Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Halmstad

Var med och skapa framtidens mötesplats
Vill du vara med och skapa en plats där idéer möts, innovation tar form och människor hittar nya möjligheter tillsammans? På HighFive får du en central roll i en växande innovationsarena där näringsliv, akademi, offentlig sektor och studenter möts – varje dag. Här bidrar du inte bara till att få verksamheten att fungera, utan till att skapa energi, sammanhang och utveckling för hela regionen.
Som möteskoordinator är du mitt i händelsernas centrum – en värd, möjliggörare och match-maker som får människor att trivas, mötas och ta nästa steg.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som koordinator är varierad och kombinerar värdskap, koordinering, administration, relationsbyggande och kulturutveckling. Du är en central del av den dagliga driften och fungerar som en naturlig första kontakt för besökare, deltagare och samarbetspartners.
I rollen kommer du bland annat att:
bemanna receptionen och skapa en välkomnande, professionell och levande miljö ta emot besökare och stötta i vardagens praktiska frågor koordinera aktiviteter som frukostmöten, workshops, nätverksträffar och event hantera bokningar, deltagarlistor, enklare administration och uppföljning bidra till struktur och kvalitet i den dagliga driften arbeta aktivt med match-making – koppla ihop människor, idéer och verksamheter
En viktig del av rollen är att vara närvarande i huset och bygga relationer. Du fångar upp behov, ser möjligheter och initierar kontakter – både spontant i vardagen och mer långsiktigt.
Arbetsveckan är dynamisk och växlar mellan operativa uppgifter, möten, event och relationsbyggande. Du behöver kunna prioritera, ställa om och samtidigt hålla kvalité i varje möte. 
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av roller där service, värdskap, koordinering och relationsbyggande varit centrala delar. Du är trygg i att möta många olika människor och har förmågan att skapa både struktur och en positiv upplevelse i mötet.
Krav:
Flerårig erfarenhet från roller där service, värdskap, koordinering och relationsbyggande har varit centrala delar
Erfarenhet av att möta många olika typer av människor i professionella sammanhang och skapa trygghet, energi och struktur i mötet
Erfarenhet av att koordinera aktiviteter, möten eller event, inklusive praktiska detaljer som bokningar, deltagarhantering, lokaler, teknik och uppföljning
Vana att arbeta självständigt, ta initiativ och lösa problem
God digital vana och förmåga att snabbt lära sig nya system och verktyg
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet från innovationsmiljö, science park, akademi eller näringslivsnära verksamhet
Erfarenhet av match-making, nätverksbyggande eller community management
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis service, event, projektledning eller liknande
Erfarenhet av bokningssystem, CRM och/eller eventverktyg

Personliga kompetenser:
För att lyckas i rollen bygger du aktivt relationer och ser naturligt hur människor och verksamheter kan kopplas samman. Du samarbetar nära andra, delar information och bidrar till att skapa en helhet som fungerar. I mötet med andra är du serviceinriktad, uppmärksam på behov och anpassar ditt bemötande för att skapa en positiv upplevelse. Samtidigt är du flexibel och kan ställa om mellan planerade uppgifter och situationer som uppstår, utan att tappa struktur eller fokus.
Vi erbjuder dig
Hos HighFive får du möjlighet att vara med och bygga något som gör verklig skillnad. Du arbetar i en miljö fylld av energi, samarbeten och framtidsfrågor – där innovation möter vardag.
Vi erbjuder:
en varierad och utvecklande roll nära människor, idéer och samhällsutveckling en arbetsplats med högt engagemang, stark teamkänsla och nära samarbete utrymme att ta ansvar, testa nya arbetssätt och utvecklas i din roll en kultur präglad av snällhet, nyfikenhet och vilja att hjälpa varandra möjlighet att bidra till en växande innovationsarena i Halmstad och Halland
Här får du vara med och skapa en plats där människor trivs, utvecklas och hittar nya vägar framåt.
Övrig information
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Vi planerar för intervjuer 16-18 juni. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.
I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka digitalt i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. 
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du god erfarenhet från arbete som psykolog och intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor i vården? Då ska du söka tjänsten som Verksamhetsutvecklare hos oss i Närsjukvården Halland.
Om tjänsten och vår verksamhet
Närsjukvården Halland satsar inför en spännande framtid i snabb förändring. Alla medarbetare står inför utmaningen att skapa en god och nära vård för befintliga och blivande invånare i regionen. Här arbetar vi alla tillsammans för en nära vård värd att välja.
Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad på Utveckling och Stöd, Vårdcentralen Halland som ingår i förvaltningens stab. Avdelningen arbetar med övergripande kvalitets- och utvecklingsfrågor för hela vårdvalet. Personen vi söker kommer att arbeta med barnhälsovårdsuppdraget, som når ut till alla hallänningar i vårdvalet. Uppdraget innefattar både projekt- och processarbete såväl som långsiktig verksamhetsutveckling.
I rollen som verksamhetsutvecklare är du ett nära stöd till verksamheten i arbetet med att förbättra och utveckla hälso- och sjukvårdens processer utefter patientens behov. I denna roll kommer du ansvara för att driva, utveckla och stärka Region Hallands arbete inom främst barnhälsovårdsuppdraget, tillsammans med andra relaterade uppgifter. De närmaste kollegorna utgörs av barnhälsovårdsöverläkare och samordnande specialistsjuksköterska inom BHV-uppdraget.
I uppdraget ingår att ta initiativ, forma arbetssätt och aktivt driva och delta i förbättringsarbete. Du kommer att få utveckla, ta fram och genomföra utbildningsinsatser, utforma rutiner samt arbeta med utvecklingsärenden. Arbete sker nära, och tillsammans med, verksamheten för att kunna identifiera och analysera de förändringar vi är i. Du leder arbetsgrupper och det förberedande arbetet framåt, i nära samarbete med både kollegor i staben och medarbetare i verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med ett gediget intresse av att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med små barn och deras föräldrar. Du som söker har klinisk erfarenhet som psykolog på barnavårdscentral eller motsvarande.
Du har kunskap och erfarenhet av att samordna, leda och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete och processer inom hälso- och sjukvård, samt god kunskap om vårdinformationssystem såsom Power BI och Cosmic.
Du är drivande, utvecklingsinriktad och har en god analytisk förmåga. Du har god vana av att röra dig mellan strategiska och operativa frågor samt uppskattar att samverka ”över gränserna”.
Dina kunskaper i svenska språket är mycket goda och du kan på ett bra sätt formulera dig i både tal och skrift. Du har erfarenhet av att ta fram och omsätta fakta, statistik och material till text och presentationer som är pedagogiska.
Som person har du ett coachande förhållningssätt med en god förmåga att leda och motivera andra. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och arbetar utifrån devisen att
1+1 =3.  För den här tjänsten krävs det också att du är strukturerad och har en förmåga att organisera ditt arbete både på en övergripande och detaljerad nivå. Du tar initiativ och tycker om att komma med nya idéer och kan omsätta dessa i praktiken. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.
Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi behöver bli fler! Vill du bli en del av vårt duktiga team på avdelningen Data och analys? Känner du, precis som vi, att du vill bidra till en bättre och tryggare vård? Då ser vi gärna att just du söker tjänsten för att stötta Region Hallands mål inom informationsdriven organisation.

Hos oss finns stora möjligheter att få utvecklas i både stora och små projekt.

Om tjänsten
Region Halland är en föregångare inom teknisk innovation, dataanalys och informationsdriven vård, vilket revolutionerar vårdprocesserna och förbättrar patientresultaten. Våra tjänster skapar förutsättningar för allt från verksamhetsutveckling till forskning och AI-tillämpningar. Som BI-utvecklare hos oss stöttar du verksamheten i dataförsörjning. Vårt datalager bidrar till att Region Halland når mål inom informationsdriven vård och behöver ständigt utvecklas utifrån verksamhetens behov. Värdet för Region Halland att nyttiggöra vår data för att förstå sin verksamhet, ta bättre beslut och göra avancerad analys är stor och vår avdelning är den möjliggörande kraften. Du kommer bygga nya lösningar i vårt datalager samt förvalta och drifta befintliga lösningar.

Vi arbetar främst med Microsofts plattformar och använder oss av Azure DevOps som stöd. Du kommer att ingå i ett expanderande team som består av andra utvecklare, projektledare, arkitekter med mera inom området så det finns gott om möjligheter att utvecklas tillsammans.

Om arbetsplatsen
Vår avdelning på 23 personer är en del av IT och Digitalisering (ITD), som består av ca 250 medarbetare inom IT. Här finns stora möjligheter att utvecklas inom många olika tekniska områden. ITD har kontor i Varberg och Halmstad och vi erbjuder även distansarbete.

Region Halland har idag en stark förmåga att arbeta med digitalisering och visar ständiga framsteg i dess utveckling, som uppmärksammas såväl regionalt som nationellt. Vi har en hög samverkan med akademi, näringsliv och samhälle där stor del av vårt arbete präglas av forskning, innovation och verksamhet. Vi har kommit långt inom analysområdet och vår avdelning är viktig för att regionen ska kunna fortsätta arbeta mot målet att bli en ännu mer informationsdriven/datadriven organisation.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom BI, ML/AI, Analys/statistik, Matematik eller systemutveckling.

Du har erfarenhet av att utveckla, implementera och drifta BI-lösningar i Microsofts BI-plattform (, SSIS, SSAS). Meriterande med erfarenhet av datalagerarkitektur, rapport- och analysverktyget Power BI samt Microsoft Fabric.

Som person är du serviceinriktad, analytisk och införskaffar relevant information eller kunskap när det behövs. Vi ser att du är självständig och van vid att driva och strukturera dina egna arbetsuppgifter samt ta ansvar för ditt arbete. Tjänsten kräver även att du har stor samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare vid IT och digitalisering https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/it-och-digitalisering.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba brett med embedded-utveckling, nära både hårdvara och färdig produkt? Vi söker nu en embedded-utvecklare till vår kund i Halmstad, där du får vara med och utveckla samhällsviktiga och marknadsledande produkter som används inom kommunal verksamhet, hemtjänst och boenden. Låter detta intressant? Vi ser fram emot din ansökan.
OM TJÄNSTEN:Rollen innebär ett brett tekniskt ansvar där du arbetar med C-programmering och firmware-utveckling nära hårdvara. Du är delaktig redan i tidiga skeden genom förstudier och tekniska vägval, och följer produkterna hela vägen från utveckling till färdig lösning. Arbetet omfattar även produktionstester och felsökning, samt vidareutveckling och underhåll av befintliga produkter för att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och lång livslängd av medicinska skåp, nyckelhanteringar etc .
Du blir en del av ett embedded-team på tre personer som arbetar brett genom hela utvecklingskedjan och kommer samarbeta med andra team för att få en färdig produkt.
VI SÖKER DIG:Har en högskole- eller masterutbildning inom datateknik, mjukvaruutveckling eller likvärdigt område.
Har något års erfarenhet av embeddedutveckling.
Har erfarenhet av C-programmering.
Talar och skriver flytande svenska, då språket använts i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av embeddedutveckling.
Har erfarenhet av firmware-utveckling och felsökning av hårdvara.

Stor vikt kommer vidare att läggas vid personlig lämplighet där vi som person tror att trivs med att arbeta i team och i en dynamisk miljö hos ett ständigt utvecklandes internationellt företag. Vi tror vidare att du är en rak och motiverad problemlösare som inte är rädd för att ta initiativ eller ge feedback för kontinuerliga förbättringar inom företaget.
OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från kunds och vår sida är att du därefter blir direktanställd hos dem.
ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid
Start: Omgående/Enligt överenskommelse
Placering: Halmstad
Kontaktuppgifter: Hanna Andersson
Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
OM FRIDAY:På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du skapa sömlösa möten som känns proffsiga, välkomnande och minnesvärda? Som konferenskoordinator på Halmstads Teater får du en varierad och operativ vardag där du kombinerar värdskap, praktisk eventlogistik och smart planering.

Här gör du verklig skillnad för arrangörer och deltagare genom att få allt att klaffa. Det handlar om rätt möblering, rätt teknik, rätt känsla – i rätt tid. Vi söker nu en kollega som vill stärka vårt team, tjänsten är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till hög kvalitet, nöjda gäster och återkommande bokningar.

Dina arbetsuppgifter

I rollen växlar du mellan att arbeta administrativt till att vara med i det praktiska arbetet. Du håller ihop hela kedjan från förberedelse till avslut genom att planera, organisera och genomföra konferenser och möten i teaterns lokaler. I arbetet säkerställer du möblering, dukning och uppläggning, förbereder enklare teknik och ser till att servering och logistik flyter smidigt.

Du möter gäster och skapar en varm, professionell atmosfär, oavsett storlek på arrangemanget. Efter genomförandet återställer du lokalerna och följer upp enligt rutin. Parallellt hanterar du administrativa uppgifter kopplade till bokningar, dokumentation och kvalitet.

Genomgående i ditt arbete ska spegla våra mål som är att leverera hög kvalitet, säker drift, effektiv logistik och att skapa en upplevelse som gör att gäster och arrangörer väljer Halmstads Teater igen.

Dina kvalifikationer

Krav:

- Erfarenhet av konferens, mötes eller eventverksamhet där du arbetat praktiskt med         genomförande och värdskap.
- Du är van att arbeta självständigt, planera och genomföra flera aktiviteter parallellt.
- Kunskap i att hantera grundläggande teknik för möten och presentationer.
- Ha en administrativ förmåga
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande kompetenser:

- Erfarenhet av servering/catering
- Arbete i boknings- eller CRM?system
- Tidigare vana av eventlogistik eller publika arrangemang
- Körkort B.

Personliga egenskaper

Du är drivande och initiativtagande, tar tag i frågor och ser lösningar. Du arbetar möjliggörande och serviceinriktat och skapar trygghet för både gäster och kollegor. Du tänker strategiskt kring flöden och behov, och använder din problemlösningsförmåga när situationen kräver det.

Du trivs i ett operativt arbete nära verksamheten och arbetar planerande och strukturerande genom att prioritera, skapa ordning och hålla ihop helheten även när tempot är högt. Du samarbetar väl, men är trygg i att arbeta självständigt när det behövs.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en levande mötes- och kulturarena med stolta traditioner och högt tempo. Du får en varierad vardag, engagerade kollegor och möjlighet att påverka gästupplevelsen från början till slut. Här finns utrymme för både utveckling, ansvar och kreativt problemlösande samtidigt som du är del av Destination Halmstads uppdrag att stärka Halmstad som mötes och evenemangsstad.

Övrig information

Tjänsten är placerad på Halmstads Teater inom Destination Halmstad AB, som ägs av Halmstads kommun. Arbetstider kan variera och kvälls- och helgarbete förekommer vid arrangemang. Urval sker löpande efter ansökningstidens slut och kompetensbaserade intervjuer används i rekryteringsprocessen. Referenser och eventuella tester kan förekomma.

 

 

Destination Halmstad AB är ett helägt kommunalt bolag med Halmstads Rådhus AB som moderbolag. Bolaget har som uppgift att aktivt verka för utvecklingen av Halmstad som besöks-, mötes-, och evenemangsstad. Destination Halmstad består av avdelningarna Marknad, Destinationsutveckling och Halmstads Teater samt funktionen Verksamhetsstöd. Visa mindre

Vill du vara med och skapa god tillgång till hälso- och sjukvård i Halland? Har du arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård? Då kanske du är vår nya kollega! Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare en hälso- och sjukvårdsstrateg som arbetar med privata vårdgivare med vårdavtal i Region Halland.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som inspireras och drivs av att arbeta med att förbättra och skapa god tillgång till hälso- och sjukvård för invånarna i Halland. Arbetet som hälso- och sjukvårdsstrateg innebär strategiskt arbete med utveckling, upphandling och uppföljning av privata vårdgivare med vårdavtal. Vidare innebär tjänsten arbete med avtalsförvaltning och systematisk uppföljning tillsammans med erfarna kollegor i ett välfungerande team, i en utvecklande miljö tillsammans med sakkunniga inom olika områden.

I arbetet ingår också att ta fram underlag inför beslut i politiska styrelser, nämnder och regionledning. Arbetet kan också innebära allmänt utrednings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Detta kan ske i samverkan med olika verksamheter, såsom olika vårdförvaltningar, men också i samverkan med kommunerna. Du kan också komma att ingå i olika nationella och regionala nätverk.

Region Halland har idag ett hundratal vårdavtal inom olika vårdområden med privata vårdgivare. 

Om arbetsplatsen
Tjänsten som hälso- och sjukvårdsstrateg är placerad på Regionkontoret, avdelning Uppdrag och analys inom hälso- och sjukvård. Avdelningen har det övergripande ansvaret för att följa upp, analysera, prognostisera och informera om Hallands hälso- och sjukvårdsutveckling. Vi tillhandahåller analyser och rapporter som underlag inför beslut i politiska styrelser, nämnder och regionledning. Vi representerar Region Halland i olika nationella sammanhang.

Placeringsort är Halmstad med möjlighet till visst distansarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleexamen och som har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För att lyckas i rollen krävs att du har en god systemsyn, drivkraft, initiativ- och samarbetsförmåga, analytiskt tänkande samt förmåga att arbeta självständigt. Du är kommunikativ med mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och du har erfarenhet av att presentera analyser både muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt.

Saknar du någon kompetens vi eftersöker men är intresserad av tjänsten – tveka inte att söka ändå – vi värdesätter personlig lämplighet och engagemang högt!

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vår kund söker en driven produktionsadministratör till en anläggning som är i en spännande expansionsfas. Här får du chansen att vara med och forma framtiden, bygga ramar och etablera rutiner i en dynamisk miljö där din insats verkligen gör skillnad.
Om tjänsten
Som produktionsadministratör blir du en central del av verksamheten och en viktig länk mellan drift, logistik och administration. Du ansvarar för att säkerställa korrekta vägningar, tydlig dokumentation, smidiga materialflöden samt korrekt data för månadsboksluten. Rollen innebär att arbeta i en miljö där rutiner fortsatt utvecklas, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt och bidra till ett effektivt och professionellt flöde i den dagliga driften. Med din struktur och servicekänsla skapar du ordning och stabilitet i en verksamhet som är i förändring.
Arbetet sker på plats hos kunden i Halmstad och inleds som konsult via oss på Academic Work, med goda möjligheter till anställning hos kundföretaget på sikt.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att vara den sammanhållande länken i en dynamisk miljö, med fokus på administrativ hantering, logistikflöden och systemstöd för att säkerställa effektiv drift. Vi letar efter någon som är nyfiken och vill jobba nära anläggningschef & produktionschef, vara del av anläggningens utveckling på plats tillsammans med teamet och inte bara i siffrorna.
Arbetsuppgifter som kan förekomma är följande:
Vägning av in- och utgående lastbilar
Samordna produktion, mottagare och transportörer för löpande planering av in- och utleveranser
Uppföljning av materialets kvalitet och reklamationer för att säkerställa korrekt fakturering
Hantera och rapportera uppföljning och statistik
Löpande hantera uppgifter för att säkerställa korrekt bokslut genom kontroll av att mottagna vikter är registrerade och att ordrar är rätt prissatta
Skapa prismodeller

Vi söker dig som
Besitter en godkänd eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller logistik, där ekonomi är meriterande
Har god kommunikationsförmåga där flytande svenska är ett krav
Har en god förmåga att ta initiativ och lösa problem
Är strukturerad och organiserad
Besitter förmåga att hantera siffror & har en god logisk analytisk förmåga
Har grundläggande kunskap inom administration
Har en god data & systemvana

Det är meriterande om du har
Kunskap om materialdeklarationer
Erfarenhet av besiktningstidplaner
Har ett tekniskt intresse för återvinningsbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Hjälpsam
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken
Strukturerad

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Region Halland är och vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning.

Det handlar om att våga tänka nytt – och att attrahera de bästa medarbetarna. Vi har förutsättningarna för spännande karriärvägar, för att du ska kunna göra skillnad!

Region Halland ansvarar för att vi har en bra sjukvård och skapar förutsättningar för en god hälsa hos alla i Halland. Vi har en stor vårdverksamhet som omfattar Hallands tre sjukhus, våra vårdcentraler och folktandvården. Vi har också i uppdrag att arbeta med kultur, kollektivtrafik, näringslivsutveckling och samhällsplanering för en hållbar utveckling och tillväxt i Halland.

HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja alla verksamheter så att vi fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer.

Region Hallands HR-organisation består av HR-strateger, HR-specialister och HR-partners. Specialist- och strategfunktioner finns inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och uppföljning och tillhör den centrala HR-avdelningen. Våra HR-partners finns ute i våra olika förvaltningar och är det första stödet till våra chefer.

Under din praktikperiod hos oss kommer du ges en bra introduktion i hur vi arbetar med utvecklingsarbeten i både operativa och strategiska frågor. Du kommer bland annat få delta på våra veckoavstämningar, delta på avstämningar med fackliga parters, medverka vid utbildningar riktade mot bland annat arbetsmiljö och kompetens. Utifrån ditt intresse finns även möjlighet att ge dig insyn i andra frågor och områden som vi arbetar med. 

Kvalifikationer
Du läser en högskole-/universitetsutbildning med inriktning HR/arbetsvetenskap och ska ha praktik/verksamhetsförlagda studier under hösten 2026.

Du är nyfiken med en positiv inställning, ett eget driv och prestigelöst förhållningssätt. Vi vill ge dig som student möjlighet att testa dina kunskaper i praktiken. Därför ser vi gärna att du utmanar oss och kommer med nya infallsvinklar som kan bidra till att göra våra processer ännu bättre.

Har du områden du gärna vill fördjupa dig inom får du gärna skriva med detta i din ansökan så ska vi göra det vi kan för att möta ditt intresse.

Praktiken skall utföras inom ramen för kurs på högskola/universitet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.



Tjänsten som HR-partner är placerad på HR-funktionen som är organisatoriskt placerad vid enheten för verksamhetsstöd.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för verksamhetsområdena personal, reception, intern service och säkerhet, diarie och arkiv samt ekonomi och upphandling. Du kommer att ingå i ett gott team tillsammans med två andra HR-partners och en HR-chef, där samarbete och prestigelöshet är en viktig del i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner har du en mycket bred roll inom hela HR-området och kombinerar det operativa med det strategiska och anpassar ditt stöd efter verksamhetens behov. Tyngdpunkten i rollen är det verksamhetsnära och operativa arbetet.

Du företräder arbetsgivaren och arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna på vår myndighet genom att ge dem ett konsultativt och kvalificerat stöd inom hela HR-området, till exempel inom rehabilitering, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och förebyggande arbete. Du kommer därmed fungera som chefernas huvudsakliga kontakt när det gäller frågor inom HR-området.

I denna roll får du också arbeta med myndighetsövergripande processer inom HR-området,
t ex inom introduktion/onboarding, lönekartläggning, förhandling/samverkan, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, införande av nya IT-system, omställning/arbetsbrist samt HR-frågor kopplat till kris- och krigsorganisation, totalförsvar och frivilligorganisationer.

I rollen ingår även personaladministrativa uppgifter bland annat stödja med rekryteringsadministration, administration av lönepåverkande händelser, rättning av tidrapportering, skriva olika typ av avtal och beslut samt löpande uppdatera information kopplat till HR-området på intranätet.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter där den ena dagen inte är lik den andra och du som HR-partner behöver kunna vara flexibel och prioritera ditt arbete utifrån detta.

Även andra arbetsuppgifter inom enheten/myndigheten kan bli aktuella.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- universitets- eller högskoleexamen inom HR, personal-/arbetsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års aktuell erfarenhet av att arbeta i en bred och verksamhetsnära HR-roll inom offentlig verksamhet
- aktuell erfarenhet av att stödja chefer genom ett konsultativt arbetssätt i deras roll som arbetsgivarföreträdare
- god administrativ förmåga och datorvana, bland annat god kunskap inom Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

- flerårig aktuell erfarenhet av en bred och verksamhetsnära HR-roll vid en statlig myndighet.

Som person har du har ett konsultativt och professionellt förhållningssätt och är trygg i din HR-kompetens. Du har också förmåga att arbeta självständigt och kan prioritera ditt eget arbete och tar initiativ till att utveckla det när det behövs. Du trivs att arbeta i team med kollegor där prestigelöshet, samarbete och hjälpsamhet är avgörande. Som person behöver du ha ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som HR-partner är det viktigt att du kan balansera mellan organisationens behov och vara lyhörd samtidigt som du med ett gott bemötande förmedlar vilka regelverk, rutiner och arbetsrättsliga ramar som gäller. Du har hög integritet och förstår vikten av att hantera information som du tar del av på ett säkert och professionellt sätt. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.

Vi planerar att genomföra en första intervju under vecka 13.

Vi kan erbjuda:

- En spännande arbetsplats med bred kompetens
- En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
- Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter
- Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Vi söker nu en systemingenjör som vill vara med och utveckla nästa generations försvarssystem i en högteknologisk och samhällsviktig miljö.

Din roll

Som systemingenjör arbetar du med att utveckla, analysera och integrera komplexa tekniska system genom hela livscykeln - från koncept och kravställning till verifiering och driftsättning. Du samarbetar nära konstruktörer, mjukvaruutvecklare, testingenjörer och projektledare i multidisciplinära team.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Kravhantering och systemarkitektur
* Systemdesign och modellering
* Integration och verifiering av delsystem
* Teknisk riskanalys och validering
* Stöd vid test och driftsättning
* Dokumentation enligt gällande standarder

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling i komplexa tekniska miljöer. Vi tror att du har utbildning från universitet eller högskola, men värderar även arbetslivserfarenhet från liknande roller högt.

Du har kunskap inom kravhantering och systemarkitektur, är analytisk, strukturerad och trivs med att arbeta i team, och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande är erfarenhet från försvars-, flyg- eller säkerhetsklassad verksamhet, exempelvis hos Saab, BAE Systems eller FMV.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Vill du arbeta på ett trygg och stabilt företag med backend och .Net? Vill du förvalta och förbättra systemet för Intersolias kunder? Nu söker vi en .Net-utvecklare som vill bli en del av Intersolia i Halmstad!
Om Intersolia
Intersolia finns i flera städer och länder. För denna tjänst är det aktuellt i centrala Halmstad på deras kontor. Sedan starten 1999 har de kombinerat expertis och teknik för att erbjuda smarta digitala lösningar och rådgivning inom kemikaliesäkerhet och miljö. De hjälper deras kunder med att minska risker, uppnå miljö- och säkerhetsmål och säkerställa regelefterlevnad – allt med hjälp av deras smarta digitala verktyg. De erbjuder smarta digitala lösningar och AI-drivna verktyg som gör det enklare för kunder att tolka säkerhetsdatablad, följa lagkrav, minimera risker och samtidigt öka lönsamheten

Om rollen
Vi söker en .Net-utvecklare som vill bli en del av teamet hos Intersolia! Det är en snäll, trygg och stabil arbetsplats där du kommer trivas om du vill jobba med ett meningsfullt arbete. Deras produkt gör skillnad för säkerheten ute i olika verksamheter. I rollen som .Net-utvecklare innebär arbetet att förenkla, förbättra och förvalta deras system. Du kommer hjälpa till med helheten och uppgifter kan variera både i längd och komplexitet. Det är viktigt med skillsharing och att hjälpas åt i teamet. Intersolias produkt används av 100-tals kunder och du kommer bli en del av ett företag som ser positivt på AI-utveckling och ständigt arbetar med att använda det som ett arbetsredskap.

Dina arbetsuppgifter innefattar:
Arbeta med helheten för att systemet ska fungera felfritt nu och på sikt.

Arbeta med databaser (MS ).

Felsöka och detektivarbete, leta buggar och lösa teknisk problem.

Arbeta med kontinuerliga förbättringar.

Programmera i olika system och språk, främst C#, MS , Visual Studio, T-, Azure och .Net Framework

Din profil
Som person trivs du med att jobba i ett team med kunniga utvecklare. Du är tålmodig och gillar att klura med samma problem som inte är självklart hur du ska lösa. Arbetet kräver både felsökning, tålamod och testning.

Skallkrav
Arbetserfarenhet av att jobba med förvaltning av applikationer och befintlig kod.

Arbetserfarenhet av .Net, C# och MS .

Erfarenhet av GIT.

Svenska, flytande i tal & skrift

Meriterande
Linux, Java, JavaScript, Front End.

Villkor
Start: enl. ö.k./ASAP.
Omfattning: Heltid, tillsv.
Arbetstid: Kontorstider 8-17, flex.
Ort: Halmstad.

Om Framtiden
För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Intersolia. Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Rekryteringsprocess
För att söka tjänsten skickar du in CV på svenska. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju på plats hos Intersolia i samband med ett programmeringstest. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Brinner du för affärer, människor och utveckling? Vill du arbeta i en roll där du kombinerar rekrytering, personalansvar och kundrelationer – och verkligen gör skillnad för både individer och företag? Då kan du vara vår nästa konsultchef i Halland.

Hos oss får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela kedjan: från att vinna och utveckla kundsamarbeten till att rekrytera, leda och utveckla dina konsulter ute på uppdrag.

Om tjänsten

Som konsultchef på Lernia i Halland har du en central roll i vår verksamhet. Du arbetar både operativt och affärsmässigt med ansvar för kunder, konsulter och rekrytering. Rollen innebär ett helhetsansvar där du driver processer från första kundkontakt till uppföljning av leverans och medarbetarutveckling.

Du arbetar nära både kunder och konsulter och har daglig kontakt via telefon, mejl och personliga möten. Du säkerställer att kunderna får rätt kompetens på plats samtidigt som du skapar trygga och utvecklande uppdrag för dina medarbetare.

Arbetsuppgifter

I rollen som konsultchef ansvarar du för:

· Att bygga, utveckla och vårda långsiktiga relationer med kunder i regionen

· Försäljning av bemannings- och rekryteringstjänster samt merförsäljning hos befintliga kunder

· Att driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till intervjuer, urval och anställning

· Personalansvar för dina konsulter, inklusive uppföljning, arbetsmiljö, trivsel och utveckling

· Introduktion och onboarding av nya konsulter ute hos kund

· Bemanningsplanering och säkerställande av rätt kompetens till rätt uppdrag

· Administrativa uppgifter kopplade till anställningar, avtal, tidrapportering och dokumentation

Du arbetar proaktivt med att förstå marknaden och kundernas framtida behov, och du har ett nära samarbete med kollegor inom Lernia för att hitta de bästa lösningarna.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller personalledning och som trivs i en roll där affär och människor går hand i hand.

Vi ser gärna att du har:

· Erfarenhet av rekrytering, gärna inom industri, logistik, teknik eller liknande branscher

· Erfarenhet av kundkontakt, försäljning eller affärsutveckling

· Erfarenhet av personalansvar eller en stark vilja att ta nästa steg mot en ledande roll

· God administrativ förmåga och vana att arbeta i olika system

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

· B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en person som:

· Är relationsskapande och förtroendeingivande

· Har affärsdriv och gillar att arbeta mot mål

· Är strukturerad och trivs med att ha många kontaktytor

· Är lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo

· Tar ansvar, driver ditt arbete framåt och gillar frihet under ansvar

· Har ett genuint intresse för människor och deras utveckling

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att bidra till både teamets och affärens utveckling.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Halland
Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse

Lernia är vägen framåt

Du som arbetar hos oss på Lernia är med och stärker Sveriges konkurrenskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det ger oss mening i vårt jobb och gör oss stolta. Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser

andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Alice Nerö via e-post: [email protected]. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Bakgrundskontroll

För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Visa mindre

Vill du utveckla teknik som gör verklig skillnad i människors vardag? I Halmstad söker vi en junior embedded utvecklare med kompetens inom C och Python som vill arbeta nära produkten och se sina lösningar ta form på riktigt!

OM TJÄNSTEN
Som embeddedutvecklare blir du en del av ett mindre, sammansvetsat team på cirka fem personer där du arbetar tätt tillsammans med kollegor inom apputveckling, elektronik och mekanik. Du kommer att jobba nära hårdvaran i produkterna– exempelvis digitala lås och medicinskåp – och vara involverad genom hela produktlivscykeln: från förstudier och sprintbaserad utveckling till test, produktion och testautomatisering.

Du erbjuds


* Att arbeta nära produkten och se dina lösningar ta fysisk form
* Möjlighet att påverka hela produktlivscykeln – från idé och förstudie till utveckling, test, produktion och automatisering
* Stabilitet och långsiktighet, kombinerat med korta beslutsvägar och nära kontakt med användare och produktägare


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att du kommer att arbeta med utveckling, design och testning av inbyggd mjukvara för innovativa produkter och system. Arbetet innefattar exempelvis:


* Utveckling av inbyggd mjukvara i C, du kommer arbeta med både nyutveckling och förvaltning
* Samarbete med hårdvaru-, app- och mekanikteam
* Medverkan i arkitektur, design, implementation och verifiering
* Bidrag till testautomatisering och produktionsnära test i Python
* Aktivt deltagande i tvärfunktionella diskussioner och tekniska beslut


VI SÖKER DIG SOM
- Har 1–3 års relevant erfarenhet, men vi är även öppna för juniora kandidater med starkt eget driv, projektbakgrund eller hobbyerfarenhet inom embedded
- Har en högskole- eller masterutbildning inom datateknik, mjukvaruutveckling eller likvärdigt område
- Har god kunskap i C
- Har erfarenhet av Python (meriterande, särskilt för produktionstest)
- Har intresse för informationssäkerhet och förståelse för certifieringskrav (t.ex. ISO)
- Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ansvarsfull
* Noggrann
* Målinriktad


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Vill du vara med och stärka demokratin, motverka desinformation och utveckla framtidens MIK?arbete i Halland? Nu söker vi en nyckelperson som får ett strategiskt och kreativt uppdrag i skärningspunkten mellan kultur, utbildning och digital utveckling.

Digitaliseringen förändrar samhället i snabb takt. Miss- och desinformation pekas ut som en av de största globala riskerna. Samtidigt är information, kommunikation och data helt avgörande för samhällsutvecklingen och vår vardag. Flera av förvaltningens verksamheter, bland annat bibliotek och utbildningsverksamheterna har en central roll i att stärka invånarnas förmåga att navigera i informationsflödet och delta i det demokratiska samtalet.

Det här är en ny roll hos oss – och du får möjlighet att vara med och forma den från grunden. Du behöver trivas i en roll som kombinerar analys, kreativitet och relationsskapande. Tjänsten kommer att placeras i förvaltningens kommunikationsavdelning.

Om uppdraget
Som specialist inom MIK och AI blir du en central resurs för hela förvaltningen: kulturverksamheter, folkhögskolor och vår gymnasieskola. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka invånarnas och professionernas förmåga att förstå, värdera och använda information i ett snabbt föränderligt medielandskap.

Du kommer att:

- utveckla, samordna och genomföra utbildningsinsatser inom MIK, medie- och informationskunnighet
- stödja verksamheter i att möta desinformation, stärka källtillit och värna det demokratiska samtalet
- följa utvecklingen inom MIK, digitalisering och generativ AI – och omsätta den i praktiskt arbete
- bidra till att stärka biblioteken som demokratiska arenor
- arbeta med omvärldsanalys, trender och framtidsfrågor kopplat till MIK och AI
- samverka med aktörer regionalt, nationellt och inom civilsamhället

Vem söker vi?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, mediekunskap eller journalistik.

Vi söker dig som med dokumenterad förmåga kan utbilda, vägleda och inspirera andra för att stärka kompetensen inom MIK-området.

Du har god kunskap om källkritik, källtillit och risker kopplade till miss- och desinformation.

Du har förståelse för digitala verktyg och plattformar för informationssökning, analys och kommunikation. Du har också god förmåga att identifiera trender, utmaningar och möjligheter inom MIK och generativ AI

För tjänsten krävs stark kommunikativ förmåga i att uttrycka dig pedagogiskt i tal och skrift. Vidare krävs stark dialogkompetens och erfarenhet av att facilitera möten och workshops.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

- en unik möjlighet att forma en helt ny roll
- ett samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan
- ett brett nätverk inom kultur, utbildning och civilsamhälle
- en arbetsplats som värnar demokrati, öppenhet och utveckling 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Ensolutions skräddarsydda mjukvaror och tjänster hjälper kommunala verksamheter att bedöma behov ändamålsenligt, resursfördela och skapa systematik för att göra arbetet mer verkningsfullt. Vi planerar för framtida behov, utvärderar och jämför utfall med ett stort antal andra kommuner i Sveriges alla län. Våra underlag hjälper kommunerna att fatta välgrundade beslut och göra bättre prioriteringar för hur resurserna ska fördelas och användas mer effektivt. Vi som gör detta på Ensolution är ca 80 konsulter på tre olika kontor i Göteborg, Stockholm och Halmstad och vi har ägnat oss åt detta sedan 2001. Vi har olika bakgrunder såsom ekonomer, jurister, ingenjörer och enhets- och verksamhetschefer från kommuner. Under snart 25 år har vi genomfört fler än 3 000 projekt i fler än 200 av Sveriges 290 kommuner. För mer information om företaget se: www.ensolution.se
Nu söker vi en Ekonom med hjärta för välfärden!
Vi på Ensolution hjälper Sveriges kommuner att få resurserna att räcka till. Detta gör vi genom att synliggöra brister, identifiera möjligheter och föreslå lösningar med utgångspunkt i individens behov.
Din Roll
I rollen som ekonom ingår att behandla och analysera ekonomiska och statistiska data från kommunala verksamheter för att tillhandahålla bra beslutsunderlag för våra kunder. Du kommer jobba både självständigt och i projekt tillsammans med dina kollegor. Tack vare vårt breda erbjudande finns det möjlighet att arbeta i många olika typer av projekt inom olika typer av verksamheter. I jobbet ingår resor i södra Sverige.
Vi tror att du har:
ekonomiutbildning på högskolenivå
erfarenhet från kommunal verksamhet såsom skola, vård, omsorg eller kommunledning
goda kunskaper i Excel
erfarenhet av att hålla presentationer
jobbat med kostnadskalkyler och verksamhetsgenomlysningar

Dina egenskaper
Att arbeta som ekonom på Ensolution kräver en stark vilja och lust att ständigt lära sig mer för att finna lösningen på komplexa och svåra problem. Därför är det viktigt att du är nyfiken, kreativ och analytisk, har en god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt. Hos oss får du en viktig funktion från första dagen och vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där gemenskap och teamkänsla är lika viktigt som den enskilda prestationen.
Ansökan
Tjänsten är placerad på Ensolutions kontor i centrala Halmstad. I denna rekrytering samarbetar Ensolution med Nilsson & Mossberger i Halmstad. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Då en medarbetare vid HR-funktionen vid Militärhögskolan Halmstad (MHS H) kommer att vara föräldraledig finns nu möjlighet att bli en del i vårt HR-team, där du får möjlighet att utvecklas, samtidigt som du bidrar till att bygga ett starkare försvar.

Staben

HR-sektionen tillhör stabsenheten, som även består av sektionerna säkerhet, genomförande, planering, logistik, ekonomi, kommunikation samt chefsstöd. Som HR-generalist kommer du att arbetsledas av HR-chef samt ha ett nära samarbete med ytterligare en HR-generalist.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du att arbeta med flera delar inom HR-området, främst operativt men även till viss del på strategisk nivå. Du kommer att utgöra ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör personalhantering, rekrytering och arbetsrätt. Arbeta med utveckling och implementering av diverse HR-processer. I denna tjänst ingår även att arbeta inom arbetsmiljö, jämställdhet, organisationsarbete och personalplanering. Detta innebär bland annat att organisera, samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, delta i arbete med organisationsförändringar och följa upp förbandets personalförsörjning. Därtill kommer du genomföra utbildningsinsatser till främst våra chefer, i både stora och små grupper. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration.


KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom företrädesvis HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor
• Arbetsrättsliga kunskaper inom området
• God administrativ förmåga
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper

Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Därtill att du är självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare ska du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi ser att du har ett stort engagemang och intresse för personalfrågor. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten eller annan myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning
• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och jämställdhetsfrågor
• Goda kunskaper i Office-paketet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Vikariat
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Halmstad
Befattning: Civil
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vikariatet sträcker sig preliminärt till 2027-06-30

Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbunden arbetstid kan förekomma.
Tjänsteresor förekommer i tjänsten

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
HR-chef Nina Hallin
[email protected] alt via växeln tel 010- 82 620 00

Fackliga företrädare
SACO, Mattias Johansson
OFR/S, Roland Kramer
OFR/O (HSOF) Fredrik Morén
Samtliga nås via växeln, tel 010- 82 620 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-01-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Militärhögskolan i Halmstad (MHS H) utbildar blivande specialist- och reservofficerare för Försvarsmaktens krigsförband. Dessutom utbildas erfarna specialistofficerare mot högre specialistofficersbefattningar. Militärhögskolan Halmstad leder också Försvarsmaktens utveckling av ledarskap och pedagogik och stödjer Försvarsmaktens högkvarter med programledning av utbildningar och ledning av grundutbildning under totalförsvarsplikt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta med en samhällsviktig funktion och samtidigt bidra till att utveckla morgondagens pensions- och försäkringsprocesser? Hos oss får du en roll där du kombinerar administration med utvecklingsarbete och digitalisering.

Du blir en del av en engagerad grupp inom system- och pensionsområdet där vi tillsammans arbetar för att framtidssäkra våra tjänster och skapa effektiva och moderna lösningar för Halmstads kommun. Dina arbetsuppgifter
Som pensionshandläggare ansvarar du för administration och handläggning inom pension, löneväxling och försäkringar. Du ger support till chefer, HR och medarbetare via telefon, e-post och personliga möten där du bland annat informerar om pensionslösningar och genomför beräkningar inför kommande pensionsavgångar. Rollen innebär också kontakt med externa leverantörer samt hantering av fakturor och pensionsrapportering. 
En viktig del av uppdraget är att bidra till digitalisering och utveckling av våra processer där en del av tjänsten kommer att handla om att kartlägga, effektivisera och framtidssäkra våra arbetssätt. Du samarbetar med vår systemgrupp för att kvalitetssäkra lönesystemet Heroma och ser till att våra rutiner följer aktuella avtal och lagar. Målet med rollen är att skapa en modern, digital pensionshantering som möter nästa generations behov och förväntningar. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Du har god kommunikativ förmåga och kan hantera komplexa frågor och ibland svåra samtal på ett professionellt och ödmjukt sätt. Du är lösningsorienterad, nyfiken på utveckling och har drivkraft att bidra till förändring och digitalisering. Rollen kräver att du är strukturerad, har hög integritet och kan prioritera när tempot är högt. Krav:

- Minst 3 års erfarenhet av administrativt arbete inom lön
- Eftergymnasial utbildning

Meriterande:

- Erfarenhet av pensionsfrågor, gärna inom kommunal verksamhet
- Kunskap om avtal och lagar (arbetsrätt, tolkningsarbete)

 

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla pensionsområdet i en organisation som satsar på framtiden. Du blir en del av ett framåtsträvande grupp där vi arbetar med spännande projekt och digitalisering av HR-processer. Vi erbjuder en trygg anställning med upplärning och stöd där du får gå bredvid en erfaren kollega under dina första månader. Dessutom finns möjlighet till hybridarbete och stor frihet att komma med idéer som effektiviserar och förbättrar våra arbetssätt. Som anställd på Halmstads kommun får du trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.

 

Om rekryteringsprocessen
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

Kompetensbaserade intervjuer är planerade vecka 4 och sker på plats.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering.

 

Övrig information
 

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.



Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Om Hallands Hamnar

Hallands Hamnar AB är en fullservicehamn med anläggningar i både Halmstad och Varberg. Vi har bred erfarenhet och kapacitet inom segmenten container, RoRo, bulk, biobränsle, bilar, recycling och skogsprodukter. Vi är cirka 155 årsanställda, omsatte 385 miljoner kronor 2024 och hanterade cirka 4,2 miljoner ton gods.

Hos oss är medarbetarna vår viktigaste resurs. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat och erbjuder möjligheter till friskvård och kompetensutveckling - för vi vet att man måste ha rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb.

Vill du arbeta brett med HR och samtidigt vara en nyckelperson i ett bolag som utvecklas?
Hos oss blir du del av något större - en organisation som bidrar till regionens framsteg. Vill du vara med och påverka, utvecklas och göra skillnad? Då är Hallands Hamnar rätt plats för dig!

Rollen

Som HR-generalist hos oss får du en varierad och självständig roll med fokus på både operativt och strategiskt HR-arbete. Du arbetar nära våra chefer och produktionsverksamheten i Halmstad och Varberg du stöttar dem i allt från arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor till utveckling av ledarskap och arbetssätt.

En viktig del i uppdraget är att driva och följa upp HR-processer, bidra till regelefterlevnad samt arbeta långsiktigt med struktur och förbättringar. Du blir också en del av Hallands Hamnars digitaliseringsresa där du, i samarbete med Halmstads kommun, representerar HR:s behov och hjälper till att implementera nya systemstöd. Du kommer ingå i ett HR team av fyra personer.



Arbetsuppgifter

* Ge kvalificerat stöd till chefer i personalfrågor, arbetsmiljö och arbetsrätt
* Driva och utveckla HR-processer och verktyg
* Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna policys
* Vara bollplank i förändrings- och förbättringsarbete, följa upp och driva i mål
* Stötta chefer i personal och ledarskapsutveckling
* Delta i arbetet med digitalisering och nya systemstöd
* Ansvara för HR-processer såsom rekrytering, onboarding, lönerevision, utbildning och employer branding



Din profil

Vi söker dig som är en erfaren HR-generalist med bred kompetens och ett särskilt intresse för arbetsmiljöfrågor. Du är trygg i din roll, självgående och van att ta ansvar. Du trivs i en miljö där du får vara både strategisk och praktisk - där struktur, uppföljning och regelefterlevnad är lika viktiga som engagemang och energi. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och ser till att saker händer.



Kvalifikationer

* Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande
* Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en verksamhet nära produktion
* Goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och arbetsmiljö
* Intresse för digitalisering och hur AI kan användas i HR-arbetet
* En strukturerad, noggrann och uthållig personlighet med förmåga att hålla i och följa upp

I den här rekryteringen sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom våra hamnanläggningar är klassade som skyddsobjekt ställer vi krav på godkänd bakgrundskontroll. Som HR i Hallands hamnar förväntas du arbeta i båda våra hamnanläggningar, B- körkort och tillgång till bil är därför ett måste.



Hos oss

Våra värderingar - utvecklande, modiga, schyssta - är en naturlig del av vardagen. De vägleder oss i våra beslut och vårt bemötande, alltid med kunden i fokus. Tillsammans skapar vi en kultur där vi stöttar varandra, vågar tänka nytt och strävar efter att hela tiden bli lite bättre.



Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Hallands Hamnar med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Sista ansökan är 2026-01-19.

Om du vill ha ytterligare information, är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf, [email protected].

Vi ser fram emot Din ansökan! Visa mindre

Är du en driven och strukturerad kvalitetshandläggare? Då kan du vara den person vi söker till Markverkstadens Stabsavdelning i Halmstad.

Markverkstad stabsavdelning

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Du kommer till en avdelning med ca 30 engagerade och kunniga kollegor som har olika stödjande befattningar. Här arbetar vi med att stödja ledningen i alla olika nivåer spridda på 25 orter i Sverige.

Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kvalitetshandläggare kommer du att på enhetsnivå organisera, samordna och utveckla vårt verksamhetsledningssystem. Du kommer vidare bl.a. att:

· Förvalta och utveckla Markverkstadens verksamhetsledningssystem.

· Planera och genomföra utbildningar inom kvalitetsområdet för anställd personal.

· Stödja med riskanalyser.

· Handlägga avvikelser.

· Verka som internrevisor över hela landet.

· Samla in, sammanställa och analysera information för vidare uppföljning i ledningen.

· Driva förbättringsarbete inom hela enheten med utgångspunkt från Lean production.

· Bidra i målarbete och verksamhetsplanering för enheten.

 

KRAV Kvalifikationer

· Relevant akademisk utbildning inom kvalitet, produktionsteknik eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kompetens.

· Flera års bred erfarenhet av arbete inom kvalitetsområdet och verksamhetsutveckling.

· Kunskap om kravstandarden ISO 9001 eller motsvarande.

· God datorvana.

· B-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är intresserad av en befattning med hög grad av självständighet och eget ansvar. Du är driven och verkar för utveckling och förbättring. För att trivas i tjänsten är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa nya kontakter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Meriterande

· Erfarenhet av arbete inom försvarsmakten.

· Erfarenhet av att utbilda personal.

· Deltagit i genomförandet av internrevisioner.

· Erfarenhet av Lean production (filosofin).

· Erfarenhet av BVKF (LBE) eller motsvarande.

· Erfarenhet av elsäkerhetsfrågor.

 

Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Arbetet medför även krav på resor över hela landet. Arbetsort: Halmstad

Tjänsten är en civil befattning.

Upplysningar om befattningen Sektionschef Joakim Sandberg, 0701–465302 Information om rekryteringsprocessen HR Alexandra Falk, 0728–481761

Fackliga företrädare SACO-S: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström AST OF: Tobias Brandt

Nås via växeln 08-788 75 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

At HMS Industrial Networks, we know our people are the key to our success. We take pride in nurturing a culture that’s inclusive, curious, and welcoming – where every employee is supported in growing both personally and professionally.

Are you passionate about finding and attracting top talent? Do you thrive in a fast-paced environment where recruitment excellence, strategic talent attraction, and inspiring employee engagement are at the forefront? Join our Swedish HR team and help shape our future workforce while strengthening our employer brand and internal HR communication.

ABOUT THE ROLE

One of our star team members is moving on to exciting new internal challenges, and we are now looking for our new talent. As a key member of our Swedish HR team, you will play a central role in securing the talent needed for our future growth. Your primary focus will be on driving end-to-end recruitment, partnering closely with hiring managers, and ensuring a seamless, high-quality candidate and hiring manager experience.

Alongside recruitment, you will also support talent attraction, employer branding, student relations, internal HR communication and inspirational employee events.

In this role, you will:

• Lead end-to-end recruitment across a wide range of roles
• Act as a strategic partner to hiring managers and business leaders
• Build strong talent pipelines and proactively source candidates
• Enhance and manage candidate experience and hiring processes
• Drive employer branding initiatives and talent attraction campaigns
• Strengthening student and early-talent partnerships
• Plan and execute internal HR communication, primarily via SharePoint
• Maintain and develop our local SharePoint site to ensure up-to-date and engaging content
• Coordinate and deliver employee inspiration events, workshops and speaker sessions

This is a hands-on role combining strategic talent insight with operational delivery - with recruitment at the core and strong collaboration across the business.

ABOUT YOU

You are a driven and collaborative HR professional with a strong passion for recruitment and talent attraction. You enjoy taking ownership, building relationships, and delivering results in a fast-moving environment.

To thrive in this role, you likely have:

• Solid experience in end-to-end recruitment, ideally in a fast-paced environment
• Ability to build talent pipelines and proactively identify and engage candidates
• Strong stakeholder-management skills and ability to guide hiring managers
• Experience in employer branding, student engagement or talent attraction activities
• Experience working with internal communication platforms, preferably SharePoint
• Strong organizational and project-management abilities
• Creative and proactive mindset with a strong sense of ownership
• Excellent written and verbal communication skills

Above all, you are passionate about people and talent, motivated to secure the right capability for the business while fostering engagement and connection.

ABOUT US

HMS Networks make the World more connected, productive and sustainable. Our industrial communication products enable millions of machines such as robots, drives and air-conditioners to get connected to software and systems - a necessity to meet the future demands for energy efficiency and sustainability.

We are an innovative growth company based in Halmstad, Sweden with 1100 employees in more than 20 countries.

HMS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where everyone feels included, respected, and empowered.

Want to help us make the world more connected and sustainable? Visit hms-networks.com or look us up on social media.



ABOUT THE APPLICATION

Apply today and join a team that truly values your skills, experience, and personality.

The selection process is ongoing, so we encourage you to submit your application as soon as possible.

If you have any questions about the recruitment process, please contact responsible HR. Visa mindre

Om rollen
Vi söker en säljdriven Konsultchef till Halmstad som vill kombinera bemanning, kundansvar och operativ drift med ett starkt fokus på försäljning. Du får en central roll i att utveckla våra kunder, driva ny affär och säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – varje dag.
Det här är en roll för dig som vill arbeta aktivitetsdrivet, skapa affärsmöjligheter och samtidigt vara operativt nära både kund och konsult. Du ansvarar för hela bemanningsprocessen och för arbetsmiljön på dina konton, samtidigt som du bygger pipeline, bokar möten och driver affärer.
Du får stor möjlighet att påverka regionens tillväxt och vara en del av en verksamhet där teknik, innovation och entreprenörskap står i centrum.
Dina ansvarsområden
Driva aktiv nykundsbearbetning och bygga egen kundportfölj
Utveckla befintliga kunder och öka merförsäljning
Hantera hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton
Ansvara för arbetsmiljö, trivsel och uppföljning av konsulter
Genomföra behovsanalys, offerthantering och avtalsförhandlingar
Bygga struktur, skapa relationer och säkerställa hög kvalitet i leveransen
Använda digitala verktyg och vår tech-plattform för effektivare arbetssätt

Din profil
Erfarenhet från bemanning/relationstunga roller och tydlig säljbakgrund
Motiveras av att boka möten, prospektera och stänga affärer
Erfarenhet av både drift och kundansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska samt god datorvana
Relationsbyggande, kommunikativ och trygg i en roll med högt tempo
Proaktiv, affärsmässig och självgående med starkt driv
Körkort

Vad vi erbjuder
En sälj- och kundnära roll med stor möjlighet att påverka tillväxten i Halmstad
Konkurrenskraftig lön, bra förmåner och kollektivavtal
Arbete i en techdriven, modern och internationell miljö
Möjlighet att kombinera drift, affärsutveckling och kundansvar
Stöd från ett erfaret team och en arbetsplats där innovation står i centrum

Om oss
Job&Talent; är ett globalt techdrivet bemanningsföretag som förändrar hur företag och medarbetare möts. Vi arbetar med några av Sveriges största aktörer inom logistik, industri och detaljhandel – och växer snabbt i hela landet.
Vi strävar efter en inkluderande kultur där våra medarbetare har möjlighet att påverka och växa.
Plats: Halmstad Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till: Madeleine Neidert - [email protected] Elin Dahlström - [email protected]
Redo att utveckla vår affär i Halmstad? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om rollen
Vi söker en säljdriven Konsultchef till Halmstad som vill kombinera bemanning, kundansvar och operativ drift med ett starkt fokus på försäljning. Du får en central roll i att utveckla våra kunder, driva ny affär och säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – varje dag.
Det här är en roll för dig som vill arbeta aktivitetsdrivet, skapa affärsmöjligheter och samtidigt vara operativt nära både kund och konsult. Du ansvarar för hela bemanningsprocessen och för arbetsmiljön på dina konton, samtidigt som du bygger pipeline, bokar möten och driver affärer.
Du får stor möjlighet att påverka regionens tillväxt och vara en del av en verksamhet där teknik, innovation och entreprenörskap står i centrum.
Dina ansvarsområden
Driva aktiv nykundsbearbetning och bygga egen kundportfölj
Utveckla befintliga kunder och öka merförsäljning
Hantera hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton
Ansvara för arbetsmiljö, trivsel och uppföljning av konsulter
Genomföra behovsanalys, offerthantering och avtalsförhandlingar
Bygga struktur, skapa relationer och säkerställa hög kvalitet i leveransen
Använda digitala verktyg och vår tech-plattform för effektivare arbetssätt

Din profil
Erfarenhet från bemanning/relationstunga roller och tydlig säljbakgrund
Motiveras av att boka möten, prospektera och stänga affärer
Erfarenhet av både drift och kundansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska samt god datorvana
Relationsbyggande, kommunikativ och trygg i en roll med högt tempo
Proaktiv, affärsmässig och självgående med starkt driv
Körkort

Vad vi erbjuder
En sälj- och kundnära roll med stor möjlighet att påverka tillväxten i Halmstad
Konkurrenskraftig lön, bra förmåner och kollektivavtal
Arbete i en techdriven, modern och internationell miljö
Möjlighet att kombinera drift, affärsutveckling och kundansvar
Stöd från ett erfaret team och en arbetsplats där innovation står i centrum

Om oss
Job&Talent; är ett globalt techdrivet bemanningsföretag som förändrar hur företag och medarbetare möts. Vi arbetar med några av Sveriges största aktörer inom logistik, industri och detaljhandel – och växer snabbt i hela landet.
Vi strävar efter en inkluderande kultur där våra medarbetare har möjlighet att påverka och växa.
Plats: Halmstad Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till: Madeleine Neidert - [email protected] Elin Dahlström - [email protected]
Redo att utveckla vår affär i Halmstad? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. På Militärhögskolan Halmstad (MHS H) ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas, samtidigt som du bidrar till att bygga ett starkare försvar.
 
Staben
HR-sektionen tillhör stabsenheten, som även består av sektionerna säkerhet, genomförande, planering, logistik, ekonomi, kommunikation samt chefsstöd. Som HR-generalist kommer du att arbetsledas av HR-chefen samt ha ett nära samarbete med ytterligare en HR-generalist.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du att arbeta med flera delar inom HR-området, främst operativt men även på strategisk nivå. Du kommer att utgöra ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör personalhantering, rekrytering och arbetsrätt. Arbeta med utveckling och implementering av diverse HR-processer. I denna tjänst ingår även att planera och samordna arbetet inom området personalekonomi, lönebildning, och lönerevision. Du kommer stödja HR-chefen i samverkan med fackliga parter, genom att bereda ärenden och delta i förhandlingar. Därtill kommer du genomföra utbildningsinsatser till främst våra chefer, i både stora och små grupper. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration.
 

KRAV
Kvalifikationer


•
Relevant akademisk examen inom företrädesvis HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

•
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor

•
Arbetsrättsliga kunskaper inom området

•
God administrativ förmåga

•
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Personliga egenskaper
Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs det att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Därtill att du är självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare ska du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi ser att du har ett stort engagemang och intresse för personalfrågor. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter, vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  




MERITERANDE

• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten eller liknande myndighet
•
Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning  

•
Erfarenhet av att arbeta med personalekonomi och lönebildning/lönerevision

•
Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)

•
Erfarenhet av att arbeta i Officepaketet


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).




 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, tjänsten inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Halmstad
Befattning: Civil  
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbunden arbetstid kan förekomma.  
Tjänsteresor förekommer i tjänsten
 
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
HR-chef Nina Hallin
[email protected] alt via växel tel 010- 82 620 00
 
Fackliga företrädare
SACO, Mattias Johansson
OFR/S, Roland Kramer
OFR/O (HSOF) Fredrik Morén
Samtliga nås via växel: 010- 82 620 00
 
Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  




Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Militärhögskolan i Halmstad (MHS H) utbildar blivande specialist- och reservofficerare för Försvarsmaktens krigsförband. Dessutom utbildas erfarna specialistofficerare mot högre specialistofficersbefattningar. Militärhögskolan Halmstad leder också Försvarsmaktens utveckling av ledarskap och pedagogik och stödjer Försvarsmaktens högkvarter med programledning av utbildningar och ledning av grundutbildning under totalförsvarsplikt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fastighetsstaden är ett familjeföretag som växer och är idag en av Halmstads största fastighetsägare. Vår företagsidé är att vara det lokala bolaget med det större bolagets resurser. Fastighetsstaden äger, förvaltar och utvecklar väl underhållna fastigheter och erbjuder sina kunder en förstklassig service. Vi arbetar strategiskt med hållbarhetsfrågor. Som utvecklare och ägare av fastigheter kan vi göra skillnad och bidra till samhället i stort. Idag äger och förvaltar Fastighetsstaden 600 lägenheter och 250 lokaler i Halmstad med omnejd. För mer information om företaget se: www.fastighetsstaden.se
Med placering i Halmstad söker vi nu en Ekonom
Är du en social, strukturerad och ansvarstagande person som trivs med kundkontakter? Nu söker vi en prestigelös ekonom som gillar att ta ansvar! Du kommer vara en viktig del av ett team på 12 personer som har roligt tillsammans och aktivt arbetar för att växa och utveckla vårt fastighetsbestånd. Din huvuduppgift är att, tillsammans med din kollega, sköta det löpande ekonomiarbetet för Fastighetsstadens olika bolag.
I arbetsuppgifterna ingår löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra samt fakturakontroll och betalningar. Moms- och skattedeklarationer ingår i tjänsten tillsammans med sammanställningar och likviditetsrapportering. Du har ett nära samarbete med dina kollegor och företagets revisor.
En viktig del i arbetet är hyresavisering och underhåll av registerinformation. Du kommer även att ha viss kundkontakt och vid behov besvara inkommande samtal. Du hjälper kunder med deras frågor och ser till att de får den hjälp de behöver.
Troligtvis har du några års erfarenhet av en liknande tjänst. Har du erfarenhet av fastighetsbranschen är det en fördel. Vi ser gärna att du som söker har högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande kunskaper. Du är van vid att arbeta i olika datasystem och Officepaketet.
Du gillar att jobba med siffror, är nyfiken och vill utvecklas. Som person är du självgående och uppskattar ett varierat arbetsinnehåll. Du trivs både enskilt och i grupp. Egenskaper vi letar efter är struktur, noggrannhet och pålitlighet. För att trivas i rollen drivs du av att få ansvar, samarbeta och att ha kontakt med kunder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.
Är du intresserad av en varierad ansvarstjänst i ett framgångsrikt fastighetsbolag? Vi erbjuder en utvecklande roll där du får de förutsättningar du behöver för att lyckas. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att höra av dig till Andreas Nilsson 0701–460 391 eller Carin Mossberger 0701–460 390.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en digital samordnare med ett stort intresse och starkt engagemang för hur digital utveckling kan uppfylla kirurgklinikens behov.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med mottagnings- och endoskopiverksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Kliniken har även slutenvård på sjukhusen i Halmstad och Varberg. På kirurgkliniken arbetar tvärprofessionella team inom bröst-, mag-tarm-, endokrin, kärl- och obesitaskirurgi.

Vårdadministrativa enheten, område 3 Hallands sjukhus, är ett eget verksamhetsområde och har uppdraget att ge vårdadministrativt och digitalt stöd och service till områdets kliniker som är kirurgkliniken, operations- och intensivvårdsklinikerna, ortopedkliniken, onkologi- och palliativmedicinkliniken samt urologkliniken. Den sammanhållna organisationen för medicinska sekreterare och digitala samordnare möjliggör ett flexibelt arbetssätt där våra fokusområden är journaldokumentation, diagnosklassificering och digitalt stöd. Inom vår verksamhet arbetar cirka 80 medarbetare

I uppdraget som digital samordnare är du organiserad under Vårdadministrativa enheten men har uppdrag inom kirurgkliniken och även inom området.

Om tjänsten
På kirurgkliniken finns två digitala samordnare, vi söker nu en med placering i Halmstad med uppdrag för hela kliniken. Resor förekommer i jobbet.

Som digital samordnare är din roll att primärt driva digital utveckling på kliniknivå men även inom verksamhetsområdet samt att medverka i sjukhusets övergripande digitaliseringsarbete. Ditt bidrag är viktigt i den omställning vi behöver göra för framtidens sjukvård. Våra patienter och anhöriga efterfrågar digitala tjänster, och vi i vården måste hänga med. Det kommer att vara avgörande för att nå förvaltningens och regionens digitaliseringsmål samt den digitala agendan.

På kliniken finns ett utvecklingsteam som är en samlad grupp för att hantera utvecklingsfrågor, både inom Cosmic och andra digitala lösningar. Teamet fungerar som ett nav där olika kompetenser möts för att samordna och driva utvecklingsarbetet på kliniken. Teamet är ett stöd till verksamhetschefen och har en viktig roll i att säkerställa att utvecklingsinsatser sker strukturerat, samordnat och med verksamhetens behov i fokus. Din roll som digital samordnare är att leda klinikens utvecklingsteam tillsammans med en kollega.

Du ingår också i Hallands sjukhus Utvecklingsforum, där det gemensamma uppdraget är att samordna utvecklingsuppdrag och projekt som initierats regionalt eller inom verksamheten. Forumet bidrar med ett helhetsperspektiv för Hallands sjukhus och, i vissa fall, även ett regionalt perspektiv.

Om dig
Du gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team. Du vill bidra med energi och gott samarbetsklimat. Som person är du nyfiken och vill tänka nytt, du är trygg med att driva utveckling och förändringsarbeten. Du lyhörd och strukturerad, kan engagera andra i din omgivning, har god kommunikativ förmåga och är serviceinriktad.

Du som söker tjänsten har goda kunskaper om vårdrelaterade IT-system och tjänster, du är väl förtrogen med verksamhetsprocesser och vårdverksamhet samt har kännedom om relevanta lagar, förordningar och styrda dokument relaterade till informationssäkerhet. Vi ser att du har erfarenhet av att coacha, leda, samarbeta och bidra till digital utveckling. Sammanfattningsvis är du nyfiken och vill tänka nytt och har vilja och driv att ta vår digitala utveckling till nya nivåer.

Din bakgrund kan vara medicinsk sekreterare eller annan relevant utbildning kopplad till tjänstens beskrivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du använda din analytiska kompetens för att bidra till en socialt hållbar utveckling i Halmstad? Då kan detta vara rollen för dig.

Som verksamhetsutvecklare med inriktning dataanalys får du en viktig roll i Socialförvaltningens arbete med att stärka vårt datadrivna arbetssätt. Du samarbetar nära verksamheten, tar fram kunskapsunderlag som stödjer välgrundade beslut och bidrar till att vi använder våra data på ett smart och ansvarstagande sätt både idag och framåt.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och skapa insikter som bidrar till att förbättra vardagen för Halmstads invånare.

Vad du ska göra
- Vara bryggan mellan verksamheten och serviceförvaltningens datateam
- Modellera och strukturera datamängder för att möjliggöra insiktsdriven analys och översätta komplexa databehov till praktiska och användbara lösningar
- Bygga rapporter i Power BI och säkerställa datakvalitet  
- Arbetet omfattar datavisualisering, rapportering och prediktiv analys Delta i nationellt utvecklingsarbete inom ramen för Handslaget, NUSO och ISU  
- Övrigt utvecklingsarbete inom digitaliserings-IT-området exempelvis att göra behovsanalyser, driva utvecklingsprocesser med hjälp av brukar-medarbetarinvolvering.
- Hålla i workshops och utbildningar inom området. Föredra ärenden i nämnd och ledningsgrupp.  

 

Dina erfarenheter
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av dataanalys och datahantering, och du behöver vara trygg i att arbeta med komplex information och omsätta den i tydliga och användbara insikter. Du har även erfarenhet av processledning och utredningsarbete, och en eftergymnasial utbildning inom exempelvis datavetenskap, informatik eller annan likvärdig inriktning som ger dig rätt analytisk och teknisk grund. Du behärskar svenska i tal och skrift och har god förståelse för engelska. Ett genuint intresse för Socialförvaltningens verksamhetsområde och målgrupperna vi finns till för är avgörande och en förutsättning för att trivas och lyckas i uppdraget.

Meriterande är om du har erfarenhet från socialtjänstområdet, projektledning, informationssäkerhet eller agilt utvecklingsarbete. Det är även positivt om du har utbildning i Power BI eller -kunskaper.

 

Vem du är
Du är lyhörd och tar dig tid att förstå verksamhetens behov innan du lägger förslag på lösningar. Du skapar trygghet genom att förklara det komplexa på ett sätt som känns tydligt, relevant och lätt att ta till sig. Du bygger goda relationer genom att vara närvarande, respektfull och tydlig i din kommunikation. Du är prestigelös och vågar samtidigt stå upp för dina bedömningar när du ser att något behöver utvecklas. Du tar dig an utmaningar med ett konstruktivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du behåller lugnet även när tempot växlar och bidrar med stabilitet i förändring. Framför allt drivs du av att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för bättre beslut och bättre resultat.

Vad vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka både arbetssätt och samhällsutveckling på riktigt. Socialförvaltningen har ett stort behov av att stärka sitt datadrivna arbetssätt, och din kompetens blir helt central för att vi ska lyckas.

Som anställd i Halmstads kommun får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

Vill du vara med och göra socialtjänsten mer kunskapsstyrd, hållbar, framtidsorienterad och bidra till insikter som verkligen betyder något? Då är detta rollen för dig.

 

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Nu söker vi juniora ingenjörer som vill vara med och forma framtidens luftvärnssystem. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande och varierande projekt som sträcker sig över hela livscykeln för systemen – från nybyggnation till modifiering och underhåll.

Om tjänsten
Som systemingenjör deltar du i något av våra pågående projekt som kräver olika kompetensområden och där du kommer delta i projektarbete för att tillsammans med övriga projektmedlemmar verka för att nå projektets mål. Du kommer delta i arbete med konfigurationsförändringar samt i verifierings- och valideringsarbete. Du stödjer projektledaren i dess ansvar att genomföra anskaffning/vidmakthållande. Du deltar också i möten samt arbete inför leveranser, såväl internt inom Försvarets materielverk (FMV) som externt med leverantörer och Försvarsmakten. FMV huvudsakliga uppgift är att kravställa, granska och verifiera leveranser.

Tjänsten som systemingenjör kan komma att kombineras med andra arbetsuppgifter inom luftvärnsenheten och arbetsuppgifterna kan även förändras under projektens gång. Det finns dessutom goda möjligheter att som anställd fördjupa sin kunskap inom specifika system genom olika interna utbildningar.

Tjänsten är placerad i Halmstad och resor inom Sverige och utomlands förekommer som en naturlig del av tjänsten.

Om dig
Vi söker dig som har examen som civil- eller högskoleingenjör eller för området annan relevant utbildning, alternativt annan relevant kompetens förvärvad på annat vis som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska samt B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tekniska system, luftvärnssystem eller tidigare deltagit i projektarbete.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är självgående, uthållig och strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till att driva arbetet framåt på ett konstruktivt sätt.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Ett luftvärnssystem består av sensorer för upptäckt, identifiering och klassificering, samband och ledningssystem för beslut och överföring av information samt verkanssystem för bekämpning. På luftvärnsenheten har vi sektioner vars projekt bygger upp kompletta luftvärnssystem.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 8 december 2025.

Bra att veta


• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Jonas Linde via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Lina Johansson [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid

 

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en nyutexaminerad och ambitiös ekonom som gillar struktur, siffror och att ge god service? Då kan detta vara nästa steg för dig!
Vi söker två engagerade ekonomer till två vikariat, ett vikariat till 30 september 2026 och ett vikariat till 31 januari 2027.

Vad du ska göra
I rollen som ekonom på teknik- och fastighetsförvaltningen kommer du att främst engagera dig i operativa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare tar ansvar och är angelägna om att både driva verksamheten framåt och utveckla sig själva.

Du kommer att vara en del av vårt team som arbetar med en bredd av ekonomifrågor inom teknik- och fastighet samt samhällsbyggnad. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera ansvar för kund- och leverantörsreskontra, löpande redovisning och betalningar samt att stötta vid bokslut och månadsavstämningar. I din roll ingår förutom ekonomiska uppgifter även löpande administrativa uppgifter. Du kommer att arbeta nära verksamheterna och andra ekonomer inom enheten.

En central del av din roll är att stödja verksamheterna i ekonomiska frågor och fungera som en resurs inom dessa. Denna roll ger dig en djupgående inblick i spännande och intressanta områden inom förvaltningen.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har en nyligen avslutad ekonomiutbildning med examen från 2023 och framåt. Vi förutsätter att du har god datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete och goda kunskaper i Officepaketet, speciellt Excel.

Vem du är
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du gör ditt bästa i arbetet och uppskattar att samarbeta med andra. Du är en självgående och initiativtagande person, som genom ditt positiva förhållningssätt har lätt för att skapa relationer och samarbeta på alla nivåer. Du är öppen, nyfiken och inte rädd för att hugga tag i arbetsuppgifter. Du har en förmåga att se utvecklingsmöjligheter och jobbar aktivt med att hitta förbättringar och förenklingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Vad vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i din roll som ekonom och du får ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnytta varje dag. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling och kollegialt stöd. 
Du får:
• En arbetskultur som präglas av omtanke och samarbete 
• Möjlighet till friskvårdsbidrag
• Flexibel arbetsplats enligt flextidsavtal

Ange gärna vilket vikariat du är intresserad av.

Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Halmstad University

Work at a University where different perspectives meet!



Halmstad University adds value, drives innovation and prepares people and society for the future.

Ever since the start beginning in 1983, innovation and collaboration with society have characterised the University’s education and research. Today, the University has a wide range of educational programmes, about 14,000 students and 700 employees. The research is internationally renowned and is conducted in multidisciplinary innovation and research environments within the University’s two focus areas: Health Innovation and Smart Cities and Communities. The University participates actively in the development of society through extensive and high-profile collaboration with both industry and the public sector.



The School of Information Technology

Halmstad University’s School of Information Technology (ITE) is a renowned multi-disciplinary institution with around 155 employees from 20 different countries. ITE is internationally recognised for its applied research and collaborative initiatives, focusing on smart technology and its practical applications. 

Within ITE, our students and researchers engage in diverse areas of study, including electronics, AI, information-driven healthcare, autonomous vehicles, social robotics, and digital design. We offer a comprehensive range of educational programmes, ranging from undergraduate to doctoral levels, as well as professional development opportunities. 

Research is conducted within the University’s research programmes, especially Information Driven Care (IDC), Re-Imagining Future Smart Living – beyond the Living Lab (REBEL), Learning in a Digitalised Society (LeaDS) and the Future Industry Research Programme (FIRP). 

ITE is home to Leap for Life, an innovation centre for information-driven care, as well as the Electronics Centre in Halmstad (ECH), a collaborative space for electronic development. 

For more information about the School of Information Technology: https://hh.varbi.com/center/tool/position/390021/edit/tab:1/hh.se/ite-en



Description

This is a temporary position (12 months) and requires a combination of many different skills related to software development, machine learning and programming, but goes well beyond the typical scope of such jobs through the expectation of research experience in machine learning. Therefore, we need a person who is creative, open to new challenges, and passionate about delivering high quality results. 

The shipping sector is undergoing a major shift towards sustainability, but decision-makers lack tools to evaluate alternative propulsion systems such as electricity, methanol or hydrogen. The Nordic MIL project will develop an open (both public and commercial), user-friendly, web-based simulation platform where users can test how different ships and powertrains perform under real-world conditions - before making expensive investments. By combining real-world operational data from ships with validated models from manufacturers, the platform enables comparisons of environmental impact, costs, energy efficiency and ship stability between different solutions. The project brings together partners from across the Nordic region, including academia, technology developers and ship operators. When completed, the project will deliver a digital decision support tool that lowers the threshold for choosing fossil-free solutions.

The research engineer is expected to support research and researchers in many various cutting-edge AI/ML topics, including data mining, context-aware systems, knowledge-based intelligent systems, representation learning, meta-learning, transfer learning, multi-task, self-supervised and weakly-supervised learning, federated learning, anomaly detection, synthetic data generation, graph neural networks, evaluation, and more.



Qualifications

- M.S. degree or equivalent in Computer Science, Machine learning or related discipline.

- A strong background in machine learning, artificial intelligence, data mining, or signal processing is desirable.

- Excellent programming skills, analytical problem solving and organizational abilities are required. 

- The candidate is expected to have experience developing AI/ML algorithms for maritime data. 

 

Salary
Salary is to be determined by negotiation. The application should include a statement of the salary level required by the candidate.



Application
Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page). 
https://www.hh.se/english/about-the-university/vacant-positions/how-to-apply.html



General Information:

We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organisation. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience.

The working language is English and no knowledge of Swedish is required to start working at the University. Also for daily life, English is spoken widely and Sweden has the highest English Proficiency index in the world. Of course, it’s advisable that the employee learn Swedish. Visa mindre

Är du en driven projektledare med teknisk bakgrund som vill vara med och utveckla nästa generations välfärdsteknik? Vi söker nu en Project Manager till Phoniro AB, en del av ASSA ABLOY Senior Care Nordics, som vill leda produktutvecklingsprojekt från idé till leverans och bidra till hög kvalitet, kundnöjdhet och innovation inom våra lösningar för äldreomsorgen.
Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Halmstad (möjligtvis Norrköping eller Stockholm), i en framtidsinriktad och samhällsnyttig miljö. Hos oss blir du en del av en kultur där teknik möter samhällsnytta och där du får möjlighet att bygga en karriär du kan vara stolt över.
Senior Care Nordics levererar hårdvara och mjukvara för välfärdsteknik under varumärket Phoniro. Våra lösningar omfattar bland annat digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boenden, digital tillsyn samt tid- och insatsuppföljning. Merparten av våra lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige, och de används i över 200 kommuner. Totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av våra system. Läs mer på www.phoniro.se

Vad du kommer att göra som Project Manager
Som Project Manager blir du en nyckelperson i att driva produktutvecklingsprojekt inom Senior Care Nordics. Du leder projekten från idé till första framgångsrika kundimplementation och säkerställer att projekt levereras i tid, med rätt kvalitet och inom budget. Rollen innebär också att du är med och driver förbättringar av våra produkter och utvecklingsprocesser.
Du kommer också att:
Leda produktutvecklingsprojekt som spänner över både hårdvara och mjukvara.
Agera projektledare för större incidenter och driva åtgärdsprojekt.
Samordna arbete över flera distribuerade utvecklingsteam.
Driva förstudier för nya produktinnovationer.
Bidra i viktiga beslutsforum, bland annat vårt globala produktråd.
Samarbeta nära produktägare, produktchefer, utvecklare, UX-designers och lösningsarkitekter.


De färdigheter och erfarenheter du behöver
Vi söker någon som har:
Minst 5 års erfarenhet av av teknisk projektledning inom produktutveckling.
Teknisk bakgrund med förståelse för både hårdvara och mjukvara.
Erfarenhet av att leda projekt med flera utvecklingsteam, gärna geografiskt spridda.
Erfarenhet av agila arbetssätt och verktyg (t.ex. Jira, Confluence, Miro).
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Den ideala kandidaten är en tekniskt intresserad och lösningsorienterad projektledare som kombinerar struktur med engagemang. Du trivs i komplexa tekniska miljöer som IoT, embedded eller molnbaserade lösningar och kan agera tryggt även i kritiska situationer som incidenthantering. Du har gärna erfarenhet av processförbättringar inom R&D, är kommunikativ och kan bygga samarbete och förtroende både inom teamet och med externa partners.

Vi erbjuder
Vi erbjuder fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
Möjligheter till lärande och utveckling.
En givande arbetsplats med stort engagemang.
Att jobba i ett härligt team i en dynamisk miljö.
Förmånligt kollektivavtal.
En konkurrenskraftig lön.


Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som applikationsspecialist kommer du att ingå i en liten grupp inom systemförvaltningen Team Radiologi och kommer främst arbeta med förvaltning av bildhanteringssystem Sectra RIS/PACS samt Region Hallands långtidsarkiv.

Som applikationsspecialist jobbar du regionsövergripande tillsammans med applikationsspecialister, applikationsledare, applikationsledare IT samt applikationsspecialist IT.

RIS är ett informationssystem med stöd för bokning, prioritering och dokumentation av bild och funktionsmedicinska undersökningar. PACS står för bildarkiverings- och kommunikationssystem.

Som applikationsspecialist kommer du bland annat att arbeta med:

- Användar- och administrativsupport av systemen
- Delaktig i att ta fram reservrutiner/rutiner för systemen
- Ta fram utbildningsmaterial och stötta superanvändare i deras uppdrag
- Delta i arbetsgruppsmöten
- Delta i uppgraderingar och införandeprojekt
- Delta i felsökning och rapportering av akuta problem
- Vara drivande i utveckling, optimering och förändringsarbete i systemen, som utgår från verksamheternas behov och arbetsflöden

Om arbetsplatsen
Röntgen Halland består av verksamheter i Halmstad, Varberg, Kungsbacka, Falkenberg samt Hyltebruk. Inom vår verksamhet arbetar cirka 350 medarbetare. Röntgen Halland bedriver både akut och planerad verksamhet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med snabba flöden, vi utför allt från basala röntgenundersökningar till avancerad bilddiagnostik. Vi har ett nära samarbete med olika yrkesgrupper och ett gott kamratskap.

Placeringsort är Halmstad eller Varberg, vilket avgörs utifrån önskemål och diskussion.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet. Du har mycket goda datorkunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, i både tal och skrift.

Vi ser följande erfarenheter som meriterande:

- Dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning
- Tidigare arbete med RIS/PACS
- Erfarenhet av arbete inom röntgenverksamhet eller erfarenhet av andra positioner inom hälso- och sjukvård
- Erfarenhet av att delta i projektarbeten
- Tidigare erfarenhet av dataskyddsfrågor

Som person är du trygg, prestigelös och social samt har lätt för att samarbeta. Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du är självgående i ditt arbetssätt, är flexibel och kan anpassa dig utifrån vad situationen kräver. Du har även god förmåga att se till helheten då du är noggrann och eftertänksam. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Älskar du teknik och vill vara med och forma framtidens industriella lösningar? Vi söker en Embedded Software Developer som vill skapa smarta, effektiva och pålitliga system nära hårdvaran. Välkommen in med din ansökan!



Om kunden



Vår kund skapar innovativa lösningar som kopplar upp miljontals industriella enheter världen över, vilket gör fabriker, byggnader och fjärrsystem smartare, snabbare och mer effektiva. Med deras teknik kan företag spara tid och resurser samtidigt som de bygger en mer produktiv och hållbar framtid. Dess produkter används av ledande företag över hela världen och är avgörande för nästa generations industriella nätverk. De brinner för att kombinera hårdvara och mjukvara på ett sätt som verkligen gör skillnad.

Om rollen

Du blir en viktig del av ett tvärfunktionellt projektteam som arbetar med framtidens plattform och koncept. Du kommer att arbeta i ett erfaret och samarbetsvilligt team som utvecklar mjukvara för världsledande industriella nätverksprodukter.



Bolagets produkter används i krävande realtidsmiljöer och måste uppfylla höga krav på prestanda, säkerhet och tillförlitlighet. Du arbetar nära hårdvaran med fokus på effektiv, underhålla och säker inbyggd C/C++ kod. Rollen omfattar både design och utveckling samt felsökning, verifiering och kontinuerlig förbättring.



Arbetsuppgifter

Designa, utveckla och underhålla inbyggd mjukvara i C/C++
Bidra aktivt till en högkvalitativ och underhållbar kodbas
Utforska och utvärdera nya teknologier för att driva innovation
Delta i design- och tekniska diskussioner
Samarbeta med kollegor inom hårdvara, mjukvara och produktutveckling
Felsöka, debugga och optimera för prestanda och tillförlitlighet


Vi söker dig som:

Ha en civilingenjör inom elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande
Är nyfiken, noggrann och gillar att förstå hur saker fungerar på djupet
Trivs i labbmiljö och kanske till och med har ett eget elektronikprojekt hemma
Kommunikativ och orädd för att ta kontakt med kollegor för att lösa problem
Talar och skriver på svenska samt engelska


Om anställningen:



Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday där ambitionen är en övergång till kunden.



Övrig info:

Omfattning: Tillsvidare

Start: Enligt överrenskommelse

Placering: Halmstad

Rekryteringsansvarig: Stina Högström

Lön: Marknadsmässig

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Om Friday:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!

Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. 

Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR-avdelningen brinner för vi för att hjälpa våra verksamheter att nå sina mål och skapa fantastiska kundupplevelser! Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. När det fungerar för våra kunder och intressenter kan vi även arbeta på distans.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete med hjälp av AI och smarta lösningar? Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att leda processer, grotta ner dig i statistik och samtidigt har nära till skratt? Då kan du vara den HR-koordinator vi söker!

Jag heter Richard och kommer att vara din närmsta chef. Som person är jag nyfiken, prestigelös, varm och brinner för utveckling och mitt jobb. Jag kommer att göra allt jag kan för att främja dig i din utveckling. Jag kommer stötta dig, ställa krav på dig och vara ditt bollplank i alla frågor, när du vill det. När du hellre kör själv kommer du alltid att ha min tillit och uppbackning för det!

Vi krokar arm med våra kollegor i verksamheterna och tillsammans formar vi fantastiska medarbetar- och kundupplevelser! Vår målsättning är att alla medarbetare på serviceförvaltningen trivs, är glada för sina jobb och kollegor samt levererar högsta värde till kunderna varje dag.

Tillsammans med dig är vi ett starkt team av sex kompetenta kollegor som kompletterar varandra. Alla i HR-teamet driver, tar ett stort självständigt ansvar och är ödmjuka lagspelare som brinner för att se våra kollegor i verksamheterna lyckas och leverera högt värde till våra kunder.

Du står i centrum av vårt HR-team och får en nyckelroll i att driva och utveckla digitaliseringen av HR-arbetet. Det är en flexibel befattning med utrymme att själv påverka hur ditt arbete utformas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Agera projekt-/delprojektledare för utvecklingsinitiativ inom HR
• Agera delprojektledare för implementering av delar av den nya HR-plattformen
• Agera som superuser för olika HR-system
• Leda arbetet med att ta fram och analysera lönestatistik och sjukstatistik i Excel
• Utveckla nya användningsområden för AI inom HR
• Ansvara för LAS-administration, med fokus på företrädesrätt och konvertering

Då du har lätt för att lära dig och förstå nya system tar du även en central roll i digitaliseringen av HR. Tillsammans med dina kollegor på serviceförvaltningen och med HR-organisationen i Halmstads kommun tar ni Halmstad in i framtidens digitala HR-värld. Det kommer att bli en helt fantastisk resa och vi vill ha dig med på den!

I din tjänst ingår flera typer av administration där du behöver ha känsla för detaljer, tålamod och se till att det är ordning och reda. Hittar du nya sätt att utföra arbetsuppgifterna, gärna med stöd av nya digitala verktyg, är det bara att köra på.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen inom exempelvis arbetsvetenskap, ekonomi eller systemvetenskap. Det är en stor fördel om du har läst arbetsrätt.

Du har arbetat ett par år eller mer inom HR eller annat relevant yrke, där du har använt dina kunskaper från utbildningen. Du har arbetat med olika administrativa processer och är van att arbeta i ett personal- och/eller ekonomisystem och använder AI i ditt arbete idag. Det är en fördel om du har medverkat i förändringsprojekt och/eller arbetat med digitalisering av HR-processer.

Du är driven, strukturerad och har alltid nära till skratt. Du har en bra känsla för detaljer och service samt är duktig på att planera ditt arbete. Att möta deadlines är viktigt och kanske lika viktigt är att förstå att planeringen behövs för att snabbt kunna ställa om. Du är orädd, delar med dig av dina erfarenheter och är hungrig på att lära dig nya saker.

ÖVRIGT
Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: https://vimeo.com/1018325941/92fb573084?share=copy

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för nästa utmaning i karriären? Nu är Consid i Halmstad på jakt efter en driven och erfaren systemingenjör med utbildning inom elektronik, mekanik eller motsvarande område. Hos Consid S5 får du möjlighet att hjälpa vår kund med spännande projekt där du bidrar till utvecklingen av avancerade tekniska lösningar.
Vi söker dig som har minst 10års erfarenhet av att arbeta med produktutveckling, systemintegration och kravhantering inom både mjukvaru- och hårdvara och gärna med erfarenhet av ISO/IEC 27000. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är analytisk, strukturerad och ha god samarbetsförmåga, samt har lätt för att kommunicera tekniska lösningar både internt och externt.
Din kompetens:
Studier och kravnedbrytning
Systemdesign
Arbete med Matlab/Simulink
Arkitektur och teknisk samordning
Verifiering, analys och dokumentation



Fördelar hos Consid:
Roliga uppdrag - Stora möjligheter att arbeta inom flera olika branscher och få varierande typer av uppdrag och kunder.
Utvecklas - Hos oss finns möjlighet att testa det som du är intresserad av och utveckla din roll i den riktning du vill.
Bred kompetens - Med över 40 kontor runt om i Europa finns mycket kunskap och kompetens inom många olika områden.
Bred kundbas - Med kunder inom både offentlig och privat sektor och med över 150 ramavtal får du variation och trygghet. Visa mindre

Senior UX-specialist ServiceNow
Rollbeskrivning
Vi söker en senior UX-specialist med fördjupad kompetens inom ServiceNow för ett tidsbegränsat uppdrag. Arbetet bedrivs huvudsakligen på distans men med vissa tillfällen för fysiska möten i Halmstad. Rollen innebär att bidra till ökat tempo i pågående initiativ och säkerställa att lösningarna får genomslag i verksamheten.
Tyngdpunkten ligger på portalutveckling, där du ansvarar för att utforma struktur och design i Employee Service Center, bygga upp portalstruktur via CRM och Internal Business Location samt utveckla moderna och lättadministrerade portaler. Uppdraget omfattar även att ta fram dashboards, rapporter och visualiseringar samt att delta i workshops och dokumentation.


Arbetsuppgifter
Design och utveckling av portaler i ServiceNow (ESC, Service Portal)
Utforma användarvänliga dashboards, rapporter och visualiseringar
Bygga upp och strukturera portaler via CRM och Internal Business Location
Delta i workshops och omsätta verksamhetsbehov till designlösningar
Dokumentation och stöd i etablering av lösningar i verksamheten
Samarbete i agila arbetsformer med regelbundna avstämningar

Krav
Minst fyra (4) års erfarenhet på senior nivå inom större projekt
Mycket goda språkkunskaper i svenska eller engelska
Dokumenterad erfarenhet av UI/UX-utveckling i ServiceNow
Fördjupad kompetens inom Employee Center (ESC) och Service Portal
Erfarenhet av att designa och utveckla portaler och gränssnitt
Förmåga att utveckla dashboards, rapporter och visualiseringar med fokus på användbarhet
Erfarenhet av att leda workshops och omsätta verksamhetsbehov i designlösningar
Relevanta ServiceNow-certifieringar

Start/Längd
Start: 2025-10-06
Längd: Till och med 2025-12-31
Plats
Remote (med resor till Halmstad vid behov)


Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med både etablerade teknikbolag och innovativa startupföretag för att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för dig som vill utvecklas inom digitalisering och IT. Genom vår djupa tekniska kompetens och vårt omfattande nätverk matchar vi rätt konsult med rätt uppdrag – snabbt och träffsäkert. Hos oss får du personlig rådgivning, kontinuerlig återkoppling och möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Visa mindre

Om tjänsten
Uppdraget syftar till att professionalisera och vidareutveckla Halmstad kommuns ServiceNow-plattform. Inom IT-service finns i dagsläget ett internt team bestående av fem utvecklare och systemadministratörer. Teamet ansvarar för både den dagliga leveransen och en växande backlog med utvecklingsinitiativ.

Flera funktioner och lösningar är redan tekniskt implementerade, men ännu inte konfigurerade eller driftsatta i skarp miljö. Genom att tillföra extra kapacitet under en avgränsad period vill kommunen ge pågående projekt den nödvändiga skjutsen framåt och säkerställa att lösningarna etableras effektivt i verksamheten.

Detta är ett konsultuppdrag som beräknas starta i oktober och beräknas pågå till 31 jan 2026 med möjlighet till förlängning i maximalt 2 månader. Arbetet kan i huvudsak ske på distans, men vissa fysiska möten i Halmstad kan komma att krävas.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som ServiceNow-utvecklare kommer du att arbeta inom både portalutveckling och ITOM/infrastrukturstöd. Fokus ligger på att vidareutveckla plattformen och säkra att den används på ett effektivt och strategiskt sätt. Uppgifterna omfattar bland annat:

Bidra till etableringen av en tydlig portalstruktur via CRM och Internal Business Location

Vidareutveckla Employee Service Center (ESC)

Förbättra Change Management kopplat till Application Services

Konfigurera och optimera SLA/OLA på tjänstenivå

Utveckla dashboards, rapporter och visualiseringar för system och servrar

Stärka datakvaliteten i CMDB

Bidra till integrationer mot övervaknings- och säkerhetsverktyg

Delta i workshops och dokumentation för kunskapsöverföring till teamet

Vem är du?
För det här uppdraget söker vi en trygg och erfaren konsult med gedigen teknisk kompetens och god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att fungera som expert i ditt område och vara ett stöd för både teamet och verksamheten.

Vi söker någon som har:

Minst fyra års erfarenhet som ServiceNow-konsult, med flera genomförda större projekt

Dokumenterad erfarenhet av ServiceNow-utveckling, inklusive både konfiguration och kodning

Mycket goda kunskaper i JavaScript och AngularJS inom ServiceNow-plattformen

Erfarenhet av arbete med Application Services, SLA/OLA och Change Management

Förmåga att bygga dashboards, rapporter och visualiseringar i ServiceNow

God förståelse för CMDB och dess roll i drift och underhåll

God förståelse för IT-infrastruktur och IT-säkerhet, gärna från kommunal eller liknande miljö

Innehav av relevanta ServiceNow-certifieringar, t.ex.: Certified Application Developer eller Implementation Specialist

Flytande i svenska eller engelska, både i tal och skrift

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Åt vår kund söker vi en ServiceNow utvecklare

Uppdragsbeskrivning:

Uppdraget syftar till att professionalisera och vidareutveckla kommunens ServiceNow-plattform. IT-service har i dagsläget ett internt team med fem utvecklare och systemadministratörer. Teamet ansvarar för både daglig leverans och en växande backlog. Flera initiativ är redan tekniskt implementerade, men ännu inte konfigurerade eller driftsatta i skarp miljö. Genom att tillföra extra kapacitet under en avgränsad period vill vi ge pågående projekt den nödvändiga skjutsen framåt och etablera lösningarna i verksamheten.



Utvecklarna kommer att arbeta inom både portalutveckling och ITOM/infrastrukturstöd. De ska bidra till etableringen av en tydlig portalstruktur via CRM och Internal Business Location samt vidareutveckla Employee Service Center (ESC). Inom ITOM ska de förbättra Change Management kopplat till Application Services, konfigurera och optimera SLA/OLA på tjänstenivå, utveckla dashboards, rapporter och visualiseringar för system och servrar, stärka datakvaliteten i CMDB samt bidra till integrationer mot övervaknings- och säkerhetsverktyg. De ska även delta i workshops och dokumentation för kunskapsöverföring.

Obligatoriska krav

Minst fyra års erfarenhet och flera större projekt, med stark problemlösningsförmåga.
Dokumenterad erfarenhet av ServiceNow-utveckling, inklusive konfiguration och kodning.
Mycket goda kunskaper i JavaScript och AngularJS inom ramen för ServiceNow-plattformen.
Erfarenhet av arbete med Application Services, SLA/OLA och Change Management.
Förmåga att bygga dashboards, rapporter och visualiseringar i ServiceNow.
Goda kunskaper i CMDB och dess användning för drift och underhåll.
Förståelse för IT-infrastruktur och IT-säkerhet i kommunal eller liknande miljö.
Relevanta ServiceNow-certifieringar, exempelvis Certified Application Developer eller Implementation Specialist 4
Vara flytande i svenska eller engelska i både tal och skrift.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På IT-service är du specialisten som omvandlar rådata till de insikter som hjälper våra skolor, vår äldreomsorg och hela kommunen att fatta bättre beslut. Ditt arbete ger 105 000 invånare en bättre vardag. Vi har en stabil teknisk grund och en tydlig ambition att ständigt modernisera oss, och du kommer att vara en nyckelspelare på den resan.

Vi är en professionell organisation som värdesätter ett prestigelöst samarbete. Här uppmuntras du att testa nya vägar för att lösa problem. Ibland hittar vi ett genombrott, ibland lär vi oss något ovärderligt – vi ser båda som framgång. Vårt kontor i centrala Halmstad är aktivitetsbaserat och vi erbjuder en självklar flexibilitet med möjlighet till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med data som gör skillnad i människors vardag? Hos IT-service i Halmstads kommun får du utveckla lösningar som stärker beslutsfattandet och bidrar till en smartare och mer hållbar kommun. Här arbetar vi med modern teknik, bygger dataplattformar och skapar lösningar som gör nytta både idag och i framtiden. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! 

Som Data Engineer tar du ett helhetsansvar för flödet, kvaliteten och tillgängligheten i vår data.

Du kommer i dina arbetsuppgifter att:

• Designa, bygga och underhålla effektiva och pålitliga data pipelines och integrationer.
• Strukturera och modellera data för att möjliggöra träffsäker analys och visualisering.
• Förvalta och vidareutveckla kärnan i vår dataplattform, primärt byggd på Server, SSIS, TEIS och Power BI.
• Agera teknisk specialist vid komplex felsökning och optimering av prestanda.
• Vara den tekniska bryggan till verksamheten och omsätta deras behov till robusta och skalbara lösningar.

KVALIFIKATIONER
• Minst 4 års erfarenhet i liknande roller, med erfarenhet av Data Engineering.
• Eftergymnasial utbildning inom IT eller systemvetenskap.
• Server: Djupgående kunskap om databashantering, optimering och T-.
• ETL/ELT: Dokumenterad erfarenhet av att bygga och förvalta integrationsflöden, gärna i SSIS och TEIS.
• Business Intelligence: Praktisk erfarenhet av att utveckla datamodeller och rapporter i Power BI eller motsvarande verktyg.
• Arkitektur: God förståelse för datamodellering, datakvalitet och säkerhetsprinciper.
• Språk: Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Kunskap om molnplattformar som Azure (Fabric, Data Factory, Synapse) eller Databricks.
• Relevanta certifieringar inom databaser, molntjänster eller BI.
• Erfarenhet från offentlig sektor eller annan större organisation.

Vad vi erbjuder dig

Vi är en arbetsgivare som investerar i dig för att du ska kunna göra ditt bästa jobb och må bra. Du får en konkurrenskraftig lön, stabila anställningsvillkor och ett starkt pensionsavtal.

Utöver det erbjuder vi:

• Flexibilitet och balans: Med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete skapar du ett upplägg som fungerar för dig.
• Utrymme att växa: Vi stöttar ditt initiativ till utveckling. Här finns möjligheter för relevanta kurser, certifieringar och konferenser som du själv identifierar.
• Friskvårdsbidrag: 2 000 kr per år för ditt välmående.
• Extra föräldrapenning: Vi kompletterar Försäkringskassans ersättning med ett tillägg på 10 % av din lön.

ÖVRIGT
Vi undanber personliga brev till denna tjänst och kommer inte lägga vikt vid att läsa.

Information om tester:

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag till alla anställda.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansök nu och bli en del av IT-service där omtanke, kundfokus och resultat går hand i hand! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR-avdelningen brinner för vi för att hjälpa våra verksamheter att nå sina mål och skapa fantastiska kundupplevelser! Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. När det fungerar för våra kunder och intressenter kan vi även arbeta på distans.



ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att skapa fantastiska kundupplevelser, livslångt lärande, ledningsgruppsarbete och en stimulerande arbetsmiljö? Kan du stå först i båten när det blåser och samtidigt älskar att lyfta tillsammans i team? Då kanske jobbet som HR-utvecklare kan vara din nästa utmaning! Hos oss på serviceförvaltningen i Halmstad motsvarar det en HR-partner, en roll där du arbetar nära ledningsgrupper, chefer och verksamhet i det dagliga HR-arbetet.  

Jag heter Richard och kommer att vara din närmsta chef. Som person är jag nyfiken, prestigelös, varm och brinner för utveckling och mitt jobb. Jag kommer stötta dig, ställa krav på dig och vara ditt bollplank i alla frågor, när du vill det. När du hellre kör själv, så kommer du alltid att ha min tillit och uppbackning för det! 

Du blir en del av ett team med fem kompetenta HR-kollegor och en kommunikatör som kompletterar varandra. Vår målsättning är att alla medarbetare på serviceförvaltningen trivs, är glada för sina jobb och sina kollegor samt levererar högsta värde till kunderna varje dag. Alla i HR-teamet driver, tar ett stort självständigt ansvar och är ödmjuka lagspelare som brinner för att se våra kollegor i verksamheterna lyckas och leverera fantastiska kundupplevelser. Teamet och HR-arbetet är under utveckling så du kommer att få stor påverkan på hur ditt jobb utformas! 

Du kommer att vara fullvärdig medlem i en till två ledningsgrupper och stöttar andra ledningsgrupper över tid. Här bidrar du med HR-perspektiv, deltar i ledningsgrupps- och verksamhetsutveckling och är ett aktivt bollplank i alla frågor till dina kollegor i ledningsgrupperna. 

Utöver ditt arbete nära verksamheterna är du processägare för ett eller flera områden inom HR på serviceförvaltningen. Det kan gälla till exempel arbetsrätt, fackliga relationer och avtalsfrågor, arbetsmiljö, rekrytering, talangutveckling, ledarutveckling, kultur eller digitalisering. Inom dessa områden företräder du även serviceförvaltningen utåt, samarbetar med centrala HR i kommunen samt ansvarar för omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker trivs med att växla mellan strategiska perspektiv och rent operativa här-och-nu frågor. Under en dag kanske du lotsar en chef igenom kniviga rehab-fall, därefter håller du i en workshop med en ledningsgrupp som ska jobba med sina strategiska målsättningar och därefter matar du kanske in data i ett av våra verksamhetssystem. 

Vi vill att du som söker som minimum har kandidatutbildning, gärna med inriktning på arbetsrätt. Du har även ett tydligt intresse för digital utveckling inom området och solid erfarenhet av utveckling av ledningsgrupper. Du har minst fyra års erfarenhet med: 

 • kvalificerat chefsstöd inom HR 

 • kvalificerat arbete som medlem av en verksamhets ledningsgrupp - antingen som HR eller som linjechef. 

 • kvalificerat arbete med komplexa arbetsrättsliga processer och förhandlingar 

Utöver kraven ovan är det fördelaktigt om du har medverkat i förändringsprojekt, har börjat prova dig fram med AI och har en god förståelse av employer branding. Du inser värdet av god kommunikation för att lyckas med ditt HR-uppdrag. Du är därför trygg med att både hålla presentationer i mindre och större sammanhang på svenska och formulera dig klart och enkelt i digitala kanaler. 

Du är driven, strukturerad och har alltid nära till skratt. Du är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines. Du är orädd, delar med dig av dina erfarenheter och är hungrig på att lära dig nya saker.

ÖVRIGT
Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: https://vimeo.com/1018325941/92fb573084?share=copy

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten. 

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter
I uppdraget ansvarar du för att ta fram, uppdatera och kommunicera rutiner inom ditt område, samt förvalta Avgiftshandboken, Region Hallands regelverk för vårdkontakter.

Du kommer att ha nära kontakt med regionens controller och systemsamordnare inom ekonomi för att säkerställa att registreringen av vårdkontakter följer gällande regelverk. Detta är avgörande för ersättningar, fakturering av såld vård, produktionsredovisning och täckningsgradsberäkning. Även e-frikort och mobil självincheckning ingår i uppdraget.

Utöver dessa kontakter samverkar du med andra berörda verksamheter på regional nivå, kollegor inom SUSSA-regionerna samt klinisk verksamhet. Din bas är hälsoinformatiken på RK ITD, där du förankrar arbetet, lyfter utmaningar och bidrar till lösningar.

För att lyckas i uppdraget krävs ett brett nätverk och förmåga att ta många kontakter.

Om arbetsplatsen
Hälsoinformatik handlar om att ta vara på, bearbeta och presentera den information som skapas i hälso- och sjukvården så att den gör så stor nytta som möjligt. Informationen kan då ligga till grund för kunskapsbildning, en effektiv och säker vård och hög medicinsk kvalitet.

Hälsoinformatiken består av 3 utvecklare och en strateg som leder arbetet inom Region Halland. Varje utvecklare har sitt fokusområde och enskilt ansvar för att driva frågor framåt och arbeta självständigt. Vi har också höga krav på samarbete och att samverka inom hela regionen, för att arbeta fram välfungerande lösningar och patientsäkra arbetssätt. Vi behöver förstå sambanden till ekonomi, utdata, myndighetsrapportering, lagar och förordningar och hur våra beslut kan påverka helheten.

Förutom hälsoinformatikens grupp på RK ITD finns representanter ifrån regionens förvaltningar i den regionala hälsoinformatikgruppen där vi i partnerskap stödjer vårdverksamheten samt fattar beslut i frågor som rör vårddokumentation, primär klassificering och registrering av vårdkontakter. Besluten är styrande för verksamheten i Region Halland.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning, alternativt en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas i uppdraget krävs gedigen erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning och erfarenhet av administrativ vårdverksamhet, med goda kunskaper inom bokning, registrering av vårdkontakter, administrativa flöden och vårdtjänster. Du har även god förståelse för patientavgifter och fakturering, samt erfarenhet av att tillämpa regelverket i Avgiftshandboken. Erfarenhet eller kunskap om vårdval inom primärvården eller specialistvårdens Vårdval+ är meriterande.

Du behöver ha vana av att arbeta både självständigt och i team. Utöver att ansvara för rutiner inom ditt område kommer du hantera olika ärenden där du behöver identifiera och samla berörda aktörer.

En god överblick över organisationen och dess olika förvaltningar är viktig redan från start, då detta utgör en del av verktyget för att hantera uppdraget. Du bör ha goda språkkunskaper och en pedagogisk förmåga att förmedla kunskap och arbeta med kunskapsöverföring.

Uppdraget kräver analytisk förmåga och ett intresse för att utveckla effektiva och säkra arbetssätt, med förståelse för hur beslut påverkar helheten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av införande av system och vårdflöden. Har du haft en roll som digital samordnare eller införandestöd för Cosmic, har du sannolikt redan ett relevant nätverk.

För att lyckas väl behöver du ha ledaregenskaper och förmåga att driva frågor och projekt självständigt. Framdrift i uppdraget sker genom handlingskraft, kontaktsökande och förmåga att förankra beslut, förmedla arbetssätt och ta fram fakta.

Personlig lämplighet tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Har du tidigare erfarenhet av rekrytering? Vill du vara med och rekrytera framtidens medarbetare till Halmstads kommun? Tycker du att det är viktigt att ha roligt på jobbet och vill arbeta tillsammans med härliga kollegor? Då kan det vara dig vi söker!

Vi söker en engagerad och strukturerad rekryterare till ett vikariat på 6 månader med chans till förlängning med början i november/december 2025.

 

I rollen som rekryterare kommer du att:

Arbeta i rekryteringsverktyget Varbi där vi utformar annonser och hanterar inkomna ansökningar. Arbetet består av att kontakta kandidater för att genomföra både telefonintervjuer och fysiska intervjuer. Vi genomför referenstagning, kontrollerar belastningsregister från Polisen, skriver underlag för att upprätta anställningsavtal, håller presentationer för nyanställda med mera. Arbetet innefattar även en hel del administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- har en relevant akademisk examen inom personal- och arbetsvetenskap (HR) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- har förmågan att känna dig bekväm med att träffa många kandidater och hålla i intervjuer och presentationer både enskilt och i grupp.

- har god samarbetsförmåga, en utåtriktad personlighet och ett starkt engagemang i ditt arbete.

- har god servicekänsla och kommunikativ förmåga

- har goda IT-kunskaper. Erfarenhet av systemet Varbi och/eller Heroma är meriterande.

Om du har erfarenhet av rekryteringsarbete sedan tidigare är även det meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker du en roll där du får jobba som verksamhetsnära chefsstöd inom de flesta förekommande HR-frågor? Nu söker vi dig, en kvalificerad HR-partner som brinner lite extra för rekrytering.

Uppskattar du även ett nära kollegialt samarbete så är det här rollen för dig!

Om jobbet

Som HR-partner hos oss på Pensionsmyndigheten ger du ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till chefer vid en eller flera av organisationens avdelningar. Du har en viktig roll att säkerställa chefsstöd inom de flesta områden kopplat till HR, inom allt från mer vardagliga personalrelaterade frågor, individ- och rehabiliteringsärenden till mer strategiskt långsiktiga frågor.

Utöver en bred partnerroll kommer du på cirka 50 % av din arbetstid lägga fokus på att stötta myndighetens chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du bistår med expertkompetens inom kompetensbaserad rekrytering och den statliga särregleringen på området. Du säkerställer att våra rekryteringar håller hög professionell kvalitet och att rekryteringsprocessen är transparent och rättssäker. I arbetet ingår att genomföra säkerhetsintervjuer inför anställning till säkerhetsklassade tjänster. Du bidrar även till att utveckla rekryteringsprocessen och styrdokument på området.

HR-enheten arbetar ständigt med att utveckla och förenkla våra processer. För rätt person kan den här tjänsten på sikt även innebära en möjlighet att bidra till att enheten arbetar samlat och effektivt inom digitaliseringsområdet. Det kan både innebära att ha överblicken och hålla ihop området, samt att föreslå och ta initiativ till utveckling.

Enheten

HR-enheten är ett kvalificerat ledningsstöd med ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag. HR-enheten tillhör avdelningen för myndighetsstyrning och stöd och består av totalt ca 20 medarbetare fördelade på två grupper.

Du kommer organisatoriskt att tillhöra gruppen Verksamhetsnära HR där enhetens i dagsläget fem HR-partners ingår. Alla våra HR-partners har ett expertområde inom arbetsmiljö, arbetsrätt eller lönebildning. Även HR-analytiker och HR-administratör ingår i gruppen. Genom ditt expertområde rekrytering kommer du även ha ett nära samarbete med enhetens rekryterare, och du blir genom det en viktig brygga mellan grupperna.

”Det är fantastiskt att vara del av ett HR-team vars arbete präglas av högt engagemang och ansvarstagande – samtidigt som vi värnar om en varm och hjälpsam kultur där vi strävar efter att göra varandra ännu bättre.” - Jesper Elfström, HR-partner

Din profil

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din roll. Du kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är samarbetsorienterad och skicklig på att bygga goda relationer med såväl kollegor som verksamhetens företrädare och samarbetspartners med bibehållen integritet. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan i ditt arbete smidigt relatera till och anpassa dig efter såväl förändrade omständigheter som de varierande utmaningar som chefer på olika nivåer i en organisation möter.

Genom god analysförmåga och förståelse för helheten så tar och driver du initiativ och frågor som leder till goda resultat och verksamhetsutveckling. Givetvis har du även en mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt och kanske viktigast av allt - nära till skratt och en vilja att tillsammans med dina kollegor skapa trivsel och ha roligt på jobbet!

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom personalområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten,
- Några års aktuell erfarenhet från en roll som HR-partner eller motsvarande där du arbetat som verksamhetsnära chefsstöd,
- Några års erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering och att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen,
- Aktuell erfarenhet av att tillämpa urvalstester,
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från att tillämpa de statliga särregleringarna inom rekrytering.
- Vana att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal inom hela HR-området.
- Vana att samarbeta med fackliga organisationer.
- Intresse av digitalisering av HR-processer

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Möjlig placeringsort är Stockholm eller Halmstad.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/apply/positionquick/837960/?where=4


#LI-HYBRID Visa mindre

Motiveras du av att arbeta i en föränderlig miljö, vara ett professionellt stöd till chefer i utvecklings- och förändringsprocesser samt att arbeta tillsammans med olika kollegor för bästa effekt? Välkommen att söka till oss!

Vi söker en HR-partner som tillsammans med engagerade kollegor ska arbeta som verksamhetsnära stöd inom Ambulans diagnostik och hälsa.

Du ingår i ett team med tre andra HR-partners som arbetar mot verksamheterna i förvaltningen. Tjänsten är placerad i Halmstad men uppdraget sträcker sig över hela Halland.

HR-funktionens främsta fokus är att stödja verksamheterna så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer och en arbetsmiljö och ett arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet. Uppdraget innebär att vara ett professionellt stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser.

Om arbetet
Vi är ett gott gäng som arbetar tillsammans och hjälper varandra till bra resultat. Här kliver du in i ett team där tre engagerade och lösningsfokuserade kollegor väntar på dig. Hos oss kommer du trivas bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

Som HR-partner har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och ger ett professionellt stöd till chefer och ledningsgrupper. Du arbetar i nära relation till chefer i verksamheten men även lednings- och verksamhetsstöds andra professioner som ekonomi, kommunikation och administration.

I din roll som HR-partner har du stor förmåga att skapa god förståelse för respektive verksamhets utmaningar med målet att utgöra ett värdefullt beslutsstöd för cheferna. Ett stort fokus i uppdraget är att stödja verksamheten att utveckla och behålla medarbetare och chefer, bidra i arbetsmiljöarbetet och vara stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser.

Som HR-partner:

- Agerar du proaktivt som beslutsstöd till chefer.
- Utvecklar du stödet för att göra det enkelt och tydligt för chefer.
- Är du delaktig i att åstadkomma positiva förändringar som bidrar till verksamhetens resultat.
- Tar du ansvar för resultatet, agerar och visar engagemang och drivkraft.
- Arbetar du för att Region Halland ska bli bästa livsplatsen och tar det extra steget för att nå våra mål.

Som HR-partner har du också en viktig roll att sprida kunskap och vara ett operativt stöd inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt samt chefs- och ledarskapsfrågor. Du arbetar brett med många olika uppgifter bland annat löneöversyn och samverkan med fackliga parter.

Region Hallands HR-organisation består även av HR-strateger och HR-specialister som en samlad stödfunktion, vilket innebär att det finns specialister till ytterligare stöd i arbetet med arbetsrätts-, arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsfrågor.

Om vår förvaltning
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa har verksamhet i alla Hallands kommuner, och omfattar cirka 1400 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans diagnostik och hälsa för att ge god vård och hälsofrämjande åtgärder inom en rad områden till hallänningen. Vi är en mångfacetterad och spännande förvaltning, och har mellan 80 och 90 olika yrkeskategorier i våra verksamheter. Vi brukar kalla vår förvaltning för ”krämen i kakan” det vill säga förvaltningen som limmar ihop de olika delarna av sjukvården. Som arbetar med allt från hjälpmedel och mödrahälsovård till ambulans och röntgen.

Lednings- och verksamhetsstöd - där HR-avdelningen ingår tillsammans med Ekonomiavdelningen, Kvalitet och utveckling samt Verksamhetsmiljö - består av ca 30 medarbetare inklusive chefer. Vi finns här för att våra verksamheter ska kunna leverera det våra patienter och brukare behöver, och våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet.

Om dig
Vi söker dig som:

- Har universitets-/högskoleexamen från Personalvetenskapliga programmet, Beteendevetenskapliga programmet eller annan likvärdig utbildning.
- Har flerårig arbetslivserfarenhet från HR-arbete med erfarenhet av verksamhetsnära HR-stöd.
- Är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt (i svenska språket).
- Har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat.
- Har ett coachande förhållningssätt.
- Har god individuell förmåga att verka självgående i rollen som HR-partner.

Drivs du av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag, är du mer än välkommen att söka! Har du dessutom erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är det meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade till den 27 augusti. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan!
Bli en del av vårt team
Som vikarierande HR-generalist i distrikt Sjuhärad/Halland ingår du tillsammans med en HR verksamhetspartner (HRVP) och en HR-generalist i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Du kommer ha Halmstad som placeringsort och primärt stötta våra chefer inom geografi Halland men kommer vid behov även täcka upp för din Hr-kollega i Sjuhärad, därav kommer tjänsten att innebära endel resor över dagen inom distriktet.
Din roll
Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära chefer och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stötta och coacha chefer i HR-processer, ledarskap arbetsmiljöfrågor, och anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag.
Stötta och coacha chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser.
Driva utveckling av medarbetare genom proaktiv utbildningsplanering.
Säkerställa god samverkan med externa samarbetspartners som Arbetsförmedlingen, fackliga representanter, Försäkringskassan och företagshälsovården.
Bidra till ett enhetligt och effektivt HR-arbete i hela organisationen genom samarbete inom HR och övriga avdelningar.

Vem är du?
Vi söker dig som har en stark vilja att göra skillnad och som brinner för att utveckla både människor och organisationer. Du brinner för att skapa ett hållbart arbetsliv. Med din kunskap inom rehabiliteringsarbete och ditt engagemang för att främja frisknärvaro stöttar och vägleder du våra chefer i det dagliga arbetet med våra medarbetare.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av kvalificerat och operativt HR-arbete med goda resultat
Teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av arbetsrätt
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR
Förmåga att arbeta konsultativt och coachande
En utvecklingsorienterad och proaktiv inställning
God kommunikativ förmåga och vana att skapa starka relationer och nätverk
En positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential
Erfarenhet av ledarskap, gärna från första linjen

Vill du bli en av oss?
Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Vikariat 12 månader
Anställningsdatum: 2025-11-03 eller enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Halmstad men med arbete inom hela distriktet
Kontaktperson
Rekryteringsansvarig, Patrik Otterdahl, [email protected]
HR-Generalist, Emma Saarenpää, [email protected]
HR-Generalist, Sara Doski, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner Linda Hinderyd, Ledarna, 072-2044967 Marie Berg, Saco, 072-2185892 Hampus Åström, Unionen, 072–1596922 Visa mindre

”Projektledare – en mångfacetterad roll i ett föränderligt landskap”. Så beskriver Johan sin roll som projektledare på Fellowmind. Projektledarollen är under ständig förändring/förädling i samarbete med kund, kollegor och leverantörer. Tillsammans skapar vi, med hjälp av verktyg & metodik, förutsättningarna för att leva upp till och överträffa våra egna ambitioner att hjälpa våra kunder på deras digitaliseringsresa.
Projektledarrollen är ständigt i rörelse vilket är en del av det som gör den så spännande och som vi hoppas sporrar dig till att bli vår nästa projektledare.
Om tjänsten
I rollen som projektledare arbetar du tätt med hela projektorganisationen, både med det egna teamet och kundens. Det gäller att från start bygga upp ett förtroende hos kunden, vilket?görs genom bra framdrift, god ordning och tydlig kommunikation.
Projektledaren har det övergripande ansvaret för projektet avseende framdrift, uppföljning och resultat. Därtill får projektledaren stöd med planering och uppföljning av det vi kallar strömledare samt lösningsarkitekter inom projektet.
”Idag använder jag mer mycket mer av min tid till att säkerställa att teamet har rätt förutsättningar på plats för att kunna utföra sin områdesexpertis och gemensamt styra oss mot målet. Det gäller att kunna vara inlyssnande och coachande, må det vara kring resursbrister, nya delprojekt, förändringar av scope eller tidplan. Utmaningarna behöver hanteras och det på tid, budget och med kvalitet. ”?- menar Johan.
I den här rollen kommer till en början att ligga på implementationsprojekt men där du kommer fortsätta att jobba långsiktigt med kunderna och driva förändringsprojekt och det kontinuerliga förbättringsarbetet.
Vilka är då Fellowmind och vad arbetar vi med? Jo, vi på Fellowmind hjälper till att göra den digitala transformationen snabbare för våra kunder genom att använda Microsoft-molnlösningar, uppmuntrar smidig utveckling, implementera integrerade plattformar och hjälper slutanvändarna att lära och anpassa sig. Vi får människor att trivas med att arbeta med teknologi och får teknologin att fungera för dem. En vital del av det är affärssystem och inom just Microsoft Dynamics 365 F&SCM; är vi Sveriges största partner med över 100 konsulter.
Vi söker dig som:
Idag arbetar i en projektledarroll inom ERP, antingen i en konsultorganisation eller det vi kallar kundsidan, och gjort det i minst 3 år.
Har en coachande ledarstil och är bra på att lyfta andras prestationer.
Är strukturerad och har ett tydligt processtänk med ett stort intresse för verksamhet, affärsprocesser och flöden.
Är en fena på det kommunikativa och har lätt för att skapa förtroende och anpassa dig efter mottagaren. Då du kommer jobba både internationellt och nationellt är det en förutsättning att du kommunicerar obehindrat på både engelska och svenska.

Vi har en agil projektmetodik som du både kommer att arbeta enligt, och utveckla tillsammans med dina projektledarkollegor. Givetvis är det även en fördel om du har en bakgrund inom Dynamics 365 F&SCM; eller F&O och AX som det hette i tidigare versioner, men du kan likväl komma från annat ERP (till exempel NAV/Business Central, Jeeves, M3, Visma, IFS, SAP) alternativt någon ISV/3:e parts-lösning.
Det praktiska
Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har förståelse för att du har uppsägningstid att ta hänsyn till.
Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är givetvis flexibla och utgår från att det ska fungera för alla parter.
Placering: På något av våra centrala kontor i Malmö, Göteborg, Stockholm, Halmstad, Jönköping, Växjö eller Helsingborg. Resor är en naturlig del av rollen.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av telefonintervju, djupintervjuer, test och referenstagning. Vi tillämpar löpande urval och läser alla ansökningar löpande. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

HR-avdelningen vid utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen består idag av 12 medarbetare inom områdena: HR, kommunikation, trygghet- och säkerhet. 

Tillsammans med förvaltningens övriga stödfunktioner, kvalitetsavdelning och ekonomiavdelning fungerar vi som en central stödfunktion till alla utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamheter. Verksamheten genomsyras av ett utvecklande ledarskap där delaktighet i beslut sker så långt ut i verksamheten som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande HR-konsult till förvaltningskontorets HR-avdelning. Som HR-konsult förväntas du ge råd och stöd i HR-frågor med våra kollektivavtal som grund. Du kommer att ha både en administrativ och en konsultativ roll gällande HR-hantering från såväl medarbetare, kollegor och chefer. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att handlägga administration gällande rekrytering inom förvaltningen, så som bland annat utformning av kravprofiler, annonser och upprättande av anställningsavtal.  Du kommer även att arbeta i kommunens personalsystem Heroma med bland annat LAS-bevakning, föra statistik till SCB samt ha en koordinerande funktion mellan kommunens centrala löneenhet HR-service och förvaltningens chefer. Som HR-konsult har du även en aktiv roll i förvaltningens arbete med lönebildning, du arbetar bland annat med att ge stöd till chefer vid lönesättning och i den årliga löneöversynen.

Du kommer även att aktivt delta, arbeta i och utveckla olika arbetsgrupper och arbetsprocesser och rutiner inom HR-området. Arbetsuppgifterna växlar mellan strategiskt och operativt arbete inom dina områden. I rollen ingår även ett nära samarbete med förvaltningskontoret övriga avdelningar som inom sina områden stödjer, styr och utvecklar verksamheterna inom förvaltningen. Du kommer ingå i vuxenutbildningens stödteam som stöttar i verksamhetsplanering och uppföljning.  

HR som funktion har en viktig roll i att stärka Halmstads kommun som attraktiv arbetsgivare med hjälp av fokusområdena digitalisering, kompetensförsörjning och hållbart medarbetarskap. Som HR-konsult förväntas du arbeta i ett nära samarbete såväl med kommunens centrala HR-avdelningen som med övriga förvaltningars HR-avdelningar.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en högskoleexamen med inriktning mot personal/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vidare ser vi gärna att du har ett par års erfarenhet av arbete inom HR. Arbetet kräver god vana av att använda och sätta dig in i digitala system och hjälpverktyg. Det är en fördel om du har erfarenhet av systemen Heroma, Visma, Varbi eller Esmaker. God svenska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. 

Som person är du serviceminded, ödmjuk och hjälpsam, men kan samtidigt ställa krav på din omgivning. Du tycker om att röra dig i sociala sammanhang och att få delta i olika utvecklingsgrupper. Vi på HR-avdelningen värdesätter samarbetet högt i vår strävan efter att hela tiden bli bättre därav är god samarbetsförmåga en självklarhet. Samtidigt behöver du ha ett driv att genomföra arbetsuppgifter självständigt då även det krävs i vårt HR-arbete.

Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor

ÖVRIGT
Tjänsten avser ett vikariat under ett års tid med chans till förlängning. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

At HMS Networks, our people are our greatest strength. We foster a vibrant, innovative, and inclusive culture where continuous learning and collaboration are central. Join a company that’s passionate about technology, and about the people behind it.

We’re a close-knit team of four developers looking for a UI Development Engineer to join us at Industrial Network Technology, a part of HMS. We're seeking someone who brings both deep technical skills and a strong sense of ownership – someone ready to play a key role in shaping our UI direction and contributing to the team as we grow.

ABOUT THE ROLE

As a UI Developer, you'll drive the design of responsive, intuitive web interfaces for industrial equipment such as gateways and wireless products. You’ll work closely with embedded, gateway, and wireless R&D teams to build smart, functional, and scalable web applications.

WHAT YOU'LL DO

• Leading the development of robust, logic-heavy Angular applications that drive core business functionality using TypeScript and JavaScript together with the team
• Responsive user interfaces for web applications using Angular material
• Advocating for clean, maintainable code with strong unit test coverage (e.g., Jasmine)
• Collaborating cross-functionally to align UI with product and user needs
• Introducing best practices and guiding others in UI architecture and performance improvements
• Contributing across the stack, including backend functionality where needed
• Using Git and GitHub for effective source control and team collaboration
• Taking the initiative to elevate our UI workflows and tools together with the team
•

ABOUT YOU

We’re looking for someone who not only builds great UI, but also contributes to how we work and grow as a team.

You enjoy environments where you can take the lead, share your expertise and ideas, and make a meaningful impact. You’re excited by the idea of shaping not just code, but process and direction too.

YOU MIGHT THRIVE HERE IF YOU

• Have strong experience in web/front end development with an eye for detail and usability
• Are confident in JavaScript, Angular, and TypeScript
• Are comfortable introducing and championing best practices in testing and architecture
• Work well in team-based environments using tools like Git and GitHub
• Have experience with hardware-integrated applications like gateways or wireless devices
• Bonus: You've explored cloud services like AWS, and/or bring backend familiarity (C#/.NET or C++ experience is a big plus)

WHAT IT’S LIKE TO WORK HERE

We’re collaborative, low-ego, and always learning. Our Halmstad office is our creative hub, and while we prefer to work together in person, remote work a couple of days a week is an option.

You’ll join a flat-structured engineering team of 35 where your input shapes decisions. You’ll have the opportunity to take ownership, drive initiatives, and play a pivotal role in how our UI evolves.

ABOUT HMS

At HMS, we believe that connecting matters – from making machines talk to engaging with our customers. Our solutions enable millions of industrial devices to communicate efficiently and securely. We provide the technology behind smart factories, sustainable infrastructure, and intelligent machines.

HMS stands for Hardware Meets Software™, and we operate at the cutting edge of industrial innovation. With offices in 16+ countries and products sold in more than 50 markets, we are a truly international company – yet proud of our collaborative culture rooted in our Swedish heritage. Our global culture is driven by Heart, Mind, and Soul – a reflection of how we do things at HMS.

Welcome to HMS – this is HMS!

ABOUT THE APPLICATION

HMS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where everyone feels included, respected, and empowered.

Apply today, in English, and become part of a team where your skills, experience, and personality are truly valued.

Due to the upcoming summer holidays, the position will remain open for applications until August 31th. The selection process will be paused during July and the first few weeks of August, so if you submit your application during this time, we kindly ask you for patience when it comes to feedback.

If you want to know more about the role, please contact Samuel Åkesson, [email protected]. For questions about the recruitment process, please reach out to responsible recruiter.

We look forward to hearing from you! Visa mindre

Vi söker en mångsidig teknisk talang.
Vill du vara med och bygga framtidens tekniklösningar för digital marknadsföring?
Vi söker nu en fullstack-programmerare med bred kompetens som vill bli en nyckelperson i vår teknikutveckling.
Vi söker dig som inte bara behärskar programmering – utan också har intresse för digital annonsering, SEO och affärsutveckling, och tycker det är spännande att följa ny teknik. Du gillar att ligga i framkant, är nyfiken och ser möjligheter att integrera smarta och innovativa lösningar, som till exempel AI, automation eller systemintegrationer.
Du kommer att arbeta tillsammans med vårt befintliga digitalteam, som idag hanterar SEO, WordPress-hemsidor, landningssidor och Meta-annonsering för våra kunder. Nu söker vi dig som kan komplettera teamet med teknisk spets och ta våra system och lösningar till nästa nivå.
Detta är en unik möjlighet att kliva in i ett växande bolag där du får tekniskt ansvar, inflytande och stor variation i arbetet – i ett team med högt tempo, engagemang och långsiktig vision.
Om rollen
Rollen är bred och passar dig som trivs med variation, tekniskt ansvar och att samarbeta nära både säljteam och ledning.
Programmering:
Bygga och underhålla WordPress-hemsidor med fokus på SEO
Backend och frontend-utveckling på våra egna produkter
Hantera serverstruktur och databaser
Implementera modern teknik – gärna även AI i framtida lösningar

Meta Ads & kundannonsering:
Ansvara för vårt Meta Business-konto
Hantera, analysera och optimera Facebook- och Instagram-kampanjer för både interna och externa kunder

Säljnära samarbete:
Delta i utvalda säljmöten som teknisk rådgivare och lösningspresentatör
Bidra med teknisk insikt i affärs- och kundstrategier

Vi söker dig som:
Är en erfaren fullstack-utvecklare eller en självlärd teknisk talang
Har mycket god vana av WordPress och SEO-optimerade webbplatser
Har arbetat med Facebook Ads Manager (målgrupper, pixels, retargeting)
Har grundläggande server- och databaskunskap (Linux, PHP, My)
Är självgående, ansvarstagande och gillar att arbeta nära affären
Kan kommunicera tydligt både med kollegor och kunder

Meriterande:
Erfarenhet av JavaScript, Python, PHP eller liknande
Vana av att implementera AI-lösningar eller API-integrationer
Goda kunskaper i svenska och engelska

Vi erbjuder:
Möjlighet till långsiktig karriär i ett växande tech- och mediebolag
Stor frihet och flexibilitet i din roll
Vara med från start i ett teknikprojekt "Torget.se"
Arbete i en engagerad, driven och hjärtlig företagskultur
Fast lön + rörlig del (provision/bonus)

Om oss:
Torggruppen AB utvecklar digitala marknadsföringstjänster för företag i hela Sverige. Vi driver över 171 lokala köp- och säljmarknader och bygger SEO-optimerade landningssidor samt effektiva annonseringslösningar inom sociala medier.
Guwijo Invest AB är investmentbolaget bakom Torggruppen. Vi är tre aktiva delägare med lång erfarenhet av försäljning, teknik och affärsutveckling – och ett brinnande engagemang för att bygga värdeskapande bolag.
Läs mer: www.guwijo.se www.torggruppen.se
Ansökan
Skicka ditt CV och en kort presentation till [email protected]
Märk mejlet med "Fullstack + Meta"
Vi intervjuar löpande och rekryterar när vi hittat rätt person. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig! Visa mindre

Vårt kontor i Halmstad söker förstärkning och våra utvecklingsteam behöver en ny senior frontend-utvecklare som hjälper dem att bygga innovativa digitala produkter för våra kunder. Om du är lika intresserad som vi av teknik, fantastiska användarupplevelser och att bygga starka team, vill vi gärna träffa dig.
Devoteam Creative Tech Halmstad är fullt av nyfikna, djärva och ödmjukt briljanta människor. Vi är uppdelade i mindre grupper utifrån kompetens och intresse, och inkluderar datadriven utveckling och “design thinking" i allt vi gör. Vår kultur bygger på eget ansvar och bidragande, kunskapsdelning både internt och externt mot kund, ständigt förbättrande och lärande. Vi är en del av Devoteam, ett stort internationellt företag med över 10 000 anställda vilket ger oss en enorm styrka, och samtidigt är vi det lilla företaget som sköter oss själva. Om du vill veta mer om hur det är att vara en del av oss, hör av dig och följ med oss på vår resa! Visste du att vi faktiskt också grundade utvecklarkonferensen Øredev som fortfarande är en del av samma företag?
Vi siktar på roliga och utmanande projekt av rätt storlek, typiskt 3-8 personer, som arbetar agilt, utforskar och utvecklar kreativa tekniska lösningar. Vi arbetar med kunder som sträcker sig från små specialistföretag till några av de största i världen. Vi har introducerat agila metoder hos många av våra kunder och praktiserar naturligtvis det vi predikar.


Om rollen
Som frontend-utvecklare kommer du att bidra med att bygga högkvalitativa lösningar och stabil kodbas till våra kunder som förser dem med verkligt affärsvärde. Att vara en del av ett team innebär delat ägandeskap och ansvar och vi förväntar oss att du är del av utvecklingsprocessen samtidigt som du delar med dig av din kunskap med teamet och kunderna. Ibland kanske du är den enda experten inom ditt område och arbetar nära med backendutvecklare och UX/UI-designers.
Observera att vi endast beaktar sökande med giltigt arbetsvisum och kvalificerade arbetstillstånd.
Arbetsplats
Arbetsplatsen för den här rollen är Halmstad med omnejd.


Kravspecifikation
Vi ser att du är öppen för att möta nya idéer och är flexibel när det kommer till att möta nya utmaningar. Du njuter av samarbete och är bekväm med att dela med dig av din kunskap till kollegor och kunder. För att lyckas i rollen och på Devoteam Creative Tech tror vi även att du är ödmjuk och har en lösningsfokuserad approach.
För att lyckas i rollen har du även erfarenhet av:
Minst fem års av arbetslivserfarenhet som utvecklare
Mycket god vana av att skriva testbar och skalbar kod i Typescript, React samt en god vana inom React Native
Erfarenhet av att arbeta med molnbaserade lösningar som AWS, GCP eller Azure
Förstå värdet av kodgranskning och dess funktion i mjukvaruutveckling
God förståelse och erfarenhet av att konsumera API:er
Erfarenhet av arbete i agila teams
Bekväm i att hålla djupa tekniska diskussioner på engelska
Flytande svenska i tal och skrift



Även meriterande om du har erfarenhet av:
Erfarenhet av ramverket Expo
Erfarenhet av att skriva backend-kod i Java, Go, Typescript eller liknande
AI assisted coding, såsom Windsurf, Copilot eller liknande
CI/CD pipelines


Om Devoteam
Hos oss värderar vi medarbetarnas trivsel och utveckling högt. Vi har byggt en arbetskultur där människor känner sig inspirerade, utmanade och trygga. Vi tror att när du trivs och växer, så gör även våra lösningar det.
Förmåner och praktisk information:
Kontinuerligt lärande: Vi stöder kontinuerligt lärande med kompetensgrupper varannan vecka, deltagande på Øredev och löpande kompetensdagar för din professionella utveckling. Du har möjlighet att ta certifikat med någon av våra partners (AWS, Azure, GCP).
Ledighet och pension: Vi erbjuder 30 dagars semester, kompletterande föräldraledighetsersättning och tjänstepension enligt ITP1.
Hälsa och välbefinnande: Självklara förmåner som friskvårdsbidrag, tillgång till företagshälsovård, hälsokontroller och lunchyoga på kontoret.
Verktyg och utrustning: Du väljer själv de verktyg du behöver för att leverera och trivas i din arbetsmiljö.


En rättvis chans
Devoteam är öppet för ansökningar från alla delar av samhället. Vi tror att olika team hjälper oss att göra bättre produkter. Vi välkomnar alla människor oavsett ålder, könsidentitet eller uttryck, erfarenhet och bakgrund. Om du kan se dig själv i denna roll och känner att denna tjänst kan tillföra värde både för dig och för Devoteam, uppmuntrar vi dig att skicka in din ansökan till oss - även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla ovanstående krav. Observera dock att vi endast beaktar sökande med kvalificerade arbetstillstånd.
Vår rekryteringsprocess
Vi ser rekrytering av nya medarbetare som en av våra viktigaste uppgifter som vi tar på största allvar. Därför är vår process ganska omfattande och innebär flera möten, både digitala och fysiska, samt även tester.
Först möter du en rekryterare i ett digitalt möte och om du går vidare så möter du rekryteringsansvarig för kontoret i Halmstad i ett nästa steg. Därefter följer fler steg som du kommer få information om ifall det blir aktuellt.
Vi tillämpar löpande rekrytering så se till att skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Observera: Eftersom rekrytering sker under semestermånaderna så kan det ibland dröja innan du får feedback - Det betyder inte att du inte är en mycket relevant kandidat som vi gärna träffar utan snarare att några av oss har lite ledigt - Sitt lugnt i båten, vi hör av oss.


Om Devoteam Creative Tech
Vi är en del av Devoteam, ett ledande internationellt konsultföretag fokuserat på digital strategi, tekniska plattformar och cybersäkerhet. Med 25 års erfarenhet och fler än 10 000 anställda i Europa, Mellanöstern och Afrika, främjar Devoteam ansvarsfull teknik för människor och arbetar för att skapa bättre förändring. Devoteam är indelat i olika områden med olika expertis varav Creative Tech är ett.
Devoteam Creative Tech fokuserar på kundspecifika lösningar som levereras i kontext av team och vi finns i ett flertal europeiska länder. I Sverige har vi i dagsläget kontor i Malmö, Halmstad och håller även på att etablera oss i Göteborg. Idag är vi drygt 120 medarbetare inom Creative Tech Sverige.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Hej!
Vi på O Labs Halmstad söker nu en Program och mjukaruutvecklare som kan jobba på plats eller remote.


Vi söker dig som är ambitiös och effektiv i sitt arbete. Vi värdesätter dig som kan vara problemlösare och allmänt lösnings orienterad. Du ska kunna arbete i grupp och ensam
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre