Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Halmstad

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens stad med hållbarhet och innovation som ledstjärnor? Ta chansen att leda ett utvecklingsinriktat och dedikerat team som enhetschef inom Stadsutveckling. Med fokus på samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga skeden till genomförande och ett brett spektrum av spännande arbetsuppgifter, kommer du att ha möjligheten att göra verklig skillnad och påverka hur vår kommun utvecklas. Skynda dig att ansöka och bli en del av vårt team där vi tillsammans skapar en mer hållbar och livskraftig framtid för kommande generationer.

Som enhetschef kommer du att leda, utveckla och följa upp enheten stadsutvecklings arbete och ekonomi. Du blir en viktig stöttepelare för våra medarbetare och tar även på dig ansvaret att vara enhetens talesperson både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att planera, leda och utveckla enhetens arbete samt att stärka vår strategiska roll i samhällsbyggnadsprocessen. Du kommer att omsätta strategiska beslut till operativt arbete, utveckla arbetsformer och samarbeten både internt och externt samt ansvara för enhetens verksamhetsplanering. Vidare innebär rollen personalansvar, budgetansvar och att delta i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att planera och organisera arbete på ett realistiskt sätt samt förutse problem och utveckla alternativa planer. Du integrerar kort- och långsiktiga mål med helhetsbilden och har erfarenhet av att utmana status quo och driva på nya satsningar. Vidare är det viktigt att du kan etablera förtroende och skapa samarbete med personer på olika nivåer i organisationer samt att du kan samarbeta och kompromissa för att uppnå gemensamma mål.

Halmstads kommun arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och eftersom det är en nybildad enhet blir dina ledaregenskaper avgörande där det behövs en engagerad ledare som är närvarande för personalen. Det är viktigt att du har förmåga att kunna arbeta med grupputveckling och vi söker därför dig som har chefserfarenhet, där du har haft ledande befattningar och visat förmåga att driva och utveckla team mot gemensamma mål.
Det är avgörande att du har flera års erfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet och har arbetat strategiskt med samhällsbyggnadsfrågor. Du bör ha en relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller en likvärdig utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Dessutom krävs B-körkort. Vi ser gärna att du har genomgått ledarskapsutbildning såsom UL (Utbildning i Ledarskap), UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) eller morgondagens ledare för att ytterligare stärka din förmåga att leda och utveckla team. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrda organisationer och har hanterat frågor som rör politik på nära håll.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Bygg- och miljöförvaltningen ska genom sitt uppdrag möjliggöra en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i ett växande Halmstad.
Organisationen är i ett starkt utvecklingsskede både gällande service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun.
Vår förvaltning ansvarar bland annat för kartförsörjning, bygglov, lantmäteriförrättningar, miljö- och hälsoskyddsfrågor. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad. Vill du vara med och påverka?



ARBETSUPPGIFTER
Nu finns en unik möjlighet att bli enhetschef på hälsoskyddsenheten på bygg- och miljöförvaltningen med totalt 20 medarbetare. Vi erbjuder ett spännande chefsuppdrag där du får en central roll i att skapa goda och hälsosamma livsmiljöer för Halmstads invånare! Välkommen in med din ansökan!

I detta spännande uppdrag får du möjlighet att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning samt samverka med andra enhetschefer. Du har även personal och budgetansvar.Du är det interna stödet till medarbetare, stöttar i beslutsprocesser och deltar i kundmöten vid mer komplexa frågor. Du förväntas vara närvarande i det vardagliga arbetet och jobba förebyggande med förändringar i arbetssätt och liknande. Även kontakt med media kan förekomma.

Dina övergripande ansvarsområden kommer att vara:

Leda och fördela arbetet inom Hälsoskyddsenheten, utifrån verksamhetsansvar, ekonomi- och personalansvar
Bevaka omvärlden, regelverk och riktlinjer som är nödvändiga för att bedriva verksamhet inom gällande ramar/föreskrifter
Ingå i strategisk samverkan med interna och externa parter, forum och nätverk
Strategisk part i förvaltningens ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för hela förvaltningens arbete och leverans




KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i uppdraget tror vi att du har erfarenhet av myndighetsutövning och tillsynsarbete. Du har också erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har en naturvetenskaplig högskoleutbildning, företrädesvis inom miljö-och hälsoskydd, eller annan relevant utbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Meriterande är utbildning inom miljörätt eller annan juridisk påbyggnadsutbildning. Vi ser även att du har god svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Vi ser det också som meriterande med erfarenhet av att jobba i politiskt styrd verksamhet och kunskap och intresse av organisationsutveckling. Har du en formell ledarskapsutbildning ser vi även det som meriterande.

Du som söker har god förmåga att leda och följa upp. Du pekar ut riktningen och visar vart enheten ska och leder förändringsarbetet. Du planerar och organiserar arbetet på ett realistiskt sätt och ser inga problem när planeringen behöver ändras. Du tycker om att skapa goda relationer och ser till att du får medarbetarnas förtroende. Du är bra på att skapa samarbeten med medarbetare, ledningsgruppen och övriga kommuner i Halland. Du är bra på att presentera och kommunicera information, ser med enkelhet vad som är viktigt i underlag och kan förmedla det på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Det är viktigt att du kan förmedla kunskap till politiken och kommunicera framgångsrikt utåt inom olika områden.




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker du en ny utmaning? Kontrollenheten Halmstad/Växjö söker nu en ny gruppchef som vill vara med och utveckla verksamheten.

Om jobbet
Som gruppchef inom kontrollenheten rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom kontrollenheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet för ca 20st medarbetare. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.
I uppdraget ingår samverkan med andra myndigheter inom ramen för kontrollarbetet. Vi erbjuder en dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt arbete berör alla.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen
- Tidigare chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
- God kunskap inom myndighetsutövning
- God vana av att arbeta med förändringsledning och driva utvecklingsfrågor
- Erfarenhet av att samverka både internt och externt
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att arbeta inom Kontrollverksamhet
- Erfarenhet av felaktiga utbetalningar
- Erfarenhet av extern samverkan
- Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Tjänsten har placeringsort på kontoret i Halmstad.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.



Tjänsten som beredskapsdirektör är placerad vid länsstyrelsens beredskapsenhet där det för närvarande arbetar 23 personer.

Beredskapsenheten består av en planerings- och en genomförandefunktion samt en grupp som arbetar med länsstyrelseintern samordning. Beredskapsenheten samarbetar med lokala, regionala och nationella aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen ska planera för beredskap och kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter en kris eller krig. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå.

Arbetsuppgifter
Som beredskapsdirektör kommer du att arbeta med att leda och utveckla länsstyrelsens arbete inom civil beredskap både internt och externt. Arbetet innebär att driva och utveckla olika aktörers förmåga inom civil beredskap i länet och i samverkan inom civilområdet. Du kommer att ingå i och driva flera nätverk både lokalt, regionalt och nationellt.

Du kommer att vara enhetschef för beredskapsenheten där du tillsammans med biträdande beredskapsdirektör och funktionschefer leder det dagliga arbetet inom enheten. Du kommer ha personal, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar. Du rapporterar direkt till länsledningen och ingår i ledningsgruppen där du samverkar med övriga enheter utifrån en helhetssyn på Länsstyrelsens övergripande uppdrag. I rollen som beredskapsdirektör ingår också att leda länsstyrelsens krigs- och krisledningsorganisation vid olika samhällsstörningar eller höjd beredskap.

Arbetet är omväxlande, tvärsektoriellt och mycket utåtriktat, vilket förutsätter en smidighet i kontakter med omgivningen kombinerat med integritet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen på universitets- eller högskolenivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet
- Erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål
- Erfarenhet av arbete inom civil eller militär beredskap
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda verksamhet och personal inom offentlig förvaltning
- Erfarenhet av strategisk samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle inom totalförsvar
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda verksamhetsutveckling inom civil eller militär beredskap

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg och stabil med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Du kan hantera utmanande och stressande situationer med ett gott omdöme. I rollen behöver du vara kommunikativ, social och utåtriktad samt ha en god förmåga att engagera och inspirera olika målgrupper internt och externt. Som ledare har du förmåga att vara lyhörd och anpassningsbar men är samtidigt tydlig och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i deras arbete. Tjänsten ställer också krav på god förmåga att kunna arbeta långsiktigt, målinriktat och strategiskt.

Villkor
Anställningen innebär att du har förtroendearbetstid.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.

Tjänsten kommer att bli placerad i säkerhetsklass vilket innebär att vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes och krav för tjänsten är därmed svenskt medborgarskap. Tjänsten kommer att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Övrigt
Vi kan erbjuda:

- En spännande arbetsplats med bred kompetens
- En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
- Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet.

Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare.

På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben.

Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice



ARBETSUPPGIFTER
Är du en kommunikativ och driven ledare med brinnande intresse för konst- och kulturfrågor? Är du en ledare som engagerar medarbetare genom att vara ett gott föredöme och har förmågan att bygga starka team? Då är du den vi söker till tjänsten som Enhetschef till enheten Konst!

Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten Konst. Enheten består av en rad olika roller som alla behöver ha förutsättningar att kunna arbeta tätt ihop. I enheten Konst ingår utöver Mjellby konstmuseum och Halmstads konsthall även de kommunala uppdragen gällande kommunens offentlig konst, konstnärlig gestaltning, konstsamling och kulturarvsfrågor.

Tillsammans med dina medarbetare planerar, organiserar och driver du enhet Konst verksamheter och delar rollen av att vara ansiktet utåt med dina medarbetare. 

Som enhetschef har du en nyckelroll i att säkerställa att Mjellby konstmuseums samlingar hanteras enligt museipraxis. Du kommer att leda Konsthallens arbete med att vara ett fönster mot den samtida konstscenen, både lokalt och nationellt. Dessutom kommer du att samordna frågor inom gestaltad livsmiljö och aktivt främja den offentliga konstens betydelse i kommunens byggprojekt. Du stöttar även medarbetare i kulturarv- och kulturmiljöfrågor, och kommunens planarbete som berör dessa områden.

Vidare innebär uppdraget ett stort utbyte och samarbete med kommunens övriga förvaltningar och aktörer. 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är en viktig del i samarbetet med kollegorna i arbetet mot avdelningens gemensamma mål. 

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som innebär stor arbetsglädje, kompetens och vilja att arbeta inkluderande, och att göra konst- och kulturarv tillgängligt för alla.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din chefsroll och trivs med att leda. Du får dina medarbetare att känna sig sedda och inspirerade. Du är lösningsfokuserad och balanserar utvecklande och operativt arbete på ett hållbart sätt. Du kommunicerar tydligt och gör det komplexa lättbegripligt. Med många kontaktytor är du en nätverkande person som skapar relationer på alla nivåer. Du delar kommunens värdegrund och har ett professionellt och respektfullt och engagerat bemötande. Du ser hela arbetslaget som en viktig helhet och arbetar systematiskt och pålitligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Formella krav:

•    Minst 2 års erfarenhet som ledare och chef.
•    Examen i konstvetenskap eller konsthistoria (fil kand- eller magisterexamen) alternativt motsvarande examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
•    Ledarskapsutbildning eller erfarenhet av ledarskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
•    Erfarenhet av att leda konstinstitution eller konstorganisation.
•    Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten inom kulturvärlden.
•    Erfarenhet av att söka externa medel.
•    God kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
•    B-körkort och tillgång till bil.

Det är meriterande om du även har:

•    Museiekompetens och kunnighet inom konsthantering.
•    Erfarenhet av att driva konstorganisation eller kulturorganisation.
•    Förmåga att kommunicera på fler språk än svenska och engelska.

ÖVRIGT
Första intervjuer är inplanerade v.14-15 för denna tjänsten.

Personligt brev ersätts av urvalsfrågor i rekryteringsprocessen för tjänsten. 

Efter att sista ansökningsdag passerat granskar vi inkomna ansökningar utifrån aktuella kvalifikationer och återkommer därefter med vidare besked. Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester för att säkerställa en fördomsfri, pricksäker och rättvis process. Går du vidare i urvalet kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Går du vidare i processen efter tester följer en kort telefonavstämning där praktiska frågor kopplat till tjänsten stäms av. Är du en av kandidaterna som gått vidare i rekryteringsprocessen är nästa steg en kompetensbaserad intervju med HR-specialist och rekryterande chef. I chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan. Vi genomför alltid referenstagning på slutkandidat.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.



Halland är ett expansivt län med omfattande djurhållning och övrig livsmedelsproduktion av olika slag.

Närheten till kontinenten innebär särskilda utmaningar i beredskapen mot smittsamma djursjukdomar. Veterinärenheten arbetar bland annat med djurskyddskontroll, kontroll av foder och livsmedel i primärproduktion, smittskydd, kontroll av djurhälsopersonal och revision av kommunal livsmedelskontroll. Här jobbar cirka tjugo medarbetare med olika kompetenser. En stor del av enhetens verksamhet omfattar djurskyddskontroll.

Arbetsuppgifter
Arbetet som chef för Veterinärenheten är stimulerande och utvecklande, med många kontakter med bland annat djurhållare, olika branschaktörer och centrala myndigheter. Du har budget- och personalansvar samt det primära ansvaret för att planera, driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga arbete för att nå målen inom verksamhetsområdet. Det innebär bland annat att du planerar och prioriterar enhetens uppdrag inom ramen för enhetens tilldelade resurser. Du rapporterar direkt till länsledningen och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du förutom att företräda din enhet också samverkar med övriga enheter utifrån en helhetssyn på Länsstyrelsens övergripande uppdrag. Du ansvarar för de beslut som fattas inom Veterinärenhetens olika verksamhetsområden och att de följer enhetens lagstiftningsområden. Halland är ett län med många lantbruk och en stor del av veterinärenhetens verksamhet är riktat mot lantbruken.

Jobbet som enhetschef innebär att du arbetar i nära dialog med medarbetarna i det dagliga arbetet. Arbetet innebär även att du ger ett gott stöd till för medarbetarna i de utmaningar som uppstår inom djurskyddsarbetet och att du aktivt arbetar med arbetsmiljöfrågor kopplat till dessa utmaningar.

Därutöver kommer du som chef för veterinärenheten att:

- ansvara för kontroll av livsmedel och foder inom primärproduktion, djurskydd, allmänna veterinära frågor, smittskydd och tillsyn av hund och katt
- leda förändringsarbete och vara delaktig i olika samverkansprojekt
- svara för vissa övergripande ärenden inom enheten, som remisser från regeringen
- delta i utvecklingsarbete för myndigheten som helhet och vid behov för länsstyrelserna gemensamt
- vara beredd på att hantera mediala kontakter i de frågor som rör verksamheten

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. 

Kvalifikationer
Krav
Vi söker dig som:

- Är legitimerad veterinär eller har utbildning som agronom eller annan relevant akademisk examen samt erfarenhet som vi bedömer passar för arbetet.
- har dokumenterad erfarenhet av att vara chef eller arbetsledare.
- har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål.
- har erfarenhet av att hantera plötsligt uppkomna och utmanande situationer på ett bra sätt.
- har B-körkort.

Meriterande
Det är meriterande om du har kompetens inom enhetens sakområden, enligt ovan beskrivning under rubriken arbetsuppgifter, samt har kännedom om den lagstiftning som styr verksamhetsområdena. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna i den här rekryteringen. Vi söker dig som har förmåga att arbeta analytiskt, långsiktigt och målinriktat och kan prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg, stabil och tydlig och bygger förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du har ett aktivt och närvarande ledarskap som engagerar och involverar dina medarbetare. Du är uppmärksam på dynamiken inom enheten i det dagliga arbetet och utövar ditt ledarskap i samklang med denna dynamik. Vidare värdesätter vi att du är kommunikativ och att du uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Villkor
Anställningen innebär att du har förtroendearbetstid.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.

Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fallet genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes och krav för tjänsten är därmed svenskt medborgarskap. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Övrigt
För kännedom planerar vi att genomföra en första intervju under vecka 13.

Vi kan erbjuda:

- En spännande arbetsplats med bred kompetens
- En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
- Friskvård med friskvårdstimme.

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

Överförmyndarkansliet är från den 1 januari 2025 en egen enhet inom serviceförvaltningen. Överförmyndarkansliet har en egen nämnd i samverkan mellan Halmstads, Laholms, Hylte och Båstads kommuner och kansliet bereder ärenden till nämnden. Nämnden agerar självständigt i förhållande till kommunerna. Verksamhetens huvuduppgift är att vara samhällets stödfunktion för personer som inte kan hävda sin rätt eller tillvarata sina intressen. Verksamheten har idag en chef och cirka tolv medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya myndighetschef för överförmyndarkansliet kommer du axla en central roll som ansvarig tjänsteperson i överförmyndarnämnden. Du stödjer och samordnar nämnden som leder vår verksamhet. Du brinner för service och kommer tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla myndighetens uppdrag att rekrytera, utbilda och utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Samverkan, digitalisering och målgruppsfokus kommer att vara viktiga ledstjärnor framåt.

Din roll som chef omfattar personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du bygger goda relationer med alla aktörer som verksamheten samverkar med. Dina dagliga uppgifter inkluderar sedvanliga chefssysslor så som att leda och fördela arbetet, proaktiv planering, budget- och fakturahantering och givetvis medarbetarsamtal och lönesamtal. Du ansvarar även för planering och beredning av nämndssammanträden och viss handläggning. Du har tät kontakt med alla fyra kommuner som ingår i samverkan. Verksamhetsplanering och uppföljning kommer också att vara centrala delar av ditt arbete, där du säkerställer att vi når våra mål och ständigt strävar mot förbättring.

Varför ska du välja oss som arbetsgivare?
Hos oss får du möjlighet att leda och driva verksamheten på ett strukturerat och utvecklande sätt. Vi erbjuder en roll där du tillsammans med din medarbetargrupp kommer arbeta med att utveckla nya arbetssätt och rutiner. I Halmstads kommun värderar vi det goda ledarskapet högt och erbjuder ett gediget utbildningsprogram för våra chefer samt regelbundna chefsträffar som främjar det kollegiala samtalet. Vi arbetar aktivt med kulturutveckling och vår etablerade ledningsfilosofi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer.

Vi tror på flexibilitet och att arbetsuppgifterna styr var och när de utförs. När du är på plats kommer du att trivas i våra moderna aktivitetsbaserade kontor. Om du är engagerad, nyfiken, omsorgsfull, har nära till skratt och är ointresserad av hierarkier och status så kommer du att trivas på serviceförvaltningen!

KVALIFIKATIONER
Du har förmågan att leda utvecklingen av en effektiv och serviceinriktad överförmyndarverksamhet där målgruppernas bästa alltid står i fokus. Du är kommunikativ och kan på ett enkelt sätt förklara komplexa juridiska sammanhang. Du har också förmågan att professionellt hantera och samordna olika personligheter och viljor. Detta kommer att vara avgörande för att bygga starka och effektiva relationer som för myndighetens arbete framåt. Vidare är du en strukturerad och kommunikativ person som leder med tydlighet och prestigelöshet. Du har lätt för att samarbeta och vet att just samverkan är vägen till framgång.

Vi ser att du är en chef med flerårig erfarenhet av roller där du haft personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du har framgångsrikt drivit utvecklings- och förändringsarbete, är en skicklig myndighetsutövare samt har erfarenhet av roller där du arbetat i en politiskt styrd organisation. Vidare har du högskoleutbildning inom socialt arbete, juridik, ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Det är meriterande om du har varit ansvarig tjänsteperson för en nämnd eller annat politiskt forum. Det är också ett plus om du har erfarenhet av att leda en myndighetsutövande verksamhet. Vi ser gärna att du har gått Utvecklande Ledarskap (UL) eller annan likvärdig ledarskapsutbildning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Medtag pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling, inför anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du ta med dig ett arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.



Tjänsten som funktionschef för beredskapsplanering är placerad vid länsstyrelsens beredskapsenhet där det för närvarande arbetar 23 personer.

Beredskapsenheten samarbetar med lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen ska ha beredskap för och kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter en kris. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå. Tjänsten som funktionschef på genomförandefunktionen är en nyinrättad tjänst och funktionen har ca 8 medarbetare.

Arbetsuppgifter
I rollen som funktionschef planering är du underställd enhetschefen för beredskapsenheten. Du kommer ansvara för planeringsfunktionen med uppgift att utveckla länets förmåga inom civil beredskap på medellång sikt. Vanligt förekommande uppgifter kommer vara att utveckla handlingsplaner för civil beredskap i nära samarbete med samverkande aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Planeringsperspektiven för den civila beredskapen omfamnar bland annat totalförsvarsutvecklingen, krisberedskapen och även den mer specifika kärnenergiberedskapen i länet. Tjänsten innebär att du har budget-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer att leda och fördela arbetet, driva processer framåt och fatta beslut i din roll som funktionschef i tät samverkan med enhetens övriga funktioner. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Viktigt är att ge stöd och handledning till medarbetarna samt skapa delaktighet i det dagliga arbetet.

Arbetsområdet är brett då den civila beredskapen slår ann på hela samhällets verksamhet och arbetsuppgifterna kommer ha både ett internt och externt fokus. Utöver medarbetare på Beredskapsenheten, erbjuder arbetet ett stort kontaktnät med spetskompetenser på andra enheter inom länsstyrelsens egen verksamhet, varvat med kontakter i länets kommuner, region, andra länsstyrelser och centrala myndigheter. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Kvalifikationer
Krav
Vi söker dig med utbildning på universitets- eller högskolenivå eller annan erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig.
Du ska ha en bakgrund och erfarenhet som givit dig både kunskap och förståelse för totalförsvars- och beredskapsfrågor.
Du ska ha erfarenhet av att leda grupper i deras dagliga arbete där det har krävts organisering, planering och uppföljning mot uppsatta mål.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor med motsvarande frågor som funktionen arbetar med. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkan kring totalförsvars- och beredskapsfrågor mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle.

Personliga egenskaper
Som person ska du vara serviceinriktad, analytisk och ha förmågan att leda gruppen självständigt mot uppsatta mål. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra. Vidare ska du vara flexibel, lösningsorienterad och smidig i ditt sätt att lösa problem samt öppen för nya arbetssätt. Du är intresserad av att både ta del av och dela med dig av kunskaper och erfarenheter. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Det krävs att du har förmåga att organisera, planera, följa upp och rikta in funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har hög förmåga att engagera både personal och andra samarbetspartners.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Vi kan erbjuda:

- En spännande arbetsplats med bred kompetens
- En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
- Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter
- Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes och krav för tjänsten är svenskt medborgarskap. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.



ARBETSUPPGIFTER
Halmstads kommun i stort står inför omfattande förändringar inom system och digitala arbetssätt de kommande åren. HR Service söker nu en områdeschef som motiveras av att leda verksamheter i förändring och som står stadigt, kanske till och med gillar, när det blåser. Är du dessutom en person som entusiasmeras av relationsbyggande och att via ett coachande ledarskap få människor att trivas och växa? Då är detta helt rätt tjänst för dig.

Här får du möjlighet att stå i centrum av ett magkittlande virrvarr där HR- IT- och verksamhetsfrågor möts. Vi letar efter någon som står stadigt tillsammans med oss genom att vägleda i upphandling och implementation av ny systemfunktionalitet, värna om våra förutsättningar och vara ansiktet utåt för vår verksamhet.

Inom område lön leder du ca 20 medarbetare, fördelade på 2 arbetslag och 4 kundområden. Kärnuppdraget för gruppen är att säkra att kommunens ca 11.000 löne- och förmånsutbetalningar blir korrekta varje månad. Medarbetarna jobbar med kundservice via supporttelefon och ärendehantering via e-post för att säkra att kommunens medarbetare och chefer får det stöd de behöver. Gruppen jobbar också proaktivt med listor och annat förebyggande arbete för att förhindra att fel ersättning går ut. Vidare finns det kompetensgrupper etablerade inom flera olika specialistfunktioner; t.ex. kronofogde, och skuldärenden.

Område Lön är en kompetent och sammansvetsad grupp av medarbetare som med utgångspunkt i vårt moderna aktivitetsbaserade kontor i Halmstad jobbar delvis på distans. Vi vill att du fortsätter arbetet med att utveckla oss som team, och att du genom värdeordet "tillsammans" är med och lyfter vår verksamhet. Du är med och möjliggör goda prestationer, bidrar till hög trivsel och en god arbetsmiljö. Vi vill att du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet, trygghet och omtanke.

Utöver att leda oss i vår vardag är du också en av tre områdeschefer som tillsammans med verksamhetschef ansvarar för och deltar i övergripande verksamhetsfrågor, strategiskt arbete och i utvecklingsprojekt. I den närmaste framtiden behöver både vi och verksamheten ditt stöd i exempelvis kommande upphandling och implementation av HR- och lönesystem med tillhörande förändringar av vårt arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en yrkesbakgrund som gett förståelse och erfarenhet inom områdena lön/avtal, pension, och/eller projektledning/förändringsledning. Du har kombinerat med din yrkesbakgrund en chefs/ledarerfarenhet. Du har eftergymnasial utbildning inom t.ex. HR, lön/avtal, ekonomi, verksamhetsutveckling eller beteendevetenskap. God svenska i både tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en ledare som leder med tillit, prestigelöshet och omtanke. Vi tror att du har distans till dig själv som person och till din roll som chef. Som person är du skicklig på att initiera och styra upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Du är också duktig på att översätta och tydliggöra mål för dina medarbetare och på så vis få med dig dem. HR-området i Halmstads kommun står inför stora systemmässiga förändringar där du och dina medarbetare kommer ha nyckelroller kopplat till implementering och förvaltning varför du måste vara metodisk, strukturerad och duktig på att prioritera rätt insatser i rätt tid.

Vi har tidigare nämnt att du kommer verka i mitten där HR, IT och verksamhetsfrågor möts och därför kommer det vara avgörande att du är en person som samarbetar snarare än konkurrerar och som både är tillmötesgående men också har förmågan att säga nej. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Denna tjänsten är säkerhetsklassad där säkerhetsprövning utförs. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet.

Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare.

På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben.

Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice



ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att leda och inspirera en enhet som strävar efter att göra kultur till en naturlig del av barns och ungas vardag? Nu har du chansen att bli vår nya enhetschef! Vår enhet är inte bara en plats för aktiviteter och evenemang, utan även en plattform för social inkludering, personlig utveckling och samhällsengagemang för unga mellan 12 och 25 år. Tillsammans med ett engagerat team av kreativa och coachande medarbetare kommer du att arbeta för att skapa trygga och meningsfulla miljöer där unga genom möten med kultur och kulturaktiviteter kan växa, uttrycka sig och ta plats i samhället.

Som vår nya enhetschef för enheten ungkultur förväntas du inte bara leda enheten med entusiasm och engagemang, utan även vara aktiv i våra samverkansprojekt och vårt förvaltningsarbete. Vi är stolta över vårt arbete för riktlinjer gällande ungkulturverksamhet och finns med inom flera nationella kulturnätverk. Din prioritering av vår delaktighet är avgörande för vår fortsatta framgång. Du kommer även att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten.

Det är ett spännande uppdrag där du får möjligheten att forma och leda en dynamisk verksamhet med betydande samhällspåverkan.

För att lyckas i denna roll har du ett stort intresse och engagemang för människor och för att möjliggöra människors möte med många olika kulturformer. Du bidrar aktivt till en lärande organisation där både medarbetare och verksamheter utvecklas i takt med omvärldens förändringar. Du förväntas inte bara anpassa dig till förändringar utan också förstå deras komplexitet och navigera framgångsrikt genom dem.

Uppdraget som enhetschef är krävande och komplext och det kräver ett innerligt driv att göra gott i världen. Ungdomarna representerar inte bara vår framtid utan också vår nutid och det är avgörande att ha passion och engagemang för att ge dem möjligheter att växa och utvecklas. Detta driv är nyckeln till framgång i denna roll och för att kunna göra verklig skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som chef och som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med målgrupp unga. Du har erfarenhet av kulturarbetet med fokus på samhällsuppdraget där du antingen har arbetat inom en politiskt styrd verksamhet eller en ideell organisation. Har du en längre tids erfarenhet av ledarskap, antingen som projektledare, chef, samordnare eller liknande, ser vi detta som meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du någon form av utbildning inom ledarskap och organisation, ser vi även detta som meriterande.

Vi söker dig som har förmågan att snabbt och klokt fatta beslut, även i svåra situationer. Du är ansvarsfull och agerar med självförtroende när det behövs. Flexibilitet är en av dina främsta styrkor och du är öppen för nya idéer och förändringar. Du är produktiv även i utmanande och pressade situationer.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fortifikationsverket söker chef till enhet Halmstad/Göteborg inom projektavdelningen. Totalförsvaret växer och behovet av säkra fastigheter ökar, vilket medför att vår projektavdelning växer. Är du en erfaren chef/ledare som har jobbat med projektledning inom byggbranschen? Vill du komma till en verksamhet som växer och bygger spännande lokaler och anläggningar? Läs vidare och se om det är dig vi behöver!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter.

Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga

Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och försvarsnära myndigheters behov av säkra fastigheter. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna där ledningen för verket och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets bygginvesteringar och våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och anläggningar medför ökade investeringsvolymer en lång tid framöver.

Projektavdelningen har idag ca 145 medarbetare, varav ca 100 är projektledare. Under 2024 kommer avdelningen att öka från sju projektenheter till tretton. Inom avdelningen finns även en stabs-, en projektstöds-, och en projekteringsenhet. Projektenhet Revinge, har som uppdrag att genomföra bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till fullt färdiga projekt. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och följa upp enhetens tilldelade bygg- och anläggningsprojekt.

Inom enheten har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 12 medarbetare, du har det ekonomiska ansvaret för enheten och tilldelade projekt. I arbetsuppgifterna ingår kund- och myndighetskontakter samt medverkande i upphandling av konsulter och entreprenörer. Enhetens projektledare ansvarar för, samt leder och samordnar genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med säkerhetsskydd, från tidigt skede till färdig byggnad- och anläggning. Projektledarna medverkar i byggprocessens samtliga skeden. Tjänsten som enhetschef innebär resor inom Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet.

Vad erbjuder du oss?

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Alternativt har du fyraårig teknisk gymnasie-utbildning inom bygg/anläggning kompletterad med erfarenheter, kurser, utbildningar som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer ge kompetens att utföra arbetet. Du har erfarenhet av att arbeta med projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/ beställarorganisation. Alternativt mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap.

För rollen krävs det att du har en ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, goda kunskaper i svenska både tal och skrift, samt god vana vid administrativa IT-system. Då resor i arbetet förekommer krävs körkort klass B.

Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som chef eller ledare. Erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg och förvaltning, samt erfarenhet avseende det slutna fastighetsbeståndet är också meriterande. Det är även till din fördel om du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet, eller från annan myndighet, eller offentlig förvaltning eller kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik samt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Det är även positivt på om du har erfarenhet avseende kostnadsbedömning/ anbudskalkylering i projekt.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du är samarbetsorienterad och drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna sköta sina uppdrag. Du är strukturerad och arbetar enligt processer och håller överenskomna deadlines. Vidare är du en person som löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och är analytisk till din natur. Stress hanterar du på ett konstruktivt sätt.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vårt huvudkontor är centralt beläget i Eskilstuna med bara tio minuters promenad från resecentrum. 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad eller Göteborg. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 april 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Knut Hawby, 010-44 44 777 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010- 44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet.

Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare.

På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben.

Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med kulturen som verktyg vill bidra till att skapa en stark samhällsgemenskap! Har du dessutom en högskoleexamen och erfarenhet av kulturområdet samt ett starkt intresse och engagemang för bibliotekens betydelse för samhällets utveckling? Då kan du vara vår nya enhetschef!

Som vår nya enhetschef kommer ditt övergripande ansvar vara personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten Barnkultur, språk- och läslust. Det är ett spännande uppdrag där du och dina medarbetare driver en värderingsstyrd verksamhet där ni riktar ständigt fokus på att bedriva verksamhet enligt bibliotekslag och främja demokratin och dess utveckling i Halmstads kommun. Mer konkret innebär detta ansvar för barnavdelningen på stadsbiblioteket, Simlångsdalens och Fyllinges bibliotek samt vårt barnkulturarbete.

Du kommer tillsammans med dina medarbetare att driva ett kreativt samhällsengagemangsstärkande arbete gentemot en av våra mest prioriterade grupper - barn och unga. Detta gör ni genom språk- och läsfrämjande program och aktiviteter så som familjetisdagar i utsatta områden. Syftet är att stärka läslust och bygga förtroende och tillit till välfärden. Även Språkstart som är ett initiativ där våra egna språksuperhjältar gör hembesök till barnfamiljer i syfte att stärka deras kunskap om föräldrars betydelse för barnets språkutveckling. Som du kan se finns det ett stort mått av engagemang och kreativitet i vår verksamhet och du kommer tillsammans med kollegor och medarbetare ha stor möjlighet att göra gott för samhället.

Vi förväntas oss att du är en stark bidragande faktor till att utveckla biblioteksverksamheten i Halmstads kommun genom ett helhetsperspektiv samt engagemang för demokrati- och barnfrågor. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer vara en viktig del i samverkan med andra förvaltningar samt får ingå i vår fina ledningsgrupp. En grupp där vi hjälps åt och samarbetar för helheten med utgångspunkt i samma motto - att göra viktigt på riktigt!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har erfarenhet av kulturområdet samt har en högskoleexamen inom kulturrelaterade utbildningar. Om du har högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt erfarenhet av biblioteksverksamhet är det meriterande. Din enhet är ganska geografiskt utspridd varför vi ser att du ska ha B-körkort. Vi ser också att du har en god svenska i både tal och skrift. Vidare är det meriterande om du har chefserfarenhet alternativt erfarenhet av att leda andra i någon form. Det är ett extra plus om du gått någon av utbildningarna utvecklande ledarskap, UGL eller morgondagens ledare.

Som person ser vi att du är lösningsfokuserad och agerar utifrån helheten. Du har en fallenhet för planering och struktur samt har lätt för att prioritera utifrån övergripande strategier och mål. Du är ödmjuk och samarbetsinriktad samt har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är en person som samarbetar hellre än att konkurrera genom att hitta kompromisser och lösningar.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Samhällsutvecklingsavdelningen samordnar och leder samhällsutvecklingen och samhällsbyggandet i kommunen. Uppdraget omfattar bland annat att bygga framtidens Halmstad och att skapa goda förutsättningar för till exempel bostadsförsörjning, infrastruktur, kommunal service och näringsliv. Avdelningen arbetar även med social och miljömässig hållbarhet. På avdelningen finns också Europa Direkt Halland som är hallänningarnas medborgarkontor för EU-frågor.

Samhällsutvecklingsavdelningen är uppdelad på fem enheter, där enheten för social hållbarhet, med fem medarbetare, leder, samordnar och följer upp utvecklingen inom social hållbarhet i kommunen. Inom det breda begreppet samhällsutveckling ryms frågor som till exempel barnrätt, demokrati, inkludering, jämställdhet, regionalt samarbete och tillväxtfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande och utvecklande möjlighet att få leda och inspirera? Lockas du av att arbeta i en ledande position där du har möjlighet att bidra till positiv samhällsutveckling och samtidigt vara involverad i en bred variation av arbetsuppgifter? Då kan du vara ledaren vi söker som kan komplettera vårt team!

Som enhetschef spelar du en central roll där du stöttar och skapar en inkluderande arbetsmiljö, som främjar måluppfyllelse för enhetens och avdelningens mål, men också våra övergripande mål. Att förstå och värdesätta medarbetarnas olika kompetenser och motivationsfaktorer är av yttersta vikt. Inom denna enhet hanterar vi utmanande processer som kräver samarbete och innebär många tvärfunktionella möten med olika förvaltningar och bolag. Om du är redo att ta dig an denna spännande utmaning, då kan du vara precis den ledaren vi letar efter.

Som enhetschef för enheten social hållbarhet har du ansvaret för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar bland annat för verksamheten med planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Du är även ansvarig för personalhantering, budgetering och arbetsmiljö, inklusive kompetensförsörjning och lönesättning.

Du ser samarbete med andra som en möjlighet att förbättra och vidareutveckla arbetsmetoder och är öppen för att samarbeta över gränserna mellan olika enheter, avdelningar, förvaltningar och bolag. Du är en aktiv medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens generella utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom social hållbarhet eller områden kopplade till social hållbarhet, så som samhällsvetenskap, miljö och folkhälsa eller motsvarande arbetslivserfarenhet som gett liknande kunskaper och erfarenhet.

Du har tidigare erfarenhet av att leda andra som process- och/eller projektledare och känner dig bekväm i din roll som ledare. Din bakgrund inkluderar även erfarenhet från kommunal sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt arbete inom samhällsutvecklings- och samhällsbyggnadsfrågor samt att du har erfarenhet av att leda eller driva förändringsarbete. Det är även fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av att ta ansvar för medarbetare, hantera resurser och arbeta med ekonomi. Du har en god kommunikativ förmåga, uttrycker dig tydligt samt har en god svenska i både tal och skrift.

Som ledare praktiserar du ett tillitsbaserat ledarskap och visar förtroende för att dina medarbetare har den kompetens, omdöme och motivation som krävs för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Ditt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar som tar hänsyn till både medarbetarnas behov och de som vi är till för, med syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta, vilket alltid är den vägledande principen för ditt ledarskap. Du värdesätter samarbete och ser det som självklart för att uppnå gemensamt uppsatta mål. Du trivs i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla och fungerande relationer i olika samverkansformer inom och utanför din verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra drygt 105 000 kommuninvånare ska trivas och vi planerar för att bli 150 000 invånare till 2050. Detta kommer att ställa höga krav på ett medvetet och effektivt hållbarhetsarbete. Samverkan utanför kommungränsen kommer behöva fortsätta och förstärkas framöver. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstads kommuns organisation består idag av tio förvaltningar och åtta bolag med mer än 9 000 medarbetare. Fyra gånger i rad har Halmstad hamnat på prispallen i Årets superkommun!

Kommunens vision Hemstaden, Kunskapsstaden och Upplevelsestaden blir verklig genom delaktiga och nytänkande medarbetare, tydliga uppdrag och ett engagerat ledarskap. Halmstads kommuns chefer är viktiga nyckelpersoner i den tillitsbaserade styrningen och som chef hos oss är du en del av en helhet med ansvar för kommunens bästa. Ledarskapet i Halmstads kommun kännetecknas av att du som chef är ett föredöme, visar personlig omtanke samt har en stark tilltro och tillit till medarbetare, kollegor och de Halmstadbor vi är till för.

Om uppdraget 

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ansvarar för de viktiga verksamheterna gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, studievägledning, ekonomiskt bistånd, insatser för nyanlända och daglig verksamhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag från utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och har ca 800 anställda. Som förvaltningschef ingår du i kommunens koncernledning och förvaltningschefsgrupp. Tillsammans med kollegor från övriga förvaltningar och bolag förväntas du ta en aktiv roll för att på en övergripande nivå bidra till att vi utvecklas som koncern. 

Du arbetar för att utveckla förvaltningens uppdrag i positiv riktning med såväl omvärlds- som framtidsfokus. Förvaltningen har inlett en spännande utvecklingsresa där det krävs nya arbetssätt och ökat samarbete både inom den egna verksamheten, koncernen och tillsammans med externa aktörer.  

Vi erbjuder ett spännande chefsuppdrag i en förvaltning som skapar sprudlande funkiskultur och ett hjärnsmart gymnasium och mycket mer därtill i staden med tre hjärtan.

Din kompetens, erfarenheter och personlighet

Vi söker dig som är en visionär ledare med förmåga att kommunicera den strategiska riktningen. För att skapa engagemang och långsiktigt hållbara resultat krävs nytänkande och mod att prova nya arbetssätt. Du är bra på att bygga relationer och skapar god samarbetskultur både internt och med externa målgrupper.

Förvaltningen står inför ett antal utmaningar de kommande åren kopplat till exempelvis kommunens tillväxt, segregation, kompetensförsörjning, nya undervisningsformer- och miljöer, ekonomi samt ändamålsenliga lokaler. 

Du är lyhörd och kan ta vid utvecklingsarbetet där förvaltningen befinner sig. Förvaltningen har verksamheter med stort allmänintresse, du förstår medias roll och är trygg när vi granskas.

Du har mångårig och framgångsrik erfarenhet av att leda andra chefer och ledningsgrupper och en vana att hantera en betydande budget samt övergripande ledning och styrning. Du brinner för utveckling av lärande, utbildning och inkludering och har god förståelse för de lagar och förordningar som gäller inom området. Akademisk examen och erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet är krav.

PS Halmstad har tre hjärtan, hjärtligt välkommen att söka!

I den här rekryteringen samarbetar Halmstads kommun med Maquire. Välkommen med din intresseanmälan via maquire.se senast den 23 april. Kontakta gärna Per Synnes 070-299 15 30 [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför kontorstid. Vi ser fram emot att höra av dig. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

HR-avdelningen har i uppdrag att styra, samordna, följa upp och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete inom områdena medarbetarskap, ledarskap, kompetens, hälsa och arbetsmiljö samt lön och villkor.

Bemanningscenters uppdrag är att tillsätta vikarier till våra verksamheter vid ordinarie personals frånvaro. Enligt våra verksamheters behov och kompetenskrav rekryterar bemanningsenheten timavlönade medarbetare och levererar vid behov månadsavlönade vikarier vid vakans (upp till 6 månader), tar emot beställningar och fördelar vikarier. Andra arbetsuppgifter är hantering av löneadministration, administration av övertid och frånvaro samt viss hantering av LAS (Lag om anställningsskydd). Vi tillsätter vikarier för hemvårds-, social- och serviceförvaltningens verksamheter samt daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla bemanningsfrågor och kompetensförsörjning i Halmstads kommuns nya bemanningscenter? Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för halmstadborna. Välkommen att bli en av oss!

Som bemanningschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din verksamhet. Du leder verksamheten tillsammans med en annan bemanningschef. I ditt uppdrag ingår att omvärldsbevaka och samverka med andra kommuner samt agera som en länk mellan bemanningscenter och kommunens övriga verksamheter. Du förväntas vara en ledare som arbetar nära dina medarbetare med detaljfrågor men också kunna växla perspektiv och arbeta strategiskt med en del av kommunens kompetensförsörjning, marknadsföring och i slutändan uppnå målet att vara en attraktiv arbetsgivare. En viktig del av uppdraget blir också att öka möjligheterna för en god kvalitet i verksamheterna och bidra till ett hållbart arbetsliv.

Verksamheten planeras att utökas med barn- och ungdomsförvaltningens (BUF) bemanningsverksamhet vid årsskiftet och du kommer tillsammans med den andra bemanningschefen att driva detta. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta arbetet med att utveckla bemanningscenter samt är villig att ta sig an utmaningen att implementera detta på bästa sätt. Det kommer innebära ett förändringsarbete med både strukturella och kulturella aspekter.

Bemanningscenter består idag av ca 15 medarbetare men kommer i och med BUFs anslutning utökas med ytterligare sju personer. Funktionen ska präglas av en hög servicenivå, hög kompetens samt en helhetssyn för att uppnå optimal bemanning för berörda förvaltningar. Du kommer att ingå i ett utvecklande arbete med höga ambitioner och gott arbetsklimat i syfte att ge ett likvärdigt kvalitativt stöd motsvarande verksamheternas behov samt bidra med koncernperspektivet i bemanningsfrågorna.

KVALIFIKATIONER
Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef samt har arbetat lika länge med bemanningsfrågor. Det är likvärdigt om du har minst tre års erfarenhet av att leda bemanningsintensiv verksamhet. Du har en relevant akademisk examen. Det är viktigt att du har god datorvana och självständigt kan arbeta i Office-paketet. Det är meriterande om du har arbetat i Heroma.

Vi söker dig som kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har ett stort intresse för och samverkar mycket bra i övergripande frågor som skapar mervärde för kommunorganisationen som helhet. Du kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är också en person som använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Vi söker en chef som lever tillitsbaserat ledarskap och det är meriterande om du har utbildat dig inom utvecklande ledarskap. Har du erfarenhet av något större förändringsarbete och förmågan att skapa goda relationer till många olika aktörer ses detta som ett extra plus.

Du ska komma in med förmågan att tänka nytt, tycka om att tänka effektivisering, driva utveckling tillsammans och göra det riktigt bra. Du bör stimuleras av kompetensutmaningarna vi har och vilja arbeta i intensiva och dynamiska miljöer. Med nyfikenhet, möjlighet att förändra inifrån, arbetar du för att möjliggöra ett kvalitativt och professionellt stöd för de viktiga verksamheter som är målgrupp för arbetet.

Det är viktigt att du trivs i förändringsarbete och har ett stort lugn i hur du hanterar arbetsvardagen. Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar förutsättningarna för en god arbetsvardag för dina medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter spänner över ett stort fält och vi tror på att kulturen spelar en viktig roll i samhället och att våra verksamheter gör skillnad för Halmstads kommuns invånare. Med kultur bidrar vi till människors livskvalitet, gemenskap och öppenhet. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun genom bibliotek, mötesplatser för unga samt konst och kulturverksamhet. Förvaltningen jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus för möten, skapande och upplevelser och hos Dramalogen ges kulturentreprenörer möjlighet att växa. Vi ansvarar även för stöd och bidrag till kulturföreningar och studieförbund samt kommunens medborgarservice.

Du som söker till tjänsten delar kommunens värdegrund – alla som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en värdedriven ledare med fackkompetens inom konstfältet som letar nya utmaningar? Här får du möjlighet att driva konst- och kulturfrågor i Årets kulturkommun 2023 tillsammans med en engagerad och kompetent medarbetargrupp. Vi gör skillnad och vill att du är med på den resan. Välkommen med din ansökan!

Som vår nya enhetschef har du ansvar för verksamhet, budget och personal för din enhet samt är en del i utvecklingsarbetet på din avdelning. Du får leda nio medarbetare i en enhet med stort fokus på värdegrundsfrågor såsom social hållbarhet, konstens och konstnärers villkor, normkritiska förhållningssätt, demokratifrågor såsom barnrätt och armlängsavstånd.
Vi söker dig som delar synen på konsten som ett viktigt verktyg för att bevara demokratins värden. Som chef för enhet konst är det viktigt att inte bara främja kulturupplevelser utan också kunskap och fri åsiktsbildning och att du lever det budskapet i ditt ledarskap. Arbetsgruppen är mycket aktiv och självgående med högt driv. Tillsammans med medarbetarna, kollegorna, din chef och ledningsgruppen kommer du att driva ett utvecklingsorienterat och målinriktat arbete.
Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen kultur och konst, samt i kulturförvaltningens chefsgrupp. I ditt arbete driver du konkreta frågor på konstområdet och är en viktig partner i koncernen bland annat gällande samhällsutvecklingsfrågor där konstområdet är en viktig fråga inom fältet gestaltad livsmiljö.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
• Leda enhetens arbete med utställningsverksamhet, pedagogisk verksamhet, Halmstads kommuns konstsamling, konstnärliga gestaltningar och samarbeten
• Vara en aktiv del i utvecklingen av avdelningen och förvaltningen
• Bereda beslut åt politiken utifrån ditt ansvarsområde
• Samarbeta med våra koncernkollegor i samhällsbyggnadsprocesser utifrån området konst och gestaltande livsmiljöer
• Strategiskt arbeta mot uppsatta mål som du formulerar tillsammans med dina medarbetare och din ledningsgrupp
• Driva och vara deltagande i förvaltnings- och kommunövergripande projekt

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har akademisk examen inom konst- eller kulturvetenskap eller för tjänsten motsvarande adekvat utbildning och konstkompetens.
Vi ser att det är viktigt att du har erfarenhet av och kunskap om konstområdet samt har erfarenhet som ledare inom konst med personalansvar.
Du är en ledare med förmågan att se vilka nästa steg verksamheten behöver ta för att utvecklas ytterligare.
Det är viktigt att du har god kännedom om, och intresse för, kulturpolitiska frågor.
Vi behöver en chef som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap, är närvarande, inkluderande och transparent. Samtidigt har du förmågan att peka ut riktningen samt leda som ett föredöme.
Du är värderingsdriven och en skicklig relationsskapare som tror på samverkan som nyckeln till framgång.

Som du förstår kommer dina personliga egenskaper värderas högt av oss.
Du kommer att röra dig i forum där det är viktigt med en god kommunikation samt att du kan anpassa den efter vilken målgrupp du möter varför vi ser att du har en god svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi ser det som meriterande med erfarenhet och kunskap om de tre hållbarhetsdimensionerna samt om du har gått ledarskapsutbildningar så som UL eller liknande.

ÖVRIGT
Datum för intervjuer med rekryterande chef:
4-6/4.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Serviceförvaltningen bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.

IT-service är en del av Servicekontoret och arbetar med kommunens IT verksamhet. Vi är därigenom en möjliggörare för verksamheternas digitala utveckling och en förutsättning för att verksamheterna ska kunna bedrivas på ett effektivt sätt. Alla medarbetare i kommunen använder IT-service tjänster, och indirekt alla invånare i kommunen. Vi samordnar, utvecklar, utbildar, förvaltar och automatiserar kommunen med hjälp av de möjligheter IT och digitalisering skapar. Vi jobbar aktivt och verksamhetsnära våra kunder samt driver en effektiv IT-verksamhet med hög servicenivå och kompetens.
Vi har internationellt etablerade processer för effektiv och kvalitetssäkrad IT, med en stabil och säker IT-miljö. Vi drar nytta av och bidrar i nationella och regionala projekt. IT-lösningar finns numera överallt i kommunens verksamheter, exempelvis hanterar man ca 35000 digitala verktyg, ca 40000 användarkonton och hundratals IT-system.
På IT-service arbetar vi inom tre områden vilka är: Användarstöd och digitalisering, användarmiljö samt IT-infrastruktur.

Området IT-infrastruktur arbetar med det du inte ser i IT-miljön så som servrar, nätverk, databaser, inloggningsplattformar och så vidare.

ARBETSUPPGIFTER
Anser du att IT är en viktig del för att leverera välfärd till kommunens invånare? Ser du möjligheterna med digitalisering? Är du en klok och kommunikativ ledare som gillar att arbeta både strategiskt och taktiskt? Vill du vara en viktig spelare i att utveckla och säkra en god, stabil och modern IT-infrastruktur för en av Hallands största IT-miljöer? Då kan du vara vår nya kollega och vår nya områdeschef!

Du kommer att leda området IT-infrastruktur och tillsammans med dess 17 medarbetare ansvara för att säkerställa en modern, säker och stabil IT-infrastruktur utifrån Halmstads kommunskoncerns behov. I rollen har du budget-, personal och arbetsmiljöansvar. Du sätter tydliga mål för dina medarbetare och har stor tillit till deras tekniska kompetens. Verksamhetschefens förväntningar på dig är att du alltid har koncernens behov i fokus, samt att du är en strategisk partner till honom, dina kollegor och kommunens digitaliseringsenhet. Uppdraget innefattar dialog på flera olika plan och förutsätter att du är lyhörd och relationsskapande.

Vad erbjuder vi?
Vi tror på att arbetsuppgifterna styr var och när man utför dem. När det passar att vara på plats kommer du trivas i våra nya och fräscha aktivitetsbaserade kontor. https://youtu.be/FN_FSEkYg3s

Är du lättsam, engagerad, nyfiken, omsorgsfull, har nära till skratt och helt ointresserad av hierarkier och status kommer du trivas i vårt gäng. Läs mer om vår goda arbetskultur här https://tinyurl.se/4Nz

För att få en bra start som ny chef i Halmstads kommun och för att ge dig goda förutsättningar att lyckas som en god ledare, deltar du i vårt kommunövergripande chefs- och ledarprogram.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare chefserfarenhet inom IT-området, digitalisering eller utveckling. Du har en högskoleutbildning eller motsvarande kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande med utbildning och kompetens inom IT-infrastruktur och digitalisering, offentlig sektor, juridik och ramverk så som ITIL, ISO 27001, NIS, GDPR och LoU. Det är också bra om du har relevanta utbildningar inom ledarskap.

Vi lägger stor vikt vid att du är en strategisk, tydlig, kommunikativ, tillitsfull och inkluderande ledare som är bra på att styra, leda och följa upp din verksamhet. Du lämnar detaljfrågorna åt experterna (dina medarbetare) samtidigt som du intresserar dig mer för mål, strategier och aktiviteter. Du är en skicklig relationsskapare som gillar att samverka, och därigenom få förståelse för hur vi kan stödja kärnverksamheterna på bästa sätt. Du har lätt för att få fram kärnan i ett budskap. Du kan genom ditt strategiska förhållningssätt navigera i komplexa frågor och organisationer, ser samband och vet vad som behöver göras i vilken ordning för att få bäst effekt. Du kan uttrycka dig väl i både svenska och engelska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Säkerhetsprövning kan komma utföras på slutkandidat.

Som medarbetare hos oss delar och bidrar du till vår gemensamma arbetskultur. Den uttrycks i våra lönekriterier, se dem på https://tinyurl.se/4Nz

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.

Tjänsten som beredskapsdirektör är placerad vid länsstyrelsens beredskapsenhet där det för närvarande arbetar 25 personer. Beredskapsenheten samarbetar med lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Vi ska ha beredskap för och kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter en kris. Länsstyrelsen ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och bevaka att risk- och beredskapshänsyn tas med i samhällsplaneringen. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Som beredskapsdirektör kommer du att arbeta med att utveckla den regionala beredskapen för kärnteknisk olycka, krisberedskapen och totalförsvarsplaneringen. Vidare kommer du att planera, genomföra och följa upp enhetens uppdrag. Du kommer leda det dagliga arbetet inom beredskapsenheten samt utveckla verksamheten ihop med medarbetarna. Du kommer ha personal- och ekonomiskt ansvar, ingå i ledningsgrupp samt avrapportera till länsledningen. Avslutningsvis kommer du också att leda länsstyrelsens krisledningsorganisation vid olika samhällsstörningar.

Arbetet är omväxlande, tvärsektoriellt och mycket utåtriktat, vilket förutsätter en smidighet i kontakter med omgivningen kombinerat med integritet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med samhällsvetenskaplig examen på universitets- eller högskolenivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar, samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle. Rollen kräver även att du har flerårig erfarenhet som chef och ledare samt erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar. Du ska även ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt behärska engelska i tal och skrift. Du ska ha B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet och personal inom statlig eller offentlig förvaltning. Utbildning eller erfarenhet inom säkerhetsskydd ser vi även som meriterande.

Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna i den här rekryteringen. Vi söker dig som är trygg och stabil med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt och kan hantera utmanande och stressande situationer med ett gott omdöme. Som chef- och ledare är du kommunikativ, social och utåtriktad och ditt ledarskap är tydligt och anpassat till verksamhetens och dina medarbetares behov. Tjänsten ställer också krav på god förmåga att kunna arbeta långsiktigt, målinriktat och strategiskt.

Vi kan erbjuda:
• En spännande arbetsplats med bred kompetens
• En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
• Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter
• Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via Offentliga Jobb.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Länsstyrelsen kan komma att tillämpa sex månaders provanställning för denna anställning.

ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Med den här anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Tjänsten ingår i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter spänner över ett stort fält och vi tror på att kulturen spelar en viktig roll i samhället och att våra verksamheter gör skillnad för Halmstads kommuns invånare. Med kultur bidrar vi till människors livskvalitet, gemenskap och öppenhet. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun genom bibliotek, mötesplatser för unga samt konst och kulturverksamhet. Förvaltningen jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus för möten, skapande och upplevelser och hos Dramalogen ges kulturentreprenörer möjlighet att växa. Vi ansvarar även för stöd och bidrag till kulturföreningar och studieförbund samt kommunens medborgarservice.

Du som söker till tjänsten delar kommunens värdegrund – alla som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya enhetschef för program- och läsfrämjande kommer du ansvara för skönlitteraturavdelningen på stadsbiblioteket samt biblioteken i Getinge, Harplinge och Söndrum. Enhetens fokus är programverksamhet, evenemang och läsfrämjande. Ditt arbete innebär att leda, driva och utveckla enheten samt att ha ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för biblioteken i Halmstad tillsammans med tre enhetschefskollegor samt avdelningschef.

I denna tjänst får du eget ansvar för budget och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att arbeta med ekonomi, schemahantering, rekryteringar och vikarieanskaffning. I denna viktiga roll har du personalansvar för ca 20 medarbetare. I tjänsten ingår även skyddsområdesansvar vad gäller tre fastigheter för biblioteken. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och ingå i chefsgruppen i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har akademisk examen inom kulturområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har examen med inriktning bibliotek. Det är även önskvärt med ledarskapsutbildning. Det är inget krav att du har varit bibliotekschef tidigare, men du ska ha minst två års erfarenhet av att arbetat med liknande verksamhet. Du har även minst ett års erfarenhet av ledande eller utvecklande befattning. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av personalansvar, har goda kunskaper i ekonomi och budgetarbete samt har erfarenhet av fastighetsfrågor. Vi ser att du har en god svenska i både tal och skrift samt är van vid att använda datorn och andra digitala verktyg.

Du är en driven och ansvarstagande person. Du är tydlig med riktning och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap genom att bygga kapacitet hos dina medarbetare för att lyckas inom ramen för sina uppdrag. Du trivs med att arbeta i team och är lyhörd gentemot din omgivning. Du trivs i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla och fungerande partnerskap inom och utanför din verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

Avdelningen ansvarar för att handlägga ansökningar om insatser enligt LSS och Socialtjänstlagen för barn och ungdomar med funktionsnedsättning samt vuxna med en utvecklingsstörning, fysisk funktionsnedsättning eller en hjärnskada i vuxen ålder. Avdelningen ansvarar även för att utföra personlig assistans för de personer som har valt kommunen som utförare av insatsen samt för att verkställa insatserna stödfamilj, kontaktperson, ledsagarservice och avlösarservice för barn och vuxna samt boendestöd.

Avdelningen ansvarar också för att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) för socialförvaltningens målgrupper samt daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en drivande ledare med erfarenhet av funktionsvariationsområdet och som alltid sätter brukaren i fokus? Vill du bidra till våra brukares självständighet och delaktighet i samhället? Då kan det vara dig vi söker!

Vi på avdelningen för stöd och service är stolta över vår brukarnöjdhet samt trivsel hos medarbetarna och söker nu dig som vill tillföra än mer till våra fina resultat. Vi är kommunens första verksamhet som har implementerat heltidsarbete som norm. Vi är därför i framkant med att kunna erbjuda våra medarbetare scheman för ett hållbart arbetsliv, vilket är en starkt bidragande faktor till våra goda resultat. Som vår nya enhetschef inom personlig assistans kommer ditt övergripande ansvarsområde vara att tillsammans med dina medarbetare verkställa personlig assistans för ca fem brukare med olika typer av funktionsvariationer. Hos oss kommer du ingå i och samarbeta med avdelningens ledningsgrupp bestående av övriga enhetschefer samt avdelningschefen.

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I din roll som enhetschef ingår personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar.

Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen så som socionom eller liknande. Vi ser att du har erfarenhet av funktionsvariationsområdet eller annat omsorgsarbete. Det är meriterande om du har chefserfarenhet innehållande budget- och personalansvar inom området. Du får gärna ha erfarenhet av heltidsarbete som norm. Det är meriterande med kunskap inom funktionsvariationsområdet. Du har en god svenska i både tal och skrift.

Som person är du driven och ambitiös och har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I denna rekrytering tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju med tester samt intervju med rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Socialförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Med anledning av att Pensionsmyndigheten ska planera och förbereda för implementering av en ny förmån, garantitillägg, förstärker vi oss med en utvecklingsinriktad gruppchef till Halmstad.





Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna ? vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:


Egenskaper:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse, dock senast 1 september 2022. Vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Halmstad. Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiskt test kommer att vara aktuellt att genomföra i ett första urvalssteg. Intervjuer kommer främst att genomföras under vecka 23.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Sabina Masic, enhetschef, tel. 010-454 30 38
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 010-454 37 31

Fackliga representanter:
Saco: Sofia Digas 010-4542787
ST: Michael Karlsson 010-4543427 eller 070-8533427

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 juni 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Med anledning av att Pensionsmyndigheten ska planera och förbereda för implementering av en ny förmån, garantitillägg, förstärker vi oss med en utvecklingsinriktad gruppchef till Halmstad.





Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna ? vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:


Egenskaper:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Halmstad. Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiskt test kommer att vara aktuellt att genomföra i ett första urvalssteg. Intervjuer kommer främst att genomföras under vecka 23.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Sabina Masic, enhetschef, tel. 010-454 30 38
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 010-454 37 31

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 072-210 28 54

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Bygg- och miljöförvaltningen ska genom sitt uppdrag möjliggöra en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i ett växande Halmstad. Organisationen är i ett starkt utvecklingsskede både gällande service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Vi strävar efter ett processorienterat arbetssätt samt serviceperspektiv. Våra ambitioner är höga och nu söker vi?dig?som vill vara med på förvaltningens resa att bidra till att vi är en myndighet som man vill ha och göra med och genom detta också hjälpa människor att uppfylla sina drömmar.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en målmedveten ledare som vill vara med och utveckla? Värdesätter du medarbetarnas trivsel och arbetsmiljö högt? Har du dessutom god förståelse för digital utveckling? Då kan det vara du som är vår nya enhetschef för den byggenheten! Byggenheten är ny enhet som i dagsläget har ett 20-tal medarbetare och jobbar främst mot byggnadsnämnden.

Som enhetschef på bygg-och miljöförvaltningen kommer du att arbeta med en verksamhet som hanterar bygglov, tillsyn, förhandsbesked, strandskydd och bostadsanpassning. Du kommer även att ha kontakt med byggnadsnämnden, både som stöd och som föredragande tjänsteperson. Du kommer att leda och fördela arbetet för din arbetsgrupp utifrån kompetens och arbetsbelastning. Tillsammans med ditt arbetslag kommer ni att arbeta mot uppsatta mål för verksamheten. Som byggenhetens chef kommer du även att ha personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar där fokus på att förenkla ärendehantering och vår digitaliseringsresa.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som vår nya enhetschef ser vi att du har minst tre års erfarenhet av arbete inom PBL-området eller juridik. Du har relevant högskoleutbildning inom området, exempelvis inom arkitektur, samhällsbyggnad, juridik eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du också har minst 1 års chefserfarenhet, gärna inom samhällsbyggnad. Har du dessutom tidigare arbetat med utvecklande ledarskap och verksamhetsutveckling är det ett plus i kanten.

Som person har du lätt för att leda och motivera andra människor. Du ger dina medarbetare stöd och möjligheter att utvecklas. Det faller sig naturligt för dig att skapa laganda genom att kommunicera, lyfta medlemmar i arbetslaget och visa respekt för deras åsikter samt bidrag till arbetet. Du bygger relationer på alla nivåer, samt från olika ställen i verksamheten för att driva arbetet framåt. Vidare utstrålar du trovärdighet och presenterar information på ett tydligt sätt för berörda, samtidigt är du lyhörd för mottagarens respons och åsikter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till allmän pension med placering på kontoret i Karlstad!

Du kommer att ingå som en av 18 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten allmän pension. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten allmän pension och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!
Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda förändringsarbete i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Patrik Rosén, rekryterande enhetschef, tel. 072-210 27 94

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Ann-Christin Jonsson, tel. 010-454 28 54

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verksamhet på samtliga av våra 8 orter. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till enheten kontroller och utbetalningar inom EKK. Du kommer leda en nybildad arbetsgrupp som ska arbeta med kontrollutredningar.



Som en av fyra gruppchefer inom enheten Kontroller rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor så Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har tidigare relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar och erfarenheten av att leda i förändring. Vidare ser vi att du har akademisk examen och att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om efterkontroller och/eller pensionsförmåner samt har erfarenhet av att företräda arbetsgivare externt. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 10 december.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
Rekryterande enhetschef: Lisa Nordenhäll, telefon 010-454 23 32
Facklig representant SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius 010-454 39 14
Facklig representant ST: Ann-Christine Jonsson 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en vikarierande gruppchef till bostadstillägg med placering på kontoret i Halmstad!

Du kommer att ingå som en av 15 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten bostadstillägg. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten bostadstillägg och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.
Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet och ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda processtyrd verksamhet med stort kundfokus och vana av att leda i förändring. Vi ser positivt på erfarenheter från olika sektorer och branscher i samhället. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har en relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under perioden 2021-09-01 till och med 2022-04-30 med placeringsort Halmstad.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 072-210 28 83


Fackliga representanter:
Saco: Liv Berntsson, tel. 010-454 34 19
ST: Michael Karlsson, tel. 010-454 34 27

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 17 juni 2021.



Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 200 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.

Halland är ett expansivt län med omfattande djurhållning av olika slag. Närheten till kontinenten innebär särskilda utmaningar i beredskapen mot smittsamma djursjukdomar. Veterinärenheten arbetar bland annat med djurskyddskontroll, kontroll av foder och livsmedel i primärproduktion, smittskydd, kontroll av djurhälsopersonal och revision av kommunal livsmedelskontroll. Här jobbar cirka tjugo medarbetare med olika kompetenser. En stor del av enhetens verksamhet omfattar djurskyddskontroll.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som chef för Veterinärenheten är stimulerande och utvecklande, med många kontakter med bl.a. djurhållare, olika branschaktörer och centrala myndigheter. Som chef för enheten ansvarar du för samordning, planering och utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Du har fullt budget- och personalansvar samt det primära ansvaret för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till länsledningen. Vi vill att du ska bidra till att uppnå en god samverkan med övriga enheter utifrån en helhetssyn på Länsstyrelsen. Jobbet som enhetschef ställer krav på ett aktivt, närvarande och professionellt ledarskap.

Du kommer att:
• vara enhetschef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• ansvara för området livsmedelskontroll, djurskydd och allmänna veterinära frågor
• bidra till att utveckla verksamheten och stödja medarbetarna i deras utveckling samt i arbetet för att nå målen inom verksamheten
• ansvara för smittskydd och livsmedelssäkerhet
• sätta mål, prioritera, följa upp och utvärdera resultat
• leda förändringsarbete och vara delaktig i olika samverkansprojekt
• kunna delta vid tillsynsbesök
• svara för vissa övergripande ärenden inom enheten, som remisser från regeringen
• delta i utvecklingsarbete för myndigheten som helhet och vid behov för länsstyrelserna gemensamt
• Ingå i ledningsgrupp och företräda verksamhetsområdet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad veterinär eller har relevant akademisk examen samt erfarenhet som vi bedömer passar för arbetet. Du har dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av administrativt arbete och är van vid att leda medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. Tjänsten ställer krav på god förmåga att arbeta analytiskt, långsiktigt och målinriktat. Du kan hantera eventuella svåra situationer med ett gott omdöme. Du har B-körkort.
Det är också meritererande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning samt ledarskapsutbildning.

Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna i den här rekryteringen. Vi söker dig som prioriterar ett närvarande och tillgängligt ledarskap och är en god förebild som skapar förutsättningar för engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är ödmjuk, lyhörd och öppen och respekterar andras synsätt, kunskap och erfarenheter. Ditt ledarskap är tydligt och anpassat till verksamhetens och dina medarbetares behov. Du är trygg och stabil med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Vidare värdesätter vi att du är strukturerad och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vi kan erbjuda:
• En bra arbetsmiljö
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Flexibel arbetstid
• Friskvård
• Rökfri arbetstid

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via Offentliga Jobb.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning. Vi kommer också tillämpa ett chefsförordnande på 4 år.

ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes.

Du kan komma att ingå i Länsstyrelsens krigs- och krisledningsorganisation.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Vill du vara med och skapa hem för bättre liv idag och imorgon? Är du redo att leda en enhet med engagerade medarbetare som utvecklar HFAB:s kundrelationer och förvaltning? Då är du rätt person för oss! 

Om tjänsten
Som Enhetschef Kund på HFAB ingår du i ledningen för våra affärsområden. Affärsområdena arbetar tätt tillsammans inom vår förvaltning. Du leder en enhet med ca 10 anställda och du rapporterar till affärsområdeschefen. Enheten ansvarar för den operativa uthyrningsverksamheten, kundfrågor samt inre lägenhetsunderhåll under boendetiden. Inom ditt ansvarsområde ingår drygt 5 000 lägenheter. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

- ansvar för att utveckla verksamheten och arbetsprocesser för att nå våra mål

- ansvar för den operativa uthyrningsverksamheten inom enheten

- ansvar för enhetens ekonomi, budget och uppföljning

- personalansvar samt medarbetarutveckling

- budgetansvar inom verksamhetsområdet

Tillsammans med dina kollegor inom bolaget arbetar du med strategiska och operativa frågor ur ett kund- och förvaltningsperspektiv.

På HFAB präglas vårt arbete av vår värdegrund: vi utvecklas tillsammans och vi tänker nytt och hållbart. Utgångspunkten i allt arbete är att det sker i nära samarbete med övriga enheter och avdelningar inom bolaget. 

Vi tror att du har:

- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kundfrågor och ser vikten av att skapa goda kundrelationer

- dokumenterad erfarenhet av förändringsledning/leda i förändring

- förmågan att ta vara på dina medarbetares styrkor och skapa synergier i teamet

- kunskapen att strukturera och planera ditt eget arbete och enhetens utmaningar

- affärsmässig och ekonomisk förståelse

- kunskapen att planera hållbart samt kvalitetssäkra arbetet

- akademisk utbildning eller erfarenhet som företaget anser likvärdig

- minst tre års erfarenhet från ledande befattning

Som person är du engagerad, tydlig och har en förmåga att samarbeta på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är trygg i dig själv och lyhörd samtidigt som du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift och har lätt för att skapa relationer. För att trivas i tjänsten behöver du vara prestigelös eftersom vi inom HFAB arbetar tätt tillsammans och hjälps åt där det behövs.

Vill du vara med och skapa hem för bättre liv idag och imorgon? Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande, sista ansökningsdag 15 mars. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 200 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för verksamhetsstöd är en enhet bestående av cirka 38 medarbetare, som ansvarar för reception, intern service och säkerhet, ekonomi, personal och juridisk kompetens. Som chef för enheten ansvarar du för samordning, planering och utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Du har fullt budget- och personalansvar samt det primära ansvaret för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till länsledningen. Vi vill att du ska bidra till att uppnå en god samverkan med övriga enheter utifrån en helhetssyn på Länsstyrelsen. Jobbet som enhetschef ställer krav på ett aktivt och professionellt ledarskap.

Du kommer att:
• vara enhetschef med personal- verksamhets- och budgetansvar
• sätta mål, prioritera, följa upp och utvärdera resultat
• bidra till att utveckla verksamheten och stödja medarbetarna i deras utveckling samt i arbetet för att nå verksamhetens mål
• leda förändringsarbete och vara delaktig i olika samverkansprojekt
• delta i utvecklingsarbete för myndigheten som helhet och vid behov för länsstyrelserna gemensamt
• svara för övergripande ärenden inom enheten, till exempel remisser från regeringen.

KVALIFIKATIONER
Du har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet och är van att leda medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål, samtidigt som du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Tjänsten ställer krav på erfarenhet av målstyrningsarbete, administrativt arbete, utvecklingsarbete och god förmåga att arbeta analytiskt, långsiktigt och målinriktat. Erfarenhet av ledningsarbete vid en länsstyrelse är meriterande.

Som person ska du vara engagerad, tydlig, strukturerad och inneha hög integritet. Du är trygg och stabil med en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och prioriterar ett närvarande ledarskap. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Tjänsten ställer krav på att du har en utåtriktad personlighet och lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kan erbjuda
• en bra arbetsmiljö
• goda utvecklingsmöjligheter
• flexibel arbetstid
• friskvård
• rökfri arbetstid

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten via Offentliga jobb genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i urvalsprocessen. Var noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en kompetensprofil.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Länsstyrelsen tillämpar 6 månaders provanställning för denna tjänst.

ÖVRIGT
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tjänsten är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter spänner över ett stort fält och vi tror på att kulturen spelar en viktig roll i samhället och att våra verksamheter gör skillnad för Halmstads kommuns invånare. Med kultur bidrar vi till människors livskvalitet, gemenskap och öppenhet. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun genom bibliotek, mötesplatser för unga samt konst och kulturverksamhet. Förvaltningen jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla barn och unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus för möten, skapande och upplevelser och hos Dramalogen ges kulturentreprenörer möjlighet att växa. Vi ansvarar även för stöd och bidrag till kulturföreningar och studieförbund samt kommunens medborgarservice.

Du som söker till tjänsten delar kommunens värdegrund – alla som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att leda och driva utvecklingsarbetet för att Halmstad kommun ska bli den bästa kommunen för unga att växa upp i?

Avdelningen Kultur och Konst söker en engagerad och driven enhetschef till enhet Unga möten. Vi erbjuder en kreativ och möjliggörande verksamhet där inkludering och social hållbarhet för Halmstad kommuns unga invånare står i centrum. Har du tidigare erfarenhet utav att driva och ansvara för arbete kring ungas fria tid och ungkultur, då är den här tjänsten något för dig!

I arbetet som en av fyra enhetschefer på avdelningen kultur och konst kommer du att vara med och leda verksamheten framåt. Vi arbetar utifrån barnkonventionen och bland annat ungas rätt till inflytande, delaktighet, kultur och meningsfull fritid. Vi ger unga möjligheter att förverkliga idéer, projekt och arrangemang med utgångspunkt att kulturen ska vara en självklar del i barn och ungas vardag. Du har ansvar för verksamhet, budget och personal på din enhet som består av ca 20 engagerade medarbetare, fyra mötesplatser för unga samt ett antal föreningsdrivna mötesplatser. Medarbetarnas roll är att främst coacha och stödja ungas idéer. Tillsammans med din personal driver du ett utvecklingsorienterat och målinriktat arbete framåt.

I ditt uppdrag som enhetschef ingår även rollen som projektägare för Aktiv sommar, som är lägerverksamhet för Halmstad kommuns barn och ungdomar. Du som enhetschef är även medlem och drivande i styrgruppen för Aktiv sommar tillsammans med sex andra representanter från Halmstad kommuns förvaltningar. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp samt i kulturförvaltningens chefsgrupp och är underställd avdelningschefen för Kultur och konst.
I samverkan med avdelningschefen och enhetschefen för enhet Ungkultur bedriver du ett strategiskt arbete för att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid för barn och unga i Halmstad kommun. Du ingår, och i vissa fall driver olika samverkansprojekt och nätverk.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En för uppdraget relevant akademisk examen, gärna med inriktning inom beteendevetenskap, eller utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En flerårig, dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med målgrupp unga
• Erfarenhet av ledarskap där du arbetat med ett behovsanpassat, utvecklande, stöttande och tydligt ledarskap.

För att lyckas i rollen behöver du ha en förmåga att involvera, samarbeta och arbeta med delaktighet som ett självklart verktyg för att leda verksamheten. Du sätter dina medarbetare i centrum och har ett hållbart perspektiv på verksamhet och arbetsmiljö. Du har även förmågan att kunna fatta snabba beslut vid behov och gillar att ha ordning och reda. Vi ser också gärna att du är kommunikativ och intresserad av kvalitetsprocesser och har vana av målinriktat arbete. Som person är du engagerad och driven och duktig på att knyta kontakter och nätverka. Arbetet kräver en god skriftlig och verbal förmåga. Det är även en fördel om du har vana att jobba i en politiskt styrd organisation. Körkort erfordras

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 361 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 600 000 fondbyten och skickar ut 7,7 miljoner orange kuvert. Vi är drygt 1 400 medarbetare på åtta orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet


Då en av våra gruppchefer ska vara tjänstledig söker enheten bostadstillägg en vikarierande gruppchef till Halmstad.
Vi söker dig som genom ord och handling visar att våra medarbetare är våra experter och ger dem frihet under ansvar. Du vågar testa nya arbetssätt, ifrågasätta invanda rutiner och både uppmuntrar och inspirerar till utveckling och nytänk.


Du leder och fördelar arbetet inom din grupp på produktionsavdelningen. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, kundmedvetenhet, serviceanda, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete med kundens behov i centrum. Här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång och att medarbetarna är delaktiga och insatta i den utvecklingsprocessen. Vi har bland annat byggt ett helt nytt handläggningssystem som nu är i drift och vi jobbar mycket med tjänstemannarollen. Systemsyn på verksamheten, digitalisering och nya tekniker är också något vi är väldigt nyfikna på.

Det är viktigt för oss att våra medarbetare känner sig trygga i sin tjänstemannaroll och vet t.ex. vilket bedömnings- och tolkningsutrymme de har i sitt arbete. En viktig förutsättning i detta arbete är att våra chefer har coachande och inspirerande syn på medarbetare. Genom en god dialog skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling.

Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen för bostadstillägg och ingår i enhetens ledningsgrupp. Chefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varpå video- och Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.
Som chef på Pensionsmyndigheten bidrar du till att skapa en utvecklande och trevlig arbetsplats genom att bland annat driva ett aktivt och långsiktigt arbetsmiljö- och hälsoarbete.
Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har ledarerfarenhet från en kundorienterad organisation i offentlig förvaltning, där du haft formellt personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att styra och leda processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden och är van och gillar att driva förändringsarbete. Du har relevant akademisk examen och du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Egenskaper:
För att du ska lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbetar kundorienterat och för hela myndighetens bästa. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten och alltid utifrån kundens behov.

Du är trygg, prestigelös och innehar personlig mognad. God pedagogisk och samarbetsförmåga, lyhördhet och förmåga att skapa energi och goda relationer. Du ser lärande och att ta ansvar som en utvecklande utmaning. Du väntar inte på uppdrag utan tar initiativ själv.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som känner att de gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra, utveckla och leda självständiga medarbetare.

Du vågar testa nya arbetssätt, ifrågasätta invanda rutiner och både uppmuntrar och inspirerar till utveckling och nytänk.

Vid urvalet kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Övrigt:
Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast t.o.m 30 april 2021. Placeringsort är Halmstad.

Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i urvalet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökanden med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Sabina Masic, enhetschef bostadstillägg, telefon: 072-210 29 38 alt mejl: [email protected]

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, telefon: 072-210 27 14
ST: Ann-Christine Jonsson, telefon: 072-210 28 54

Välkommen med din ansökan senast 12 augusti 2020. Visa mindre

Nationellt forensiskt centrum finns idag i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö och som del av NFC uppdrag ska vår verksamhet under hösten växa och etableras på fler orterVi söker dig som vill vara en operativ chef och som bara ser det som positivt att få ett chefsuppdrag där du själv får handlägga egna ärenden, samtidigt som du ska leda en blandad grupp av naturvetare, poliser och samhällsvetare. Gruppen kommer i huvudsak arbeta med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsundersökare och andra poliser samlar in på brottsplatser. Det kan exempelvis handla om spårsäkring av DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck och spårfotografering. som gruppchef för NFC i Halmstadska du ha personalansvarinom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarsamverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.är duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du minst 6 mån erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på mas-ter/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenutbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterandeerfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterandeerfarenhet av utredningsarbete är det meriterandeerfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande erfarenhet av polisens verksamhet som exempelvis kriminaltekniker är det meriterandebesitter du förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamhetenförmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit                                Läs hela kravprofilen som bilaga till denna annons via polisen.seNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerMer information om uppdraget lämnas av Per Warolin, sektionschef 0730-826379. Information om rekryteringsprocessen lämnas av [email protected] Fackliga företrädarePolisförbundet Per Thollin 010-5638586 , för Saco-S Nils Hydén 010-5628242, för ST Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO Ehrenfried Jäschke 010-5622110AnställningTillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kommer att inledas med en provanställningPlacering i HalmstadSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A433.967/2019  i mailet ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Visa mindre

Nationellt forensiskt centrum finns idag i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö och som del av NFC uppdrag ska vår verksamhet under hösten växa och etableras på fler orterVi söker dig som vill vara en operativ chef och som bara ser det som positivt att få ett chefsuppdrag där du själv får handlägga egna ärenden, samtidigt som du ska leda en blandad grupp av naturvetare, poliser och samhällsvetare. Gruppen kommer i huvudsak arbeta med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsundersökare och andra poliser samlar in på brottsplatser. Det kan exempelvis handla om spårsäkring av DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck och spårfotografering. som gruppchef för NFC i Kristianstadska du ha personalansvarinom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarsamverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.är duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du minst 6 mån erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på mas-ter/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenutbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterandeerfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterandeerfarenhet av utredningsarbete är det meriterandeerfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande erfarenhet av polisens verksamhet som exempelvis kriminaltekniker är det meriterandebesitter du förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamhetenförmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit                                Läs hela kravprofilen som bilaga till denna annons via polisen.seNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerMer information om uppdraget lämnas av Stefan Fristedt, sektionschef 010-561 57 82. Information om rekryteringsprocessen lämnas av [email protected] Fackliga företrädarePolisförbundet Per Thollin 010-5638586 , för Saco-S Nils Hydén 010-5628242, för ST Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO Ehrenfried Jäschke 010-5622110AnställningTillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kommer att inledas med en provanställningPlacering i KristianstadSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A433.875/2019  i mailet ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet i Halmstads kommun och ansvarar för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i Halmstads kommun? Vår ordinarie chef går vidare i en annan befattning och vi söker dig med hjärta för gott ledarskap och kommunikation som skapar värde.

Du kommer att vara med och utveckla kommunikationsarbetet med ett kommunövergripande perspektiv. Du ansvarar för det dagliga arbetet och leder ett 10-tal kommunikatörer med olika uppdrag inom koncernen. Som arbetsledare fördelar du uppdrag och utvecklar ditt team men kan också själv rycka in om det behövs.

Du planerar, driver och säkerställer att kommunikationsarbetet levererar enligt uppsatta mål. Arbetet sker i nära dialog med verksamheterna och kommunikationsdirektören. Du ingår i en central kommunikationsavdelning placerad på kommunledningsförvaltningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har bred erfarenhet av kommunikationsarbete i ledande befattning. Du har verkat på en kommunikationsavdelning inom en större organisation och har vana av att ge stöd till chefer och ledningsgrupper.

Du är en trygg ledare med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du fattar snabba, tydliga beslut som kan innebära svåra val, samtidigt som du arbetar med långsiktiga och övergripande frågor.

Du har akademisk examen inom kommunikationsområdet och/eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor samt om du arbetat med pressfrågor och kriskommunikation. Vi önskar även att du har arbetat med och utvecklat kommunikation i digitala kanaler.

Som person värnar du om goda relationer och fungerar både i grupp och självständigt. Du har god förmåga att lyssna in behov och att entusiasmera. Genom din kreativitet bidrar du till utveckling och nytänk. Du är resultatorienterad och driver projekten i hamn. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kommunikationsavdelningen vill spegla Halmstads invånare och ser gärna sökande som kan bidra till större mångfald och fler perspektiv.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre