Lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Halmstad

Region Halland levererar erkänt hög kvalitet i sin verksamhet för invånarna och nu söker vi dig som vi fortsätta bidra till en positiv utvecklingen framöver.

Är du vår nya ledningskollega?

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir att driva förvaltningen utifrån vår vision Bästa livsplatsen och säkra god kvalitet och tillgänglighet för invånaren. Du driver förvaltningen tillsammans med andra genom tydliga och gemensamma strategier och för att vi ska bli allt bättre som vårdgivare.

Chefsuppdraget innebär att skapa motivation och engagemang och leda med fokus på resultat, samt att vara arbetsgivarens representant. Som förvaltningschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom förvaltningen med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till Hälso- och sjukvårdsdirektören och arbetar i hennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen löser du, tillsammans med andra, uppgifter i en större kontext än vad just din förvaltning gör på egen hand, till exempel kopplat till arbete som görs med kommuner och sjukhus. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar för ca 1.200 medarbetare. Du är ansvarig tjänsteperson i Driftnämnd Närsjukvård.

?Om arbetsplatsen
Förvaltningen har i uppdrag att driva Region Hallands vårdcentraler i egen regi, Folktandvården med allmäntandvårdskliniker och tandreglering, samt ett antal särskilda utvecklingsuppdrag inom Vårdval Halland Närsjukvård, det vill säga för all primärvård i Halland. Förvaltningens ledning och administration är placerad i Varberg och Halmstad.

Vårdcentralen Halland driver regionens 24 offentligt ägda vårdcentraler och erbjuder vård i Hallands samtliga kommuner. Verksamheten är intäktsfinansierad och drivs i konkurrens med privata vårdcentraler. Samtliga vårdcentraler erbjuder BVC-verksamhet samt behandling inom hälsa- och rehabilitering. Vid vårdcentralerna arbetar cirka 800 medarbetare inom yrken som sjukgymnaster, distriktsläkare, medicinska sekreterare, distriktssköterskor, psykologer, undersköterskor, BVCsköterskor, arbetsterapeuter m.fl.

Folktandvården Halland driver 20 allmäntandvårdskliniker och fyra tandregleringskliniker och har verksamhet i samtliga halländska kommuner. Verksamheten drivs i konkurrens med privata aktörer. Inom folktandvården arbetar cirka 340 medarbetare så som bland annat tandhygienister, tandläkare, ortodontister och tandsköterskor.

Tre fortsatt viktiga utvecklingsområden är:

- att fortsatt arbeta med att skapa förutsättningar, stärka och utveckla en förändringsorienterad kultur och etablera förändringskraft i organisationen.
- tillgängligheten till vården och tandvården där omvärldens utvecklingstakt innebär nya behov och förväntningar hos invånarna inklusive att bättre nyttja de digitala verktygens möjligheter
- kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. Vilket bland annat innebär att bidra i förflyttningen mot en god och nära vård som ett samlat sjukvårdssystem, för att möta kommande behov av hälso- och sjukvård hos invånarna.

Kvalifikationer och förhållningssätt
Viktigast är att du är trygg med vem vi finns till för, våra invånare.
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrd och komplex organisation samt av att leda strategisk utveckling och förändring. Du ska ha erfarenhet av att ha lett genom andra chefer under minst 5 år. Du har akademisk utbildning och har gärna förkovrat dig inom fler områden än hälso- och sjukvård.

Det är mycket viktigt att du har god förmåga att samverka och bygga starka relationer med olika intressenter, internt och externt. En gedigen systemförståelse med förmåga att navigera i och se helhet är nödvändigt i denna roll, precis som förståelse för politiska processer och beslutsvägar. Det kräver också god kommunikativ förmåga i samröre med olika intressenter och aktörer inom och utanför organisationen.

Du är en trygg och strategisk ledare som kan leda tillitsfullt genom vardag och under kris. Där du är med och skapar förtroende för vårt uppdrag och bidrar till en miljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Vi behöver dig som har ett relationsbyggande, nyfiket och prestigelöst förhållningssätt och ett jordnära ledarskap.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt att du ser den digitala utvecklingen som en möjlighet för din egen del och i din verksamhet.

Läs mer om vad vi erbjuder dig på webbsidan: https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt att samarbeta med Poolia Executive Search AB i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Eriksson, mobil 0739 44 50 95, [email protected]

Denna tjänst är säkerhetsklassad och hanteras i enlighet med detta.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Som chef för avdelningen Förvaltning leder och utvecklar du verksamheten, med ett direkt personalansvar för förvaltare, både tekniska och kundansvariga, fastighetsadministratörer, ingenjörer mfl. Totalt ca 20 medarbetare. Du har ett tydligt tillitsbaserat och värderingsstyrt ledarskap med fokus på att se till avdelningen som helhet.

Du ansvarar ytterst för ekonomisk och juridisk fastighetsförvaltning av Region Hallands fastighetsbestånd och externa avtal med ansvar för att fastigheternas värde och funktion bibehålls eller förbättras. Avdelningen har ett förvaltningsövergripande perspektiv och verkställer beslut i linje med Regionfastigheters visioner, strategier och mål samt bereder tillsammans med fastighetschefen ärenden för politiska beslut. Du är direkt underställd Regionfastigheters fastighetschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du ingår också i fastighetsteam med Regionfastigheters fastighetsstrateg och projektledare.

Rollen är främst strategisk, men också taktisk och operativ med många kontakter i organisationen. Utöver ditt nära samarbete med Projektledning och Förvaltning är rapportering till ledning och politiker en löpande del av arbetsuppgifterna.

Om Regionfastigheter
Regionfastigheter är en avdelning inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor. Det innebär att vi aktivt stödjer regionens verksamhet med ändamålsenliga lokaler, god miljö och anpassad infrastruktur. Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter: vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt 440 000 kvadratmeter med många och olika byggprojekt och ca 90 inhyrda kontrakt.

Förvaltningsavdelningen i Regionfastigheter arbetar för att bibehålla eller förbättra Regionens fastigheters värde och säkerställer att byggnader och tekniska installationer fungerar på ett säkert och ändamålsenligt sätt. Detta gör Regionfastigheter genom effektiv planering av fastighetsunderhåll, energieffektivisera lokaler och kvalitet i alla led. Med vår tekniska specialistkompetens är Regionfastigheter ett stöd i tekniska frågor inom hela Region Halland och utvecklar den tekniska standarden. Förvaltningsavdelningen bistår i fastighetsstrategen att ta fram lokalförsörjningsplan årligen och företräder Region Halland som hyresvärd gentemot interna och externa hyresgäster. Avdelningen Förvaltning är kundens ingång till Regionfastigheter och ett stöd åt verksamheten i att identifiera behov och kravspecifikationer inför om- och nybyggnationer. Avdelningen är också beställare av mindre ombyggnadsprojekt. Förvaltningsavdelningen ansvarar också för ett 90-tal externa hyresavtal, personalbostäder samt parkeringar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har en stor erfarenhet av fastighetsförvaltning och är väl förtrogen med processer kopplade till byggprojekt.

För tjänsten ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av roll inom personalledning och verksamhetsutveckling, med personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar, erfarenhet av omvärldsbevakning samt att du gärna har arbetet med större utvecklings- eller förändringsprojekt. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med fastighets- och lokalfrågor inom offentlig verksamhet.

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående och initiativtagande i din planering och i din samverkan med andra. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till Regionfastigheter med slutkunder i ditt agerande och dina beslut. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Du är också intresserad av att påverka och övertyga för att det ska leda till Region Hallands bästa.

Vi söker dig som är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du ser till helheten och Regionfastigheters övergripande uppdrag. Du har förmågan att förstå verksamhetens och kunders utvecklingsbehov och hur förvaltningsarbete kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi i Region Halland gör bra verksamhet för invånarna, men vi vill mer.

Vår ledning står inför ett generationsskifte och därför rekryterar vi just nu flera nya förvaltningschefer. Är du vår nya ledningskollega?

Arbetsuppgifter
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som förvaltningschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom förvaltningen med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar för ca 1.300 medarbetare och rapporterar direkt till Regionens Hälso-och Sjukvårdsdirektör samt driftsnämnden för ADH.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen har i uppdrag att bedriva specialiserad somatisk vård, vilken omfattar hälso- och sjukvårdsverksamhet som kräver mer specialiserade åtgärder och resurser än vad som kan ges på vårdcentral eller inom kommunens hälso- och sjukvård. Inom förvaltningen finns ambulanssjukvård, 1177 vårdguiden, sjukresor, medicinsk diagnostik, funktionsstöd, kvinnohälsovård, ungdomsmottagning, nutritionsuppdrag samt hjälpmedelsuppdrag som utförs på uppdrag av gemensam nämnd för Hemsjukvård och hjälpmedel.

Målen för verksamheten 2022 är följande:

- Utvecklad samverkan för Regional fysisk planering
- Stärka Halland som tillväxtregion
- Innovation och smart specialisering
- Grön omställning
- Nära och sammanhållen vård
- Digitalisering i vården
- Styrning utifrån kunskap och kvalitet

Några exempel på centrala arbetsuppgifter:

- Utveckla arbetet med ökad samverkan, både mellan förvaltningar och med externa parter
- Fortsätta utveckla digitala arbetssätt och tjänster
- Säkerställa förvaltningens kompetensförsörjning

 

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning och ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och samverkan. Du har flerårig linjechefserfarenhet från en komplex organisation, gärna en politiskt styrd organisation. Du har arbetat inom hälso- och sjukvården och har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt ett genuint intresse för omvärldsbevakning i relevanta frågor.

Som person har du förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är affärsmässig, utvecklingsinriktad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera, entusiasmera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift, och så även engelska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, mobil 0731-550014, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre