Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Halmstad

Vi levererar en så enkel sak som trygghet.

Som det största energi- och miljöbolaget i regionen bidrar vi med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp. Våra anställda är vardagshjältar, är du?Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet som spelar en avgörande roll för både funktion och framtid? Vi söker nu en engagerad och strategisk teamchef fastighet och förråd till HEM. Här får du chansen att arbeta i en bred och operativ ledarroll där du är med och formar effektiva processer, driver förbättringar och säkerställer hållbar drift – både idag och för framtiden.

OM ROLLEN

Som teamchef för fastighet och förråd har du ett helhetsansvar för daglig drift, långsiktig planering och utveckling av både personal och verksamhet. Du leder ett team med kompetenta medarbetare och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och i linje med våra värderingar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda och följa upp drift, underhåll och utveckling av fastigheter och förråd
• Driva bygg- och renoveringsprojekt samt investeringar inom fastighetsområdet
• Ha budget- och personalansvar, inklusive arbetsmiljö och kompetensutveckling
• Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande lagkrav, interna riktlinjer och miljömål
• Utveckla processer, digitala systemstöd och arbeta med uppföljning av nyckeltal

DIN PROFIL

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med en stark vilja att utveckla både människor och verksamhet. Du har god struktur och trivs med att ta ansvar. Din kommunikativa förmåga och ditt strategiska tänk gör att du skapar tydlighet, samsyn och framdrift i organisationen. Du har ett tekniskt intresse, du behöver inte vara expert men är nyfiken och noggrann.

Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom fastighet/fastighetsteknik eller projektledning
• Erfarenhet av fastighetsförvaltning, underhållssystem och byggrelaterade projekt
• B-körkort

 Meriterande


• Erfarenhet av SCADA/styr- och övervakningssystem
• Erfarenhet av Maintmaster eller liknande underhållssystem
• Erfarenhet av lagerarbete inom industriell verksamhet
• Erfarenhet av att skapa beskrivningar i olika bygg- och driftprojekt

Vill du ha ett jobb med variation, stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

ANSÖKAN

Varmt välkommen att ansöka om tjänsten! Sista ansökningsdag 2025-07-27.

Om du har frågor finns rekryterande chef tillgänglig t o m 24 juni samt fr o m 24 juli.

På HEM är medarbetarna verkligen nöjda. I vår senaste medarbetarundersökning undersökte vi bland annat vårt eNPS, alltså Employee Net Promotor Score. eNPS är ett vanligt sätt att mäta företagets medarbetarnöjdhet, hur medarbetarna uppfattar sin arbetsgivare och hur troligt det är att de skulle rekommendera företaget som arbetsplats. HEMs score landade på 23, på en skala där 0 – 20 är bra och 20 – 50 är mycket bra, ett resultat vi är väldigt stolta och glada över.

Vi bryr oss om miljö och hållbarhet, och inte minst dig som är anställd hos oss på HEM. Därför erbjuder vi bl.a. förtroendeflextid, föräldrapenningtillägg, friskvårdsbidrag samt 63 timmars arbetstidsförkortning per år. Vi sitter i öppet kontorslandskap i nya, fräscha lokaler på Flygstaden och erbjuder massage och anordnar träningspass på arbetstid. Du har även möjlighet att beställa lunch till arbetsplatsen; allt för att underlätta för dig i arbetsvardagen. Beroende på hur ditt uppdrag ser ut har du som medarbetare på HEM möjlighet att arbeta hemifrån 2-3 dagar i veckan. På HEM har vi dessutom möjlighet att erbjuda mer förmånliga pensionsavtal än många andra arbetsgivare. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra drygt 105?000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Halmstad ligger i en av landets mest expansiva regioner. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Kommunen med sina nästan 10?000 medarbetare utvecklar Halmstad utifrån visionen Hemstaden, Kunskapsstaden och Upplevelsestaden. Vår vision blir verklig genom delaktiga och nytänkande medarbetare, tydliga uppdrag och ett engagerat ledarskap. Läs mer om oss på: https://www.halmstad.se/intro 

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro.

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor och skolor. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.  Halmstads kommun är stolt innehavare av fyra pallplatser som ”Årets superkommun” och söker dig som vill vara med och påverka framtiden för våra barn och unga.

Förvaltningschef Barn och ungdomsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och forma framtidens skola? Som förvaltningschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för barn och unga varje dag. Du ansvarar för kommunens största förvaltning och ingår i koncernledningen med ett gemensamt ansvar för helheten. Vi söker dig som har drivkraft och förmåga att leda i en komplex och dynamisk miljö. 

Som förvaltningschef har du en strategiskt viktig roll där du skapar förutsättningar för kärnverksamhetens utveckling och resultat. Du säkerställer hög kvalitet i utvecklingsarbetet och ger gemensam riktning. Genom styrning och ledning ansvarar du för att nå långsiktiga mål och visioner i nära samarbete med nämnden. Arbete för likvärdig utbildning är ett viktigt fokus. Ekonomiskt ansvar är en självklar del där du med ett tydligt mål- och resultattänk arbetar strategiskt med budget och prognoser och ser till att skapa hållbara lösningar.

Du har ett starkt omvärldsfokus och följer utvecklingen inom pedagogik, lärande och skolfrågor. Du bygger framgångsrikt relationer och inser vikten av god samverkan både internt och externt för att lyckas i ditt uppdrag. 

Som förvaltningschef är du direkt underställd kommundirektören och ingår i koncernledningen. Du leder en förvaltning med drygt 3 200 medarbetare fördelat på cirka 100 för- och grundskolor. Med en stark och engagerad ledningsgrupp på 4 verksamhetschefer och 6 avdelningschefer får du stöd i att driva utvecklingen framåt. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med nämnden och leder förvaltningen utifrån de politiskt satta målen. Som förvaltningschef för kommunens största förvaltning har du en betydelsefull roll i kommunkoncernen.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och bred erfarenhet av strategiskt ledarskap inom förskola eller grundskola. Du har arbetat med ekonomiska anpassningar, förändringsledning och organisationskultur. Du har tidigare lett andra chefer och har en god vana att samverka med fackliga representanter.

För att lyckas i rollen behöver du vara resultatorienterad och arbeta strukturerat och målmedvetet för att nå höga resultat. Du är en person som ser helheten och är modig, beslutsam och har förmågan att prioritera rätt för att skapa en hållbar och framgångsrik organisation. Du har förmågan att påverka och inspirera andra genom tydlig kommunikation och ett energifyllt ledarskap i en stor organisation. Du bygger starka relationer på alla nivåer och skapar förtroende genom att samarbeta och bemöta andra med nyfikenhet, öppenhet och omtanke. 

Hjärtligt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

I den här rekryteringen samarbetar Halmstads kommun med Maquire. Du är välkommen att ta en konfidentiell kontakt med Per Synnes på 070-299 15 30 alt [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista dag för att lämna din intresseanmälan är den 23 februari och löpande urval kan komma att ske. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Verksamhetsområdet Teknik och fastighet levererar professionella tjänster inom teknik och fastighet. Vårt uppdrag är att sköta drift och underhåll av Region Hallands egna fastigheter samt verksamhetsservice.  Genom vår tjänsteleverans bidrar vi till att Region Hallands verksamheter ska kunna fokusera på sitt kärnuppdrag som bidrar till Region Hallands vision – den bästa livsplatsen. 

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har en förståelse för organisationen som helhet.

I tjänsten som avdelningschef för Fastighetsdrift Söder blir du delaktig i en förändringsresa som ska tillgodose ett stadigt ökande behov av teknisk förvaltning med drift och underhåll av regionens fastigheter. Dina medarbetare besitter kompetens inom flertal teknikområden, exempelvis styr- och reglerteknik, energi, el, mekanik, VVS, brandlarm och medicinska centralgasanläggningar. Avdelningen upprätthåller teknisk beredskap dygnet runt, årets alla dagar.

Som avdelningschef hos oss leder, planerar och utvecklar du det dagliga arbetet för de medarbetare som ingår i enheten. Du står för ett närvarande och engagerande ledarskap och har fullt resultatansvar och ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering. Du arbetar med utveckling av din verksamhet utifrån ständiga förbättringar och bidrar till verksamhetsstrategin. Du är underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer, samordnare, HR-partner och controller.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Området Teknik och fastighet levererar drift och underhåll av regionens fastigheter gentemot regionens fastighetsförvaltning samt tekniska tjänster åt verksamheterna. Verksamhetsområdet är organiserat i tre avdelningar, ledda av var sin avdelningschef.

Du kommer vara chef för avdelningen Fastighetsdrift Söder som primärt arbetar gentemot regionens fastighetsförvaltare och byggprojektledare. Avdelningens ansvarsområde är drift och avhjälpande underhåll av regionens egna ägda fastigheter i Hylte, Halmstad och Laholms kommuner där sjukhuset i Halmstad utgör det största objektet.

Personalen är främst baserad i lokaler vid sjukhuset i Halmstad. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer, du får en kollega med motsvarande ansvar för norra länsdelen och en kollega som har ett länsövergripande ansvar för service av verksamheternas tekniska föremål.

Vi arbetar enligt en intäktsfinansierad modell där försäljningen till våra kunder finansierar vår verksamhet enligt löpande räkning eller fastprissatta avtal i enlighet med en överenskommen skötselplan.

Verksamheten arbetar med ständiga förbättringar med syfte att uppfylla kundernas behov och för att upprätthålla en god arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom för tjänsten relevanta ämnen alternativt annan erfarenhet inom området som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Du har erfarenhet av ledarskap inom tjänsteproducerande verksamhet och förstår ämnet AFF och skötselplanering samt processer kring arbetsorder-/ärendehantering. Meriterande är erfarenhet av entreprenader baserade på AFF, samt av att styra och leda underleverantörer.

Du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift och har god datorvana där du har förmåga att nyttja affärssystem på bästa sätt för att effektivt leda och fördela arbete inom din verksamhet.

Som person ser du det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser som du både vill leda och delta i. Du tar ägarskap för dina frågor och agerar självständigt samtidigt som du arbetar strukturerat och systematiskt. Du uppfattas av kollegor och medarbetare som en trygg och prestigelös ledare med positiv grundsyn.

Du är duktig på att bygga relationer, såväl med medarbetare som med kunder, och tar tag i förbättringsmöjligheter. Genom ett närvarande ledarskap har du förmåga att skapa starka team bestående av motiverade medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför ett anställningserbjudande förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Intervjutillfällen äger rum 22-23 Februari

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.

Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barnen och pedagogerna på förskolan till våra äldre på äldreboendena. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?

FM-service tar hand om lokaler i hela kommunen, allt från skolor och förskolor till idrottshallar och kontor. Vi städar en yta motsvarande 55 fotbollsplaner, sköter alla fastigheter och utemiljön runt dem samt gör vaktmästartjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och engagerad områdeschef som ska leda och stödja team om 25-30 medarbetare, främst bestående av fastighetsskötare, som levererar fastighetsnära tjänster inom ett geografiskt område. Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi, samtidigt som du säkerställer att våra kunder får en högkvalitativ service enligt avtal.

I rollen som områdeschef kommer du att:
• planera, leda, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten inom ditt geografiska område.
• skapa och upprätthålla regelbundna forum för kundmöten för att säkerställa kundnöjdhet.
• genomföra uppföljning och stickkontroller för att säkerställa kvalitet och efterlevnad av överenskomna rutiner och arbetssätt.
• aktivt delta i områden som säkerhet, SBA och egenkontroll gällande elarbete.
• omvärldsbevaka inom fastighetstjänsteområdet för att hålla dig uppdaterad om branschutvecklingar.
• skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling genom coaching och utbildning, inklusive att kontinuerligt säkerställa bemanning och kompetensnivåer inom ramen för ekonomiska resurser.
• leda på distans, inklusive möten både på plats och på kontoret.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning inom teknik/fastighet, arbetsvetenskap, ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Dessutom har du minst ett års chefserfarenhet som inkluderar budgetansvar, personalansvar, arbetsmiljö och verksamhetsansvar, samt minst två års erfarenhet inom fastighetsbranschen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och är van vid att använda olika system, såsom ärendesystem och personalsystem. Kunskaper i Office-paketet och goda svenska språkkunskaper, både muntligt och skriftligt, är också ett krav, liksom att du innehar ett B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som tjänsteman i en politiskt styrd organisation och särskilt inom FM-branschen. Erfarenhet av att arbeta med köp/säljorganisationer och AFF är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har fördjupad kunskap om el-säkerhet och dess regelverk. Utbildningar inom Facility Management, SBA-utbildning, ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning, samt erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete ses också som meriterande.

Vi söker en samarbetsvillig lagspelare som främjar grupprestation och arbetar mot våra gemensamma mål. Du har förmågan att skapa samarbete med personer på olika nivåer i organisationen samt att aktivt bygga och stärka relationer. Förmågan att identifiera och förstå motpartens behov samt ha en öppen och accepterande kommunikationsstil som skapar en bekväm atmosfär för andra är av stor betydelse.
Vidare är du skicklig på att analysera situationer för att identifiera problem och utveckla effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar, med förmågan att prioritera utifrån övergripande strategier. Du kan snabbt inhämta ny kunskap och anpassa din erfarenhet till olika situationer. Det är viktigt att du kan behålla ditt entusiastiska och positiva tillvägagångssätt även i tuffa situationer samt snabbt anpassa ditt beteende till nya omständigheter.
Du bör kunna hantera press, stress och misslyckanden genom konstruktivt och målfokuserat arbete. Vi söker någon som aktivt tar initiativ för att påverka sin omgivning och etablera förtroendefulla relationer med utvalda kunder och kontakter.

ÖVRIGT
Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra drygt 105?000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Halmstad ligger i en av landets mest expansiva regioner. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Kommunen med sina nästan 10?000 medarbetare utvecklar Halmstad utifrån visionen Hemstaden, Kunskapsstaden och Upplevelsestaden. Vår vision blir verklig genom delaktiga och nytänkande medarbetare, tydliga uppdrag och ett engagerat ledarskap. Läs mer om oss på: https://www.halmstad.se/intro 

Samhällsbyggare – se hit! Kommunen med fyra pallplatser i ”Årets superkommun” söker Förvaltningschef Bygg och miljö.

Vill du leda en viktig länk i kommunens samhällsbyggnadsprocess? 

OM UPPDRAGET 

Halmstads kommun har antagit en ny strategi som tar sikte på fyra prioriterade områden: 

Att dra nytta av läget i en attraktiv region 
Att bygga en stark samhällsgemenskap 
Att attrahera och behålla unga 
Att skapa en dynamisk arbetsmarknad 


Bygg- och miljöförvaltningen har en viktig uppgift att bidra i alla delar av strategin. I uppdraget som förvaltningschef har du många samarbetsytor och tillsammans med drivna kollegor i organisationen får du chansen att påverka och ha inflytande på vår framtida utveckling och vision - och göra skillnad på riktigt. 

Förvaltningen har inlett en spännande utvecklingsresa där det krävs nya arbetssätt och ökat samarbete både inom den egna verksamheten, koncernen och tillsammans med externa aktörer.   

Digitalisering, service, bemötande och leverans är nyckelord för att lyckas nå förvaltningens uppsatta mål och uppdrag. För det krävs helhetsperspektiv, strategisk- och långsiktig planering samt samarbete över verksamheterna. Det ingår i ditt uppdrag att fortsätta utvecklingen inom den tillitsbaserade styrningen där dialog och delaktighet är viktiga faktorer. 

Uppdraget som förvaltningschef är att ansvara för verksamheten inför bygg- och miljönämnderna och driva utveckling av bygg-, miljö- och tillsynsfrågor i samverkan med kollegor inom kommunen. I uppdraget ingår att leda utvecklingsarbete för att leverera god service och en professionell myndighetsutövning. Förvaltningschefen behöver ha intresse för ledarskap, våga utmana och leda genom cheferna för att ta förvaltningen framåt i utvecklingsresan. 

Förvaltningschefen är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens koncernledning och förvaltningschefsgrupp. Som chef i Halmstads kommun har du ett helhetsansvar för Halmstads kommuns bästa, vill vara en del av en större helhet och arbeta kommungemensamt. 

 

Förvaltningen har 120 medarbetare fördelat på tre avdelningar; Bygg och karta, Verksamhetsstöd och rådgivning samt Miljö, som sitter i fina lokaler i centrala Halmstad. Som stöd till dig och avdelningarna finns HR, controller och kommunikatör. Som förvaltningschef förväntas du vara en förebild som chef genom ett engagerande, närvarande och kommunikativt ledarskap. Du sätter upp tydliga mål som leder till konkreta insatser, både på kort och lång sikt.  

DIN KOMPETENS, ERFARENHETER OCH PERSONLIGHET 

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning inom samhällsbyggnad i politiskt styrd verksamhet. Du har erfarenhet av verksamhetsstyrning på strategisk nivå och vana att hantera en betydande budget. Du tillämpar ett utvecklande ledarskap som präglas av tillit och förmåga att entusiasmera och samverka. Du har god kunskap om de lagar och förordningar som gäller på området. Som person har du god samarbetsförmåga, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du kan också fatta beslut utifrån komplexa sammanhang och är bra på att skapa förtroende och bygga relationer både inom och utanför organisationen – lokalt, regionalt och nationellt. Du har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. 

Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av att leda framgångsrikt förändringsarbete, erfarenhet av att arbeta med organisationskultur och tidigare varit chef över chefer. Förvaltningen har verksamheter med stort allmänintresse, du förstår medias roll och är trygg när vi granskas. 

Vi erbjuder ett spännande chefsuppdrag i en mindre förvaltning men med en stor uppgift i staden med tre hjärtan. 

Hjärtligt välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen samarbetar Halmstads kommun med Maquire. Du är välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 alt [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista ansökningsdag är den 15 oktober och löpande urval sker. Information: Då tjänsten är säkerhetsklassad på nivå 2, kommer en säkerhetsprövning utföras på slutkandidaten. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra drygt 105 000 kommuninvånare ska trivas och vi planerar för att bli 150 000 invånare till 2050. Detta kommer att ställa höga krav på ett medvetet och effektivt hållbarhetsarbete. Samverkan utanför kommungränsen kommer behöva fortsätta och förstärkas framöver. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstad kommuns organisation består idag av tio förvaltningar och åtta bolag med mer än 9 000 medarbetare. Fyra gånger i rad har Halmstad hamnat på prispallen i Årets superkommun!

Rollen

Finnes: en god omsorg, kunniga medarbetare och engagerade äldre.

Sökes: en förvaltningschef till hemvårdsförvaltningen, med stort hjärta för välfärdsfrågor.

I Halmstads kommun får du en viktig ledarroll där du med tillit och engagemang ska vidareutveckla den goda verksamhet som redan idag bedrivs i förvaltningen. Ansvaret omfattar verksamheten inom äldreomsorgen, den kommunala hälso- och sjukvården, hemsjukvården på kommunens särskilda boenden och i patienternas hem samt förebyggande verksamhet och frivillig verksamhet för äldre.

Hemvårdsförvaltningen arbetar på uppdrag av hemvårdsnämnden och är kommunens näst största förvaltning, med cirka 2200 medarbetare och en budget på 1,4 miljarder kronor. Som förvaltningschef ingår du i koncernledningen och förvaltningschefsgruppen, som jobbar tillsammans på en övergripande nivå för att utveckla Halmstads kommun.

Du som förvaltningens ledare behöver ha fokus på framtiden men också förmåga att blicka både inåt i organisationen och utåt mot omvärlden. Dialog och samverkan är nycklar för att lyckas driva utveckling tillsammans med politiken, kollegor i kommunen och andra aktörer, som exempelvis Region Halland.

Ansvar och fokus

Strategiskt planera och organisera verksamheten för att nå de långsiktiga och övergripande målen, såväl i verksamheten som i kommunen 
Leda en publik organisation i ett föränderligt samhälle och hantera den omställningstakt som råder idag och framöver
Skapa goda relationer och bygga effektiva nätverk inom och utanför organisationen
Fortsätta utvecklingen av arbetet inom hemvårdsförvaltningen utifrån värdegrunden: ”Vi i hemvården skapar tillit genom ett professionellt förhållningssätt med respekt för allas lika värde och med ett ödmjukt bemötande i det dagliga arbetet.”


Bakgrund och kvalifikationer

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av ett utvecklande ledarskap på strategisk ledningsnivå i en större organisation. Du har också erfarenhet av att leda en ledningsgrupp, driva framgångsrikt förändringsarbete och du förväntas ha erfarenhet av övergripande styrning och uppföljning av personal, verksamhet och ekonomi. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och tidigare varit chef över chefer, samt erfarenhet av publik verksamhet med medialt intresse. Du har akademisk examen inom relevant område för uppdraget eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I grunden har du kvalificerad kunskap och erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet och arbetar för hög kvalitet, på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt, för att uppnå organisationens mål.



För att lyckas och trivas i det här jobbet behöver du på ett lättillgängligt och trovärdigt sätt kunna kommunicera kring din verksamhet. Du brinner för verksamhetsutveckling som inkluderar digital delaktighet och digitalisering av processer. Du som chef är ett föredöme, visar omtanke och motiverar andra genom att ge dem stöd och möjligheter till utveckling.



I den här rekryteringen samarbetar Halmstad kommun med Maquire. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se senast den 15 januari. Kontakta Per Synnes 070-299 15 30 [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför kontorstid. Vi ser fram emot att höra av dig. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

Som chef för avdelningen Förvaltning leder och utvecklar du verksamheten, med ett direkt personalansvar för förvaltare, både tekniska och kundansvariga, fastighetsadministratörer, ingenjörer mfl. Totalt ca 20 medarbetare. Du har ett tydligt tillitsbaserat och värderingsstyrt ledarskap med fokus på att se till avdelningen som helhet.

Du ansvarar ytterst för ekonomisk och juridisk fastighetsförvaltning av Region Hallands fastighetsbestånd och externa avtal med ansvar för att fastigheternas värde och funktion bibehålls eller förbättras. Avdelningen har ett förvaltningsövergripande perspektiv och verkställer beslut i linje med Regionfastigheters visioner, strategier och mål samt bereder tillsammans med fastighetschefen ärenden för politiska beslut. Du är direkt underställd Regionfastigheters fastighetschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du ingår också i fastighetsteam med Regionfastigheters fastighetsstrateg och projektledare.

Rollen är främst strategisk, men också taktisk och operativ med många kontakter i organisationen. Utöver ditt nära samarbete med Projektledning och Förvaltning är rapportering till ledning och politiker en löpande del av arbetsuppgifterna.

Om Regionfastigheter
Regionfastigheter är en avdelning inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor. Det innebär att vi aktivt stödjer regionens verksamhet med ändamålsenliga lokaler, god miljö och anpassad infrastruktur. Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter: vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt 440 000 kvadratmeter med många och olika byggprojekt och ca 90 inhyrda kontrakt.

Förvaltningsavdelningen i Regionfastigheter arbetar för att bibehålla eller förbättra Regionens fastigheters värde och säkerställer att byggnader och tekniska installationer fungerar på ett säkert och ändamålsenligt sätt. Detta gör Regionfastigheter genom effektiv planering av fastighetsunderhåll, energieffektivisera lokaler och kvalitet i alla led. Med vår tekniska specialistkompetens är Regionfastigheter ett stöd i tekniska frågor inom hela Region Halland och utvecklar den tekniska standarden. Förvaltningsavdelningen bistår i fastighetsstrategen att ta fram lokalförsörjningsplan årligen och företräder Region Halland som hyresvärd gentemot interna och externa hyresgäster. Avdelningen Förvaltning är kundens ingång till Regionfastigheter och ett stöd åt verksamheten i att identifiera behov och kravspecifikationer inför om- och nybyggnationer. Avdelningen är också beställare av mindre ombyggnadsprojekt. Förvaltningsavdelningen ansvarar också för ett 90-tal externa hyresavtal, personalbostäder samt parkeringar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har en stor erfarenhet av fastighetsförvaltning och är väl förtrogen med processer kopplade till byggprojekt.

För tjänsten ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av roll inom personalledning och verksamhetsutveckling, med personal- verksamhets- och arbetsmiljöansvar, erfarenhet av omvärldsbevakning samt att du gärna har arbetet med större utvecklings- eller förändringsprojekt. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med fastighets- och lokalfrågor inom offentlig verksamhet.

Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående och initiativtagande i din planering och i din samverkan med andra. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till Regionfastigheter med slutkunder i ditt agerande och dina beslut. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Du är också intresserad av att påverka och övertyga för att det ska leda till Region Hallands bästa.

Vi söker dig som är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du ser till helheten och Regionfastigheters övergripande uppdrag. Du har förmågan att förstå verksamhetens och kunders utvecklingsbehov och hur förvaltningsarbete kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som områdeschef ansvarar du för områdets samlade resultat avseende verksamhetsutveckling, samordning av resurser och produktion vilket innebär att du styr och leder verksamheten med fokus på resultat.

Genom ditt ledarskap arbetar du för att engagera och motivera chefer och därigenom medarbetare för att utveckla verksamheten. Som områdeschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp som består av tre avdelningschefer och några stödresurser.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Regionservice är Region Hallands serviceorganisation med uppdrag att leverera ett brett utbud av tjänster. Förvaltningen har verksamhet över hela länet och levererar stöd och service till Region Hallands kärnverksamheter.  Ca 570 medarbetarna utför tjänster inom verksamhetsområdena; Teknik och fastighet, Kostservice, Städ och vårdnära service, Logistikservice, Telefoni och kundservice och Gemensam administrativ service. Vi tror på att vår förmåga att utveckla våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet.

Verksamhetsområdet Teknik och fastighet utgörs av ca 80 medarbetare indelade i tre avdelningar. Avdelningarna Fastighetsdrift Norr och Söders uppdrag är drift och avhjälpande underhåll av de fastigheter och byggnader där regionen är fastighetsägare. I beståndet finns bland annat tre sjukhus, vårdcentraler, skolor, administrativa byggnader, totalt 440 000 kvadratmeter. I uppdraget inkluderas den tekniska beredskapen dygnet runt, årets alla dagar. Avdelningen Teknisk service Hallands uppdrag är att omhänderta service på kundernas föremål och tekniska installationer oberoende av hyresvärd.

I uppdraget ingår elanläggningsansvaret för regionens egenägda fastigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga.

Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Vi söker dig som har erfarenhet av ett flerårigt ledarskap i en större drifts-, leverans- och/eller serviceorganisation. Du har för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande. Vi vill att du ska ha en dokumenterad ledarskapsutbildning och ska ha erfarenhet av att leda andra chefer. Meriterande är erfarenhet av entreprenader baserade på AFF, samt av att styra och leda underleverantörer.

Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har ett tydligt ledarskap och erfarenhet av att leda i förändring. Du vågar stå för fattade beslut, egna och regiongemensamma, och har förmåga att analysera nuläge och förväntade effekter. Vidare ser du och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen. Du har en god strategisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv.

Som person har du en god insikt i det egna beteendet och hur detta påverkar andra. Du behöver vara öppen för feedback och har modet att utvecklas samtidigt som du skapar teamkänsla, involverar och entusiasmerar dina medarbetare. Din kommunikation är tydligt och förståeligt i såväl grupp som i enskilda samtal och lyssnar aktivt på andra.

Då arbetet innebär en del resor är det ett krav med körkort B. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför ett anställningserbjudande förutsätter godkänd säkerhetsprövning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att hållas:

2022-09-20, kl 13:00 – 16:00

2022-09-21, kl 13:00 – 16:00

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi i Region Halland gör bra verksamhet för invånarna, men vi vill mer.

Vår ledning står inför ett generationsskifte och därför rekryterar vi just nu flera nya förvaltningschefer. Är du vår nya ledningskollega?

Arbetsuppgifter
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som förvaltningschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom förvaltningen med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar för ca 300 medarbetare och rapporterar direkt till Regionens utvecklingsdirektör samt driftsnämnden för Kultur och Skola.

Om arbetsplatsen
Förvaltningens verksamheter har att förhålla sig till tre olika statliga styrningar:

- 1) Munkagårdsgymnasiet ska bedriva gymnasieutbildning i enlighet med skollag och gymnasieförordning.
- 2) Folkhögskolans verksamhet tillhör både vuxenutbildningen och folkbildningen. Syftet är att göra det möjligt för vuxna att komplettera tidigare studier och vidga sin kompetens.
- 3) De delar av kulturverksamheten som ingår i Kultursamverkansmodellen är förordningsreglerade. Den regionala kulturpolitiken ska bidra till att uppfylla de nationella kulturpolitiska målen:

Kulturverksamheten i sin helhet utgår från Hallands kulturstrategi och kulturplan och omfattar såväl kulturpolitiskt strategiskt arbete som främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Den regionala biblioteksverksamheten är reglerad i bibliotekslagen.

Arbetet med kulturutveckling utförs genom bolag, institutioner i egen regi och institutioner som drivs tillsammans med kommuner. Överenskommelser tecknas för gemensamma utvecklingsmål med olika aktörer. Kultur i Halland genomför även verksamhet och projekt i egen regi samt genom att bevilja stöd till organisationer och medfinansiering av projekt. Kultur i Halland ger också stöd som omfattar kunskaps- och metodutveckling, utvecklingsprocesser och nätverk.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning och ett genuint intresse för kultur och skola. Du har flerårig linjechefserfarenhet från en komplex organisation, gärna från politiskt styrd organisation. Du har arbetat inom Kultur eller skola och har kunskap om hur de kulturpolitiska medlen fördelas. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och digital transformation

Som person har du förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är resultatorienterad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Erik Asp, 073 3523481, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi i Region Halland gör bra verksamhet för invånarna, men vi vill mer.

Vår ledning står inför ett generationsskifte och därför rekryterar vi just nu flera nya förvaltningschefer. Är du vår nya ledningskollega?

Arbetsuppgifter
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som förvaltningschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom förvaltningen med syfte att uppnå hög kvalitet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar för ca 550 medarbetare och rapporterar direkt till Regionens Hälso-och Sjukvårdsdirektör samt driftsnämnden för Regionservice.

Om arbetsplatsen
Förvaltningens uppdrag är att tillhandahålla försörjnings- och stödfunktioner som ur regionens perspektiv ger bästa service till regionens verksamheter så att dessa kan fokusera på sina kärnverksamheter. Styrande lagstiftning för verksamheten är, utöver den som är generell för all offentlig verksamhet, livsmedelslagen, avfallsförordningen, elsäkerhetslagen, miljöbalken samt yrkestrafiklagen. Förvaltningen erbjuder tjänster inom logistik, telefoni, städ, gemensam administrativ service (GAS), kost samt teknisk service.

Några exempel på centrala arbetsuppgifter:

- Leda arbetet med digitalisering
- Utveckla tjänster och service
- Säkerställa förvaltningens kompetensförsörjning

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning och ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och service. Du har flerårig linjechefserfarenhet från en komplex organisation, gärna en politiskt styrd organisation. Du har arbetat inom något de områden som förvaltningen ansvarar för. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och digital transformation

Som person har du förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är affärsmässig, utvecklingsinriktad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Erik Asp, 073 3523481, [email protected]

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Ekonomifunktionen på Regionkontoret ansvarar för att leda, samordna och utveckla de regionala processerna för planering och uppföljning, redovisning och finans, inköp samt fastighet.

I vårt uppdrag ingår att både leda och stödja regionens förvaltningar och bolag utifrån våra ansvarsområden samt att stödja politiken i deras uppdrag. I ett processbaserat arbetssätt finns ett nära samarbete med regionens förvaltningar och bolag.

Om arbetet
Region Halland står inför stora och spännande fastighetsutmaningar under den kommande tioårsperioden. I rollen som Fastighetschef leder du arbetet med både förvaltning och strategisk utveckling av Region Hallands fastighetsbestånd. Du driver utvecklingen av regionens lokalförsörjningsbehov och har som huvudansvar att säkerställa verksamhetens tillgång till hållbara och ändamålsenliga lokaler till marknadsmässiga priser. Verksamheten förändras ständigt, vilket ställer nya krav på lokaler och utrustning. Rollen har därför ett strategiskt angreppssätt med en verksamhetsnära koppling.

I uppdraget ingår att bereda ärenden för strategiskt beslut gällande fastighetsinvesteringar. Din uppgift är att, utifrån god kunskap om såväl fastighetsbeståndet som verksamheterna, kunna vara ett konstruktivt bollplank till regionens politiker och tjänstemän. Du har genom din gedigna fastighetskompetens förmåga att ställa relevanta frågor, så att verksamheternas behov uttrycks tydligt och väl definierat. I denna dialog krävs att du är såväl kreativ som gränssättande. Du bidrar till att behov sätts i sitt sammanhang, så att beståndet utvecklas på ett optimalt sätt.

Som Fastighetschef leder du också, via två underställda chefer, en avdelning med sammanlagt cirka 30 medarbetare och har din organisatoriska hemvist på Regionkontoret, där hela avdelningen är organiserad under Ekonomidirektörens ansvarsområde.

Din profil
Du som söker har en relevant högskoleexamen som ingenjör alternativt inom ekonomi eller samhällsbyggnad. Du har ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta strategiskt inom fastighetsområdet samt är van vid att arbeta utvecklingsinriktat i större komplexa organisationer, med fördel inom offentlig verksamhet. 

Vidare är du van vid att arbeta med större fastighetsutvecklingsprojekt, antingen i rollen som beställare eller som utförare. 

Som person är du:

- Lyhörd med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- Samverkansorienterad
- Analytisk
- Utvecklingsorienterad
- Drivande med god förmåga att leda och engagera

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund

Din ansökan ska ha inkommit till Region Halland senast sista ansökningsdatum den 18 oktober, vi tillämpar löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, välkommen att kontakta Monica Landmark  0731-55 00 14 [email protected]

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa hem för bättre liv idag och imorgon? Är du redo att leda en avdelning med engagerade medarbetare som utvecklar HFAB:s fastighetsförvaltning? Då är du rätt person för oss!

Om tjänsten
Som Fastighetsförvaltningschef på HFAB ingår du i ledningen för divisionen Förvaltnings- och Fastighetsutveckling. Du leder en avdelning med totalt ca 40 anställda, varav ca 10 direktunderställda, och du rapporterar till divisionschefen. Tillsammans med förvaltare, driftteamchefer och husvärdar ansvarar avdelningen för förvaltningen av hela HFAB´s fastighetsbestånd.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
- personalansvar samt personalutveckling
- ansvar för att utveckla verksamheten och arbetsprocesser för att nå våra mål
- ansvar för förvaltningen av hela HFAB:s fastighetsbestånd
- ansvar för avdelningens ekonomi, budget och uppföljning 
- budgetansvar för fastigheternas drift, skötsel och löpande underhåll



Tillsammans med dina kollegor inom bolaget arbetar du med strategiska frågor ur ett förvaltningsperspektiv. Utgångspunkten i allt arbete är att det sker i nära samarbete med övriga divisioner och avdelningar inom bolaget

 Vi tror att du har:
- förmågan att leda en förändring
- förmågan att ta vara på dina medarbetares styrkor och skapa synergier i teamet
- kompetens att strukturera och planera ditt eget arbete och avdelningens utmaningar
- erfarenhet av fastighetsförvaltning
- en affärsmässig och ekonomisk förståelse
- kunskapen att planera hållbart samt kvalitetssäkra arbetet
- utbildning på högskolenivå/civilingenjör med inriktning mot fastighetsbranschen, eller erfarenhet som företaget anser likvärdig
- god datavana och kunskap i Office-paketet
- goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Som person är du engagerad, tydlig och har en förmåga att samarbeta på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är trygg i dig själv och lyhörd samtidigt som du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift och har lätt för att skapa relationer. För att trivas behöver du vara prestigelös eftersom vi inom HFAB arbetar tätt tillsammans och hjälps åt där det behövs. I rollen är det självklart att ditt arbete präglas av HFAB:s värdegrund: vi utvecklas tillsammans och vi tänker nytt och hållbart.

Vill du vara med och skapa hem för bättre liv idag och imorgon? Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande, sista ansökningsdag 6 mars.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Halmstads Fastighets AB ägs av Halmstads Kommun. Bostadsbolaget omsätter drygt 750 miljoner kronor och har cirka 130 anställda. Fastigheterna, som innehåller drygt 10 500 lägenheter och lokaler, värderas till cirka 12 miljarder kronor. Visa mindre

Vill du vara en viktig spelare i Halmstads kommuns arbete med återvinning, avfall och miljöfrågor? Är du en erfaren och coachande ledare vars hjärta klappar extra hårt för samarbete, arbetsglädje och nöjda kunder?

Som det största energi- och avfallsbolaget i regionen bidrar HEM med samtliga delar till ett fungerande och hållbart samhälle. Vi levererar el till din kaffebryggare 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året och tar hand om den efter att den bryggt sin sista kopp.

DIN ROLL
I rollen som ansvarig för Verksamhetsområde Återvinning får du möjlighet att vara med och bygga vidare på en högpresterande verksamhet samtidigt som du får stor chans att påverka och utveckla staden med tre hjärtan!

Återvinning är en verksamhet i tiden. Omgivningen, såväl klimatet som våra samhällsmedborgare, ställer stora krav på oss i frågor som rör avfall, återvinning och miljö. Som Verksamhetsområdeschef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Tillsammans för ni ett tätt samarbete med kommunens ledande funktioner och andra samarbetspartners avseende insamling av avfall och återvinning.

Arbetsuppgifter


• Ansvara för det operativa insamlingsuppdraget som HEM har utifrån det kommunala ansvaret inom Halmstad kommun.
• Personalansvar samt ekonomiskt ansvar för verksamhetsområdet.
• Leda, fördela och utveckla arbetet avseende avfall, återvinning och miljö i linje med gällande affärs- och verksamhetsplan.
• Utveckla och stödja återvinningsverksamheten enligt gällande myndighetsreglering och lagar för verksamheten.

DIN PROFIL
Du är en pragmatisk ledare som drivs av att och möta våra medborgares behov och av att det ska vara lätt att göra rätt. Som person är du lugn och saklig när det hettar till, och tar gärna ett steg tillbaka och ser helheten i alltför operativa frågor. Det är viktigt att du har förmåga att få människor att samverka mot gemensamma mål; oavsett om de är beslutsfattare, kolleger eller medarbetare. Utöver det har du…

…flerårig erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation.

…ett stort intresse för återvinning samt kunskap om områden som rör avfall, återvinning och miljö. 

…relevant utbildning med inriktning mot teknik, miljö och/eller ekonomi.

Det är meriterande om du arbetat med kommunal återvinningsverksamhet eller liknande arbete i några år.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vid frågor rörande tjänsten och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta vår HR-partner, Maja Nilsson på 035-191657 eller vår samarbetspartner Pia Strandh på Cordovan 073 340 92 13 

Varmt välkommen med din ansökan senast 9 februari! Visa mindre