Lediga jobb Region Halland, Regionkontoret i Halmstad

Se alla lediga jobb från Region Halland, Regionkontoret i Halmstad. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Halmstad som finns inom det yrket.

Hälso- och sjukvårdsstrateg Försäkringsmedicin

Avdelningen kvalitet inom Hälso- och sjukvård är en central funktion i arbetet med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling där målet är att hälso- och sjukvårdsverksamheterna i regionen ska erbjuda hög patientupplevd och medicinsk kvalitet samt säkerställa en kunskapsbaserad, personcentrerad, patientsäker, jämlik, tillgänglig, effektiv och hälsofrämjande vård, samtidigt som produktivitet och effektivitet förbättras. Fokus i arbetet ligger på kunskapsstyrn... Visa mer
Avdelningen kvalitet inom Hälso- och sjukvård är en central funktion i arbetet med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling där målet är att hälso- och sjukvårdsverksamheterna i regionen ska erbjuda hög patientupplevd och medicinsk kvalitet samt säkerställa en kunskapsbaserad, personcentrerad, patientsäker, jämlik, tillgänglig, effektiv och hälsofrämjande vård, samtidigt som produktivitet och effektivitet förbättras.

Fokus i arbetet ligger på kunskapsstyrning samt att samordna olika expertområden, utveckla strategier, strukturer, arbetssätt och verktyg för att stödja berörda verksamheter i deras arbete med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling och kunskapsbaserad vård.

Regionen verkar för att åstadkomma en effektiv och kvalitetssäker sjukskrivningsprocess och bidra till en stabil sjukfrånvaro. En ny lag, koordineringsinsatser för sjukskrivna patienter (REKO) innebär för regionerna bla att erbjuda koordineringsinsatser till patienter som har ett särskilt behov av individuellt stöd för att kunna återgå till arbetslivet. Insatserna ska ges inom hälso- och sjukvårdsverksamheten och bestå av personligt stöd, intern samordning, samverkan med andra aktörer och liknande insatser som främjar den enskilde patientens återgång till arbetslivet.

Område försäkringsmedicin är ett centralt och strategiskt stöd för utveckling, kompetenshöjande insatser, samordning och förutsättningar för att kunna följa lagen. Det innebär ansvar för det strategiska perspektivet gällande försäkringsmedicin samt att vara försäkringsmedicinskt sakkunnig i Region Halland. Uppgiften är att samordna, utveckla och koordinera inom försäkringsmedicinområdet ur ett regionalt perspektiv.

 

Rollen som strateg innebär att man har arbetsuppgifter som är både spännande och varierande. Arbetet kräver att vi samarbetar väl inom enheten och att vi alla driver verksamheten framåt i samverkan med vården och övriga avdelningar inom regionkontoret.

Vi behöver nu förstärkning i vårt arbete och letar efter en engagerad medarbetare som vill ansluta sig till oss och bidra in i detta viktiga arbete!

Är det du? 

Uppdraget på regionkontoret består av

- Strategiskt ansvarig för det försäkringsmedicinska området
- Bygga upp strukturer och arbeta processorienterat i samverkan med andra verksamheter samt för ordnat införande
- Samverkansansvarig för försäkringsmedicinska övergripande frågor med externa rehabaktörer som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare samt kommunerna.
- Försäkringsmedicinskt sakkunnig
- I samverkan med FoU ansvara för stöd och fortbildning för läkare och övrig personal i försäkringsmedicinska frågor 
- Samordna, koordinera och delta i nationella, sjukvårdsregionala, lokala uppdrag som berör funktionen och verksamheterna
- Delta och samverka inom den nationella och sjukvårdsregionala kunskapsstyrningsstrukturen
- Sedvanliga handläggaruppdrag

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning.
Erfarenhet inom området krävs, gärna från arbete i klinisk verksamhet i en politiskt styrd organisation. Du bör ha goda kunskaper i försäkringsmedicin. Meriterat är arbete inom rehabiliterande processer inom hälso- och sjukvård. Du ska kunna leda och planera informations- och utbildningsinsatser självständigt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av processorienterat- och coachande arbetssätt samt kunskap kring uppföljning och analys av statistik i beslutstödssystem.

Som person är du drivande, självständig och ansvarstagande samt är kommunikativ och lyhörd i relation med andra yrkeskategorier. Du är social med god förmåga att bygga relationer.

Du har god förmåga att:
- Ta initiativ i sitt eget arbete och för enhetens gemensamma utvecklingsarbete.
- Strukturera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
- Samarbeta med andra yrkeskategorier.
- Visa en hög grad av servicekänsla.
- På ett pedagogiskt och strukturerat sätt förmedla kunskap och information.

Mycket goda kunskaper i svenska och goda egenskaper i engelska i tal och skrift krävs. Du har goda kunskaper i MS Office-programmen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar bland annat för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Regional utvecklingsdirektör till Region Halland

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i reg... Visa mer
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Region Halland har uppdraget att arbeta för utveckling och tillväxt i Halland och det regionala arbetet spänner över flera olika områden. Som Regional utvecklingsdirektör ansvarar du för att hålla samman och driva följande kompetensområden:

• Regional samhällsplanering med ansvar för det regionala arbetet med infrastruktur och kollektivtrafikfrågor
• Social hållbarhet med ansvar för det regionala arbetet som rör välfärd, social inkludering, skola och utbildning, sysselsättning, jämlik hälsa, folkhälsa, integration och mångfald
• Näringsliv med ansvar för det regional arbetet med näringslivsfrågor, förutsättningar för en innovativ region, entreprenörskap, kompetens och arbetsmarknad, besöksnäring och Halland.se
• Analys och samordning med ansvar för att följa och analysera Hallands utveckling och att ansvara för det regionala arbetet med EU och EUs programområden

Region Hallands tillväxtstrategi är utgångspunkt för uppdraget. Bredden i frågorna är stor och du arbetar genom underställda chefer för att nå uppsatta mål. Du är närvarande och tillgänglig för att kunna bidra till att omsätta visioner till konkret handling och goda resultat.

Som ledare för en av regionens två kärnprocesser arbetar du nära såväl Hälso- och sjukvårdsdirektören som Regiondirektören. Utvecklingsfrågorna är gemensamma och det är av stor vikt att samspelet på ledningsnivå fungerar väl för att skapa en gemensam identitet kring regionens hållning i aktuella frågor.

KVALIFIKATIONER
Din roll innebär att aktivt bidra till ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Dynamiken i ledningen är en viktig framgångsfaktor för förvaltningen och din ledarstil bygger på tillit. Genom tydlighet kring målbild, resultatförväntningar och rapporteringsstrukturer skapar du en trygghet kring riktning och leveransförväntningar.

Du arbetar nära regionens Tillväxtutskott och bidrar till en god dialog. Arbetet förutsätter god relationsskapande förmåga och förståelse för hur beslut drivs och förankras i en politiskt styrd organisation. Det kräver såväl lyhördhet och följsamhet som förmåga att på ett vederhäftigt och förtroendeingivande sätt skapa förankring och genomslag.

Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet på högre ledningsnivå i utvecklingsinriktad verksamhet och som är van att leda genom andra chefer. Du har stort intresse för och bred kunskap inom utvecklingsfrågor såsom tillväxt, samhällsplanering, social hållbarhet, miljö och kvalitet. Vidare är du van att utifrån ett helhetsansvar driva frågor och samverka med aktörer inom angränsande verksamheter, i eller med en politiskt styrd verksamhet.

Välkommen med din ansökan med personligt brev senast den 21 april 2019. Vid frågor kontakta Boel Lundell 0708-41 70 40, People Impact, som vi samarbetar med i denna rekrytering


ÖVRIGT
Vi planerar att hålla första intervjuer 3/5 och den 10/5.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre