Lediga jobb som Traversförare i Halmstad

Albany International is looking to appoint a Technical Manager Drying.
The position is a key role with global responsibility for the dryer product line and for leading product engineering activities across production sites in the Americas, Europe and Asia. The role is based in Halmstad and reports to the Vice President of Machine Clothing Product Management.
The Technical Manager is responsible for driving technical development, supporting the application and sales teams with product expertise, and ensuring that the organization remains at the forefront of product performance, innovation and market understanding. The role includes close collaboration with manufacturing, R&D, suppliers and global stakeholders, as well as responsibility for developing products to meet the needs of different paper grades and customer applications.
Key Responsibilities
The Technical Manager will oversee the global dryer product line and ensure effective technical leadership across the dryer organization. Key responsibilities include leading product engineering activities at the dryer production sites, supporting product and process development projects, and driving the transfer of new technologies and R&D trials into production.
The role also involves planning and coordinating large technical projects, preparing project objectives including material specifications, equipment needs and process parameters, and overseeing start-up of custom equipment, methods or modifications. You will be expected to supervise laboratory testing, prototype manufacturing and pilot trials, interpret technical data, and provide written and oral progress reports to managers and stakeholders.
As the key technical expert within the dryer area, you will work closely with application, sales and manufacturing teams worldwide, monitor market trends, competitor developments and intellectual property, and maintain strong relationships with raw material and equipment suppliers. You will also support manufacturing teams with market input, future needs and investment discussions, while contributing to new product ideas and technical strategies.
The role requires international travel to suppliers and global dryer sites.
Background & Experience

Bachelor’s degree in Engineering, preferably within Mechanical, Chemical, Paper, Textile or a related discipline


At least five years of experience in a technically advanced role


Proven experience in project leadership, including planning and execution


Experience working closely with customers and managing stakeholder relationships


Background in product or process development


Experience from paper machine clothing, technical textiles, the pulp and paper industry, or similar manufacturing environments is highly valued


Proficiency in Microsoft Office and Outlook


Fluent in English


Personal Profile
We are looking for a driven and self-motivated leader with a strong technical foundation, capable of translating complex challenges into practical, value-creating solutions. You combine analytical strength with a hands-on mindset and thrive in environments where technology, production and customer needs intersect.
You are confident in leading both people and projects, creating structure, engagement and progress across teams and stakeholders. With a clear communication style and strong interpersonal skills, you build trust and collaborate effectively with colleagues, application engineers and customers across functions and geographies.
You have a solid understanding of manufacturing environments and a natural commercial awareness, enabling you to balance technical excellence with business impact. You take ownership, drive initiatives forward and contribute to continuous development across functions and geographies.
The role is based in Halmstad and is primarily performed on site.
Application Please apply by answering the questions and uploading your profile below. For questions and more information about the position, please contact Mats Törn at +46 722 163 755 and mail [email protected]
About Albany International Corp. Albany International is a leading developer and manufacturer of engineered components, using advanced materials processing and automation capabilities, with two core businesses.
Machine Clothing is the world’s leading producer of custom-designed, consumable belts essential for the manufacture of paper, paperboard, tissue and towel, pulp, non-wovens and a variety of other industrial applications.
Albany International is headquartered in Rochester, New Hampshire, operates 30 facilities in 13 countries, employs approximately 5,600 people worldwide, and is listed on the New York Stock Exchange (Symbol: AIN). Additional information about the Company and its products and services can be found at www.albint.com Visa mindre

Viking Malt är Nordeuropas största tillverkare och leverantör av malt produkter med verksamhet i fem olika länder kring Östersjön. Vi är en global leverantör till bryggerier och destillerier på samtliga kontinenter i världen. Den svenska verksamheten med drygt 55 anställda medarbetare finns i Halmstad sedan 1997 och med stark inriktning på export. Viking Malt ägs av den finska familjekoncernen Polttimo och svenska Lantmännen. Koncernen omsätter 3,5 miljarder SEK. Läs mer på: www.vikingmalt.com
Laboratoriechef till Viking Malt i Halmstad – en nyckelroll inom ledarskap och kvalitet
Vill du vara med och forma framtiden i ett internationellt företag med starka nordiska rötter?
Viking Malt i Halmstad söker nu en laboratoriechef med ett starkt kvalitetsfokus och ett naturligt ledarskap. Du får en nyckelroll i att säkerställa att vår laboratorieverksamhet håller hög standard både när det gäller precision, säkerhet och ständiga förbättringar.
Som laboratoriechef hos oss får du en nyckelposition där du leder och utvecklar ett team om sju medarbetare. Din uppgift blir att skapa en motiverande och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet att växa och utvecklas. Du arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa precision, säkerhet och kontinuerlig förbättring, samtidigt som du driver innovation och implementerar nya analysmetoder.
Ditt ledarskap gör skillnad. Som ledare hos Viking Malt har du en coachande och kommunikativ approach, där du genom dialog och samarbete skapar engagemang och driver utveckling.
Du kommer att:
Leda och utveckla laboratorieteamet både operativt och strategiskt
Säkerställa kvalitet, noggrannhet och säker arbetsmiljö i allt vi gör
Driva förbättringsarbete och införa nya analysmetoder
Ansvara för laboratoriets budget och långsiktiga handlingsplaner
Stötta produktions- och kvalitetschef i nyckelfrågor kring kvalitetssäkring
Arbeta med och vidareutveckla våra digitala systemstöd och se till att vi har rätt utrustning
Säkerställa effektiva provtagningsplaner för råvaror och produkter
Följa upp viktiga nyckeltal inom säkerhet, kundnöjdhet och leveransprecision

Vi ser gärna att du:
Har en relevant högskoleutbildning
Har minst 2 års erfarenhet av ledarskap
Har erfarenhet av att driva och utveckla kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackreditering är en merit
Är kommunikativ och trygg i att uttrycka dig på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Är en strategisk och coachande ledare med förmåga att inspirera och utveckla teamet

På Viking Malt kombinerar vi traditionellt hantverk med modern teknologi och som vår laboratoriechef får du möjlighet att påverka och utveckla vår framtid. Här arbetar vi nära varandra och värdesätter både resultat och god arbetskultur.
Hoppas du tycker att det låter som en intressant utmaning!
Har du frågor kring tjänsten? Tveka inte att kontakta Andreas Nilsson 0701–460 391 och Carin Mossberger 0701–460 390. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. I denna rekrytering samarbetar Viking Malt med Nilsson & Mossberger.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Viking Malt är Nordeuropas största tillverkare och leverantör av malt produkter med verksamhet i fem olika länder kring Östersjön. Vi är en global leverantör till bryggerier och destillerier på samtliga kontinenter i världen. Den svenska verksamheten med drygt 55 anställda medarbetare finns i Halmstad sedan 1997 och med stark inriktning på export. Viking Malt ägs av den finska familjekoncernen Polttimo och svenska Lantmännen. Koncernen omsätter 3,5 miljarder SEK. Läs mer på: www.vikingmalt.com
Laboratoriechef till Viking Malt i Halmstad – en nyckelroll inom ledarskap och kvalitet
Vill du vara med och forma framtiden i ett internationellt företag med starka nordiska rötter?
Viking Malt i Halmstad söker nu en laboratoriechef med ett starkt kvalitetsfokus och ett naturligt ledarskap. Du får en nyckelroll i att säkerställa att vår laboratorieverksamhet håller hög standard både när det gäller precision, säkerhet och ständiga förbättringar.
Som laboratoriechef hos oss får du en nyckelposition där du leder och utvecklar ett team om sju medarbetare. Din uppgift blir att skapa en motiverande och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet att växa och utvecklas. Du arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa precision, säkerhet och kontinuerlig förbättring, samtidigt som du driver innovation och implementerar nya analysmetoder.
Ditt ledarskap gör skillnad. Som ledare hos Viking Malt har du en coachande och kommunikativ approach, där du genom dialog och samarbete skapar engagemang och driver utveckling.
Du kommer att:
Leda och utveckla laboratorieteamet både operativt och strategiskt
Säkerställa kvalitet, noggrannhet och säker arbetsmiljö i allt vi gör
Driva förbättringsarbete och införa nya analysmetoder
Ansvara för laboratoriets budget och långsiktiga handlingsplaner
Stötta produktions- och kvalitetschef i nyckelfrågor kring kvalitetssäkring
Arbeta med och vidareutveckla våra digitala systemstöd och se till att vi har rätt utrustning
Säkerställa effektiva provtagningsplaner för råvaror och produkter
Följa upp viktiga nyckeltal inom säkerhet, kundnöjdhet och leveransprecision

Vi ser gärna att du:
Har en relevant högskoleutbildning
Har minst 2 års erfarenhet av ledarskap
Har erfarenhet av att driva och utveckla kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackreditering är en merit
Är kommunikativ och trygg i att uttrycka dig på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Är en strategisk och coachande ledare med förmåga att inspirera och utveckla teamet

På Viking Malt kombinerar vi traditionellt hantverk med modern teknologi och som vår laboratoriechef får du möjlighet att påverka och utveckla vår framtid. Här arbetar vi nära varandra och värdesätter både resultat och god arbetskultur.
Hoppas du tycker att det låter som en intressant utmaning!
Har du frågor kring tjänsten? Tveka inte att kontakta Andreas Nilsson 0701–460 391 och Carin Mossberger 0701–460 390. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. I denna rekrytering samarbetar Viking Malt med Nilsson & Mossberger.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Viking Malt är Nordeuropas största tillverkare och leverantör av malt produkter med verksamhet i fem olika länder kring Östersjön. Vi är en global leverantör till bryggerier och destillerier på samtliga kontinenter i världen. Den svenska verksamheten med drygt 55 anställda medarbetare finns i Halmstad sedan 1997 och med stark inriktning på export. Viking Malt ägs av den finska familjekoncernen Polttimo och svenska Lantmännen. Koncernen omsätter 3,5 miljarder SEK. Läs mer på: www.vikingmalt.com
Laboratoriechef till Viking Malt i Halmstad – en nyckelroll inom ledarskap och kvalitet
Vill du vara med och forma framtiden i ett internationellt företag med starka nordiska rötter?
Viking Malt i Halmstad söker nu en laboratoriechef med ett starkt kvalitetsfokus och ett naturligt ledarskap. Du får en nyckelroll i att säkerställa att vår laboratorieverksamhet håller hög standard både när det gäller precision, säkerhet och ständiga förbättringar.
Som laboratoriechef hos oss får du en nyckelposition där du leder och utvecklar ett team om sju medarbetare. Din uppgift blir att skapa en motiverande och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet att växa och utvecklas. Du arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa precision, säkerhet och kontinuerlig förbättring, samtidigt som du driver innovation och implementerar nya analysmetoder.
Ditt ledarskap gör skillnad. Som ledare hos Viking Malt har du en coachande och kommunikativ approach, där du genom dialog och samarbete skapar engagemang och driver utveckling.
Du kommer att:
Leda och utveckla laboratorieteamet både operativt och strategiskt
Säkerställa kvalitet, noggrannhet och säker arbetsmiljö i allt vi gör
Driva förbättringsarbete och införa nya analysmetoder
Ansvara för laboratoriets budget och långsiktiga handlingsplaner
Stötta produktions- och kvalitetschef i nyckelfrågor kring kvalitetssäkring
Arbeta med och vidareutveckla våra digitala systemstöd och se till att vi har rätt utrustning
Säkerställa effektiva provtagningsplaner för råvaror och produkter
Följa upp viktiga nyckeltal inom säkerhet, kundnöjdhet och leveransprecision

Vi ser gärna att du:
Har en relevant högskoleutbildning
Har minst 2 års erfarenhet av ledarskap
Har erfarenhet av att driva och utveckla kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackreditering är en merit
Är kommunikativ och trygg i att uttrycka dig på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Är en strategisk och coachande ledare med förmåga att inspirera och utveckla teamet

På Viking Malt kombinerar vi traditionellt hantverk med modern teknologi och som vår laboratoriechef får du möjlighet att påverka och utveckla vår framtid. Här arbetar vi nära varandra och värdesätter både resultat och god arbetskultur.
Hoppas du tycker att det låter som en intressant utmaning!
Har du frågor kring tjänsten? Tveka inte att kontakta Andreas Nilsson 0701–460 391 och Carin Mossberger 0701–460 390. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. I denna rekrytering samarbetar Viking Malt med Nilsson & Mossberger.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli en del av vårt härliga team! Med över 20 års erfarenhet inom den alpina världen erbjuder vi ett marknadsledande bokningssystem för skidanläggningar & resorts. Idag har vi ett 20-tal kunder och majoriteten av de största skidanläggningarna i Norden. Vi har ett komplett system och arbetar löpande med att tillgodose anläggningarnas digitala behov för att kunna förstärka affären såväl som gästens upplevelse.Våra produkter, som går under namnet Affärssystemet r360 och r360 Online, används under hela gästens resa. Från bokning av boende, skipass, skidskola och skid/cykelhyra, till incheckning, ekonomihantering och till köp av tjänster på plats. Vi är ett bolag som vill växa tillsammans med våra kunder och värdesätter därför en nära relation – med det sagt så är vi bortskämda med fantastiskt härliga och engagerade kunder med roliga verksamheter! För mer information se: www.r360.se
Nu söker vi en Utvecklingschef
Är du en utvecklingsinriktad person med en trygg och coachande ledarstil? Arbetsuppgifterna är varierade och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Nu söker vi dig som vill coacha utvecklingteamet mot bolagets mål. Din förmåga att kommunicera och fortsätta bygga på det öppna och inspirerande arbetsklimatet är viktigt för att lyckas.
Utvecklingsteamet består av nio kompetenta medarbetare indelade i två team: affärsystem- och online. Affärsystem förvaltar och förbättrar befintligt system medan online är inriktade på nyutveckling och integrationer. Du är produktägare för affärssystemteamet medan onlineteamet har en egen produktägare som du samarbetar med.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ingår i ledningsgruppen, driver utvecklingsmöten och leder utvecklingsteamet
Du tar fram utvecklingsstrategin och verkställer ledningsgruppsbeslut
Bidrar med utvecklingkompetens för att stärka kundrelationer
Säkerställer att kundsystem och integrationer fungerar optimalt
Ansvarar fo?r genomfo?randet av nya integrationer
Utvecklar processer och rutiner inom utveckling
Avlastar support inom tekniska fra?gor



Utvecklingschefen rapporterar till VD. Du samarbetar tätt med kundsupport och sälj för att skapa förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa sätt.
Vi tror du har erfarenhet från en liknade roll med personalansvar och agila arbetssätt. Kanske har du själv jobbat med systemutveckling och besitter goda tekniska kunskaper eller är du en duktig och engagerande projektledare. Erfarenhet av systemförvaltning, bokningssystem och kundkontakt ser vi som fördelar. Du har troligtvis en relevant teknisk utbildningsbakgrund samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person har du en fallenhet för att planera och prioritera. Du anpassar dig snabbt efter skiftande förutsättningar och kan behålla lugnet när det är mycket att göra. Du drivs av att nå mål tillsammans med andra och är nyfiken och vågar testa nytt. Som ledare uppmuntrar du till kommunikation och egna initiativ. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, stöd och omtanke.
Vi kan erbjuda dig en ledarroll i ett familjärt företag i en rolig bransch. r360 värderar personalens trivsel och välbefinnande högt. r360 strävar efter att personalen ska ha en balanserad vardag och god hälsa både på och utanför jobbet. Som en del av teamet får du ta del av generösa förmåner, gemensamma aktiviteter och årliga resor till kunddestinationer.
I denna rekrytering samarbetar r360 med Nilsson & Mossberger. Har du frågor kring tjänsten tveka inte att kontakta Carin Mossberger 0701-460390 eller Andreas Nilsson 0701-460391. Vi ser fram emot din ansökan snarast. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

At HMS Industrial Networks, we value the tremendous contributions of our employees, and we recognize that it is our people that make HMS successful. We work hard to maintain our vibrant, innovative, and welcoming culture, and we strive to support our staff as they grow and develop both personally and professionally.

We are currently looking for an R&D Software Director to join our team. If you're passionate about leading teams, driving development efforts, and growing professionally, we’d love to hear from you!

ABOUT THE ROLE

As an R&D Software Director, you will have a key role in shaping our software development and innovation efforts, focusing on industrial network solutions. You will lead a talented development department, ensuring that projects are delivered efficiently while fostering a culture of creativity, collaboration, and technical excellence. With a strategic mindset and a passion for problem-solving, you will help bridge the gap between technology, product vision, and business goals.

This role is placed in Halmstad (hybrid) leading development teams in Halmstad and Ravensburg (Germany).

Key Responsibilities

• Shape and drive our software R&D strategy, ensuring alignment with company objectives and market needs.
• Lead and support a skilled software development department, creating an environment where innovation thrives, and people grow.
• Oversee multiple projects, ensuring timely delivery, budget adherence, and high quality.
• Collaborate closely with Product Management, Marketing, Sales and Supply Chain to align development efforts with business priorities and customer needs.
• Promote best practices in software development, encouraging continuous improvement and knowledge sharing within the teams.
• Driving part of our growth journey, we have on a growth journey both organic and by M&A which will include an integration role.

ABOUT YOU

We are looking for an inspiring and strategic leader who enjoys working in a collaborative environment, empowering teams, and driving innovation. You are motivated by solving complex challenges and take pride in delivering high-quality solutions that make an impact.

Background & Skills

• Proven experience in software development, R&D, or engineering leadership roles, with a track record of guiding teams to success.
• Strong leadership skills, with the ability to foster a supportive and engaging team culture where people thrive.
• A collaborative mindset, working seamlessly across departments to align technical development with business goals.
• Excellent communication and stakeholder management skills, making complex ideas accessible and actionable.
• Experience in leading projects from concept to completion, balancing innovation with structure and efficiency.
• Deep understanding of software development principles, architectures, and best practices.
• Hands-on programming experience.
• Experience with system design, APIs, and integration strategies, ensuring scalability and maintainability.
• A passion for continuous learning and professional growth, both for yourself and your team.

We believe that the right mindset and leadership abilities are just as important as technical expertise, so if you’re excited about this role, we’d love to hear from you!

ABOUT US

At HMS, we believe that connecting matters in everything from making machines talk to engaging with our customers. Our state-of-the-art technology provides a fast and easy way to network millions of industrial devices all over the world. From factory automation to connected buildings, remote solutions, and future technologies, we provide innovative solutions that save you time and money creating a more productive and sustainable world. HMS stands for Hardware Meets Software ™.

HMS is a truly international company, and we like to think that we share a common culture. Heart, Mind and Soul is a summary of how we do things (makes for a pretty good abbreviation too).

Welcome to HMS, this is HMS!

ABOUT THE APPLICATION

HMS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Join us in pushing the boundaries of technology and making a significant impact in the industry. Apply today and be part of a team that values your unique perspective and expertise!

The selection process will be conducted ongoing, so do not wait to submit your application.

If you want to know more about the role, please contact Jörgen Palmhager, [email protected], if you want to know more about the recruitment process, please contact responsible HR.

Welcome with your application! Visa mindre

Trainee sökes för ledarskapsprogram till distrikt Malmö


Vill du bli Sveriges viktigaste chef? Vi söker Dig, nyligen utexaminerad från högskola/universitet och som är i början av sin karriär, som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag. Vi söker nu sextrainees med placering i Malmö, Göteborg, Växjö, Bohuslän, Hässleholm och Halmstad


 


Programbeskrivning


Traineeprogrammet varar under ett år. Under denna tid skall du genomgå såväl utbildningar inom tex ledarskap och arbetsmiljö, som arbeta aktivt i ett operativt ledarskap. Du kommer att ingå i en grupp om tre trainees som skall följas åt under detta år och ha en mentor på din arbetsplats. Syftet med programmet är att du efter detta år skall vara redo att anta utmaningen som områdeschef, dvs första linjens chef, i ditt distrikt. Tjänsten är direkt underställd affärschef.


 


Vi vill att du ska vara med och lära dig att utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du kommer att arbeta i team med andra områdeschefer för att bidra till distriktets måluppfyllelse. Du kommer att få lära dig att arbeta affärsmannamässigt gentemot kund och affär och därmed se till all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Du kommer också att få möjlighet att säkerställa att verksamheten har god arbetsmiljö och nöjd kund.


 


Du ska lära dig att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du kommer också att få coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter i utrekryteringssyfte och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.


 


Önskvärda kvalifikationer



• Bachelor inom tex ekonomi, management, leadership for sustainability som du avslutat nyligen.
• Vi tror också att du har tidigare yrkeserfarenhet inom tex servicebranschen och är van att möta kund
• B-körkort


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och tror att du har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling.  Du ser möjligheter och har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är nyfiken på att lära dig arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på din egen, distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.


 


Ansökan och övrig information


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Anställningsform: visstid 1 år


Anställningsdatum: 2023-09-01


Tjänstgöringsgrad: 100%


Befattningens placering: Halmstad


Sista ansökningsdag: 2023-05-14


 


Kontaktperson


Karlotta Sigurgeirsdottir, HR-specialist 0702-382137


Fackliga kontakter:


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Marie Liljedahl, Unionen 0761-023390


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kulturförvaltningens verksamheter spänner över ett stort fält och vi tror på att kulturen spelar en viktig roll i samhället och att våra verksamheter gör skillnad för Halmstads kommuns invånare. Med kultur bidrar vi till människors livskvalitet, gemenskap och öppenhet. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun genom bibliotek, mötesplatser för unga samt konst och kulturverksamhet. Förvaltningen jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus för möten, skapande och upplevelser och hos Dramalogen ges kulturentreprenörer möjlighet att växa. Vi ansvarar även för stöd och bidrag till kulturföreningar och studieförbund samt kommunens medborgarservice.

Du som söker till tjänsten delar kommunens värdegrund – alla som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad med intresse för hållbar utveckling inom offentliga kulturverksamheter. Om du har erfarenhet av genomförande av strategiskt utvecklingsarbete i komplexa miljöer är du kanske den vi söker för detta uppdrag.
Under det närmaste året står avdelning kultur och konst inför stora utvecklingsprocesser där vi är i behov av en extra resurs.
I rollen förväntas du, i dialog med våra verksamheter, genomföra planerade utvecklingsinsatser på förvaltningen i syfte att säkerställa kvalitet på våra leveranser. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och arbeta nära förvaltningens kvalitetssamordnare med insatser bland annat kopplade till verksamhetsplanering och ledningssystem.
Då avdelningschefen kommer vara partiellt föräldraledig kommer du till viss del arbeta med frågor kopplade till den rollen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att förbereda och leda möten/workshops, att implementera och följa upp insatser samt att bereda beslutsärenden.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen samt flera års arbetslivserfarenhet med relevans för området och tjänsten. Meriterande är erfarenhet av arbete med kultur.
Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser. Meriterande är om du har erfarenhet av styrmodeller för offentlig sektor.
Du använder det skrivna svenska språket som ett självklart verktyg i vardagen och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och modeller. Du har goda kunskaper om digitala verktyg.

Personliga egenskaper
Som person är du tydlig, strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Rollen förutsätter att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös samt att du har en god helhetssyn. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara socialt kompetent och ha en god administrativ förmåga. Du har hög professionell integritet och är van vid att ha och förvalta mandat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolan i Halmstad utlyser nu en anställning som verksamhetsutvecklare för samverkansarenan Hälsolabbet, organisatoriskt placerad vid akademin för hälsa och välfärd.

Akademin för hälsa och välfärd
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och vid akademin för hälsa och välfärd (HOV) arbetar innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för hälsa och idrott, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för samhälle och välfärd. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. 

https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html

Hälsolabbet 
Hälsolabbet är ett samlingsnamn för fyra labbmiljöer, samtliga utformade och utrustade för att möta såväl ämnesspecifik som tvärdisciplinär verksamhet: Beteendevetarlabbet, Kliniskt träningscentrum (KTC), Medielabbet samt Lägenheten/Hälsans hem. Hälsolabbet är även en samverkansarena där nya idéer möter kompetens och erfarenhet, och där överföring av forskningsresultat kan bidra till att skapa nya metoder och förhållningssätt i olika yrkesprofessioner. I samverkansarenan kan lärosätets studenter och forskare möta externa verksamheter och intressenter inom olika samhällsområden. Kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt innovation innebär att vi tillsammans kan utveckla utbildningsmoment, forskningsprojekt, arbetssätt och affärsidéer utifrån prioriterade behov i verksamheter och utmaningar i samhället. Hälsolabbet är därför en viktig resurs och infrastruktur för fokusområdet Hälsoinnovation och därtill hörande forskningsprogram. 

https://www.hh.se/samverkan/samverkansarenor/halsolabbet.html

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du leda arbetet med att utveckla Hälsolabbet till en nod för samverkan inom utbildning och forskning. Kopplingen mellan Hälsolabbet, fokusområdet Hälsoinnovation och respektive enskilda forskningsprojekt behöver stärkas ytterligare. Hälsolabbet kan vara en resurs för detta men form och innehåll behöver utvecklas, testas och utvärderas. 

Du ansvarar för uppbyggnaden av en verksamhet som långsiktigt är förankrad i akademins verksamhet. Det innefattar att utveckla de ekonomiska förutsättningarna, organisering och struktur, kommunikation, resursnyttjande och roller. Det finns ett flertal förväntningar men ingen färdig mall för hur arbetet ska bedrivas. Därför innebär rollen ett ansvarstagande för strukturbyggande och kommunikation med dialog internt och externt. Du kommer vara med och initiera eller respondera på förslag till samverkan mellan våra utbildningar/forskningsinriktningar och externa parter. Ditt ansvar blir även att genomföra och följa upp de aktiviteter som beslutats om. Du kommer närmast att arbeta tillsammans med akademins samverkanskoordinator och ett team med medieutvecklare och dellabbansvariga.

Några konkreta exempel på insatser/aktiviteter som kan genomföras i Hälsolabbet och som bidrar till att utveckla labbet till en samverkansnod är:

- Kunskapsspridning genom konferenser, föreläsningar, studiebesök och uppdragsutbildningar
- Samarbete med företag som genomför testet av nya produkter eller arbetssätt i Högskolans lokaler och i samverkan med forskare och studenter
- Forskningssamverkan med företag, kommuner, regioner eller enskilda deltagare samt medverkan i forskningsprojekt
- Studentsamverkan genom samarbete med verksamheter i samhället, redovisningar av studentarbeten, beställningsarbeten inom ramen för projektmoment i utbildningarna
- Utveckling av nätverk för erfarenhetsutbyte för brukare, alumner och andra intressegrupper

Kvalifikationer
Akademisk examen med dokumenterad erfarenhet från projektledning med ett flertal aktörer (aktörssamverkan). Tidigare arbete och ansvar för utvecklingsarbeten inom hälsa och välfärd är meriterande.

Övriga kvalifikationer
Det är en fördel om du har vana av att skapa nätverkskontakter inom områden relevanta för akademins utbildning och forskning. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Du som söker behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och kunna inspirera andra. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Ansökan
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Flexibel backenduvecklare med sunda framtidsvisioner som vill växa in i rollen som utvecklingschef på stigande techbolag. Tillsammans med innovativa och schyssta kollegor har du möjligheten att verkligen skina och gå från oslipad diamant till en ledande stjärna.
Zeldio är en snabbväxande tech-startup med målet att utveckla framtidens tjänster och digitalisera hur restauranger tar emot och hanterar beställningar, samt digitalisera betalningsprocessen utan massa dolda avgifter. Nu söker de en utvecklare som vill axla en ledarroll och stötta utvecklarteamet i spännande framtida projekt.
Gå in direkt och gör en anonym lönematchning:
https://jobnet.se/utvecklingschef-zeldio?utm_source=arbetsformedlingen&utm_medium=annons&utm_content=zeldio&utm_term=utvecklingschef
---
Rekryteringen sker på Jobnets plattform där även bilder, video och övrig info finns. Visa mindre

AMT-samordnare till distrikt Halland
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Samhall är organiserad i fyra marknadsområden. Marknadsområde Syd söker nu en Abetsmarknadstjänster-samordnare med placering i Halmstad. Tjänsten är direkt underställd AMT-ansvarig.  


Arbetsbeskrivning
Som samordnare för Arbetsmarknadstjänster i Samhall ansvarar du för leveransen av AMT-tjänster inom ditt område i marknadsområdet. I det ingår att introducera deltagare inom jobb- och utvecklingsgarantin, samt matcha deltagarna till lämplig arbetsträningsplats i verksamhetens kunduppdrag.  
I ditt ansvar ingår att utveckla och coacha dessa deltagare i arbetsträning, samt anpassa och beskriva individens förmåga till prövat arbete. Du dokumenterar gjorda observationer löpande och sammanställer rapport till kund vid avslutat uppdrag.  
Du har kundansvar och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område, i samverkan med AMT-chef, distrikts- och områdeschefer. Som AMT-samordnare ansvarar du för att sälja avtalande AMT-tjänster och skapa merförsäljning i ditt område. I rollen som AMT-samordnare är du drivande och arbetar mot uppsatta mål.  


Önskvärda kvalifikationer  
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
Erfarenhet av att utveckla och coacha människor i arbetsträning/arbeta individuellt och i grupp.  
Erfarenhet av dokumentation
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper  
B-körkort erfordras  


Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är öppen och nyfiken i din natur och har en förmåga att skapa kontakter och goda relationer.    
Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling.



Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Sista ansökningsdag är 11/4.


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Start enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Halmstad
Sista ansökningsdag: 2021-04-11

Kontaktperson
AMT-ansvarig Peter Norrhede, 031-3375245

Fackliga kontaktuppgifter:
Asim Zilic, Saco 021-831820  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Trainee sökes för ledarskapsprogram till Distrikt Halland
Vill du bli Sveriges viktigaste chef? Vi söker Dig, nyligen utexaminerad från högskola/universitet och som är i början av sin karriär, som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag. Vi söker nu fyra trainees med placering i Malmö, Kungsbacka, Växjö och Kristianstad.

Programbeskrivning
Traineeprogrammet varar under ett år. Under denna tid skall du genomgå såväl utbildningar inom tex ledarskap och arbetsmiljö, som arbeta aktivt i ett operativt ledarskap. Du kommer att ingå i en grupp om fyra trainees som skall följas åt under detta år och ha en mentor på din arbetsplats. Syftet med programmet är att du efter detta år skall vara redo att anta utmaningen som områdeschef, dvs första linjens chef, i ditt distrikt. Tjänsten är direkt underställd affärschef.

Vi vill att du ska vara med och lära dig att utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du kommer att arbeta i team med andra områdeschefer för att bidra till distriktets måluppfyllelse. Du kommer att få lära dig att arbeta affärsmannamässigt gentemot kund och affär och därmed se till all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Du kommer också att få möjlighet att säkerställa att verksamheten har god arbetsmiljö och nöjd kund.

Du ska lära dig att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du kommer också att få coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter i utrekryteringssyfte och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.

Önskvärda kvalifikationer
Bachelor inom tex ekonomi, management, leadership for sustainability som du avslutat nyligen.
Vi tror också att du har tidigare yrkeserfarenhet inom tex servicebranschen och är van att möta kund
B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och tror att du har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling.  Du ser möjligheter och har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är nyfiken på att lära dig arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på din egen, distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.

Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan nu! Observera dock att vi kommer att göra urval under april och först i maj kommer kontakt tas för intervjuer.

Anställningsform: visstid 1 år
Anställningsdatum: 2021-09-01
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Kungsbacka
Sista ansökningsdag: 2021-05-16

Kontaktperson
Karlotta Sigurgeirsdottir, HR-specialist 0455-44847
Fackliga kontakter:
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401
Asim Zilic, Saco 021-831820
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre