Lediga jobb som Utvecklingschef i Halmstad

Albany International is looking to appoint a Technical Manager Drying.
The position is a key role with global responsibility for the dryer product line and for leading product engineering activities across production sites in the Americas, Europe and Asia. The role is based in Halmstad and reports to the Vice President of Machine Clothing Product Management.
The Technical Manager is responsible for driving technical development, supporting the application and sales teams with product expertise, and ensuring that the organization remains at the forefront of product performance, innovation and market understanding. The role includes close collaboration with manufacturing, R&D, suppliers and global stakeholders, as well as responsibility for developing products to meet the needs of different paper grades and customer applications.
Key Responsibilities
The Technical Manager will oversee the global dryer product line and ensure effective technical leadership across the dryer organization. Key responsibilities include leading product engineering activities at the dryer production sites, supporting product and process development projects, and driving the transfer of new technologies and R&D trials into production.
The role also involves planning and coordinating large technical projects, preparing project objectives including material specifications, equipment needs and process parameters, and overseeing start-up of custom equipment, methods or modifications. You will be expected to supervise laboratory testing, prototype manufacturing and pilot trials, interpret technical data, and provide written and oral progress reports to managers and stakeholders.
As the key technical expert within the dryer area, you will work closely with application, sales and manufacturing teams worldwide, monitor market trends, competitor developments and intellectual property, and maintain strong relationships with raw material and equipment suppliers. You will also support manufacturing teams with market input, future needs and investment discussions, while contributing to new product ideas and technical strategies.
The role requires international travel to suppliers and global dryer sites.
Background & Experience

Bachelor’s degree in Engineering, preferably within Mechanical, Chemical, Paper, Textile or a related discipline


At least five years of experience in a technically advanced role


Proven experience in project leadership, including planning and execution


Experience working closely with customers and managing stakeholder relationships


Background in product or process development


Experience from paper machine clothing, technical textiles, the pulp and paper industry, or similar manufacturing environments is highly valued


Proficiency in Microsoft Office and Outlook


Fluent in English


Personal Profile
We are looking for a driven and self-motivated leader with a strong technical foundation, capable of translating complex challenges into practical, value-creating solutions. You combine analytical strength with a hands-on mindset and thrive in environments where technology, production and customer needs intersect.
You are confident in leading both people and projects, creating structure, engagement and progress across teams and stakeholders. With a clear communication style and strong interpersonal skills, you build trust and collaborate effectively with colleagues, application engineers and customers across functions and geographies.
You have a solid understanding of manufacturing environments and a natural commercial awareness, enabling you to balance technical excellence with business impact. You take ownership, drive initiatives forward and contribute to continuous development across functions and geographies.
The role is based in Halmstad and is primarily performed on site.
Application Please apply by answering the questions and uploading your profile below. For questions and more information about the position, please contact Mats Törn at +46 722 163 755 and mail [email protected]
About Albany International Corp. Albany International is a leading developer and manufacturer of engineered components, using advanced materials processing and automation capabilities, with two core businesses.
Machine Clothing is the world’s leading producer of custom-designed, consumable belts essential for the manufacture of paper, paperboard, tissue and towel, pulp, non-wovens and a variety of other industrial applications.
Albany International is headquartered in Rochester, New Hampshire, operates 30 facilities in 13 countries, employs approximately 5,600 people worldwide, and is listed on the New York Stock Exchange (Symbol: AIN). Additional information about the Company and its products and services can be found at www.albint.com Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Med över 20 års erfarenhet inom den alpina världen erbjuder vi ett marknadsledande bokningssystem för skidanläggningar & resorts. Idag har vi ett 20-tal kunder och majoriteten av de största skidanläggningarna i Norden. Vi har ett komplett system och arbetar löpande med att tillgodose anläggningarnas digitala behov för att kunna förstärka affären såväl som gästens upplevelse.Våra produkter, som går under namnet Affärssystemet r360 och r360 Online, används under hela gästens resa. Från bokning av boende, skipass, skidskola och skid/cykelhyra, till incheckning, ekonomihantering och till köp av tjänster på plats. Vi är ett bolag som vill växa tillsammans med våra kunder och värdesätter därför en nära relation – med det sagt så är vi bortskämda med fantastiskt härliga och engagerade kunder med roliga verksamheter! För mer information se: www.r360.se
Nu söker vi en Utvecklingschef
Är du en utvecklingsinriktad person med en trygg och coachande ledarstil? Arbetsuppgifterna är varierade och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Nu söker vi dig som vill coacha utvecklingteamet mot bolagets mål. Din förmåga att kommunicera och fortsätta bygga på det öppna och inspirerande arbetsklimatet är viktigt för att lyckas.
Utvecklingsteamet består av nio kompetenta medarbetare indelade i två team: affärsystem- och online. Affärsystem förvaltar och förbättrar befintligt system medan online är inriktade på nyutveckling och integrationer. Du är produktägare för affärssystemteamet medan onlineteamet har en egen produktägare som du samarbetar med.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ingår i ledningsgruppen, driver utvecklingsmöten och leder utvecklingsteamet
Du tar fram utvecklingsstrategin och verkställer ledningsgruppsbeslut
Bidrar med utvecklingkompetens för att stärka kundrelationer
Säkerställer att kundsystem och integrationer fungerar optimalt
Ansvarar fo?r genomfo?randet av nya integrationer
Utvecklar processer och rutiner inom utveckling
Avlastar support inom tekniska fra?gor



Utvecklingschefen rapporterar till VD. Du samarbetar tätt med kundsupport och sälj för att skapa förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa sätt.
Vi tror du har erfarenhet från en liknade roll med personalansvar och agila arbetssätt. Kanske har du själv jobbat med systemutveckling och besitter goda tekniska kunskaper eller är du en duktig och engagerande projektledare. Erfarenhet av systemförvaltning, bokningssystem och kundkontakt ser vi som fördelar. Du har troligtvis en relevant teknisk utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person har du en fallenhet för att planera och prioritera. Du anpassar dig snabbt efter skiftande förutsättningar och kan behålla lugnet när det är mycket att göra. Du drivs av att nå mål tillsammans med andra och är nyfiken och vågar testa nytt. Som ledare uppmuntrar du till kommunikation och egna initiativ. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, stöd och omtanke.
Vi kan erbjuda dig en ledarroll i ett familjärt företag i en rolig bransch. r360 värderar personalens trivsel och välbefinnande högt. r360 strävar efter att personalen ska ha en balanserad vardag och god hälsa både på och utanför jobbet. Som en del av teamet får du ta del av generösa förmåner, gemensamma aktiviteter och årliga resor till kunddestinationer.
I denna rekrytering samarbetar r360 med Nilsson & Mossberger. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att kontakta Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Med över 20 års erfarenhet inom den alpina världen erbjuder vi ett marknadsledande bokningssystem för skidanläggningar & resorts. Idag har vi ett 20-tal kunder och majoriteten av de största skidanläggningarna i Norden. Vi har ett komplett system och arbetar löpande med att tillgodose anläggningarnas digitala behov för att kunna förstärka affären såväl som gästens upplevelse.Våra produkter, som går under namnet Affärssystemet r360 och r360 Online, används under hela gästens resa. Från bokning av boende, skipass, skidskola och skid/cykelhyra, till incheckning, ekonomihantering och till köp av tjänster på plats. Vi är ett bolag som vill växa tillsammans med våra kunder och värdesätter därför en nära relation – med det sagt så är vi bortskämda med fantastiskt härliga och engagerade kunder med roliga verksamheter! För mer information se: www.r360.se
Nu söker vi en Utvecklingschef
Är du en utvecklingsinriktad person med en trygg och coachande ledarstil? Arbetsuppgifterna är varierade och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Nu söker vi dig som vill coacha utvecklingteamet mot bolagets mål. Din förmåga att kommunicera och fortsätta bygga på det öppna och inspirerande arbetsklimatet är viktigt för att lyckas.
Utvecklingsteamet består av nio kompetenta medarbetare indelade i två team: affärsystem- och online. Affärsystem förvaltar och förbättrar befintligt system medan online är inriktade på nyutveckling och integrationer. Du är produktägare för affärssystemteamet medan onlineteamet har en egen produktägare som du samarbetar med.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ingår i ledningsgruppen, driver utvecklingsmöten och leder utvecklingsteamet
Du tar fram utvecklingsstrategin och verkställer ledningsgruppsbeslut
Bidrar med utvecklingkompetens för att stärka kundrelationer
Säkerställer att kundsystem och integrationer fungerar optimalt
Ansvarar fo?r genomfo?randet av nya integrationer
Utvecklar processer och rutiner inom utveckling
Avlastar support inom tekniska fra?gor



Utvecklingschefen rapporterar till VD. Du samarbetar tätt med kundsupport och sälj för att skapa förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa sätt.
Vi tror du har erfarenhet från en liknade roll med personalansvar och agila arbetssätt. Kanske har du själv jobbat med systemutveckling och besitter goda tekniska kunskaper eller är du en duktig och engagerande projektledare. Erfarenhet av systemförvaltning, bokningssystem och kundkontakt ser vi som fördelar. Du har troligtvis en relevant teknisk utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person har du en fallenhet för att planera och prioritera. Du anpassar dig snabbt efter skiftande förutsättningar och kan behålla lugnet när det är mycket att göra. Du drivs av att nå mål tillsammans med andra och är nyfiken och vågar testa nytt. Som ledare uppmuntrar du till kommunikation och egna initiativ. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, stöd och omtanke.
Vi kan erbjuda dig en ledarroll i ett familjärt företag i en rolig bransch. r360 värderar personalens trivsel och välbefinnande högt. r360 strävar efter att personalen ska ha en balanserad vardag och god hälsa både på och utanför jobbet. Som en del av teamet får du ta del av generösa förmåner, gemensamma aktiviteter och årliga resor till kunddestinationer.
I denna rekrytering samarbetar r360 med Nilsson & Mossberger. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att kontakta Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Delta of Sweden söker dig som vill ta dig an att koordinera, resursplanera och leda företagets F&U-verksamhet. Du vill vara med på en spännande, offensiv tillväxtresa där företagets utvecklingsavdelning formas i takt med att företaget växer. Director/Manager R&D är en nyinrättad tjänst och då rollen är helt central i Delta of Sweden’s organisation påverkar du dagligen företagets inriktning. Kort sagt, det är en ansvarsfylld roll i ett företag där vägen från första idé till färdig produkt kan vara både snabb och kort. Vi välkomnar dig till en arbetsplats präglad av god kollegial stämning där den entreprenöriella andan värnas och där målen för framtida tillväxt satts högt.

Din framtida arbetsgivare
Delta of Sweden är ett Halmstadsbaserat tillverkande bolag i leksaksbranschen. Företagets produkter återfinns inom segmentet kreativa material och säljs över stora delar av världen, med en viss tyngdpunkt på Nordamerika. Materialen bygger oftast på patenterade teknologiplattformar och vi strävar genomgående mot produkter av högsta kvalitet. Målsättningarna är högt ställda och vi är nöjda först när var produkt levererar slutanvändaren det där lilla extra. Delta of Sweden ägs sedan december 2022 av Pamica. Delta of Sweden har ett femtiotal anställda och en årsomsättning på dryga 200 miljoner kronor.

Vad erbjuder rollen?
Du ingår i bolagets ledningsgrupp och ditt uppdrag blir att leda, driva och utveckla bolagets forsknings- och utvecklingsavdelning. Du har ansvar för personal, budget och mål. I stort bygger företagets verksamhet på smidig växelverkan mellan alla funktioner och att avdelningars arbetsuppgifter naturligt ’går i varandra’. Det innebär att du ständigt har många gränsytor att ta hänsyn till, samtidigt som du får god inblick i hela företaget. Du har i dag en medarbetare som rapporterar till dig, men vi blickar mot en framtida expansion för avdelningen.

Avdelningens övergripande mål är att utveckla nya produkter och finslipa befintliga inom företagets affärsmodell. Vi strävar efter att kontinuerligt förbättra, förfina och vidareutveckla våra teknologier samtidigt som vi utforskar möjligheter att skapa nya teknikplattformar. Ur upptäckter skapas nya produktlinjer eller hela teknologisegment. Innovativa tillvägagångssätt paras med etablerade metoder för en förbättrad och förenklad produktion.

• Du ansvarar för att skydda och hantera företagets immateriella tillgångar och säkerställer att upptäckter blir en del av företagets patentportfölj.
• Du har det övergripande ansvaret för att sköta kontakter och du kommunicerar kring de immateriella tillgångarna, med externa konsulter samt med licenstagare och kunder.
• Många utvecklingsprojekt genomförs i nära samarbete med kunder och licensgivare, där du eller någon av dina medarbetare representerar F&U-avdelningen.
• Du leder avdelningens arbete, samarbetar med andra avdelningar och du säkerställer att arbetsuppgifter är i linje med företagets mål och strategier.
• Du ser till att utvecklingsavdelningen står redo att erbjuda vetenskapligt stöd och teknisk rådgivning till andra delar av företaget, såsom kvalitets- och regulatorisk avdelning, produktion och affärsutveckling.

Vem är du?
Du förstår helheten men du behöver inte vara bäst på alla detaljer.
Vi ser gärna att du har utbildning/erfarenhet motsvarande högskolenivå med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning samt har tidigare erfarenhet från att leda en (utvecklings)avdelning i en tillverkande miljö.

Vi tror du är nyfiken, lyhörd och har en positiv personlighet fylld av energi. En ledare är en person man vill vara med och lyssna på, din prestigelöshet och ditt kunnande har format dig till den ledare du är. Du är tydlig i din kommunikation, har ett coachande och välkomnande förhållningssätt till andra. Du trivs i en entreprenöriell miljö och har förmågan att föra fram dina åsikter. Samtidigt kan du lojalt följa ett beslut trots att varje idé ursprungligen inte kommer från dig.

God vana vid de vanligaste IT-systemen tillsammans med flytande engelska och svenska i tal och skrift är en hygienfaktor



Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är xx xx . Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders Jansson på [email protected] Visa mindre

Gruppchef inriktning rehabilitering

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker en ny chefskollega till distrikt Halland som vill arbeta med rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Halmstad.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef ansvarar du över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med såväl Försäkringskassan som företagshälsovården, men också primärvården. Du kommer att vara distriktets specialist inom rehab och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för en anställning hos en annan arbetsgivare. Känner du till Försäkringskassans regelverk kommer det så klart att underlätta ditt arbete.


Önskvärda kvalifikationer

Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
Erfarenhet av rehabiliteringsarbete med personal
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Halmstad 
Sista ansökningsdag: 2022-09-02

Kontaktpersoner: 
Valdemar Bolin, Affärschef 042-167934
Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Flexibel backenduvecklare med sunda framtidsvisioner som vill växa in i rollen som utvecklingschef på stigande techbolag. Tillsammans med innovativa och schyssta kollegor har du möjligheten att verkligen skina och gå från oslipad diamant till en ledande stjärna.
Zeldio är en snabbväxande tech-startup med målet att utveckla framtidens tjänster och digitalisera hur restauranger tar emot och hanterar beställningar, samt digitalisera betalningsprocessen utan massa dolda avgifter. Nu söker de en utvecklare som vill axla en ledarroll och stötta utvecklarteamet i spännande framtida projekt.
Gå in direkt och gör en anonym lönematchning:
https://jobnet.se/utvecklingschef-zeldio?utm_source=arbetsformedlingen&utm_medium=annons&utm_content=zeldio&utm_term=utvecklingschef
---
Rekryteringen sker på Jobnets plattform där även bilder, video och övrig info finns. Visa mindre

AMT-samordnare till distrikt Halland
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Samhall är organiserad i fyra marknadsområden. Marknadsområde Syd söker nu en Abetsmarknadstjänster-samordnare med placering i Halmstad. Tjänsten är direkt underställd AMT-ansvarig.  


Arbetsbeskrivning
Som samordnare för Arbetsmarknadstjänster i Samhall ansvarar du för leveransen av AMT-tjänster inom ditt område i marknadsområdet. I det ingår att introducera deltagare inom jobb- och utvecklingsgarantin, samt matcha deltagarna till lämplig arbetsträningsplats i verksamhetens kunduppdrag.  
I ditt ansvar ingår att utveckla och coacha dessa deltagare i arbetsträning, samt anpassa och beskriva individens förmåga till prövat arbete. Du dokumenterar gjorda observationer löpande och sammanställer rapport till kund vid avslutat uppdrag.  
Du har kundansvar och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område, i samverkan med AMT-chef, distrikts- och områdeschefer. Som AMT-samordnare ansvarar du för att sälja avtalande AMT-tjänster och skapa merförsäljning i ditt område. I rollen som AMT-samordnare är du drivande och arbetar mot uppsatta mål.  


Önskvärda kvalifikationer  
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
Erfarenhet av att utveckla och coacha människor i arbetsträning/arbeta individuellt och i grupp.  
Erfarenhet av dokumentation
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper  
B-körkort erfordras  


Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är öppen och nyfiken i din natur och har en förmåga att skapa kontakter och goda relationer.    
Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling.



Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Sista ansökningsdag är 11/4.


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Start enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Halmstad
Sista ansökningsdag: 2021-04-11

Kontaktperson
AMT-ansvarig Peter Norrhede, 031-3375245

Fackliga kontaktuppgifter:
Asim Zilic, Saco 021-831820  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre