Lediga jobb Regionkontoret, HR- avdelningen i Halmstad

Vill du vara med och skapa värde av kunskap och utveckla Region Halland till en mer lärande organisation? Tycker du kompetensutvecklingsfrågor är särskilt lockande? Då kanske du är vår nya HR specialist inom kompetens och lärandeområdet?

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling där medarbetarna är en viktig del för att leverera värde till hallänningen.

Nya kompetenser, arbetssätt, ny teknik och digitalisering gör att kompetensutveckling av både nya och befintliga medarbetare  blir allt viktigare samt förutsättningar och strukturer för ständigt lärande i arbetet behöver finnas. Kompetensförsörjningsområdet tar form i Region Halland och kompetens och lärande är ett område där stora utvecklingskliv tas med målet att öka effekten av lärandet i organisationen.

Som HR specialist tillhör du Region Hallands HR avdelning och ingår i ett nyetablerat team som arbetar specifikt med kompetens och lärandefrågor. Teamet arbetar för att vara ett kvalificerat stöd i dessa frågor och är inne i en spännande fas med att etablera nya synsätt på kompetensutveckling och lärande.

Tillsammans med dina kollegor kommer du att verka för att dels realisera kompetensutvecklingsinsatser inom organisationen men också vara expertstöd åt regionens verksamheter i att lägga upp kompetensutvecklingsplaner och föreslå lämpliga insatser för att nå önskat resultat.

I rollen som HR specialist inriktning kompetens och lärande ingår det att: 

- Föra dialog med utbildningsägare och utbildare samt föreslå lämpligt kompetensutvecklingsinsats.
- Analysera kompetensgap, därefter planera, estimera och beställa och föreslå lämpliga kompetensutvecklingsinsatser.
- Vara specialiststöd åt regionens verksamheter i att lägga upp plan för kompetensutveckling och även vara en del av realiseringen.
- Vid behov vara med och arbeta fram kompetensprofiler baserat på olika roller i organisationen.

Din profil
Vi söker dig som brinner särskilt för kompetensutvecklingsfrågor och drivs av att få saker att hända genom att både ta initiativ och vara lösningsfokuserad. Du kan på ett  självständigt sätt planera upp ditt arbete och du tar ansvar för att dina uppdrag genomförs enligt plan.

Du drivs av utmaningar och har en förmåga att tänka kreativt och nytt men med målbilden som fokus för att säkra resultatet. Vi ser därför att du har god struktur på ditt arbete och kan planera och följa upp det du gör.

Du har en god förmåga att kommunicera och samverka med andra. Du är mån om att få samarbetet att fungera och att skapa goda relationer. Genom ditt sätt att agera skapar du både förtroende och förståelse i organisationen för det du gör.

Du som söker har högskoleexamen, gärna från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Vi ser det som meriterande om du har haft pedagogik som inriktning.

Du har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet som kvalificerat HR-stöd eller motsvarande. Har du dessutom praktisk erfarenhet inom specifikt kompetens och lärande samt arbetat i något kompetenssystem, exempelvis ett LMS ser vi det som meriterande.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi planerar att genomföra intervjuer den 4/9, 9/9 och 10/9. Det kan eventuellt bli aktuellt med en djupintervju den 24/9.

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre