Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Halmstad

Dina arbetsuppgifter
Vi på Nattpatrullen söker nu en enhetskoordinator!
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten.
I arbetet ingår bland annat att:
- Stötta enhetschefen i framtagande av underlag i olika processer genom att följa upp, analysera och komma med förslag på åtgärder.
- Stödja enhetschefen i att ta fram handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister i verksamheten, genomföra utredningar inom verksamhetsområdet.
- Praktisk samordning, förberedelser och planering av möten, utbildningar och övriga verksamhetsnära uppgifter såsom sekreterarskap vid möte.
- Samordna, handlägga och hantera inkommande kundärenden och synpunkter till verksamheten.
- Schemaläggning för personal och samordning av personalresurser.
- Ansvara för behörigheter, inventering och beställningar samt andra förkommande administrativa arbetsuppgifter.
Som enhetskoordinator omfattas du av flextidsavtal.
 
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann och strukturerad!
Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete.
Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system.
Tjänsten kräver B?körkort för automatväxlad bil. Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners.
Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter Hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet.
Rekryteringen kommer att ske löpande, vilket innebär att urval och intervjuer sker även under tiden annonsen är publicerad.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
 
 
Vi erbjuder dig
Nattpatrullen är hemtjänst på natten. Vi bemannar i dagsläget 12 bilar + 3 larmbilar. Personalen arbetar nattetid och du dagtid. Det pågår ett arbete just nu kring omorganisation som är spännande och ger utrymme för nya idéer och utmaningar. Arbete på Nattpatrullen sker på dagtid, men med viss kvällstjänstgöring för möten. Det är idag ca 80 personer i tjänst på Nattpatrullen och vi är indelade i 4 team där varje team har sin enhetschef. Det finns 2 st koordinatorer. Samarbetet är även tätt mellan dagplanerare och till viss del andra funktioner inom förvaltningen.
 
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Ett jobb med plats för utveckling, kreativitet och samarbete!
Vill du ha ett arbete som är betydelsefullt, omväxlande och med varierande arbetsuppgifter? Då kanske just du är vårt nya chefsstöd!

Simlångsdalens hemtjänst i Halmstad kommun söker dig som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten.



 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann och strukturerad!

Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren
bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete.

Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system.

Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners. Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer sker löpande. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.



Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu 1-2 vikarie till tjänsten som bemanningsadministratör på hemvårdsförvaltningens bemanningsenheten.

I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer att arbeta omfattande i systemet Heroma, varför en god datorvana och intresse för att lära dig nya system är avgörande.

Du kommer ha ett brett ansvar inom områden som bemanning, rekrytering samt personaladministration. Du fungerar också som stöd för hemvårdsförvaltningen i frågor som rör bemanning och vikariehantering. Arbetet kräver noggrannhet, beslutsamhet och förmåga att agera snabbt i en dynamisk miljö.

Bemanningsenheten har öppet 06:00-18:00 alla dagar i veckan, vilket innebär att arbete sker under dessa tider samt varannan helg. 

Vikariatet gäller till 2026-08-31, med chans till förlängning och eventuell timanställning.

Dina kvalifikationer
För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Det är meriterande om du har en genomförd utbildning på högskolenivå inom ett relevant område. Du bör ha god datorvana och kunna arbeta i olika digitala system.

Tidigare erfarenhet av bemanning, personalplanering gärna dygnet runt samt arbete inom vård och omsorg är meriterande.

Vi värdesätter ett professionellt bemötande och en stark samarbetsförmåga. Du bör trivas i en snabb och händelserik miljö där förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt är av stor betydelse.

Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att skapa förtroende och engagemang. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift är avgörande för denna tjänst, liksom ett professionellt och tillmötesgående bemötande.

Rekryteringen kommer ske löpande, vilket innebär att urval och intervjuer sker även under tiden annonsen är publicerad.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.



Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi på Västersols hemtjänst söker nu en enhetskoordinator.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten.

I arbetet ingår bland annat att:
- Stötta enhetschefen i framtagande av underlag i olika processer genom att följa upp, analysera och komma med förslag på åtgärder.
- Stödja enhetschefen i att ta fram handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister i verksamheten, genomföra utredningar inom verksamhetsområdet.
- Praktisk samordning, förberedelser och planering av möten, utbildningar och övriga verksamhetsnära uppgifter såsom sekreterarskap vid möte.
- Samordna, handlägga och hantera inkommande kundärenden och synpunkter till verksamheten.
- Schemaläggning för personal och samordning av personalresurser.
- Ansvara för behörigheter, inventering och beställningar samt andra förkommande administrativa arbetsuppgifter.

Som enhetskoordinator omfattas du av flextidsavtal.

 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann och strukturerad!

Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren
bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete.

Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system.

Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners. Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter Hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet.

B-körkort är ett krav.

Rekryteringen kommer ske löpande, vilket innebär att urval och intervjuer sker även under tiden
annonsen är publicerad.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.



Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Biltema Logistics utökar sin löneavdelning och söker en noggrann och affärsorienterad Lönespecialist för att säkerställa att vår lönehantering sker effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och kollektivavtal. Som en central del av vår löneavdelning kommer du att ha en nyckelroll i att stödja vår verksamhet genom att hantera och utveckla våra löneprocesser. Utöver lönehantering ingår även personaladministrativa uppgifter som exempelvis rekryterings- och utbildningsadministration. Tjänsten passar dig som trivs i en roll med både operativa inslag och som vill vara med och utveckla våra processer i takt med verksamhetens behov.
Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en stark känsla för ordning och noggrannhet. Du trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och tillsammans i ett team med lönesystem och där du samtidigt är en stödjande partner till företagets chefer i lönefrågor. Du har förmågan att se till helheten och är driven att ständigt förbättra och effektivisera processerna. Ditt affärsorienterade tänkesätt och din kommunikativa förmåga gör att du kan agera konsultativt, både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant utbildning och gärna erfarenhet från liknande arbete inom lönehantering och personaladministration. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Agda PS.
Dina ansvarsområden Som Lönespecialist kommer du att ha huvudansvaret tillsammans med den nuvarande lönespecialisten för att administrera och hantera lönesystemet, inklusive insamling av information, avstämning av löneunderlag, utbetalning och semesterberäkning. Du kommer också att arbeta med att rätta löneuppgifter och hantera arbetsgivardeklarationer. En viktig del av ditt ansvar är att driva löpande förbättringsarbete för att effektivisera och utveckla lönehanteringsprocessen, allt utifrån ett affärsorienterat perspektiv. Du kommer att agera konsultativt gentemot företagets chefer i lönefrågor och vara delvis ansvarig för att utbilda nya chefer i företagets lönehanteringsprocesser tillsammans med din närmsta chef. Dessutom kommer du att administrera pensions- och personalförsäkringar samt hantera övrig personaladministration.
Varför Biltema Logistics? Biltema Logistics är inte bara ett logistikföretag – det är en arbetsplats med en unik kultur och starka värderingar. Vi är stolta över att vara en av Hallands största arbetsgivare och en del av Biltema, ett företag känt för sin framgång och starka varumärke. Våra värderingar - Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och reda samt Flexibilitet - genomsyrar inte bara vårt dagliga arbete utan skapar en inspirerande arbetsmiljö och plattform att utvecklas vidare i din karriär. Biltemas vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg och fritidsartiklar av hög kvalitet. Genom det vill vi skapa en rikare fritid för fler människor. Visionen är att vara hela familjens varuhus.
Vad vi värdesätter Vi söker inte bara kompetens utan också en personlighet. Som en del av Biltema tror vi på att vara strategiska och se möjligheter där andra ser hinder. Vi uppskattar ett starkt ambassadörskap och din förmåga att engagera andra genom arbetsglädje och en positiv anda. På Biltema arbetar vi med kunden i fokus. Kunden finns både externt och internt och för Biltema Logistics är uppdraget att vara det bästa logistikalternativet för Biltemas butiker. Genom att hela tiden utöva och utöka vår kompetens utvecklar vi Biltema.
Vill du vara med och säkerställa att vår lönehantering är i toppklass? Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-01-18. Vi tillämpar löpande urval. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lönechef Rebecca Jonsson, [email protected].
Bli en del av Biltema Logistics och upplev en framtid där din karriär tar fart tillsammans med ett av Sveriges starkaste varumärken! 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett intresse för administration, är självständig, driven och lösningsorienterad?
Trivs du i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan
se olika ut? Då kan du vara den administratör som Luftvärnsregementet nu söker.

Grundutbildningsbataljonen LV6
Grundutbildningsbataljonen är indelad i två grundutbildningskompanier och ansvarar
för utbildningen av värnpliktiga inom logistik, ledning, samband, luftvärn samt
markstrid på Luftvärnsregementet LV6. Vi bidrar tillsammans med andra enheter till
utvecklingen av våra funktioner och utbildningen av de värnpliktiga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som administratör på grundutbildningskompani kommer du att stötta kompaniet inom
alla områden avseende administration. Uppgifter så som arbetstidsregistrering,
orderhantering samt informationslottning ingår i de vardagliga arbetsuppgifterna.
Arbetet ställer stora krav på samarbete med andra enheter och en god förståelse för
försvarsmaktens processer, försvarsmaktens verksamhet och LV6.

KRAV
- Minst ett års erfarenhet av administrativt arbete
- B-körkort för manuell växellåda
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

MERITERANDE
- Tidigare erfarenhet av administrativ tjänst inom Försvarsmakten (system
   PRIO, SAPGUI)
- Utbildning inom administration
- Tidigare kännedom om förbandet och dess uppgifter.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har en förmåga att prioritera och
självständigt lösa dina arbetsuppgifter. Du kommer att ha ett stort eget ansvar vilket kräver att du
driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Som person är du en lagspelare som är öppen för snabba förändringar och omprioriteringar, du är stresstålig samt flexibel. Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Halmstad
Civil eller militär befattning: Civil befattning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Upplysningar
För mer information om befattningen är du välkommen att kontakta Felicia Lindström,
stf kompanichef

Fackliga företrädare
OFR/O, Axel Tanner
SEKO, Yvonne Assarsson
OFR/S, Senadin Sela
SACO, Patrik Hansén

Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-11. Din ansökan bör innehålla CV
samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du driven, engagerad och vill göra skillnad i en spännande och viktig verksamhet? Luftvärnsregementet, Lv 6, söker nu en värnpliktshandläggare till HR-avdelningen (G1) som skall verka som handläggare för värnpliktiga på regementet.

 Om HR-avdelningen, G1

HR-avdelningen är en del av regementsstaben vid Lv 6 och består idag av ca 20 medarbetare med olika inriktningar med såväl civil som militär kompetens och utgör ett chefsstöd till förbandet. Avdelningen som leds av HR-chefen är indelad i två sektioner, personaltjänst samt HR och respektive sektion leds av en sektionschef. Du kommer att arbeta i sektion personaltjänst.
Avdelningen har ett högt tempo med mycket verksamhet men också god sammanhållning och vi strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och service.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som värnpliktshandläggare kommer du vara en viktig tillgång där du primärt arbetar med att stödja ansvariga chefer som sakkunnig i värnpliktshanteringen. Du kommer också att stödja cheferna med behovssättning och krigsplacering av värnpliktiga i samråd med Försvarsmaktens HR Centrum samt Plikt- och Prövningsverket (PPV) vilket bland annat innebär att:


• Stödja bataljon och kompanier med lagar och förordningar gällande värnpliktiga
• In- och utryckningsrapportera
• Sammanhålla behovssättning och beställning av värnpliktiga
• Sammankalla, inhämta och dokumentera underlag till Granskningsnämnd (GN)
• Säkerställa författningsenlig hantering som sakkunnig i totalförsvarsfrågor
• Säkerställa rättssäker administration och hantering av värnpliktsärenden

Som värnpliktshandläggare i Lv 6 stab och på G1 som avdelning kommer du även erhålla andra uppgifter och delta i stabens övriga arbete och verksamhet.

KRAV

 Kvalifikationer


• Eftergymnasial administrativ utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

 Meriterande


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Kunskap om lagen om totalförsvarsplikt, förvaltningsrätt och arbetsrätt
• Erfarenhet av handläggartjänst

 Personliga egenskaper

Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Du är positiv och lösningsfokuserad med en mycket god administrativ förmåga. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Vi vill ha en lagspelare som fungerar bra i samarbetet med andra människor eftersom många av våra uppgifter kräver samverkan mellan flera parter. Vi önskar att du är lyhörd och empatisk i relationen till andra samt vågar vara ärlig när så behövs. Du är inte främmande för att under perioder arbeta med korta tidsförhållanden samt innehar förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information


• Befattningen är en civil tjänst på heltid och anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning
• Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse

 UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV

Markus Hellby, Sektionschef Personaltjänst [email protected]

Fackliga företrädare
SACO: Patrik Hansén
SEKO: Yvonne Assarsson
OFR/S: Senadin Sela
OFR/O: Axel Tanner


Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 010-8251000

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.




 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Enheten arbetar för hemvårdsförvaltningens taktiska och praktiska arbete med schema- och bemanningsplanering. Grunduppdraget är att utveckla förvaltningens taktiska och strategiska arbete inom bemanningsområdet genom att analysera nuläge, ge förslag på förbättringar och kvalitetssäkra scheman samt kontrollera att lagar och samverkade avtal följs.

ARBETSUPPGIFTER
Som schemakonsult hos oss får du en nyckelroll i att optimera medarbetarnas arbetstid alltid med verksamhetens behov, budget och en god arbetsmiljö i fokus.

I denna roll är du vår expert inom schemaplanering. Du arbetar proaktivt och konsultativt för att stödja verksamheten i att skapa effektiva, hållbara och välfungerande scheman. Ditt nära samarbete med chefer och medarbetare är avgörande för att säkerställa att schemat möter både verksamhetens krav och medarbetarnas önskemål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• I samverkan med enhetschefer och medarbetare skapa scheman i planeringssystemet Heroma, med hänsyn till verksamhetens behov, ekonomiska ramar och gällande avtal.
• Vara en nyckelperson i att säkerställa bemanning utifrån behov, budget och arbetsmiljökrav.
• Bidra till utvecklingen av vår schemaplaneringsprocess genom kontinuerlig dialog och återkoppling med verksamheterna.

Vi erbjuder dig:

En möjlighet att växa och utvecklas både inom vår organisation och i samarbete med kollegor i andra delar av Halmstads kommun.

Du arbetar självständigt men med ett starkt stöd i våra värdeord: Tillit Ödmjukhet Respekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stark känsla för struktur, service och samarbete och som vill vara med och skapa schemaläggning i toppklass. För att lyckas i rollen ser vi att du har en fullständig gymnasieutbildning och gedigen erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering, gärna inom en större organisation. Du har också arbetat i verksamheter med dygnet-runt-drift och är van vid de utmaningar och möjligheter som det innebär.

Det är meriterande om du har utbildning inom områden som bemanningsplanering, arbetstidslagstiftning eller personalekonomi. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i vårt planeringssystem Heroma är det ett stort plus.

Du har en god digital kompetens och är van vid att arbeta i olika system. Som schemakonsult är du ett viktigt stöd för hemvårdsförvaltningens verksamheter, vilket kräver att du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara schemaläggningens principer på ett tydligt och pedagogiskt sätt både i dialog med enskilda medarbetare och inför större grupper.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och trivs i en dynamisk arbetsmiljö där tempot ibland är högt. Du är ansvarstagande, självgående och har en god förmåga att strukturera och effektivisera ditt arbete. Samtidigt är du en lagspelare som bygger goda relationer och skapar förtroende i dina kontakter.

Din analytiska förmåga gör att du kan se helheten och förstå hur olika schemalösningar påverkar både individ och verksamhet. Du är också kreativ, lösningsorienterad  och ser möjligheter där andra ser hinder.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara engagerad, proaktiv och ha ett genuint intresse för planering och utveckling. God IT-vana är en självklarhet, och eftersom resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro


Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarie till tjänsten som bemanningsadministratör på hemvårdsförvaltningens bemanningsenheten.

I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer att arbeta omfattande i systemet Heroma, varför en god datorvana och intresse för att lära dig nya system är avgörande.

Du kommer ha ett brett ansvar inom områden som bemanning, rekrytering samt personaladministration. Du fungerar också som stöd för hemvårdsförvaltningen i frågor som rör bemanning och vikariehantering. Arbetet kräver noggrannhet, beslutsamhet och förmåga att agera snabbt i en dynamisk miljö.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Det är meriterande om du har en genomförd utbildning på högskolenivå inom ett relevant område. Du bör ha god datorvana och kunna arbeta i olika digitala system.

Tidigare erfarenhet av bemanning, personalplanering gärna dygnet runt samt arbete inom vård och omsorg är meriterande.

Vi värdesätter ett professionellt bemötande och en stark samarbetsförmåga. Du bör trivas i en snabb och händelserik miljö där förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt är av stor betydelse.

Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att skapa förtroende och engagemang. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift är avgörande för denna tjänst, liksom ett professionellt och tillmötesgående bemötande.

Personlig lämplighet kommer att vara en avgörande faktor i urvalsprocessen.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi på NCC Industry Stenmaterial ett produktionsstöd, i vår värld är det en produktionsnära administratör som stöttar verksamheten med många olika arbetsuppgifter, stora som små. Placeringen är i Biskopstorp utanför Halmstad, men du kommer att stötta verksamheten i hela Halland.
Rollen som Produktionsstöd

Som Produktionsstöd hos oss erbjuds du en stor variation av arbetsuppgifter, där din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att supportera våra chefer och medarbetare i produktionen. I rollen ingår löneadministration för ca 15 medarbetare. Du kommer att stötta vårt centrala kundcenter i Borås i frågor om prislistor, kundavtal och faktureringsfrågor. Andra arbetsuppgifter kan vara att sammanställa ekonomiska underlag, ta fram och sammanställa statistik, hantera diverse dokumentation och avstämningar, beställa kontorsmaterial, skriva protokoll mm.
Vi söker en kvalificerad administratör som vill vara med att påverka och bli ett kugghjul i vår verksamhet.
Din profil
Vi ser att du har en utbildning på minst gymnasienivå. Du har god erfarenhet av självständigt administrativt arbete, där arbete med lön är ett krav. Vidare har du mycket god datorvana och kunskaper i Office365. Vi ser även att du har arbetat med ekonomistyrning, bokföring och kontering.



Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du tycker om att arbeta självständigt men även i grupp, att ta ansvar och egna initiativ. Då du kommer att ha stora kontaktytor såväl inom verksamheten som med externa kontakter är det viktigt att du trivs med att skapa goda relationer med olika typer av människor samt att du har förmågan att anpassa dig till nya situationer.
Det är av yttersta vikt att du står bakom våra värderingar ärlighet, tillit och respekt samt våra Star Behaviors som handlar om att visa passion för sitt arbete, att vi samarbetar, agerar med omtanke och att vi gör det vi har bestämt.
B-körkort är ett krav.


Övrig information

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kommer att tillämpas. Placeringsort är Biskopstorp, Kvibille. Resor förekommer. 
NCC erbjuder
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning.
NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Kontakt och ansökan
Registrera din ansökan och ditt CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2025-06-08.
Vid frågor kontakta gärna Site Manager, Magnus Sundqvist, tfn 070-58 98 279.
Varmt välkommen med din ansökan!

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
 
 
 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor
På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.
Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur, grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en sommarvikarie till tjänsten som bemanningsadministratör på bemanningsenheten Hemvårdsförvaltningen.

I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer att arbeta omfattande i systemet Heroma, varför en god datorvana och intresse för att lära dig nya system är avgörande.

Du kommer ha ett brett ansvar inom områden som bemanning, rekrytering samt personaladministration. Du fungerar också som stöd för hemvårdsförvaltningen i frågor som rör bemanning och vikariehantering. Arbetet kräver noggrannhet, beslutsamhet och förmåga att agera snabbt i en dynamisk miljö.

Arbete varje helg mellan v. 24-33 samt vissa vardagar. Tjänsten omfattar 65%.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Det är meriterande om du har en genomförd utbildning på högskolenivå inom ett relevant område. Du bör ha god datorvana och kunna arbeta i olika digitala system.

Tidigare erfarenhet av bemanning, personalplanering gärna dygnet runt samt arbete inom vård och omsorg är meriterande.

Vi värdesätter ett professionellt bemötande och en stark samarbetsförmåga. Du bör trivas i en snabb och händelserik miljö där förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt är av stor betydelse. Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att skapa förtroende och engagemang. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift är avgörande för denna tjänst, liksom ett professionellt och tillmötesgående bemötande.

Personlig lämplighet kommer att vara en avgörande faktor i urvalsprocessen.

Tillsättning sker under förutsättning att det inte finns någon övertalig personal.

Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi på Haverdals hemtjänt söker nu en enhetskoordinator. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten.

I arbetet ingår bland annat att:

• Stötta enhetschefen i framtagande av underlag i olika processer genom att följa upp, analysera och komma med förslag på åtgärder.
• Stödja enhetschefen i att ta fram handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister i verksamheten, genomföra utredningar inom verksamhetsområdet.
• Praktisk samordning, förberedelser och planering av möten, utbildningar och övriga verksamhetsnära uppgifter såsom sekreterarskap vid möte.
• Samordna, handlägga och hantera inkommande kundärenden och synpunkter till verksamheten.
• Schemaläggning för personal och samordning av personalresurser.

Ansvara för behörigheter, inventering och beställningar samt andra förkommande administrativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är noggrann och strukturerad!

Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete.

Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system.

Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners. Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter Hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet.

B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HomeMaid har sedan 1997 hjälpt tusentals familjer med veckostädning, hushållsnära tjänster och annan städhjälp, så att de får tid till det som är viktigt på riktigt. Rent magiskt, faktiskt! Företaget finns idag representerat på 52 kontor runtom i landet och erbjuder hemservicetjänster till privatpersoner, företag och kommuner. Idag har HomeMaid en stadig tillväxt, 1350 anställda och omsätter cirka 500 MSEK i koncernen. Företaget bidrar även till samhällsnyttan som integrationsmotor. För mer information se:www.homemaid.se
Nu söker vi en Löneadministratör
Vi letar nu efter en engagerad och noggrann löneadministratör till vårt huvudkontor i Halmstad. Du kommer att arbeta med löneadministration för hela bolaget och har två kollegor i ditt team. Hos oss får du inte bara hantera löner, utan du kommer också att vara en kulturbärare och en nyckelperson för att skapa ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete både på kontoret och med våra lokalkontor runt om i landet.
Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Löpande löneadministration
Hantering av frågor rörande anställningsavtal och arbetsvillkor
Stöd till chefer och medarbetare i frågor om lön och villkor
Övrig administrativ support inom ekonomi, löner och HR

Vem är du?
Du tycker om att arbeta med människor, är lyhörd och respektfull. Dina kollegor ser dig som en positiv och prestigelös glädjespridare som bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Du är en självgående person som gärna tar egna initiativ och arbetar aktivt för att nå goda resultat. När det är mycket att göra, har du förmågan att prioritera och hålla hög kvalitet på ditt arbete. Du drivs av att utveckla andra och älskar att vara en del av ett framåtsträvande team.
Din bakgrund:
Dokumenterad erfarenhet av löpande löneadministration
Ekonomisk förståelse
Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, till exempel semesterrätt, skatterätt och sjukfrånvaroregler
Stark samarbets- och kommunikationsförmåga
God dator- och systemvana, vi arbetar i Agda lön och affärssystemet Tengella
Mycket goda kunskaper i Excel
Flytande svenska, både muntligt och skriftligt

Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande och utvecklande roll på ett företag som värdesätter både professionell och personlig utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat team på vårt huvudkontor som består av 12 personer, där vi hanterar ekonomi, löner och rapportering för hela bolaget.
I denna rekrytering samarbetar vi med Nilsson & Mossberger. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. För frågor om tjänsten, kontakta Carin Mossberger på 0701–460 390 eller Andreas Nilsson på 0701–460 391.
Vi ser fram emot att höra från dig – välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs. 

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram personalrapporter och handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla nya och befintliga arbetssätt och processer. 

En stor del av arbetet kommer innebära att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem PRIO (SAP), hantera ärenden i VIDAR som är vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering samt ansvara för HR-sidan på vårt intranät Emilia. 
Du kommer även som stabsmedlem vid Lv 6 stab erhålla andra uppgifter och delta i stabens övriga verksamhet.

PERSONLIGA EGENSKAPER 
Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar.

Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 



KVALIFIKATIONER 


• Akademisk examen inom HR eller motsvarande inriktning
• God administrativ förmåga
• Goda IT-kunskaper 

MERITERANDE 


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och ärendehantering, Vidar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort



ÖVRIGT
Tjänsten är en civil tillsvidareanställning med placering på Luftvärnsregementets HR-avdelning och tillträde sker snarast. Sista ansökningsdag är 2025-02-07. Intervjuer kommer hållas 12/2,14/2 samt 17/2.

UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV

Charlotte Wennerholm, Stf HR-chef 


Fackligaföreträdare
OFR/O Joakim Koch
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén 

Samtliga nås via växeln
035-266 20 00



Välkommen med din ansökan!

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu ett tillskott till vårt team inför sommaren 2025!
Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Är du också ansvarstagande, noggrann och har en positiv inställning?
Då kan detta jobb vara något för dig. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef och är placerade på vårt centrallager i Halmstad.

Din roll

Som HR-assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar 66 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med rekrytering, kompetensutveckling, administration av personal- och löneunderlag samt rapport- och statistikuppföljning. Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.

Din profil

Vi ser gärna att du studerar någon form av eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR, ekonomi eller organisation. Alternativt att du har med dig gedigen erfarenhet från arbetslivet, i så fall gärna från administrativt arbete. Givetvis är det meriterande om du har arbetat med HR-relaterade uppgifter tidigare. Då våra verksamheter framförallt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher.
I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i olika IT-system. Vi arbetar även i stor utsträckning med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT-vana och lätt för att arbeta i Office-paketen.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans.
Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 
Tjänsten är ett sommarvikariat med start 5/5-31/5 2025 på 20% samt 1/6-15/8 2025 på 100%. 
Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
o    Gå in via länken ”ansök nu”
o    Fyll i formuläret 
o    Bifoga CV 
 Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en självgående och driven HR administratör som vill medverka och stärka vårt team under en av våra medarbetares föräldraledighet. Du kommer till en arbetsgrupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål samtidigt som det främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet.

Som HR-administratör är du själv i din roll och du arbetar stöttande i flertalet HR-processer och bidrar med systemkunskap, struktur, dokumentation och kvalitet i Hemvårdsförvaltningen. Exempel på detta är att hålla koll på våra LAS-listor.

Du kommer också ha en central roll i administrationen vid våra rekryteringsprocesser, från att göra en annons till viss referenstagning. Andra exempel där du stöttar är i förbindelse med anställning och introduktion samt med kursadministration.

Din roll är en utvecklingsresa där dina kompetenser växer allt eftersom du kommer djupare in i olika HR-processer. Du förväntas delta aktivt i utvecklingen av digitalisering inom en eller flera HR-processer samt medverka i arbetet med att effektivisera så att vi i slutändan inte kommer att ha någon traditionell HR-administration kvar.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen eller motsvarande inom arbetsvetenskap med en tydlig teoretisk grund inom arbetsrätt.

Du har arbetslivserfarenhet inom HR-området och arbetat med olika administrativa processer. Du har en god förståelse för olika IT-verktyg och system så som exempelvis Visma Recruit, Officepaketet och Heroma.

Du är tillmötesgående, målinriktad, strukturerad och flexibel. Du förstår varför detaljer är viktigt och är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi på Akvarellen hemtjänt söker nu en vikarierande enhetskoordinator. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten.

I arbetet ingår bland annat att:

• Stötta enhetschefen i framtagande av underlag i olika processer genom att följa upp, analysera och komma med förslag på åtgärder.
• Stödja enhetschefen i att ta fram handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister i verksamheten, genomföra utredningar inom verksamhetsområdet.
• Praktisk samordning, förberedelser och planering av möten, utbildningar och övriga verksamhetsnära uppgifter såsom sekreterarskap vid möte.
• Samordna, handlägga och hantera inkommande kundärenden och synpunkter till verksamheten.
• Schemaläggning för personal och samordning av personalresurser.
• Ansvara för behörigheter, inventering och beställningar samt andra förkommande administrativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är noggrann och strukturerad!

Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete.

Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system.

Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners. Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter Hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet.

Vikariatet är på heltid, men önskar du arbeta deltid på 75-80% är det ok för verksamheten. 

B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu en ansvarstagande, positiv och social HR-assistent till vårt härliga HR-team i Halmstad. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef. Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Då kan detta jobb vara något för dig!

Din roll

Som administrativ assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar ca 67 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med administration av personal- och löneunderlag, förekommande utbildningsadministration, telefon- och mejlsupport, beredning personalblanketter och rapporter, rekryterings samt viss statistik. Det förekommer även arbete med delar av rekryteringsprocessen på Lidl.
Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.

Din profil

Vi vill att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete samt har minst gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är meriterande gärna inom HR. Då våra verksamheter framför allt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher. Vi arbetar med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT och lätt för att arbeta i Office-paketen, framförallt excel.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. 
Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans. Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.

Vi erbjuder

Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Start omgående. Placering är på vårt centrallager i Halmstad.
Denna rekrytering sker med löpande urval och kan tillsättas innan sista ansökningsdagen,? därför ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 11.12.2024.
Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, urvalstester, personlig intervju och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

ARBETSUPPGIFTER
I denna tjänst ansvarar du för att, utifrån ett helhetsperspektiv, matcha verksamheternas behov med tillgänglig personal med rätt kompetens. Du kommer att arbeta omfattande i systemet Heroma, varför en god datorvana och intresse för att lära dig nya system är avgörande.

Du kommer ha att ha ett brett ansvar inom områden som bemanning, rekrytering samt personaladministration. Du fungerar också som stöd för hemvårdsförvaltningen i frågor som rör bemanning och vikariehantering. Du förväntas delta i relevanta nätverk både internt-och externt.
Arbetet kräver noggrannhet, beslutsamhet och förmåga att agera snabbt i en dynamisk miljö.

Bemanningens öppettider är främst dagtid under veckans alla sju dagar, vilket gör att tjänsten innefattar helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Det är meriterande om du har en genomförd utbildning på högskolenivå inom ett relevant område. Du bör ha god datorvana och kunna arbeta i olika digitala system.

Tidigare erfarenhet av bemanning, personalplanering gärna dygnet runt samt arbete inom vård och omsorg är meriterande.

Vi värdesätter ett professionellt bemötande och en stark samarbetsförmåga. Du bör trivas i en snabb och händelserik miljö där förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt är av stor betydelse. Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat och effektivt i en arbetsmiljö med högt tempo. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att skapa förtroende och engagemang. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift är avgörande för denna tjänst, liksom ett professionellt och tillmötesgående bemötande.

Personlig lämplighet kommer att vara en avgörande faktor i urvalsprocessen.

Tillsättning sker under förutsättning att det inte finns någon övertalig personal.
Intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Spindeln i nätet, många bollar i luften, ordning, reda och allt det där. Klyschorna är många och användbara i denna tjänst. Vi söker dig som är genuint intresserad av lönearbete och personalfrågor. Är du en ordningsam lagspelare som tar ansvar för ditt självständiga arbete? Då kan detta vara en spännande tjänst för dig! Välkommen att läsa vidare nedan och varmt välkommen till vårt team.

Din framtida arbetsgivare
Oscar Hanson VVS är ett tryggt och stabilt företag som funnits i över 100 år och är marknadsledande inom VVS i regionen. Nyfiken? Läs gärna mer på www.ohvvs.se

Vad erbjuder rollen?
Du kommer i första hand att arbeta med löpande löneberedning för våra drygt hundra anställda, ett arbete som kräver servicetänk och noggrannhet. Bortsett från det erbjuder denna tjänst att som anställd få bidra med din kunskap inom mer HR-relaterade frågor såsom: kollektivavtal, regelverk kring ledigheter och frånvaro samt andra frågor som rör personal.
Tjänsten vill vi beskriva som ganska bred då arbetet med löner är koncentrerat till löneperioder och där du övrig tid agerar prestigelöst i annat arbete gällande personalfrågor och relaterade administrativa uppgifter. Rollen är en servicefunktion där du blir ett bollplank och en supportfunktion för chefer och anställda.
All administration sker i vårt branschunika affärssystem, Hantverksdata Entré. Rutiner och metodik är väl fungerande. Tjänsten innebär kontakt med många medarbetare. Du rapporterar till Ekonomichef
Placeringen är på Oscar Hanson VVS huvudkontor i närheten av Högskolan i Halmstad. Tjänsten är tänkt som heltid, deltid kan dock diskuteras


Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för löner och frågor kring personal. Erfarenhet är meriterande, men framför allt behöver du ha god administrativ vana och lätt för att använda olika IT-system. Du är intresserad, kunnig och hanterar löneadministration med glädje. Du trivs med noggrant arbete och har en stark förmåga att hantera siffror.
God kommunikativ förmåga och social kompetens är avgörande för att lyckas i denna roll. Vår företagskultur är familjär och inkluderande, vi ser att du delar dessa värderingar.
Som person är du social, hjälpsam, noggrann, ordningsam och strukturerad. I arbetet kommer din ödmjukhet och servicekänsla underlätta för dig, att du samtidigt är självgående gör att du klarar dig väl i denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har minst gymnasial utbildning, eftergymnasial utbildning ser vi som meriterande men inte nödvändig. Utöver utbildning kommer dina tidigare arbetslivserfarenheter från liknande arbete väl till pass. Microsofts grundpaket hanterar du utan problem och självklart ingår det även ett lönehanteringssystem som du ganska enkelt lär dig att hantera. Du uttrycker dig väl i svenska språket, både skriftligt och muntligt.


Är detta din perfekta match?

Du erbjuds en anställning i vårt administrativa team på Oscar Hanson VVS, ett tryggt och stabilt företag som funnits i över 100 år och är marknadsledande inom VVS i regionen. Tillsättning sker efter överenskommelse.


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 04 08 2024 Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Madeleine Neidert på [email protected] Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Enheten arbetar för hemvårdsförvaltningens taktiska och praktiska arbete med schema- och bemanningsplanering. Grunduppdraget är att utveckla förvaltningens taktiska och strategiska arbete inom bemanningsområdet genom att analysera nuläge, ge förslag på förbättringar och kvalitetssäkra scheman samt kontrollera att lagar och samverkade avtal följs.

ARBETSUPPGIFTER
Som Schemakonsult hos oss kommer du att spela en avgörande roll i att optimera medarbetarnas arbetstid. Alltid med verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö i fokus.

Du kommer att fungera som vår expert inom schemaplanering, där du proaktivt och konsultativt stöttar verksamheten i att skapa effektiva och välfungerande scheman. Ditt nära samarbete med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar både verksamhetens krav och medarbetarnas önskemål.

I rollen kommer du att:

• I samarbete med enhetschefer och medarbetare skapa scheman i vårt planeringssystem Heroma, med fokus på verksamhetens behov, ekonomiska ramar och gällande avtal.
• Vara en nyckelperson i att säkerställa att verksamheten kan bemannas utifrån behov, budget och arbetsmiljö.
• Bidra till att utveckla vår schemaplaneringsprocess genom kontinuerlig dialog och feedback med verksamheterna.

Vi erbjuder dig en möjlighet att växa och utvecklas, både inom vår organisation och i samarbete med kollegor i andra delar av Halmstads kommun.

Du kommer att arbeta självständigt med ett starkt stöd i våra värdeord: Tillit - Ödmjukhet - Respekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En fullständig gymnasieutbildning.
• Gedigen erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering, gärna inom en större organisation.
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med dygnet-runt-drift.

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom bemanningsplanering, arbetstidslagstiftning eller personalekonomi.
• Erfarenhet av att arbeta med vårt schemaplaneringssystem Heroma.

Du har en stark digital kompetens och vana av att arbeta i olika system. Som Schemakonsult förväntas du vara ett pålitligt stöd för hemvårdsförvaltningens verksamheter, och det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera om schemaläggning på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Vi letar efter dig som:

• Klarar perioder med högre arbetsbelastning och dynamisk i ditt arbete, med förmågan att anpassa dig till ändrade arbetsförhållanden.
• Är trygg och bekväm med att kommunicera med många olika människor samt att tala inför större grupper, då rollen innebär stora kontaktytor och varierande möten.
• Är tillmötesgående och trygg i ditt bemötande, även i stressiga situationer.
• Är ansvarstagande och självgående, med en förmåga att strukturera och effektivisera ditt arbete.
• Är samarbetsvillig och relationsskapande, med en naturlig fallenhet för att bygga och underhålla kontakter.
• Är analytisk och kreativ, med förmåga att se helheten och hitta lösningar som fungerar både för individen och verksamheten som helhet.

För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du är engagerad i din yrkesroll och arbetar proaktivt med planering samt utförande av dina arbetsuppgifter.

God IT-vana ser vi som en självklarhet för att klara av uppdraget. Eftersom resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba som löneadministratör hos Oscar Hanson i Halmstad? Har du några års erfarenhet inom området och är en engagerad kollega som är redo för ett konsultuppdrag? Sök då tjänsten redan idag!

Om företaget
Företaget Oscar Hanson har gått från att vara en ren installatör till ett teknikföretag med installationskompetens. Med egna ingenjörer och tekniker skapar vi kundnytta genom att vi kan ta hela ansvaret, från analys och dimensionering till funktion över tiden genom våra teknikinstallationer.

Vad erbjuder rollen?
Det här uppdraget innebär Löneadministrativt arbete dvs löneberedning för ca 90 medarbetare fördelat på både kollektivarbetare och tjänstemän. Även vissa personaladministrativa uppgifter kan förekomma. Det mest arbetet gör du vid din dator men din dörr kommer även att vara öppen för dem som har frågor kring lön och ersättning.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Kontroll av Tidsrapportering samt attestering
• Reseräkningar, km ersättning, friskvårdsbidrag mm
• Sjuklöner och frånvaro
• Inrapportering till Fora och Collektum
• Ta fram statistik

All administration görs i ett branschunikt affärssystem: Hantverksdata Entré. Rutiner och metodik fungerar utmärkt och här finna alltid någon att fråga om hjälp.
Oscar Hanson har en intern nättidning "OH-Info" som vanligtvis ingår i arbetsuppgifterna att sammanställa. Något för dig ?
Arbetstiden är fast måndag till fredag kl 7,30-16,30.


Är detta din perfekta match?
Vi söker dig som som har genuint intresse av löneadministration. Erfarenhet är meriterande, men framförallt behöver du ha god administrativ vana och lätt för att använda olika it -system.
Du behöver trivas med noggrant arbete och hantering av siffror. Det kan förekomma frågor kring både lönespecifikationer och andra personaladministrativa frågor. God kommunikativ förmåga och socialkompetens är en förutsättning för att lyckas. Kulturen och stämningen i bolaget är familjär och inkluderande.
Placering är i eget kontor på Oscar Hansons huvudkontor i Halmstad.
För det här uppdraget finns möjlighet för introduktion under v 25. Tjänsten startar sedan under vecka 31 eller 32. Uppdraget beräknas till 3-6 månader.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Vi har en sportslig attityd mot våra konsulter och erbjuder schyssta villkor samt kollektivavtal. Vi vill ge de bästa förutsättningarna till dig som blir en del av Team Effektiv. Detta har lett till att Effektiv är en attraktiv arbetsgivare, vilket våra konsultundersökningar och våra utmärkelser Årets Rekryteringsföretag samt Årets Karriärföretag är ett bevis på. Företagets värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

För den här tjänsten kommer du att vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period med chans till förlängning.


Varmt välkommen med din ansökan
Har du frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Madeleine Neidert på [email protected] eller Anna Söderberg på [email protected]

Sökord
Löneadministratör, Halmstad, Effektiv, ekonomi, lönehantering Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en serviceinriktad problemlösare som vill arbeta med lön? Har du nyligen tagit examen med inriktning lön eller blir klar under våren? Då kan det vara dig vi söker som ny kollega!

Område lön består i dagsläget av cirka 20 personer. Hos oss blir du en del av ett härligt arbetslag där du och dina kollegor arbetar tillsammans för att leverera god service med kunden i fokus. Vi tar tillvara på varandras kompetenser och ser det som självklart att hjälpas åt med arbetsuppgifter och över arbetslagens gränser. Tempot kan vara varierande under veckan/månaden och kan öka inför att lönen ska färdigställas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter under sommaren kommer vara att arbeta med administration kopplat till anställningar och lön i vårt HR system Heroma.

Detta innebär bland annat:
- Registrera timanställningar för anställda och för kommunens sommararbetare i vårt HR system Heroma.
- Hantera frånvaro och avvikelser
- Utfärda enklare intyg
- Vara viss support till chefer och medarbetare via ärendehanteringssystemet
- Övriga administrativa uppgifter som posthantering och uppföljningar

KVALIFIKATIONER
Du har nyligen tagit examen eller studerar din sista termin på en eftergymnasial utbildning med inriktning lön och vill påbörja praktiskt lönearbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av olika administrativa system och någon form av support eller kundservice. Vi arbetar mycket i Office 365, bland annat i Microsoft Teams, OneNote och Excel. Har du erfarenhet av dessa program är det ett plus i kanten.

Du har god svenska i både tal och skrift samt är noggrann och strukturerad. Du har viljan och och ambitionen att lära dig mer inom löneområdet vilket är någonting vi värdesätter.

Att ha kul på jobbet är viktigt för oss samt att peppa varandra när behovet finns. Så ett stöttande förhållningssätt och att ha nära till skratt är välkomna egenskaper.

Vill du vara vår fantastiska vikarie i sommar? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval kommer att ske löpande och du kan komma att bli kontaktad innan annonstiden har löpt ut.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tata Steel är ett av världens största stålbolag med verksamhet i 26 länder och kommersiella kontor i över 35 länder. Affärsområdet "Distribution Europa" har 8 servicecenter över hela Europa där Halmstad Steel Service Centre är ett av Nordens ledande stålservicecenter och kan leverera stora volymer av stål till kunder inom alla industrisegment. Halmstad Steel Service Centre står idag inför en en rolig och utvecklande framtid med mycket investering i såväl personal som produktion. Halmstad Steel Service Centre befinner sig just nu i en mycket rolig och expansiv fas där vi på OnePartnerGroup nu har fått  förtroende att nu hjälpa till hitta en duktig löneadministratör på 50-100 % som skall ansvara för företagets hela löneprocess. 

Är du en noggrann och strukturerad person som är en fena på löner? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som löneansvarig på Halmstad Steel Service Centre AB!
 
Arbetsuppgifter
Som löneansvarig så kommer du att vara ytterst ansvarig för hela löneprocessen på Halmstad Steel Servcie Centre. Du kommer att ansvara över ca. 70 löner och rapporterar till HR-manager. Dina övergripande arbetsuppgifter innebär i huvudsak löneadministration och därtill tillhörande åtaganden. Ditt ansvar är att säkerställa att rutiner hanteras i enlighet med gällande kollektivavtal och lokala överenskommelser (Teknikföretagen, IF Metall/Unionen) samt utvecklandet av löneprocessen och rutiner kopplat till den. Du ansvarar över att korrekt lön betalas ut i rätt tid och bistår både medarbetare och chefer i alla lönespecifika frågor. Tjänstgöringsgraden om 50-100% innebär att löneansvaret beräknas till ca en halvtidstjänst, men kan kombineras med andra arbetsuppgifter upp till en heltid om du så önskar. Arbetstiderna kan vara flexibla enligt överenskommelse.
 
Din Profil
Du som söker behöver tidigare ha arbetat med löner i minst något år. Vi ser helst att du har gedigen erfarenhet från tidigare arbetsplatser samt goda kunskaper i Visma lön/Agda. Har du jobbat med löner kopplade till Teknikföretagens kollektivavtal ses detta som meriterande.
Du behöver minst ha avslutat gymnasiala studier, helst med ekonomisk inriktning och det är ett absolut krav att du utan hinder behärskar svenska i både tal och skrift.
Som person är du strukturerad och duktig på att planera din arbetsdag. Noggrannhet är A och O. Du behöver kunna vara självgående och jobba självständigt, men vi ser gärna någon med positiv inställning, som är lösningsorienterad och skicklig på att bygga goda relationer.
 
 
 
 
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Tata Steel med oss på OnePartnerGroup Halland AB. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna din ansökan redan idag. Sök tjänsten via länken! För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Niclas Arheden på 073-425 52 37 alternativt [email protected]. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu ett tillskott till vårt team inför sommaren 2024!
Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Är du också ansvarstagande, noggrann och har en positiv inställning? 
Då kan detta jobb vara något för dig. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef och är placerade på vårt centrallager i Halmstad. 


Din roll

Som HR-assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar 70 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med rekrytering, kompetensutveckling, administration av personal- och löneunderlag samt rapport- och statistikuppföljning. Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.    

Din profil

Vi ser gärna att du studerar någon form av eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR, ekonomi eller organisation. Alternativt att du har med dig gedigen erfarenhet från arbetslivet, i så fall gärna från administrativt arbete. Givetvis är det meriterande om du har arbetat med HR-relaterade uppgifter tidigare. Då våra verksamheter framförallt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher.
I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i olika IT-system. Vi arbetar även i stor utsträckning med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT-vana och lätt för att arbeta i Office-paketen.  
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och  resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans. 
Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.


Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. 

Tjänsten är ett sommarvikariat mellan 2024.05.20 - 2024.08.30 under sommaren på heltid, men innan dess enligt överenskommelse. 
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt regionkontor/centrallager i Halmstad.

Denna rekrytering sker med löpande urval,? varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 25.01.2024. Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, urvalstester, personlig intervju och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?



 

Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.

 
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER

Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal

Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)

Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor

Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde

HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.


 
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?

KRAV FÖR ROLLEN:

Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet

Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration

Stort fokus på att skapa effektiva lösningar


MERITERANDE FÖR ROLLEN:

Erfarenhet av Agda PS

Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal


 
 
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"

Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.

 

I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.

 

Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?



 

Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.

 
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER

Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal

Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)

Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor

Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde

HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.


 
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?

KRAV FÖR ROLLEN:

Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet

Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration

Stort fokus på att skapa effektiva lösningar


MERITERANDE FÖR ROLLEN:

Erfarenhet av Agda PS

Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal


 
 
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"

Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.

 

I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.

 

Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt! Visa mindre

OM TJÄNSTEN:

Till vår kund i utkanten av Halmstad söker vi nu administrativ förstärkning. Din arbetsplats är i ljusa, fina lokaler med trevliga kollegor både på plats och på distans.

Du kommer i denna anställning arbeta hos kunden som konsult hos oss på JobandTalent. I din roll som löneadministratör tar du fram underlag som tex tidrapporter, läkarintyg, skriver anställningsavtal och arbetsgivarintyg. Tjänsten är förlagd till dagtid.

Möjlighet till visst distansarbete finns.

Uppdragslängd ca 6 månader.

ARBETSBESKRIVNING

- Administrera tidrapporter.

- Skriva avtal och intyg.

- Stötta företagets övriga funktioner med admin.

DINA KVALIFIKATIONER

- Goda språkkunskaper i Svenska och Engelska.

- Tidigare arbete inom administrativt arbete.

- Skriva avtal och intyg.

Din inställning till att vilja lära, och bidra till teamets framgångar är viktig. Du bor med fördel i Halmstad med omnejd.

OM DIG

Vi tror att du har lätt för att strukturera upp dina arbetsuppgifter, och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Att kunna prioritera rätt arbetsuppgift vid rätt tidpunkt är en viktig nyckel för att kunna lyckas i denna roll. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta, är noggrann och trivs med ordning & reda runt dig.

ANSÖKAN

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT;
På Job&Talent; tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent;. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna.

OM JOB&TALENT;
Job&Talent; erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor. Job&Talent; startade 2009 i Spanien och är numera ett globalt bolag som återfinns på de största europeiska marknaderna, i USA och Sydamerika. I Norden ingår även Storesupport och Jobzone i koncernen. Visa mindre

Söker du en spännande möjlighet och vill utvecklas inom HR-området?
Om du är en snabblärd person som trivs med många kontaktytor kan detta kan vara uppdraget för dig! Du är möjligen student och vill jobba upptill studierna eller behöver en ny utmaning men inte på heltid. Ta chansen!

Vad erbjuder rollen?
Vi letar efter en engagerad och HR-kunnig person som är redo för konsultuppdrag hos vår kund i Halmstad.
Din vardag kommer att vara varierande och bestå av brett HR-arbete. Du välkomnas till ett varmt team, där du kommer att vara ett stöd i arbetsuppgifter såsom exempelvis rekrytering, organisationsutveckling och förändringsarbete, kompetensutveckling, arbetsmiljö samt lag och avtalstolkning. Detta kombineras med administrativa uppgifter inom personalhantering.

Du kommer att ha många kontaktytor och upptill till ditt team i Halmstad kommer du att supporta kollegor på andra kontor.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har viss erfarenhet inom personalfrågor, gärna med kunskap inom lagar och avtal. Har du dessutom erfarenhet inom löneadministration är det är stort plus. Har du inte arbetat inom HR, men studerar personalvetenskap eller motsvarande och har viss baskunskap kan rollens nivå anpassas utefter det. Det viktiga är att du är kommunikativ och trivs med flera kontaktytor samt att du är initiativtagande. Tillsammans med dina kollegor kommer du leverera kvalitet och service med glädje.

Viss dialog internt sker på engelska, vilket du behöver vara bekväm med.

Tillsättning är omgående. Uppdragets varaktighet är ca 3 månader, med chans till förlängning.
Hur arbetstiden fördelas är flexibelt och kan anpassas och det finns möjlighet till hybridarbete.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

För den här tjänsten kommer du att vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period, med chans till förlängning.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Tillsättning sker snarast möjligt. Sista ansökningsdatum är 12/11 2023. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Angelica på [email protected]

Sökord
HR, HR-koordinator, personaladministration, HR-specialist, HR-generalist, arbetsmiljö, organisationsutveckling Visa mindre

HR-generalist till IT-infrastrukturbolaget GleSYS

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist har du det operativa ansvaret för HR-frågor på GleSYS. Det handlar ex om avtalstolkning, SAM-arbete, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling, utbildning för personalen m.m. Med ett konsultativt förhållningssätt ger du ett verksamhetsnära stöd i förekommande arbetsgivarfrågor och tillhörande dokumentation. Rollen innebär också arbetsuppgifter kring bl.a. lönekartläggning, rekrytering och onboardingprocessen. För rätt person kan rollen utvecklas till att bli mer strategisk då GleSYS är ett expansivt företag.

Du samverkar med olika avdelningar i Falkenberg, Malmö, Stockholm samt med ett kontor i Finland, där kollegorna finns. Du ingår i det administrativa teamet tillsammans med tre härliga kollegor och rapporterar till CFO.

Arbetsplatsen finns på huvudkontoret i Falkenberg – i ett nybyggt klimatsmart datacenter som drivs av 100 procent förnyelsebar energi och omvandlar all överskottsvärme till fjärrvärme. Här arbetar idag ett 30-tal trevliga kollegor som delar ett miljöengagemang samt arbetar efter GleSYS värdegrund; ärlighet, respekt, responsivitet. Generöst friskvårdsbidrag, bra arbetsmiljö och många andra förmåner är självklara delar i en anställning.

Om dig
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning i kombination med ett par års brett arbete inom HR. Har du inte utbildning har du i stället flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är digital i ditt arbetssätt och har vana av att arbeta i personalsystem.

Rollen är ny på företaget. Det är därför viktigt att du som HR-generalist är trygg, både i din profession och i dig själv, och har förmågan att driva ditt eget arbete framåt. Du trivs att arbeta i en expansiv organisation där nya förutsättningar är utmaningar och inte hinder. Du känner igen dig som en lugn och sansad person med en förmåga att skapa förtroende hos de människor du möter. Vi värdesätter hög personlig mognad och integritet. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt och samarbete inom organisationen är god kommunikation, prestigelöshet och flexibilitet avgörande.

Svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning för rollen.

Om GleSYS
Glesys erbjuder IT-infrastruktur som tjänst (IaaS) inom branscher med höga krav på tillgänglighet och upptid, som e-handel och cybersäkerhet. Bolaget grundades i Falkenberg 1999, idag äger och driftar vi tre datacenter. Glesys agerar även internetleverantör genom ett omfattande europeiskt fibernät. Med kontor i Falkenberg, Malmö, Stockholm och Uleåborg i Finland är vi i dagsläget 60 anställda. Miljö och hållbarhet genomsyrar allt Glesys gör och är idag marknadsledande på klimatsmart hosting.

Om anställning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. GleSYS har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco, frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Rekryteringsarbetet sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hanna Bonli via [email protected] / 0736 84 77 73.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs. 

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram rapporter och handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla nya och befintliga arbetssätt och processer. 

En stor del av arbetet kommer vara att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem PRIO (SAP), i vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering, Vidar samt ansvara för HR-sidan på vårt intranät Emilia. 


PERSONLIGA EGENSKAPER 
Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar.
Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 


KVALIFIKATIONER 


• Akademisk utbildning inom Human Resources eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter 
• God administrativ förmåga
• Goda IT-kunskaper 

MERITERANDE 


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och ärendehantering, Vidar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 
• B-körkort

 ÖVRIGT
Tjänsten är en civil tillsvidareanställning med placering på Luftvärnsregementets HR-avdelning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Urval kommer ske under v.46.


UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV
Charlotte Wennerholm, HR-generalist [email protected] 

Fackligaföreträdare
OFR/O Joakim Koch
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén 

Samtliga nås via växeln
035-266 20 00

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-10.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli en del av HR-sektionen vid Militärhögskolan Halmstad (MHS H), bestående av ytterligare en HR-generalist samt HR-chef.

Om tjänsten

Som HR-generalist ingår du i staben och arbetsleds av HR-chefen. Militärhögskolan Halmstads stab består av funktionerna J1-9, där varje funktion har ansvarsområden men förväntas kunna verka i ett nära samarbete med stort eget ansvarstagande. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist vid MHS H kommer du framförallt att arbeta med olika typer av HR-frågor. Du kommer stödja chefer konsultativt och administrativt i deras vardagliga ärenden, exempelvis vid rekrytering, personalärenden och lönesättning. Detta innebär bland annat att stödja i arbetsrätt och avtal, förbereda inför olika förhandlingar med fackliga organisationer samt i övrigt handlägga allehanda ärenden inom personalområdet.

I rollen som HR-generalist, där det är ett tätt samarbete inom HR och främst mellan de båda HR-generalisterna, ingår också att planera och samordna inom egna områden såsom personalekonomi, lönebildning/lönerevision och medarbetarsamtal. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration i olika former. Därtill kommer du genomföra utbildningsinsatser till främst våra chefer, i både stora och små grupper.

KRAV
Kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom HR, alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att arbeta inom HR 
• Arbetsrättsliga kunskaper inom området
• Erfarenhet av att arbeta med personalekonomi och lönebildning/lönerevision
• God administrativ förmåga 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och engagerad. Vi ser att du som person är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är självgående, flexibel och har mycket god samarbetsförmåga. Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs det att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att se helheter, är utvecklingsinriktad och du kännetecknas av social kompetens och hög integritet. Du kan se och förstå konsekvenser av olika lösningsförslag. 

Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE


• Relevant erfarenhet från arbete i Försvarsmakten eller liknande myndighet
• Erfarenhet av att arbeta i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av rekrytering

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid.
Arbetsort: Halmstad.
Civil befattning.
Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse.
I befattningen kommer du att genomföra resor i tjänsten.
Svenskt medborgarskap är ett krav. 



Upplysningar om befattningen
Tf HR-chef Nina Hallin, 070-836 06 11

Information om rekryteringsprocessen
Tf HR-chef Nina Hallin, 070-836 06 11

Fackliga företrädare
SACO, Mattias Johansson
OFR/S, Roland Kramer
OFR/O (HSOF) Stefan Klawitter

Samtliga nås via växeln, tel 035-266 20 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-10-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Militärhögskolan i Halmstad (MHS H) utbildar blivande specialist- och reservofficerare för Försvarsmaktens krigsförband. Dessutom utbildas erfarna specialistofficerare mot högre specialistofficersbefattningar. Militärhögskolan Halmstad leder också Försvarsmaktens utveckling av ledarskap och pedagogik och stödjer Försvarsmaktens högkvarter med programledning av utbildningar och ledning av grundutbildning under totalförsvarsplikt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

OM TJÄNSTEN

Till vår kund i utkanten av Halmstad söker vi nu administrativ förstärkning. Du kommer att arbeta i fina, ljusa lokaler med trevliga kollegor både på plats och på distans.

Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter så som orderhantering, in och uttag i ordersystem, planering och andra administrativa uppgifter som är kopplade till produktionssupport .

Uppdragslängd 4-6 månader.



Arbetsuppgifter:

- In och utleveranser i affärssystem
- Planering/ Uppföljning

OM DIG

Vi tror att du har lätt för att strukturera upp dina arbetsuppgifter, och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta, är noggrann och trivs med ordning & reda runt omkring dig. Du trivs att vara en del av ett team, och har ett högt servicetänk i ditt dagliga arbete.

Krav:

- Kunna arbeta självständigt mot satta deadlines.

- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete gärna i Office-paketet

- Goda språkkunskaper i Svenska och Engelska, i tal såväl som skrift.





ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT;
På Job&Talent; tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent;. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna.

ANSÖKAN

Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

White Collar standardmall - underrubrik (STORA BOKSTÄVER)

Till vår kund i utkanten av Halmstad söker vi nu administrativ förstärkning. Du kommer att arbeta i fina, ljusa lokaler med trevliga kollegor både på plats och på distans.

OM TJÄNSTEN

Du kommer att arbeta med administrativa uppdrag så som lönehantering, arbetsgivarintyg , planering och andra administrativa uppgifter gällande lön.

Uppdragslängd 4-6 månader.



Arbetsuppgifter:

- Lönehantering
- Planering/ Uppföljning

OM DIG

Vi tror att du har lätt för att strukturera upp dina arbetsuppgifter, och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta, är noggrann och trivs med ordning & reda runt dig.

Krav:

- Kunna arbeta självständigt mot satta deadlines.

- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete gärna i Office-paketet

- Goda språkkunskaper i Svenska och Engelska, i tal såväl som skrift.

Meriterande erfarenheter eller kunskaper skrivs med fördel i löpande text efter kraven.



ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT; (VID KONSULTUPPDRAG)

På Job&Talent; tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent;. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna.

ANSÖKAN

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av det trevliga HR - teamet på Getinge Sterilization?
Vi söker dig som kan koordinera och administrera lönehantering, samt att säkerställa att rätt uppgifter läggs in i systemen. Som löneadministratör kommer du även att få assistera i viss HR admin tex supportera med att ta fram nyckeltal, rapporter och statistik.


Din framtida arbetsgivare
Getinge Sterilization är en del av Getinge koncernen som i dag är 11 000 medarbetare världen över och är en ledande leverantör av lösningar och tjänster inom medicinteknik. Vi strävar efter att skapa en bättre värld genom att förbättra vården och patientens säkerhet.
Läs mer här:
www.getinge.com/se


Vad erbjuder rollen?
Då vår kära kollega gått vidare mot nya utmaningar söker vi nu en ersättare.
Dina ansvarsområden är att koordinera och administrera lönehantering, samt säkerställa at trätt uppgifter läggs in i vårt system för löneberäkning. Du kommer att hantera och hålla ordning på en stor mängd underlag både digitalt och på papper, så god organisatorisk förmåga är en viktig egenskap. Du kommer att ha kontakt med Kontek som är vår partner gällande lön och tid, för att se till att alla nödvändiga uppgifter överförs korrekt och i tid.
Det är därför viktigt att du har utmärkt kommunikationsförmåga och att du är uppmärksam på detaljer
Placering är på Getinges kontor i Getinge.

Är detta din perfekta match?
För att lyckas i rollen som löneadministratör hos oss är det viktigt att du är lugn, noggrann och har struktur i ditt
arbete. Tidigare erfarenhet av inom löneadministration eller liknande arbetsuppgifter är önskvärt.
Gymnasieutbildning inom ekonomi, och gärna en påbyggnad som lönehandläggare eller liknande är lämpligt. Det är
viktigt att du har kunskap om löneregler och kan navigera i löneprocesser och framför allt att du är intresserad och
tycket det är roligt att att koordinera och administrera olika typer av uppgifter.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär som löneadministratör och vill bli en del av HR-teamet på Getinge Sterilization, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi ser fram emot att veta mer om dig kanske du är den perfekta matchen för Getinge?


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Hör av dig till [email protected] om du har frågor om tjänsten eller processen. Visa mindre

Beskrivning
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Sedan mindre än ett år tillbaka är Högskolan ansluten till Statens servicecenter, som hanterar  löneadministrationen samt besvarar systemfrågor kring lönerapportering från Högskolans medarbetare.



Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett brett och omväxlande arbete i gränslandet mellan ekonomi, lönefrågor och HR-administration. Många arbetsuppgifter genomförs i nära samarbete med ekonomiavdelningen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av:

- Samordnare mellan SSC och Högskolan och ansvarig för det aktiva operativa arbetet mellan parterna.
- Ansvarig för inrapportering, uppdatering och registervård avseende data i lönesystemet.
- Skattepliktiga förmåner, arbetsgivardeklaration, semesterskuld och pensionsfrågor.
- Reseräkningsgranskning och granskning av utlägg vid representation.
- Behjälplig med listor, statistik och annan data som tas ut från lönesystemet.
- Utredare och problemlösande arbete vid uppkommen problematik inom lön.
- Hantering av återkrav/löneskulder och avvisade utbetalningar.
- Medverka i utveckling av arbetsrutiner och digitaliserade flöden inom området.
- Ansvar för lönerelaterad information på intranätet.

 Högskolan använder personal- och lönesystemet Primula. 

Kvalifikationer
Formella krav:

- utbildning motsvarande kandidatexamen i ekonomi
- längre erfarenhet av självständigt arbete med lönehantering samt erfarenhet av för arbetet övriga relevanta arbetsuppgifter.
- erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör eller löneekonom på en statlig myndighet eller annan offentlig organisation.
- god kompetens kring hur lönearbetet och ekonomiprocesserna hänger samman.
- erfarenhet av att tillämpa relevant lagstiftning och kollektivavtal
- med tanke på dina kontaktytor inom organisationen ska du behärska svenska och engelska i tal och skrift.
- goda kunskaper i Officepaketet, och då främst Excel.

Meriterande:

- erfarenhet av att som löneadministratör använt PA-systemet Primula.
- erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör på ett lärosäte i Sverige. 

Förmågor som krävs:

För att passa i rollen som löneekonom är du noggrann, analytisk och strukturerad med förmåga att se helheten i de processer du är delaktig i. Du har initiativförmåga och är flexibel. Du kan prioritera bland arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Du har inga problem med att växla mellan operativt handläggande arbete, rådgivning och utvecklingsarbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och värnar om att skapa goda och långsiktiga relationer. Du har ett intresse för att lära dig nya IT-system.

Övrigt
Fakta om Högskolan 
https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

Jobba på Högskolan i Halmstad
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html#:~:text=Så här utformar du din ansökan&text=Din ansökan skickas genom Högskolans,med sakkunnigas kontroll av publiceringsdata.

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Garda Alarm är ett av de ledande larmbolagen i Sverige med försäljning gentemot privatpersoner. Vi har en produkt med stor efterfrågan.
Vår ledning tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och arbetar framgångsrikt med att skapa individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Hos oss på Garda Alarm blir du en del av ett framgångsrikt företag med vinnarglöd.
Det är viktigt för oss att vi höjer varandras prestationer.
Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningar för att lyckas!

Då vår fantastiska administratör valt att gå i vidare i sin karriär så söker vi nu efter en lika fantastisk ersättare till hennes tjänst!

Tjänsten är till en början 60%, med chans till 100% anställningstid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för löneberedningen som innefattar hantering av anställningsavtal, registrering, kontroller, tidrapporter, provisionsberäkning, reseräkningar, löneberäkningar/-körningar, avstämningar kontrolluppgifter, semesterskuld- och årsskifteshantering. Listor samt andra administrativa uppgifter.

Du kommer att bistå chefer och medarbetare i olika frågeställningar kring lön samt rapportera pensioner och andra statistikuppgifter. Du administrerar tjänstebilar, arbetsgivarintyg med mera.

Dessutom stöttar du ekonomifunktionen främst på kundsidan, innefattande fakturering, avbokning av inbetalningar, avstämning av kundreskontra, krav och inkassohantering, viss kundkontakt, registervård och försäljningssammanställning i Excellistor.

Vi söker dig som är positiv, strukturerad och driven. Vi sätter också ett stort värde på god samarbetsförmåga ett starkt engagemang och att du uppskattar och trivs i en administrativ roll. Vidare tar du gärna egna initiativ och innehar en god kommunikativ förmåga har inga problem med att arbeta under tidspress i perioder. Givetvis är du noggrann och kvalitetsmedveten.

Du har praktisk erfarenhet av administrativa tjänster.

Det är viktigt med en god serviceanda och att ha förmåga att kunna prioritera och fatta beslut. Du har en god pedagogisk förmåga och kan med lätthet kommunicera i tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper inom Officepaketet, framför allt i Excel.

Intervjuer kommer ske löpande. Visa mindre

Hafi, Hallands Fruktindustri, är ett svenskt familjeföretag i fjärde generationen, grundat 1938. Vi utvecklar, producerar och säljer produkter baserade på? frukt, bär och grönsaker. Från ett litet syltkokeri i halländska Brännarp har vi utvecklats till dagens moderna livsmedelsföretag. Vår företagskultur är familjär och vårt signum är samma sedan start; bra råvaror, hög kvalitet och långsiktighet. Idag har Hafi 40 engagerade medarbetare och omsätter ca 250 Mkr. För mer information om HAFI se:
www.hafi.com
Nu söker vi en Kvalificerad Löne- och Ekonomiadministratör
Är du noggrann och samarbetsinriktad och intresserad av en omväxlande administrativ tjänst på ett framgångsrikt familjeföretag på den halländska landsbygden? I denna breda roll kommer du tillhöra den administrativa avdelningen och rapportera till Ekonomichefen.
En viktig del av tjänsten är tidsrapporteringen i lönesystemet samt de månatliga lönekörningarna. Du besvarar frågor kring lön och ersättning samt hanterar anställningsavtal.
I arbetsuppgifterna ingår även: löpande bokföring, avstämningar, fakturahantering, moms och deklarationer samt myndighetsrapportering. Du är även delaktig i månadsbokslut, rapportering och kostnadsuppföljningar samt årsbokslut. Vid behov kommer du vara behjälplig inom orderhanteringen.
Vi tror att du har några års erfarenhet av en liknande roll där lön varit en av dina huvuduppgifter. Du kan tolka kollektivavtal, livsmedelsavtalet är en fördel. Du är en van system- och datoranvändare, erfarenhet inom Pyramid är meriterande. Du har lägst gymnasiekompetens, behärskar engelska och innehar körkort B.
Som person är du noggrann, strukturerad och samarbetsinriktad. Du är prestigelös och förstår vikten av att respektera personlig integritet. Vi uppskattar initiativ till utveckling och välkomnar förslag på förbättring och effektivisering.
För mer information om tjänsten kontaktar du Carin Mossberger 0701–460 390 eller Andreas Nilsson 0701–460 391 på Nilsson & Mossberger. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpnande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar stöttande i flertalet HR-processer och bidrar med systemkunskap, struktur, dokumentation och kvalitet i Hemvårdsförvaltningen. Exempel på detta är att hålla koll på våra LAS-listor.
Du kommer också ha en central roll i rekryteringsprocesser, från att göra en annons till viss referenstagning. Andra exempel där du stöttar är i förbindelse med anställning och introduktion samt med kursadministration.

Du kommer till en arbetsgrupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar.

Din roll är en utvecklingsresa där dina kompetenser växer allt eftersom du kommer djupare in i olika HR-processer. Du förväntas delta aktivt i utvecklingen av digitalisering inom en eller flera HR-processer samt effektivisera så att vi i slutändan inte kommer att ha någon traditionell HR-administration kvar.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen eller motsvarande inom arbetsvetenskap med en tydlig teoretisk grund inom arbetsrätt. Har du även läst kurser inom företagsekonomi och förändringsarbete är det en fördel.

Du har arbetslivserfarenhet inom HR-området och arbetat med olika administrativa processer. Du har en god förståelse för olika IT-verktyg och system så som exempelvis Visma Recruit, Officepaketet och Heroma.

Du är tillmötesgående, målinriktad, strukturerad och flexibel. Du förstår varför detaljer är viktigt och är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi kommer behöva ersätta vår kollega som går i pension under våren.
Vill du arbeta i ett högt tempo i en internationell miljö tillsammans med ett härligt HR team? Söker du en ny, spännande utmaning där du kan bidra med dina kunskaper inom lön, system och HR frågor? Sök då tjänsten som HR Coordinator hos oss på HMS Networks.

Tillsammans med dina HR kollegor i vårt engagerade och drivna HR team kommer du att bidra operativt och konsultativt. Du gillar utmaningar och har ett stort mått av positiv energi och motiveras av att hjälpa andra människor. För att trivas i rollen bör du vara serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är van vid att arbeta i en snabb, dynamisk och samarbetsorienterad arbetsmiljö.

Som person är du självgående och tycker om att jobba med statistik och administration. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen. Som person är du engagerad, ödmjuk och ser styrkan i att arbeta i team.

Vidare är du ansvarsfull, noggrann och trivs med ordning och reda. Du är van vid att stötta kring lönefrågor och jobba i system och utveckla och utbilda medarbetare så att de kan använda systemen på bästa sätt. Du arbetar gärna och obehindrat i excel och med att göra bra och relevanta presentationer för medarbetare. Vi hoppas starkt på att du genuint trivs i en rådgivande roll med många kontaktvägar och där du känner en glädje över att hjälpa och stötta andra genom din kunskap, både inom teamet och organisationen i stort.

Eftersom vi arbetar i en internationell miljö är det viktigt att du kan kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

OM ROLLEN

Som HR Coordinator kommer du att tillhöra ett HR-team där samarbete och glädje står i stort fokus, du kommer bli en del av ett framgångsrikt bolag. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara att sköta löneprocessen och se till att vårt HRM system är uppdaterat med allt ifrån nya medarbetaruppgifter till nya utbildningar. Du ska gilla att ligga steget före.

Vi använder oss av Kontek och Simployer men har outsourcat lön. Du sköter kontakten med Kontek och ser till att de får in rätt underlag som t.ex. tidrapporter, reseräkningar m.m. för löneutbetalning. Du kommer att stötta i frågor som rör pensioner, försäkring, förmåner, tolka och tillämpa kollektivavtal och gällande lagar relaterade till löneområdet. Vilket innebär att du kommer behöva hålla dig uppdaterad inom skattelagstiftningen och andra frågor relaterade till löneområdet (t.ex. inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner). Utöver detta kommer du ta fram och analysera statistik och övrigt underlag som rör lön och HR relaterade frågor.

Som HR Coordinator erbjuds du en specialistroll med möjlighet att påverka ditt eget arbete. Du blir en värdefull medarbetare i ett mindre HR-team som präglas av ett teamorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt där vi skapar förutsättningar för andra att leverera.

Kvalifikationer

• YH-utbildning inom lön eller likvärdig kompetens
• Några års erfarenhet av lönearbete
• Erfarenhet av att arbeta i Office 365 med tillhörande applikationer
• Goda Excel kunskaper
• Erfarenhet av att arbeta och sätta dig in i olika system, en god systemvana
• Erfarenhet av att driva processer och projekt självständig
• Utbilda andra inom ditt område

OM OSS

HMS bidrar till en mer uppkopplad värld. Vi ser till att industriell utrustning som robotar, motorer, luftkonditionering, styrenheter mm. kan kommunicera med sin omgivning. Vår teknik ger möjligheten för miljontals industriella enheter över hela världen att kommunicera. Från fabriksautomation till uppkopplade byggnader, fjärrlösningar och framtida teknologier tillhandahåller vi innovativa lösningar som sparar tid och pengar samt skapar en mer produktiv och hållbar värld. HMS står för Hardware Meets Software ™.

Vi brukar även säga att vi lägger ner Heart, Mind and Soul i vårt arbete. På så sätt skapar vi vår gemensamma kultur och det blir ju en ganska bra förkortning av det också.

Välkommen till HMS, this is HMS!

OM TJÄNSTEN OCH ANSÖKAN

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anna Hoffert, [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta HR Generalist Andrea Wagner [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av att bli en del av en av Sveriges snabbast växande branscher och gillar att arbeta med varierande administrativa uppgifter? Då är detta en perfekt tjänst för dig! Kopernicus växer i en rask takt och behöver nu komplettera vår redan starka personalstyrka på vårt huvudkontor i Halmstad. Vi söker nu administratör som vill vara med och bidra i Sveriges gröna energiomväxling och brinner för kvalité och kundnöjdhet. Tjänsten kommer utgå från vårt huvudkontor i Halmstad.
Kopernicus är specialister på innovativ teknik, design och produkter som kretsar kring solenergi. Sedan starten 2012 har vi minskat energiförbrukningen för över 1500 hushåll, lantbruk och bostadsföreningar med marknadsledande solcellsanläggningar av högsta kvalitet. För mer information om företaget se: www.kopernicus.se
I rollen som administratör på Kopernicus kommer du ha kontakt med kunder och leverantörer, hantera serviceärende, utföra administration som berör ekonomi och övriga interna processer. För att klara tjänsten som administratör kommer det vara viktigt att du har en god social förmåga, god inlärningsförmåga och gillar att arbeta digitalt i ett högt tempo. Ingen tidigare erfarenhet av arbete med solceller eller liknande är nödvändigt, men såklart är det ett plus om du har det. Meriterade är om du har tidigare erfarenhet av arbete inom liknande roll/ekonomi.
Ansökan önskar vi innefatta ett CV och ett personligt brev och vi kommer hantera ansökningarna löpande då tjänsten kommer tillsättas då vi anser att vi funnit rätt person för uppgiften. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Gemensam administrativ service (GAS) har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön samt utveckling och verksamhetsstöd för regionens IT-system inom området.

Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. 

Lön/PA-service hanterar anställningar och löner för hela Region Halland och antalet löner uppgår till ca 9 500 varje månad.



Arbetsuppgifter
Hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att:

- Registrera och kvalitetssäkra uppgifter i vårt personal- och löneadministrativa system utifrån underlag från personalansvariga chefer och chefsstöd
- Samarbeta med och stödja arbetsledare i anställnings- och lönefrågor
- Utföra bevakningar och rimlighetsbedömningar av löneutbetalningar
- Skriva intyg och lämna upplysningar till olika myndigheter
- Bemanna vår telefonsupport
- Utbilda chefer och medarbetare i vårt personal- och lönesystem

Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner.



Kvalifikationer
Du har en för arbetet lämplig utbildning, exempelvis YH-utbildning inom löne-/personaladministration samt gärna några års erfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl förtrogen med MS Office. Erfarenhet av personalsystemet Personec samt kännedom om arbetsrättsliga lagar, avtal, ekonomi- och skattefrågor är meriterande.

Som person är du engagerad, strukturerad, noggrann, har god samarbetsförmåga, en väl utvecklad servicekänsla samt är öppen för förändringar. Då arbetet periodvis är intensivt krävs en flexibilitet i hanteringen av arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Varmt välkommen med din ansökan!



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete
där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans
arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen
med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram rapporter och
handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans
med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla
nya och befintliga arbetssätt och processer.
En stor del av arbetet kommer vara att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem
PRIO (SAP), i vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering, Vidar samt ansvara för
HR-sidan på vårt intranät Emilia.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid
att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver
att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt
arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och
öppen för snabba förändringar och omprioriteringar.
Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett
konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER
- Akademisk utbildning inom Human Resources eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God administrativ förmåga
- Goda IT-kunskaper

MERITERANDE
- Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
- Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
- Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och
ärendehantering, Vidar
- God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
- B-körkort

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på upp till 1,5 år med placering på Luftvärnsregementets HR-
avdelning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2022-12-06.
Vi kommer genomföra anställningsintervjuer 2022-12-08 och 2022-12-09.

UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV
Charlotte Wennerholm, HR-generalist
[email protected]


Fackligaföreträdare
OFR/O Mikael Borgqvist
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén


Samtliga nås via växeln
035-266 20 00

Välkommen med din ansökan!

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som KMA-samordnare kommer du att samordna och utveckla KMA-arbetet samt bidra med din kunskap om kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Stora delar av ditt dagliga arbete innebär att stötta platschefer och arbetsledare i deras projekt rörande kvalitets-, säkerhet-, arbets-och miljöfrågor. En stor del att ditt arbete kommer du därför att också vara ute och besöka byggarbetsplatserna. Du kommer att delta vid interna och externa revisioner, driva förändring- och förbättringsarbete samt ansvara för all tillhörande dokumentation för detta.

Genom omvärldsbevakning säkerställer du att lagar, förordningar samt certifieringar följs. Du är delaktig i arbetet med att utvärdera och utveckla företagets certifierade verksamhetsledningssystem tillsammans med kvalitetsansvarig och att skapa rutiner och instruktioner i samband med detta.

Utbildningsadministration är en del av ditt arbete, vilket innebär allt från att säkerställa att medarbetare genomfört rätt utbildningar samt ansvarar för all administration gällande giltighet och inventering. Det ingår inslag av HR i arbetsuppgifterna och i rollen kan även rekrytering av yrkesarbetare ingå. Tjänsten är en tillsvidareanställning, kontorstider, måndag till fredag. Du arbetar tillsammans med många trevliga kollegor på våra kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg.

Om dig
Vi söker dig som har relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom KMA samt HR. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en likande roll. Rollen som KMA-samordnare kräver att du är social och självständig person som skapar dina egna förutsättningar. Vidare är du en engagerad person med god förmåga att utföra ditt arbete på ett strukturerat organiserat och välplanerat sätt. För att lyckas och trivas i rollen gillar du kombinationen av socialt arbete på fält kombinerat med omfattande administrativt arbete. Du arbetar gärna proaktivt och förebyggande. Du har god vana att arbeta i affärssystem samt grundläggande kunskapar inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B är ett krav för tjänsten.

Om Tage & Söner
Tage & Söner är en familjeägd företagsgrupp med verksamhet inom byggentreprenad, byggservice och fastighetsförvaltning. Vi har också egen mark och smidesavdelning. Företaget har en stark och lokal förankring i västra Sverige med kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg. De startade sin verksamhet 1959 och har idag i koncernen totalt omkring 200 medarbetare. Företaget har den samlade kompetens, de resurser och den erfarenhet som krävs för att bygga handfast verklighet utifrån behov, idéer och drömmar.

Om anställning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse med en anställning direkt på Tage & Söner. Företaget har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Rekryteringsarbetet sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sigrid Håkansson via [email protected] 0736 84 73 08. Vänligen bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av implementering och söker en ny utmaning eller är du en Lönekonsult som är intresserad av system? Till något av våra kontor i Halmstad, Kristianstad eller Växjö söker vi dig som vill skapa bästa möjliga lösningar för dina kunder och vill arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön. Hos oss på Aspia får du dela vardag med ett härligt stöttande gäng kollegor och arbeta inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv! ****

Din roll

Rollen som Implementationskonsult hos oss är perfekt för dig som brinner för lön, system och utveckling och som trivs i en relationskapande roll. I rollen ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, både själv och tillsammans med kollegor, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Som implementationskonsult hos oss arbetar du för att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och levererar ett professionellt och kvalitativt implementeringsarbete. Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende.

En arbetsdag kan bestå av att:

· Utvärdera specifika krav från kunder

· Tolkning av kollektivavtal och policys

· Parametersättning av lön- och försystem

· Testning- och kvalitetssäkring

Du kommer att också att ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system. Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling.

Kvalifikationer:

- Utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligen inom ekonomi eller lön, alternativt att har erfarenhet som applikationskonsult- eller systemansvarig.
- Goda kunskaper erfarenhet inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform
- Goda kunskaper och teknisk förståelse inom systemadministration
- Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

- har arbetat med implementeringsprojekt inom Lön/Tid/Personal
- har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM

I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du:

- Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut
- Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines
- Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt
- Har en mycket god förmåga att samarbeta
- Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Halmstad, Kristianstad eller Växjö.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV (via länken Ansök nu).

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karin Conradzon: [email protected]

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Ljuhs på HR: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Har du erfarenhet av implementering och söker en ny utmaning eller är du en Lönekonsult som är intresserad av system? Till något av våra kontor i Halmstad, Kristianstad eller Växjö söker vi dig som vill skapa bästa möjliga lösningar för dina kunder och vill arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön. Hos oss på Aspia får du dela vardag med ett härligt stöttande gäng kollegor och arbeta inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv! ****

Din roll

Rollen som Implementationskonsult hos oss är perfekt för dig som brinner för lön, system och utveckling och som trivs i en relationskapande roll. I rollen ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, både själv och tillsammans med kollegor, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Som implementationskonsult hos oss arbetar du för att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och levererar ett professionellt och kvalitativt implementeringsarbete. Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende.

En arbetsdag kan bestå av att:

· Utvärdera specifika krav från kunder

· Tolkning av kollektivavtal och policys

· Parametersättning av lön- och försystem

· Testning- och kvalitetssäkring

Du kommer att också att ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system. Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling.

Kvalifikationer:

- Utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligen inom ekonomi eller lön, alternativt att har erfarenhet som applikationskonsult- eller systemansvarig.
- Goda kunskaper erfarenhet inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform
- Goda kunskaper och teknisk förståelse inom systemadministration
- Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

- har arbetat med implementeringsprojekt inom Lön/Tid/Personal
- har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM

I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du:

- Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut
- Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines
- Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt
- Har en mycket god förmåga att samarbeta
- Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Halmstad, Kristianstad eller Växjö.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV (via länken Ansök nu).

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karin Conradzon: [email protected]

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Ljuhs på HR: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Där här är vi
Vi är Malin & Julia och det är vi som är Juma HR! Vi är den lilla personliga HR-konsultfirman!
Våra uppdrag är framför allt inom Lön och administration och våra kunder finns runt om i hela Sverige! Vi är stora fans av distansarbete och det flexibla arbetslivet där man ska tycka det är roligt att gå till jobbet – varje dag! Och för att detta ska vara möjligt tror vi att man måste vara en del av en gemenskap, ett sammanhang med ett mål och drivkraft att det är vi tillsammans som ska ta oss dit!
Livet som konsult är speciellt, man måste våga göra nya saker, saker man inte gjort innan, de är läskigt. Men de är också otroligt kul att känna att man lär sig nya system, arbetssätt, får nya kollegor och vänner. Det vi vill trycka på är att även om man är ute på ett uppdrag större delen av sin arbetsdag så är det alltid hos oss du hör hemma. Ditt jobb är på Juma!
Vi gillar
Att testa nya saker! Att vara del av något större – tillsammans! Att misslyckas – utvärdera – testa ett annat sätt – eventuellt misslyckas igen – och sen försöka en gång till! Fira allt som går att fira: födelsedagar, semmeldagar, juldagar, tisdagar, sommardagar!
Låter detta som något du vill vara en del av?
I så fall tror vi att du är en person som har några års erfarenhet av hela löneprocessen från ax till limpa. Att du känner dig bekväm med att hantera delar av eller i vissa fall hela löneprocessen på egen hand, att du tycker att det är roligt att lära sig nya system och drivs av att få vara den som får komma in och hjälpa till och stötta upp där det behövs.


Hör av dig och berätta vem du är och varför du vill jobba med oss!
Vi sitter här och väntar på dig!


Skicka in din ansökan via mail: [email protected]
Har du några frågor, tveka inte att slå oss en signal!
Julia Thorén 0760220201
Malin Apelqvist 0704279452 Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro



ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att skapa fantastiska kundupplevelser, struktur, digitalisering, utveckling och effektivisering? Kan du stå först i båten när det blåser och samtidigt älskar att lyfta tillsammans i team? Då kanske jobbet som HR-koordinator på Serviceförvaltningen i Halmstad är din nästa utmaning!

Jag heter Richard och kommer att vara din närmsta chef. Som person är jag nyfiken, prestigelös, varm och brinner för utveckling och mitt jobb. Det är självklart för mig att vi i vårt HR-team har flexibilitet när det gäller både var vi arbetar och när vi arbetar så länge det fungerar för de chefer, medarbetare och ledningsgrupper vi stödjer. Jag kommer att göra allt jag kan för att främja dig i din utveckling. Jag kommer stötta dig, ställa krav på dig och vara ditt bollplank i alla frågor, när du vill det. När du hellre kör själv, så kommer du alltid att ha min tillit och uppbackning för det!

Vi krokar arm med våra kollegor i verksamheterna och tillsammans formar vi fantastiska arbeten och arbetsplatser. Vår målsättning är att alla medarbetare på Serviceförvaltningen trivs, är glada för sina jobb och kollegor samt levererar högsta värde till kunderna varje dag.

Tillsammans ska vi bygga ett starkt team av sex kompetenta HR-kollegor som kompletterar varandra. Alla i HR-teamet driver, tar ett stort självständigt ansvar och är ödmjuka lagspelare som brinner för att se våra kollegor i verksamheterna lyckas och leverera fantastiska kundupplevelser. Teamet och alla befattningarna är nya så du kommer att få stor påverkan på hur ditt jobb utformas!

Du står i centrum av vårt HR-team. Du arbetar stöttande i flertalet HR-processer och bidrar med systemkunskap, struktur, dokumentation och kvalitet till chefer på alla nivåer i Serviceförvaltningen. Ex på detta är att hålla koll på våra LAS-listor, ta en central roll i rekryteringsprocesser och hålla ihop arbetet med omställningsfonden.

Du medverkar i skyddsronder och dokumenterar i vårt digitala system KIA. Andra exempel där du stöttar är i förbindelse med anställning och introduktion samt med kursadministration.
Du ansvarar för vårt personalarkiv och blir ansvarig för att driva digitalisering av detta. Du tar även en central roll kopplat till digitalisering av hela HR-området med ett särskilt fokus på kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen eller motsvarande inom arbetsvetenskap med en tydlig teoretisk grund inom arbetsrätt. Har du även läst kurser inom företagsekonomi är det en fördel.

Du har arbetat ett par år eller mer inom HR eller i annat relevant yrke. Du har arbetat med olika administrativa processer och är van att arbeta i ett personalsystem. Det är en fördel om du har medverkat i förändringsprojekt och/eller arbetat med digitalisering av HR-processer.
Du är driven, strukturerad och har alltid nära till skratt. Du har en bra känsla för detaljer och service samt är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines. Du är orädd, delar med dig av dina erfarenheter och är hungrig på att lära dig nya saker.
Din roll är en utvecklingsresa där dina kompetenser växer allt eftersom du kommer djupare in i olika HR-processer. Du är med till att digitalisera och effektivisera så att vi i slutändan inte kommer att ha någon traditionell HR-administration kvar. Inom 3-5 år är du kvalificerad till att ta en roll som HR-konsult eller HR-utvecklare - tex någonstans bland Halmstad kommuns runt 70 HR-positioner.

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.

Som medarbetare hos oss delar och bidrar du till vår gemensamma arbetskultur. Den uttrycks i våra lönekriterier, se dem på https://tinyurl.se/4Nz

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

HR-avdelningen har i uppdrag att leda, samordna, följa upp och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete inom områdena medarbetarskap, ledarskap, kompetens, hälsa och arbetsmiljö samt lön och villkor. Halmstads kommun har beslutat att starta en samordnad bemanningsfunktion den 1 november i år. Den samordnade bemanningsfunktionens uppdrag blir att hantera verksamheternas vikariebehov vid frånvaro upp till 6 månader. Det innebär rekrytering av timavlönade, månadsavlönade och semestervikarier samt bemanning av inkomna behov vilka kan tillsättas av såväl ordinarie medarbetare, genom t ex resurspass, och timavlönad personal.



ARBETSUPPGIFTER
Var med och forma vår nya samordnade bemanningsfunktion. Vårt uppdrag innebär bland annat att tillsätta vikarier från enstaka timmar upp till 6 månader utifrån verksamheternas behov samt anställning av sommarvikarier. Tillsättningarna riktar sig i huvudsak mot baspersonal för hemvårdsförvaltningen, socialförvaltningen, servicekontoret samt daglig verksamhet. Det innebär ett nära samarbete med förvaltningarnas enhetschefer och HR-organisation. Som HR-administratör har du en viktig roll att tillgodose de olika förvaltningarnas bemanningsbehov.

Som HR-administratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med att:
• upprätthålla ett gott samarbete med förvaltningarnas kärnverksamheter
• tillgodose verksamhetens bemanningsbehov
• tillsätta vikariat upp till 6 månader
• säkerställa LAS-hantering
• ta fram personalstatistik
• arbeta med blandade uppgifter inom rekryteringsprocessen
• vara delaktig i marknadsföring av olika kommunala verksamheter.

Som HR-administratör kommer du även ha möjlighet att delta i förändringsarbeten och utvecklingsprojekt inom såväl
kommunledningsförvaltningen som tillsammans med andra förvaltningar i Halmstads kommun. Hos oss kommer du att arbeta i ett team med övriga medarbetare på den samordnade bemanningsfunktionen.

Hos oss får du:
• en strukturerad introduktion
• vara en viktig del av ett team med god sammanhållning
• vara med att göra skillnad för förvaltningarnas verksamheter.

Vill du vara en del av vårt nya team?







KVALIFIKATIONER
I rollen som HR-administratör finns möjligheten att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingsarbetet i den samordnade bemanningsfunktionen, därför söker vi dig som har lätt att samarbeta med andra och som ser möjligheter i förändring. Du har förmåga att på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och kan omsätta detta i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

För att trivas i uppdraget på bemanningen behöver du vara bekväm med att hantera flera uppdrag och uppgifter parallellt. Du trivs med att ta ansvar för uppgifter och för att driva och utveckla dessa. Du har god samarbetsförmåga och en hög servicenivå, är lyhörd samt har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer med ett konsultativt förhållningssätt. Vi söker dig som är flexibel, kan anpassa sig till snabba förändringar och trivs att arbeta i ett högt tempo. ser vikten i att strukturera arbetet på ett effektivt sätt för att ge goda förutsättningar för att göra ett bra arbete.

I rollen som HR-administratör ska du ha:
• utbildning på gymnasienivå.
• god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Utöver ovanstående är det meriterande att du har:
• i första hand erfarenhet av HR-administration alternativt från kundservice eller övrigt administrativt arbete
• god förståelse för aktuella IT-verktyg och stödsystem - Visma Recruit, Officepaketet och personalsystem, gärna Heroma.
• erfarenhet av arbete med kunder via telefon i en tjänsteproducerande verksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. Vårt fokus ligger alltid på de vi finns till för och arbetar utifrån helhet, engagerat och tillsammans. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna och gör nytta i samhället. Vi satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Halmstad.






ÖVRIGT
Rekryteringen sker under semesterperiod, var vänlig kontakta
Anna Doverskär via mail vid eventuella frågor.

Vi erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag på 2000:-/år som kan användas till valfri friskvård enligt skatteverkets riktlinjer. Vi har en personalförening som anordnar olika aktiviteter med förmånliga erbjudande till olika resor, aktiviteter och föreställningar.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vass administratör med HR bakgrund till Celsa Steel Service i Halmstad

Är du en duktig administratör som älskar att arbeta med människor? Drivs du av att kunna underlätta för dina kollegor i deras arbete? Just nu söker vi efter en talangfull administratör med HR bakgrund till Celsa Steel Service i Halmstad.

Är du en engagerad person med erfarenhet av administrativt arbete som brinner för att se förbättringsområden och effektivisera befintliga processer? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Det här är ett konsultuppdrag som varar sex månader. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos Celsa Steel Service.

Om tjänsten

Detta uppdrag innebär att du kommer att få arbeta med HR avdelningens administrativa ärenden och uppgifter. Mer specifikt innebär det att du kommer att vara ett administrativt stöd till dina kollegor på HR-avdelningen, jobba med diverse avtalsskrivningar, sammanställa information och ta fram statistik m.m. Utöver detta kommer du även få arbeta med att utveckla befintliga administrativa processer för att effektivisera det löpande arbetet.

Är du personen vi söker?

För att söka den här tjänsten bör du ha goda kunskaper inom administration och gärna av personaladministration. Kanske är du nyutexaminerad från någon HR-utbildning men har tidigare arbetslivserfarenhet från administrativt arbete. Vi utgår från att du är en trevlig person med ett starkt driv som har lätt för att samarbeta med andra.

Vidare ser vi att du har god initiativförmåga, att du drivs av förändringsarbete och med att utveckla befintliga arbetsprocesser.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Ansökan och kontaktuppgifter

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta uppdragsbaserat hos Celsa Steel Service. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Daniella Bergström på telefonnummer: 0455302788 eller via e-post: [email protected].

Från v.29 så hänvisar vi dig att ta kontakt med Cecilia Lindgren på telefonnummer: 035161446, eller via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre