Lediga jobb som Löneadministratör i Halmstad

Biltema Logistics utökar sin löneavdelning och söker en noggrann och affärsorienterad Lönespecialist för att säkerställa att vår lönehantering sker effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och kollektivavtal. Som en central del av vår löneavdelning kommer du att ha en nyckelroll i att stödja vår verksamhet genom att hantera och utveckla våra löneprocesser. Utöver lönehantering ingår även personaladministrativa uppgifter som exempelvis rekryterings- och utbildningsadministration. Tjänsten passar dig som trivs i en roll med både operativa inslag och som vill vara med och utveckla våra processer i takt med verksamhetens behov.
Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en stark känsla för ordning och noggrannhet. Du trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och tillsammans i ett team med lönesystem och där du samtidigt är en stödjande partner till företagets chefer i lönefrågor. Du har förmågan att se till helheten och är driven att ständigt förbättra och effektivisera processerna. Ditt affärsorienterade tänkesätt och din kommunikativa förmåga gör att du kan agera konsultativt, både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant utbildning och gärna erfarenhet från liknande arbete inom lönehantering och personaladministration. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Agda PS.
Dina ansvarsområden Som Lönespecialist kommer du att ha huvudansvaret tillsammans med den nuvarande lönespecialisten för att administrera och hantera lönesystemet, inklusive insamling av information, avstämning av löneunderlag, utbetalning och semesterberäkning. Du kommer också att arbeta med att rätta löneuppgifter och hantera arbetsgivardeklarationer. En viktig del av ditt ansvar är att driva löpande förbättringsarbete för att effektivisera och utveckla lönehanteringsprocessen, allt utifrån ett affärsorienterat perspektiv. Du kommer att agera konsultativt gentemot företagets chefer i lönefrågor och vara delvis ansvarig för att utbilda nya chefer i företagets lönehanteringsprocesser tillsammans med din närmsta chef. Dessutom kommer du att administrera pensions- och personalförsäkringar samt hantera övrig personaladministration.
Varför Biltema Logistics? Biltema Logistics är inte bara ett logistikföretag – det är en arbetsplats med en unik kultur och starka värderingar. Vi är stolta över att vara en av Hallands största arbetsgivare och en del av Biltema, ett företag känt för sin framgång och starka varumärke. Våra värderingar - Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och reda samt Flexibilitet - genomsyrar inte bara vårt dagliga arbete utan skapar en inspirerande arbetsmiljö och plattform att utvecklas vidare i din karriär. Biltemas vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg och fritidsartiklar av hög kvalitet. Genom det vill vi skapa en rikare fritid för fler människor. Visionen är att vara hela familjens varuhus.
Vad vi värdesätter Vi söker inte bara kompetens utan också en personlighet. Som en del av Biltema tror vi på att vara strategiska och se möjligheter där andra ser hinder. Vi uppskattar ett starkt ambassadörskap och din förmåga att engagera andra genom arbetsglädje och en positiv anda. På Biltema arbetar vi med kunden i fokus. Kunden finns både externt och internt och för Biltema Logistics är uppdraget att vara det bästa logistikalternativet för Biltemas butiker. Genom att hela tiden utöva och utöka vår kompetens utvecklar vi Biltema.
Vill du vara med och säkerställa att vår lönehantering är i toppklass? Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-01-18. Vi tillämpar löpande urval. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lönechef Rebecca Jonsson, [email protected].
Bli en del av Biltema Logistics och upplev en framtid där din karriär tar fart tillsammans med ett av Sveriges starkaste varumärken! 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Biltema Logistics utökar sin löneavdelning och söker en noggrann och affärsorienterad Lönespecialist för att säkerställa att vår lönehantering sker effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning och kollektivavtal. Som en central del av vår löneavdelning kommer du att ha en nyckelroll i att stödja vår verksamhet genom att hantera och utveckla våra löneprocesser. Utöver lönehantering ingår även personaladministrativa uppgifter som exempelvis rekryterings- och utbildningsadministration. Tjänsten passar dig som trivs i en roll med både operativa inslag och som vill vara med och utveckla våra processer i takt med verksamhetens behov.
Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en stark känsla för ordning och noggrannhet. Du trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och tillsammans i ett team med lönesystem och där du samtidigt är en stödjande partner till företagets chefer i lönefrågor. Du har förmågan att se till helheten och är driven att ständigt förbättra och effektivisera processerna. Ditt affärsorienterade tänkesätt och din kommunikativa förmåga gör att du kan agera konsultativt, både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant utbildning och gärna erfarenhet från liknande arbete inom lönehantering och personaladministration. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Agda PS.
Dina ansvarsområden Som Lönespecialist kommer du att ha huvudansvaret tillsammans med den nuvarande lönespecialisten för att administrera och hantera lönesystemet, inklusive insamling av information, avstämning av löneunderlag, utbetalning och semesterberäkning. Du kommer också att arbeta med att rätta löneuppgifter och hantera arbetsgivardeklarationer. En viktig del av ditt ansvar är att driva löpande förbättringsarbete för att effektivisera och utveckla lönehanteringsprocessen, allt utifrån ett affärsorienterat perspektiv. Du kommer att agera konsultativt gentemot företagets chefer i lönefrågor och vara delvis ansvarig för att utbilda nya chefer i företagets lönehanteringsprocesser tillsammans med din närmsta chef. Dessutom kommer du att administrera pensions- och personalförsäkringar samt hantera övrig personaladministration.
Varför Biltema Logistics? Biltema Logistics är inte bara ett logistikföretag – det är en arbetsplats med en unik kultur och starka värderingar. Vi är stolta över att vara en av Hallands största arbetsgivare och en del av Biltema, ett företag känt för sin framgång och starka varumärke. Våra värderingar - Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och reda samt Flexibilitet - genomsyrar inte bara vårt dagliga arbete utan skapar en inspirerande arbetsmiljö och plattform att utvecklas vidare i din karriär. Biltemas vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg och fritidsartiklar av hög kvalitet. Genom det vill vi skapa en rikare fritid för fler människor. Visionen är att vara hela familjens varuhus.
Vad vi värdesätter Vi söker inte bara kompetens utan också en personlighet. Som en del av Biltema tror vi på att vara strategiska och se möjligheter där andra ser hinder. Vi uppskattar ett starkt ambassadörskap och din förmåga att engagera andra genom arbetsglädje och en positiv anda. På Biltema arbetar vi med kunden i fokus. Kunden finns både externt och internt och för Biltema Logistics är uppdraget att vara det bästa logistikalternativet för Biltemas butiker. Genom att hela tiden utöva och utöka vår kompetens utvecklar vi Biltema.
Vill du vara med och säkerställa att vår lönehantering är i toppklass? Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-01-18. Vi tillämpar löpande urval. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lönechef Rebecca Jonsson, [email protected].
Bli en del av Biltema Logistics och upplev en framtid där din karriär tar fart tillsammans med ett av Sveriges starkaste varumärken! 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HomeMaid har sedan 1997 hjälpt tusentals familjer med veckostädning, hushållsnära tjänster och annan städhjälp, så att de får tid till det som är viktigt på riktigt. Rent magiskt, faktiskt! Företaget finns idag representerat på 52 kontor runtom i landet och erbjuder hemservicetjänster till privatpersoner, företag och kommuner. Idag har HomeMaid en stadig tillväxt, 1350 anställda och omsätter cirka 500 MSEK i koncernen. Företaget bidrar även till samhällsnyttan som integrationsmotor. För mer information se:www.homemaid.se
Nu söker vi en Löneadministratör
Vi letar nu efter en engagerad och noggrann löneadministratör till vårt huvudkontor i Halmstad. Du kommer att arbeta med löneadministration för hela bolaget och har två kollegor i ditt team. Hos oss får du inte bara hantera löner, utan du kommer också att vara en kulturbärare och en nyckelperson för att skapa ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete både på kontoret och med våra lokalkontor runt om i landet.
Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Löpande löneadministration
Hantering av frågor rörande anställningsavtal och arbetsvillkor
Stöd till chefer och medarbetare i frågor om lön och villkor
Övrig administrativ support inom ekonomi, löner och HR

Vem är du?
Du tycker om att arbeta med människor, är lyhörd och respektfull. Dina kollegor ser dig som en positiv och prestigelös glädjespridare som bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Du är en självgående person som gärna tar egna initiativ och arbetar aktivt för att nå goda resultat. När det är mycket att göra, har du förmågan att prioritera och hålla hög kvalitet på ditt arbete. Du drivs av att utveckla andra och älskar att vara en del av ett framåtsträvande team.
Din bakgrund:
Dokumenterad erfarenhet av löpande löneadministration
Ekonomisk förståelse
Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, till exempel semesterrätt, skatterätt och sjukfrånvaroregler
Stark samarbets- och kommunikationsförmåga
God dator- och systemvana, vi arbetar i Agda lön och affärssystemet Tengella
Mycket goda kunskaper i Excel
Flytande svenska, både muntligt och skriftligt

Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande och utvecklande roll på ett företag som värdesätter både professionell och personlig utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat team på vårt huvudkontor som består av 12 personer, där vi hanterar ekonomi, löner och rapportering för hela bolaget.
I denna rekrytering samarbetar vi med Nilsson & Mossberger. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. För frågor om tjänsten, kontakta Carin Mossberger på 0701–460 390 eller Andreas Nilsson på 0701–460 391.
Vi ser fram emot att höra från dig – välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en noggrann problemlösare som brinner för lönehantering och är intresserad av automatiseringar och AI. Har du dessutom lätt för att lära dig nya system och ett teknikintresse? Då kan det vara dig vi söker till HR service!

HR Service område lön består av cirka 20 personer och vi ser fram emot att lära känna dig när du vikarierar för vår föräldralediga kollega. Vår kultur är viktigt för oss, vi fokuserar på att arbeta med hög kvalitet och är måna om varje möte, både med kollega och kund. För oss är det viktigt att servicen är hög med bästa bemötande varje gång.

Hos oss blir du en del av ett arbetslag där vi alltid arbetar med kunden i fokus. Bland annat genom att:

- Leverera god service till kommunkoncernens chefer och medarbetare

- Stödja kunden i frågor gällande anställningar, lön och Heroma Självservice

- Ärendehantering och support via telefon och ärendehanteringssystem

Vårt arbete följer lönecykeln vilket innebär både och toppar och dalar under en månad. När månadens löner ska göras klara är trycket lite extra högt och även om du arbetar självständigt är vi ett lag och krokar arm för att alla ärenden och uppgifter ska bli hanterade i tid och med hög kvalitet. Vi är riktigt bra på att hjälpa varandra och ta tillvara på varandras kompetenser vilket dessutom ger oss chansen att bredda våra egna expertområden. Vår kultur hjälper oss att gå till jobbet med stolthet varje dag.

Vi står inför en upphandlingsperiod av HR- och lönesystem där du kommer vara en viktig del av vår framtid när vi navigerar i en ny portfölj. Här kommer din problemlösningsförmåga och förmåga att snabbt lära dig nya system väl till pass för att skapa bästa möjliga upplevelse för kommunens användare.

KVALIFIKATIONER
Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig samt god svenska i tal och skrift.

Förutom ärendehanteringssystem och HR-system arbetar vi bland annat i Office 365. Du behöver därför vara van att arbeta i olika system och ha lätt att lära dig nya system. Erfarenhet av Heroma eller liknande lönesystem är meriterande.

Det är bra om du har tidigare erfarenhet av support- och servicefrågor, gärna med utgångspunkt i ett ärendehanteringssystem. Att arbeta med lön är också att arbeta parallellt med lagar och avtal. Därför ser vi positivt på om du har studerat arbetsrätt eller har annan erfarenhet av tolkningsarbete med lagar och avtal.

För att lyckas i tjänsten behöver du trivas bra med att arbeta självständigt men även ha lätt för att samarbeta, både med dina kollegor på HR Service och med våra kunder. Vi står inför stora förändringar med upphandling av nya system samtidigt som automatisering, effektivisering och AI blir en allt större del av vår vardag. Så även om du trivs bra med återkommande arbetsuppgifter kan du även motiveras av att utmanas och prova nytt. Du ser problem men även lösningar och är noggrann i ditt arbete.

Låter det vi kan erbjuda dig lockande? Känner du igen dig i beskrivningen och tror att du kommer att trivas hos oss? Tveka inte att söka!

ÖVRIGT
Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Spindeln i nätet, många bollar i luften, ordning, reda och allt det där. Klyschorna är många och användbara i denna tjänst. Vi söker dig som är genuint intresserad av lönearbete och personalfrågor. Är du en ordningsam lagspelare som tar ansvar för ditt självständiga arbete? Då kan detta vara en spännande tjänst för dig! Välkommen att läsa vidare nedan och varmt välkommen till vårt team.

Din framtida arbetsgivare
Oscar Hanson VVS är ett tryggt och stabilt företag som funnits i över 100 år och är marknadsledande inom VVS i regionen. Nyfiken? Läs gärna mer på www.ohvvs.se

Vad erbjuder rollen?
Du kommer i första hand att arbeta med löpande löneberedning för våra drygt hundra anställda, ett arbete som kräver servicetänk och noggrannhet. Bortsett från det erbjuder denna tjänst att som anställd få bidra med din kunskap inom mer HR-relaterade frågor såsom: kollektivavtal, regelverk kring ledigheter och frånvaro samt andra frågor som rör personal.
Tjänsten vill vi beskriva som ganska bred då arbetet med löner är koncentrerat till löneperioder och där du övrig tid agerar prestigelöst i annat arbete gällande personalfrågor och relaterade administrativa uppgifter. Rollen är en servicefunktion där du blir ett bollplank och en supportfunktion för chefer och anställda.
All administration sker i vårt branschunika affärssystem, Hantverksdata Entré. Rutiner och metodik är väl fungerande. Tjänsten innebär kontakt med många medarbetare. Du rapporterar till Ekonomichef
Placeringen är på Oscar Hanson VVS huvudkontor i närheten av Högskolan i Halmstad. Tjänsten är tänkt som heltid, deltid kan dock diskuteras


Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för löner och frågor kring personal. Erfarenhet är meriterande, men framför allt behöver du ha god administrativ vana och lätt för att använda olika IT-system. Du är intresserad, kunnig och hanterar löneadministration med glädje. Du trivs med noggrant arbete och har en stark förmåga att hantera siffror.
God kommunikativ förmåga och social kompetens är avgörande för att lyckas i denna roll. Vår företagskultur är familjär och inkluderande, vi ser att du delar dessa värderingar.
Som person är du social, hjälpsam, noggrann, ordningsam och strukturerad. I arbetet kommer din ödmjukhet och servicekänsla underlätta för dig, att du samtidigt är självgående gör att du klarar dig väl i denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har minst gymnasial utbildning, eftergymnasial utbildning ser vi som meriterande men inte nödvändig. Utöver utbildning kommer dina tidigare arbetslivserfarenheter från liknande arbete väl till pass. Microsofts grundpaket hanterar du utan problem och självklart ingår det även ett lönehanteringssystem som du ganska enkelt lär dig att hantera. Du uttrycker dig väl i svenska språket, både skriftligt och muntligt.


Är detta din perfekta match?

Du erbjuds en anställning i vårt administrativa team på Oscar Hanson VVS, ett tryggt och stabilt företag som funnits i över 100 år och är marknadsledande inom VVS i regionen. Tillsättning sker efter överenskommelse.


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 04 08 2024 Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Madeleine Neidert på [email protected] Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en serviceinriktad problemlösare som vill arbeta med lön? Har du nyligen tagit examen med inriktning lön eller blir klar under våren? Då kan det vara dig vi söker som ny kollega!

Område lön består i dagsläget av cirka 20 personer. Hos oss blir du en del av ett härligt arbetslag där du och dina kollegor arbetar tillsammans för att leverera god service med kunden i fokus. Vi tar tillvara på varandras kompetenser och ser det som självklart att hjälpas åt med arbetsuppgifter och över arbetslagens gränser. Tempot kan vara varierande under veckan/månaden och kan öka inför att lönen ska färdigställas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter under sommaren kommer vara att arbeta med administration kopplat till anställningar och lön i vårt HR system Heroma.

Detta innebär bland annat:
- Registrera timanställningar för anställda och för kommunens sommararbetare i vårt HR system Heroma.
- Hantera frånvaro och avvikelser
- Utfärda enklare intyg
- Vara viss support till chefer och medarbetare via ärendehanteringssystemet
- Övriga administrativa uppgifter som posthantering och uppföljningar

KVALIFIKATIONER
Du har nyligen tagit examen eller studerar din sista termin på en eftergymnasial utbildning med inriktning lön och vill påbörja praktiskt lönearbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av olika administrativa system och någon form av support eller kundservice. Vi arbetar mycket i Office 365, bland annat i Microsoft Teams, OneNote och Excel. Har du erfarenhet av dessa program är det ett plus i kanten.

Du har god svenska i både tal och skrift samt är noggrann och strukturerad. Du har viljan och och ambitionen att lära dig mer inom löneområdet vilket är någonting vi värdesätter.

Att ha kul på jobbet är viktigt för oss samt att peppa varandra när behovet finns. Så ett stöttande förhållningssätt och att ha nära till skratt är välkomna egenskaper.

Vill du vara vår fantastiska vikarie i sommar? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval kommer att ske löpande och du kan komma att bli kontaktad innan annonstiden har löpt ut.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

På HR Service är vi drygt 40 kollegor som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen. Vi hanterar leverans av lön, förmåner, pensioner, försäkringar och SITHS-kort. Vi har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Det är viktigt för oss att våra kunder får ett gott bemötande och det stöd de behöver för att lösa sina uppdrag. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en serviceinriktad problemlösare som vill arbeta med lön? Har du nyligen tagit examen? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega inom område lön!

Område lön består i dagsläget av cirka 20 personer. Hos oss blir du en del av ett arbetslag där du och dina kollegor arbetar tillsammans för att leverera god service med kunden i fokus. Vi tar tillvara på varandras kompetenser och ser det som självklart att hjälpas åt över gränserna. Tempot kan vara varierande under månaden och kan öka inför att lönen ska göras klar.

Du förväntas stödja kommunkoncernens chefer och medarbetare i frågor gällande anställningar, lön, Heroma självservice och viss tolkning av avtal. Du drivs av att lösa kundens problem och trivs bra med återkommande arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att arbeta med ärendehantering via vårt ärendehanteringssystem Nilex samt telefonsupport.

Du kommer också arbeta med att:
- Registrera anställningar
- Hantera frånvaro och avvikelser
- Utfärda intyg
- Hantera förfrågningar från myndigheter
- Supportera chefer och medarbetare via ärendehanteringssystemet och via telefonsupport
- Vara delaktig i kunddialoger inom ditt kundområde

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en eftergymnasial utbildning inom lön och ha god systemvana. Vi arbetar mycket i Office 365 och använder oss bland annat av Microsoft Teams, OneNote samt Excel. Har du arbetat i dessa program tidigare, samt har erfarenhet av personalsystemet Heroma, är det ett plus i kanten.

Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av lön- och avtalsfrågor samt har god svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av support- och servicefrågor och vi ser positivt på om du har erfarenhet av kommunal verksamhet.

Som person är du noggrann och strukturerad samt känner ett stort engagemang i ditt arbete. Du har ett positivt synsätt och trivs bra med att mestadels arbeta självständigt. Samtidigt ser du det som självklart att samarbeta både med ditt arbetslag och med våra kunder för att hitta bästa möjliga lösningar. Du är nyfiken och vill gärna lära dig mer och utvecklas i din roll. Kan du dessutom bidra med en stor portion humor kan du mycket väl vara den vi söker!

ÖVRIGT
Urval kommer att ske löpande och du kan komma att bli kontaktad innan annonstiden har löpt ut. Då vi har kommande pensionsavgångar kan vikariatet komma att övergå i en tillsvidareanställning.

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?



 

Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.

 
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER

Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal

Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)

Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor

Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde

HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.


 
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?

KRAV FÖR ROLLEN:

Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet

Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration

Stort fokus på att skapa effektiva lösningar


MERITERANDE FÖR ROLLEN:

Erfarenhet av Agda PS

Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal


 
 
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"

Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.

 

I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.

 

Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?



 

Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.

 
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER

Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal

Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)

Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor

Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde

HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.


 
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?

KRAV FÖR ROLLEN:

Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet

Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration

Stort fokus på att skapa effektiva lösningar


MERITERANDE FÖR ROLLEN:

Erfarenhet av Agda PS

Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal


 
 
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"

Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.

 

I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.

 

Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?



 

Har du passion för löneadministration och ett intresse för digitala lösningar? Då kan det här vara utmaningen du söker! Du blir vår specialist på området med backup från vår eminenta HR Koordinator Linda. Därutöver består HR-avdelningen av mig (Mattias) som är HR Chef och två HR Business Partners. En härlig och lagom tramsig avdelning som ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Vi har beslutat att ta tillbaka vår löneadministration internt efter en period av outsourcing. Vårt lönesystem är Agda PS och vårt kollektivavtal är Sobona BÖK/BB Energi. Vi hanterar cirka 360 löner varje månad.

 
ARBETSUPPGIFTER
Den klassiska beskrivningen är att du ansvarar för att leverera rätt lön, till rätt person i rätt tid. Du ansvarar också för att leverera utdata och nödvändig information till myndigheter och andra intressenter. Du kommer vara vår systemförvaltare i lönesystemet och jag önskar att du driver utvecklingen så att vi levererar så effektiva lösningar som möjligt. I övrigt samarbetar vi och hjälps åt mellan våra ansvarsområden för att ge bästa leverans till organisationen.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGITER

Huvudansvar för löneadministration med tillhörande lag och avtal

Huvudansvar för lönesystem och personalarkiv (främst digitalt)

Stöd till chefer och medarbetare i lönesystemet och lönefrågor

Utveckling av rutiner och mallar inom ansvarsområde

HR-administration – anställningsavtal, statistik, rapporter etc.


 
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du kombinerar en stark passion och kunskap inom löneadministration med en strukturerad arbetsmetod och god serviceanda. För oss innebär god service att vara vänlig, hålla löften och främja självhjälp. Vad betyder service för dig?

KRAV FÖR ROLLEN:

Eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt motsvarande relevant utbildning/yrkeserfarenhet

Minst tre års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad löneadministration

Stort fokus på att skapa effektiva lösningar


MERITERANDE FÖR ROLLEN:

Erfarenhet av Agda PS

Erfarenhet av Sobona BÖK/BB Energiavtal


 
 
ANSÖKAN
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdag 2024-01-21. Tjänsten söker du direkt på HEM:s egna hemsida - klicka på knappen "Länk till ansökan"

Preliminärt hålls djupintervjuerna på plats, hos oss på HEM, 8-9 februari.

 

I rekryteringen samarbetar Halmstads Energi och Miljö AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Halmstads Energi och Miljö AB.

 

Välkommen att bli en del av vårt team där professionalism möter tramsighet på bästa sätt! Visa mindre

Löneadministratör sökes till Celsa Steel Service i Halmstad

Har du ett starkt intresse för löneadministration och söker nya utmaningar? Är du en självgående löneadministratör som vill ansvara för löneprocessen samt vara med och driva utvecklingen framåt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Celsa Steel Service AB är Sveriges ledande leverantör av armeringsprodukter och tjänster till byggindustrin. Huvudkontoret är placerat i Halmstad med tillverkningsorter och logistikcentra i Halmstad, Västerås och Vännäs. Försäljningskontor finns i hela Sverige från Ystad i söder till Umeå i norr.

Vi är idag ca 220 anställda och vår verksamhet i Sverige omsätter ca 1 miljard kronor. Celsa Steel Service AB ägs av en av Europas största stålkoncerner, Celsa GroupTM.

Tjänsten

På Celsa blir du en del av vårt HR team där din roll blir att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid. Du kommer jobba i en internationell miljö men har främst interna kontakter med chefer och medarbetare. Genom din expertis och kreativitet kommer du få möjligheten att bidra i projekt kopplade till utveckling inom löneområdet.
I tjänsten som löneadministratör kommer du att administrera löner för både tjänstemän och arbetare för Celsa-bolag i Sverige. I dagsläget hanterar vi ca 240 löner i månaden. I arbetsuppgifterna ingår allt som hör till löneadministration som t ex tidadministration, framtagning av underlag till lön, reseräkningar, statisk och redovisningar både internt och externt. Du kommer också att fungera som en support till våra chefer kring policys, lagar och avtal inom ditt expertisområde lön.

Vi erbjuder förstås kollektivavtalade försäkringar men också en trygg och härlig arbetsplats med kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap för ständig förbättring och utveckling.

När?

Tjänsten är på 100% med tillträde snarast. Urval och intervjuer sker löpande därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Vem är du?

Vi söker dig med en lönespecialistutbildning eller motsvarande erfarenhet  med ett genuint intresse av löneadministration och en önskan att effektivisera och förbättra hanteringen.  Du har minst två års arbetserfarenhet inom området och  jobbar självständigt med hela löneprocessen. Du har goda kunskaper i Visma Agda PS samt att du behärskar Officepaketet då en del av uppgifterna utförs i Excel och Word.
För att trivas i rollen uppskattar du att ta stort eget ansvar för dina uppgifter med förmåga att organisera och driva ditt arbete framåt.  Du ser möjligheter i olika situationer och är nyfiken på att lära dig mer. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och  genom din naturliga förmåga att skapa förtroende hos chefer, kollegor och medarbetare.

Kontakt

Frågor om tjänsten:        Anna Malm, HR-chef 035-15 40 44

Celsa webbplats:              https://celsa-steelservice.se Visa mindre

Vill du bli en del av det trevliga HR - teamet på Getinge Sterilization?
Vi söker dig som kan koordinera och administrera lönehantering, samt att säkerställa att rätt uppgifter läggs in i systemen. Som löneadministratör kommer du även att få assistera i viss HR admin tex supportera med att ta fram nyckeltal, rapporter och statistik.


Din framtida arbetsgivare
Getinge Sterilization är en del av Getinge koncernen som i dag är 11 000 medarbetare världen över och är en ledande leverantör av lösningar och tjänster inom medicinteknik. Vi strävar efter att skapa en bättre värld genom att förbättra vården och patientens säkerhet.
Läs mer här:
www.getinge.com/se


Vad erbjuder rollen?
Då vår kära kollega gått vidare mot nya utmaningar söker vi nu en ersättare.
Dina ansvarsområden är att koordinera och administrera lönehantering, samt säkerställa at trätt uppgifter läggs in i vårt system för löneberäkning. Du kommer att hantera och hålla ordning på en stor mängd underlag både digitalt och på papper, så god organisatorisk förmåga är en viktig egenskap. Du kommer att ha kontakt med Kontek som är vår partner gällande lön och tid, för att se till att alla nödvändiga uppgifter överförs korrekt och i tid.
Det är därför viktigt att du har utmärkt kommunikationsförmåga och att du är uppmärksam på detaljer
Placering är på Getinges kontor i Getinge.

Är detta din perfekta match?
För att lyckas i rollen som löneadministratör hos oss är det viktigt att du är lugn, noggrann och har struktur i ditt
arbete. Tidigare erfarenhet av inom löneadministration eller liknande arbetsuppgifter är önskvärt.
Gymnasieutbildning inom ekonomi, och gärna en påbyggnad som lönehandläggare eller liknande är lämpligt. Det är
viktigt att du har kunskap om löneregler och kan navigera i löneprocesser och framför allt att du är intresserad och
tycket det är roligt att att koordinera och administrera olika typer av uppgifter.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär som löneadministratör och vill bli en del av HR-teamet på Getinge Sterilization, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi ser fram emot att veta mer om dig kanske du är den perfekta matchen för Getinge?


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Hör av dig till [email protected] om du har frågor om tjänsten eller processen. Visa mindre

Beskrivning
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Sedan mindre än ett år tillbaka är Högskolan ansluten till Statens servicecenter, som hanterar  löneadministrationen samt besvarar systemfrågor kring lönerapportering från Högskolans medarbetare.



Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett brett och omväxlande arbete i gränslandet mellan ekonomi, lönefrågor och HR-administration. Många arbetsuppgifter genomförs i nära samarbete med ekonomiavdelningen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av:

- Samordnare mellan SSC och Högskolan och ansvarig för det aktiva operativa arbetet mellan parterna.
- Ansvarig för inrapportering, uppdatering och registervård avseende data i lönesystemet.
- Skattepliktiga förmåner, arbetsgivardeklaration, semesterskuld och pensionsfrågor.
- Reseräkningsgranskning och granskning av utlägg vid representation.
- Behjälplig med listor, statistik och annan data som tas ut från lönesystemet.
- Utredare och problemlösande arbete vid uppkommen problematik inom lön.
- Hantering av återkrav/löneskulder och avvisade utbetalningar.
- Medverka i utveckling av arbetsrutiner och digitaliserade flöden inom området.
- Ansvar för lönerelaterad information på intranätet.

 Högskolan använder personal- och lönesystemet Primula. 

Kvalifikationer
Formella krav:

- utbildning motsvarande kandidatexamen i ekonomi
- längre erfarenhet av självständigt arbete med lönehantering samt erfarenhet av för arbetet övriga relevanta arbetsuppgifter.
- erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör eller löneekonom på en statlig myndighet eller annan offentlig organisation.
- god kompetens kring hur lönearbetet och ekonomiprocesserna hänger samman.
- erfarenhet av att tillämpa relevant lagstiftning och kollektivavtal
- med tanke på dina kontaktytor inom organisationen ska du behärska svenska och engelska i tal och skrift.
- goda kunskaper i Officepaketet, och då främst Excel.

Meriterande:

- erfarenhet av att som löneadministratör använt PA-systemet Primula.
- erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör på ett lärosäte i Sverige. 

Förmågor som krävs:

För att passa i rollen som löneekonom är du noggrann, analytisk och strukturerad med förmåga att se helheten i de processer du är delaktig i. Du har initiativförmåga och är flexibel. Du kan prioritera bland arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Du har inga problem med att växla mellan operativt handläggande arbete, rådgivning och utvecklingsarbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och värnar om att skapa goda och långsiktiga relationer. Du har ett intresse för att lära dig nya IT-system.

Övrigt
Fakta om Högskolan 
https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

Jobba på Högskolan i Halmstad
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html#:~:text=Så här utformar du din ansökan&text=Din ansökan skickas genom Högskolans,med sakkunnigas kontroll av publiceringsdata.

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Vi kommer behöva ersätta vår kollega som går i pension under våren.
Vill du arbeta i ett högt tempo i en internationell miljö tillsammans med ett härligt HR team? Söker du en ny, spännande utmaning där du kan bidra med dina kunskaper inom lön, system och HR frågor? Sök då tjänsten som HR Coordinator hos oss på HMS Networks.

Tillsammans med dina HR kollegor i vårt engagerade och drivna HR team kommer du att bidra operativt och konsultativt. Du gillar utmaningar och har ett stort mått av positiv energi och motiveras av att hjälpa andra människor. För att trivas i rollen bör du vara serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är van vid att arbeta i en snabb, dynamisk och samarbetsorienterad arbetsmiljö.

Som person är du självgående och tycker om att jobba med statistik och administration. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer på olika nivåer i organisationen. Som person är du engagerad, ödmjuk och ser styrkan i att arbeta i team.

Vidare är du ansvarsfull, noggrann och trivs med ordning och reda. Du är van vid att stötta kring lönefrågor och jobba i system och utveckla och utbilda medarbetare så att de kan använda systemen på bästa sätt. Du arbetar gärna och obehindrat i excel och med att göra bra och relevanta presentationer för medarbetare. Vi hoppas starkt på att du genuint trivs i en rådgivande roll med många kontaktvägar och där du känner en glädje över att hjälpa och stötta andra genom din kunskap, både inom teamet och organisationen i stort.

Eftersom vi arbetar i en internationell miljö är det viktigt att du kan kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

OM ROLLEN

Som HR Coordinator kommer du att tillhöra ett HR-team där samarbete och glädje står i stort fokus, du kommer bli en del av ett framgångsrikt bolag. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara att sköta löneprocessen och se till att vårt HRM system är uppdaterat med allt ifrån nya medarbetaruppgifter till nya utbildningar. Du ska gilla att ligga steget före.

Vi använder oss av Kontek och Simployer men har outsourcat lön. Du sköter kontakten med Kontek och ser till att de får in rätt underlag som t.ex. tidrapporter, reseräkningar m.m. för löneutbetalning. Du kommer att stötta i frågor som rör pensioner, försäkring, förmåner, tolka och tillämpa kollektivavtal och gällande lagar relaterade till löneområdet. Vilket innebär att du kommer behöva hålla dig uppdaterad inom skattelagstiftningen och andra frågor relaterade till löneområdet (t.ex. inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner). Utöver detta kommer du ta fram och analysera statistik och övrigt underlag som rör lön och HR relaterade frågor.

Som HR Coordinator erbjuds du en specialistroll med möjlighet att påverka ditt eget arbete. Du blir en värdefull medarbetare i ett mindre HR-team som präglas av ett teamorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt där vi skapar förutsättningar för andra att leverera.

Kvalifikationer

• YH-utbildning inom lön eller likvärdig kompetens
• Några års erfarenhet av lönearbete
• Erfarenhet av att arbeta i Office 365 med tillhörande applikationer
• Goda Excel kunskaper
• Erfarenhet av att arbeta och sätta dig in i olika system, en god systemvana
• Erfarenhet av att driva processer och projekt självständig
• Utbilda andra inom ditt område

OM OSS

HMS bidrar till en mer uppkopplad värld. Vi ser till att industriell utrustning som robotar, motorer, luftkonditionering, styrenheter mm. kan kommunicera med sin omgivning. Vår teknik ger möjligheten för miljontals industriella enheter över hela världen att kommunicera. Från fabriksautomation till uppkopplade byggnader, fjärrlösningar och framtida teknologier tillhandahåller vi innovativa lösningar som sparar tid och pengar samt skapar en mer produktiv och hållbar värld. HMS står för Hardware Meets Software ™.

Vi brukar även säga att vi lägger ner Heart, Mind and Soul i vårt arbete. På så sätt skapar vi vår gemensamma kultur och det blir ju en ganska bra förkortning av det också.

Välkommen till HMS, this is HMS!

OM TJÄNSTEN OCH ANSÖKAN

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anna Hoffert, [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta HR Generalist Andrea Wagner [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Gemensam administrativ service (GAS) har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön samt utveckling och verksamhetsstöd för regionens IT-system inom området.

Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. 

Lön/PA-service hanterar anställningar och löner för hela Region Halland och antalet löner uppgår till ca 9 500 varje månad.



Arbetsuppgifter
Hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att:

- Registrera och kvalitetssäkra uppgifter i vårt personal- och löneadministrativa system utifrån underlag från personalansvariga chefer och chefsstöd
- Samarbeta med och stödja arbetsledare i anställnings- och lönefrågor
- Utföra bevakningar och rimlighetsbedömningar av löneutbetalningar
- Skriva intyg och lämna upplysningar till olika myndigheter
- Bemanna vår telefonsupport
- Utbilda chefer och medarbetare i vårt personal- och lönesystem

Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner.



Kvalifikationer
Du har en för arbetet lämplig utbildning, exempelvis YH-utbildning inom löne-/personaladministration samt gärna några års erfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl förtrogen med MS Office. Erfarenhet av personalsystemet Personec samt kännedom om arbetsrättsliga lagar, avtal, ekonomi- och skattefrågor är meriterande.

Som person är du engagerad, strukturerad, noggrann, har god samarbetsförmåga, en väl utvecklad servicekänsla samt är öppen för förändringar. Då arbetet periodvis är intensivt krävs en flexibilitet i hanteringen av arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Varmt välkommen med din ansökan!



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Biltema Logistics fortsätter att växa och vi behöver nu utöka Löneavdelningen med ytterligare en kollega! Tjänsten som Lönespecialist är ny på Biltema Logistics och du kommer tillsammans med din närmsta chef att få vara med i uppstarten av den nya Löneavdelningen. Eftersom att Lönavdelningen är under uppbyggnad tror vi att du är en person som gillar att vara nytänkande. För att du även ska trivas hos oss gillar du att skapa nya arbetssätt och rutiner, ta fram utbildningar samt att ha nära dialog med våra anställda och ledare inom organisationen. 

Arbetsuppgifter 

I din roll som Lönespecialist kommer du att arbeta med både lön- och personaladministration i form av administrera lönesystemet med bland annat tillhörande insamling av information, avstämning av löneunderlag, utbetalning, semesterberäkning, rättningar kring lön, hantering och registrering av anställningar, kontraktsskrivning, hantering av löneunderlag samt av arbetsgivardeklarationen och dess individuppgifter.

I din roll kommer du på ett konsultativt sätt stötta chefer och medarbetare i lönefrågor i enlighet med gällande lagar och avtal. I arbetet med lön- och personaladministration ingår också hantering av reseräkningar, tidrapporter, avstämningar samt kontakter med myndigheter med mera. Du kommer att arbeta i lön- och tidredovisningssystemet Agda PS. Utöver lön- och personaladministrationen kommer du bistå organisationens personalavdelning samt chefer med administration, stöd och service inom HR området. 

Din profil

Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi/lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt ett intresse för personaladministrativa frågor. Du har några års erfarenhet av löneprocessen och vi ser det som meriterande om du arbetat med Agda lön. Meriterande är även tidigare erfarenhet av kollektivavtalen ”Lager och E-handel” samt ”Tjänstemannaavtalet mellan Svensk handel Unionen samt akademikerförbunden”. 

Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med parallella processer och hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt. Arbetet kräver även att du har stor förståelse för siffror och kan avläsa siffrors rimlighet. Arbetet innebär både interna och externa kontakter varför du har användning av ditt serviceinriktade sätt och din goda kommunikativa förmåga.

Omfattning och placering

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Biltema Logistics tillämpar provanställning på samtliga befattningar. Du kommer att vara placerad i Halmstad.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 18 december men då urval och intervjuer sker löpande bör du skicka in din ansökan snarast.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkomen att kontakta Rebecca Jonsson, Lön- och personaladministration, på mail [email protected] eller telefonnummer 076 527 00 27.

 

Om Biltema Logistics

Biltema Logistics är ett logistikföretag med 650 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistics har fyra lager som skickar gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Biltema Logistics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt vilket har gjort bolaget till en av Hallands största arbetsgivare. Visa mindre

Har du erfarenhet av implementering och söker en ny utmaning eller är du en Lönekonsult som är intresserad av system? Till något av våra kontor i Halmstad, Kristianstad eller Växjö söker vi dig som vill skapa bästa möjliga lösningar för dina kunder och vill arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön. Hos oss på Aspia får du dela vardag med ett härligt stöttande gäng kollegor och arbeta inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv! ****

Din roll

Rollen som Implementationskonsult hos oss är perfekt för dig som brinner för lön, system och utveckling och som trivs i en relationskapande roll. I rollen ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, både själv och tillsammans med kollegor, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Som implementationskonsult hos oss arbetar du för att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och levererar ett professionellt och kvalitativt implementeringsarbete. Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende.

En arbetsdag kan bestå av att:

· Utvärdera specifika krav från kunder

· Tolkning av kollektivavtal och policys

· Parametersättning av lön- och försystem

· Testning- och kvalitetssäkring

Du kommer att också att ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system. Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling.

Kvalifikationer:

- Utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligen inom ekonomi eller lön, alternativt att har erfarenhet som applikationskonsult- eller systemansvarig.
- Goda kunskaper erfarenhet inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform
- Goda kunskaper och teknisk förståelse inom systemadministration
- Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

- har arbetat med implementeringsprojekt inom Lön/Tid/Personal
- har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM

I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du:

- Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut
- Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines
- Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt
- Har en mycket god förmåga att samarbeta
- Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Halmstad, Kristianstad eller Växjö.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Låter det som en intressant tjänst för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV (via länken Ansök nu).

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karin Conradzon: [email protected]

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Ljuhs på HR: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du en trygg, inspirerande och samtidigt nytänkande ledare med erfarenhet av HR- och löneprocesser? Motiveras du av att arbeta i en organisation som ständigt är i rörelse där förändring är en naturlig del av arbetet? Då kan du vara den vi söker!

Tjänsten som gruppchef på lönavdelningen är ny på Biltema Logistics och du kommer att få chansen att bygga funktionen samt rekrytera dina egna medarbetare. I rollen som gruppchef för lönavdelningen kommer du att ansvara för teamets leverans i sin helhet. Du hanterar hela löneprocessen samt ansvarar tillsammans med dina medarbetare att administrera löner och övriga HR-administrativa uppgifter. Du arbetar effektivt och affärsorienterat med att själv söka upp samt delge nödvändig information kring lagar och avtal. Du förväntas att på ett konsultativt och affärsorienterat sätt stötta chefer och medarbetare i lönefrågor och tillse att lönehanteringsprocessen är i linje med organisationens behov och förväntningar.

I arbetet med lön ingår också hantering av reseräkningar, tidrapporter, avstämningar samt kontakt med myndigheter. Du kommer att arbeta i lön- och tidsredovisningssystemet Agda och särskilt ansvara för uppsättningar, beräkningar och att lönesystemet alltid är uppdaterat i enlighet med nya lagar, avtal och skatteregler.

Vem är du?
Vi söker dig som har en utbildning inom lön eller innehar flerårig erfarenhet av operativt samt strategiskt lönearbete. Du har några års erfarenhet av löneprocessen och det är meriterande om du arbetat i Agda och har tidigare chefserfarenhet men det är inget krav. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av kollektivavtalen ”Lager och E-handel” samt ”Tjänstemannaavtalet mellan Svensk handel Unionen samt akademikerförbunden”. 

Du är strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt och teamets arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med parallella processer och hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt.

Omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Biltema Logistics tillämpar provanställning på samtliga befattningar. Du kommer att vara placerad i Halmstad.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2022-08-14. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor kring tjänsten kontakta HR-chef Robin Redlund på antingen 0733038211 eller via mail till [email protected].

Om Biltema Logistics
Biltema Logistics är ett logistikföretag med 650 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistics har fyra lager som skickar gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Biltema Logistics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt, vilket har gjort bolaget till en av Hallands största arbetsgivare. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Gemensam administrativ service (GAS) har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön samt utveckling och verksamhetsstöd för regionens IT-system inom området.

Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. 

Lön/PA-service hanterar anställningar och löner för hela Region Halland och antalet löner uppgår till ca 9 500 varje månad.

Arbetsuppgifter
Hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att:

- Registrera och kvalitetssäkra uppgifter i vårt personal- och löneadministrativa system utifrån underlag från personalansvariga chefer och chefsstöd
- Samarbeta med och stödja arbetsledare i anställnings- och lönefrågor
- Utföra bevakningar och rimlighetsbedömningar av löneutbetalningar
- Skriva intyg och lämna upplysningar till olika myndigheter
- Bemanna vår telefonsupport
- Utbilda chefer och medarbetare i vårt personal- och lönesystem

Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner.

Kvalifikationer
Du har en för arbetet lämplig utbildning, exempelvis YH-utbildning inom löne-/personaladministration samt gärna några års erfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl förtrogen med MS Office. Erfarenhet av personalsystemet Personec samt kännedom om arbetsrättsliga lagar, avtal, ekonomi- och skattefrågor är meriterande.

Som person är du engagerad, strukturerad, noggrann, har god samarbetsförmåga, en väl utvecklad servicekänsla samt är öppen för förändringar. Då arbetet periodvis är intensivt krävs en flexibilitet i hanteringen av arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Biltema Logistics är ett logistikföretag med över 600 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistics har fyra lager som skickar gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Biltema Logistics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt, vilket har gjort bolaget till en av Hallands största arbetsgivare.

I rollen som Teamledare på lön ansvarar du för teamets leverans i sin helhet. Du hanterar hela löneprocessen samt ansvarar tillsammans med din kollega att administrera löner. Tillsammans med teamet tar du ansvar för er gemensamma leverans och utveckling av företagets lönehanteringsprocess. Du arbetar effektivt och affärsorienterat med att själv söka upp samt delge nödvändig information kring lagar och avtal. Du ansvarar för att samarbeta med företagets chefer och tillse att lönehanteringsprocessen är i linje med organisationens behov och förväntningar.

Du förväntas även att på ett konsultativt och affärsorienterat sätt stötta chefer och medarbetare i lönefrågor. I arbetet med lön ingår också hantering av reseräkningar, tidrapporter, avstämningar samt kontakt med myndigheter. Du kommer att arbeta i lön- och tidsredovisningssystemet Agda och särskilt ansvara för uppsättningar, beräkningar och att lönesystemet alltid är uppdaterat i enlighet med nya lagar, avtal och skatteregler.

Vem är du?

Vi söker dig som har en utbildning inom lön och innehar flerårig erfarenhet av operativt samt strategiskt lönearbete. Du har några års erfarenhet av löneprocessen och det är ett krav att du arbetat i Agda. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kollektivavtalen ”Lager och E-handel” samt ”Tjänstemannaavtalet mellan Svensk handel Unionen samt akademikerförbunden”. 

Du är strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt och teamets arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med parallella processer och hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt.

Omfattning och placering

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Biltema Logistics tillämpar provanställning på samtliga befattningar. Du kommer att vara placerad i Halmstad.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2022-04-10. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor kring tjänsten kontakta HR-chef Robin Redlund på antingen 0733038211 eller via mail till [email protected]. Visa mindre

Vi tror inte att det är i stålet eller i röret som vår framgång sitter. Det är i människan – som vänder och vrider på ett problem, som lyssnar och som förstår, som är trevlig att möta och enkel att tycka om. På Heléns bygger vi starka team och en positiv företagskultur, där våra medarbetare ges spelutrymme att forma sin egen karriär. Som Skandinaviens ledande leverantör av industriella stålrörslösningar kan vi erbjuda varierande arbetsuppgifter, en hel del personligt ansvar och internationella karriärsmöjligheter, vilket skapar förutsättningar för utveckling och framgång – för både dig och Heléns.




Heléns och därmed också vår HR-avdelning står inför många intressanta och nya utmaningar framöver.

Trivs du med att administration inom främst lön, supporta medarbetare och chefer samt gillar utmaningar, då kanske vår tjänst som löneadministratör är något för dig?

Tjänsten består av löneadministration, så som lönearbete, uppdatering och underhåll av lön-och tidssystem, tidsadministration, hantering av pensioner och gruppförsäkringar mm. Du kommer även att få arbeta med andra vanligt förekommande administrativa arbetsuppgifter inom vår HR-avdelning. Då vi ingår i en holländsk koncern kan det även innebära internationella kontakter inom lön/HR. 

Som person är du analytisk, noggrann och serviceinriktad. Att du är en person med hög integritet och har lätt att skapa förtroende tar vi för givet. Du måste trivas med att arbeta i en organisation i ständig utveckling och utmanas av att finna nya sätt att lösa uppgifter på.

Vi vill att du har minst har 3-5 års erfarenhet av löneadministration och du får gärna ha utbildning vid yrkeshögskola med inriktning lön eller motsvarande. Har du dessutom erfarenhet från ett större HR/PA-system, gärna Flex HRM och Workday, så är det meriterande. Du har så klart erfarenhet av att kunna tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och andra regler som påverkar lönearbetet. Du har god datavana i office-programmen främst Excel samt goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga och sociala kompetens.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med spännande och härliga kollegor. Att arbeta med administration på Heléns är inte ensamt, kollegorna finns alltid nära. 

Tjänsten är på heltid med placering vid vårt huvudkontor i Halmstad.

Frågor om tjänsten besvaras av Jonas Urfors, HR-chef, på telefon vxl 035-14 90 00.

Vi vill tillsätta tjänsten omgående, och vi kommer därför att hanterar ansökningarna löpande, så vänta inte med din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Heléns lagerför, bearbetar och levererar Skandinaviens bredaste sortiment av stålrör, stång och profiler till industrin. Med gedigen kunskap som vilar på dryga 90 års erfarenhet av branschen och i nära samarbete med våra kunder, tar vi fram ett optimalt och kostnadseffektivt upplägg – från konstruktions- och produktionslösningar, till logistik- och affärslösningar. Heléns är en del av Holländska Van Leeuwen Pipe and Tube Group och tillsammans är vi verksamma i praktiskt taget alla industrisektorer, med ett nätverk som består av fler än fyrtio filialer lokaliserade världen över. Visa mindre

Biltema Logistics är ett logistikföretag med över 600 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistics har fyra lager som skickar gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Biltema Logsics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt vilket har gjort bolaget till en av Hallands största arbetsgivare.

Biltema Logistics fortsätter att växa och vi behöver nu utöka löneavdelningen med ytterligare en kollega! 

Som löneadministratör på Biltema Logistics kommer du tillsammans med en kollega att hantera och säkerställa löneutbetalningarna för bolagets 600 medarbetare. Du kommer på ett konsultativt sätt stötta chefer och medarbetare i lönefrågor i enlighet med gällande lagar och avtal. I arbetet med lön ingår också hantering av reseräkningar, tidrapporter, avstämningar samt kontakter med myndigheter med mera. Du kommer att arbeta i lön- och tidredovisningssystemet VISMA/AGDA.

Utöver löneadministrationen kommer du bistå organisationens personalavdelning samt chefer med administration, stöd och service inom HR området. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi/lön samt intresse för personaladministrativa frågor. Du har några års erfarenhet av löneprocessen och vi ser det som meriterande om du arbetat med Agda lön. Meriterande är även tidigare erfarenhet av kollektivavtalen ”Lager och E-handel” samt ”Tjänstemannaavtalet mellan Svensk handel Unionen samt akademikerförbunden”. 

Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med parallella processer och hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt. Arbetet kräver även att du har stor förståelse för siffror och kan avläsa siffrors rimlighet. Arbetet innebär både interna och externa kontakter varför du har användning av ditt serviceinriktade sätt och din goda kommunikativa förmåga.

Omfattning och placering

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Biltema Logistics tillämpar provanställning på samtliga befattningar. Du kommer att vara placerad i Halmstad.


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 24 mars 2022 men då urval och intervjuer sker löpande bör du skicka in din ansökan snarast.


För frågor kring tjänsten kontakta Amanda Olsson: 0766-489711 Visa mindre

Nitator är latin och betyder framåtsträvande och utvecklande. Nitator skall vara en av Världens ledande leverantörer till fordonsrelaterad industri och vara en av regionens mest attraktiva arbetsplatser inom verkstadsindustrin. Nitator med kärnprocesserna i Hylte och Oskarström ger en komplett förädlingskedja som kan hantera både höga och låga volymer med högt automatiserade tillverkningsmetoder, kompletterat av vår verksamhet i Litauen och vår strategiska partner i Kina. I Sverige är vi ca 200 medarbetare. Omsättningen i Sverige ligger på ca 500 MKR

Nitator använder sig av den senaste produktionstekniken, samtidigt som medarbetaren har en mycket stor och viktig roll att fylla. Detta har gjort det möjligt för den enskilde individen att gå hand i hand med tekniken genom åren.



Vikarierande Personal-löneadministratör till Nitator
Vill du ha stimulerande arbetsuppgifter, utvecklingsmöjligheter, ansvar och engagerade arbetskamrater? Nitator ger dig möjligheten!
Vi söker nu en Vikarie då vår nuvarande Personal- löneadmin kommer vara föräldraledig ca 1,5-2 år framåt.
Som leverantör till fordonsindustrin med krav och system som har som mål att uppnå 0 fel ställs höga krav på oss att alltid utvecklas och gå framåt. Vi verkar i en mycket intressant och tekniskt spännande miljö där tempot är högt. Vårt företag är känt för hög specialistkunskap och produkter med mycket hög kvalitet.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga förekommande arbetsuppgifter inom löneadministrationen, så som rapportering till Collectum/Fora; kontakt med myndigheter, mm; upprätta schema, systemvård; kontaktperson och administratör inom personalrelaterade områden (arbetskläder, städbolag, kaffeleverantör etc); samarbete med HR gällande företagshälsovården och rehab ärenden; vara behjälplig i uppdatering av dokument för personal, arbetsmiljö och övriga på avdelningen förekommande, blanketter och rutiner; Kontek HRM, ex. bokning av utbildningar, skicka ut, följa upp och registrera utvärdering av utbildningen, vara behjälplig vid rekrytering/introduktion/avgång.

Vi arbetar som ett team och vårt ansvarsområde är lönearbete och administration samt stöd till Chefer och Organisation avseende lönefrågor och personaladministration.

Kvalifikationer
Som person tror vi att du drivs av ett stort engagemang. Du gillar att jobba i ett högt tempo, är strukturerad och analytisk. Du kan jobba i grupp såväl som självständigt och kan inom givna ramar kan fatta beslut. Du har en hög grad av personlig mognad och integritet. Du har även förmågan att skapa förtroendefulla kontakter med människor med olika bakgrund och från olika kulturer. Du bör även vara en god organisatör som kan prioritera och snabbt sätta Dig in i nya uppgifter, du har en hög ansvarskänsla. Att du är en god kommunikatör och lagspelare ser vi som en självklarhet.

Du har goda datakunskaper samt goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska.
På Nitator använder vi Monitor som affärssystem där vi bland annat stämplar tid som sedan överförs till Kontek lön. Vi använder Kontek HRM som personaladministrativsystem, samt Officepaketet flitigt.

B-körkort krävs då vi även servar vår enhet i Hyltebruk.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper eftersom vi ser det som en viktig del i vår framgång.

Du har gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

För rätt person finns fantastiska möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget.

Om du har frågor gällande tjänsten kontakta vår HR Partner Lucia Kristiansen 035-17 75 33

Redogör tydligt för dina kompetenser i förhållande till ställda krav.
Ansök via [email protected] senast 2022-01-15
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Visa mindre

Beskrivning
Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning, i ständig interaktion med sin omvärld.

Vi rankas högt för vår samverkan med näringsliv och offentlig sektor, och är mitt i en spännande utveckling mot en ökad andel forskning. Högskolan i Halmstad är ett innovationsdrivande lärosäte och det ska avspegla sig i allt vi gör – i utbildning och forskning likaväl som i administration och kommunikation.

Vi söker nu en löneekonom till vår HR-avdelningen. Det är en visstidsanställning på cirka två år. Vi erbjuder dig möjligheten att ingå i ett engagerat och verksamhetsnära HR-team som aktivt bidrar till en framgångsrik högskola genom att stötta och utveckla ledningsgrupper, chefer och medarbetare.

HR-avdelningen består idag av totalt 11 medarbetare bestående av lönespecialister, HR-specialister, HR-strateg, HR-administratörer, samordnare för lika villkor och HR-chef.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett brett och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter består bland annat av:

·       Reseräkningsgranskning och granskning av utlägg vid representation samt avtalstolkning.

·       Löneadministration, personalekonomi och redovisning ex. ombokningar, löneskulder,
        skattepliktiga förmåner, arbetsgivardeklaration, semesterskuld, kontoavstämningar,
        uppföljning, kontering och statistik med mera.

·       Support till medarbetare och chefer i system- och lönerelaterade frågor samt i frågor kring
        anställningsvillkor.

·       Samordna arbetsuppgifter som ligger mellan lön och ekonomi.

·       Medverka i det systematiska förbättringsarbetet på avdelningen.

Kvalifikationer
Formella krav:

Du har högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen i ekonomi och längre erfarenhet av självständigt arbete med lönehantering samt erfarenhet av för arbetet övriga relevanta arbetsuppgifter. Du har vana vid att arbeta som löneadministratör i PA-systemet Primula. Du har erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör eller löneekonom på en statlig myndighet eller annan offentlig organisation. För tjänsten krävs god kompetens kring löne- och ekonomiprocessen. Med tanke på dina kontaktytor inom organisationen ska du ha kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Officepaketet, och då främst Excel.

Meriterande:

Det är för anställningen meriterande med erfarenhet av att tillämpa statliga avtal och erfarenhet av att ha arbetat som löneadministratör på ett lärosäte i Sverige. Har du erfarenhet av att tillämpa regelverket kring statliga tjänstepensioner ses det också som meriterande.

Det här förväntar vi oss:

För att passa i rollen som löneekonom är du noggrann, analytisk och strukturerad med förmåga att se helheten i de processer du är delaktig i. Du har initiativförmåga och är flexibel. Du kan prioritera bland arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Du har inga problem med att växla mellan operativt handläggande arbete, rådgivning och utvecklingsarbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och värnar om att skapa goda och långsiktiga relationer. Du har ett intresse för att lära dig nya system.

Villkor
Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan.

Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 maj. Ansökan görs genom högskolans rekryteringssystem.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Biltema Logsitics är ett logistikföretag med över 600 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistic har fyra lager som skickar gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
Biltema Logsics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt vilket har gjort bolaget till en av Hallands största arbetsgivare.






Som löneadministratör på Biltema Logistics kommer du att hantera och säkerställa löneutbetalningarna för bolagets 600 medarbetare. Du kommer på ett konsultativt sätt stötta chefer och medarbetare i lönefrågor i enlighet med gällande lagar och avtal. I arbetet med lön ingår också hantering av reseräkningar, tidrapporter, avstämningar samt kontakter med myndigheter med mera. Du kommer att arbeta i lön- och tidredovisningssystemet VISMA/AGDA.

 Utöver löneadministrationen kommer du bistå organisationens personalavdelning samt chefer med administration, stöd och service inom HR området. 

 Vem är du?

 Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi/lön samt intresse för personaladministrativa frågor. Du har några års erfarenhet av löneprocessen och vi ser det som meriterande om du arbetat med Agda lön. Meriterande är även tidigare erfarenhet av kollektivavtalen ”Lager och E-handel” samt ”Tjänstemannaavtalet mellan Svensk handel Unionen samt akademikerförbunden”. 

 Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmågan att arbeta med parallella processer och hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt. Arbetet kräver även att du har stor förståelse för siffror och kan avläsa siffrors rimlighet. Arbetet innebär både interna och externa kontakter varför du har användning av ditt serviceinriktade sätt och din goda kommunikativa förmåga.

 Omfattning och placering

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Biltema Logistics tillämpar provanställning på samtliga befattningar. Du kommer att vara placerad i Halmstad.


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2021 men då urval och intervjuer sker löpande bör du skicka in din ansökan snarast.


För frågor kring tjänsten kontakta Anna Malm HR chef: 0765-270037. Visa mindre

Söker du jobb som löneadministratör? Har du erfarenhet från att arbeta i lönesystsemet Primula och tillgänglig omgående? Då har vi på Jefferson Wells ett konsultuppdrag för dig. Läs mer nedan om rollen och varmt välkommen med din ansökan!

Din roll som löneadministratör:

Du har god erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Primula. Ca 400/löner i månaden ska hanteras. Erfarenhet från statilig myndighet är meriterande. För att lyckas och trivas bra i rollen krävs det att du känner dig självständig i löneprocessen. Under rådande pandemi sker arbetet till största del från hemmet.

Vi på Jefferson Wells erbjuder

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men skulle du ha frågor kring tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta Cecilia Lindgren, [email protected] Visa mindre

Om Fredblads

Fredblad Arkitekter är ett av västkustens ledande arkitektföretag med ca 40 anställda på våra kontor i Halmstad och Göteborg.

Vi vill bidra till ett hållbart samhälle och arbetar aktivt med miljöfrågor, både i uppdragen och den egna verksamheten. Tillsammans har vi lång erfarenhet av byggnadsutformning, men vi utvecklar ständigt vårt arbetssätt, våra rutiner och användandet av digitala verktyg.

Hos oss är medarbetarnas välmående i fokus och som arbetsgivare prioriterar vi anställningstrygghet, arbetsglädje och hög kvalitet.

Vill du jobba halvtid? Är du en erfaren löneadministratör med intresse för HR-frågor? Då kan detta vara rätt tjänst för dig.

I rollen som Löne- och HR-administratör arbetar du självständigt med löpande arbete kopplat till hela Fredblads lönecykel ex: inrapportering, lönespecifikationer, frånvaroadministration, registrering av anställningar, semesterlistor och tillägg/avdrag. Du är ett stöd till medarbetare och chefer i lönespecifika-  avtals- och HR-frågor som t ex rehabfrågor, friskvård, kompetensutveckling för anställda och fackliga frågor. I din roll som löne- HR-administratör säkerställer du även att rutiner följs och du är delaktig i att utveckla och förfina ett effektivt arbetssätt. Du är mån om att utvecklas genom att uppdatera dig om nyheter inom löneområdet. Som person har du en flexibel inställning där du är öppen för att ta tag i olika saker och vara proaktiv i ditt arbete. Fredblads arbetar i lönesystemet Hogia Lön plus.

Vi söker dig som har god kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med löner och avtalsfrågor. Rollen kräver att du är noggrann, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I arbetet tar du ansvar för dina uppgifter, analyserar, bryter ner problem och löser dem. Du arbetar bra med andra människor samt har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Gillar du att arbeta för att ge den bästa servicen och stötta vår kärnverksamhet hoppas vi att du söker dig till oss.

Kontakt I denna rekrytering samarbetar Fredblads Arkitekter med AW Urval. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ann Willner på 0760-258008  eller Malin Brandqvist på 0738-430125. Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Är du en serviceminded person som brinner för löneprocesser och HR-relaterade frågor? Har du erfarenhet av att arbeta med lön mot Danmark och Norge? Känner du igen dig som en driven, nyfiken och initiativtagande person? Läs då mer om tjänsten som Lön- och HR administratör till Dunlop Hiflex!

Om tjänsten
Nu söker Dunlop Hiflex en löne- och HR-administratör till kontoret i Halmstad. Tjänsten innebar ansvar för hela löneproccesen, från start till mål, för samtliga länder inom Skandinavien. Tjänsten innebär också löpande effektivisering och utveckling av processer och rutiner inom området. Du supporterar också chefer och medarbetare i frågor som rör lön och HR-frågor.

Tjänsten är på dagtid, måndag till fredag. Du arbetar med flertalet kollegor, både tjänstemän och produktionspersonal, i fina fräscha lokaler i Kistinge industriområde. Du rapporterar till HR Manager.

Huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
- Ansvar för hela löneprocessen, från start till mål till samtliga länder inom Dunlop Hiflex Scandinavia
- Supportera chefer och medarbetare i diverse löne- och HR-frågor
- Ta fram rapporter och statistik
- Underhålla och utveckla företagets lönesystem och löneprocesser
- Övrig administration i lönesystem Agda/Visma

Om dig
Vi söker dig med några års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration, där du också fått erfarenhet av att arbeta mot andra länder, gärna mot Norge och Danmark. Du har god erfarenhet av olika affärssystem samt Officepaketet och tar dig an nya system med stor nyfikenhet. Du kan kunnig inom lagar, förordningar och duktig på att läsa avtal.

Som person är du strukturerad, serviceinriktad och flexibel. Att arbeta i en dynamisk organisation där det kan tillkomma nya arbetsuppgifter och arbetssätt är något som lockar dig. Skinn på näsan och glimten i ögat är bra egenskaper för att lyckas och trivas i tjänsten.

Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, då företaget ingår i en internationell koncern. Har du tidigare arbetat i Agda eller Visma är det meriterande. Även eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR är ett stort plus.

Viktigt för tjänsten är:
- att du har erfarenhet av lönearbete mot Sverige, Danmark och Norge
- att du är nyfiken, driven och kan arbeta i högt tempo utan att tumma på kvalitén
- att du är tillgänglig med kort varsel, med start i början på augusti

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget
Dunlop Hiflex Scandinavia är en av marknadens mest etablerade leverantörer av slangar och kopplingar av hög kvalitet för hydraulslang, industrislang, pneumatik, transmission, industrigummi och hydraulverktyg och levererar både till eftermarknaden och OEM sektorn.
Dunlop Hiflex Scandinavia består av Sverige, Danmark och Norge och vi har funnits i Sverige sedan 1969 med huvudkontor i Halmstad.

Om ansökan
Tjänsten är en rekrytering direkt till kund och ska tillsättas med start 1 augusti, rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan. Du ansöker genom att klicka på den blå knappen med "ansök". Bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Garda Alarm AB

Garda Alarm är ett av de ledande larmbolagen i Sverige med försäljning gentemot privatpersoner vi har en produkt med stor efterfrågan.
Vår ledning tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och arbetar framgångsrikt med att skapa individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Hos oss på Garda Alarm blir du en del av ett framgångsrikt företag med vinnarglöd.
Det är viktigt för oss att vi höjer varandras prestationer.
Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningar för att lyckas!


Då vår fantastiska löneadministratör valt att gå i pension så söker vi nu efteren lika fantastisk ersättare till hennes tjänst!


Tjänsten är till en början 80 %, med chans till utökning.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att självständigt ansvara för löneberedningen som innefattar hantering av anställningsavtal, registrering, kontroller, tidrapporter, provisionsberäkning, reseräkningar, löneberäkningar/-körningar, avstämningar kontrolluppgifter, semesterskuld- och årsskifteshantering.


Du kommer att bistår chefer och medarbetare i olika frågeställningar kring lön samt rapportera pensioner och andra statistikuppgifter till berörda myndigheter. Du administrerar tjänstebilar, arbetsgivarintyg m.m.


Dessutom stöttar du ekonomifunktionen främst på kundsidan, innefattande fakturering, avbokning av inbetalningar, avstämning av kundreskontra, krav och inkassohantering, viss kundkontakt, registervård och försäljningssammanställning i Excellistor.


Vi söker dig som är positiv, strukturerad och driven. Vi sätter också ett stort värde på god samarbetsförmåga ett starkt engagemang och att du uppskattar och trivs i en administrativ roll.Vidare tar du gärna egna initiativ och innehar en god kommunikativ förmåga har inga problem med att arbeta under tidspress i perioder. Givetvis är du noggrann och kvalitetsmedveten.


Du har praktisk erfarenhet av självständigt lönearbete med helhetsansvar. Vi ser gärna att du har en djupare utbildning inom löneområdet. Du är van att arbeta i lönesystem och har du erfarenhet av Visma Lön 600 är det meriterande.


Det är viktigt med en god serviceanda och att ha förmåga att kunna prioritera och fatta beslut. Du har en god pedagogisk förmåga och kan med lätthet kommunicera i tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper inom Officepaketet, framförallt i Excel.


Ett krav för tjänsten är flytande svenska i tal och skrift!

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att kontakta:

My Johansson, [email protected] (mailto: [email protected])Mob.0765-03 00 33.


Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökninsgsdag. Visa mindre

Om Garda Alarm AB

Garda Alarm är ett av de ledande larmbolagen i Sverige med försäljning gentemot privatpersoner vi har en produkt med stor efterfrågan.
Vår ledning tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och arbetar framgångsrikt med att skapa individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Hos oss på Garda Alarm blir du en del av ett framgångsrikt företag med vinnarglöd.
Det är viktigt för oss att vi höjer varandras prestationer.
Vi kommer att ge dig de bästa förutsättningar för att lyckas!


Då vår fantastiska löneadministratör valt att gå i pension så söker vi nu efteren lika fantastisk ersättare till hennes tjänst!


Tjänsten är till en början 60%, med chans till utökning.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att självständigt ansvara för löneberedningen som innefattar hantering av anställningsavtal, registrering, kontroller, tidrapporter, provisionsberäkning, reseräkningar, löneberäkningar/-körningar, avstämningar kontrolluppgifter, semesterskuld- och årsskifteshantering.


Du kommer att bistår chefer och medarbetare i olika frågeställningar kring lön samt rapportera pensioner och andra statistikuppgifter till berörda myndigheter. Du administrerar tjänstebilar, arbetsgivarintyg m.m.


Dessutom stöttar du ekonomifunktionen främst på kundsidan, innefattande fakturering, avbokning av inbetalningar, avstämning av kundreskontra, krav och inkassohantering, viss kundkontakt, registervård och försäljningssammanställning i Excellistor.


Vi söker dig som är positiv, strukturerad och driven. Vi sätter också ett stort värde på god samarbetsförmåga ett starkt engagemang och att du uppskattar och trivs i en administrativ roll.Vidare tar du gärna egna initiativ och innehar en god kommunikativ förmåga har inga problem med att arbeta under tidspress i perioder. Givetvis är du noggrann och kvalitetsmedveten.


Du har praktisk erfarenhet av självständigt lönearbete med helhetsansvar. Vi ser gärna att du har en djupare utbildning inom löneområdet. Du är van att arbeta i lönesystem och har du erfarenhet av Visma Lön 600 är det meriterande.


Det är viktigt med en god serviceanda och att ha förmåga att kunna prioritera och fatta beslut. Du har en god pedagogisk förmåga och kan med lätthet kommunicera i tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper inom Officepaketet, framförallt i Excel.


Ett krav för tjänsten är flytande svenska i tal och skrift!

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att kontakta:

My Johansson, [email protected] (mailto: [email protected])Mob.0765-03 00 33.


Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökninsgsdag. Visa mindre