Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Halmstad

Är du redo att leda med hjärta och engagemang? Som enhetschef för funktionshinderomsorgen får du chansen att forma framtiden och skapa positiva resultat för både brukare och medarbetare! I Halmstads kommun arbetar vi för att alla invånare ska ha möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete.

 

Nu söker vi två enhetschefer, en tillsvidareanställning och en vikarierande, till funktionshinderomsorgen. Vi verkställer insatserna bostad med särskild service och korttidsvistelse enligt LSS för vuxna inom personkretsen jml LSS § 1:1 och 1:2. Våra verksamheter bygger på värden från SoL, LSS och FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett individanpassat stöd för ett värdigt liv, delaktighet och jämlikhet, med kvalitet som säkras genom kontinuerlig utveckling.

 

För att skapa bättre förutsättningar för ett hållbart och närvarande ledarskap förstärker vi nu chefstätheten och gör en ny områdesindelning. Detta innebär ett mindre chefsområde med färre medarbetare per chef vilket ger dig och våra andra chefer bättre möjlighet att vara nära verksamheten och medarbetarna.

 Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp två–tre boendeverksamheter med cirka 20 medarbetare med fokus på kvalitet och medskapande. Du har ett stort eget ansvar och bidrar aktivt till positiva resultat för både din enhet och hela verksamhetsområdet. Arbetet präglas av samarbete och samverkan på flera nivåer där du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och relaterar ditt ansvarsområde till förvaltningen som helhet.

 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, metodstödjare, planeringssekreterare och avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för att leda verksamheten framåt.

Du kommer bland annat att:

- Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
- Samverka med interna och externa parter
- Bidra till strategisk samplanering och verksamhetsutveckling
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och arbeta nära chefskollegor

 

Dina kvalifikationer
För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är en kommunikativ person. Du behöver kunna sälja in idéer och ge tydlig information om varför vi gör saker och var vi är på väg, samt vara skicklig på att kommunicera både muntligt och skriftligt på ett enkelt och tydligt sätt. Du bör också ha en god problemlösningsförmåga, kunna se till helheten och prioritera utifrån övergripande strategier.

Eftersom ingen dag är den andra lik, behöver du vara operativ och resultatorienterad, snabbt kunna anpassa ditt beteende för att uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem. En god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt är också viktig. Slutligen, ser vi att du är relationsbyggande, kan skapa goda relationer med brukarna, samarbeta med personer på olika nivåer i organisationen, såsom medarbetare, juridiska företrädare/närstående och kollegor. 

Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av LSS-lagstiftningen och arbetar med personer med funktionshinder till exempel socialsekreterare, planeringssekreterare eller metodstödjare.
- Kandidatexamen som socionom, inom ledarskap eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren anser motsvara behoven
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- B-körkort och tillgång till egen bil 

Meriterande:

- Dokumenterad erfarenhet som chef
- Erfarenhet av förändringsledning
- Genomfört ledarskapsutbildning, exempelvis Morgondagens ledare eller Utvecklande ledarskap

 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får vara med och forma framtidens funktionshinderomsorg. Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta med ett hållbart ledarskap i mindre chefsområden vilket ger tid och utrymme för närvaro och dialog med både medarbetare och brukare.

Som medarbetare i Halmstads kommun får du en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att anpassa din tjänst genom exempelvis löne- och semesterväxling. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, tillgång till gym och stöd från hälsoinspiratörer samt företagshälsovården vid behov. Utöver detta kan du ta del av förmåner som förmånscykel, resekort, möjlighet att ge blod på arbetstid, göra vårdbesök under arbetsdagen och ett förmånligt pensionssparande.

 Om rekryteringsprocessen
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

Kompetensbaserade intervjuer sker digitalt under vecka 2. Efter det väntar ett kandidatmöte med brukarmedverkan och möte med fackliga representanter som sker på plats 2026-01-13 och 2026-01-14 under förmiddagarna.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering.

Övrig information
Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra verklig skillnad för barn och unga?

Vi söker nu en engagerad och kompetent Enhetschef till Familjehemseneheten inom Socialförvaltningen. Är du en ledare som vill vara med och skapa förutsättningar för barns trygghet och utveckling genom professionellt arbete och nära samverkan? Då är detta rollen för dig!

Om oss:

Familjehemsenheten i Halmstad är en enhet som spelar en central roll för barn och unga som behöver särskilt stöd genom familjehem och jourhem. Här får du möjlighet att arbeta i en organisation där varje beslut har en direkt inverkan på barns liv, och där vi strävar efter att ge barn i familjehemsvård trygghet, stabilitet och bästa möjliga förutsättningar för en god framtid. Vi är också mycket måna om att ge det stöd som behövs till de familjehem och jourhem vi samarbetar med, så att de kan ge bästa möjliga omsorg till våra barn.

Om rollen:

Som enhetschef på Familjehemsenheten kommer du att ha en central roll i att säkerställa att rätt insatser sker vid rätt tidpunkt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbarhet. Du kommer att vara en av två enhetschefer, och tillsammans med din kollega ha ansvar för verksamheten, personalen och budgeten för en av enheterna. Ni ansvarar för att tillhandahålla och följa upp jourhem och familjehem för barn som behöver placeras tillfälligt eller stadigvarande.

Till ditt stöd har du en 1:e socialsekreterare som hjälper dig med arbetsledning och för att säkerställa att enheten arbetar på bästa sätt. Medarbetarna på enheten är ett engagerat team av trygga och erfarna socialsekreterare som arbetar med placerade barn och unga, ger stöd till familjehem och rekryterar nya familjehem.

Dina arbetsuppgifter:

• Delta i ledningsgruppsarbete och bidra till strategisk planering och utveckling på avdelningssnivå.
• Följa upp och säkerställa kvalitet och måluppfyllelse inom både myndighetsutövning och rekrytering av familjehem.
• Ansvara för rekrytering av personal och säkerställa att rätt kompetens finns på plats.
• Genomföra budgetuppföljningar och säkerställa att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och bidrar till en hållbar ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi erbjuder dig:

Möjligheten att arbeta i en kommun som värnar om både barn och unga och de familjehem vi samarbetar med.

Hög delaktighet i utvecklingsarbete för barn och ungas bästa utifrån den nya socialtjänstlagen.

En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och göra skillnad.

Nära samarbete med ett engagerat team och andra aktörer inom socialtjänsten.

Ett arbete där varje beslut är betydelsefullt och bidrar till barns trygghet och utveckling.

Kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning som socionom eller annan för tjänsten relevant utbildning med socialrätt á 30 hp.
• Du har tidigare chefserfarenhet alternativt erfarenhet av en arbetsledande roll. 
• Förmåga att fatta beslut i komplexa situationer och leda med tydlighet och engagemang.
• Ett stort engagemang för barn och ungas välbefinnande och en vilja att göra skillnad.
• Digital mognad då du arbetar i olika digitala system.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga och har arbetat med tillämpning av relevant lagstiftning, såsom Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).

Har du även genomgått ledarskapsutbildningar som ML, UL eller motsvarande, är detta ett plus som kan stärka din förmåga att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet.

Som enhetschef på Familjehemsenheten kommer du att spela en nyckelroll i att bygga och utveckla starka och långsiktiga relationer, både inom ditt eget team och i samverkan med externa aktörer. Du är en lyhörd och prestigelös ledare som ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du trivs med att planera och arbeta strukturerat för att uppnå resultat, och du har förmågan att omsätta strategier till konkreta handlingar. Med ett analytiskt förhållningssätt och god struktur säkerställer du att verksamheten utvecklas på ett hållbart och effektivt sätt. Du följer upp arbetet med fokus på kvalitet, samtidigt som du säkerställer långsiktigt värde och framgång för enheten.

Vi ser fram emot att höra från dig och ge dig möjligheten att leda en enhet som gör skillnad för barn och unga!

ÖVRIGT
Personligt brev ersätts av urvalsfrågor i rekryteringsprocessen för tjänsten.   

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en person som utstrålar värme och trygghet? Vill du bidra till att ge ungdomar ett bra liv med bättre förutsättningar?
Vi erbjuder dig ett viktigt och spännande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Tillsammans hjälper vi flickor 15-19 år att skapa en trygg, ansvarsfull och självständig framtid. Hos oss kommer du hitta engagemang och prestigelöshet, vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.
VÅR MÅLGRUPP
Villa Bergerska är ett HVB-hem som ligger ca 20 minuter utanför Halmstad. Vi tar emot flickor 15-19 år med olika bakgrund och behov. Vår målgrupp är främst flickor som vistas i olämpliga miljöer som till exempel har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Vi har möjlighet att ta emot flickor både enligt SoL och LVU med kort varsel, dygnet runt.
VI SÖKER FÖRESTÅNDARE
Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår verksamhet tillsammans med dina kollegor och verksamhetsnära ledning. Samtliga har lång erfarenhet av socialt arbete och ledarskap samt att bygga stabila och hållbara organisationer. Att vara föreståndare hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling och att du har ett naturligt öga för möjligheter som kan göra oss ännu bättre.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Som föreståndare är du ledningsansvarig för verksamheten och samverkar även med externa aktörer. Du ansvarar även för att ta fram tydliga rutiner, förankra och implementera beslut och regelbundet följa upp verksamheten. I din roll som föreståndare kommer du att arbeta nära tillsammans med vår samordnare som likt dig ingår i vår ledningsgrupp. Du ansvarar för att planera och genomföra arbetet för våra ungdomar samtidigt som du vägleder våra medarbetare i ett adekvat förhållningssätt utifrån uppdrag.
Eftersom du har en central roll i verksamheten är det av yttersta vikt att du har ett flexibelt, visionärt och lösningsorienterat arbetssätt, där insatserna planeras och anpassas efter varje ungdoms behov - och att du på ett ledigt sätt kan hantera och implementera synpunkter från övriga medarbetare i ditt arbete.
I dina arbetsuppgifter ingår även:
- Medverka vid rekrytering av personal, hålla i personalmöten, årliga medarbetarsamtal samt lönesamtal.
- Delta i möten med socialtjänst, nätverk, skola, BUP m fl samt hålla i samtal med placerade ungdomar.
- Hålla samt etablera kontakter med beställare och myndigheter.
- Besluta om in- och utskrivningar.
PERSONLIGA EGENSKAPER?
Detta är ett arbete för dig som har positiv och empatisk människosyn samt känner ödmjukhet inför att arbeta med ungdomar som befinner sig i en skör situation. Du är trygg i dig själv, strukturerad och har förmåga att behålla ditt lugn, även under pressade situationer. Fallenhet för att motivera och se människors styrkor är en resurs. Som person är du prestigelös och du kan både arbeta självständigt och ta egna initiativ.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning inom socialt arbete, minst 180hp och uppfyller de krav som IVO ställer på föreståndare för HVB (relevant högskoleutbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet (3 kap. 5 § SoF och 5 kap. 1 § HSLF 2016:55).
Tjänsten kan endast tillsättas av person som godkänns av IVO. Du ska vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning, ha erfarenhet av liknande verksamhet, målgrupp samt god erfarenhet av arbetsledning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ANSÖKAN
Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister för HVB.
Rekrytering sker löpande.
Lön enligt överenskommelse.
Ansökan skall innehålla CV, personligt brev och löneanspråk.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet i en tid av förändring? Nu söker vi dig för ett operativt chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa förutsättningar för en socialtjänst i framkant. Med den nya socialtjänstlagen i antågande får du även en nyckelroll i att leda förändringsarbetet och stötta våra medarbetare genom omställningen.

Du blir en del av en avdelning där engagemang, samarbete och utvecklingsvilja står i centrum. Här arbetar cirka 45 medarbetare i roller som biståndshandläggare och avgiftshandläggare, ledda av två enhetschefer som har ett nära samarbete. Som enhetschef ansvarar du för en grupp på cirka 20-25 medarbetare - en grupp som kännetecknas av hög kompetens, nyfikenhet och vilja att bidra till en socialtjänst i ständig förbättring.

Som enhetschef kommer du ha personal, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvara för bistånd- och avgiftshandläggning, boendesamordning, planeringsteam, pappersarkiv, uppföljningar och processledning inom ramen för din enhet. Du förväntas vara ett stöd och bollplank till dina medarbetare och vid behov fatta beslut enligt SoL. Du förväntas också bidra med din kompetens inom kundvalshantering enligt LOV samt vara en möjliggörare och samverkanspartner med både interna och externa kontakter. Arbetet som enhetschef är ett operativt chefsuppdrag där du tillsammans med myndighetschefen, den andra enhetschefen och medarbetarna driver enheten gemensamt framåt och skapar förutsättningar för att nå uppsatta mål. Vår arbetsplats arbetar med ständiga förbättringar och för oss är det viktigt att utveckling främjas och prioriteras.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som en förutsättning att du uppfyller följande för att lyckas i uppdraget

• Minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning.
• Erfarenhet och kunskap om tillämpning av SoL och LOV. 
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg.
• Chefserfarenhet inom socialtjänstverksamhet och/eller myndighetsutövning.
• God och uppdaterad kunskap inom rättsläget och de lagar som styr bistånds- och avgiftshandläggning.
• Socionomexamen eller likvärdig utbildning.
• God skriftlig och muntlig förmåga inom det svenska språket.

Det är ett plus om du har erfarenhet av kommunal verksamhet samt fortbildat dig inom ledarskap med utbildningar som Morgondagens Ledare, Utvecklande Ledarskap eller liknande. 

Som person ser vi att du har ett starkt självledarskap där du kan fatta beslut självständigt och motiveras av att få ett större helhetsansvar. Du har också en god förmåga att inspirera och utveckla dina medarbetare. Vi är en arbetsplats som arbetar med medledarskap och ständiga förbättringar och du behöver således vara utvecklingsinriktad. Du är trygg i att fatta beslut, även under press, och har en förmåga att behålla fokus och arbeta konstruktivt i komplexa situationer. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta och driva saker tillsammans med andra - något som är särskilt viktigt i denna roll där du leder tillsammans med en chefskollega. Vidare är du trygg inom de lagrum som tillämpas och håller dig ständigt uppdaterad om aktuella förändringar inom juridik och myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I denna rekrytering ersätts personligt brev av urvalsfrågor.

Information om tester: 

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

Placeringsenheten har i uppdrag att dels handlägga de barn som blir placerade i någon form av vård, det vill säga i familjehem, SiS eller HVB. Enheten arbetar även med att rekrytera och stötta de familjehem som tar emot barn för vård och boende. Uppdraget omfattar även handläggning av ärenden med ensamkommande barn samt verkställande av insatser som kontaktperson eller stödfamilj. Enheten består av två team, där varje team har både barnsekreterare, som fokuserar på att handlägga och följa upp placerade barn, och familjehemssekreterare, som fokuserar på att rekrytera, utbilda och stödja familjehemmen.

ARBETSUPPGIFTER
Vår tidigare enhetschef har gått vidare till nytt chefsuppdrag inom avdelningen, och nu söker vi en engagerad, driven och relationsinriktad person med barnet i fokus. Är du dessutom en rutinerad chef och myndighetsutövare med passion för utveckling och förbättring? Då kan du vara den vi letar efter!

Som enhetschef leder du och arbetar med ett team av barn- och familjehemssekreterare, där samarbete och samverkan internt och med andra enheter är avgörande för att nå enhetens mål. Du behöver kunna ha ett strategiskt tänk kring verksamheten och ibland stötta i det operativa arbetet i vilket du även har stöd av en 1:e socialsekreterare. På placeringsenheten är ni två enhetschefer med delat ledarskap där ni tillsammans analyserar och styr verksamheten mot måluppfyllelse. Arbetsuppgifterna omfattar både myndighetsutövning och beslutsfattande för socialnämndens utskott, som omprövningar, överväganden och vårdnadsöverflyttansökningar, både enligt SoL och LVU. Du har övergripande ansvar för att rekrytera, utbilda nya familjehem och stödja de befintliga familjehemmen, samt matcha dem med de ungas behov. I uppdraget ingår att erbjuda vissa insatser riktade mot föräldrar samt mot familjehem. Budgetansvaret innebär att du arbetar för att ha en större andel familjehem i egen regi, där rekryteringen är en viktig del.

Intern och extern samverkan är centrala i ditt arbete, speciellt med mottagnings- och utredningsenheter samt vid utslussning från placeringar. Du ansvarar för att det bedrivs systematiskt kvalitetsarbete och du förväntas implementera feedbackprocesser på enheten. Du skapar en hållbar arbetsmiljö som tål perioder av hög arbetsbelastning och stöttar medarbetarna i prioritering av arbetsuppgifter.

Som enhetschef förväntas du, tillsammans med din kollega, leda teamet för att erbjuda kvalitativ vård utanför hemmet baserat på varje unges individuella behov. Du säkerställer att barn som placeras får rätt stöd och möjlighet till skolgång för att lyckas i livet. Du bidrar även till utvecklingsarbete på avdelningen i samarbete med andra enhetschefer.

KVALIFIKATIONER
Som enhetschef behöver du vara lyhörd och kunna arbeta i dialog med din nära chefskollega och medarbetare och de familjer som verksamheten riktar sig mot. Du ska inspirera och leda dina medarbetare genom att hitta lösningar och uppmuntra dem att våga tänka innovativt. Kreativitet och beslutsamhet är viktiga egenskaper för att kunna fatta nödvändiga beslut i pressade situationer. Det är avgörande att du är noggrann och har struktur, Du ska kunna arbeta målinriktat, hålla koll på verksamhetens årshjul och engagera medarbetare i att nå uppsatta mål. Du kommer att representera din enhet i samverkan med externa samarbetspartners och myndigheter i olika sammanhang, varför vi ser att du är en samarbetsinriktad relationsbyggare som alltid har barnets bästa i fokus.

För att framgångsrikt ta dig an rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis som socionom eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef samt betydande erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom området för barn och unga, företrädesvis inom myndighetsutövning. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är utbildning i ledarutvecklingsprogram såsom Utvecklande ledarskap (UL) eller liknande.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

Familjerättsenheten tillhör barn- och ungdomsavdelningen vars verksamhet vänder sig till de barn, ungdomar och familjer som är i behov av stöd och hjälp på grund av sociala problem eller relationsproblematik. Den lagstiftning som framför allt är aktuell är Socialtjänstlagen, Lagen om vård av unga samt Föräldrabalken. Familjerättsenheten handlägger utredningar gällande vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av Tingsrätten. En del av uppdraget är även att fastställa faderskap, utreda adoptioner och erbjuda samarbetssamtal samt arbeta för att öka antal samtal kring konflikter och försoning som en del av förebyggande familjerätt.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande utmaning där du får möjlighet att göra verklig skillnad i samhället? Vi söker en engagerad och hängiven person som vill axla rollen som enhetschef på vår barn- och ungdomsavdelnings familjerättsenhet. Om du brinner för att stödja och vägleda barn och unga samt deras familjer, då kan jobbet som enhetschef hos oss vara rätt för dig!

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet och ledande befattning. Du vill arbeta med människor och bidra med din kompetens i en verksamhet där barn och ungdomars bästa är i fokus. Genom ett utvecklande ledarskap främjar du dina medarbetares kompetenser och tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för barn och unga i Halmstads kommun. Du blir en del av avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med 11 kollegor bidrar du till avdelningens utvecklingsarbete.

Dina främsta arbetsuppgifter som enhetschef är att leda och fördela arbetet på familjerättsenheten. Du har arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar. Du handleder och är ett stöd i frågor samt fördelar ärenden. Du bidrar till helheten och verkar för hela organisationens bästa, och du kommer även att få möjlighet att arbeta med:

- Effektivt samarbete med andra enhetschefer för att optimera enhetens roll.
- Kontinuerlig omvärldsbevakning och anpassning till lagstiftningsändringar.
- Uppbyggnad och utveckling av samarbetet med SES-teamet i Danmark.
- Expansion av Förebyggande familjerätt och försoningsprocesser.
- Implementering av Barnkonventionen för att stärka barns rättigheter i vårdnadsmål.

KVALIFIKATIONER
För att framgångsrikt ta dig an rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis som socionom eller motsvarande. Du har minst ett års erfarenhet som chef samt betydande erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom området för barn och unga, och företrädesvis inom familjerätt. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är utbildning i ledarutvecklingsprogram såsom Utvecklande ledarskap (UL) eller liknande.

Vi letar efter dig som är uppdrags- och målfokuserad, har ett helhetstänk, är trygg i din roll som ledare och kan ta till dig feedback. Du kommunicerar tydligt och direkt och strävar alltid efter att skapa en positiv arbetsmiljö för dina medarbetare. Dessutom är du engagerad i att driva utvecklingsfrågor med klientens bästa i fokus.

Som enhetschef förväntas du inspirera och stötta dina medarbetare genom att främja deras personliga utveckling. Du agerar som en förebild genom att sätta tydliga normer för beteende och fördelar arbetsuppgifter på ett rättvist sätt. Ditt engagemang för arbetsgruppen är tydligt och du strävar efter att bidra med din kunskap och kompetens på ett positivt sätt. Utöver din förmåga att visa empati och förståelse för andra, har du en stark förmåga att realisera organisationens mål och strategier. Du är flexibel och tar initiativ till förändringar när det behövs, samtidigt som du har erfarenhet av att hantera krav och utmaningar i en pressad miljö.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalsprocessen vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett mejl med tester att genomföra som hjälper oss på ett objektivt sätt att matcha rätt person till tjänsten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

På mottagningsenheten arbetar totalt 14 socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. 12 socialsekreterare tar emot och hanterar anmälningar och ansökningar avseende barn och unga 0-20 år, gör initiala förhandsbedömningar, yttranden till åklagare avseende ungdomar som begår brott, ger konsultation och rådgivning samt hänvisar personer till rätt instans inom socialtjänsten eller/och annan verksamhet. Två socialsekreterare har till uppdrag att erbjuda stöd och skydd till de som utsatts för våld i nära relation.

ARBETSUPPGIFTER
Vår tidigare enhetschef har gått vidare till nya utmaningar inom vår avdelning, och vi söker nu en engagerad och erfaren chef med ett nära, lösningsorienterat och utvecklande ledarskap. Är du den vi söker?

Som enhetschef på mottagningsenheten kommer du att ha en central roll i att leda och fördela arbetet inom enheten, där du fungerar som ett vardagsnära stöd för handläggare och hjälper till att prioritera uppdragen. Du har även ansvar för arbetsmiljön och budgeten inom enheten. En viktig del av ditt arbete är att tillsammans med medarbetarna vidareutveckla hanteringen av anmälningar och ansökningar samt arbetet med våld i nära relationer. Du kommer också att samverka med andra chefer för att säkerställa att de personer som kommer i kontakt med oss får rätt hjälp i rätt tid, i dialog med våra samverkanspartners.

I din roll behöver du kunna växla mellan operativ och strategisk arbetsledning, då arbetets karaktär kräver närvaro och aktiv ledning i vardagen. Du har stöd i din arbetsledning av en 1:e socialsekreterare och tillsammans med dina chefskollegor kommer du att arbeta för en gemensam utveckling av avdelningens arbete i linje med nämndens mål.

KVALIFIKATIONER
För att framgångsrikt ta dig an rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis som socionom eller motsvarande. Du har erfarenhet som chef samt betydande erfarenhet inom socialt arbete, särskilt inom området för barn och unga, företrädesvis inom myndighetsutövning. Du har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är utbildning i ledarutvecklingsprogram såsom Utvecklande ledarskap (UL) eller liknande.

Som enhetschef behöver du vara lyhörd och kunna arbeta i dialog med dina medarbetare och de familjer som verksamheten riktar sig mot. Du ska inspirera och leda dina medarbetare genom att hitta lösningar och uppmuntra dem att våga ta risker och tänka innovativt. Kreativitet och beslutsamhet är viktiga egenskaper för att kunna fatta nödvändiga beslut i pressade situationer. Det är avgörande att du är noggrann och har struktur, Du ska kunna arbeta målinriktat, hålla koll på verksamhetens årshjul och engagera medarbetare i att nå uppsatta mål. Du kommer att representera din enhet och vår avdelning i olika sammanhang, exempelvis barn- och ungdomsförvaltningen samt andra myndigheter. Därför ser vi att du är en samarbetsinriktad relationsbyggare som alltid har barnets bästa i fokus.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en tydlig och kommunikativ ledare med erfarenhet som chef där hjärtat klappar extra för funktionshinderomsorgen? Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningarna för boende och korttid. Detta är ett spännande uppdrag för dig som gillar att leda förändring. Är du nyfiken?

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Ditt övergripande ansvarsområde blir att verkställa bostad med särskild service inom LSS-området på tre gruppboenden. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I din roll som enhetschef ingår personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för drygt 35 medarbetare. Vi startar nu upp en ny avdelning inom boende och korttid vilket innebär att vi delar vår chefsgrupp om ca 20 enhetschefer på mitten samt tillsätter en till avdelningschef. Hos oss kommer du ingå i avdelningens ledningsgrupp bestående av ca tio enhetschefer, metodstödjare, planeringssekreterare och avdelningschef.

Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. I oktober träder ett nytt arbetstidsavtal i kraft och din uppgift blir att implementera detta inom ramen för dina enheter samt bidra till en effektiv samplanering.

Här får du möjlighet att:
• Samverka med interna och externa parter.
• Vara drivande och omvärldsbevakande gällande verksamhetens utveckling.
• Driva avdelningsövergripande utvecklingsprojekt. Detta gör du tillsammans med chefskollegor och andra.
• Ingå och bidra i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du har dokumenterad chefserfarenhet samt har erfarenhet gällande målgruppen personer med funktionsnedsättning. Du har relevant högskoleexamen så som socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Dina enheter är belägna en bit utanför centrum varför vi ser att du har B-körkort. Du har en god svenska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av insatsen bostad med särskild service.
• Erfarenhet av implementerings- och metodarbete.
• Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi söker dig som arbetar aktivt med medarbetare och får dem att växa genom att delegera ansvar med tydlighet, tillit och transparens. Du är skicklig på förändringsledning och kommunikation. Du har ett starkt brukarfokus samt är kvalitetsmedveten och har lätt för att förmedla detta och få med dig andra med ditt positiva och prestigelösa förhållningssätt. Du reagerar aktivt på utmaning och ser möjligheter där andra ser hinder.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya enhetschef på behandlingsenheten och utrednings- och akutenheten kommer du leda en grupp om 20 personer med socialrådgivare och behandlingsassistenter. För dessa har du personalansvar som inkluderar rekrytering, rehab och arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ledning och fördelning av arbetet utifrån mål och riktlinjer. Du har budgetansvar och upprättar månatliga budgetprognoser. Du har också ansvar för uppföljning och utvärdering av resultat samt systematiskt kvalitetsarbete. Detta är både ett operativt och strategiskt arbete där du stöttar dina medarbetare i de dagliga verksamhetsfrågorna samt förväntas driva och bidra till avdelnings- och förvaltningsövergripande utvecklingsprocesser. Du förväntas bland annat:

• samverka med interna och externa parter.
• vara drivande och omvärldsbevakande gällande verksamhetens utveckling.
• vara aktiv i, för uppdraget, utvalda utvecklingsområden. Detta gör du tillsammans med chefskollegor och andra.
• ingå och bidra i avdelningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig:
För att få en bra start som ny chef i Halmstads kommun och för att ge dig goda förutsättningar att lyckas som en god ledare, deltar du i vårt kommunövergripande chefs- och ledarprogram. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och avdelningschef samtidigt som du får kollegialt utbyte med andra ledare i utbildningen samt kollegorna på förvaltningen. För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen. Du kommer också få tilldelad en lokal mentor som ska agera bollplank och hjälpa dig att få en så bra start som möjligt.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har en beteendevetenskaplig högskolexamen, socionomexamen eller annan utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren. Du har dokumenterad chefserfarenhet samt innehar B-körkort. Vi ser också att du har en god svenska i både tal och skrift. Följande punkter är meriterande:

• erfarenhet av behandlingsarbete.
• erfarenhet av arbete med enhetens målgrupper.
• någon form av ledarskapsutbildning.
• erfarenhet av implementerings-och metodarbete.

Som person är du drivande och ansvarstagande. Du är tydlig med riktning och vad du förväntar dig av dina medarbetare ,samtidigt har du förmågan att delegera och bygga kapacitet hos dina medarbetare att kunna fatta egna beslut och ta initiativ utifrån övergripande målbild och verksamhetsbehov. Förutom att vara en närvarande ledare kan du också lyfta blicken och se helheten såväl på enhets- som förvaltningsnivå för att kunna fatta strategiskt kloka beslut. Vidare ligger ditt fokus på de verksamheten är till för och du är ständigt lyhörd inför klienternas behov och kan anpassa din verksamhet därefter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

Avdelningen för boende och korttid arbetar med bostad med särskild service för personer med funktionsnedsättning, avlastning för anhöriga och miljöombyte för brukare i form av korttidsvistelse. Inom avdelningen finns också korttidstillsyn för skolungdom. På avdelningen för boende och korttid är vi stolta över vår brukarnöjdhet samt trivsel hos medarbetarna och söker nu dig som vill tillföra än mer till våra fina resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven, tydlig och coachande ledare som vill vara med och göra skillnad? Hos oss på avdelningen för boende och korttid får du möjligheten att arbeta med engagerade medarbetare och chefskollegor.

På avdelningen för boende och korttid är vi stolta över vår brukarnöjdhet samt trivsel hos medarbetarna och söker nu dig som vill tillföra än mer till våra fina resultat. Som vår nya enhetschef kommer du att ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ditt verksamhetsområde som består av cirka 25 medarbetare uppdelat på tre gruppboenden inom ramen för LSS och bostad med särskild service. Du kommer att ansvara för att verkställa avdelningens övergripande strategiska mål samt följa upp resultatet inom ditt verksamhetsområde. Tillsammans med avdelningschefen och övriga chefskollegor driver du utvecklingen av arbetet inom avdelningen. Detta gör du bland annat genom att delta i olika utvecklingsprojekt för avdelningen. I tjänsten ingår chefsberedskap två gånger om året.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi det som avgörande att du har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också erfarenhet av funktionshinderområdet eller annan omsorgsverksamhet. Vi ser det som önskvärt att du har flerårig ledarerfarenhet och är utbildad inom utvecklande ledarskap eller annan liknande ledarskapsutbildning. Körkort B är ett krav. Har du erfarenhet av personer med funktionsvariation inom autism-området är det meriterande.

Vi ser att du är en självständig ledare som tar ansvar för att driva processer inom ditt verksamhetsområde. Du är tydlig och coachande i ditt förhållningssätt gentemot dina medarbetare och följer kontinuerligt upp verksamhetens mål. Du ska tillsammans med övriga chefer utveckla övergripande strategiska riktlinjer för avdelningen varför vi tror att du har en strategisk förmåga. Du ser hur olika delar av organisationen hänger ihop och kan utifrån det skapa tydliga mål. I vår verksamhet sätter vi alltid brukarens individuella behov i centrum och ser därför att du är en lyhörd person som verkar för en genomgående hög kvalitet genom uppföljning och tydliga verksamhetsmål. Du är också en person som kan hantera förändring och ser positivt på de möjligheter den ger. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

Boendestöd är ett pedagogiskt och psykosocialt vardagsstöd som utförs i den enskildes hem eller ute i samhällslivet. I Halmstad kan den enskilde få stöd alla dagar i veckan och även nattetid om behov finns. Boendestöd är till för att hjälpa enskilda att hantera problem som är förknippade med boendet. Målgruppen för boendestödet kan vara personer med missbruksproblem, psykisk funktionsnedsättning eller en kombination av båda.
För personer med psykiska funktionsnedsättningar är ett viktigt syfte med boendestödet att träna förmågor och uppnå större självständighet.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en tydlig och driven ledare med hjärta för utsatta grupper i samhället? Som vår nya enhetschef för boendestödsenheten kommer du få driva och bidra till många spännande utvecklingsprocesser för att vända välfärdsutmaningar till möjligheter!

Som vår nya enhetschef kommer du leda en grupp om 20 boendestödjare samt en planerare. För dessa har du personalansvar som inkluderar rekrytering, rehab och arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ledning och fördelning av arbetet utifrån mål och riktlinjer. Du har budgetansvar och upprättar månatliga budgetprognoser. Du har också ansvar för uppföljning och utvärdering av resultat samt systematiskt kvalitetsarbete. Till din hjälp har du en planerare som arbetar systematiskt med att planera de insatser enheten erbjuder. Detta är både ett operativt och strategiskt arbete där du stöttar dina medarbetare i de dagliga verksamhetsfrågorna samt förväntas driva och bidra till avdelnings- och förvaltningsövergripande utvecklingsprocesser. Du förväntas bland annat:

• samverka med interna och externa parter.
• vara drivande och omvärldsbevakande gällande verksamhetens utveckling.
• vara aktiv i, för uppdraget, utvalda utvecklingsområden. Detta gör du tillsammans med chefskollegor och andra.
• ingå och bidra i avdelningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig:
För att få en bra start som ny chef i Halmstads kommun och för att ge dig goda förutsättningar att lyckas som en god ledare, deltar du i vårt kommunövergripande chefs- och ledarprogram. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och avdelningschef samtidigt som du får kollegialt utbyte med andra ledare i utbildningen samt kollegorna på förvaltningen. För att trivas behöver du kunna hantera ett mångfacetterat ledarskap. Du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen. Du kommer också få tilldelad en lokal mentor som ska agera bollplank och hjälpa dig att få en så bra start som möjligt.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har en beteendevetenskaplig högskolexamen, socionomexamen eller annan utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren. Du har dokumenterad chefserfarenhet samt innehar B-körkort. Vi ser också att du har en god svenska i både tal och skrift. Följande punkter är meriterande:

• erfarenhet av verkställighet i form av boendestödsverksamhet.
• erfarenhet av myndighetsutövning.
• erfarenhet av arbete med enhetens målgrupper.
• någon form av ledarskapsutbildning.
• erfarenhet av implementerings-och metodarbete.

Som person är du drivande och ansvarstagande. Du är tydlig med riktning och vad du förväntar dig av dina medarbetare ,samtidigt har du förmågan att delegera och bygga kapacitet hos dina medarbetare att kunna fatta egna beslut och ta initiativ utifrån övergripande målbild och verksamhetsbehov. Förutom att vara en närvarande ledare kan du också lyfta blicken och se helheten såväl på enhets- som förvaltningsnivå för att kunna fatta strategiskt kloka beslut. Vidare ligger ditt fokus på de verksamheten är till för och du är ständigt lyhörd inför klienternas behov och kan anpassa din verksamhet därefter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.



ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande utmaning och vill arbeta i en viktig samhällsnyttig verksamhet? Då kanske jobbet som enhetschef på barn och ungdomsavdelningens familjerättsenhet är något för dig?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet och ledande befattning. Du vill arbeta med människor och bidra med din kompetens i en verksamhet där barn och ungdomars bästa är i fokus. Genom ett utvecklande ledarskap tar du tillvara på dina medarbetares kompetenser och tillsammans skapar ni bästa förutsättningar för barn och unga i Halmstad kommun.
Dina främsta arbetsuppgifter som enhetschef är leda och fördela arbetet på familjerättsenheten. Du har arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar. Det innebär ansvar för bl a arbetsplatsträffar, teamsträffar, medarbetarsamtal, budgetuppföljningar, rekryteringar mm. Du handleder och är ett stöd i frågor, samt fördelar ärenden. Du bidrar till helheten och verkar för hela organisationens bästa.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning som socionom. Du har minst fem års erfarenhet av socialt arbete och minst två års erfarenhet av socialt arbete inom familjerätt. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har minst tre års erfarenhet av att vara chef. Du har även goda kunskaper inom lagstiftning- myndighetsutövning. Det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram som exempelvis UL (utvecklande ledarskap).
Som enhetschef på Halmstads kommun förväntas du motivera medarbetare och kollegor genom att ge stöd och möjligheter till personlig utveckling. Du är en förebild som sätter lämpliga normer för beteende och delegerar arbetsuppgifter på ett rättvist sätt. Du förväntas vara ett föredöme för arbetsgruppen och ha en stark vilja att bidra med din kunskap och kompetens. Förutom att visa intresse och förståelse för andra ligger en styrka hos dig att förverkliga organisationens mål och strategier. Du anpassar dig lätt till ändrade förhållanden och tar gärna initiativ till förändringar. Du har god vana av att hantera krav och motgångar och kan hantera svåra situationer och en pressad miljö.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.



ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande utmaning och vill arbeta i en viktig samhällsnyttig verksamhet? Då kanske jobbet som enhetschef på förebyggande enheten är något för dig?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet och ledande befattning. Du vill arbeta med människor och bidra med din kompetens i en verksamhet där barn och ungdomars bästa är i fokus. Genom ett utvecklande ledarskap tar du tillvara på dina medarbetares kompetenser och tillsammans skapar ni bästa förutsättningar för barn och unga i Halmstad kommun.
Dina främsta arbetsuppgifter som enhetschef är leda och fördela arbetet på enheten. Du har arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar. Det innebär ansvar för bl a arbetsplatsträffar, teamsträffar, medarbetarsamtal, budgetuppföljningar, rekryteringar mm. Du handleder och är ett stöd i frågor, samt fördelar ärenden. Du bidrar till helheten och verkar för hela organisationens bästa.
Barn- och ungdomsavdelningens verksamhet vänder sig till de barn, ungdomar och familjer som är i behov av stöd och hjälp på grund av sociala problem eller relationsproblematik.
Förebyggande enhetens uppdrag är att bedriva socialförvaltningens preventiva och uppsökande arbete genom generella och selektiva serviceinsatser samt vid indikerat behov, på grupp- och individnivå.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning som socionom eller motsvarande likvärdig utbildning. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av samverkan med andra intressenter. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har minst två års erfarenhet av ledande befattning. Du har även goda kunskaper inom lagstiftning- myndighetsutövning som är relevanta för verksamheten. Det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram som exempelvis UL (utvecklande ledarskap) och om du har tidigare erfarenhet av personalansvar.
Som enhetschef på Halmstads kommun förväntas du motivera medarbetare och kollegor genom att ge stöd och möjligheter till personlig utveckling. Du är en förebild som sätter lämpliga normer för beteende och delegerar arbetsuppgifter på ett rättvist sätt. Du förväntas vara ett föredöme för arbetsgruppen och ha en stark vilja att bidra med din kunskap och kompetens. Förutom att visa intresse och förståelse för andra ligger en styrka hos dig att förverkliga organisationens mål och strategier. Du anpassar dig lätt till ändrade förhållanden och tar gärna initiativ till förändringar. Du har god vana av att hantera krav och motgångar och kan hantera svåra situationer och en pressad miljö.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

På Placeringsenheten arbetar vi med att följa upp alla placerade barn 0-21 år i alla placeringsformer. Enheten har två enhetschefer, förste socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare, kontaktperson/ kontaktfamiljsekreterare, skol- och hälsosamordnare samt förstärkt familjehemsvård. Vi har idag totalt 27 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande utmaning och vill arbeta i en viktig samhällsnyttig verksamhet för barn och unga? Då kanske jobbet som enhetschef på barn och ungdomsavdelningens placeringsenhet är något för dig?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet i en ledande befattning. Du vill arbeta med människor och bidra med din kompetens i en verksamhet där barn och ungdomars bästa är i fokus. Genom ett utvecklande ledarskap tar du tillvara på dina medarbetares kompetenser och tillsammans skapar ni bästa förutsättningar för barn och unga i Halmstad kommun.
Dina främsta arbetsuppgifter som enhetschef är att arbeta operativt och i nära samverkan med kollegor inom barn och ungdomsavdelningen. I uppdraget kommer du att arbeta med strategiska frågor och planera framåt för framtiden i verksamheten, även detta i samverkan med andra i organisationen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning som socionom, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av liknande arbete i ledande befattning. God erfarenhet av socialt arbete.
Det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram som exempelvis UL (utvecklande ledarskap). Det är dessutom en fördel om du har erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänst för barn och ungdomar, samt är insatt i de verktyg som framförallt används för att stödja förändringsarbetet såsom FiT (feedback informed treatment, SofS (signs of safety) och MI (motiverande samtal).

Som enhetschef på Halmstads kommun förväntas du motivera medarbetare och kollegor genom att ge stöd och möjligheter till personlig utveckling. Du är en förebild som sätter lämpliga normer för beteende och delegerar arbetsuppgifter på ett rättvist sätt. Du förväntas vara ett föredöme för arbetsgruppen och ha en stark vilja att skapa laganda. Förutom att visa intresse och förståelse för andra ligger en styrka hos dig att förverkliga organisationens mål och strategier.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre