdsförvaltningen täcker. Du är även kommunikativ, prestigelös och samarbetsinriktad.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Vill DU vara med och göra skillnad?

Vi söker en verksamhetschef till ett Nissabogatan ett av våra fina boende i Halmstad, 100%

Arbetsuppgifter:

Arbetsuppgifterna innebär operativt såväl som administrativt arbete.

Du kommer bland annat att arbeta med:

Kontakter med kund, brukare och närstående.

Kvalitetsarbete

Rekrytera, handla/utveckla, motivera samt behålla de bästa medarbetarna.

Personalplanering/bemanning.

Lönerapportering, fakturering

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning (ex. Sjuksköterska eller socionom) med flerårig erfarenhet av äldreomsorg.

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande men inget krav.

Du har intresse av arbetsledning och ser detta som en positiv möjlighet att utvecklas inom företaget.

God samarbetsförmåga, flexibilitet och engagemang, samt förmåga att fatta egna beslut är egenskaper som krävs för tjänsten.

Även god datavana är ett krav.


Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.

Vi tar enbart emot ansökningar via e-post. Intervjuer kommer att ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum,

som är 2019-09-06.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Förfrågningar:

Elahe Poorzaki, biträdande regionchef.

Tel. 0706-40 32 90 Visa mindre

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg, dessutom bedriver vi verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Tillsammans är vi 3 500 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till hallänningarna, inklusive specialistvård med hög kvalitet och tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får så höga resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Operations- och Intensivvårdskliniken på Hallands sjukhus i Halmstad. Hos oss på Hallands Sjukhus får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad och fortsätta bidra till att ge hallänningarna Sveriges bästa vård!

En klinik med höga ambitioner

Operations- och Intensivvårdskliniken Halmstad bedriver akut och elektiv operationsverksamhet samt intensivvård med en stor verksamhetsbredd. Verksamheten sörjer för invånarbehovet i Halland tillsammans med verksamheterna i Varberg och Kungsbacka. Kliniken är en av regionens största och vi driver flera konkreta aktiviteter för att fortsätta förbättra redan mycket goda resultat. På kliniken arbetar ca 200 medarbetare varav 27 läkare som är direkt underställda verksamhetschefen. Kliniken består av tre avdelningar; Operation och IVA/UVE, Operation har 11 operationssalar, IVA har 7 vårdplatser och Uppvakningsenheten har 24 platser. Ett välfungerande samarbete med andra verksamheter är prioriterat och centralt för verksamhetens funktion i Region Halland.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten

Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden – Område 3 Opererande specialiteter - och leder även Operation- och Intensivvårdens ledningsgrupp i Halmstad som består av klinikens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare.

Det här har du med dig till oss

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och erfarenhet av större förändringsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har läkarutbildning eller annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering och styrning av processer, och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål.

Andra personliga förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer.
- Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du har ett ekonomiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi kan erbjuda en chefsroll för en av Region Hallands största kliniker med stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år. Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 september.

I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected].

https://cordovancareer.se/lediga-tjanster/?rmpage=apply&rmjob=88&rmlang=SE

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.


  Visa mindre

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg, dessutom bedriver vi verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Tillsammans är vi 3 500 personer som jobbar för att ge bästa möjliga vård till hallänningarna, inklusive specialistvård med hög kvalitet och tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att vi får så höga resultat i nationella mätningar och vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra oss.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla ögonkliniken och hudkliniken på Hallands sjukhus. Hos oss på Hallands Sjukhus får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad och fortsätta bidra till att ge hallänningarna Sveriges bästa vård!

Kliniker med höga ambitioner

På hudkliniken och ögonkliniken arbetar totalt cirka 110 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, ortoptister och optiker.

Hudkliniken i Halland är organiserad under Hallands sjukhus och har mottagningsverksamhet i Halmstad och Varberg samt ljusbehandlingsenhet i Falkenberg. På kliniken arbetar cirka 35 medarbetare. Vi ansvarar för den specialiserade hudsjukvården och har i vårt uppdrag även venereologi, STI-verksamhet i Halland, konsultverksamhet, cancerprocessarbete samt operationer. Sedan 2014 ingår kliniken i ett samarbete inom vårdval specialiserade hudvård Halland. Årligen genomförs cirka 10 500 läkarbesök, runt 8 000 övriga vårdbesök samt 1 500 operationer.

Ögonkliniken har mottagning i Halmstad med egen operationsenhet och tillgång till slutenvårdsplatser på avd. 53. I Varberg finns en mindre mottagningsverksamhet. På kliniken arbetar cirka 80 medarbetare. Årligen genomförs cirka 20 000 läkarbesök, runt 23 000 övriga vårdbesök och 1 600 operationer. Läkarna på ögonkliniken är i dagsläget direkt underställda verksamhetschefen.

Du tar ansvar för och utvecklar verksamheten

Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du företräder regionen som arbetsgivare och i ditt uppdrag ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsutveckling sker fortlöpande i samarbete med medarbetare, patienter och anhöriga. Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre områden, område 2 integrerad specialistvård. Du leder ledningsgruppen för ögonkliniken och hudkliniken som består av klinikens fyra avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig läkare. De två klinikerna har en gemensam samverkansgrupp.

Det här har du med dig till oss

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och erfarenhet av större förändringsarbete. Du har läkarutbildning eller motsvarande relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering, processledning och styrning av processer och du har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål. Som verksamhetschef är det viktigt att du har helhetsperspektiv och ser samverkan med andra som en naturlig del i att utveckla verksamheten.

Andra förmågor vi letar efter:

- Du är en engagerande ledare som kan inspirera chefer och medarbetare att nå uppsatta mål.
- Du är intresserad av att leda en serviceinriktad kunskapsorganisation i ständig förändring.
- Du stimulerar kompetensutveckling och strävar efter en optimal användning av vårdresurser.
- Du ställer dig bakom fattade beslut, för dina medarbetare och för klinikerna.

        Körkort B krävs för tjänsten. 

Det här kan vi erbjuda dig

Vi kan erbjuda en chefsroll för två av Region Hallands kliniker med stora möjligheter till såväl professionell som personlig utveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordande som chef i fyra år.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 september. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till ambulanssjukvård, sjukresor, 1177 vårdguiden på telefon samt färdtjänstavdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef har du det samlade ledningsansvaret för sjukresor, 1177 VPT, färdtjänstavdelningen samt verksamhetens kansli (ASH).

I arbetsuppgifterna ingår utveckling av verksamheten samt ledning, styrning och uppföljning av resultat, produktion, kvalité och tillgänglighet. Du kommer vidare att ha arbetsmiljöansvar och personalansvar för avdelningscheferna vid sjukresor, 1177 VPT och färdtjänstavdelningen samt för kansliets medarbetare.

Som biträdande verksamhetschefen leder du en ledningsgrupp bestående av ovan nämnda avdelningschefer och har tillgång till controller, HR-partner och kansliets strategiska kompetenser i ditt ledningsansvar. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och du förväntas ta stort ansvar även i det verksamhetsövergripande arbetet för hela ASH.

I uppdraget som biträdande verksamhetschef ingår också att delta och bidra i nätverk och samarbete såväl regionalt som nationellt samt ta till vara detta arbete vid ledning och styrning av verksamheten.

Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en för chefskapet adekvat högskoleutbildning samt dokumenterad chefserfarenhet.

Meriterande är:
• Tidigare erfarenhet som chef över chefer.

• Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer

• Erfarenhet av att initiera och driva utvecklings-och förändringsarbete

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt och målinriktat

Du är en person som har förmåga att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera medarbetarna. Likaså är det viktigt med förmåga att ha ett tydligt arbetsgivarperspektiv och stå bakom de värderingar och uppdrag som finns i regionen. Vi värdesätter god social kompetens och god kommunikativ förmåga. Du är förtroendeskapande och bra på att samverka och nätverka. Vidare ser vi att du har en god analytisk förmåga samt mod att fatta beslut och vidmakthålla dessa.

Du har goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, samt god datorvana. B-körkort erfordras för tjänsten.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 23/4 och den 29/4.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor.

Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut. 

Din roll hos oss
Som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör är du ansvarig för resultat och utveckling av Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du blir ansvarig chef för de fyra verksamhetscheferna vid Hälso- och sjukvårdsavdelningen.

Som biträdande Hälso- och sjukvårdsdirektör kommer du tillsammans med Hälso- och sjukvårdsdirektören arbeta strategiskt med den långsiktiga, innovativa utvecklingen av hälso- och sjukvården, med strategidokument, budget, remissutlåtande och motioner.

 I uppdraget ingår att kunna ersätta Hälso- och sjukvårdsdirektören vid frånvaro.

Uppdraget innebär också att styra och leda verksamheten med fokus på resultat. Genom ditt ledarskap arbetar du för att engagera och motivera chefer och medarbetare för att vidareutveckla verksamheten med fokus på att Region Halland ska nå sina mål.

Du ingår i Hälso- och sjukvårdsavdelningens ledningsgrupp.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Din profil
Du har en för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning samt dokumenterad ledarskapsutbildning.

Vidare ser vi att du har:

- Gedigen ledarerfarenhet inom en högre ledningsnivå inom hälso- och sjukvårdssektorn
- Erfarenhet av arbete i politiskt sammanhang, samt äga kunskap om hela hälso- och sjukvårdssystemet
- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation

Du som person:

- har ett tydligt ledarskap och erfarenhet av att leda i förändring.
- är lösningsorienterad och kan göra relevanta prioriteringar utifrån Region Hallands mål och strategier.
- ser och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen.
- tar initiativ och får saker att hända, ser behov och efterfrågar ständiga förbättringar.
- har insikt i det egna beteendet och hur detta påverkar andra. Du är öppen för feedback och har mod att utvecklas.
- har strategisk förmåga och långsiktigt perspektiv.

Vidare ser vi att du skapar teamkänsla, vågar delegera, utmana och ställa krav. Du kommunicerar tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal. Du har också god förmåga att anpassa ditt budskap till andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre