Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Halmstad

Arbetsbeskrivning
Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.

Hemvårdsförvaltningen i Halmstads kommun söker en driven och strategisk avdelningschef för bistånd och avgifter. Här får du möjlighet att leda en central avdelning i en dynamisk förvaltning med stora utvecklingsmöjligheter. Du kommer att arbeta som en del av förvaltningens ledning och nära andra nyckelaktörer i kommunen för att driva det strategiska arbetet framåt och säkerställa att avdelningen levererar enligt fastställda mål och riktlinjer. Du leder en avdelning bestående av två enhetschefer som i sin tur ansvarar för cirka 45 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare kommer du att navigera i en komplex omvärld där förändringar är en ständig del av vardagen. Som avdelningschef kommer du att spela en nyckelroll i att skapa förutsättningar för att påverka och forma den framtida utvecklingen.
 
Avdelningen för bistånd och avgifter arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten och den person vi söker ska bedriva ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Vara delaktig och bidra till utveckling och känna engagemang i förändringsarbetet. Avdelningen är uppdelad i team med medledarskap som nyckelord.
 
Sista dagen att skicka in din ansökan är den 18e december. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden
Leda, motivera och coacha avdelningen genom två enhetschefer.
Delta aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens övergripande strategiska arbete.
Arbeta nära andra avdelningar och förvaltningar för att säkerställa ett effektivt och samordnat arbete.
Leda och utveckla avdelningen med fokus på långsiktig strategi och operativt genomförande. Arbeta med effektivisering av arbetsprocesser inklusive digitalisering.
Fatta beslut på delegation, samt ta fram förslag till beslut för förvaltningschef och politiker.
Säkerställa att verksamheten följer aktuella lagar och riktlinjer samt utifrån detta driva och implementera förändringar genom att utforma nya styrdokument och arbetsprocesser.
Föra en nära dialog med externa kontakter såsom kommuninvånare, IVO, socialtjänsten och andra samarbetspartners


Kvalifikationer
Högskoleutbildning som socionom eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Mycket goda kunskaper inom socialtjänstlagen
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning

Meriterande
Erfarenhet av att leda chefer
Erfarenhet av att driva förändringsarbete
Erfarenhet av en liknande roll som avdelningschef inom offentlig sektor
Erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorg

Som person är du strategisk, analytisk och har förmågan att fatta beslut på både lång och kort sikt. Du är handlingskraftig och kan ta initiativ när det behövs, samtidigt som du är trygg i att leda andra genom förändringsprocesser. Du är en kommunikativ ledare som är skicklig på att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du kan påverka och utveckla verksamheten, samtidigt som du är noggrann och säkerställer att alla beslut tas enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.

Om företaget

Halmstads Kommun
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Vi söker nu dig som brinner för att leverera god service och som vill förvalta och löpande vidareutveckla konceptet invånarservice i Region Halland

Om tjänsten
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Vi förbereder just nu ett uppdrag att utveckla invånarservicen till Region Halland och hit söker vi nu en avdelningschef som tillsammans med oss vill se att god service utvecklas inom regionen. Syftet med invånarservice är att det ska vara lätt för invånaren att komma i kontakt med oss även när man inte har en direkt vårdkontakt. Hallänningen ska känna att man har hamnar rätt med sitt ärende och får det omhändertaget. 

Införandet av en vidareutvecklad invånarservice är tänkt att ske succesivt. Vid årsskiftet 22/23 har vi utvecklat mötet med invånaren i Halland via telefon och e-post samt i det fysiska mötet i våra receptioner. Under första halvåret -23 planeras fortsatt utveckling av tjänsten. Fler digitala kontaktvägar ska förberedas. För tjänsten som första linjechef kommer du ansvara för medarbetarna som för närvarande arbetar med uppdraget av Vaccinationsbokning och för medarbetare inom Hallands sjukhus huvudreceptioner i Halmstad, Varberg och Kungsbacka samt receptionen Regionens Hus. Alla kommer tillsammans med ordinarie aktuella arbetsuppgifter medverka i denna vidareutvecklade invånarservice.

Om arbetsplatsen
Regionservice levererar servicetjänster till Region Hallands kärnverksamheter. Bland annat utför vi tjänster inom kommunikation och Tele, teknisk service, kost, städ, vaktmästeri, logistik och administration. Vår verksamhetsidé är att vara en värdeskapande partner inom stöd och service och vårt mål är att utveckla en effektiv och rationell service som håller hög kvalitet.

Placering av tjänsten kan vara i hela länet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Vi ser gärna att du har utbildning inom ledarskap/organisation och gärna erfarenhet av att leda i serviceyrken. Tidigare erfarenhet av en roll inom personalledning och verksamhetsutveckling med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar, erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete samt erfarenhet av förändringsledning ser vi som meriterande. Lika så om du har kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete. 

För tjänsten ser vi att du leder, motiverar din personalgrupp för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och har förståelse för vad som skapar engagemang och motivation och kan använda det i dialog för att bidra till verksamhetens utveckling där du har ett helhetsperspektiv. För att verksamheten ska utvecklas ser vi att du tar initiativ och uppnår resultat. Du identifierar nuläge och arbetar aktivt mot en önskad målbild. Att vara öppen för nya idéer, efterfrågar och skapar förutsättningar ser vi som självklara attribut hos dig. 

Vi söker dig som är tydlig i kommunikationen och säkrar upp att budskapet når fram i syfte för att skapa en gemensam förståelse. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende, delaktighet och engagemang i såväl grupp som i enskilda samtal. 

Då vi arbetar regionövergripande och i flera städer kommer du enkelt ta dig mellan orterna, varför körkort krävs för tjänsten. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om tjänsten eller andra funderingar, tveka inte att ringa! 

Övrigt 
Intervjuer planeras att hållas vecka 47. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan. Slutkandidater kommer genomföra personlighetstest i samarbete med Cordovan vecka 48 och fördjupningsintervjuer v. 49.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av ledarskap? Är du van att leda andra chefer? Tycker du om att arbeta i en föränderlig miljö? Då kanske du är vår nya avdelningschef!

Vad kan vi erbjuda?
Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

Om enheten
Markverkstad Väst med cirka 60 medarbetare återfinns i Halmstad och Göteborg och utgör en av nio avdelningar vid Markverkstadsenheten. Enheten har drygt 800 medarbetare, finns på 23 orter och är under stor tillväxt. Vi utför underhåll på Försvarsmaktens materiel inom samtliga försvarsgrenar. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstad har företagscertifikat för ISO 9001. 

Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: Film Markverkstaden

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du produktions-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Tillsammans med dina underställda chefer leder du avdelningens verksamhet. Vidare kommer du medverka i och driva utvecklingsfrågor på avdelningen samt inom markverkstadsenheten där du även ingår i ledningsgruppen. Du utvecklar kontinuerligt avdelningens verksamhet och arbetar med ständiga förbättringar.

KRAV

Kvalifikationer


• Teknisk utbildning på eftergymnasial nivå
• Flerårig erfarenhet som chef med produktions- och arbetsgivaransvar eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete inom grupputveckling
• Goda kunskaper och förmåga i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker en kommunikativ ledare som motiverar genom engagemang och delaktighet. Du är strategisk och har förmåga att se helheter. För att klara jobbet hos oss behöver du vara beslutsam och våga göra avvägningar och prioriteringar. Du är initiativrik och uppnår resultat med och genom andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet
• Erfarenhet som chef i Försvarsmakten
• Erfarenheter från civil underhållsproduktion och utvecklingsarbete
• Kunskaper om lagar och förordningars påverkan i underhållsproduktion
• Erfarenhet av arbete med ständiga förbättringar.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med 6 månaders provanställning. 
Arbetsort: Halmstad.
Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse.
Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.
Tjänsten är en civil alt. militär befattning. 

Upplysningar om befattningen
Enhetschef Mikael Larsson, tfn. 070-675 03 22.

Information om rekryteringsprocessen
HR Mette Wester, tfn. 072-395 34 59.

Fackliga företrädare
SACO: Håkan Eliasson,
OFR-S: Tony Svensson,
SEKO: Irene Ström,
OFR-O: Anders Norén,
Samtliga kontaktas via tfn 035-266 20 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens tekniska skola med huvudort Halmstad, gör tekniken tillgänglig i Försvarsmakten genom teknisk utbildning, funktionsutveckling, verkstadsproduktion och insatsverksamhet. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik. FMTS har verksamhet på 23 orter i Sverige, från Boden i norr till Revingehed i söder.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre