Lediga jobb som Professorer i Halmstad

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolan i Halmstad söker nu en professor i pedagogik, utbildningsvetenskap, didaktik och/eller ämnesdidaktik med en särskild inriktning mot lärarutbildning till avdelningen för lärande vid Akademin för lärande, humaniora och samhälle. 

Akademin för lärande, humaniora och samhälle
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för lärande, humaniora och samhälle (LHS). Akademin har cirka 90 medarbetare fördelat på två avdelningar: avdelningen för lärande och avdelningen för humaniora och samhälle. Akademin erbjuder utbildning på grundnivå och även kompletterande pedagogisk utbildning, samt kompetensutveckling för yrkesverksamma. Dessutom finns vid avdelningen för lärande ett nystartat internationellt mastersprogram i Digitalt lärande som erbjuder spännande möjligheter till undervisning och handledning på avancerad nivå. Via olika forskarskolor samt forskarutbildning vid andra akademier är även flera doktorander knutna till akademin. Akademin är just nu i färd med att formulera en forskarutbildningsansökan inom området "Lärande i skola och samhälle". Forskningen vid akademin är profilerad mot lärande, digitalisering och social förändring. Högskolans forskning är sedan 2022 organiserad i olika mångdisciplinära forskningsprogram som erbjuder goda möjligheter för samverkan såväl inom akademin som med forskare på andra akademier. Flertalet av akademins forskare är anknutna till högskolans forskningsprogram LeaDS – Lärande i ett digitalt samhälle och TRAINS – Transformation, Innovation and Norm Sciences. Läs mer om dessa och andra forskningsprogram via länken https://www.hh.se/forskning/forskningsprogram.html

Till akademin hör även Digitalt laborativt centrum (DLC) som är en kreativ digital miljö för utbildning, forskning och samverkan. Utöver denna har vi i nätverk SamLär ett upparbetat samarbete med kommuner och skolhuvudmän i regionen.

Vi behöver dig med professorskompetens i pedagogik, utbildningsvetenskap, didaktik och/eller ämnesdidaktik med en särskild inriktning mot lärarutbildning till avdelningen för lärande vid Akademin för lärande, humaniora och samhälle

Arbetsuppgifter

Anställningen innebär delaktighet i och ansvar för forskning, undervisning och handledning inom lärarutbildningarna vid akademin samt aktivt deltagande i utvecklingen av dessa. Erfarenhet av forskarutbildning kopplat till lärarutbildning är särskilt meriterande. Stor vikt läggs vid förmåga att samarbeta, leda akademiska processer och bidra till utvecklingen av lärarutbildningen. Som professor vid avdelningen för lärande kommer du huvudsakligen arbeta med att:

Vara med och utforma forskarutbildningsområdet ”Lärande i skola och samhälle”.
Aktivt bidra till och leda forskningen på akademin genom projektansökningar och 
vetenskapliga publikationer.
Leda och utveckla den utbildningsvetenskapliga forskningen med relevans för 
lärarutbildning.
Undervisa och handleda på grund-, avancerad och forskarnivå.
Delta i akademiskt mentors- och ledarskap och utvecklingsarbete inom akademin.
Samverka med skolhuvudmän och andra aktörer inom utbildningsområdet

I tjänsten ingår också arbetsuppgifter som att verka för att akademin och avdelningen erhåller externa forskningsmedel, bedriva egen forskning, undervisning och vissa administrativa uppgifter. 

Bedömningsgrunder

Kvalifikationer
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av en professor.” (Högskoleförordningen 4 kap 3 §)

Doktorsexamen i pedagogik, utbildningsvetenskap, didaktik och/eller ämnesdidaktik, eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom något annat för tjänsten relevant 
vetenskapligt fält, samt därvid tillgodogjort sig kunskaper som är av betydelse med 
hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen
Professorskompetens med dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk 
skicklighet.

Övriga kvalifikationer

Meriterande

Erfarenhet av arbete med forskarutbildning kopplat till lärarutbildningar.  
Dokumenterat god förmåga att leda och utveckla forskningsprojekt med relevans
för lärarutbildningarna.
Dokumenterad god erfarenhet av att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens.
Erfarenhet av samverkan med skolväsendet och andra utbildningsaktörer.
Innehar upparbetade nationella och internationella nätverk.

Önskvärt
• Erfarenhet av arbete med nationella forskarskolor.

Ansökan

Så här utformar du din ansökan.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Fakta om Högskolan

Jobba på Högskolan i Halmstad

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.


Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolan i Halmstad söker nu en professor i design

Akademin för företagande, innovation och hållbarhet
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för företagande, innovation och hållbarhet (FIH). Här får du jobba i en forsknings- och utbildningsmiljö med fokus på hållbar utveckling och entreprenörskap. Akademin har ungefär 120 medarbetare och består av fyra avdelningar: avdelningen för miljö- och biovetenskap, avdelningen för bygg- och energiteknik, avdelningen för ekonomi  och avdelningen för engineering and innovation . FIH erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom innovationsvetenskap. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig och sker ofta i samproduktion med andra aktörer.

Akademin för företagande, innovation och hållbarhet (FIH)

Arbetsuppgifter
Forskningen vid avdelningen har en stor bredd, och exempelvis finns grupper som arbetar med funktionella ytor, hälsoinnovation, industriell organisation och affärsmodellsinnovation. Forskningen inom funktionella ytor inkluderar också designforskning med inriktning mot upplevd kvalitet, vilken vi hoppas att denna roll ska kunna stärka.

Knutna till avdelningens utbildningar och forskning finns laborativa miljöer, så som prototyplabb (Fab Lab), verkstäder och mättekniskt laboratorium. Laborativa miljöer används i både utbildnings-, forsknings- och samverkansprojekt.

Specifikt för avdelningens utbildningsprogram är att de ämnar integrera ett tvärvetenskapligt förhållningssätt till det egna ämnet. I Civilingenjörsprogrammet, exempelvis, är integration av hållbar design och innovation med maskinteknik centralt för programmets unicitet, och ska genomsyra hela programmets genomförande. Utvecklingsingenjörsprogrammet har ett stort fokus på innovation, och arbetar projektbaserat under en stor del av utbildningen.

Rollen som professor innebär att ta en senior roll i att bidra till utveckling och integration av designämnet vid akademin och avdelningen. Vi söker en ledare som har förmåga att utveckla forskning och utbildning, och med förmåga att samarbeta interdisciplinärt med kollegor i maskintekniska ämnesområden och innovationsämnen, samt med externa aktörer. Ett brett nätverk inom design-området nationellt och internationellt är en stor fördel. Rollen förväntas också bidra till ytterligare utveckling och förstärkning av forskarutbildningsområdet Innovationsvetenskap.

I tjänsten ingår också arbetsuppgifter som att verka för att forskningsgruppen erhåller externa forskningsmedel, bedriva egen forskning, undervisning och vissa administrativa uppgifter. Vi ser gärna att det finns en stark drivkraft att bidra till att öka andelen aktiva forskare vid avdelningen.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av en professor.” (Högskoleförordningen 4 kap 3 §)

Med vetenskaplig skicklighet avses:

självständiga forskningsinsatser enligt gängse nationella normer
höga krav på vetenskaplig produktion (avseende omfattning, originalitet, bredd och inflytande på ämnesområdet)
kompetens som i betydande grad överstiger kraven för docent enligt gällande styrdokument vid Högskolan i Halmstad.
visad god skicklighet att planera och leda forskning, såväl ledning av andra disputerade forskare som handledning av forskarstuderande
förmåga att i konkurrens attrahera externa medel till forskningsprojekt

Det är främst den vetenskapliga kvaliteten som ska bedömas, men även omfattningen är av vikt. Med skicklighet avses:

dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning
god skicklighet visad genom dokumenterad erfarenhet av utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå
visad skicklighet av pedagogiskt utvecklingsarbete
visad god skicklighet som handledare inom utbildning på forskarnivå

Övriga kvalifikationer


Professorskompetens med tydligt fokus på industridesign och forskning av internationell standard. Erfarenhet av utveckling av utbildning på avancerad nivå samt mycket goda kunskaper i att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Följande är meriterande:

Erfarenhet av att arbeta som professor.
Erfarenhet av forskning och utbildning som integrerar design- och ingenjörsämnen, som exempelvis med fokus på material.
Befintlig forskning i ett område som har relevans för befintlig forskningsmiljö, exempelvis med koppling till funktionella ytor
Erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsmedel i konkurrens.
Förmåga till samverkan med nationella och internationella aktörer.

Passande personliga egenskaper för denna tjänst är att vara ansvarsfull, pedagogisk, inspirerande och hjälpsam. 


Bedömningsgrunder


Ansökan
Så här utformar du din ansökan.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Fakta om Högskolan 

Jobba på Högskolan i Halmstad

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Välkommen med din ansökan!






Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad är en ung och innovativ högskola med 10 000 studenter och 600 anställda.

Akademin för lärande humaniora och samhälle är en av Högskolans fyra akademier, med  cirka 100 medarbetare som bedriver utbildning, forskning och samverkan inom grundutbildning, fortbildning, och regional och internationell samverkan inom lärarutbildning, humaniora och samhällsvetenskap. Det akademiska arbetet bedrivs inom ramen för två avdelningar: ”Avdelning för lärande” och ”Avdelningen för humaniora och samhälle”.

Läs mer om Akademin för lärande, humaniora och samhälle här https://www.hh.se/lhs

Vill du vara med och bygga vår framtid? Framsynta, drivande och engagerade ledare är nödvändiga för att Högskolan i Halmstad ska kunna utvecklas framgångsrikt. Som chef och ledare förväntas du utveckla akademins verksamhet utifrån Högskolans vision och uppsatta mål. Din uppgift är att leda arbetet för att göra verksamheten mer framgångsrik och effektiv, så att utbildning och forskning uppnår högsta möjliga kvalitet i samverkan med samhällets aktörer. Ditt ledarskap bygger på ett engagemang för medarbetare och studenter, och för deras arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som akademichef innebär att leda och utveckla akademins verksamhet inom utbildning och forskning samt att samverka med viktiga externa intressenter. Akademin för lärande, humaniora och samhälle befinner sig i en snabb utveckling som ställer krav på din förmåga att leda förändringsarbete och leda utvecklingen av olika processer i verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår det främst att vara chef och ansvarig för akademins verksamhet. Akademichefen har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det ingår att ta beslut enligt beslutsordning i frågor som berör akademins verksamhet samt att ingå i rektors ledningsråd. Det innefattar också övergripande personalansvar för alla akademins medarbetare och direkt personalansvar för akademins avdelningschefer samt en mindre administrativ avdelning. Det dagliga arbetet sker i nära samverkan med övriga akademier, studenter, verksamhetsstöd samt Högskolans ledning, fackliga organisationer och innebär också ett nära samarbete med omgivande samhälle och näringsliv. Akademichefen är en del av högskolans ledning och förväntas ta ett helhetsansvar för högskolans utveckling tillsammans med övriga i ledningen.

Kvalifikationer

Du har akademisk erfarenhet inom ett område som har relevans för akademins verksamhet och har erfarenhet av forskning och utbildning på forskar-, avancerad och grundnivå. Vi ser gärna att du är professors- eller docentkompetent, eller minst lektorskompetent inom relevant ämne. Erfarenhet av ledningsuppdrag med personalansvar, t ex som prefekt eller motsvarande, är av stor vikt och särskilt visad förmåga att arbeta uthålligt, tillitsbaserat och strategiskt. Andra ledningsuppdrag och erfarenhet av att driva förändringsarbete är meriterande, liksom förmåga att förvalta och stärka pågående verksamhetsutveckling.

Du har en god organisationsförmåga och erfarenhet av samverkan. Dessutom har du en lämplighet för ledarskapsuppdrag såsom: integritet, mognad, god självkännedom samt förmåga att kommunicera och entusiasmera. Av stor vikt är att ditt chefs- och ledarskap skapar en god arbetsmiljö samt ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, lyhördhet, tillit och kreativitet. Ditt chefs- och ledarskap är förtroendeingivande och prestigelöst samt har en förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och se till Högskolan som en helhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som Högskolan har; Vi gör varandra bättre. Som Akademichef kommer ditt ledarskap vara tongivande och av stor vikt.

Tid och ersättning: Uppdraget innehas inom en grundanställning som professor eller lektor vid Högskolan i Halmstad. Uppdraget är treårigt med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om anställningen lämnas av rektor Susanna Öhman, tel 0721 56 46 54

Ansökan


Bifoga följande dokument till din ansökan:

- En avsiktsförklaring/personligt brev som anger varför du söker anställningen, vad du hoppas kunna bidra med och på vilket sätt dina erfarenheter och förmågor motsvarar de kvalifikationer som efterfrågas
- Översiktlig merit- och tjänsteförteckning (CV), dokumenterad och styrkt med intyg/betyg
- Eventuella övriga handlingar som du som sökande åberopar 

Välkommen med din ansökan senast den 21 april!

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna.

Akademin för företagande, innovation och hållbarhet
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för företagande, innovation och hållbarhet (FIH). Här får du jobba i en forsknings- och utbildningsmiljö med fokus på hållbar utveckling och entreprenörskap. Akademin har ungefär 120 medarbetare och består av fem avdelningar: avdelningen för biomekanik och maskinteknik, avdelningen för bygg- och energiteknik, avdelningen för ekonomi, avdelningen för miljö- och biovetenskap och avdelningen för Innovation Management. FIH erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom innovationsvetenskap. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig och sker ofta i samproduktion med andra aktörer.

https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-foretagande-innovation-och-hallbarhet.html

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ansvar att utveckla avdelningens akademiska miljö. Du har huvudansvar för fyra utbildningsprogram. Tillsammans med akademichef, biträdande avdelningschef och administration ansvarar du för utveckling och genomförande av utbildning, forskning och samverkan.

Avdelningen för Innovation Technology & Management befinner sig i en utvecklingsfas som ställer krav på förmåga att leda förändringsarbete och leda utvecklingen av olika processer i verksamheten.

Som avdelningschef är du arbetsgivarföreträdare med personal- och arbetsmiljöansvar. Det innefattar direkt personalansvar för alla avdelningens medarbetare. Du ansvarar för att beslut av akademichef och rektor implementeras inom avdelningen på ett effektivt, arbetsmiljömässigt och ändamålsenligt sätt. Du är direktrapporterande till akademichef, ingår i akademichefs ledningsråd och har därmed stor möjlighet att bidra till hela akademins utveckling.

Det dagliga arbetet sker i nära samverkan med övriga avdelningar, studenter, verksamhetsstöd samt akademins ledning och innebär också ett nära samarbete med omgivande samhälle och näringsliv. Avdelningens har ca 30 anställda. Vi erbjuder både campusbaserad utbildning och distansutbildning. Vid avdelning finns Civilingenjörsprogrammet, Utvecklingsingenjörsprogrammet, Magisterprogram i Maskinteknik och Master i industriell organisation och innovation samt forskarutbildning inom Innovationsvetenskap. Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetsutveckling av våra utbildningsprogram för att erbjuda våra studenter utbildning med hög kvalitet. Det är viktigt att du kan bidra till utveckling av ingenjörsprogrammen.

Vi bygger långsiktigt och attraktivt forskningsprogram kopplat till fokusområdena Smarta Städer och Samhällen samt Health Innovation.  Inom ramen för anställningen som lektor får du möjlighet att utveckla forskning samt uppdragsutbildning i ökat samarbete med andra områden inom teknik och naturvetenskap inom och utanför akademin.

Som avdelningschef på akademi för företagande, innovation och hållbarhet får du dessutom löpande kompetensutveckling och möjlighet att kontinuerligt utvecklas i ditt ledarskap, bland annat genom ledarskapsprogram och tillgång till en egen mentor.

Kvalifikationer
För att lyckas väl i uppdraget ska du ha ett gediget intresse och erfarenhet av ledarskap och chefskap, kunskap och intresse av akademisk utveckling, samt kunskap om verksamhetsstyrning, arbetsmiljö- och personalfrågor.

Du har disputerat och har senior forskarkompetens med en gedigen visad skicklighet inom forskning och utbildning (https://dokumentarkiv.hh.se/api/showDocument/8CD1FACC-FAB6-4CF7-9543-0C81ED2DA446) inom områden maskinteknik, innovation technology, innovation management, industriell organisation eller innovationsvetenskap.  Du ska ha visad förmåga på forskningssamarbeten med näringsliv och god förmåga att dra in externa forskningsmedel.  Din forskning ska passa väl in i akademins mångvetenskapliga verksamhet inom Högskolans fokusområdena Smarta Städer och Samhällen och Health Innovation. Du ska även ha visad god pedagogisk förmåga inom alla nivåer inom utbildning.

Specifika kvalifikationer för denna anställning
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare i en mångkulturell och internationell miljö. Erfarenhet av ledningsuppdrag med personalansvar, t ex som prefekt eller motsvarande, är av stor vikt och särskilt visad förmåga att arbeta visionärt och strategiskt. Andra ledningsuppdrag och erfarenhet av att driva förändringsarbete är meriterande. Då uppdraget som avdelningschef präglas av samarbeten och samverkan, både internt och externt, är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, ett stort intresse för människor och god förmåga att skapa förtroende över gränser. Du har ett transparent och kommunikativt ledarskap där du kan driva och genomföra frågor för att nå uppsatta mål, och skapa en god arbetsmiljö som präglas av öppenhet, lyhördhet, tillit och kreativitet. Du talar och skriver väl både på svenska och engelska då verksamheten bedrivs i en mångkulturell miljö.

Ansökan
https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html


Villkor
Tid och ersättning: Uppdraget innehas inom en grundanställning som professor eller lektor vid Högskolan i Halmstad. Uppdraget är treårigt med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om anställningen lämnas av Akademichef Catherine Legrand, tel 035-167100.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolan i Halmstad utlyser nu en anställning som professor i implementeringsvetenskap, på akademin för hälsa och välfärd.

Akademin för hälsa och välfärd
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för hälsa och idrott, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för samhälle och välfärd. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle.

https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html

Arbetsuppgifter
En central arbetsuppgift i anställningen är att bedriva forskning. Som forskare förväntas du bidra till forskning av hög vetenskaplig kvalitet. En viktig arbetsuppgift är att stärka högskolans forskning och utbildning för att säkerställa utvecklingen av och kvalitéten inom implementeringsvetenskap och tillämpning. Professuren kopplas till fokusområdet Hälsoinnovation och två där till knutna forskningsprogram, Informationsdriven vård och Movement for health and performance inom vilka forskning och samverkan relaterat till implementering är centralt. Genom att stärka forskningen inom implementeringsvetenskap på högskolan och genom högskolans samverkan med Region Halland inom Informationsdriven vård, kommer professuren ha en indirekt viktig roll för utveckling och tillämning av implementeringsstrategier kopplat till Informationsdriven vård inom Region Halland.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av en professor.” (Högskoleförordningen 4 kap 3 §)

Med vetenskaplig skicklighet avses:

- självständiga forskningsinsatser enligt gängse nationella normer
- höga krav på vetenskaplig produktion (avseende omfattning, originalitet, bredd och inflytande på ämnesområdet)
- kompetens som i betydande grad överstiger kraven för docent enligt gällande styrdokument vid Högskolan i Halmstad.
- visad god skicklighet att planera och leda forskning, såväl ledning av andra disputerade forskare som handledning av forskarstuderande
- förmåga att i konkurrens attrahera externa medel till forskningsprojekt

Det är främst den vetenskapliga kvaliteten som ska bedömas, men även omfattningen är av vikt. Med skicklighet avses:

- dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning
- god skicklighet visad genom dokumenterad erfarenhet av utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå
- visad skicklighet av pedagogiskt utvecklingsarbete
- visad god skicklighet som handledare inom utbildning på forskarnivå

Övriga kvalifikationer
Professorskompetens med tydligt fokus på implementeringsforskning. Erfarenhet av forskning kring implementering i relation till Informationsdriven vård och angränsande till andra vetenskapliga ansatser för förändringsarbete såsom innovationsvetenskap, förbättringsvetenskap och interventionsvetenskap.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Du som söker ska vara självgående, ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och kunna inspirera andra.

Ansökan
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan i Halmstad
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolan i Halmstad utlyser nu en anställning som professor i implementeringsvetenskap, på akademin för hälsa och välfärd.

Akademin för hälsa och välfärd
Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för hälsa och idrott, avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för samhälle och välfärd. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle.

https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html

Arbetsuppgifter
En central arbetsuppgift i anställningen är att bedriva forskning. Som forskare förväntas du bidra till forskning av hög vetenskaplig kvalitet. En viktig arbetsuppgift är att stärka högskolans forskning och utbildning för att säkerställa utvecklingen av och kvalitéten inom implementeringsvetenskap och tillämpning. Professuren kopplas till fokusområdet Hälsoinnovation och två där till knutna forskningsprogram, Informationsdriven vård och Movement for health and performance inom vilka forskning och samverkan relaterat till implementering är centralt. Genom att stärka forskningen inom implementeringsvetenskap på högskolan och genom högskolans samverkan med Region Halland inom Informationsdriven vård, kommer professuren ha en indirekt viktig roll för utveckling och tillämning av implementeringsstrategier kopplat till Informationsdriven vård inom Region Halland.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av en professor.” (Högskoleförordningen 4 kap 3 §)

Med vetenskaplig skicklighet avses:

- självständiga forskningsinsatser enligt gängse nationella normer
- höga krav på vetenskaplig produktion (avseende omfattning, originalitet, bredd och inflytande på ämnesområdet)
- kompetens som i betydande grad överstiger kraven för docent enligt gällande styrdokument vid Högskolan i Halmstad.
- visad god skicklighet att planera och leda forskning, såväl ledning av andra disputerade forskare som handledning av forskarstuderande
- förmåga att i konkurrens attrahera externa medel till forskningsprojekt

Det är främst den vetenskapliga kvaliteten som ska bedömas, men även omfattningen är av vikt. Med skicklighet avses:

- dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning
- god skicklighet visad genom dokumenterad erfarenhet av utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå
- visad skicklighet av pedagogiskt utvecklingsarbete
- visad god skicklighet som handledare inom utbildning på forskarnivå

Övriga kvalifikationer
Professorskompetens med tydligt fokus på implementeringsforskning. Erfarenhet av forskning kring implementering i relation till Informationsdriven vård och angränsande till andra vetenskapliga ansatser för förändringsarbete såsom innovationsvetenskap, förbättringsvetenskap och interventionsvetenskap.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Du som söker ska vara självgående, ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och kunna inspirera andra.

Ansökan
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Här börjar framtiden! 

Högskolan i Halmstad är en ung och innovativ högskola med 12 000 studenter och 600 anställda.

Högskolan och högskoleorten är populär bland studenter och Högskolan befinner sig i en stark utvecklingsfas där forskningen inom Högskolan expanderar.

Under de senaste tio åren har Högskolan utvecklat två högskoleövergripande fokusområden för att profilera Högskolans forskning: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. I samband med att Högskolan erhåller ökade anslag för forskning påbörjas under 2022 en mycket ambitiös satsning på långsiktiga strategiska forskningsprogram som kopplar till fokusområdena och vi söker nu en programchef för fokusområdet Smarta städer och samhällen för de kommande åren.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som fokusområdesledare är ett treårigt uppdrag med möjlighet till förlängning. Som fokusområdesledare företräder du, driver och utvecklar fokusområdets övergripande intressen internt och externt. Uppdraget innebär att vara en inspirerande och samlande kraft för området samt leda processer som bidrar till utveckling av området, till exempel avseende ansökningar om externa bidrag, delta i nationella fora och vara en ambassadör för Högskolan och fokusområdet. Samarbete med externa parter, både offentliga och privata, är mycket viktigt och här spelar programchefen en stor roll i att administrativt hålla ihop och leda utvecklingen av sådana samarbeten.

Kvalifikationer
Du har en gedigen akademisk erfarenhet inom ett område som har relevans för fokusområdet. Vi förväntar oss att du har en god nationell överblick av området Smarta städer och samhällen och gärna ett gott nätverk inom området. Du ska ha erfarenhet av ledning av forskningsverksamhet och framgångsrikt ha sökt och erhållit externa medel. Du har också en god erfarenhet och intresse av samverkan med externa parter utanför akademin. Vi ser gärna att du är professors- eller docentkompetent eller åtminstone lektorskompetent inom relevant ämne. En tidigare god erfarenhet av att leda en större verksamhet inom akademin, näringsliv eller offentlig verksamhet är en stark merit, liksom förmåga att inspirera och arbeta visionärt och strategiskt.

Tid och ersättning: Uppdraget innehas inom en grundanställning som professor eller lektor vid Högskolan i Halmstad. Uppdraget är treårigt med möjlighet till förlängning.


Ansökan
https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html



Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html
https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Här börjar framtiden! Högskolan i Halmstad är en ung och innovativ högskola med 10 000 studenter och 600 anställda Avdelningen för Ekonomi är en av fem avdelningar inom Akademin för företagande, innovation och hållbarhet, som är en av Högskolans fyra akademier.

Akademin har 105 medarbetare som bedriver utbildning, forskning och samverkan inom och mellan ämnesområdena ekonomi, teknik och naturvetenskap. Det akademiska arbetet bedrivs inom ramen för två forskningsmiljöer (Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning, samt Rydberg Laboratory for Applied Sciences) och fem avdelningar (Biomekanik och maskinteknik, Bygg- och energiteknik, Ekonomi, Innovation management och Miljö- och biovetenskap). Avdelningen för Ekonomi bedriver utbildning och forskning inom ekonomi och företagande. Avdelningen ansvarar för Civilekonomprogrammet, Bygg- och fastighetsekonomprogrammet, Internationella marknadsföringsprogrammet och Ekonomprogrammet samt magisterprogrammet Revisor och bank.

Vill du vara med och bygga vår framtid? Framsynta, drivande och engagerade ledare är nödvändiga för att Högskolan i Halmstad ska kunna utvecklas framgångsrikt. Som chef och ledare förväntas du utveckla avdelningens verksamhet utifrån Högskolans vision och uppsatta mål. Din uppgift är att leda arbetet för att göra verksamheten på avdelningen mer framgångsrik och effektiv, så att utbildning och forskning uppnår högsta möjliga kvalitet i samverkan med samhällets aktörer. Ditt ledarskap bygger på ett engagemang för medarbetare och studenter, och för deras arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som avdelningschef innebär att leda och utveckla avdelningens verksamhet inom utbildning och forskning samt att samverka med viktiga externa intressenter. Avdelningen för Ekonomi befinner sig i en utvecklingsfas som ställer krav på din förmåga att leda förändringsarbete och leda utvecklingen av olika processer i verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår det att vara chef och ansvarig för avdelningens verksamhet. Avdelningschefen har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det innefattar direkt personalansvar för alla avdelningens medarbetare. Det ingår att ta beslut enligt beslutsordning i frågor som berör avdelningens verksamhet samt att ingå i akademichefens ledningsråd. Det dagliga arbetet sker i nära samverkan med övriga avdelningar, fackliga organisationer, studenter, verksamhetsstöd samt akademins ledning, och innebär också ett nära samarbete med omgivande samhälle och näringsliv. Inom ramen för anställningen som professor eller lektor ingår sedvanliga arbetsuppgifter inom forskning och utbildning. Av särskild vikt är att bidra till ökad extern finansiering inom forskningen och ökat samarbete med andra områden inom teknik och naturvetenskap inom och utanför akademin i synnerhet kopplat till profilområdet Smarta Städer och Samhällen.

Kvalifikationer
Du har en gedigen akademisk erfarenhet inom ämnet företagsekonomi. Vi söker i första hand en person som har behörig att anställas som professor. Akademin bedriver utbildning, forskning och samverkan inom och mellan ämnesområdena ekonomi, teknik och naturvetenskap och det är därför meriterande med erfarenhet av samarbete med tekniska och naturvetenskapliga områden. Meriterande är också internationell erfarenhet samt erfarenhet av att driva eget företag. Erfarenhet av ledningsuppdrag med personalansvar, t ex som prefekt eller motsvarande, är av stor vikt och särskilt visad förmåga att arbeta visionärt och strategiskt. Andra ledningsuppdrag och erfarenhet av att driva förändringsarbete är meriterande.

Du har stor erfarenhet av forskning och utbildning på forskar-, avancerad och grundnivå. Du har en god organisationsförmåga och erfarenhet av samverkan. Dessutom har du en lämplighet för ledarskapsuppdrag såsom: integritet, mognad, god självkännedom samt förmåga att kommunicera och entusiasmera. Av stor vikt är att ditt chefs- och ledarskap skapar en god arbetsmiljö samt ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, lyhördhet, tillit och kreativitet. Ditt chefs- och ledarskap är förtroendeingivande och prestigelöst samt har en förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och se till Högskolan som en helhet.

Inom ramen för en grundanställning som professor (företrädesvis) eller lektor krävs en gedigen visad skicklighet inom forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnet företagsekonomi eller ett delområde inom detsamma. Din forskning ska passa väl in i akademins mångvetenskapliga verksamhet i synnerhet inom det prioriterade området Smarta Städer och Samhällen. Du ska därför ha visad förmåga att samarbeta med forskare från tekniska och/eller naturvetenskapliga områden. Du ska också ha visad förmåga på forskningssamarbeten med näringsliv och god förmåga att dra in externa forskningsmedel. Du ska även ha visad god pedagogisk förmåga inom alla nivåer inom utbildning. Kraven på skicklighet inom forskning och utbildning ska vara i enlighet med de som anges i Högskolans anställningsordning.

Villkor
Tid och ersättning: Uppdraget innehas inom en grundanställning som professor eller lektor i företagsekonomi eller ett delområde av densamma vid Högskolan i Halmstad. Uppdraget som avdelningschef är treårigt med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om anställningen lämnas av tf akademichef Jonas Gabrielsson tel. 035-167966.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Är du disputerad inom medicinsk vetenskap och vill arbeta som handledare inom forskning och utveckling? Vi söker två FoU-handledare för tjänstgöring inom FoU Halland.

Om arbetsplatsen
FoU Halland har ett regionalt uppdrag och verksamheten utgår ifrån Varberg och Halmstad. FoU Halland är en tvärvetenskaplig stödverksamhet som aktivt arbetar för ett gynnsamt klimat för forsknings- och utvecklingsarbete. Det omfattar rådgivande specialiststöd och handledning såväl för FoU-projekt som för informationssökning i medicinska och omvårdnadsinriktade databaser. I vårt uppdrag ligger även att aktivt utveckla stöd inom vetenskaplig metodik samt tillgängliggöra resultat och erfarenheter från forskning och utveckling i Region Halland, för medarbetare och även för organisationens ledning. FoU Halland är en del av Regionkontoret, som är Region Hallands huvudkontor.

Din roll hos oss
I uppdraget som FoU-handledare möter du kliniskt aktiva ambitiösa individer med forskningsintresse där engagerat stöd och handledning är viktig. I ditt uppdrag ingår därför att vara en stödjande nyckelfunktion för forskningsprojekt inom Region Halland. Det innebär att du står för vetenskaplig support när det gäller idéutveckling, studiedesign och metodologisk rådgivning. Du möter kliniskt aktiva medarbetare som förväntar sig att du har en pedagogisk förmåga och kan förmedla FoU-stödet på ett naturligt sätt. I dina arbetsuppgifter ingår även samordning och administration av aktiviteter och därmed ett krav på att utrycka sig väl i tal och skrift (svenska och engelska). Hos oss är det viktigt att kunna arbeta självständigt och proaktivt driva våra FoU-frågor utifrån ett regionalt perspektiv.

Ditt arbete innefattar också att på uppdrag, samverka med regionens förvaltningar och andra intressenter inom kommuner, universitetsvärlden samt myndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen i medicinsk vetenskap/hälsovetenskap och  stort intresse för vetenskaplig metodik. Du har dokumenterad yrkeserfarenhet från hälso-och sjukvården och/eller universitetsvärlden. Du har dokumenterad erfarenhet och en god kompetens av projektarbete och samverkan i olika vetenskapliga sammanhang. Du har en relevant administrativ kompetens. Du har en dokumenterad god pedagogisk förmåga och kan lyfta fram FoU i sitt sammanhang. Erfarenhet av digitala verktyg och tekniska lösningar som stödjer FoU-arbeten inom hälso- och sjukvården är meriterande. Vi ser det även som extra merit om du har erfarenhet av externa uppdrag inom den vetenskapliga världen.

Som person är du utåtriktad och har en dokumenterat god kommunikativ förmåga. Du är trygg och har en tydlig struktur i ditt arbetssätt. Vi värdesätter din förmåga att både självständigt och tillsammans med arbetsgruppen planera och genomföra uppdrag. Du ska kunna leda och interagera med grupper, nätverk och personer med varierande bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är heltid (100 %) men kan i mån av intresse kombineras med klinisk tjänstgöring eller universitetsuppdrag upp till 50 %.

Önskvärt vid ansökan förutom ovan nämnda kriterier även uppvisa:

- Tre utvalda publicerade artiklar
- Pedagogisk portfölj
- Administrativ erfarenhet

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Här börjar framtiden! Högskolan i Halmstad är en ung och innovativ högskola med 10 000 studenter och 600 anställda.

Akademin för företagande, innovation och hållbarhet är en av Högskolans fyra akademier, med 105 medarbetare som bedriver utbildning, forskning och samverkan inom och mellan ämnesområdena ekonomi, teknik och naturvetenskap. Det akademiska arbetet bedrivs inom ramen för två forskningsmiljöer (Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning, samt Rydberg Laboratory for Applied Sciences) och fem avdelningar (Biomekanik och maskinteknik,  Bygg- och energiteknik, Ekonomi, Innovation management och Miljö- och biovetenskap).

Vill du vara med och bygga vår framtid? Framsynta, drivande och engagerade ledare är nödvändiga för att Högskolan i Halmstad ska kunna utvecklas framgångsrikt. Som chef och ledare förväntas du utveckla akademins verksamhet utifrån Högskolans vision och uppsatta mål. Din uppgift är att leda arbetet för att göra verksamheten mer framgångsrik och effektiv, så att utbildning och forskning uppnår högsta möjliga kvalitet i samverkan med samhällets aktörer. Ditt ledarskap bygger på ett engagemang för medarbetare och studenter, och för deras arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som akademichef innebär att leda och utveckla akademins verksamhet inom utbildning och forskning samt att samverka med viktiga externa intressenter. Akademin för företagande, innovation och hållbarhet bildades 2015 och befinner sig i en utvecklingsfas som ställer krav på din förmåga att leda förändringsarbete och leda utvecklingen av olika processer i verksamheten.

I arbetsuppgifterna ingår det främst att vara chef och ansvarig för akademins verksamhet. Akademichefen har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det ingår att ta beslut enligt beslutsordning i frågor som berör akademins verksamhet samt att ingå i rektors ledningsråd. Det innefattar också övergripande personalansvar för alla akademins medarbetare och direkt personalansvar för akademins avdelningschefer samt en mindre administrativ avdelning. Det dagliga arbetet sker i nära samverkan med övriga akademier, fackliga organisationer, studenter, verksamhetsstöd samt Högskolans ledning, och innebär också ett nära samarbete med omgivande samhälle och näringsliv. 

Kvalifikationer
Du har gedigen akademisk erfarenhet inom ett område som har relevans för akademins verksamhet. Vi ser gärna att du är professors- eller docentkompetent eller åtminstone lektorskompetent inom relevant ämne. Erfarenhet av ledningsuppdrag med personalansvar, t ex som prefekt eller motsvarande, är av stor vikt och särskilt visad förmåga att arbeta visionärt och strategiskt. Andra ledningsuppdrag och erfarenhet av att driva förändringsarbete är meriterande.

Du har stor erfarenhet av forskning och utbildning på forskar-, avancerad och grundnivå. Du har en god organisationsförmåga och erfarenhet av samverkan. Dessutom har du en lämplighet för ledarskapsuppdrag såsom: integritet, mognad, god självkännedom samt förmåga att kommunicera och entusiasmera. Av stor vikt är att ditt chefs- och ledarskap skapar en god arbetsmiljö samt ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, lyhördhet, tillit och kreativitet. Ditt chefs- och ledarskap är förtroendeingivande och prestigelöst samt har en förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och se till Högskolan som en helhet.

Villkor
Tid och ersättning: Uppdraget innehas inom en grundanställning som professor eller lektor vid Högskolan i Halmstad. Uppdraget är treårigt med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om anställningen lämnas av rektor Stephen Hwang, tel 0702-633835

Välkommen med din ansökan som ska skickas via rekryteringssystemet Varbi (se länk på denna sida)

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

The position will belong to the Department of Construction and Energy Engineering which is part of the School of Business, Engineering and Natural Sciences.

Within the Department, research and education within both construction and energy are conducted. In 2019 the new master’s program “Energy Smart Innovation in the Built Environment” started and there are bachelor’s degree programs in both Construction and Energy engineering.

Research within Innovation Sciences seeks to understand and explain how and why innovations are designed, created, adapted, diffused and used allowing for value creation and value capture. Construction Management addresses how the process of designing, producing and facilitating the built environment is managed. Innovation research is conducted on management and organization of construction processes, quality control in construction and sustainable construction in developing countries.

We are looking for a Professor who has an interest in researching and developing the field of construction management within the research environment of Center for Innovation, Entrepreneurship and Learning Research (CIEL) and in the University's doctoral education in Innovation Sciences. The position intends to strengthen Halmstad University’s research profile area Smart Cities.

Duties

Central to the position is to actively work with applications for external research funding and to ensure research funding for the development of the field construction management for the further development of the doctoral education in Innovation Sciences.

As Professor, you will be contributing to building and developing research and education. The work consists of research, research management and development of education at undergraduate, graduate, and postgraduate levels. Regarding education, courses at both bachelor and master level within construction management, construction economics, sustainable project management and energy systems can be applicable for the position. The work includes supervising and being an examiner at all levels of education. Within the position, you will conduct research of high international quality, establish and develop national and international contacts and partnerships within academia, industry and other organizations, publish research results in international scientific journals and contribute to the development of the research environment, both in research and in postgraduate education.

Basic Qualifications

You have a PhD in construction management, or equivalent. To qualify for appointment as a Professor, candidates must demonstrate both academic and teaching skills in accordance with the Swedish Higher Education Ordinance Chapter 4:3, and otherwise meet the requirements of rules and regulations for academic appointments at Halmstad University.

Other Qualifications

Your research and/or dissertation should focus on innovation in construction. Besides a demonstrated ability to conduct and publish empirical research in the area of construction management, industrial experience within the field are meritorious. Documented education in, and experience from, supervision at a doctorate level is a requirement. You need experience of and be successful in teaching, conducting research and collaborating with others. You should have a proven ability to publish internationally and to seek and receive external research funding for research, and successful collaboration with colleagues and other organizations. Experience of management is also highly valued. When evaluating candidates, great importance will be given to personal maturity and the ability to lead others.

Applying for the position

The Application Shall Consist Of

Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page). The starting date is negotiable.

- A declaration of intent describing what goals and visions the applicant would strive to achieve upon employment.
- A complete list of awarded grants and scholarly publications.
- An account of the applicant’s bases for evaluation.
- Scientific/scholarly skills should be documented and include grants awarded, scientific background, scientific production, national and international research contacts, expert assignments, opponent or examination board commissions etc. Examples of documentation are theses, articles, reviews, publications (including work in progress), national and international prizes and awards, assessment of associate professor (docent) or full professor qualifications, certificates and credentials pertaining to scientific skills as well as doctoral and master’s theses the candidate/applicant has supervised to completion.
- Pedagogical skills should be documented and include pedagogical background, the applicant’s pedagogical ethos/approach/philosophy, how the applicant/candidate works with his/her and the students’ learning development and contributes to pedagogical development etc. Examples of documentation are grades/credentials from courses in teaching and learning in higher education and other pedagogical education and courses in supervision, evaluations, self-assessments, pedagogical prizes, course and conference programs, teaching material, certificates and assessments of pedagogical skills etc.
- Leadership and administrative skills should be well documented through certificates and/or grades. These may also be complemented with references.
- Collaboration with the surrounding community should be well documented through certificates and/or grades. These may also be complemented with references.
- A maximum of ten (10) publications.
- Individual salaries are applied at Halmstad University. The application should include salary requirements.

Other

We respectfully decline all direct contact with staffing and recruitment companies and recruitment advertisers. Visa mindre

Halmstad University is an exciting workplace for learning, development and research, in constant interaction with its surroundings.

We are currently looking for a professor of Innovation Sciences in the field of Open Innovation to the School of Business, Engineering and Natural Sciences.

Description

Innovation Sciences seeks to understand and explain how and why innovations are designed, created, implemented and diffused allowing for value creation and value capture. Open innovation is about how organizations frame and accelerate innovation processes by using external and internal ideas, as well as internal and external ways to the market. We are looking for a professor who has an interest in researching and developing the field of open innovation within the research environment of Center for Innovation, Entrepreneurship and Learning Research (CIEL) and in the university's doctoral education in Innovation Sciences. The position is also intended to strengthen Halmstad University’s research in the areas of Smart Cities and Health Innovation.   

Duties

As professor, you will be contributing for building and developing research and education. The position strengthens and complements on-going collaborations between the research centres CIEL and the Rydberg Laboratory. The work consists of research, research management and participation in the development and implementation of education at undergraduate, graduate, and postgraduate levels. The work also includes supervising and being an examiner at all levels of education. Within the position, you will conduct research of high international quality, establish and develop national and international contacts and partnerships within academia, industry and other organizations, publish research results in international scientific journals and contribute to the development of the research environment, both in research and in postgraduate education. Central to the position is to actively work with applications for external research funding and to ensure research funding for the development of the field open innovation for the further development of the doctoral education in Innovation Sciences.

Basic qualifications

To qualify for appointment as a professor, candidates must demonstrate both academic and teaching skills in accordance with the Swedish Higher Education Ordinance Chapter 4 § 3, and otherwise meet the requirements of rules and regulations for academic appointments at Halmstad University. 

Other qualifications

You have a PhD in Industrial Management, Business Administration, or equivalent. Your research and/or dissertation should focus on innovation and/or distributed R&D or product development. Experience of industrial experimentation and processes such as agile and iterative methods are meritorious, as well as demonstrated ability to conduct and publish empirical research in the area of open innovation. You need experience of and be successful in teaching, conducting research and collaborating with others. Previous experience of multi-disciplinary and/or cross-disciplinary projects is meritorious. You should have a proven ability to publish internationally and to seek and receive external research funding for research, and successful collaboration with colleagues and other organizations. Meriting is also documented management experience. When evaluating candidates, great importance will be given to personal maturity and the ability to lead others. 

Assessment criteria

"The assessment criteria for appointment as a professor shall be the degree of the expertise required as a qualification for employment. As much attention shall be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research or artistic expertise." (HF 4 kap 3 §)

Halmstad University has in addition to scientific and pedagogical expertise decided on the following assessment bases for the appointment of professors: Leadership skills, administrative skills, as well as ability to interact with the surrounding community.

Applying for the position

Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page). The starting date is negotiable. The application shall consist of:

- A declaration of intent describing what goals and visions the applicant would strive to achieve upon employment.
- A complete list of scholarly publications.
- An account of the applicant’s bases for evaluation:
- Scientific/scholarly skills should be documented and include scientific background, scientific production, national and international research contacts, expert assignments, opponent or examination board commissions etc. Examples of documentation are theses, articles, reviews, publications (including work in progress), national and international prizes and awards, assessment of associate professor (docent) or full professor qualifications, certificates and credentials pertaining to scientific skills as well as doctoral and master’s theses the candidate/applicant has supervised to completion.
- Pedagogical skills should be documented and include pedagogical background, the applicant’s pedagogical ethos/approach/philosophy, how the applicant/candidate works with his/her and the students’ learning development and contributes to pedagogical development etc. Examples of documentation are grades/credentials from courses in teaching and learning in higher education and other pedagogical education and courses in supervision, evaluations, self-assessments, pedagogical prizes, course and conference programmes, teaching material, certificates and assessments of pedagogical skills etc.
- Leadership and administrative skills should be well documented through certificates and/or grades. These may also be complemented with references.
- Collaboration with the surrounding community should be well documented through certificates and/or grades. These may also be complemented with references.
- A maximum of ten (10) publications.
- Individual salaries are applied at Halmstad University. The application should include salary requirements.
All enclosed copies of original documents must be attested.

Other

We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organisation. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience

We respectfully decline all direct contact with staffing and recruitment companies and recruitment advertisers. Visa mindre