Lediga jobb som HR-assistent i Halmstad

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en självgående och driven HR administratör som vill medverka och stärka vårt team under en av våra medarbetares föräldraledighet. Du kommer till en arbetsgrupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål samtidigt som det främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet.
Som HR-administratör är du själv i din roll och du arbetar stöttande i flertalet HR-processer och bidrar med systemkunskap, struktur, dokumentation och kvalitet i Hemvårdsförvaltningen. Exempel på detta är att hålla koll på våra LAS-listor och hantera tillsättning av vikariat och särskilda visstidsanställningar. Du ansvarar även för vår praktiksamordning, där du ser till att våra undersköterskor får sina APL?placeringar i verksamheterna på ett smidigt och kvalitetssäkrat sätt.
Du kommer också ha en central roll i administrationen vid våra rekryteringsprocesser, från att göra en annons till viss referenstagning. Andra exempel där du stöttar är i förbindelse med anställning och introduktion samt med kursadministration.
Din roll är en utvecklingsresa där dina kompetenser växer i takt med att du blir mer involverad i olika HR?processer. Du förväntas vara delaktig i arbetet med att implementera en ny HR?plattform samt medverka i arbetet med att effektivisera HR?arbetet, med målet att vi i slutändan inte längre ska ha någon traditionell HR?administration kvar.
Tjänsten är placerad på vårt kontor på Södra vägen 5.
 
Dina kvalifikationer
Du har en kandidatexamen eller motsvarande inom arbetsvetenskap med en tydlig teoretisk grund inom arbetsrätt.
Du har arbetslivserfarenhet inom HR-området och arbetat med olika administrativa processer. Du har en god förståelse för olika IT-verktyg och system så som exempelvis Visma Recruit, Officepaketet och Heroma.
Du är tillmötesgående, målinriktad, strukturerad och flexibel. Du förstår varför detaljer är viktigt och är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines.
Körkort är meriterande.
Rekryteringen kommer ske löpande, vilket innebär att urval och intervjuer sker även under tiden annonsen är publicerad.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
 
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs. 

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram personalrapporter och handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla nya och befintliga arbetssätt och processer. 

En stor del av arbetet kommer innebära att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem PRIO (SAP), hantera ärenden i VIDAR som är vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering samt ansvara för HR-sidan på vårt intranät Emilia. 
Du kommer även som stabsmedlem vid Lv 6 stab erhålla andra uppgifter och delta i stabens övriga verksamhet.

PERSONLIGA EGENSKAPER 
Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar.

Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 



KVALIFIKATIONER 


• Akademisk examen inom HR eller motsvarande inriktning
• God administrativ förmåga
• Goda IT-kunskaper 

MERITERANDE 


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och ärendehantering, Vidar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort



ÖVRIGT
Tjänsten är en civil tillsvidareanställning med placering på Luftvärnsregementets HR-avdelning och tillträde sker snarast. Sista ansökningsdag är 2025-02-07. Intervjuer kommer hållas 12/2,14/2 samt 17/2.

UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV

Charlotte Wennerholm, Stf HR-chef 


Fackligaföreträdare
OFR/O Joakim Koch
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén 

Samtliga nås via växeln
035-266 20 00



Välkommen med din ansökan!

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en självgående och driven HR administratör som vill medverka och stärka vårt team under en av våra medarbetares föräldraledighet. Du kommer till en arbetsgrupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål samtidigt som det främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet.

Som HR-administratör är du själv i din roll och du arbetar stöttande i flertalet HR-processer och bidrar med systemkunskap, struktur, dokumentation och kvalitet i Hemvårdsförvaltningen. Exempel på detta är att hålla koll på våra LAS-listor.

Du kommer också ha en central roll i administrationen vid våra rekryteringsprocesser, från att göra en annons till viss referenstagning. Andra exempel där du stöttar är i förbindelse med anställning och introduktion samt med kursadministration.

Din roll är en utvecklingsresa där dina kompetenser växer allt eftersom du kommer djupare in i olika HR-processer. Du förväntas delta aktivt i utvecklingen av digitalisering inom en eller flera HR-processer samt medverka i arbetet med att effektivisera så att vi i slutändan inte kommer att ha någon traditionell HR-administration kvar.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen eller motsvarande inom arbetsvetenskap med en tydlig teoretisk grund inom arbetsrätt.

Du har arbetslivserfarenhet inom HR-området och arbetat med olika administrativa processer. Du har en god förståelse för olika IT-verktyg och system så som exempelvis Visma Recruit, Officepaketet och Heroma.

Du är tillmötesgående, målinriktad, strukturerad och flexibel. Du förstår varför detaljer är viktigt och är duktig på att planera ditt arbete och möta deadlines.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu en ansvarstagande, positiv och social HR-assistent till vårt härliga HR-team i Halmstad. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef. Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Då kan detta jobb vara något för dig!

Din roll

Som administrativ assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar ca 67 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med administration av personal- och löneunderlag, förekommande utbildningsadministration, telefon- och mejlsupport, beredning personalblanketter och rapporter, rekryterings samt viss statistik. Det förekommer även arbete med delar av rekryteringsprocessen på Lidl.
Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.

Din profil

Vi vill att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete samt har minst gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är meriterande gärna inom HR. Då våra verksamheter framför allt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher. Vi arbetar med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT och lätt för att arbeta i Office-paketen, framförallt excel.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. 
Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans. Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.

Vi erbjuder

Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Start omgående. Placering är på vårt centrallager i Halmstad.
Denna rekrytering sker med löpande urval och kan tillsättas innan sista ansökningsdagen,? därför ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 11.12.2024.
Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, urvalstester, personlig intervju och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs. 

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram rapporter och handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla nya och befintliga arbetssätt och processer. 

En stor del av arbetet kommer vara att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem PRIO (SAP), i vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering, Vidar samt ansvara för HR-sidan på vårt intranät Emilia. 


PERSONLIGA EGENSKAPER 
Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar.
Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 


KVALIFIKATIONER 


• Akademisk utbildning inom Human Resources eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter 
• God administrativ förmåga
• Goda IT-kunskaper 

MERITERANDE 


• Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och ärendehantering, Vidar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 
• B-körkort

 ÖVRIGT
Tjänsten är en civil tillsvidareanställning med placering på Luftvärnsregementets HR-avdelning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Urval kommer ske under v.46.


UPPLYSNINGAR OM TJÄNSTEN KAN LÄMNAS AV
Charlotte Wennerholm, HR-generalist [email protected] 

Fackligaföreträdare
OFR/O Joakim Koch
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén 

Samtliga nås via växeln
035-266 20 00

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-10.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Söker du en spännande möjlighet och vill utvecklas inom HR-området?
Om du är en snabblärd person som trivs med många kontaktytor kan detta kan vara uppdraget för dig! Du är möjligen student och vill jobba upptill studierna eller behöver en ny utmaning men inte på heltid. Ta chansen!

Vad erbjuder rollen?
Vi letar efter en engagerad och HR-kunnig person som är redo för konsultuppdrag hos vår kund i Halmstad.
Din vardag kommer att vara varierande och bestå av brett HR-arbete. Du välkomnas till ett varmt team, där du kommer att vara ett stöd i arbetsuppgifter såsom exempelvis rekrytering, organisationsutveckling och förändringsarbete, kompetensutveckling, arbetsmiljö samt lag och avtalstolkning. Detta kombineras med administrativa uppgifter inom personalhantering.

Du kommer att ha många kontaktytor och upptill till ditt team i Halmstad kommer du att supporta kollegor på andra kontor.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har viss erfarenhet inom personalfrågor, gärna med kunskap inom lagar och avtal. Har du dessutom erfarenhet inom löneadministration är det är stort plus. Har du inte arbetat inom HR, men studerar personalvetenskap eller motsvarande och har viss baskunskap kan rollens nivå anpassas utefter det. Det viktiga är att du är kommunikativ och trivs med flera kontaktytor samt att du är initiativtagande. Tillsammans med dina kollegor kommer du leverera kvalitet och service med glädje.

Viss dialog internt sker på engelska, vilket du behöver vara bekväm med.

Tillsättning är omgående. Uppdragets varaktighet är ca 3 månader, med chans till förlängning.
Hur arbetstiden fördelas är flexibelt och kan anpassas och det finns möjlighet till hybridarbete.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

För den här tjänsten kommer du att vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period, med chans till förlängning.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Tillsättning sker snarast möjligt. Sista ansökningsdatum är 12/11 2023. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Angelica på [email protected]

Sökord
HR, HR-koordinator, personaladministration, HR-specialist, HR-generalist, arbetsmiljö, organisationsutveckling Visa mindre

Är du serviceinriktad och brinner för strukturer och ordning? Hos oss får du möjlighet att under en period bidra med ditt engagemang och driv inom personalområdet.

Om enheten
FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Avdelningen är geografiskt spridd inom hela GE Väst område och utgör tillsammans enhetens stab med ett tiotal medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som personalhandläggare hos oss kommer du att ha en administrativ roll som till stor del består av att handlägga, samordna och följa upp HR- och personalfrågor vid enheten. Du kommer att arbeta verksamhetsnära och stödja enhetens chefer i vanligt förekommande HR-frågor. I rollen kommer du även att stödja i rekryteringsprocessens olika delar som t ex annonsframtagning, urval, intervjuer och referenstagning. Vidare kommer du även att stödja enhetsledningen med övriga administrativa uppgifter.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:


• Säkerställa att HR-processer efterlevs och följs upp
• Stötta enhetens chefer i rekryteringsprocessens olika delar
• Skriva anställningsbeslut
• Ta fram HR-rapporter och sammanställa underlag



Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.



Kvalifikationer


• Minst 3-årig gymnasieutbildning med av arbetsgivaren bedömd relevant inriktning
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
• Goda datorkunskaper
• B-körkort (manuell växellåda)



Personliga egenskaper
För att trivas och passa i rollen behöver du ha hög servicekänsla och en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du är prestigelös, samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering
• Erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter
• Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig/offentlig verksamhet


Övrigt
Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat. Civil anställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Halmstad
Anställningstid: 12 månader. Start januari 2024 med möjlighet till eventuell förlängning.

I Försvarsmakten benämns befattningen personalhandläggare.
Tjänsteresor förekommer då enheten har personal på ett flertal orter.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Upplysningar
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Larsson. För information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Isabelle Eriksson.

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Fackliga företrädare
SACO Pär Lohman
OFR/S Caroline Nilsson
SEKO-F Matz Felix
OFR/O Martin Strömquist

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu en ansvarstagande, positiv och social HR-assistent till vårt härliga HR-team i Halmstad. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef. Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.


Din roll
Som HR-assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar 67 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med rekrytering, kompetensutveckling, administration av personal- och löneunderlag samt rapport- och statistikuppföljning. Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.




Din bakgrund:
Vi vill att du som söker till oss har någon form av eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR, ekonomi eller organisation. Alternativt att du har med dig gedigen erfarenhet från arbetslivet, i så fall gärna från administrativt arbete. Givetvis är det meriterande om du har arbetat med HR-relaterade uppgifter tidigare. Då våra verksamheter framförallt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher.
I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i olika IT-system. Vi arbetar även i stor utsträckning med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT-vana och lätt för att arbeta i Office-paketen.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans.
Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.


Vad vi erbjuder:
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Tjänsten är ett vikariat pga studieledighet på heltid from 4/1-31/8 2023 med goda möjligheter till förlängning.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt regionkontor/centrallager i Halmstad.
Denna rekrytering sker med löpande urval och kan tillsättas innan sista ansökningsdagen, därför ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 27.12.2022.
Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, urvalstester, personlig intervju och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som KMA-samordnare kommer du att samordna och utveckla KMA-arbetet samt bidra med din kunskap om kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Stora delar av ditt dagliga arbete innebär att stötta platschefer och arbetsledare i deras projekt rörande kvalitets-, säkerhet-, arbets-och miljöfrågor. En stor del att ditt arbete kommer du därför att också vara ute och besöka byggarbetsplatserna. Du kommer att delta vid interna och externa revisioner, driva förändring- och förbättringsarbete samt ansvara för all tillhörande dokumentation för detta.

Genom omvärldsbevakning säkerställer du att lagar, förordningar samt certifieringar följs. Du är delaktig i arbetet med att utvärdera och utveckla företagets certifierade verksamhetsledningssystem tillsammans med kvalitetsansvarig och att skapa rutiner och instruktioner i samband med detta.

Utbildningsadministration är en del av ditt arbete, vilket innebär allt från att säkerställa att medarbetare genomfört rätt utbildningar samt ansvarar för all administration gällande giltighet och inventering. Det ingår inslag av HR i arbetsuppgifterna och i rollen kan även rekrytering av yrkesarbetare ingå. Tjänsten är en tillsvidareanställning, kontorstider, måndag till fredag. Du arbetar tillsammans med många trevliga kollegor på våra kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg.

Om dig
Vi söker dig som har relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom KMA samt HR. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en likande roll. Rollen som KMA-samordnare kräver att du är social och självständig person som skapar dina egna förutsättningar. Vidare är du en engagerad person med god förmåga att utföra ditt arbete på ett strukturerat organiserat och välplanerat sätt. För att lyckas och trivas i rollen gillar du kombinationen av socialt arbete på fält kombinerat med omfattande administrativt arbete. Du arbetar gärna proaktivt och förebyggande. Du har god vana att arbeta i affärssystem samt grundläggande kunskapar inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B är ett krav för tjänsten.

Om Tage & Söner
Tage & Söner är en familjeägd företagsgrupp med verksamhet inom byggentreprenad, byggservice och fastighetsförvaltning. Vi har också egen mark och smidesavdelning. Företaget har en stark och lokal förankring i västra Sverige med kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg. De startade sin verksamhet 1959 och har idag i koncernen totalt omkring 200 medarbetare. Företaget har den samlade kompetens, de resurser och den erfarenhet som krävs för att bygga handfast verklighet utifrån behov, idéer och drömmar.

Om anställning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse med en anställning direkt på Tage & Söner. Företaget har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Rekryteringsarbetet sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sigrid Håkansson via [email protected] 0736 84 73 08. Vänligen bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en ansvarstagande, positiv och social HR-assistent till vårt härliga HR-team i Halmstad. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en HR Gruppchef. Är du duktig på att samarbeta med människor och mån om att avsluta påbörjat arbete i tid? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.


Din roll
Som HR-assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar 67 butiker i hela södra Sverige samt centrallagret i Halmstad. Du ingår i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med rekrytering, kompetensutveckling, administration av personal- och löneunderlag samt rapport- och statistikuppföljning. Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning, vilket innebär att du kommer få arbeta inom alla HR-teamets ansvarsområden.




Din bakgrund:
Vi vill att du som söker till oss har någon form av eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR, ekonomi eller organisation. Alternativt att du har med dig gedigen erfarenhet från arbetslivet, i så fall gärna från administrativt arbete. Givetvis är det meriterande om du har arbetat med HR-relaterade uppgifter tidigare. Då våra verksamheter framförallt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher.
I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i olika IT-system. Vi arbetar även i stor utsträckning med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT-vana och lätt för att arbeta i Office-paketen.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans.
Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.


Vad vi erbjuder:
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Tjänsten är ett vikariat pga studieledighet på heltid from 4/1-30/6 2023 med goda möjligheter till förlängning.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt regionkontor/centrallager i Halmstad.
Denna rekrytering sker med löpande urval och kan tillsättas innan sista ansökningsdagen,? därför ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 20.10.2022.
Vår rekryteringsprocess består av telefonintervju, urvalstester, personlig intervju och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Visa mindre

Har du erfarenhet och/eller intresse av rekrytering och vill arbeta inom området? Då kan det vara dig vi söker! 

Arbetsuppgifter
Till rollen som HR Specialist med inriktning rekrytering söker vi dig som vill arbeta med operativt med rekryteringsstöd.

Tillsammans med dina närmsta kollegor kommer du att bemanna vår rekryteringssupport där du stöttar organisationens chefer i rekryteringsfrågor med kravprofil, annonsering och attraheraupplägg.

Du kommer även arbeta med att stödja verksamheten med större rekryteringar, till exempel sommarrekryteringar. Här stöttar du med urvalsarbete och referenstagning. 

Vi erbjuder dig introduktion och handledning baserat på din kunskaps- och erfarenhetsnivå.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på Regionkontoret arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-frågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektör och HR-direktör. Avdelningen verkar på central nivå inom fyra områden: arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning och HR Analytics. Totalt är vi cirka 20 medarbetare på hela HR-avdelningen. 

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av sina medarbetare för att leverera värde till hallänningen. I nationella jämförelser levererar Region Halland vård av hög kvalité. HR- funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Du kommer att tillhöra Kompetensförsörjningsteamet vars främsta uppgift är att förse regionens  chefer med kvalificerat stöd i kompetensförsörjningsfrågor. Vi är ett gott gäng som arbetar tätt ihop och har roligt på jobbet!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, alternativt en examen med liknande inriktning som arbetsgivaren anser lämplig för rollen. Har du erfarenhet av rekrytering och/eller rekryteringsstöd sedan tidigare ser vi detta som meriterande, likaså erfarenhet av att koordinera massrekryteringar. 

För att lyckas i rollen krävs det att du har kunskap i och/eller erfarenhet av hur man jobbar med kompetensbaserad rekrytering och har förmågan att fånga kompetensbehov utifrån verksamhetens uppdrag och nuläge samt kan omsätta det till praktiskt arbete. Du är lyhörd och kan fånga de kvalifikationer som är viktiga för en tjänst och kan uttrycka de i skrift. Vi förutsätter att du är van att arbeta i olika IT system som är en del av din arbetsvardag. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat i ett rekryteringssystem är detta meriterande.

Du trivs i en supportfunktion där du får möjligheten att leverera kvalitativt stöd till chefer och andra samarbetspartners. Du skapar förtroende och delaktighet i de sammanhang du befinner dig i. Vi ser det som en självklarhet att du trivs med att samarbeta med andra i ditt team och med andra samarbetspartners, men att du också har förmågan att självständigt strukturera, driva och slutföra egna processer samt prioritera om och anpassa ditt agerande eller tillvägagångssätt.

Din utbildning och kvalifikationer är viktiga i denna rekrytering, men det viktigaste är din personliga lämplighet, din drivkraft och ditt engagemang, din vilja att förstå verksamheterna behov och förmåga att omvandla det till praktisk handling är det vi ser som viktigast för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi planerar att hålla intervjuer förmiddagen den 23/5, 24/5 och 30/5.

Tveka inte att kontakta oss vid eventuella frågor och varmt välkommen med din ansökan.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vass administratör med HR bakgrund till Celsa Steel Service i Halmstad

Är du en duktig administratör som älskar att arbeta med människor? Drivs du av att kunna underlätta för dina kollegor i deras arbete? Just nu söker vi efter en talangfull administratör med HR bakgrund till Celsa Steel Service i Halmstad.

Är du en engagerad person med erfarenhet av administrativt arbete som brinner för att se förbättringsområden och effektivisera befintliga processer? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Det här är ett konsultuppdrag som varar sex månader. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos Celsa Steel Service.

Om tjänsten

Detta uppdrag innebär att du kommer att få arbeta med HR avdelningens administrativa ärenden och uppgifter. Mer specifikt innebär det att du kommer att vara ett administrativt stöd till dina kollegor på HR-avdelningen, jobba med diverse avtalsskrivningar, sammanställa information och ta fram statistik m.m. Utöver detta kommer du även få arbeta med att utveckla befintliga administrativa processer för att effektivisera det löpande arbetet.

Är du personen vi söker?

För att söka den här tjänsten bör du ha goda kunskaper inom administration och gärna av personaladministration. Kanske är du nyutexaminerad från någon HR-utbildning men har tidigare arbetslivserfarenhet från administrativt arbete. Vi utgår från att du är en trevlig person med ett starkt driv som har lätt för att samarbeta med andra.

Vidare ser vi att du har god initiativförmåga, att du drivs av förändringsarbete och med att utveckla befintliga arbetsprocesser.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Ansökan och kontaktuppgifter

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta uppdragsbaserat hos Celsa Steel Service. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Daniella Bergström på telefonnummer: 0455302788 eller via e-post: [email protected].

Från v.29 så hänvisar vi dig att ta kontakt med Cecilia Lindgren på telefonnummer: 035161446, eller via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Servicekontoret bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som HR-assistent inom Servicekontoret och är länken mellan områdeschef och medarbetare och är en del av gemensam bemanning. Som HR-assistent är man en förebild för teamet och verkar som arbetsgivarens representant. Kontakten med kunden och ett bra bemötande är centralt i uppdraget, likaså att aktivt bidra till enhetens utveckling. Du kommer också att dokumentera och föreslå förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter inom olika områden.

Exempel på arbetsuppgifter:
* Ta emot sjukfrånvaroanmälan, planera frånvaro och vid behov utföra arbetsuppgifter som krävs för att det dagliga arbetet fortlöper. Långsiktigt arbeta fram en digital lösning för detta
* Självständigt göra en övergripande planering utifrån de uppdragen som kommer in
* Hantera resurspass
* Kortsiktigt och långsiktigt planera och bemanna resursenheten (pool & resurs)
* Schemaläggning/planering (även heltid som norm)
* Arbeta med uppdrag gemensam bemanning FM & Måltid
* Arbeta med framtagande och implementering av digitala verktyg tillsammans med OC och teamledare

KVALIFIKATIONER
Krav:
* Avslutad eller Pågående högskoleutbildning (eller minst 5 års erfarenhet av projektledning, planering eller samordning av arbetsinsatser (t.ex. Bemanning, schemaplanering). Gärna utbildning inom arbetsvetenskap.
* God kunskap om att arbeta med moderna arbetsformer och teknik i vardagen med Microsoft Office 365 verktyg som OneNote, Teams, mm
* God kunskap kring ekonomi (utbildning eller erfarenhet) exempelvis kostnader, fakturering, inköp och avtalsuppföljning.
* Behärska svenska språket i tal och skrift

Meriterande:
* Erfarenhet av övergripande planering som omfattar flera områden
* God digital kunskap om att arbeta i verksamhetssystem t ex Heroma, Agresso/Unit4, KIA, Dedu m fl.
* Kunskap inom arbetsrätten.
* Arbete inom kommunal verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare hos oss delar och bidrar du till vår gemensamma arbetskultur. Den uttrycks i våra lönekriterier, se dem på https://bit.ly/2VbZwaT

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en driven och noggrann person som vill verka inom en framtidsbransch? Då kan du vara Infranords framtida medarbetare!

Nu söker vi på StudentConsulting en Personalgeneralist till vår kund Infranord. Infranord är det ledande järnvägsentreprenadbolaget i Sverige och en av de största aktörerna i Norge. Infranord levererar järnvägstjänster inom ban-, el-, signal- och teleteknik. Bolaget bedriver även verksamheter inom mättjänster samt tillverkar och renoverar järnvägskomponenter. Fokus ligger på att underhålla och modernisera dagens järnvägar samt att utveckla och bygga spåret till framtiden. Genom sin verksamhet möjliggör Infranord klimatanpassade transporter och är en del av framtidens hållbara transportlösningar.

I rollen som personalgeneralist är du expert inom HR-området och kommer att fungera som stöd till chefer och medarbetare. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer huvudsakligen att hantera ärenden inom arbetsrättsliga frågor, rekrytering, rehabilitering, avveckling samt löpande personaladministration. Detta innebär att du är trygg i en självständig roll med mycket ansvar, stor vikt på engagemang och leveransförmåga kommer att ställas. Du kommer få mycket stöttning av övriga personalgeneralister för att få alla förutsättningar att lyckas i din roll.

Du kommer ha ett tätt samarbete med flera funktioner i regionen, övriga personalgeneralister och cheferna inom verksamheten. Eftersom området är geografiskt spritt måste du ha möjlighet att resa över dagen i södra Sverige för att besöka Infranords platskontor. Rollen omfattar även kontakt och samarbete med ATO i diverse samverkansfrågor och större processer såsom till exempelvis lönerevision och förhandlingar. Som personalgeneralist kommer du även att vara involverad i Infranords personalprocesser. Du rapporterar till Chef Verksamhetsstöd och tillhör ett team där du har en kollega med samma funktion inom regionen.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting och kommer arbeta som konsult hos Infranord. Tjänsten planerar att starta 1/11–2021 och pågå till 31/12–2022. Arbetstiderna är förlagda på kontorstider med möjlighet till flextid. Beroende på din bostadsort kommer du vara placerad i Halmstad, Varberg, Helsingborg eller Göteborg.

Din profil
För att lyckas i rollen krävs det att du har:

• Akademisk examen med personalvetenskaplig inriktning eller motsvarande relevant utbildning
• Minst 1–2 års erfarenhet av HR-arbete alternativt rekrytering där du har haft ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen
• B-körkort

Teoretiska och praktiska kunskaper inom arbetsrätt och rehabiliteringsärenden samt vana av kollektivavtal och förhandlingar, såväl enkla som komplexa, är mycket meriterande.

Som person är du initiativtagande och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi söker dig som är van vid att driva frågor och är en ”doer”. Vidare är du duktig på att kommunicera i både tal och skrift och räds inte för att tala inför andra. Du bör ha en hög servicegrad, inger förtroende och har lätt för att skapa relationer. Du har stor integritet med ett professionellt arbetssätt. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Stämmer ovanstående in på dig? Ansök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Har du nyligen tagit examen inom personalvetenskap eller liknande och befinner dig i början av din karriär? Då kan det vara dig vi söker! Välkommen till oss i Region Hallands kompetensförsörjningsteam.

Arbetsuppgifter
Till rollen som HR Junior med inriktning rekrytering söker vi dig som vill arbeta med operativa uppgifter kopplat till rekrytering. Tillsammans med dina tre närmsta kollegor kommer du att bemanna vår rekryteringssupport där du stöttar organisationens chefer i rekryteringsfrågor med kravprofil, annonsering och attraheraupplägg. Parallellt med detta grunduppdrag kommer du också att vara delaktig i samordningen av massrekryteringarna i våra förvaltningar inför sommaren 2022, där du kommer att genomföra urvalsarbete och referenstagning. 

Vi erbjuder dig introduktion och handledning baserat på din kunskaps- och erfarenhetsnivå.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på Regionkontoret arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-frågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektör och HR-direktör. Avdelningen verkar på central nivå inom fyra områden: arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning och HR Analytics. Totalt är vi cirka 20 medarbetare på hela HR-avdelningen. 

Du kommer att tillhöra Kompetensförsörjningsteamet vars främsta uppgift är att förse regionens  chefer med kvalificerat stöd i kompetensförsörjningsfrågor. Vi är ett gott gäng som arbetar tätt ihop och har roligt på jobbet!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är i början av din karriär och har intresse för rekrytering. Du har nyligen tagit högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, alternativt en examen med liknande inriktning som arbetsgivaren anser lämplig för rollen. Har du erfarenhet av rekrytering och/eller rekryteringsstöd sedan tidigare ser vi detta som meriterande, likaså erfarenhet av att koordinera massrekryteringar. 

Då du kommer att arbeta med annonsskrivning är det ett krav att du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Därtill har du goda datorkunskaper och känner dig väl bevandrad i Officepaketet. Har du arbetat i rekryteringssystemet Varbi är detta meriterande.

För att trivas i rollen är du en social person som vågar ta kontakt med människor och är skicklig på att skapa relationer. Du trivs i en supportfunktion där du får möjligheten att leverera kvalitativt stöd till chefer och andra samarbetspartners. Du har förmågan att strukturera upp dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och vid behov kan prioritera om. Du kommer att tillhöra ett team som kännetecknas av nära samarbete och vi ser att du delar vår syn på att detta är nyckeln till ett lyckat arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Studerar du en akademisk utbildning inom HR och skulle vilja ha ett meriterande extra jobb (på ca 20%) vid sidan av studierna, där det finns goda möjligheter till sommarjobb? Är du också kommunikativ, noggrann och strukturerad? Då kan det vara dig vi söker!
Just nu är vi på Lidl behov av en studentmedarbetare till vårt centrallager i Halmstad. Tjänsten innebär HR administrativt arbete. Vi arbetar med löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Din roll
Som HR-assistent tillhör du regionkontoret i Halmstad, vilket omfattar 70 butiker i hela södra sverige samt centrallagret i Halmstad. Du kommer vara en extra resurs i ett team om tre personer som alla arbetar med att stötta regionens chefer inom lager och försäljning. I HR-teamet arbetar man bland annat med rekrytering, kompetensutveckling, administration av personal- och löneunderlag samt rapport- och statistikuppföljning. Din roll kommer att vara fokuserad på att stötta upp inom de områden som kräver extra förstärkning.


Din bakgrund:
Vi vill att du som söker till oss studerar just nu en eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR, ekonomi eller organisation. Alternativt att du har med dig gedigen erfarenhet från arbetslivet, i så fall gärna från administrativt arbete. Givetvis är det meriterande om du har arbetat med HR-relaterade uppgifter tidigare. Då våra verksamheter framförallt består av försäljning och lager ser vi gärna att du tidigare har kommit i kontakt med någon av dessa branscher.
I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i olika IT-system. Vi arbetar även i stor utsträckning med nyckeltal och statistikuppföljning, där majoriteten av arbetet sker i Excel. Ett krav för tjänsten är därför att du har god IT-vana och lätt för att arbeta i Office-paketen.
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och självgående. Du ser till att påbörjat arbete avslutas samt signalerar till övriga teamet när du behöver hjälp med något. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad samt har en stark kommunikativ och relationsbyggande förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig och har lätt för att bygga relationer även med en geografisk distans.
Vi ser det som en förutsättning för rollen att du har goda kunskaper i svenska samt känner dig bekväm med att prata engelska.


Vad vi erbjuder:
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en allmänvisstidanställning på ca 20-25% under vårterminen 2021 med start omgående, samt möjlighet till sommarjobb på heltid.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt regionkontor/centrallager i Halmstad.


Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 10/1 2021. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på tfn 08-55 55 70 00.
Välkommen med din ansökan!


OBS! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Visa mindre

Det är inte bara den goda glassen, deras fina personalpolitik eller kontorets härliga plats i Slöinge som gör SIA Glass till en attraktiv arbetsgivare. Det är också för att människorna som arbetar där brinner för sina jobb och för sin produkt – och nu finns det en möjlighet att bli en viktig spelare i SIA Glass fortsatta hållbara framgångsresa. Om du med erfarenhet från HR/personalrelaterat arbete tycker detta låter intressant; läs mer om tjänsten!

Om tjänsten
Som HR medarbetare kommer du att arbeta operativt med personalfrågor. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat introduktion av nyanställda, schemaläggning och hälso- och rehabsamtal. Stort fokus kommer också ligga på arbetsmiljön, den sociala såväl som den organisatoriska, där du kommer att vara delaktig i riskbedömningar, utreda olycksfall och tillbud, uppdatera dokument osv. Du är med och samordnar rekryteringar och utbildningar. Även arbete kring friskvård och trivsel ingår i rollen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat:

- Grundläggande schema för produktionspersonal
- Ansvar för personalservicen så som kläder, omklädningsrum osv.
- Hälsosamtal och Rehabsamtal
- Vara rekryterings- och utbildningssamordnare samt arbeta med kompetensutveckling
- Delta i Arbetsmiljöarbetet

Arbetsplatsen finns i moderna, fina lokaler på SIA Glass kontor i Slöinge, i anslutning till produktionen. Arbetet är förlagt på dagtid, måndag-fredag. Du rapporterar till HR chef. 

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet inom personalrelaterat arbete, från ex arbetsledning eller HR arbete. Vi ser gärna att du har utbildning från högskola/universitet inom relevant område. Som person är du kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende hos de människor du möter. Du känner igen dig som flexibel, strukturerad och initiativtagande. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp och är positivt inställd till nya arbetsuppgifter.

Viktigt för tjänsten:

- Utbildning inom relevant område och/eller liknande praktisk bakgrund
- Minst 2 års erfarenhet av personalrelaterat arbete
- God generell kunskap inom arbetsrättsliga områden så som arbetsmiljö och rehabilitering
- Erfarenhet av administration och allmänt god datorvana

Du drivs av att arbeta i en organisation med ett stort fokus på hållbarhet. En livskraftig framtid vilar på tillgång till hållbara råvaror, välmående medarbetare och stabil lönsamhet, därav arbetar SIA Glass med en hållbar affärsstrategi i allt de gör. Du som söker lockas av att vara en del av detta viktiga arbete framåt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om SIA Glass
SIA Glass AB ingår i Bertegruppen som är Sveriges äldsta familjeföretag med anor från 1569. SIA Glass AB utvecklar, tillverkar och säljer glass, sorbeter och andra frysta desserter till grossister, storhushåll, konsumenter och till andra företag inom branschen. SIA Glass producerar gräddglass av svensk färsk grädde med hållbarhet som viktigaste ledord. Glassmejeriet startade 1961 och huvudkontoret ligger i Slöinge. Vill du läsa mer om SIA Glass och Bertegruppen gå in på www.siaglass.se och www.bertegruppen.se.

Om ansökan och anställningen
SIA Glass har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco, frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med sex månaders provanställning. Rekryteringsarbetet startar vecka 33 och tjänsten ska tillsättas enligt överenskommelse. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Hanna Bonli på 0736-847773.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre