Lediga jobb som IT-samordnare i Halmstad

Arbetsuppgifter
I rollen som systemsamordnare arbetar du som applikationsspecialist och bland annat ingår följande uppgifter:

- ansvara för användarstöd, support och utbildning av applikationer
- kommunicera förändringar och nyheter kopplat till applikationerna
- genomföra relevanta tester avseende nya versioner av applikationer och mjukvaror
- aktivt delta i förbättringsarbete och utvecklingsarbete tillsammans med relevanta arbetsgrupper
- ha fortlöpande kontakt med leverantörer angående supportärenden, uppgraderingar och utvecklingsfrågor
- ta fram användaranvisningar/lathundar eller rutiner/riktlinjer för applikationerna
- operativt arbete i LIS

Om arbetsplatsen
Klinisk Mikrobiologi Halland ingår i Medicinsk diagnostik Halland.

Vi har verksamhet på sjukhuset i Halmstad och vår verksamhet är i ständig utveckling. Vi är cirka 50 medarbetare, den största personalkategorin är biomedicinska analytiker - men här arbetar även medicinska sekreterare, molekylärbiologer, läkare och laboratoriebiträden samt systemsamordnare. Vi är en ackrediterad verksamhet vilket ställer höga krav på kompetens, dokumentation och kvalitetssystem.

Du kommer att ingå i ett team och du kommer att ha hela Klinisk Mikrobiologi som verksamhetsområde.

Kvalifikationer
Krav är att du har en eftergymnasial examen som verksamheten anser vara lämplig för denna roll. Erfarenhet av och kunskaper om laboratorieinformationssystemet LVMS är en förutsättning, samt erfarenhet av klinisk laboratorieverksamhet.

Du är en förtroendegivande och relationsskapande person som har lätt för att samarbeta på alla nivåer. Du tar initiativ i ditt arbete och driver självständigt dina processer vidare. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och lyhörd för användarnas behov. Problemlösning är en del av tjänsten vilket kräver att du är analytisk, systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du behöver kunna skifta fokus snabbt beroende på vad situationen kräver samtidigt som du har förmågan att bibehålla fokus på det långsiktiga arbetet.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha en naturlig fallenhet för tvärfunktionella samarbeten och vara lösningsorienterad.

God IT-kompetens är ett krav, likaså goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Du är kvalitetsmedveten, arbetar gärna med förbättringsarbete, ser till kundens behov och bidrar därmed till verksamhetens utveckling.

Vi är måna om att rekrytera rätt person till vårt team och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande, vilket kan innebära att du kan bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vart-erbjudande-till-dig

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli en del av oss på Kvinnokliniken, där DU är viktig i vårt digitala arbete.

Vill du vara med på vår fortsatta resa i en roll där du samordnar och leder digitala projekt i nära samarbete med avdelningschefer och medarbetare för att vården på Kvinnokliniken ska bli trygg, informativ och patientsäker? Välkommen med din ansökan!

Om oss
Kvinnokliniken bedriver en bred verksamhet inom Kvinnosjukvård med patienter i alla åldrar . Vi träffar barn, ungdomar och vuxna med gynekologiska besvär och under deras graviditet, förlossning och tiden efter.  Kvinnokliniken finns på 3 utbudspunkter i Halland - Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Förlossning och BB verksamhet finns i Halmstad och Varberg. Gynekologisk slutenvård och öppenvård finns i Varberg och Halmstad medan Kungsbacka har en gynekologisk öppenvårdsmottagning.Om tjänsten
Rollen som digital samordnare är att tillsammans med chefer och medarbetare utveckla och stödja den regionövergripande digitala utvecklingen på Kvinnokliniken. I ditt arbete bidrar du till att nå förvaltningens och regionens digitaliseringsmål för både verksamheten och för patienterna. 

I rollen ingår bland annat:

- Implementering av nya digitala tjänster, system och arbetssätt.
- Hålla i utbildningar/informera om nyheter och förändringar gällande system till medarbetare och chefer.
- Bidra till verksamhetens digitala utveckling.
- Aktivt deltaga i utvecklingen av vårt digitala vårdinformationsstöd Cosmic.

I rollen som Digital samordnare arbetar du nära ledningsgruppen och sitter med på klinikens ledningsmöten. Du arbetar tätt tillsammans med andra digitala samordnare och informationssäkerhetssamordnare inom Hallands sjukhus. 

Tjänsten innebär resor i hela regionen, men du är grundplacerad på någon av våra utbudspunkter Halmstad, Varberg eller Kungsbacka. 

Vi erbjuder en strukturerad och anpassa introduktion så du har möjlighet att lära känna kliniken och vår verksamhet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs tidigare arbetslivserfarenhet inom vården. Du har goda kunskaper om vårdrelaterade IT system och tjänster samt hög digital kompetens. Det är en fördel om du tidigare har arbetat med IT systemen Cosmic, Obstetrix och/eller 1177.se. Vidare har du erfarenhet av förändringsarbete och av att leda möten och dialoger. 

Som person visar du en nyfikenhet på digitala lösningar och förblir motiverad i förändringsarbete tills resultat är uppnått. Vidare är du bra på att motivera och engagera din publik och är lyhörd för hur gruppen tar emot information. Du har lätt för att samarbeta både i den egna arbetsgruppen och med dina kollegor runt om i regionen där samverkan sker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen att söka till en arbetsplats där du är viktig för oss!

Tveka inte att höra av dig om du har frågor.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Fackliga kontaktpersoner:

Vision: Slavica Olander, [email protected]
Kommunal: Ulrika Danielsson, [email protected]
Vårdförbundet: Monika Karlsson, [email protected]
SRAT: Sofie Makolli, [email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstads kommuns IT-verksamhet genomför en genomlysning av sitt område IT-produktförsörjningen för att:
• Kartlägga och utvärdera nuläget (organisering, arbetssätt, ledning, processer, beroenden, redundans).
• Identifiera förbättringsområden och ta fram rekommendationer i syfte att säkerställa ett effektivt och proaktivt samarbete både internt inom IT-verksamheten och externt gentemot kommunens olika verksamheter.
• Identifiera hur vi bäst rustar våra medarbetare för att förvalta och utveckla området och dess tjänster.
• Området ansvarar idag i huvudsak för Inköp av
• Digitala verktyg – t.ex. datorer, chromebooks iPads och telefoner
• Tillbehör - framförallt tillbehör till digitala verktyg
• Skrivare - t.ex. multifunktionsskrivare
• Audio och video - främst konferensrums- och klassrumsutrustning
• Licenser – från stora licensavtal till enskilda licenser.


Livscykelhantering av:
• enheter som t.ex datorer, bildskärmar, chromebooks, telefoner och iPads till viss del installation av enheter samt viss support på plats vid uppstart och utbyte av enheter
• logistiken kring enheter - leverans och återtag, samt kundmottagning
• assethantering i verksamhetssystem
• sortiment och korrekt prissättning av de tjänster/enheter området levererar
• Kravställning i samband med upphandling




Uppdraget:
Kartläggning och analys av nuläget, processer och rutiner
• Dokumentanalys, intervjuer, enkäter och/eller workshops.
• Skuggning av medarbetare i olika funktioner (kräver närvaro på plats).
• Granska nuvarande arbetssätt och dokumentation.
• Identifiera behov, inriktning och målsättningar för området. Resultat – rapport med handlingsplan, presentation


Resultat:
En rapport med handlingsplan som ger vägledning för hur området kan utvecklas och förbättras i praktiken, med konkreta rekommendationer/åtgärdsförslag för ett mer effektiv och proaktivt arbete inom IT-produktförsörjning. Rapporten sammanfattar nuläget, identifierar utvecklingsområden och rekommenderar åtgärder för en förbättrad IT-produktförsörjningsfunktion • föreslår behov av roller, ansvar och mandatföreslår processer och arbetsmetoder (t.ex. personalutveckling, strategisk kompetensförsörjning) summerar konkreta förslag till åtgärder samt tidsplan för implementering.


Kompetensnivå 3:
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt




Skallkrav:
• Konsult behöver finnas tillgänglig för att starta uppdraget omgående.
• Konsult har dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag (fokus på genomlysning och strategisk verksamhetsutveckling inom IT, inköp eller logistik), med hög kvalitet och gott resultat.
• Konsult har god kännedom om offentlig sektor och dess förutsättningar.
• Konsult har förmåga att leda workshops, genomföra djupintervjuer och skugga medarbetare.
• Hög generalistkompetens, eller hög kompetens inom området.
• God kunskap om ITSM och arbetet i ett ITSM-verktyg som ServiceNow.
Uppdragstid och omfattning:
2025-03-10 - 2025-06-09 med möjlighet till förlängning i maximalt tre (3) månader.


Omfattning:
• Uppdraget beräknas till totalt cirka 100 timmar (ingen volym garanteras). Möjlighet till förlängning: enligt överenskommelse.
• Större delen av insatsen förväntas ske på plats, då uppdraget inkluderar skuggning av medarbetare i olika funktioner.
Beställare är verksamhetschef IT-service, där genomförandet sker i nära samarbete med avdelningen IT-produktförsörjning och ledningen för IT-service.




• Svara med välskrivet CV som matchar kravbild och svara på SKA- och BÖR-kraven.
• Armabe Consulting AB är sedan februari 2025 ramavtalsleverantör till Halmstad Kommun.
Plats: På plats och distans
Kompetensområde: Koordinator - IT Kompetensnivå: Nivå 3
Startdatum2025-03-10
Slutdatum2025-06-09
Antal: 101
Enhet: h
Arbetstid: 21% Visa mindre

Arbetsuppgifter
I rollen som systemsamordnare ingår bland annat följande uppgifter:

- Ansvara för användarstöd, support och utbildning av applikationer.

- Kommunicera förändringar och nyheter kopplat till applikationerna.
- Genomföra relevanta tester avseende nya versioner av applikationer och mjukvaror
- Aktivt delta i förbättringsarbete och utvecklingsarbete tillsammans med relevanta arbetsgrupper
- Ha fortlöpande kontakt med leverantörer angående supportärenden, uppgraderingar och utvecklingsfrågor.
- Ta fram användaranvisningar/lathundar eller rutiner/riktlinjer för applikationerna.

Placeringsort för tjänsten kan vara antingen Varberg eller Halmstad, beroende på överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Klinisk kemi och transfusionsmedicin i Halland ingår i Medicinsk diagnostik Halland. Vi har verksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg, Kungsbacka och Falkenberg och vår verksamhet är i ständig utveckling. Vi är cirka 150 medarbetare, den största personalkategorin är biomedicinska analytiker - men här arbetar även undersköterskor, medicinska sekreterare, sjukhuskemister och läkare. Vi är en ackrediterad verksamhet vilket ställer höga krav på kompetens, dokumentation och kvalitetssystem.

Du kommer att ingå i ett team bestående av fyra medarbetare och du kommer att ha hela Klinisk kemi som verksamhetsområde.

Kvalifikationer
Du är en förtroendegivande och relationsskapande person som har lätt för att samarbeta på alla nivåer. Du tar initiativ i ditt arbete och driver självständigt dina processer vidare. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och lyhörd för användarnas behov. Problemlösning är en del av tjänsten vilket kräver att du är analytisk, systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du behöver kunna skifta fokus snabbt beroende på vad situationen kräver samtidigt som du har förmågan att bibehålla fokus på det långsiktiga arbetet.

Ett krav är att du har en eftergymnasial utbildning som verksamheten anser vara lämplig för denna roll. Erfarenhet av digitala hälso- och sjukvårdssystem ses som meriterande.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha en naturlig fallenhet för tvärfunktionella samarbeten och vara lösningsorienterad.

Goda kunskaper i svenska, tal och skrift, är ett krav. Du är kvalitetsmedveten, arbetar gärna med förbättringsarbete, ser till kundens behov och bidrar därmed till verksamhetens utveckling.

Vi är måna om att rekrytera rätt person till vårt team och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du ha ansvar för utveckling av systemlösningar och digitala tjänster på Hjälpmedelscentrum? Se hit, vi har jobbet för dig!

Arbetsuppgifter
Som digital utvecklare är en av dina arbetsuppgifter att vara bryggan mellan verksamhet och IT-organisation, där du dagligen jobbar med utveckling av Hjälpmedelscentrums verksamhet och systemsupport.

Du blir en naturlig länk mellan verksamheten och IT-organisation.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

- Bygga upp en kunskap i hjälpmedelscentrums system
- Vara ett stöd för verksamheten och, utifrån behov, medverka till framtagning av utvecklingsbehov samt komma med förslag till lösningar
- Vara en del i ett team som ansvarar för att utbilda och implementera nya funktioner från olika system till verksamheten
- Ge användarstöd till verksamheten inom Sesamsystemet samt för framtagning av utdata och statistik
- Utveckla verksamhetens digitala processer

Tjänsten som Digital utvecklare är på Region Hallands Hjälpmedelscentrum med placering på avdelningen Verksamhetsstöd i Halmstad.

Om arbetsplatsen
Inom Hjälpmedelscentrum finns en samlad och bred kompetens såväl medicinsk som teknisk. Uppgiften är att genom utprovning, anpassning och underhåll av hjälpmedel underlätta vardagen för personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar med såväl information/konsultation, inköp, lagerhållning som teknisk service av hjälpmedel. Verksamheten omfattar hela länet men huvudlagret ligger i Halmstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lämpligt område eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en van användare av Microsoft 365 samt Sesam. 

För att lyckas i rollen som digital utvecklare hos oss har du en stark drivkraft för engagemang och ständiga förbättringar. Du har god kännedom om den digitala världen samt god datorvana. Genom ditt proaktiva sätt att tänka och agera är du innovativ och nytänkande.

Ett av våra viktigaste redskap dagligen är kommunikation och förmågan att bygga relationer både inom och utanför Hjälpmedelscentrum. Vi värdesätter därför att du har förmåga att bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Du är bra på att samarbeta och hitta lösningar tillsammans med andra men även är van vid att arbeta självständigt mot uppsatta mål.

Vidare är du trygg både i din yrkesroll och som person, att hålla i utbildningar och att tala inför folk är inget som du är främmande för. Du kommunicerar rakt och tydligt och säkerställer att informationen gått fram till åhöraren.

Du har en naturlig fallenhet för att planera och organisera ditt arbete samt en förmåga att prioritera och att självständigt leverera med hög kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Du kommer att tjänstgöra vid ledningssystemavdelningen (även benämnd J6) som är en del av stabsenheten vid FMTS. J6 består av avdelningschef, IT-chef, handläggare samt projektledare.

Vår uppgift är att stödja chefen FMTS i ledningssystemfrågor samt vara funktionsföreträdare för FMTS enheter inom ramen för ledningssystem genom uppgiftsställande, samordning, stöd och utveckling. Din huvuduppgift som handläggare ledningssystem är att stödja FMTS med administration av ledningssystemrelaterade ärenden.

Tjänsten innebär en del tjänsteresor då FMTS verksamhet är spridd över hela landet.

Kvalifikationer


• Lägst 3-årig gymnasieutbildning med inriktning IT/TELE/EL eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• B-körkort.

Meriterande kvalifikationer


• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, ledningssystem och IT-infrastruktur.
• God PC-vana och hantering av FM IT-system.
• God erfarenhet av projektledning
• Genomförd militär grundutbildning

Personliga egenskaper
Du är noggrann och prestigelös med en hög grad av integritet. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter samt är tydlig. Du är en självklar lagspelare som är van att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du är flexibel och kan hantera hög
arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.

Övrigt
Tjänsten är en civil befattning som inleds med 6 månaders provanställning. Anställningsform: Tillsvidare, Sysselsättningsgrad: Heltid, Arbetsort: Halmstad.
Tjänsten innebär en del tjänsteresor då FMTS verksamhet är spridd över hela landet.

I din ansökan med CV och personligt brev vill vi att du berättar varför just du är lämplig för tjänsten. Sista ansökningsdag 2022-08-21

Vid frågor kring tjänsten ber vi dig kontakta Anders Meigård, telefon 070-5251737

Fackliga representanter nås via växeln 035-266 20 00
SACO: Nermina Dzanic

OFR-S: Roland Kramer

SEKO: Jörgen Jansson

OFR-O: Anders Norén


Välkommen med din ansökan!


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens tekniska skola med huvudort Halmstad, gör tekniken tillgänglig i Försvarsmakten genom teknisk utbildning, funktionsutveckling, verkstadsproduktion och insatsverksamhet. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik. FMTS har verksamhet på 23 orter i Sverige, från Boden i norr till Revingehed i söder.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du god erfarenhet av att arbeta inom vården, med VAS och tillhörande kringsystem? Känner du att det är dags att ta nästa steg i din utveckling och få nya erfarenheter i din jobbvardag, då kan detta vara en intressant och rolig roll för dig!

Arbetsuppgifter
Vi söker en person som har intresse av att arbeta med systemsupport inom området Vårdsystem.

Med systemsupport menas att vi stöttar användaren av vårdrelaterade IT-system (sjukvården) med att lösa de problem man stöter på i vardagen då man använder dessa system. Vi bedömer kundens problem och hjälper till att besvara HUR man skall använda de viktigaste vårdsystemen på rätt sätt. Är problemen av teknisk natur ser vi till att man får rätt hjälp av våra kollegor som ger teknisk support. Vi hanterar också behörigheter kring ett flertal vårdsystem och en del annat.

Vi arbetar främst med support i direkt kontakt med kund över telefon eller via vårt ärendehanteringssystem.

Primär uppgift består av att bemanna Region Hallands användarstöd i rollen som Vårdsystem-support:

- Telefonsupport: Registrera och lösa ärenden och beställningar i direkt kontakt med kund över telefon.


- Websupport: Granska, komplettera ärenden. Kommunicera skriftligt med kunder.


- Del av lösningsgrupp: Vårt användarstöd utmanas då och då med ärenden/incidenter som kräver analys och djupare felsökning.

Utöver ovanstående deltar du i utvecklingsprojekt och utbildningsinsatser. Tjänsten gäller heltid dvs. 40 timmar/vecka. Då användarstödet har öppet kl. 7-17 kan arbetstiderna variera något under veckan.

Placeringsort är Halmstad eller Varberg utifrån önskemål hos sökande.


Om arbetsplatsen
Du kommer in i en mycket spännande tid då vi bygger för framtiden. IT inom Region Halland befinner sig i en utvecklingsfas och nu pågår etablering av en regiongemensam funktion för ett samlat stöd inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag är att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för våra interna och externa målgrupper baserad på en god användarupplevelse och en stabil och säker drift. Vi arbetar för att öka organisationens digitala förmåga och möjliggöra innovation och digital utveckling.

Till den nya avdelningen Användarstöd IT (en vidareutveckling av tidigare servicedesk IT) söker vi nu dig som delar vår passion och vill tillhandahålla och utveckla det användarstöd som erbjuds vår hälso- och sjukvård idag och i framtiden. Du kommer att ingå i en avdelning där arbetsglädje, kunskap och ett gott bemötande står i centrum. Dina kunskaper och erfarenheter kommer bli värdefulla i denna utveckling.



Kvalifikationer
Uppdraget är i huvudsak inte ett IT-teknikinriktad uppdrag utan inriktat på vårdkunskap och praktiskt arbete av journalsystemet VAS.

Du som söker denna tjänst har som lägst adekvat vårdrelaterad gymnasieexamen eller utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn och har god förståelse för användarperspektivet och kanske av arbete som användarstöd. För rollen krävs att du har en god och gedigen erfarenhet från vården samt god kännedom om och erfarenhet av vårdsystemet VAS.

Har du därtill kunskap i andra angränsande applikationer som exempelvis NCS Läkemedel, PMO, Plattform24, Provisio, Visiba Care, Lifecare och andra vårdsystem ses det som meriterande. Du har gärna en bakgrund av praktiskt arbete inom vården och har där ofta använt ovan nämnda system och du vet hur vården använder VAS och övriga system i praktiken. Vi ser gärna att du har viss ledarskapserfarenhet, exempelvis som Teamledare. Har du intresse för IT-teknik är det ett plus, samtidigt som det är viktigt att poängtera att rollen handlar mer om vårdsystemssupport och är mindre IT-teknikinriktad.

Till denna tjänst söker vi en person som vill kombinera sina kunskaper inom vård och läkemedel med ett visst data- och teknikintresse. Vi ser att du har erfarenhet av Microsoft Office och Windows och trivs med digital utveckling.

Som person har du ett eget driv och intresse för vårdens IT och digitaliseringsfrågor. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och är social och kommunikativ samt har lätt för att samarbeta med andra. Du är kreativ, initiativrik, strukturerad och noggrann och har en stark drivkraft. Svenska språket behärskar du utan problem i såväl tal som skrift och har du goda kunskaper i engelska är det ett stort plus.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver kundfokus och ett gott bemötande.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Då vår arbetsgrupp till största delen består av kvinnor välkomnar vi gärna andra sökande, för att på så sätt bidra till ökad mångfald.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Befattningens benämning är IT Samordnare vid avdelningen Användarstöd IT.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta som vårdpersonal, med VAS och tillhörande kringsystem? Känner du att det är dags att ta nästa steg i din utveckling och få nya erfarenheter i din jobbvardag, då kan detta vara en intressant och rolig roll för dig!


Arbetsuppgifter
Vi söker en person som har intresse av att arbeta med IT-support, främst inom området Vårdsystem.

Vi arbetar främst med support i direkt kontakt med kund över telefon eller via vårt ärendehanteringssystem.

Primär uppgift består av att bemanna Region Hallands användarstöd i rollen som Vårdsystem-support:

- Telefonsupport: Registrera och lösa ärenden och beställningar i direkt kontakt med kund över telefon.


- Websupport: Granska, komplettera ärenden. Kommunicera skriftligt med kunder.


- Del av lösningsgrupp: Vårt användarstöd utmanas då och då med ärenden/incidenter som kräver analys och djupare felsökning.

Utöver ovanstående deltar du i utvecklingsprojekt och utbildningsinsatser. Tjänsten gäller heltid dvs. 40 timmar/vecka. Då användarstödet har öppet kl. 7-17 kan arbetstiderna variera något under veckan.


Om arbetsplatsen
Du kommer in i en mycket spännande tid då vi bygger för framtiden. IT inom Region Halland befinner sig i en utvecklingsfas och nu pågår etablering av en regiongemensam funktion för ett samlat stöd inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag är att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för våra interna och externa målgrupper baserad på en god användarupplevelse och en stabil och säker drift. Vi arbetar för att öka organisationens digitala förmåga och möjliggöra innovation och digital utveckling.

Till den nya avdelningen Användarstöd IT (en vidareutveckling av nuvarande servicedesk IT) söker vi nu dig som delar vår passion och vill tillhandahålla och utveckla det användarstöd som erbjuds vår hälso- och sjukvård idag och i framtiden. Du kommer att ingå i en avdelning där arbetsglädje, kunskap och ett gott bemötande står i centrum. Dina kunskaper och erfarenheter kommer bli värdefulla i denna utveckling.

 

Kvalifikationer
Du som söker denna tjänst har som lägst adekvat gymnasieexamen eller utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom hälso- och sjukvårdssektorn och vet hur det fungerar på golvet på en vårdavdelning, du kanske är sjuksköterska eller undersköterska och har god förståelse för användarperspektivet och kanske av arbete som användarstöd. För rollen krävs att du har god kännedom om och erfarenhet av vårdsystemet VAS.
Har du därtill kunskap i andra angränsande applikationer som exempelvis NCS Läkemedel, PMO, Provisio, Visiba Care, Lifecare och andra vårdsystem ses det som meriterande. Du har gärna en bakgrund av praktiskt arbete inom vården och har där ofta använt ovan nämnda system och du vet hur vården använder VAS och övriga system i praktiken.

Till denna tjänst söker vi en person som vill kombinera sina kunskaper inom vård och läkemedel med sitt data- och teknikintresse. Vi ser att du har erfarenhet av Microsoft Office och operativsystem Windows och trivs med digital utveckling.

Som person har du ett eget driv och intresse för vårdens IT och digitaliseringsfrågor. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och är social och kommunikativ samt har lätt för att samarbeta med andra. Du är kreativ, initiativrik, strukturerad och noggrann och har en stark drivkraft. Svenska språket behärskar du utan problem i såväl tal som skrift och har du goda kunskaper i engelska är det ett stort plus.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver kundfokus och ett gott bemötande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Genomgång och urval av ansökningar, samt kallelse till intervju sker löpande under ansöknings-tiden, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka här

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Halmstad direkt tar emot cirka 700-800 ärenden varje arbetsdag, det är invånare, besökare eller företagare som har stora och små frågor som rör kommunens olika verksamhetsområden.

Vi arbetar för att ge service på bästa sätt i samarbete med förvaltningar och bolag.

Halmstad direkt, kommunens kontaktcenter, ska vara en tydlig kontaktväg och öka tillgängligheten till kommunal verksamhet för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva digitaliseringen framåt i en verksamhet som står för nyfikenhet och service? Är du en lyhörd och analytisk person som brinner för effektiva lösningar? Då ska du söka tjänsten som e-tjänstesamordnare.

I rollen som e-tjänstesamordnare i Halmstads kommun kommer du att ha en central roll med att samordna kommunens arbete med e-tjänster och agera kravställare gentemot kommunens IT-service. Målet är att förbättra servicen till kommunens invånare och näringsliv samt att effektivisera kommunens verksamheter genom att styra utvecklingen av nya digitala tjänster.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att planera och samordna utveckling och införande av e-tjänster i kommunen samt förvalta och utveckla kommunens e-tjänsteplattform. I arbetet ingår även att driva på och stödja kommunens verksamheter i e-tjänsteutvecklingen samt att fungera som en brygga mellan teknik och verksamhet. I rollen kommer du att representera kommunen i e-tjänstefrågor både internt och i externa nätverk. Du ansvarar även för att leda prioriteringsrådet för kommunens e-tjänster samt skapa dokumentation inom ramen för e-tjänster.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en utvecklingsinriktad person med högskoleutbildning eller motsvarande. För att lyckas i rollen behövs erfarenhet av projektledning, eller verksamhets- och processutveckling. Erfarenhet från e-tjänsteutveckling eller systemutveckling från offentlig verksamhet eller större organisation/företag är meriterande.

Du är en självgående, initiativrik och idéskapande person med högt driv och vilja att lära nytt. Arbetet innebär mycket kontaktytor så det är viktigt att du tycker om att samverka med andra och har förmågan att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat och analytiskt, är tydlig och levererar med hög kvalitet.

Välkommen till en centralt belägen arbetsplats där du som e-tjänstesamordnare får möjlighet att påverka digitaliseringen i ett inkluderande Halmstads kommun!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill bidra till att systemen inom HR blir ett bra och ändamålsenligt stöd i det dagliga arbetet för regionens chefer och medarbetare.

System som stödjer lön, kompetens, schema, personaladministration och rehabilitering hanteras utav dig som systemsamordnare.

Som systemsamordnare på avdelningen Utveckling och systemstöd arbetar du som objektspecialist i HR-objektet i Region Hallands systemförvaltningsmodell. Uppdraget omfattar framför allt att arbeta med förvaltning och utveckling av kvalitet och funktionalitet inom HR-systemen. Du företräder systemets användare och arbetar tillsammans med regionens lön- och personaladministrativa avdelning, samt HR-funktionen.

I ditt arbete har du ett nära samarbete med övriga systemsamordnare inom avdelningen Utveckling och systemstöd. Tillsammans med de andra systemsamordnarna inom HR-objektet arbetar du för att regionens medarbetare och chefer har ändamålsenligt systemstöd. Möjlighet att på sikt anta en roll som objektledare finns för sökande med rätt kompetens och drivkraft. Objektledarens roll är att driva den operativa utvecklingen av HR-systemen i Region Halland.

Detta kommer du att göra i rollen som systemsamordnare:

- Vara användarstöd och support i de HR-system som ligger inom ditt ansvarsområde
- Föra användardialog om hur funktionalitet upplevs och vad som efterfrågas
- Föra dialog med systemleverantör, planering av systemförvaltningsarbete och uppgraderingar
- Planera och genomföra versionsuppdateringar tillsammans med berörda parter
- Ansvara för samt planering och genomförande av tester och kvalitetssäkring av systemet
- Proaktivt kommunicera med användare om ny funktionalitet och förändringar
- Administrera kundanpassning av system
- Hålla sig uppdaterad inom aktuellt område (omvärldsbevakning)
- Föra proaktiv dialog med HR om hur systemet stödjer HR-processerna och dess effektmål
- Genomföra utbildningsinsatser för systemens användare

Din placering är i Halmstad, Gemensam administrativ service, Utveckling och systemstöd.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har mycket god systemvana och ser hur systemet kan stödja användaren på bästa sätt. Du behöver inte vara utbildad inom IT, men system är något du är van vid och trivs med. Vi ser gärna att du har din bakgrund inom HR och har god förståelse för HR-processer. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT, HR eller annan liknande som vi bedömer likvärdig. Har du arbetat med systemförvaltning och/eller har arbetat i Visma Personec P, TimeCare, Lisa, Adato, WinLas är det en fördel. Det är också meriterande om du har erfarenhet av lön- och personaladministrativt arbete.

Att ha ett bra bemötande, en väl utvecklad känsla för service och förmåga att skapa goda och långsiktiga relationer är absolut nödvändiga egenskaper. Du är duktig på att föra dialog med användare för att förstå deras behov och kan omvandla det i arbetssätt i systemet. Du har en god förmåga och att hålla samman dialogen med systemleverantören för att tillsammans hitta lösningen i den funktionalitet som efterfrågas av användare och process. Vi ser att du har förmågan att arbeta utifrån ett helhets- och kvalitetsperspektiv samt förmår att prioritera och arbeta självständigt. Vi vill att du arbetar målinriktat och strukturerat samt har förmågan att ta egna initiativ.

Du är kommunikativ och pedagogisk samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Ögonkliniken på Hallands sjukhus är en del av Region Halland och har mottagningar i Halmstad och Varberg. På kliniken pågår ett aktivt förändringsarbete med ett LEAN-tänk med stort engagemang och drivkraft i samtliga yrkesgrupper. Kliniken arbetar teambaserat. Vi är idag 75 medarbetare. Ögonmottagningen i Halmstad har en stor mottagningsverksamhet samt en operationsmottagning och en operationsenhet med 3 operationssalar. På vår Ögonmottagning i Varberg har vi idag främst mottagningsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillssammans med kollega delta i olika processer och vara en nyckelperson i det förbättringsarbete som pågår i Region Halland. Rollen som IT-samordnare är en viktig länk mellan IT-avdelningen och verksamhetens personal. IT-samordnarna har ett nära samarbete med klinikens chefer. Uppdraget som IT-samordnare innefattar också att tilldela och avsluta IT-behörigheter, ansvara för klinikens datorutrustning och vara behjälplig i det dagliga arbetet med IT-frågor. Personalens generella IT-kunskap behöver kontinuerligt stärkas i takt med utvecklingen, därför söker vi dig som har god pedagogisk förmåga. Ansvar för att skapa lokala rutiner för enheterna inom kliniken sker i samarbete med kollegor och klinikens chefer.

I rollen som medicinsk sekreterare ingår du i Ögonklinikens administrativa stöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse av IT-utveckling. Det förutsätts att du har mycket goda IT-kunskaper, stor datorvana och goda kunskaper i svenska språket. Tidigare arbete i VAS och i projektform är meriterande.

Vi strävar efter att ha rätt person på rätt plats och lägger därför stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga. Du trivs även med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Uppdraget som IT-samordnare kräver att du kan se helheten och agera utifrån detta.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi planerar att hålla intervjuer 2019-04-23 under eftermiddagen samt 2019-04-29.
Lägg gärna dessa datum på minnet redan nu.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre