Lediga jobb i Halmstad

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. Vi har över 100 restauranger och sysselsätter cirka 5000 medarbetare.




Vill du ta första steget till att utvecklas som ledare?

Max utgångspunkt är alla människors lika värde.

För oss innebär det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar.

Hos oss kan du göra karriär inom snabbmatsbranschen och samtidigt få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar.

Din roll som driftledare innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar som ett team för att våra gäster ska få en upplevelse i världsklass. Du ska ha överblick över restaurangens alla områden vilket innefattar kök, kassa och restaurangdel samt den yttre miljön runt restaurangen. Du ansvarar för planering, bemanning, utbildning och kontroll av restaurangens drift. Under handledning av restaurangchefen lär du dig jobbet och verksamheten steg för steg på de olika stationerna samt genom våra digitala utbildningar.

Vem är du?

För att trivas hos oss behöver du vara serviceinriktad och gilla ett högt arbetstempo. Du har en naturlig fallenhet för att leda och inspirera andra genom arbetsglädje med fokus på resultat och mål. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas.

Vad erbjuder vi?

Ett fartfyllt jobb där du driver ett sammansvetsat team och utvecklas som ledare. Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt ett chefstillägg.

Som driftledare får du ta del av våra praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar. Du får också möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer.

Välkommen att söka!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

I Närsjukvården Halland ingår de offentligt drivna vårdcentralerna, Folktandvården, en Palliativ vårdavdelning och våra särskilda uppdrag; TILMA-läkemedelsberoende, Barn och ungas psykiska hälsa samt Sprututbyte.

Vi arbetar för att vara en hälsoaktör i framkant och våra 1100 medarbetare är nyckeln i verksamheten för god vård till invånarna. Det hälsofrämjande och patientnära arbetet står i fokus där gott bemötande och hög tillgänglighet är ledord för att möta våra invånares behov. För att lyckas tror vi på samarbete mellan alla våra olika kompetenser. Vi satsar på kompetensutveckling, forskning, bra arbetsmiljö för ständig utveckling av vår verksamhet.

Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av medarbetarna för att leverera värde till hallänningen. I nationella jämförelser levererar Region Halland vård av hög kvalité. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Vi söker nu en HR-partner som tillsammans med engagerade kollegor ska arbeta som verksamhetsnära stöd inom Närsjukvården Halland med placering i Halmstad eller Varberg.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner har du ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och ger ett professionellt stöd till chefer och ledningsgrupper. Du arbetar i nära relation till chefer och skapar dig god förståelse för verksamhetens utmaningar och översätter dem till HR-relaterade aktiviteter. Ett stort fokus i uppdraget är att stödja verksamheten att utveckla och behålla medarbetare och chefer, bidra i arbetsmiljöarbetet och vara stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser.

Som HR-partner:

- Agerar du proaktivt som beslutsstöd till chefer
- Arbetar du för att Region Halland ska bli bästa livsplatsen och tar det extra steget för att nå våra mål
- Utvecklar stödet för att göra det enkelt och tydligt för chefer
- Är du mån om att åstadkomma positiva förändringar som bidrar till verksamhetens resultat
- Tar du ansvar för resultatet, agerar och visar engagemang och drivkraft

Som HR-partner arbetar du inom områdena; arbetsmiljö, -arbetsrätt och kompetensförsörjningsfrågor. Region Hallands HR organisation består även av HR strateger och HR specialister som en samlad stödfunktion, inom dessa områden, vilket innebär att det finns specialister till stöd i arbetet med arbetsrätts-, arbetsmiljö och rehabfrågor.



Din profil
Vi söker dig som:

- har högskoleexamen, gärna från Personal- och arbetsvetenskapliga programmet eller annan likvärdig utbildning
- har arbetslivserfarenhet från HR-arbete
- är relationskapande och lyhörd med en god kommunikativ förmåga
- har god kunskap om mänskliga relationer, förstår grupputveckling och gruppens betydelse för verksamhetens resultat
- har ett coachande förhållningssätt

Drivs du av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag, är du mer än välkommen att söka!

I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personliga kompetenser.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.


  Visa mindre