Lediga jobb som Administrativ chef i Halmstad

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Serviceförvaltningen bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.

FM-service ansvarar för att kommunens lokaler är ändamålsenliga. Det innebär lokalvård, vaktmästeri, inre och yttre fastighetsskötsel i lokaler som krävs för kommunens verksamheter så som skolor, bibliotek och idrottshallar.

ARBETSUPPGIFTER
FM-service söker nu en områdeschef för att leda personal inom lokalvård. Du ingår i FM-service ledningsgrupp där du är en av nio chefer. Till din hjälp har du stödresurser såsom teamledare, ekonomer och HR som du arbetar tillsammans med.
Tjänsten som områdeschef innebär ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhet och utveckling inom ett geografiskt område. Vidare hör det till arbetsuppgifterna att:

• planera, leda, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten.
• medverkan i upphandlingar för tjänster och varor inom området.
• skapa förutsättningar för medarbetares utveckling.
• leda på distans.
• arbeta med service och verka för att öka kundnöjdheten.
• delta i och bidra till övergripande styrning och utveckling mot mål samt gemensamt ansvar för FM-service och förvaltningen i stort.

Processer och rutiner är en viktig del av ledningssystemet för att kunna säkra kvalitet, det definierar aktiviteter och tillvägagångssätt i verksamheten. Tillsammans med andra chefer bidrag du till att utveckla, säkerställa och upprätthålla verksamhetens processarbete.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som områdeschef hos oss ser vi att du har en högskoleutbildning inom arbetsvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har minst ett års chefserfarenhet innehållande ekonomi, personal och verksamhetsansvar. Vi ser det som en självklarhet att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och använder digitala verktyg som ditt främst arbetsverktyg, du förväntas dessutom ha god kompetens inom Office-paketet.

Meriterande är tidigare erfarenhet inom köp/sälj-organisationer och/eller arbete inom FM-branschen. Även utbildning inom Facility Management ses som en fördelaktig kompetens för denna tjänst. Har du erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete kommer detta att bidra positivt. Likaså erfarenhet av att arbeta som tjänsteman i en politiskt styrd verksamhet.

Som områdeschef är det viktigt att du prioriterar medarbetarna och kunderna och bedömer varje åtgärd med deras bästa intresse. Du har förmågan att förstå både nuvarande och framtida kundbehov och skapa innovativa lösningar.
I denna roll behöver du vara anpassningsbar och kunna behålla en positiv inställning även i svåra situationer. Att snabbt anpassa dig till förändringar och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt är en viktig del av uppdraget. Din förmåga att bygga starka relationer är nyckeln till framgång. Att aktivt sträva efter att etablera förtroende och samarbete på alla nivåer, skapa nya relationer och skapa en öppen och bekväm miljö för andra är en avgörande egenskap. Att visa genuint intresse för kunderna, proaktivt lösa deras problem och vara tillgänglig för att leverera enastående service är din främsta drivkraft och det centrala i ditt arbete.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Gruppchef, Utbildningsstöd

Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning i ständig interaktion med sin omvärld.

Avdelningen utbildningsstöd har ca 50 medarbetare och ansvarar för allt utbildningsstöd och studentsupport, både centralt och mot akademi. Avdelningen bedriver studie- och karriärvägledning, pedagogiskt stöd, internationell utbytesverksamhet samt förebyggande hälso- och sjukvård. Vid avdelningen finns också allting som har med studieadministration och dokumentation att göra, såsom högskoleprov, antagning och schemaläggning. Avdelningen ansvarar också för Högskolans servicecenter som möter och hanterar ärenden från både personal, studenter och allmänhet.

Avdelningen arbetar med att ge snabb och korrekt service, vilket inkluderar rättssäkerhet och likabehandling. Utbildningsstöd arbetar även med att utveckla de gemensamma administrativa processerna inom avdelningens ansvarsområde för hela Högskolan i nära dialog med medarbetare från olika delar av Högskolan och högskoleledningen.

Arbetsuppgifter som gruppchef
Gruppen studiestöd är en av tre grupper på avdelningen och har ca 15 medarbetare.  Gruppen arbetar med studiedokumentation, schemaläggning och tentamensadministration samt ansvarar för servicecenter som är Högskolans väg in för lärare, studenter och besökare.

Tillsammans med avdelningschef och övriga två gruppchefer planerar och leder du avdelningens arbete med att ge support till såväl studenter som lärare. Du ansvarar för arbetsledningen framför allt inom den grupp där du har personalansvar, men arbetar även med avdelningsövergripande processer.  Kombinerat med chefsuppdraget arbetar du med handläggning av  uppgifter på ledningsnivå samt inom din grupp eller vid behov i någon av de andra grupperna. 

Du har personal- och arbetsmiljöansvar, verksamhetsansvar samt ekonomiskt ansvar för din grupp. Du ansvarar därmed för den operativa verksamheten, inklusive verksamhetsutveckling, budget och uppföljning, verksamhetsplanering mm. I detta ligger även att genomföra medarbetar- och lönesamtal liksom att ansvara för uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla arbetet där nyckelbegreppen
är hög servicenivå, dialog med akademierna, enhetliga arbetssätt, rättssäkerhet, digitalisering, nytänkande samt minskad sårbarhet.

Du rapporterar till avdelningschefen på utbildningsstöd och arbetar i nära samverkan med denne och övriga gruppchefer på avdelningen. Tillsammans utgör ni avdelningens ledningsgrupp. Ditt arbete förutsätter en nära dialog med akademin och då företrädesvis programansvariga, utbildningsledare och chefer samt med studentorganisationer. Vidare är samarbetet med övriga avdelningar inom verksamhetsstödet en framgångsfaktor och du deltar i forum där verksamhetsstödets uppdrag och utveckling behandlas. Likaså ingår du i Högskolans chefsforum som behandlar frågor kopplat till chef- och ledarskap.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom av Högskolan bedömt relevant område. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du kan uppvisa goda resultat i din nuvarande roll och det är meriterande om du har erfarenhet av någon slags ledarskap. Du bör ha god förståelse för en verksamhet som styrs av lagar och förordningar. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Som person är du intresserad av att arbeta med att leda, motivera och utveckla andra medarbetare både enskilt och i grupp för att uppnå verksamhetsmålen och skapa en god arbetsmiljö. Du är en utpräglad lagspelare som drivs av att samarbeta över grupp- och avdelningsgränser för att hitta smarta sätt möta studenters och lärares behov. Att du även kan arbeta självständigt är en självklarhet. 

Du har mycket god förmåga att kommunicera, lyssna in och skapa goda relationer, och är trygg i din tjänsteutövning. Du är handlingskraftig och kan driva, genomföra och följa upp beslut. Vidare har du förmåga att inta ett helhetsperspektiv. Mycket viktiga egenskaper i denna roll är som framgår prestigelöshet och serviceanda.  

Stor vikt kommer läggas på den personliga lämpligheten.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.
Individuell lönesättning tillämpas, vänligen och ange ditt löneanspråk i din ansökan.

Ansökan
https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Vill du vara vår nya kollega?
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet.

Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare.

På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben.

Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta som navet i en förvaltning som var högst bidragande till att Halmstads kommun fick utmärkelsen årets kulturkommun 2023? Är du dessutom en trygg och erfarenhet chef med erfarenhet av förvaltningsstabsarbete eller liknande? Är du dessutom en strukturerad och effektiv person som gillar att skapa relationer, arbeta processinriktat med ett intresse för kulturfrågor? Låter det som du? Fortsätt läs.

Som stabschef har du personal-, verksamhets-, och budgetansvar för förvaltningsstaben och dess tio medarbetare. Du kommer ha det övergripande ansvaret och leda medarbetare med processansvar inom nämndsarbete, budget, planering- och uppföljning, kvalitet, HR, kommunikation, säkerhetsarbete samt IT och digitalisering. Du kommer ha förmånen att leda en multikompetent grupp med en god kultur där det finns en nyfikenhet och engagemang kring varandras områden och att alla jobbar ihop som ett lag. Samma sak som att det är en styrka med en mångfacetterad grupp är det också utmanande för dig som ledare och chef. Uppdraget ställer höga krav på dig att vara insatt i olika typer av områden och att du kan växla mellan rena operativa chefsfrågor till strategiska koncernöverspännande frågor. Till din hjälp har du vår HR-ansvarig tillika biträdande stabschef som kommer stödja dig när du vid behov behöver lägga allt ditt fokus på strategiska frågor av förvaltning- eller koncernövergripande karaktär.

Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp, samt är föredragande tjänsteperson i presidium och kulturnämnd. Stabschefen har huvudansvaret för att samordna de verksamhets- och ledningsstödjande processerna i förvaltningen, men har också ett operativt ansvar för att arbetet på staben utförs i enlighet med uppdrag, övergripande mål och visionsarbete. Din roll i det strategiska arbetet är att tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp ha en helhetsbild av verksamheternas utveckling och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du har flera års chefserfarenhet med personal-, verksamhet- och ekonomiansvar samt en akademisk utbildning som är relevant för tjänsten. Vi vill också att du har någon form av ledarskapsutbildning och det är extra meriterande om du har utbildat dig inom utvecklande ledarskap. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och förmågan att snabbt kunna sätta sig in i nya system. Du har också en god svenska i både tal och skrift. Följande är meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, med liknande uppgifter.
• erfarenhet av processinriktat arbetssätt.
• god kunskapsnivå gällande digitaliserat arbetssätt.
• erfarenhet av och/eller har ett engagemang och intresse kulturverksamhetens villkor.

Som person och ledare agerar du som ett föredöme genom att du är skicklig på att förankra beslut och riktning samt få medarbetare att känna sig inkluderade och sedda. Du har förmågan att bygga lagkänsla. Du är effektiv, strukturerad och transparent och kan bryta ner ett problems beståndsdelar och komma fram till lösningar. Du är kommunikativ och relationsinriktad. Du har lätt för att få fram ditt budskap och kan anpassa din kommunikationsstil efter målgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Säkerhetsprövning kommer utföras på slutkandidat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef, IT- avdelningen inriktning IT-support, service och stöd


Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna.

IT-avdelningen vid Högskolan i Halmstad är centraliserad och består idag av ca 25 medarbetare. Avdelningen har ett brett uppdrag och arbetar med att ge strategiskt och operativt stöd till verksamheten avseende möjligheter och utmaningar med Högskolans digitala transformation. Detta arbete inbegriper allt från strategiska IT-frågor till support, service och stöd i stort och smått. IT-avdelningen utvecklar system/produkter/tjänster, hanterar integrationer, drift av nätverk och serverinfrastruktur för Högskolans centrala behov. Avdelningen stödjer också högskolans olika systemägare genom att förvalta och utveckla lärosätets modell för systemförvaltning. Vidare ansvarar avdelningen för lärosätets strategiska och systematiska IT- och informationssäkerhetsarbete. Inom IT-avdelningen verkar också IKT-pedagoger som tillsammans med Högskolepedagogiskt centrum (HPC) stödjer lärare och undervisning med pedagogiska idéer och vägledning i användningen av IKT-verktyg. IT-avdelningen arbetar därtill aktivt med samverkan med andra lärosäten genom deltagande i olika nationella nätverk med fokus på IT, säkerhet och digitalisering.

IT-avdelningen står inför en verksamhetsförändring och som en led i detta söker vi nu en gruppchef till IT- avdelningen med inriktning IT-support, service och stöd. Gruppchefen kommer ha en viktig roll i verksamhetsförändringen och i arbetet med att forma den nya verksamheten framåt.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med avdelningschef och annan gruppchef planerar och leder du IT-avdelningens operativa och taktiska arbete.

Du har personal- och verksamhetsansvar samt visst ekonomiskt ansvar för gruppen IT-support, service och stöd (ca 12 medarbetare) inom IT-avdelningen. Du ansvarar därmed för att leda och samordna den operativa verksamheten inom gruppen, inklusive verksamhetsutveckling och viss ekonomisk uppföljning. I ansvaret ligger att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att ansvara för uppgifter i det systematiska arbetsmiljö- och brandskyddsarbetet.

Du deltar även i arbete med övergripande processer inom avdelningen som rör ex budgetarbete, förvaltningsplaner, behovsanalys, verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och återkommande aktiviteter inom avdelningens verksamhetsarbete.

Ett viktigt fokus i arbetet är att leda och vidareutveckla det systematiska och långsiktiga arbetet inom hela IT-avdelningen med fokus på hög servicenivå, dialog och samverkan, enhetliga arbetssätt samt minskad sårbarhet.   

Arbetet förutsätter en nära dialog och samverkan med verksamheten inom såväl kärn som stöd. I många processer sker arbetet i samarbete med andra avdelningar inom verksamhetsstödet. 

Du rapporterar till IT-chef och arbetar i nära samarbete med den andra gruppchefen. Tillsammans ingår ni avdelningens ledningsgrupp som tar ansvar för IT-avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning. Likaså är du en del av verksamhetsstödets chefsgrupp samt Högskolans chefsnätverk som båda behandlar frågor kopplat till chef- och ledarskap. 

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

- Av arbetsgivaren bedömd relevant akademisk utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren beömer relevant
- Erfarenhet och skicklighet avseende dialog och samarbete i olika samverkansytor
- Erfarenhet av att leda projekt och grupper
- Goda kunskaper och förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av operativt arbete med support, service och stöd inom ett lärosäte
- Erfarenhet av arbete med digitalisering i komplexa miljöer
- Erfarenhet av arbete med IT-, cyber- och informationssäkerhet
- Erfarenhet av och gedigen kunskap inom support, service och stöd inom IT vid offentlig verksamhet
- Goda kunskaper och erfarenhet inom relevanta lagar, förordningar, direktiv och riktlinjer inom IT området

 Viktiga förmågor:

- Som person är du intresserad av att arbeta med att leda, motivera, coacha och utveckla andra medarbetare både enskilt och i grupp för att uppnå verksamhetsmålen och skapa en god arbetsmiljö.
- Du har ett agilt förhållnings- och arbetssätt och har förmåga att delegera, vara en god lyssnare och ser kunskapsutbyte som en naturlig del i arbetet. 
- Mycket viktiga egenskaper i denna roll är prestigelöshet, serviceanda och samarbetsförmåga.
- Du trivs med att arbeta målstyrt och är handlingskraftig och kan driva, genomföra och följa upp beslut.
- Du har god självinsikt, kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. 
- Att du är trygg i din tjänsteutövning och kan arbeta självständigt är en självklarhet.
- Vidare trivs du med att tala inför andra och uttrycker dig väl i olika sammanhang.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html

Villkor

Säkerhetsprövning/registerutdrag kommer att genomföras.

Anställningen är tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 

Övrigt

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html 
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Vill du vara vår nya kollega? Välkommen in med din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband, FMTIS söker nu en sektionschef till Telesektionen vid Genomförandeavdelning Halmstad.

Befattningen erbjuder

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet.


Medarbetare har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan under arbetstid
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Om enheten

FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, Genomförandeenhet Väst är en av dessa. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Genomförandeavdelning Halmstad har cirka 30 anställda fördelat på två sektioner, Telesektionen samt en IT-sektion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbetet som sektionschef innebär att leda sektionens dagliga arbete. Du kommer arbeta med arbetsfördelning av förebyggande och avhjälpande underhåll av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Området innefattar bland annat radioapparater, krypteringsutrustning samt teknisk bevakning och garnisonstelefoni. Du kommer även arbeta med arbetstidsplanering och kompetensutveckling för den egna sektionens medarbetare. Som sektionschef har du även arbetsmiljö- och elsäkerhetsuppgifter. Telesektionen utför huvuddelen av sitt arbete inom Halmstad garnison och som chef kommer du samarbeta med förbandens representanter rörande tekniskt underhåll.

KRAV

Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet relevant för befattningen
• Erfarenhet av att arbetsleda personal
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Körkort lägst B

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du är kvalitetsmedveten, utvecklingsorienterad och har sinne för ordning och god planering. Du är en god lagkamrat och samarbetar väl.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av Försvarsmaktens Lednings- eller Telesystem

Övrigt

Anställningsform: befattningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Halmstad

Tillträde: enligt överenskommelse.


Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt kapitel 3 i säkerhetsskyddslagen.


Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras i Försvarsmaktens insatsorganisation, vilket också ställer krav på en god fysik.


Arbetet medför även krav på resor i tjänsten.


Upplysningar om befattningen kontakta:

avdelningschef Tomas Pennerborn,  035-2662123.


För information om rekryteringen kontakta:

HR-generalist Isabelle Eriksson.

Fackliga företrädare:
SACO Pär-Erik Lohman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestvall-Boo
SEKO Mats Felix


Samtliga nås via växeln 019-39 35 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-12-30. Din ansökan bör innehålla CV och ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

CREACON är ett personalägt konsultföretag.

Nu finns en fantastisk möjlighet för dig som vill ta nästa steg i karriären!

Till vår Arkitektavdelning söker vi en driven, avdelningsansvarig arkitekt.

En position som även innebär att du kommer ingå i företagets ledningsgrupp samt att du erbjuds bli delägare i företaget.

Din vardag!

Din roll blir att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och planering av arbetets utförande. Därutöver har du en viktig roll som gestaltande arkitekt i avdelningens projekt.

Internt värnar vi om ett öppet och tillåtande arbetsklimat, där arbetsglädje, laganda, engagemang och personlig utveckling står högt på agendan.

Vi är en lärande organisation som drivs av att förnya, förenkla och förbättra. Hos oss har alla ett ansvar för det kontinuerliga utvecklingsarbetet. Beslutsvägarna är korta, från idé till handling är det aldrig långt!

Vem är du

Vi söker dig som är utbildad Arkitekt/MSA, och har flera års erfarenhet av gestaltning och projektering. Vi ser framför oss att du har förmågan att knyta nya kontakter på marknaden.

På Arkitektavdelningen jobbar vi med alla typer av projekt såväl offentlig som privat sektor.

Vi har olika spetskompetenser så som certifierad tillgänglighetskonsult, byggnadsvård, miljöbyggnad och CAD-samordning. Vi jobbar i team där alla är delaktiga i arbetsprocessen.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar Creacon med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att bli anställd hos Creacon. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 0730–846816 eller via e-post: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2022-09-18.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stena Recycling söker en Teamledare för vårt Kundserviceteam i Halland/Åstorp.

Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med ett långsiktigt perspektiv på människor och miljö erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet och ambition att i nära samarbete med våra kunder driva utvecklingen i branschen. Vill du vara med och skapa nya värden i ett bolag som gör skillnad – på riktigt?

Din roll hos oss
Till vårt kluster i Halland/Åstorp som inkluderar Helsingborg söker vi nu en ny Administrativ teamledare! Du blir en viktig del i en grupp med mycket kompetens och ett stort engagemang där alla bidrar till att utveckla kundens och vår affär. I din roll kommer du att ha personalansvar för sju medarbetare som sitter utspridda i vårt kluster.

I rollen som Administrativ Teamledare är din huvuduppgift att driva, planera och fördela det dagliga arbetet för dina medarbetare på ett affärsmässigt sätt samt ansvara för att implementera och säkerställa en effektiv administration enligt bolagets administrativa processer. Du leder genom att vara ärlig och öppen, sätter dina medarbetare i centrum och är en lyhörd och coachande vägvisare samt arbetar aktivt med ständiga förbättringar. I din roll har du personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team. Placeringsort är Halmstad.

Du kommer att vara delaktig vid implementeringen av vårt nya affärssystem under nästa år. Det är viktigt att du förstår verksamheten för att på ett pedagogiskt sätt kunna driva processen framåt för ett lyckat resultat.

Vem är du?
Det viktigaste för oss är din inställning, ditt driv och din vilja att bidra till vår fortsatta framgång. Arbetets karaktär förutsätter att du som person är kommunikativ, strukturerad och effektiv. Du behöver ha gymnasieutbildning, B-körkort, minst två års arbetserfarenhet av kundservice samt erfarenhet av att ha arbetat i affärssystem. Har du dessutom vana av att arbeta med processer i industrimiljö och ledarerfarenhet  finns goda förutsättningar att vi är en bra matchning för varandra.

För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö. På vår karriärportal kan du läsa mer om några av våra medarbetare och vilka resor de har gjort inom vårt bolag. Följ också gärna vår vardag på Instagram @lifeatstenarecycling.

Ansökan
Låter detta som ditt nästa jobb? Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag eller senast 2022-02-28. Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på  www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Anna Söderberg på tfn 010-445 73 98
 
Du ansöker enkelt med ditt CV via knappen nedan, där du också direkt får svara på några korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, rättvist och fördomsfritt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Om Stena Recycling – Det börjar med dig
Med 1700 engagerade medarbetare på 90 orter runt om i landet vill vi ständigt tänja på gränserna för vad som är möjligt inom återvinning, hållbarhet och cirkulär ekonomi. Att bli en del av Stena Recycling innebär att du får jobba i en bransch som blir viktigare varje dag och där säkerheten alltid sätts först. Hos oss kan du utvecklas i många riktningar – när våra medarbetare växer, växer vi som företag. Vi stöttar dig längs vägen och du bidrar med ditt eget driv, eftersom vi tror på att varje ny lösning och varje individuell insats bidrar till en bättre framtid för kommande generationer. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag. Det börjar med dig.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Schenker Åkeri är ett helägt dotterbolag till DB Schenker. Vår verksamhet består av hämtnings-, distributions- och fjärrtrafik inom DB Schenkers inrikes nätverk för gods och paket samt temperaturkontrollerade varor. Mer information hittar du på vår hemsida https://www.akeri.dbschenker.se Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Bli en av oss!

Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en samhällsviktig tjänst med möjlighet till personlig utveckling.
Utöver detta erbjuder Schenker Åkeri även:

* Friskvårdsbidrag och Personalförmåner via Benify
* Kollektivavtal och försäkringar enligt avtal
* Klämdagar - Vi erbjuder extra ledig tid utöver semester
* Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
* Trevliga kollegor & ett gott arbetsklimat
* Möjlighet att hyra Stugor och lägenheter i Sverige och i utlandet, via DB Schenkers personalstiftelse

Är du en person som gillar att vara delaktig där de dagliga besluten fattas och är bekväm med att ha många bollar i luften samtidigt? I så fall kan det vara dig vi söker till vår hämtning och distributionsverksamhet i Halmstad.
Arbetsuppgifter:

* Daglig trafikledning
* Personalansvar som inkluderar coaching av medarbetare på konstruktivt sätt och utvecklingssamtal
* Stort fokus på att lösa produktionen med hög kvalité och ekonomisk lönsamhet
* Täta kontakter med chaufförer, Schenker AB och externa underleverantörer
* Chaufförsmöten
* Medverka vid gods- och reklamationsutredningar
* Administration

Som transportledare ställer vi höga krav på din personlighet. Vi ser även att du har en hög servicenivå då rollen innebär ett stort kontaktnät med
flertalet aktörer - både internt och externt.

Din Profil:

* Erfarenhet av logistik/transportplanering
* Ledarerfarenhet
* Du är proaktiv och lösningsorienterad
* Initiativrik & självständig
* Vana att hantera flera ärenden samtidigt
* God samarbetsförmåga
* Du har erfarenhet av och är trygg med att fatta beslut
* Goda kunskaper i Excel och Word

Information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning.
Din ansökan med CV och personligt brev vill vi gärna ha via vårt rekryteringssystem senast den 20:e april 2021.
Intervjuer hålls löpande.


Om du har frågor till tjänsten kan du kontakta platschef Hazim Zejnilovic: e-post: [email protected]. telefon: 035-154617

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Platschef till Euromasters verkstad i Halmstad
Vi söker en Platschef till vår verkstad i Halmstad, så ta chansen och sök ett omväxlande arbete på Europas och Sveriges största däckkedja och bidra med att skapa en enkel tillvaro för alla på väg!
Om jobbet                                                                                                                
På verkstaden i Halmstad arbetar ett sammansvetsat team inklusive Platschefen, med att serva våra kunder med däck och bilservice för personbilar.


Ditt uppdrag som Platschef blir att:
·        Leda och utveckla verkstaden och säkerställa att vi når våra mål
·        Säkerställa att verkstaden drivs på ett effektivt, säkert och lönsamt sätt
·        Driva projekt och ditt team framåt för att leverera bästa möjliga lösning till kunden
Vi söker en mål- och serviceinriktad ledare. Du är trygg i din ledarroll och har en framtoning som främjar samarbete och laganda. En viss branschkunskap och erfarenhet från bil-eftermarknaden är meriterande men inget krav. Du är bra på att skapa förtroende, göra affärer och bygga långsiktiga relationer. Office-paketet bör du behärska och vi ser gärna att du har systemvana. B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig:
·        En nyckelposition med möjlighet att bidra med dina erfarenheter i ett väletablerat företag där vi tillsammans bygger framgång.
·        En konkurrenskraftig lön och bra personalförmåner (vi har kollektivavtal)
·        Ett varierande arbete med kontinuerlig utveckling
·        Utbildning i ledarskap
·        En arbetsmiljö där vi alltid sätter våra medarbetare och kundens säkerhet främst
 
Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2020, men vänta inte med att söka, urval sker löpande! 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta
Stefan Lundahl, Regionchef Syd på +46 708 82 90 41 / Mail:[email protected]


Om Euromaster
Euromaster, en del av Michelinkoncernen, är Europas största däck- och fordonsservicekedja med över 2 400 försäljningsställen i 17 länder. I Sverige har Euromaster 120 verkstäder, integrerade och partners från Gällivare i norr till Trelleborg i söder, samt en egen regummeringsfabrik. Vi är drygt 450 anställda och omsätter 1,3 MDR SEK. Vår värdegrund bygger på kundfokus, ärlighet och expertis. Läs mer om oss och koncernen på www.euromaster.se och www.michelin.com/eng/ Visa mindre

Transtema Network Services AB har som vision att vara den naturliga partnern för byggnation och underhåll av nätet i Sverige. Vi jobbar med såväl stora kontrakt som med mindre lokala avtal och tar vara på varje möjlighet till att utvecklas och expandera. Vi har växt till ett företag med omkring 750 anställda och vi fortsätter ständigt att leta efter produktiva, resultatinriktade och engagerade medarbetare som vill vara delaktiga i att göra vår vision till verklighet. Hos oss får du chansen att arbeta inom en väletablerad organisation som satsar på att utveckla och utbilda sina medarbetare

Som Servicechef inom Transtema Network Services är du ansvarig för den dagliga driften inom ditt geografiska ansvarsområde. I samarbete med dispatchfunktionen säkerställer du att leverans och service sker i enlighet med de affärsavtal vi har med våra kunder i regionen. Som chef för ett serviceområde rapporterar du till Produktionschef Väst och ingår i ledningsgruppen för produktion.

Arbetsuppgifter

Servicechefens uppgift är att följa upp sin regions verksamhet och ekonomi regelbundet då du har verksamhet-, kvalitets- och resultatansvar. Att implementera och följa upp kundavtal samt verka för goda relationer med kunder och underleverantörer är en viktig del i ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår det också att utveckla arbetsmetoder för att säkerställa att verksamheten drivs på bästa sätt.

Vidare har du personalansvar för mellan 20-40 tekniker som arbetar i regionen, du kommer kontinuerligt kommunicera, stötta och utveckla arbetsstyrkan. Ditt operativa ansvar för gruppen innebär identifiering av problem samt att initiera förändringsarbete och uppmuntra initiativ gällande förbättringar, produktivitet och effektiviseringar av verksamheten. Det ingår också att säkerställa kapacitet samt identifiera resurs- och kompetensbehov. Ditt ansvar är att leda och utveckla medarbetare samt att skapa en gruppkänsla, trivsel och arbetsmiljö som bildar en god gruppdynamik. Du måste se till så att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs.

I tjänsten ingår det en del resor vilket främst innebär längre dagsturer och någon övernattning i månaden. Ca var 15:e vecka är du även Nationell Servicechef vilket innebär att du har det övergripande ansvaret för flera regioner och ska finnas tillgänglig dygnet runt.

Kvalifikationer

För denna tjänst ska du minst ha en gymnasial utbildning och vi ser gärna att du har minst 4 års arbetslivserfarenhet från telekombranschen alternativt liknande bransch. Vidare har du erfarenhet av att leda en grupp och är van att planera och strukturera för att hålla tidsplaner. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, dels genom att bygga kontaktnät, internt och externt samt kunna förstå och svara upp mot intressenters krav och önskemål.

Som person har du god analytisk förmåga, är nytänkande, lyhörd och gillar att utmana dig själv och andra. Du är lösningsorienterad och tar ett tydligt ägarskap för dina uppgifter. Du är en person med pondus, mycket driv och känner dig bekväm med att fatta snabba beslut. Som ledare är du en god lyssnare och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera förändringar och fattade beslut. Du har en utmärkt förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har ett helhetstänk och kan driva idéer framåt, samt har en naturlig fallenhet för att engagera och motivera medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

 

Kontaktuppgifter

Du söker tjänsten via nedanstående länk. Du är välkommen att kontakta Christer Johansson, Produktionschef Väst på tel: 072-5805909 om du vill veta mer om tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre