Lediga jobb som Biträdande rektor i Halmstad

Vill du leda i en skola där elevernas bästa alltid kommer först och där ramar går hand i hand med engagemang och omtanke? Getingeskolan söker nu två biträdande rektorer - en mot yngre åldrar och fritidshem och en mot äldre årskurser - som vill driva skolutveckling genom tillitsfullt och coachande ledarskap!
Dina arbetsuppgifter
Getingeskolan är en F-9-skola som ligger invid Suseån och har det kommunala Getingebadet som närmsta granne. Vi har ett stort upptagningsområde med barn elever från närområdet i Getinge samt från Steningeskolan (i årskurs 4) och Kvibilleskolan, Plönningeskolan (i årskurs 6).
Getingeskolan växer och elevantalet ökar för varje år enligt prognosen. Utöver f-9 finns det även två fritidsavdelningar och en sund-grupp. Vi är även en övningsskola f-6. 
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.
Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.
I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.
Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.
I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.
Dina kvalifikationer
För uppdraget krävs pedagogisk insikt, grundad i både utbildning och erfarenhet. Du har god kunskap om de styrdokument som ligger till grund för skolans styrning, vilket innebär att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete som lärare inom grundskola, specialpedagog eller speciallärare.
Tjänst 1: Lärarexamen och/eller lärarlegitimation och erfarenhet från arbete med yngre åldrar, fritidshem och förskoleklass.
Tjänst 2: Lärarexamen och/eller lärarlegitimation och erfarenhet från arbete med äldre åldrar.

Du har B?körkort och tillgång till bil. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
Erfarenhet av schemaläggning.
Genomförd utbildning inom Morgondagens skolledare eller Morgondagens ledare.
Genomfört statliga rektorsutbildningen.
Insyn i och erfarenhet av skolans digitala portaler.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation att erövra de kunskaper som krävs för att bli framgångsrik i rollen och en vilja att göra skillnad för barn och elever. De kunskaper du förväntas utveckla handlar om att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer att verka i en allt mer digital värld, vilket gör att digitala verktyg är en naturlig del av din vardag.
Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av det relationella arbetet, såsom att leda och utveckla dina medarbetare, och av arbete av mer administrativ och strukturell karaktär, exempelvis analys- och organiseringsarbete. Du är en lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och en tillitsfull arbetsmiljö.
Vi erbjuder dig
Du kommer att arbeta med ett glatt och utvecklingsinriktat gäng som utmanar och vill bli utmanade. Just nu arbetar vi med de kommungemensamma målen kring tidig läs- och skrivutveckling, kring barn och elevers förmågor inom matematik och för att främja alla barns och elevers närvaro i skolan. Utöver det systematiska kvalitetsarbetet med målen kommer hela kollegiet även att fördjupa sig inom kognitionsvetenskapen som en förberedelse inför implementeringen av nya styrdokument som kommer. Elevernas hälsa och lärande stöttas utav ett glatt gäng bestående av lärare, fritidslärare, resurspedagoger, elevassistenter, elevkoordinatorer, elev-värd, skolsköterskor, skolkuratorer, speciallärare, specialpedagoger, syv, administratör och rektor. Vi är en stor f-9-skola och vår drivkraft är att i alla lägen göra det som är bäst för eleverna. Vi tänker att alla våra barn och elever behöver ramar och kramar för att lyckas.
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning
Getingeskolan, där kunskap, gemenskap och framtidstro möts, är vår vision och att vi växer tillsammans. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Vallåsskolan är en mångkulturell skola med cirka 730 elever i F-9-spannet. Arbetsplatsen kännetecknas av ett positivt klimat mellan kollegor och med våra elever. Här får du som anställd stor frihet att, tillsammans med sitt arbetslag, utforma arbetssätten utifrån just era förutsättningar och här ges utrymme för medledarskap och möjlighet att tänka utanför boxen. Skolan har ett kompensatoriskt uppdrag i samhället och för oss på Vallåsskolan så är det av vikt att du som personal ser värdet i nära samverkan med hemmen samt andra lokala aktörer inom området Vallås. Arbetet innebär således stort ansvar och behov av flexibilitet utifrån föränderligt behov, både på skolan och i lokalsamhället.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda och organisera för att skapa goda förutsättningar framåt i ett område där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Vallåsskolan står inför en spännande resa med en helt ny skolbyggnad som öppnar höstterminen 2028 och ett pågående arbete för att stärka måluppfyllelsen. Vi söker en biträdande rektor med ansvar för förskoleklass och fritidshem med cirka 25 medarbetare, som vill vara med och driva utveckling, bygga relationer och skapa en trygg och lärande miljö för både elever och medarbetare.

Du ingår i Vallåsskolans lokala ledningsgrupp och arbetar nära rektor samt biträdande rektor för åk 1-3. Tillsammans leder ni F-3 och fritidshemmet i nära samverkan, där gränserna mellan era uppdrag är flexibla och präglas av ett gemensamt ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer i stora drag vara:

• Ansvar för en avgränsad del av verksamheten, underställd rektor.
• Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar enligt delegation.
• Organisera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån verksamhetens behov.
• Leda och delta i utvecklingsfrågor enligt skolans lokala utvecklingsplan.
• Leda pedagogiska forum samt samverka i elevhälsoteam och utvecklingsgrupper.
• Analysera verksamheten tillsammans med medarbetare för att driva förbättring.
• Arbeta proaktivt med omvärldsbevakning och framtida utmaningar.
• Inslag av administrativa uppgifter som schemaläggning, bemanning och analyser.

KVALIFIKATIONER
Du behöver uppfylla följande krav för att vara aktuell för rollen:

• Lärarlegitimation.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete som lärare inom skola, förskola eller fritidshem.
• Vana att arbeta i digitala system och verktyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet som lärare i fritidshem och/eller förskoleklass.
• Erfarenhet som förstelärare.
• Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatt område.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser.
• Genomförd skolledarutbildning, Morgondagens ledare, UL eller annan relevant ledarskaps-/arbetsmiljöutbildning.

Vi tror att du som söker har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du har en kommunikativ stil som gör att andra förstår vart ni är på väg, och du är lika bekväm i vardagliga samtal som i mer formella sammanhang. Du trivs i en miljö där dialogen är central och där du får vara en närvarande ledare. 

Samtidigt har du förmågan att behålla lugnet när det stormar. Du anpassar dig till nya förutsättningar och ser möjligheter även i utmaningar. Du har modet att utmana invanda arbetssätt och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vidare tror vi att du är nyfiken på vad som väntar runt hörnet och har ett naturligt driv att ta verksamheten dit den behöver vara, inte bara där den är idag.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och som hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag.

ÖVRIGT
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten.

Kompetensbaserade intervjuer sker på plats under tisdag och onsdag vecka 38. Kandidatmöte med facklig samverkan sker på plats under vecka 39.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!



ARBETSUPPGIFTER
Halmstads Kulturskola är en kreativ mötesplats där barn och unga får utvecklas inom musik, dans, teater samt bild och form. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och driva utvecklingen framåt, en ledare som ser helheten, vågar ta beslut och inspirerar till förändring. Hos oss får du möjlighet att påverka, bygga och skapa en verksamhet som gör skillnad för barn och unga i Halmstad.

Som biträdande rektor blir du en nyckelperson i kulturskolans ledning med direkt personalansvar. Du leder och stöttar pedagogisk personal i det dagliga arbetet, ansvarar för rekrytering, schemaläggning, bemanning och resursfördelning samt ser till att arbetsmiljön är trygg och utvecklande. Du driver utvecklingsarbete, samverkar med skolor, föreningar och kulturaktörer och följer upp verksamhetens kvalitet genom analys, uppföljning och utvärdering.

Du kommer också att arbeta strategiskt tillsammans med rektor, bidra till kompetensutveckling och inkludering, samt representera kulturskolan i olika forum. Rollen innebär att du är närvarande i vardagen, hanterar personalfrågor och koordinerar resurser kring evenemang. Du är en drivande kraft i förändringsarbetet och en viktig del av att bygga framtidens kulturskola.

KVALIFIKATIONER
Formella krav

• Lärarutbildning, gärna med estetisk inriktning
• Arbetat som lärare i minst 3 år
• Erfarenhet av ledarskap inom skolan, exempelvis som biträdande rektor, förstelärare eller i annan ledande funktion.
• Körkort B
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från kulturskola
• Rektorsutbildning
• Erfarenhet/Kunskap inom förändringsledning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har modet att ta beslut och förmågan att se helheten. Du är en person som vågar ta tag i utmaningar, som kan skapa struktur och planera både kortsiktigt och långsiktigt. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika professioner, samtidigt som du står stadigt när det blåser. Du är nyfiken, initiativrik och trivs med att driva utveckling framåt tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten. 

Urval sker under vecka 45-46 och första intervjuer kommer hållas vecka 47.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!



ARBETSUPPGIFTER
Detta gäller två tjänster, som biträdande rektor på Snöstorpsskolan eller Östergårdsskolan kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. På Snöstorpsskolan kommer du ingå i ett rektorsteam bestående av en rektor och en biträdande rektor medan du på Östergårdsskolan kommer att ingå i ett team med en rektor och tre biträdande rektorer. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt, ansvaret är något mer uppdelat på Östergårdsskolan. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.

Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. På Östergårdsskolan kommer du arbeta mycket med särskilt stöd och samverka med de två elevhälsoteamen till en mycket högre grad och det är av stor vikt att du vill arbeta- och ser vikten med detta då detta är en utav våra skolor som ligger i ett socioekonomiskt utsatt område. På Snöstorpsskolan kommer du arbeta med eleverna över hela dagen då vi har en stor fritidsverksamhet och många elever som är i skolan och fritids från morgon till kväll. Du kommer i båda tjänsterna ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans arbetar vi med övergripande verksamhetsfrågor och genom feedback och dialog gör vi varandra ännu bättre i våra olika ansvarsområden.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera det arbete vi gör idag, för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden i syfte att utveckla verksamheten. Du kommer också att arbeta med förståelse för hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara de utmaningar som kommer runt hörnet.

I ditt uppdrag kommer det att finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du är legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och har gått en ledarskapsutbildning så som rektorsprogrammet, framtidens skolledare, morgondagens ledare eller annan likvärdig utbildning. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver använda digitala verktyg som en naturlig del av din vardag. Du har en god svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att leda andra genom ditt sätt att agera som ett föredöme, sätta tydliga mål och strategier. Du är skicklig på att lyfta blicken och se hur helheten och dess beståndsdelar hänger ihop. Vidare är du en duktig organisatör som kan planera din verksamhet efter de förutsättningar du och dina medarbetare har. Du är också en person som står stadigt med fötterna på jorden och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb?

Movant AB är vuxenutbildningsföretaget som i nära samarbete med branscher och näringsliv utvecklar den bästa utbildningen för varje elev. Movant har sedan starten nischat sig inom yrkesutbildningar, och genom det skapat ett stort nätverk av företag som hjälper oss att skapa närmsta vägen ut till jobb. Skolorna finns från Malmö i söder till Haparanda i norr. Movant utvecklar även utbildningsmaterial och digitala utbildningskoncept riktade mot företag och branscher.

Movant är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande.

Movant AB är vuxenutbildningsföretaget som i nära samarbete med branscher och näringsliv utvecklar den bästa utbildningen för varje elev. Movant har sedan starten nischat sig inom yrkesutbildningar, och genom det skapat ett stort nätverk av företag som hjälper oss att skapa närmsta vägen ut till jobb. Skolorna finns från Malmö i söder till Haparanda i norr. Movant utvecklar även utbildningsmaterial och digitala utbildningskoncept riktade mot företag och branscher.

Movant är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande.

Välkommen till Movant
Vill du leda arbetet med att utbilda vuxna och få möjlighet att jobba nära näringsliv och kommun samt säkerställa kompetensförsörjningen inom yrkesutbildningar? Movant i Halmstad jobbar främst med utbildningsuppdrag åt Komvux i Halmstad, Falkenberg och Varberg.

Ditt uppdrag som Biträdande rektor
Som Biträdande rektor på Movant i Halmstad stöttar du nuvarande rektor med personal, drift och leder det pedagogiska arbetet. Du kommer att ha full insyn i det ekonomiskt arbetet på enheten och i samarbetet med våra uppdragsgivare/beställare. I uppdraget ingår även kontakter med olika företag och branscher som skolan har kontakt med för att fullfölja sitt uppdrag. Du ansvarar även för att representera Movant i olika sammanhang.

Uppdraget kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då kommunikation är ett viktigt verktyg både vid interna och vid externa kontakter. Goda datorkunskaper är en självklarhet då datorn är ett viktigt arbetsredskap.

Din profil
Du har en god social förmåga, är öppen för olika arbetssätt och flexibel i samarbetet med andra. Du behöver vara duktig p att skapa långsiktiga relationer. I dialog med kollegor, lärare och elever/deltagare är du tydlig och har ett genuint intresse av pedagogik och utveckling. Du drivs av att se elever/deltagare utvecklas mot sina kunskapsmål. Du möter alla människor på ett respektfullt sätt och sprider en positiv atmosfär i din omgivning. Det är även av stor vikt att du är driven, ser möjligheter då utveckling av verksamheten är viktigt för oss samt att du har ett entreprenöriellt tankesätt.

Movant sätter stolthet i att vara en bra arbetsgivare och att ha bra ledare. Värdegrunden engagemang i individen, verksamheten och uppdraget genomlyser verksamheten och vi lägger stor vikt vid att man som ledare ser sina medarbetare och förstår deras uppdrag, arbetar aktivt för att bygga tillit i arbetsgruppen och att man tar ett tydligt ansvar i uppdraget.

Meriterande är:

• Genomförd rektorsutbildning
• Erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet
• Pedagogisk utbildning om minst 30 poäng
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att leda personal
• Erfarenhet av budgetansvar

Det här erbjuder vi dig
I Halmstad har vi funnits i snart 15 år. På skolan bedrivs yrkesutbildningar inom Bygg- och anläggning, VVS- och fastighet, El- och energi samt Fordon-och transport samt Industri. Skolan har ca. 12 medarbetare fördelat mellan programmen och har runt 120-160 elever.

Movant i Lund har ett regionalt samarbete med flera andra skolor inom koncernen. Det innebär en del resor för en tät kollegial samverkan för utveckling av verksamheten, såväl gällande utbildningens innehåll, elever som medarbetare.

Välkommen att bli en del av vårt engagerade och glada team!

Anställningsvillkor och kontaktperson
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Halmstad
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Sista ansökningsdag: 31 december. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan tillsättas tidigare så skicka in din ansökan redan idag

Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Rektor Thomas Aldén, [email protected], 072-819 82 72.

Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Vi kan tyvärr inte ta emot CV på mail.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Vill du vara med på vår resa mot nya Lyckedalskolan och arbeta på en skola där du har möjlighet att göra skillnad varje dag? Vill du ha ett viktigt och inspirerande uppdrag där vi tillsammans tar ett gemensamt ansvar för att eleverna når så långt som möjligt i sin utveckling och sitt lärande? Ja, då är du varmt välkommen att söka till oss.
Vår nya skola, som beräknas vara färdig i hösten 2026 och belägen i Snöstorp, kommer att ha elever i årskurs 4-9. Klaraskolan kommer då att byta namn till Lyckedalskolan och vårt arbete kännetecknas just nu av ett positivt utvecklings- och förändringsarbete där trygghet, tydlighet och tillsammansarbete är viktiga ledord. Hos oss bjuder arbetet på stora utmaningar och samtidigt stora möjligheter. Kombinationen av just detta, ger oss extra meningsfullhet och stimulans i arbetet. Vi månar om goda relationer och strävar efter ett tryggt och tillitsfullt arbets- och lärandeklimat där vi tror på varandra och upplever delaktighet. På Klaraskolan vill vi att alla ska må bra, vilja vara i skolan och känna lust att lära. Kort och gott handlar det om att både barn och vuxna ska ges möjlighet att bli sitt bästa jag.
Vi arbetar mycket med att skapa en god studiemiljö och arbetsro på lektionerna, vilket vi ser som en grundförutsättning i arbetet med att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. Ett av våra mål är att höja elevernas kunskapsresultat och till hösten fortsätter vår spännande utvecklingsresa där vi tillsammans formar kompetensutbildning och lärande utifrån behov i verksamheten. Skolans förstelärare leder tillsammans med elevhälsoteam och rektorer lärarnas lärande. Vidare är samverkan med vårdnadshavare och andra myndigheter en nyckel till framgång. Vi månar om en helhetssyn kring eleven och arbetar för att få till Tidiga Samordnade Insatser samt att vi är medaktörer i samarbetet mellan Skola Socialtjänst Polis och Fritid. Hjärtligt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha ansvar för delar av verksamheten och ha rektor som närmsta chef.
Du kommer tex att
• aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse.
• utveckla och stödja skolans pedagogiska organisering så att varje elev får de bästa möjligheterna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.
• organisera för att det systematiska kvalitetsarbetet sker med en förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i arbetet.
• vara en länk mellan skolans administrativa arbete och den pedagogiska vardagen.
• delta i och kontinuerligt bidra till att utveckla skolans organisering och kompetensutveckling för att säkra att våra elever når gymnasiebehörighet
• skapa och utveckla kontinuerliga utvecklings-/fortbildningsplaner för den pedagogiska personalen: både på kollektiv och individuell nivå.
• vara arbetsledare för ett eller flera arbetslag.
• aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta som förstelärare och/eller har genomgått rektorsutbildning el morgondagens ledare.
Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Vi vill att du har ett stort engagemang i våra elever och i relationellt arbete. Du ska också ha kompetens och intresse för arbete som är mer av administrativ och strukturell karaktär. Du ska bidra till ett gott arbetsklimat och att göra Klaraskolan till en eftersökt och omtyckt arbetsplats för elever och personal.
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Medtag pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling, inför anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Ranagårdsskolan ligger i det nybyggda bostadsområdet Ranagård och ska bli en F-9 skola för 800 elever, där kommer också finnas anpassad grundskola, mötesplats för unga efter skoltid och ett kombinerat skol- och folkbibliotek. Skolan kommer tas i bruk till höstterminsstarten 2024. Skolan tar inför årskurs fyra emot elever från Bäckagårdsskolan och Frösakullsskolan varför samarbete mellan personalen på de tre skolorna kommer vara avgörande för att skapa samsyn kring en tydlig pedagogisk röd tråd för eleverna. Samarbete och samnyttjande mellan grundskolan och anpassad grundskola ser vi som en självklarhet. Ranagårdsskolans organisation är under uppbyggnad och vi slår upp portarna hösten 2024 för våra elever. Första läsåret går där ca 400 elever i förskoleklass och årskurserna f-8. Uppdraget kommer utvecklas och förändras allt eftersom och som biträdande rektor förväntas du och rektor vara drivande i den processen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du tillsammans med en erfaren, tydlig och relationell rektor starta upp en ny och modern skola i en av Halmstads nya stadsdelar? Är du dessutom en ledare med tydlig riktning och ett ödmjukt och analytiskt förhållningssätt med erfarenhet av grundskolans senare årskurser? Då kan du vara Ranagårdskolans nya biträdande rektor!

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

Barn- och ungdomsförvaltningen erbjuder dig:
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har lärarlegitimation samt erfarenhet som lärare, helst i årskurserna 6-9. Det är meriterande om du har erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Har du dessutom varit det för de äldre årskurserna i grundskolan är det extra meriterande. Det kan också vara meriterande om du har haft en ledande roll inom skolan som förstelärare eller liknande samt om du har erfarenhet av att lägga schema för personal och elever i systemet Skola24/Novaschem. Vidare förutsätter vi att du har en god svenska i tal och skrift samt har gjort digitala verktyg till en naturlig del av din vardag och ditt sätt att arbeta. Vi ser det som ett extra plus om du gått följande utbildningar:

• Rektorsprogrammet
• förberedande skolledarutbildning så som Framtidens skolledare
• Utvecklande ledarskap.

Som person är du tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är proaktiv i ditt relationsskapande och lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som föredrar ordning och reda samt kan planera din verksamhet men också ställa om vid oförutsedda händelser. Att vara biträdande rektor i uppstart av ny skola är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Östergårdsskolan är en av Halmstads kommuns grundskolor och ligger i den östra delen av Halmstad. Skolan har årskurserna 4–9 med cirka 550 elever. Just nu byggs skolan om samtidigt som vi utökar vårt ledningsteam och söker en biträdande rektor för åk. 4-6. Är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i det lokala ledningsteamet och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.

I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Vi ser att du har lärarlegitimation inriktad mot grundskola och minst 3 års erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden är detta mycket meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta som förstelärare och/eller har genomgått rektorsutbildning, annan skolledarutbildning eller Morgondagens ledare. Vidare har du god kommunikationsförmåga och kan enkelt uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer göra detta i en alltmer digital värld vilket innebär att du gör digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och som hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

ÖVRIGT
Detta är en kompetensbaserad rekrytering där vi efter urval tillämpar telefonintervju, intervju via Teams, genomförande av arbetspsykologiska tester samt slutligen intervju med rekryterande chef.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Gullbrandstorpsskolan är en F-9 skola med ca 500 elever. Tätorten ligger längs Kustvägen strax norr om Halmstad. Vi har förmånen att följa eleverna från F-klass till årskurs 9 och organiserar verksamheten i ett låg-, mellan- och högstadium samt fritidshem.

Gullbrandstorpsskolan bärande idé - “Vi tror på dig!”?
• Vi lär tillsammans och vi lär för livet.?
• Vi är nyfikna, utmanas och gör vårt bästa.?
• Vi anpassar och utvecklar undervisningen tillsammans.?
• Vi bemöter varandra med respekt och omtanke, där olikheter är en styrka.?
• Vi värnar om goda och tillitsfulla relationer.?

Visionen innebär för alla på skolan att vi strävar efter en?undersökande?undervisningskultur?där vi är nyfikna, utmanar våra elever och varandra och provar tillsammans. Lärandet kännetecknas av att vi är nyfikna på vår egen praktik kopplad till forskning och beprövad erfarenhet. För oss handlar det om att utveckla skolan så att elevernas utveckling och lärande är i balans med hälsa och välmående. VI lär oss om undervisningsmetoder som gör skillnad för elevernas lärande.
Vi?värnar om våra elever genom tillitsfulla och professionella relationer. Vi?bemöter varandra med respekt och omtanke och ser olikheter som en styrka.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha ansvar för delar av verksamheten och vara underställd rektor.
Du kommer tex att
• aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse.
• utveckla och stödja skolans pedagogiska organisering så att varje elev får de bästa möjligheterna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.
• organisera för att det systematiska kvalitetsarbetet sker med en förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i arbetet.
• vara en länk mellan skolans administrativa arbete och den pedagogiska vardagen.
• delta i och kontinuerligt bidra till att utveckla skolans organisering och kompetensutveckling för att säkra att våra elever når gymnasiebehörighet
• skapa och utveckla kontinuerliga utvecklings-/fortbildningsplaner för den pedagogiska personalen: både på kollektiv och individuell nivå.
• vara arbetsledare för ett eller flera arbetslag.
• aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta som förstelärare och/eller har genomgått rektorsutbildning el morgondagens ledare. Vidare så har du god kommunikationsförmåga och kan enkelt uttrycka dig i tal och skrift.

Vi vill att du har ett stort engagemang i våra elever och i relationellt arbete. Du ska också ha ett intresse för, och en kompetens i, att arbeta administrativt. Genom analys- och organisationskompetens ska du ge elever och personal de bästa möjligheterna att fylla dagarna med kunskapsutveckling och lärande.
Du ska bidra till ett gott arbetsklimat och att göra Gullbrandstorpsskolan till en eftersökt och omtyckt arbetsplats för elever och personal.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.
Intervjuer planeras de första veckorna i augusti.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Linehedsskolan som är en tillbyggd och nyrenoverad F-3-skola stod klar för inflyttning i augusti 2020. Skolan ligger mitt i bostadsområdet Linehed och har ca 250 elever.

Nyhemsskolan som också är en tillbyggd och nyrenoverad F-3-skola, stod klar för inflyttning i augusti 2022. Skolan ligger i bostadsområdet Nyhem och har ca 250 elever.

Både Nyhem och Linehed är mångkulturella områden, vilket berikar skolorna då elever och vuxna får ta del av många olika kulturer. Från skolorna, som ligger i de östra delarna av Halmstad, är det gångavstånd in till Halmstad centrum och i närområdet finns serviceinrättningar och affärer. Inte långt från skolorna ligger havet, många grönområden och lekplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för alla barns rätt till likvärdig utbildning och även har ett intresse för barns språkutveckling. Du har förmåga att leda dig själv och är nytänkande samt har ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Du är ödmjuk och har mod.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera arbetet och resultatet av detta, för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten.
I uppdraget kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser så som förstelärare eller specialpedagog.
Vi ser även gärna att du har stort intresse för att

Som person har du stort engagemang för skola och har särskilt intresse för att arbeta med lärare och elever inom socioekonomiskt utsatta områden. Du är tydlig med riktningen för medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju via Teams med tester samt intervju med rekryterande chef.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Vår målbild är; vi utbildar världsmedborgare - Alla barn och elever får de utmaningar och stöd de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt, vi har en idé om lärande - Vi lär tillsammans i inkluderande, meningsskapande, kreativa, utmanande och undersökande miljöer, vi har en idé om verksamhetsutveckling - I våra förskolor och skolor undersökare medarbetarna effekterna av undervisningen och utvecklar verksamheten i ett kollegialt lärande.

Jutarumsskolan är en F5-skola som ligger i Söndrum. Skolan ligger vackert belägen vid en populär vandringsled, Prins Bertils stig. Det är endast ett par hundra meter ner till havet och skogen. Skolan har en härlig skolgård med både öppna gräsytor och buskage som ger utrymme till många olika lekar.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du ingår i rektorsteam tillsammans Söndrums- och Jutarumskolans rektor samt biträdande rektor för Söndrumsskolans f-5.

I rollen kommer du organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som barnhälsoteam eller utvecklingsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag. Som biträdande rektor är du en del av vår stora utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå samt i ditt rektorsteam.

Vi söker dig som har mod, förmåga att leda dig själv, nytänkande samt ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser så som förstelärare eller specialpedagog.

Som person är du tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Vår målbild är; vi utbildar världsmedborgare - Alla barn och elever får de utmaningar och stöd de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt, vi har en idé om lärande - Vi lär tillsammans i inkluderande, meningsskapande, kreativa, utmanande och undersökande miljöer, vi har en idé om verksamhetsutveckling - I våra förskolor och skolor undersökare medarbetarna effekterna av undervisningen och utvecklar verksamheten i ett kollegialt lärande.
Trönninge verksamhetsområde ligger söder om Halmstad på gränsen till Laholms kommun. I området finns fyra förskolor, samt två skolor, där Eldsbergaskolan är en F-6 skola och Trönningeskolan är en F-9 skola. Skolans upptagningsområde sträcker sig utanför samhället. På Trönningeskolan går det totalt cirka 520 elever, varav ungefär 180 elever går på skolans fritidshem. På Eldsbergaskolan går det cirka 170 elever varav ungefär 80 elever på skolans fritidshem

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till vårt rektorsteam. Vårt team är Trönninge och Eldsbergaskolors rektorer, i teamet stödjer vi varandra, nyttjar våra olika styrkor och tror att tillsammans är vi både bättre och klokare än var och en för sig. Som biträdande rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbeta för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt.
I rollen kommer du tillsammans med rektorsteamet organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolornas lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsan och utvecklingsgrupper. Tillsammans med medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag. Som biträdande rektor är du en del av förvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra både förvaltningsövergripande och på skolnivå.

Vi söker dig som ser samarbete och teamarbete som avgörande för utveckling!
Du vill skapa regi för att lärande och utveckling ska ske hos både dig själv, ditt team och hos pedagogerna som i sin tur iscensätter lärandeprocesser hos eleverna. Du har också mod, förmåga att leda dig själv, är nytänkande samt arbetar utifrån ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser så som förstelärare eller specialpedagog.

Som person är du tydlig med riktningen för medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Kärlekens skola är en 4-9 skola med cirka 490 elever, belägen i stadsdelen Kärleken strax norr om centrala Halmstad. I verksamhetsområdet finns även två F-3 skola som vi har ett nära samarbete med för att ge eleverna de bästa förutsättningar genom hela deras grundskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor vid Kärlekens skola kommer en del av ditt uppdrag vara att ansvara för grundsärskolan, denna verksamhet är ny och startar höstterminen 2022.

Biträdande rektor är underställd rektor och utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Som biträdande rektor kommer du tillsammans med två rektorer ha ett nära samarbete med EHT som idag består av skolpsykolog, två speciallärare, en specialpedagog, kurator och skolsköterska. Det är ett starkt och erfaret team med bred kompetens.

I uppdraget ingår att organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.

I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Vi ser det som meriterande om du har gått Framtidens skolledare, Morgondagens ledare eller annan liknande ledarskapsutbildning. Det är ett plus om du har erfarenhet av att leda andra i pedagogiska utvecklingsprocesser.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete. Du är en person som ser möjligheter där andra ser hinder och står stadigt när det blåser.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Andersbergsskolan är Hallands mest internationella skola med barn från cirka 30 olika länder. Skolan har cirka 430 elever i årskurs F—5. Skolan leds idag av två rektorer som nu söker en biträdande rektor att ingå i deras ledningsteam!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en person som ofta får höra att du har ledarskapsförmågor som tydlighet med riktning, att du får med dig folk samt är analytisk? Är du dessutom en person som agerar som ett föredöme och står upp för alla barns rätt till likvärdig utbildning? Har du tidigare arbetat i fritidshem och mångkulturella skolor? Känner du "check!" på dessa kriterier? Då kan du vara vår nya biträdande rektor!

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och ha en av skolans rektorer som din chef. Du kommer på delegation ha det övergripande ansvaret för Andersbergsskolans fem fritidsavdelningar. Det innebär att du har ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och elever. Du kommer att organisera fritidsverksamheten och leda dess systematiska kvalitetsarbete utifrån verksamheten och elevers behov. Du ingår i skolans ledningsteam bestående av dig och två rektorer. Du förväntas agera medledare i skolans övergripande systematiska kvalitetsarbete. Du ingår också i skolans elevhälsoteam.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänster ser vi att du har en pedagogisk grundutbildning samt har erfarenhet av både fritidshem och mångkulturell skola. Du har dessutom arbetat i roller där du processlett andra i skolutvecklingsfrågor. Du är en person som är van vid att använda digitala verktyg som ditt främsta arbetsverktyg. Det är ett extra plus om du har erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Det är också meriterande om du gått framtidens skolledare eller annan likvärdig ledarskapsutbildning alternativt rektorsutbildningen.

Som person har du förmågan att ställa tydliga mål och förväntningar på din omgivning samt förmedla detta på ett empatifullt och ödmjukt sätt. Du leder genom att agera som ett föredöme och står upp för skolans värderingar och alla barns rätt till likvärdig utbildning. Du är analytisk och har förmågan att se samband, möjligheter där andra ser hinder samt kan använda resurser på ett effektivt sätt. Du är en av dem som står stadigt när det blåser och kan möta olika personer utifrån deras situation och där de är för stunden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Slottsjordsskolan är en F–3 skola och en F–9 grundsärskola i de centrala delarna av Halmstad med cirka 400 elever. På Slottsjordsskolan möter du engagerade pedagoger som i samarbete med hemmen arbetar mot elevernas individuella mål. Vi erbjuder eleverna en trygg miljö där vi lär av och med varandra. För oss är det viktigt att alla elever utmanas, trivs och känner glädje.

Skolan är fördelad på två adresser. På Slottsjordsskolan, Skånegatan 25, går elever i förskoleklass till årskurs 3 med tillhörande fritidshem. Även grundsärskolan har sin placering här. På Slottsjordsskolan Söder, Gentoftevägen 1B, går elever i förskoleklass till årskurs 3 med tillhörande fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha möjlighet att vara med och forma en ny grundsärskola och ingå i ett kompetent rektorsteam med fyra engagerade kollegor? Hos oss på Slottsjordskolan är vi oerhört lösningsfokuserade och samverkar för att ta oss framåt och nu behöver vi en biträdande rektor för att komplettera ett redan välfungerande team. Välkommen med din ansökan!

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Du kommer ha ansvar för grundsärskolans fritidsverksamhet, årskurs 4-6 samt LSS-fritids. Det innebär att du utifrån delegation från rektor har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper.

Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänster ser vi det som avgörande att du har lärarlegitimation samt har erfarenhet av arbete som lärare. Du är en van användare av digitala verktyg som ditt främsta arbetsverktyg i vardagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i grund- eller gymnasiesärskola. Det är meriterande om du tidigare har haft personalansvar samt har processlett andra i pedagogiskt utvecklingsarbete. Det är också meriterande om du har utbildningar som framtidens skolledare, morgondagensledare, rektorsutbildning samt specialpedagogik.

Som person är du tydlig med ramarna för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos dina medarbetare. Du är skicklig på att skapa delaktighet och "vi-känsla" samt är nyfiken på dina kollegor och verksamhet. Du är en stabil person som står stadigt när det blåser och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Furulundsskolan är en F-9 skola med ca 700 elever inklusive 4 fritidshem. På Furulundsskolan tar undervisningen sin utgångspunkt i elevernas nyfikenhet, erfarenhet och behov/förutsättningar. Vi har ett formativt och språkutvecklande arbetssätt i all undervisning där IKT är ett viktigt verktyg.

Vi har kooperativ lärande som förhållningsätt på F-3. Undervisande lärare i respektive årskurs bildar ett team med syfte att samplanera, sambedöma och utveckla vår undervisning tillsammans. Vi arbetar tätt tillsammans med våra fritidshem och vi sätter alltid eleven i centrum. Vi utgår ifrån våra identifierade utvecklingsbehov i ett kollegialt lärande där vi ständigt arbetar med att utveckla vår undervisning. Våra ledord är att vi gör varandra bra, vi sätter eleven i centrum och tillsammans utvecklar vi vår undervisning.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven utvecklingsledare som är lösningsinriktad. Vi söker en pedagogisk ledare som alltid har för ögonen att arbeta med delaktighet och har ett tillsammanstänk.

I uppdraget som enhetschef kommer du vara ansvarig för Furulundsskolans fritidshemsverksamhet. Tillsammans med ansvarig rektor innebär det att du leder den pedagogiska utvecklingen såväl som arbetsorganisationen. Tjänsten är underställd rektor F-3. Förutom ditt samarbete med rektor och dina medarbetare samverkan du även vid behov med övriga rektorer vid Furulundsskolan.

Uppdraget innebär direkt personalansvar för fritidshemmets medarbetare med bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar på både individ- och verksamhetsnivå. I uppdraget som enhetschef ansvarar du för delar av det systematiska kvalitetsarbetet mot fritids och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering. Ledningsorganisationen på Furulundsskolan består av 3 Rektorer för låg-, mellan- och högstadiet.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet som grundskollärare mot fritids eller skola, specialpedagog eller speciallärare. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor i grundskolan samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet alternativt gått en förberedande rektorsutbildning.

Du är en god kommunikatör i svenska i både tal och skrift. Du är en person med förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och kan förmedla den visionen på ett begripligt sätt. Du är en prestigelös relationsskapare som är lyhörd inför andras behov och kan stödja dem utifrån deras förutsättningar. Vidare är du en analytisk person som kan skapa fungerande lösningar till många olika typer av problem. Du har förmågan att anpassa dig och vår verksamhet till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är en person som kan hantera pressade situationer, svåra samtal samt kan skilja på sak och person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Ett arbete pågår inom förvaltningen med att implementera rollen biträdande rektor. Intentionen är att denna enhetschefstjänst övergår till rollen som biträdande rektor när detta arbete är genomfört. Visa mindre

Pysslingen Förskolor är del av AcadeMediakoncernen som är norra Europas största privata utbildningsanordnare. Drygt 76 000 elever och föräldrar har valt våra förskolor, grundskolor och gymnasieskolor. Ytterligare 100 000 vuxna går på någon av våra vuxenutbildningar under ett år. AcadeMedia finns över hela Sverige och vi har även förskolor i Norge och Tyskland. Totalt har vi över 600 enheter och cirka 17 000 medarbetare. Pysslingen Förskolor har ca 3 000 anställda och består av 117 förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne och Halland som varje dag välkomnar ca 9 000 barn.

Vi söker en biträdande förskolechef för att vara med och starta upp nya Pysslingen Förskolor – Flygaren i Halmstad

Är du strukturerad, självgående och vill driva utveckling inom förskolans värld? Då är den här tjänsten något för dig!

Som del av Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Genom att vara den ledande förskoleaktören i Sverige så är vi med och påverkar framtidens samhälle. Vi säger att vi genom att utveckla de små påverkar vi det stora. 

Biträdande rektor arbetar med en bredd av olika uppgifter på delegation av rektor och är ställföreträdande till rektor. Du kommer att ingå i en områdesledning bestående av en rektor, en biträdande rektor, en kvalitetsledare och en intendent som ansvarar för ett förskoleområde med 4 till 6 förskolor. I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar men även en del pedagogisk utveckling. 

Kvalifikationer

Du har kunskap om de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet och du har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation. Eftersom det i dag ställs stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna söker vi dig som har god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser att du:

• är utbildad förskollärare alt. en pedagogisk examen med gedigen dokumenterad erfarenhet 
• har dokumenterad utbildning och erfarenhet av ledarskap, arbetsledning och/eller processledning från förskola
• har mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
• har mycket god datorvana
• kan arbeta självständigt samtidigt som du har ett gott samarbete med ledning, kollegor, medarbetare och vårdnadshavare är en förutsättning


Exempel på arbetsuppgifter:

• lokalt ansvar på Flygaren
• arbeta med marknadsföringsinsatser aktivt under uppstartsperioden
• I ställföreträdande rektorsuppdrag ingår även rektors befattningsbeskrivning.
• personalansvar
• arbete med rekrytering
• del av planering, genomförande och uppföljning av det systematiskt kvalitetsarbete 
• del av planering, genomförande och uppföljning av det systematiskt arbetsmiljöarbete & brandskyddsarbete 
• ansvar för kontakter i fastighetsfrågor
• deltar i rehabiliteringsprocessen
• uppföljning med kockar och köksbiträden 
• kontakt och samverkan med vårdnadshavare 


Vi kommer att lägga särskild vikt vid följande kompetenser:

Som ledare har du ett professionellt förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga. Du utövar ett tydligt och formativt pedagogiskt ledarskaps som främjar medarbetarnas självständighet. Tillsammans i ledningsteamet utvecklar vi strategier för att nå uppsatta mål. Du är bra på att samarbeta, bygga långsiktigt goda relationer och inta ett helhetsperspektiv. Du har god kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och förmågan att omsätta teori till praktik. 

Vi erbjuder dig

• En roll som biträdande rektor inom Sveriges mest attraktiva förskoleföretag.
• Du kommer ingå i ett ledningsteam samtidigt som du arbetar lokalt på plats med uppstarten av den nybyggda förskolan Flygaren Halmstad
• Möjlighet att i samråd med förskolechefen utforma rollen och arbetet för att nå de givna målen på det sätt som bäst passar dig och förskoleområdet.
• Ansvar, befogenhet och resurser för att utveckla vår organisation.
• Goda möjligheter att utvecklas och utmanas i en stor utbildningskoncern.


Ansök

Senast den 5 augusti vill vi ha ditt CV och brev, ansök via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Vid frågor kring tjänsten, kontakta Sofia Tannus, rektor, på [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Placeringsort är Halmstad.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse.

Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Beställ gärna redan i dag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat.

Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.
 
 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre.

Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se. Visa mindre