Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Halmstad

Dina arbetsuppgifter
Inom barn- och ungdomsförvaltningen arbetar vi utifrån ett tydligt 1–16 årsperspektiv, där du tillsammans med dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för att driva lärande och utveckling framåt. Som rektor har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö samt säkerställer att den dagliga driften av verksamheten fungerar väl. Du har det övergripande ansvaret för hela enheten, inklusive de mandat och skyldigheter som följer av Skollagen samt personalansvar för två biträdande rektorer och en del av verksamhetens medarbetare.
I uppdraget ingår att organisera och leda det systematiska kvalitetsarbetet med utgångspunkt i verksamhetens behov, där medarbetarna är delaktiga och engagerade. Du förväntas även leda och delta i utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan. Rollen innebär att du leder pedagogiska forum samt elevhälsoteamet samt att du deltar i olika grupper inom verksamheten.
Vidare arbetar du aktivt med omvärldsbevakning för att förstå förändringar och identifiera vilka insatser som behöver påbörjas redan idag för att möta framtida utmaningar. Som rektor är du också en del av förvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra till utveckling på förvaltningsövergripande nivå.
 
Dina kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten krävs pedagogisk insikt, grundad i både utbildning och erfarenhet. Du har god kunskap om de styrdokument som ligger till grund för skolans styrning, vilket för denna tjänsten innebär att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete som lärare och som skolledare. Det är meriterande om du har arbetat inom den anpassade grundskolan.
Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt en god digital kompetens. Det är meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning, såsom rektorsutbildningen, Framtidens Ledare eller Morgondagens ledare.
Vi söker en person som är bra på att hitta praktiska och hållbara lösningar för verksamheten. Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt och samtidigt ha förmågan att kombinera kort- och långsiktiga mål med en överblick av hela verksamheten. Det är viktigt att du har förmågan att följa upp arbetet i förhållande till enhetens mål och samordna resurser därefter. Du kan sätta en tydlig riktning för dina medarbetare och motivera teamet genom att sätta höga, men realistiska, mål. Vi söker någon som både kan främja andras idéer och arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Du ska kunna hjälpa till där det behövs och vara en lagspelare som ser gruppens framgång som en gemensam prestation. Du ska vara bra på att lyssna, först för att förstå och sedan för att själv bli förstådd.
 
Övrig information
Slottsjords anpassade grundskola har cirka 90 elever i årskurs 1–9 och vi ligger i de centrala delarna av Halmstad. På skolan arbetar vi tätt i arbetslag, med stort engagemang för att utveckla våra elever mot målen. Vi är en skola som växer konstant och som lägger mycket tid på att bygga gemensamma strukturer och innehåll. Utveckling av såväl verksamhet som oss själva är av stor vikt. Vi söker nu dig som vill vara en del av vår fortsatta resa och som bidrar med kompetens och arbetsglädje. 
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. Visa mindre

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande.
Vill du leda och vidareutveckla en etablerad gymnasieskola med starkt engagemang, goda resultat och tydligt fokus på elevernas lärande? Som gymnasiechef för Sannarpsgymnasiet får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du ansvarar för både drift och långsiktig utveckling. Rollen innebär att leda andra chefer, samordna komplexa frågor och bidra till en likvärdig kommunal gymnasieskola i nära samarbete med kollegor och huvudman. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av gymnasieskolan, som trivs i gränslandet mellan pedagogiskt ledarskap och styrning, och som vill göra verklig skillnad för elever, medarbetare och verksamhet.
Dina arbetsuppgifter
Som gymnasiechef är du platschef för Sannarpsgymnasiet och har det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla verksamheten i linje med givna uppdrag, mål och budget. Du leder andra chefer och fungerar som en möjliggörande kraft i rektorernas arbete, med fokus på att skapa goda förutsättningar för samarbete, utveckling och resultat. I uppdraget ingår att säkerställa att utbildningen håller hög kvalitet och når god måluppfyllelse, att verksamheten präglas av trivsel, god arbetsmiljö och hälsa samt att arbetet bedrivs evidensbaserat och utvecklingsinriktat med elevernas progression och lärande i centrum.
Du bidrar aktivt till målet om en likvärdig kommunal gymnasieskola och samverkar nära andra gymnasiechefer kring gemensam utveckling, samordning och frågor som rör skolhuvudmannens ansvar. Rollen innebär även kontakter och samverkan både inom och utanför kommunen, där du förväntas vara kommunikativ, lösningsorienterad och tydlig i ditt ledarskap. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till lokal styrning som får genomslag i skolans vardag.
 
Dina kvalifikationer
Krav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer, exempelvis rektorer
Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom gymnasial utbildningsverksamhet och god förståelse för den gymnasiala skolformen
Relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med pedagogisk utbildning eller motsvarande

Meriterande:
Genomförd rektorsutbildning
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete med nationella idrottsutbildningar och riksidrottsförbundet (NIU/RIG)
Du är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom lyhördhet, tydlighet och tillit. Du har en god förmåga att hålla fokus på utbildningens resultatmål och arbetar uthålligt för att elever ska nå sin högsta potential. Som person har du lätt för att bygga relationer och nätverk och trivs i samverkan, både inom den egna organisationen och med externa aktörer. Kommunikation är ett naturligt verktyg för dig, och du skapar engagemang genom dialog och delaktighet. Du är omvärldsorienterad och nyfiken, med förmåga att omsätta nya perspektiv till konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du modet att prioritera, fatta beslut och stå stadigt även i komplexa sammanhang.
 
Vi erbjuder dig
Hos Halmstads kommun får du trygghet och balans i arbetslivet. Vi har kollektivavtal och erbjuder möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år.
Utöver detta erbjuder vi friskvårdsbidrag, tillgång till gym, hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40. Inom gymnasieskolan finns en kultur som värnar hållbarhet, flexibilitet och work-life balance - där du ges stort förtroende att själv planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov och uppdragets prioriteringar.
 
Övrig information
För att bli aktuell till tjänsten behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret. 
 
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och kan ta upp till 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. Visa mindre

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft?

Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/

Välkommen till gemenskapen!

Biträdande rektor till Praktiska i Halmstad

Ditt uppdrag

I den spännande rollen som biträdande rektor hos oss på Praktiska Gymnasiet i Halmstad söker vi en trygg, handlingskraftig och kommunikativ ledare. Du har en utvecklad förmåga att samarbeta med andra för att söka lösningar som gynnar eleverna och verksamhetens bästa och är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och leder tillsammans med rektor det pedagogiska arbetet och arbetar för en fortsatt hög kvalitet och goda resultat för våra elever. Rektor delegerar ansvarsområden och arbetsuppgifter utifrån skolans behov där du också agerar ställföreträdande rektor när så krävs. I tjänsten ingår personal- och arbetsmiljöansvar, det är därför meriterade om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. Uppdraget innebär kontakt med medarbetare och elever samt externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. Du ingår även i skolans elevhälsoteam och har där ett delat ansvar med rektor för att leda olika insatser och åtgärder på ett effektivt och kvalitativt sätt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där provanställning tillämpas. Start för tjänsten enligt överenskommelse.

Din profil

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår skola med starkt engagemang och tilltro till våra medarbetare och elever. Som person är du en lagspelare och en god relationsbyggare. Du är kreativ i ditt tankesätt och samtidigt en god organisatör som har förmåga att skapa struktur i verksamheten. Du tillvaratar och utvecklar våra medarbetares kompetenser för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vi ser att du har god insyn i skolvärldens allmänna verksamhet och dess styrdokument för att kunna utmana oss pedagogiskt och bidra till utveckling av verksamheten. Du har en pedagogisk utbildning och har tidigare haft ledande uppdrag inom skolan, gärna från yrkesgymnasium. Kunskap om APL samt lärlingsutbildning är ett plus, samt att du har arbetat med Introduktionsprogram är meriterande. Vidare en god förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns gällande elever, personal och utveckling. Erfarenhet av studieadministrativa system såsom schemaläggning och övriga elevhanteringssystem är meriterande såväl som påbörjad- eller avslutad rektorsutbildning. Du är en nyckelperson i att skapa ett gott klimat som främjar långsiktighet, kvalitet och innovation för medarbetare och elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi vill ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din roll som biträdande rektor. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra kollegor inom övriga Praktiska-skolor men även med andra inom AcadeMedia-koncernen. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrig information

Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.

Tillträdesdag: 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort: Halmstad

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.

Sista ansökningsdag: 2026-03-31. Då urval och intervjuer sker löpande ser vi gärna att du gör dinansökan omgående.

Kontaktperson: Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Boris Slijepcevic på telefonnr: 070-5087530

alternativt mejl [email protected].

Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Om du erbjuds anställning hos oss kommer du att få visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Beställ utdrag i god tid då det tar upp till två veckor att få hem dokumentet.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande.



Vill du leda tre yrkesprogram på en modern och hjärnsmart gymnasieskola där kvalitet, samverkan och tillit styr riktningen framåt? Som rektor på Kattegattgymnasiet får du både helhetsansvar för dina program och en central roll i skolans ledningsgrupp!Dina arbetsuppgifter
Kattegattgymnasiet är Halmstads största gymnasieskola med cirka 1 500 elever.

Skolan har moderna lokaler och arbetar utifrån ett hjärnsmart förhållningssätt där både elevernas och medarbetarnas arbetsmiljö står i fokus. Här ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med gymnasiechef och 6 rektorer som tillsammans leder skolans samlade verksamhet och fördelar skolövergripande områden, som exempelvis elevhälsa och trygghetsarbete.I rollen ansvarar du för El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet samt VVS- och fastighetsprogrammet. Ansvaret omfattar ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget innebär att både operativt leda programmen och att driva utveckling som stärker kvalitet, likvärdighet och god arbetsmiljö, såväl för våra elever som medarbetare.

Tillsammans med dina medarbetare leder du det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att programmen bedrivs med hög kvalitet och i linje med gällande lagstiftning och styrdokument. Du bygger, utvecklar och vårdar relationer med aktörer från näringsliv, föreningsliv, myndigheter och högskola och är en ambassadör för skolan i både externa och interna sammanhang.Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet som rektor inom gymnasie-eller grundskola, eller som minst har en gymnasielärarexamen och god förståelse för verksamheten. Lärarlegitimation och god systemvana är krav för tjänsten. 

Det är meriterande om du har genomfört den statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet eller i arbete med ungdomar, och har du genomfört Utvecklande ledarskap är det ett plus. Har du dessutom branschvana inom de program du kommer att ansvara för och är van vid att samarbeta med externa aktörer som näringsliv och myndigheter är det en fördel.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.

Kattegattgymnasiet är en hjärnsmart skola med moderna lokaler och tät samverkan med näringsliv och högskola, vilket skapar goda möjligheter att utveckla skolan, personalen och undervisningen. Du har en semestertjänst ingår i en erfaren ledningsgrupp med ett nära kollegialt samarbete och ett gemensamt ansvar för skolans utveckling. 

Övrig information
Efter att ansökningstiden passerat granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra. Processen fortsätter sedan med en telefonavstämning följt av en kompetensbaserad intervju och kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.



Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och kan ta upp till 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

Vill du leda för framtidens skola i Halmstad? Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling för kommunens barn och elever? Som verksamhetschef för grundskola och anpassad grundskola får du en nyckelroll i att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för barn och unga.

Hos oss får du möjlighet att påverka i en stor organisation där vi arbetar tillsammans för att göra skillnad!

Vad du ska göra

Som verksamhetschef för grundskola har du ett strategiskt och operativt ansvar där du tillsammans med övriga verksamhetschefer leder arbetet för förbättrade elevresultat, ökad likvärdighet och god ekonomisk hushållning. Du har eget ansvar för arbetsmiljö-, personal- och budgetfrågor för ett antal skolor och rektorer, och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till helheten för en god utbildning för kommunens alla barn och elever. Facklig samverkan är en naturlig del av uppdraget.

Utvecklingsarbetet inom skolverksamheten är just nu i fokus, med målet att skapa ett sammanhang där kommunens skolor arbetar närmare varandra. Rollen innebär därför både att leda din egen verksamhet och att i samarbete med två andra verksamhetschefer för skola skapa en helhet där kommunens skolor samverkar för bästa möjliga resultat.

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda rektorer genom återkommande möten och stödja dem i strategiska och dagliga beslut.
Bemöta vårdnadshavare i klagomålsärenden och hantera komplexa frågor med trygghet.
Samarbeta med barn- och elevenheten kring elevplaceringar och ha nära kontakt med den centrala barn- och elevhälsan.
Driva utvecklingsarbete som stärker samverkan mellan skolor och inom förvaltningen.
Arbeta med skolorganisationen för att skapa attraktiva och hållbara förutsättningar för rektorer och medarbetare.
Delta aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till beslut som gynnar hela organisationen.
Följa upp och analysera verksamhetens resultat för att initiera förbättringsinsatser.

Du kommer mötas av en chef som leder med tillit och utvecklingsinriktat ledarskap. Här får du stort mandat och frihet att ta ansvar, samtidigt som din chef är tillgänglig och nära när du behöver stöd. Samarbete och samverkan är centralt, och kommuninvånaren är alltid i fokus.

Vem du är

Du har förmågan att se helheten och tänka långsiktigt, samtidigt som du vågar fatta beslut som leder till utveckling. Du är trygg i att driva förändring och hittar lösningar även när förutsättningarna snabbt ändras. I en vardag som kan vara både komplex och händelserik behåller du lugnet och agerar med säkerhet, vilket skapar förtroende hos dem du leder.

Du bygger starka relationer och samarbetar nära med kollegor och rektorer för att nå gemensamma mål. Du delar med dig av kunskap och skapar utrymme för andra att bidra, så att vi tillsammans kan göra skillnad för barn och elever. Din förmåga att kombinera strategiskt tänk med operativt ledarskap gör att du kan prioritera och hålla riktningen, även när tempot är högt.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleexamen, med fördel inom pedagogik
Minst ett års erfarenhet av att arbeta övergripande med utbildningsfrågor inom det svenska skolväsendet
Erfarenhet av att leda chefer
Rektorserfarenhet och genomförd rektorsutbildning
Dokumenterad erfarenhet av att leda förflyttning mot förbättrade skolresultat.

Det är meriterande om du har erfarenhet från annan förvaltning eller offentlig verksamhet.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du trygghet med kollektivavtal och möjlighet att anpassa din anställning med löne- och semesterväxling. Vi vill att du ska må bra! Friskvårdsbidrag, tillgång till gym, hälsoinspiratörer som engagerar och stöd från företagshälsovården om du önskar det är några av sätten vi visar det på. Vi erbjuder även möjlighet till förmånscykel, resekort, att ge blod på arbetstid, vårdbesök under arbetsdagen och förmånligt pensionssparande.

När du börjar kommer du att bli en del av ett team där verksamhetschefer stöttar och hjälper varandra, tillsammans med gott stöd genom välutvecklade stödfunktioner.
Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.



Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.



Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.



Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.



Varmt välkommen med din ansökan!



Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bygga upp en skola där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum - och där vi gör det tillsammans? Ranagårdsskolan är en ny f-9-skola med 600 elever i Halmstad med höga ambitioner och ett starkt fokus på helhetsperspektiv. På skolan finns även anpassad grundskola och Flow, en mötesplats för unga, vilket ger ett levande flöde av människor och samverkan i våra lokaler. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och leda utvecklingen framåt, i nära samarbete med elever, medarbetare och skolledning.

Hos oss är du en del av ett lag där vi tillsammans skapar en lärande organisation. Du som tror på kraften i kollektivet, som ser värdet i att bygga relationer och som vill vara en del av ett ledarskap som är nära undervisningen - du kommer att trivas hos oss.

Som biträdande rektor arbetar du nära skolans rektor och ingår i ledningsgruppen tillsammans med två andra biträdande rektorer. Till en början kommer du att ha ansvar för mellanstadiet, men detta kan komma att förändras över tid. Du är en nyckelperson i skolans utvecklingsarbete i samverkan med arbetslag, elevhälsa och utvecklingsgrupp. Rollen innebär personalansvar och kontakt med vårdnadshavare. Tillsammans skapar vi en trygg skola med studiero och undervisning av hög kvalitet. Läs- och skrivutveckling samt matematik är i fokus.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

• Leda utvecklingsarbetet i arbetslaget
• Ingå i ledningsgruppen
• Ingå i skolans elevhälsa
• Ingå i skolans utvecklingsgrupp
• Personalansvar med tillhörande medarbetarsamtal
• Kontakt med vårdnadshavare

Ranagårdsskolans vision:

Ranagårdsskolan ska vara den bästa möjliga skolan - en plats där elever och personal får bästa förutsättningar att utvecklas och trivas. Vi tar helhetsansvar för hela skoldagen, från fritidshem och förskoleklass till årskurs 9. Det kräver ett gemensamt förhållningssätt där varje medarbetare ser sin roll i helheten, tror på sin och lagets förmåga att göra skillnad, och ständigt vill utvecklas och lära.

Skolutveckling - en del av vardagen:

Vi bygger vår skolutveckling på aktuell forskning om hållbar förbättring i undervisning och lärmiljöer. Det är inget tillfälligt projekt, utan ett ständigt närvarande arbetssätt. Vi lär tillsammans, delar kunskap och omsätter det i praktisk handling. Först när lärandet leder till gemensamt agerande får det verklig effekt på elevernas lärande och måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker uppfyller följande krav:

• Lärarlegitimation för grundskolan
• Minst tre års erfarenhet som undervisande lärare

Utöver kraven ovan är det meriterande om du har undervisat i matematik, har erfarenhet som förstelärare eller skolledare, samt ämnesutbildning inom matematik eller svenska. Erfarenhet av schemaläggning, tjänsteplanering och arbete i system som Stratsys och Skola24 är också ett plus.

Vi tror att du som söker är en närvarande ledare som bygger förtroende och skapar goda relationer i vardagen. Du har lätt för att lyssna in och kommunicera tydligt, även i utmanande situationer, och du använder din återkoppling för att stärka både individer och grupper. Du ser din roll som en del av ett större sammanhang och agerar utifrån skolans gemensamma mål. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv fattar du beslut som håller över tid, och du har modet att utmana invanda arbetssätt när det gynnar skolans utveckling. Du är flexibel och trygg i förändring, och du drivs av att utvecklas - både själv och tillsammans med andra - och har en stark vilja att skapa en lärande organisation där varje medarbetares kompetens tas tillvara. För att trivas i rollen behöver du uppskatta Ranagårdsskolans helhetsidé, där undervisningen kvalitetssäkras genom närvaro, samarbete och ett kollektivt ansvarstagande.

ÖVRIGT
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten. 

Urval sker under vecka 40-41 och första intervjuer kommer hållas på plats på Ranagårdsskolan vecka 42.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pysslingen Förskolor söker en Rektor

Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas?

Som Rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Om rollen

Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för en förskola med kapacitet för 120 barn. Tjänsten är placerad i Halmstad.

Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Rektor ansvarar för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare.

Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar samt ansvar för att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare.

Du rapporterar till Skolchef.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har ett starkt engagemang för att leda i förskolan
• Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation
• Har tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Har tidigare erfarenhet av arbetsmiljö- och personalansvar
• Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget
• Förmåga att bygga och leda en effektiv organisation
• Har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet
• Har mycket goda kunskaper i svenska språket
• Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system

Dina personliga egenskaper

Du är en handlingskraftig och lösningsinriktad rektor som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.

Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. En viktig egenskap i rollen för att lyckas i arbetet är din förmåga att arbeta tillsammans med din personalgrupp och skapa delaktighet.



Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en chefsroll i Sveriges mest attraktiva förskoleföretag med möjlighet att utvecklas och utmanas i en stor koncern. Du leder ett område med flera förskolor och har ett eget team med möjlighet att organisera och delegera arbetet för att nå de givna målen på det sätt som bäst passar den egna organisationen. Du har ett nätverk av kollegor, stöd från staber, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.

Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
Omfattning 100%.
Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 2 december 2025.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef Maria Westerlund, på telefon 0702-138278 eller e-post [email protected].



Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Vallåsskolan är en mångkulturell skola med cirka 730 elever i F-9-spannet. Arbetsplatsen kännetecknas av ett positivt klimat mellan kollegor och med våra elever. Här får du som anställd stor frihet att, tillsammans med sitt arbetslag, utforma arbetssätten utifrån just era förutsättningar och här ges utrymme för medledarskap och möjlighet att tänka utanför boxen. Skolan har ett kompensatoriskt uppdrag i samhället och för oss på Vallåsskolan så är det av vikt att du som personal ser värdet i nära samverkan med hemmen samt andra lokala aktörer inom området Vallås. Arbetet innebär således stort ansvar och behov av flexibilitet utifrån föränderligt behov, både på skolan och i lokalsamhället.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda och organisera för att skapa goda förutsättningar framåt i ett område där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Vallåsskolan står inför en spännande resa med en helt ny skolbyggnad som öppnar höstterminen 2028 och ett pågående arbete för att stärka måluppfyllelsen. Vi söker en biträdande rektor med ansvar för förskoleklass och fritidshem med cirka 25 medarbetare, som vill vara med och driva utveckling, bygga relationer och skapa en trygg och lärande miljö för både elever och medarbetare.

Du ingår i Vallåsskolans lokala ledningsgrupp och arbetar nära rektor samt biträdande rektor för åk 1-3. Tillsammans leder ni F-3 och fritidshemmet i nära samverkan, där gränserna mellan era uppdrag är flexibla och präglas av ett gemensamt ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer i stora drag vara:

• Ansvar för en avgränsad del av verksamheten, underställd rektor.
• Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar enligt delegation.
• Organisera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån verksamhetens behov.
• Leda och delta i utvecklingsfrågor enligt skolans lokala utvecklingsplan.
• Leda pedagogiska forum samt samverka i elevhälsoteam och utvecklingsgrupper.
• Analysera verksamheten tillsammans med medarbetare för att driva förbättring.
• Arbeta proaktivt med omvärldsbevakning och framtida utmaningar.
• Inslag av administrativa uppgifter som schemaläggning, bemanning och analyser.

KVALIFIKATIONER
Du behöver uppfylla följande krav för att vara aktuell för rollen:

• Lärarlegitimation.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete som lärare inom skola, förskola eller fritidshem.
• Vana att arbeta i digitala system och verktyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet som lärare i fritidshem och/eller förskoleklass.
• Erfarenhet som förstelärare.
• Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatt område.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser.
• Genomförd skolledarutbildning, Morgondagens ledare, UL eller annan relevant ledarskaps-/arbetsmiljöutbildning.

Vi tror att du som söker har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du har en kommunikativ stil som gör att andra förstår vart ni är på väg, och du är lika bekväm i vardagliga samtal som i mer formella sammanhang. Du trivs i en miljö där dialogen är central och där du får vara en närvarande ledare. 

Samtidigt har du förmågan att behålla lugnet när det stormar. Du anpassar dig till nya förutsättningar och ser möjligheter även i utmaningar. Du har modet att utmana invanda arbetssätt och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vidare tror vi att du är nyfiken på vad som väntar runt hörnet och har ett naturligt driv att ta verksamheten dit den behöver vara, inte bara där den är idag.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och som hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag.

ÖVRIGT
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten.

Kompetensbaserade intervjuer sker på plats under tisdag och onsdag vecka 38. Kandidatmöte med facklig samverkan sker på plats under vecka 39.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden.


Vi söker dig som vill arbeta som biträdande rektor


Realgymnasiet i Halmstad är en relativt nystartad skola som fortfarande växer. I dagsläget har skolan naturbruksprogrammet och till hösten startar även dator- och kommunikationsteknik. Skolan har drygt 100 elever och cirka 15 medarbetare. Småskaligheten gör att vi jobbar nära varandra och hjälps åt för verksamhetens utveckling och framgång.


En stor del av uppdraget som biträdande rektor är att bidra med helheter, strategiskt tänkande tillsammans med rektor. Ni ansvarar tillsammans för det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och mål står i fokus. Du kommer bland annat arbetsleda lärare och övrig personal för att tillsammans verka för att utveckla undervisningen och verksamheten till att bli ännu bättre.


Du ingår i ledningen för skolan tillsammans med rektor och samverkar med motsvarande roller på Lärandes andra gymnasieskolor.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I rollen som biträdande rektor kommer du vara delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, budgetarbetet och arbetet med elevhälsoteamet där vi använder Elevhälsomöte (EHM) som metod. Det kan komma att bli aktuellt för dig att ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och lokalfrågor. Tjänstens innehåll kommer diskuteras fram i samråd med rektor utifrån tidigare erfarenhet och preferenser. Du kommer gå in som ställföreträdande rektor vid rektors frånvaro. 


Tillsammans med rektor, pedagogisk personal och stödfunktioner som elevhälsa och administrativ personal skapar du en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för aktivt lärande hos våra elever.


Tjänsten är på 40%.


Kvalifikationer



• För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande

• Pedagogisk erfarenhet inom gymnasiet

• Erfarenhet av ledande roll inom skola som exempelvis arbetslagsledare eller förstelärare


Du har ett pedagogiskt, verksamhetsnära och utvecklingsinriktat ledarskap med fokus på att främja varje elevs individuella lärande och resultat. Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du ett konstruktivt arbetssätt som fokuserar på delaktighet och goda lösningar. 


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Du har en mycket god pedagogisk insikt och ser till verksamhetens helhet. 


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!   


Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Eketånga Montessoriskola startade 1992 och omfattar förskola, fritidshem samt grundskola F–9. Vår skola präglas av arbetsglädje, kreativitet och nyfikenhet, där eleverna tar stort ansvar för sitt eget arbete. Skolan drivs av den icke vinstdrivande ideella föreningen Eketånga Montessoriskola, där vårdnadshavare är medlemmar. Målet är att alla ska utveckla hållbart självledarskap, nå sin fulla potential och få lust till livslångt lärande. Vi strävar efter en skola där alla känner trygghet och respekt för varandra. För mer information om skolan se: www.eketangamontessori.se
Nu söker vi en Rektor skola och förskola
Vill du leda en skola där kreativitet, nyfikenhet och arbetsglädje står i centrum? Du kommer att spela en central roll i att leda och utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med vårt engagerade team av lärare och pedagoger.
I dina arbetsuppgifter ingår:
Leda och samordna det pedagogiska arbetet på skolan
Ansvara för organisation, resursfördelning samt att lokala- samt nationella mål uppnås
Säkerställa en god arbetsmiljö tillsammans med elevhälsoteamet
Främja elevernas kunskapsutveckling genom en hög pedagogisk kvalitet
Arbeta med budget, ekonomisk uppföljning och resultatanalys
Tillämpa relevanta lagar och regler samt driva skolans vision framåt
Föra en kontinuerlig dialog med personal, elever och föräldrar för att skapa ett positivt och utvecklande klimat
Ansvara gentemot och föra dialog med föreningens ordförande och styrelse

Din profil:
Några års erfarenhet av en liknande befattning inom fristående eller kommunal verksamhet
Erfarenhet som lärare eller pedagog i grundskolan
Lärare-/pedagogexamen
Rektorsutbildning, slutförd eller i slutfas
Erfarenhet från montessoripedagogik är meriterande
Utbildning inom ramen för rektorslyftet är meriterande
Ett intresse för aktuell forskning inom utbildningsområdet och hur IT kan integreras i undervisningen för att utveckla verksamheten är ett önskemål
Goda kunskaper i svenska och engelska
Du har B-körkort

Du är en trygg ledare som är lyhörd, anpassningsbar, närvarande och tillgänglig. Du kommunicerar tydligt och situationsanpassat för att skapa engagemang och goda relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där utmaningar hanteras konstruktivt och i samarbete med andra. Du är en prestigelös person som tycker om människor och ”Lever som du lär”.
På Eketånga Montessoriskola får du en unik möjlighet att arbeta i en positiv, kreativ och utvecklingsinriktad miljö. Här är arbetsglädje och gemenskap i fokus, och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla ”vi”-känslan ytterligare. Anställningsformen är tillsvidare och tillträde är 1/8 eller enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar vi med Nilsson & Mossberger. Frågor om tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 390.
Är du intresserad av att leda en verksamhet som präglas av lärande, engagemang och utveckling?
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på den nya Resursskolan som ska startas för elever i årskurs 4-9 år har du en nyckelroll i alla delar i att skapa och leda en dynamisk verksamhet som engagerar eleverna. Du kommer bli en mycket viktig kugge i projekteringen av den nya resursskola som förväntas slå upp portarna i augusti 2025. Syftet med skolan är en förbättrad skolsituation för de elever som har behov av resursskolans särskilda stöd så att de kan nå så långt som möjligt mot utbildningens mål. Skolan erbjuder en verksamhet i ändamålsenlig och anpassad miljö med stort skolfokus för att möta de elever med tidigare skol misslyckanden. Du kommer att representera resursskolan i olika sammanhang, så att skapa ett starkt nätverk både lokalt och nationellt blir en viktig del, likaså att representera resursskolan i olika sammanhang.

• Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetar för att skapa den dagliga driften av verksamheten och att den ska fungera effektivt.
• Du kommer att ha personalansvar och förväntas leda och delta i utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.
• Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten såsom barnhälsoteam/elevhälsoteam eller utvecklingsgrupper.
• Som rektor är du en del av förvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet av arbete som lärare/speciallärare/specialpedagog eller annan pedagogisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet av arbete som som rektor. Du ska ha en relevant högskoleexamen och du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning, såsom Rektorsutbildningen, Framtidens Ledare eller Morgondagens ledare.

Vi söker en person som är bra på att hitta praktiska och hållbara lösningar för verksamheten. Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt och samtidigt ha förmågan att kombinera kort- och långsiktiga mål med en överblick av hela verksamheten. Det är viktigt att du har förmågan att följa upp arbetet i förhållande till enhetens mål och samordna resurser därefter. Du kan sätta en tydlig riktning för dina medarbetare och motivera teamet genom att sätta höga, men realistiska, mål. Vi söker någon som både kan främja andras idéer och arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Du ska kunna hjälpa till där det behövs och vara en lagspelare som ser gruppens framgång som en gemensam prestation. Du ska vara bra på att lyssna, först för att förstå och sedan för att själv bli förstådd.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.
Sturegymnasiet är en mötesplats full av liv och personlighet, där skoltid och fritid går in i varandra. Här finns framtidens kockar, artister, skådespelare, psykologer, formgivare, dansare, säljare, regissörer och andra med kreativa framtidsdrömmar. Sturegymnasiet bedriver utbildning inom gymnasieskolans nationella program, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens gymnasieutbildning i Halmstad? Som gymnasiechef för Sturegymnasiet får du en central och ledande roll med stort ansvar för skolans utveckling och framgång. Med fokus på kvalitet, trivsel och hög måluppfyllelse kommer du att leda och inspirera ett kompetent team av medarbetare, driva strategiskt arbete och säkerställa att skolan följer kommunens visioner och riktlinjer. Har du erfarenheten, engagemanget och förmågan att kommunicera och möjliggöra förändringsarbete? Då kan du vara den vi söker!

Som gymnasiechef för Sturegymnasiet har du ett övergripande ansvar för att säkerställa att utbildningen bedrivs med hög kvalitet i linje med förvaltningen och kommunens mål och riktlinjer. Du kommer att ha direkt personalansvar och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare inklusive fem programrektorer. Rollen innebär också att du aktivt deltar i ledningsgruppsarbete på flera nivåer: för Sturegymnasiet, Halmstads kommunala gymnasieskola och utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Som gymnasiechef förväntas du driva verksamheten framåt genom att skapa en miljö präglad av hög måluppfyllelse, trivsel och god arbetsmiljö, och arbeta för en likvärdig gymnasieskola. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Leda och samordna driften samt utvecklingen av Sturegymnasiet.
• Arbeta strategiskt för att stärka likvärdigheten i förutsättningar och utbildning för alla elever inom Halmstads kommunala gymnasieskola genom funktionsansvar för några av våra 10 olika funktionsområden, t.ex studie- och yrkesvägledning, elevhälsa, administration och lokalförsörjning. 
• Delta i olika samverkansforum både inom och utanför kommunens organisation.
• Leda och stödja arbetet med kommunikation och marknadsföring av Sturegymnasiet och Halmstads kommunala gymnasieskola.
• Biträda skolchefen i frågor rörande Halmstads kommunala gymnasieskola i relation till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.
• Hantera budgetansvar för verksamheten och säkerställa att ekonomiska resurser används effektivt.
• Stödja skolchefen och verka aktivt för att skapa samsyn kring visioner, strategier och mål för förvaltningens och kommunens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom skolverksamhet och en stark förståelse för pedagogiskt utvecklingsarbete. Du har en god förmåga att hålla fokus på utbildningens resultatmål och arbetar uthålligt för att elever ska nå sin högsta potential. För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsbenägen och ha ett proaktivt förhållningssätt till nya utmaningar. Vi ser att du har förmågan att främja och leda utvecklingsarbete. Du har ett kommunikativt ledarskap, där du ser kommunikation som ett centralt verktyg för att inspirera och leda dina medarbetare, samt för att genomdriva förvaltningsövergripande beslut. Du besitter också god förmåga att bygga hållbara relationer och samarbeten.

För rollen krävs flerårig erfarenhet som chef inom gymnasial utbildningsverksamhet, med en förståelse för den gymnasiala skolformen. En för rollen relevant högskoleexamen är nödvändig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av anpassad gymnasieskola, att leda andra chefer samt erfarenhet av strategiska lokalförsörjningsfrågor. Rektorsutbildning ses också som meriterande.

ÖVRIGT
Information om tester: 

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!



ARBETSUPPGIFTER
Detta gäller två tjänster, som biträdande rektor på Snöstorpsskolan eller Östergårdsskolan kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. På Snöstorpsskolan kommer du ingå i ett rektorsteam bestående av en rektor och en biträdande rektor medan du på Östergårdsskolan kommer att ingå i ett team med en rektor och tre biträdande rektorer. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt, ansvaret är något mer uppdelat på Östergårdsskolan. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.

Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. På Östergårdsskolan kommer du arbeta mycket med särskilt stöd och samverka med de två elevhälsoteamen till en mycket högre grad och det är av stor vikt att du vill arbeta- och ser vikten med detta då detta är en utav våra skolor som ligger i ett socioekonomiskt utsatt område. På Snöstorpsskolan kommer du arbeta med eleverna över hela dagen då vi har en stor fritidsverksamhet och många elever som är i skolan och fritids från morgon till kväll. Du kommer i båda tjänsterna ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans arbetar vi med övergripande verksamhetsfrågor och genom feedback och dialog gör vi varandra ännu bättre i våra olika ansvarsområden.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera det arbete vi gör idag, för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden i syfte att utveckla verksamheten. Du kommer också att arbeta med förståelse för hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara de utmaningar som kommer runt hörnet.

I ditt uppdrag kommer det att finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du är legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och har gått en ledarskapsutbildning så som rektorsprogrammet, framtidens skolledare, morgondagens ledare eller annan likvärdig utbildning. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver använda digitala verktyg som en naturlig del av din vardag. Du har en god svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att leda andra genom ditt sätt att agera som ett föredöme, sätta tydliga mål och strategier. Du är skicklig på att lyfta blicken och se hur helheten och dess beståndsdelar hänger ihop. Vidare är du en duktig organisatör som kan planera din verksamhet efter de förutsättningar du och dina medarbetare har. Du är också en person som står stadigt med fötterna på jorden och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Gullbrandstorpsskolan är en F-9 skola med ca 500 elever. Tätorten ligger längs Kustvägen strax norr om Halmstad. Vi har förmånen att följa eleverna från F-klass till årskurs 9 och organiserar verksamheten i ett låg-, mellan- och högstadium samt fritidshem.

Gullbrandstorpsskolan bärande idé - “Vi tror på dig!”?
• Vi lär tillsammans och vi lär för livet.?
• Vi är nyfikna, utmanas och gör vårt bästa.?
• Vi anpassar och utvecklar undervisningen tillsammans.?
• Vi bemöter varandra med respekt och omtanke, där olikheter är en styrka.?
• Vi värnar om goda och tillitsfulla relationer.?

Visionen innebär för alla på skolan att vi strävar efter en?undersökande?undervisningskultur?där vi är nyfikna, utmanar våra elever och varandra och provar tillsammans. Lärandet kännetecknas av att vi är nyfikna på vår egen praktik kopplad till forskning och beprövad erfarenhet. För oss handlar det om att utveckla skolan så att elevernas utveckling och lärande är i balans med hälsa och välmående. VI lär oss om undervisningsmetoder som gör skillnad för elevernas lärande.
Vi?värnar om våra elever genom tillitsfulla och professionella relationer. Vi?bemöter varandra med respekt och omtanke och ser olikheter som en styrka.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Gullbrandstorpsskolan som vill vara med och leda samt organisera verksamheten för att skapa goda resultat framåt.

Du kommer att ha ansvar för delar av verksamheten och vara underställd rektor. Du kommer tex att:
•Utveckla och stödja skolans pedagogiska organisering så att varje elev får de bästa möjligheterna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.
•Organisera för att det systematiska kvalitetsarbetet sker med en förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i arbetet.
•Vara en länk mellan skolans administrativa arbete och den pedagogiska vardagen.
•Delta i och kontinuerligt bidra till att utveckla skolans organisering och kompetensutveckling för att säkra att våra elever når gymnasiebehörighet
•Skapa och utveckla kontinuerliga utvecklings-/fortbildningsplaner för den pedagogiska personalen: både på kollektiv och individuell nivå.
•Vara arbetsledare för ett eller flera arbetslag.
•Aktivt medverka i skolans ekonomiska planering och måluppfyllelse

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som specialpedagog, biträdande rektor och/eller har genomgått rektorsutbildning eller ledarskapsutbildning. Vidare så har du god kommunikationsförmåga och kan enkelt uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil är ett krav för denna tjänst.

Vi vill att du har ett stort engagemang i våra elever och i relationellt arbete. Du ska också ha ett intresse för, och en kompetens i, att arbeta administrativt. Genom analys- och organisationskompetens ska du ge elever och personal de bästa möjligheterna att fylla dagarna med kunskapsutveckling och lärande.
Du ska bidra till ett gott arbetsklimat och att göra Gullbrandstorpsskolan till en eftersökt och omtyckt arbetsplats för elever och personal.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.
Intervjuer planeras under v.42.


ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/principal-1. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Sjung, dansa, spela teater, skapa med färg och form, spela ett instrument eller lär dig känna rytmen på kulturskolan i Halmstad. Ca 2000 barn och ungdomar i åldrarna 2–21 år i Halmstads kommun, oavsett var i kommunen du bor, undervisas här. Skolan ansvarar också för att all rytmikundervisning våra barn får i förskoleklass. Vi har något för alla. Kulturskolan har undervisning på olika platser i kommunen på eftermiddags- och kvällstid.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Halmstads Kulturskola har du en nyckelroll i att leda och vidareutveckla en kreativ och dynamisk verksamhet som engagerar både unga och vuxna i kommunen. I nära samarbete med en enhetschef, som ansvarar för de administrativa delarna, kommer du att fokusera på att stärka undervisningen, säkerställa hög kvalitet på skolans produktioner och leda personalgruppen med vision och engagemang.

Du har det övergripande ansvaret för budget och personal och tillsammans med dina 55 medarbetare skapar ni en levande verksamhet som sträcker sig från dag- till kvällstid. Ett viktigt fokus i din roll blir att skapa och upprätthålla ett starkt nätverk både lokalt och nationellt, samt att representera kulturskolan i olika sammanhang. Du kommer dessutom bli en viktig kugge i projekteringen av en ny kulturskola som förväntas slå upp portarna runt 2030. Ett mycket spännande arbete som kommer engagera många.

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
• Utveckla undervisningen och säkerställa kvaliteten i både pedagogik och produktioner.
• Rekrytera och driva kompetensutveckling inom lärarkåren.
• Aktivt söka externa medel och rapportera om deras användning.
• Representera Halmstad Kulturskola i nationella och regionala nätverk och evenemang.
• Planera och samordna föreställningar och evenemang, både återkommande och specialtillställningar.
• Arbetet innefattar att vara tillgänglig vissa enstaka helgkvällar om året,

Vi söker en person med ett stort engagemang för kultur och utbildning, som har förmågan att möta de höga förväntningar som finns från både allmänheten och det professionella nätverket där du alltid arbetar efter att ge likvärdiga förutsättningar för alla barn och elever. Halmstads Kulturskola är en viktig institution i vårt lokalsamhälle och vi ser att du som rektor aktivt vill bidra till att stärka och utveckla skolans verksamhet genom att bland annat bredda kulturskolans utbud och attrahera en bredare publik samt öka deltagandet i våra aktiviteter med fokus på prioriterade grupper som barn och unga från socioekonomiskt svaga områden samt funktionsvariationer. Vi förväntar oss också att du är en tillgänglig ledare, uppmuntrar samarbete och värdesätter medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Du ska leda kulturskolan framåt med konstnärlig vision samtidigt som du har god koll på den kommunala styrningen och de lagar och administrativa processer som styr och reglerar en politiskt styrd organisation som vår.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom kultursektorn, erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet som chef. Du ska ha en relevant högskoleexamen och du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har god kännedom om det lokala kulturlivet samt har erfarenhet från arbete på kulturskola eller liknande kulturverksamhet. Det är också önskvärt om du har genomgången ledarskapsutbildning, såsom UL eller liknande

Vi söker en person som är bra på att hitta praktiska och hållbara lösningar för verksamheten. Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt och samtidigt ha förmågan att kombinera kort- och långsiktiga mål med en överblick av hela verksamheten. Det är viktigt att du har förmågan att följa upp arbetet i förhållande till enhetens mål och samordna resurser därefter. Du kan sätta en tydlig riktning för dina medarbetare och motivera teamet genom att sätta höga, men realistiska, mål. Vi söker någon som både kan främja andras idéer och arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Du ska kunna hjälpa till där det behövs och vara en lagspelare som ser gruppens framgång som en gemensam prestation. Du ska vara bra på att lyssna, först för att förstå och sedan för att själv bli förstådd.

ÖVRIGT
Information om tester:
Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


About this vacancy

Assistant Principal / Biträdande Rektor

Focus on grades 4-9

This is an exciting role for an ambitious Assistant Principal to join an excellent school. It is a highly visible leadership role with extraordinary expectations.

At Internationella Engelska Skolan (IES) we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. IES schools have a dynamic international atmosphere with staff and students from all over the world. Our schools are open to all students.  Our students are accepted on a first-come, first-served basis. Do you see solutions, work effectively with others and get people on board towards achieving common goals? If so, this presents an excellent opportunity for you, where your abilities will be given space to grow and develop. 

IES Halmstad is a popular school for students in grades 4 through 9, with about 600 students and 70 employees located in the beautiful city of Halmstad.

The role

The Assistant Principal will lead the school forward on pastoral affairs. You will build upon and implement positive social norms and lead work in preventative measures to insure a nurturing school environment. Your will directly impact the culture in the school, enabling teachers to teach and students to learn. As part of the school leadership team you will work closely with the Principal and the leader team in both strategic and operational aspects. You will actively work to ensure all students complete their compulsory education and are qualified for gymnasium.  You will lead the Student Health Care Team and Heads of Year and our CAD team. Also included in the position is responsibility for around 20 employees.

Who are you? / Vem är du?

- You are a visible role model with a strong presence in the daily life of the school.
- You have a good structural ability to plan, execute and deliver results for the improvement processes that IES Halmstad has started.
- You are a safe and stable person and leader for others
- You have a good ability to communicate to be able to build: professional relationships, understanding and to make employees, parents and students feel safe.  
- You think ahead, plan for the long term and base your decisions with a holistic perspective. 
- You are flexible and adaptable to change, whilst following through on outcomes. 
- You enjoy working with young people and thrive in the school environment.

Requirements/ Kravprofil

- Prior experience to lead others in a school environment
- Relevant pedagogic degree/education

For the position it is also meritorious if you have prior experience from working in an international school, you are fluent in English and have additional, relevant, education in leadership. We will also place emphasis on finding the right person for the position.

Application

The recruitment process will be taking place with interviews and more during the afternoon at 15/4 and at 25/4 at IES Halmstad or digitally where you will meet various personnel and school principal Tomas Andreasson. 

Apply now by submitting your resume and a cover letter. We look forward to reading your application! Contacts

Tomas Andreasson

Principal, IES Halmstad

[email protected]

0736 61 98 60 Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen är Halmstads kommuns största förvaltning och ansvarar för kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Just nu sker en omorganisation och vi utökar vårt ledningsteam på Vallåsskolan med en biträdande rektorstjänst. Vill du arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet? Då kan det vara dig vi söker!


ARBETSUPPGIFTER
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.

I denna tjänst kommer du ha ansvar för fritidshems- och förskolaklassverksamheten utifrån delegation från rektor. Tillsammans med ansvarig rektor leder du den pedagogiska utvecklingen såväl som arbetsorganisationen.
Utifrån delegation från rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer att ha direkt personalansvar för fritidshemmets- och förskoleklassens medarbetare, såväl lärare, resurspedagoger som elevassistenter.

I uppdraget som biträdande rektor ansvarar du för delar av det systematiska kvalitetsarbetet och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering. I uppdraget kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal- och arbetsmiljöansvaret vilket kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

Som biträdande rektor förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och arbetar nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.
Förutom ditt samarbete med rektor och dina medarbetare samverkar du även med övriga rektorer på Vallåsskolan i ett vardagligt arbete där vi tillsammans växer och utvecklas. Gemensamt analyserar vi gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Vi omvärldsbevakar och strävar efter att förstå hur omvärldens förändringar påverkar oss och vad som krävs för att möta kommande utmaningar med framgång redan idag.

KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Vi ser att du har lärarlegitimation och minst 3 års erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Har du dessutom arbetat som lärare i fritidshem och/eller förskoleklass, förstelärare eller specialpedagog ser vi det som meriterande. Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatt område är också meriterande likaså om du har lett utvecklingsprocesser, gått skolledarutbildning, Morgondagens ledare, UL eller annan ledarskaps- eller arbetsmiljöutbildning.

Som biträdande rektor på Vallåsskolan kommer du få möjlighet att växa med uppdraget. Det är viktigt att du är motiverad att förvärva de nödvändiga färdigheterna för din roll och att du brinner för att göra skillnad för barn och elever. De kompetenser du förväntas utveckla omfattar förmågan att leda dig själv, leda andra, leda verksamheten, leda förändring och att leda tillsammans. Du kommer leda i en digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och som hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.

Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Ranagårdsskolan ligger i det nybyggda bostadsområdet Ranagård och ska bli en F-9 skola för 800 elever, där kommer också finnas anpassad grundskola, mötesplats för unga efter skoltid och ett kombinerat skol- och folkbibliotek. Skolan kommer tas i bruk till höstterminsstarten 2024. Skolan tar inför årskurs fyra emot elever från Bäckagårdsskolan och Frösakullsskolan varför samarbete mellan personalen på de tre skolorna kommer vara avgörande för att skapa samsyn kring en tydlig pedagogisk röd tråd för eleverna. Samarbete och samnyttjande mellan grundskolan och anpassad grundskola ser vi som en självklarhet. Ranagårdsskolans organisation är under uppbyggnad och vi slår upp portarna hösten 2024 för våra elever. Första läsåret går där ca 400 elever i förskoleklass och årskurserna f-8. Uppdraget kommer utvecklas och förändras allt eftersom och som biträdande rektor förväntas du och rektor vara drivande i den processen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du tillsammans med en erfaren, tydlig och relationell rektor starta upp en ny och modern skola i en av Halmstads nya stadsdelar? Är du dessutom en ledare med tydlig riktning och ett ödmjukt och analytiskt förhållningssätt med erfarenhet av grundskolans senare årskurser? Då kan du vara Ranagårdskolans nya biträdande rektor!

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

Barn- och ungdomsförvaltningen erbjuder dig:
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har lärarlegitimation samt erfarenhet som lärare, helst i årskurserna 6-9. Det är meriterande om du har erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Har du dessutom varit det för de äldre årskurserna i grundskolan är det extra meriterande. Det kan också vara meriterande om du har haft en ledande roll inom skolan som förstelärare eller liknande samt om du har erfarenhet av att lägga schema för personal och elever i systemet Skola24/Novaschem. Vidare förutsätter vi att du har en god svenska i tal och skrift samt har gjort digitala verktyg till en naturlig del av din vardag och ditt sätt att arbeta. Vi ser det som ett extra plus om du gått följande utbildningar:

• Rektorsprogrammet
• förberedande skolledarutbildning så som Framtidens skolledare
• Utvecklande ledarskap.

Som person är du tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är proaktiv i ditt relationsskapande och lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som föredrar ordning och reda samt kan planera din verksamhet men också ställa om vid oförutsedda händelser. Att vara biträdande rektor i uppstart av ny skola är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Furulundsskolan är en f-9 skola med ca 700 elever i de östra/centrala delarna av Halmstad. Skolan är populär och många elever söker sig hit. Furulundsskolans organisation är flexibel för att möta de olika behov som uppstår under läsåret. Alla lärare arbetar med elevernas språkutveckling. På Furulundsskolan tar alla ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet samt för att eleverna når så långt det är möjligt i sin utveckling och lärande. Elevhälsoteamet arbetar nära arbetslagen i dessa processer. Vår verksamhet tar sin utgångspunkt från vår helhetsidé med verksamhetsidéer som är ett sätt att kvalitetssäkra vår undervisning. På Furulundsskolan är det kollegiala lärandet viktigt i vårt utvecklingsarbete.

Är du en driven utvecklingsledare som är lösningsinriktad. Vi söker en pedagogisk ledare som alltid har för ögonen att arbeta med delaktighet och har ett tillsammanstänk.

ARBETSUPPGIFTER
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för Furulundsskolans mellanstadium och vara underställd rektor. Tillsammans med ansvarig rektor innebär det att du leder den pedagogiska utvecklingen såväl som arbetsorganisationen. Förutom ditt samarbete med rektor och dina medarbetare samverkar du även med övriga rektorer vid Furulundsskolan.

Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Det innebär att du kommer ha direkt personalansvar för mellanstadiets medarbetare med bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar på både individ- och verksamhetsnivå. I uppdraget som biträdande rektor ansvarar du för delar av det systematiska kvalitetsarbetet mot mellanstadiet och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering. Ledningsorganisationen på Furulundsskolan består av två rektorer och två biträdande rektorer.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.

I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

Kattegattgymnasiet är en del av Halmstads kommunala gymnasieskola. En hjärnsmart skola som erbjuder både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan arbetar aktivt med att kvalitetssäkra utbildningarna och att ge eleven redskap för att nå sina mål. Eleverna läser i nya lokaler, ofta i nära samverkan med näringslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ingå i ett engagerat och erfaret rektorsteam och ta dig an ett uppdrag där du får arbeta med skolutveckling? Vi söker nu en driven rektor till Kattegattgymnasiet!
Vi kan erbjuda dig spännande uppdrag där du får leda duktiga pedagoger och möjliggöra en god samverkan med omgivande samhälle och högskola. Välkommen med din ansökan!

Som rektor hos oss kommer du ha ett övergripande ansvar för elever, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer samt gymnasiechef. Här hamnar du i en prestigelös och samarbetande miljö där goda möjligheter till bollplank och stöd finns. Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare leda det systematiska kvalitetsarbetet utifrån lokal utvecklingsplan samt ansvara för att programmen uppfyller en god kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du förväntas bygga goda nätverk med aktörer från näringsliv, föreningsliv, myndigheter och högskola samt vara en ambassadör för skolan för att attrahera potentiella elever. I tjänsten ingår också rekrytering.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som lärare. Det är meriterande om du har erfarenhet som skolledare eller erfarenhet av att leda andra i pedagogiska utvecklingsprocesser. Du har en lärarlegitimation, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:
• Statlig rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap

Vi ser det som nödvändigt att du har en god svenska i både tal och skrift och förväntar oss att du har en digital kompetens.
Du är en pedagogisk ledare och har förmågan att peka ut riktning för dem du leder. Du är skicklig på att bygga kapacitet hos andra för att de ska visa mod, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du drivs av mötet med människor, gillar att arbeta i team och har lätt för att anpassa dig och samarbeta. Vidare är du en skicklig nätverkare och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Rektorsuppdraget är komplext och därför ser vi att du är en person som ser möjligheter där andra ser hinder och som står stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Detta är ett vikariat på 50-100% eller enligt överenskommelse och med möjlighet till en tillsvidareanställning.

ÖVRIGT
I denna rekrytering tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju med tester samt intervju med rekryterande chef.

Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och gymnasiesärskolan på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola startade sin verksamhet 1996 och har idag 27 skolor på 23 orter runt om i Sverige. Vi bedriver utbildning inom såväl praktiskt inriktade som teoretiska gymnasieprogram, alla med utrymme för högskolebehörighet. Inom Drottning Blanka värderar vi relationer och det mänskliga mötet högt. Konkret innebär det att alla skolor inom DBGY arbetar aktivt med engagemang på ett personligt, lokalt och globalt plan där såväl ledning som personal och elever involveras. Du kan läsa mer om oss på www.dbgy.se.

Tror du på att man mår bra av att studera? Brinner du för elevers möjlighet till en trygg och bra studiegång? Är du engagerad i såväl din lokala såväl som din globala omvärld? Är det viktigt för dig att arbeta hos någon som vill att det ska gå bra för både dig och skolan?

Då har du hamnat i rätt annons och passa på! Efter nio år som rektor på skolan tar sig Sara an ett nytt uppdrag inom Drottning Blanka och vi söker därför en ny

Engagerad rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Halmstad

Drottning Blankas Gymnasieskola är skolan som är engagerad i sina elever, sitt närområde och världen. Genom personligt engagemang når vi tillsammans med våra elever framgång. På Drottning Blankas Gymnasieskola i Halmstad brinner vi för att ge våra elever de bästa kunskaper man kan få både inför fortsatta studier och ett givande arbetsliv i Sverige, såväl som internationellt. På vår skola är hållbar utveckling en viktig del av skoldagen, vilket syns både gällande miljömål såväl som sociala hållbarhetsmål med låg personalomsättning och höga elev- och medarbetarnöjdhet.
Vårt mål är att hela tiden utveckla både våra nationella och våra internationella kontakter. Vi litar på att våra elever är engagerade i sina studier och tillsammans når vi deras mål.

Vad innebär rektorsuppdraget hos oss?

Som rektor leder du den operativa verksamheten och har det övergripande ansvaret för elever och medarbetare samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. Du är skolans pedagogiska ledare och har i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Drottning Blankas Gymnasieskolor har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete, där varje DBGY-rektor har en nyckelroll för att se till att varje elev ska kunna nå sin fulla potential och prestera resultat som ger många valmöjligheter för vidare studier och arbete.

Vi tror att elever som mår bra också presterar bra i skolan men livet går som bekant upp och ner, inte minst under tiden på gymnasiet. Drottning Blankas gymnasieskolor arbetar med resiliens som kan översättas till motståndskraft och på vår skola i Halmstad genomsyrar resiliensen det vi gör. Du leder arbetet som har målsättningen att stärka elevernas välmående, deras utveckling såväl som studieresultat.

Ett tydligt uppdrag kommer vara att fortsätta utveckla skolans kvalitet och kontakter med bransch och näringsliv och att arbeta för att tydligt synas gentemot de elever som står inför sitt gymnasieval.

Vem söker vi?

Vi söker dig som genomfört rektorsutbildningen och som är en tydlig och närvarande ledare, som med en god kommunikativ förmåga kan skapa en stabil och förtroendeingivande arena för både elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god organisatör och tycker om att arbeta strukturerat. Genom ett högt driv och energi och genom att var en god förebild lockar du fram det bästa hos medarbetare och skapar förutsättning för utveckling inom verksamheten. Du är legitimerad lärare i grunden och gillar att utmana/utveckla våra pedagogiska tankar och idéer med elevernas bästa i fokus.

Vad erbjuder vi?

Vi finns i våra egna trevliga lokaler centralt i Halmstad. Förutom professionella medarbetare och härliga elever finns till din hjälp en skolchef, 28 rektorskollegor runt om i landet och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, specialpedagogik, internationalisering, HR, juridik, marknad och ekonomi.

Då vår nuvarande rektor lämnar Halmstad för nytt uppdrag inom Drottning Blanka finns möjlighet till bra överlämning samt fortsatt nära kollegialt samarbete.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats och karriärmöjligheter samt kompetensutveckling genom Academedia Academy och möjlighet till både interna och externa samarbeten. Självklart omfattas din anställning på Drottning Blankas Gymnasieskola av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Vi rekryterar löpande så vi ser gärna att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 28 maj 2023

Vid frågor kring tjänsten, kontakta skolchef Charlotta Hayward, [email protected] eller HR-business partner Emma Odmyr, [email protected]

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Tjänsten har till största delen en placering på Haverdals byskola men det kommer också ingå vissa ansvarsområden på Lyngåkraskolan.

Haverdals byskola är en Hälsofrämjande profilerad skola, som arbetar aktivt med hälsofrämjande skolutveckling. Skolan har ett tydligt fokus på den hållbara eleven, det hållbara lärandet och den hållbara miljön. I verksamheten blir detta synligt genom ”de tio goda vanorna” och Haverdalsmodellen.

Lyngåkraskolan har sedan många år konkret kvalitetssäkrat och utvecklat skolverksamheten mot en tydlig målbild (DIA (delaktighet, inflytande och ansvar) -modellen) och riktning som bland annat grundar sig i skolans demokratiuppdrag där individens möjligheter till ett reellt inflytande är centralt.

Lyngåkraskolan och Haverdals byskola ingår i Norrorts verksamhetsområde, där även Kvibilleskolan, Steningeskolan och Getingskolan ingår.
Arbetet i skolledningen är process- och teamsbaserat med en utpräglad målbild och riktning mot DIA-modellens systematik och förhållningssätt ( https://www.youtube.com/watch?v=Yd86T-fB7lA ). Du förväntas stimulera och leda verksamheternas utvecklings- och arbetsorganisationer med riktning mot en tydlig målstyrd medskapandeorienterad lärandemiljö på alla nivåer. Du kommer att ingå i ett kreativt och utforskande ledningsteam som består av Rektor och 2 biträdande rektorer som tillsammans leder Lyngåkraskolan, Kvibilleskolan, Haverdals byskola och Steningeskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera arbetet och resultatet av detta, för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten.
I uppdraget kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvaret på delegering av rektor.

KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

ÖVRIGT
Detta är en kompetensbaserad rekrytering där vi efter urval kan komma att tillämpa intervjuer via telefon och Teams, genomförande av arbetspsykologiska tester samt slutligen intervju med rekryterande chef.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Ranagårdsskolan ligger i det nybyggda bostadsområdet Ranagård och ska bli en F-9 skola för 800 elever, där kommer också finnas anpassad grundskola, mötesplats för unga efter skoltid och ett kombinerat skol- och folkbibliotek. Skolan kommer tas i bruk till höstterminsstarten 2024. Vi söker nu rektor till Ranagårdsskolans grundskola.
Skolan tar inför årskurs fyra emot elever från Bäckagårdsskolan och Frösakullsskolan varför samarbete mellan personalen på de tre skolorna kommer vara avgörande för att skapa samsyn kring en tydlig pedagogisk röd tråd för eleverna. Samarbete och samnyttjande mellan grundskolan och anpassad grundskola ser vi som en självklarhet.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår en förväntan att det upprättas nära dialog och samverkan med ansvarig förvaltning för mötesplats Ranagård, som innehåller både bibliotek och mötesplats för unga på den fria tiden (utanför skoltid). Då mötesplats Ranagård mycket strategiskt är placerad på skolan så finns stora möjligheter och förväntningar på att bland annat lokaler, både på skolan och på Mötesplats Ranagård, samnyttjas för barn och ungas bästa.

Som rektor kommer du få den fantastiska möjligheten att bygga upp en verksamhet från grunden, både huset och pedagogiken. Förverkligandet av de saker du och dina medarbetare tror som kommer att bidra till det bästa för våra elever.

Rekrytering av personal och inreda skolan utifrån tankar, visioner, evidens och beprövad erfarenhet kommer bli ditt första uppdrag. Inom ramen för ditt uppdrag att starta upp verksamheten ska du också skapa förutsättningar för ett nytt arbetstidsavtal som gynnar medarbetarnas arbetsmiljö och möjligheter till samplanering.

Då Ranagårdsskolans organisation är under uppbyggnad, första läsåret går där 350 elever i förskoleklass och årskurserna 4-8, kommer uppdraget utvecklas och förändras allt eftersom och som rektor förväntas du vara drivande i den processen.

Som rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag.

Som rektor är du en del av vår stora utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi ser också att du har en genomförd rektorsutbildning. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift. Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som skolledare eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser.

Som person är du tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har mod, förmåga att leda dig själv, nytänkande samt ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa Halmstads anpassade gymnasieskola? Vi söker nu en rektor med god ledarskapsförmåga och med ett genuint intresse för ungdomar!

Den 1 juli 2023 byter gymnasiesärskolan namn till anpassad gymnasieskola och vi förnyar vår skolorganisation i Halmstads kommun. Vill du vara med och skapa den? Vi söker dig som är en ledare med både hjärna och hjärta. Du är modig och skapar ett positivt klimat för både elever och medarbetare. Med flexibilitet och entusiasm utvecklar du gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) och är en tydlig pedagogisk ledare. Du har en god självkänsla som gör att du står stadigt på jorden och är övertygande i ditt sätt att ta skolan vidare in i framtiden.

Rektorsuppdraget innebär att vara ansvarig för gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) i Halmstads kommun som idag bedrivs på Sturegymnasiet och Sannarpsgymnasiet.

Du förväntas att leda det systematiska kvalitetsarbetet utifrån lokal utvecklingsplan samt ansvara för att utbildningen uppfyller en god kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du förväntas även att kunna bygga goda nätverk och relationer med andra aktörer som samverkar med utbildningen. Som rektor är du också ansvarig för antagning till gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) tillsammans med ett antagningsteam. Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med gymnasiechef och andra rektorer. I tjänsten ingår också rekrytering.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant utbildning på högskolenivå. Du har även erfarenhet av att arbeta i gymnasieskola och med elever med intellektuell funktionsnedsättning. Genomförd rektorsutbildning är meriterande, men det absolut viktigaste är att du är rätt person.

Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en teamspelare som har god samspelsförmåga. Genom din kommunikation och ditt samarbete skapar och bibehåller du goda och långsiktiga relationer.

Stor vikt lägges vid personlig lämplighet, relevant erfarenhet och goda ledaregenskaper. Har du inte redan en rektorsutbildning så påbörjar du den inom ett år efter anställningens början.

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIGT
I denna rekrytering tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju med tester samt intervju med rekryterande chef.

Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och gymnasiesärskolan på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

Sturegymnasiet är den kreativa skolan. Våra utbildningar bidrar till att skapa en tillvaro som under skoltid blir både dynamisk och upplevelserik. På vår skola sker elevernas lärande via såväl teoretiska studier som skapande och utförande i handling. Sturegymnasiet erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program, introduktionsprogram, gymnasiesärskola samt spetsutbildningar med riksintag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa Halmstads anpassade gymnasieskola? Rektor sökes!

Den 1 juli 2023 byter gymnasiesärskolan namn till anpassad gymnasieskola och vi förnyar vår skolorganisation i Halmstads kommun. Vill du vara med och skapa den? Vi söker dig som är en ledare med både hjärna och hjärta. Du är modig och skapar ett positivt klimat för både elever och medarbetare. Med flexibilitet och entusiasm utvecklar du gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) och är en tydlig pedagogisk ledare. Du har en god självkänsla som gör att du står stadigt på jorden och är övertygande i ditt sätt att ta skolan vidare in i framtiden.

Rektorsuppdraget innebär att vara ansvarig för gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) i Halmstads kommun som idag bedrivs på Sturegymnasiet och Sannarpsgymnasiet.

Du förväntas att leda det systematiska kvalitetsarbetet utifrån lokal utvecklingsplan samt ansvara för att utbildningen uppfyller en god kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du förväntas även att kunna bygga goda nätverk och relationer med andra aktörer som samverkar med utbildningen. Som rektor är du också ansvarig för antagning till gymnasiesärskolan (anpassad gymnasieskola) tillsammans med ett antagningsteam. Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med gymnasiechef och andra rektorer. I tjänsten ingår också rekrytering.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant utbildning på högskolenivå. Du har även erfarenhet av att arbeta i gymnasieskola och med barn/ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Genomförd rektorsutbildning är meriterande, men det absolut viktigaste är att du är rätt person.

Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en teamspelare som har god samspelsförmåga. Genom din kommunikation och ditt samarbete skapar och bibehåller du goda och långsiktiga relationer. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap.

Stor vikt lägges vid personlig lämplighet, relevant erfarenhet och goda ledaregenskaper. Har du inte redan en rektorsutbildning så påbörjar du den inom ett år efter anställningens början.

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIGT
I denna rekrytering tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju med tester samt intervju med rekryterande chef.

Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och gymnasiesärskolan på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Getingeskolan är en F–9-skola och grundsärskola med ett stort upptagningsområde. Barn som bor i Getinge, Kvibille, Harplinge, Haverdal och Steninge med omnejd går eller kommer att gå på Getingeskolan. Till Getingeskolan kommer elever från Haverdals byskola, Kvibilleskolan, Lyngåkraskolan och Steningeskolan.

Getingeskolan är till stora delar nyrenoverad och några elever går i tillfälliga lokaler i väntan på ny- eller tillbyggnad. Intill skolan finns även en stor simbassäng med hopptorn som eleverna har tillgång till på idrotten under sommarhalvåret.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för alla barns rätt till likvärdig utbildning. Du är ödmjuk och har mod samtidigt som du är nytänkande och har ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk.

Skolan har bra resultat och ligger ofta högt upp när det kommer till behörighetssiffror gentemot gymnasiet i Halmstad. Du kommer att få vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i att göra Getingeskolan ännu bättre än vad den redan är idag.

Som rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp tillsammans med tre rektorskollegor och gemensamt har ni det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I din roll kommer du organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteam eller utvecklingsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera resultaten av ert arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten.

Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om rekrytering och tjänstefördelning/bemanning. Som rektor är du även en del av barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare för de yngre åren, förskollärare, fritidslärare eller specialpedagog. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens och en god svenska i både tal och skrift. Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som skolledare eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser.

Som person har du stort engagemang för skola och är tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju via Teams med tester samt intervju med rekryterande chef.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Getingeskolan är en F–9-skola och grundsärskola med ett stort upptagningsområde. Barn som bor i Getinge, Kvibille, Harplinge, Haverdal och Steninge med omnejd går eller kommer att gå på Getingeskolan. Till Getingeskolan kommer elever från Haverdals byskola, Kvibilleskolan, Lyngåkraskolan och Steningeskolan.

Getingeskolan är till stora delar nyrenoverad och några elever går i tillfälliga lokaler i väntan på ny- eller tillbyggnad. Intill skolan finns även en stor simbassäng med hopptorn som eleverna har tillgång till på idrotten under sommarhalvåret.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för alla barns rätt till likvärdig utbildning. Du är ödmjuk och har mod samtidigt som du är nytänkande och har ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk.

Skolan har bra resultat och ligger ofta högt upp när det kommer till behörighetssiffror gentemot gymnasiet i Halmstad. Du kommer att få vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i att göra Getingeskolan ännu bättre än vad den redan är idag.

Som F-3 rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp tillsammans med tre rektorskollegor och gemensamt har ni det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I din roll kommer du organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteam eller utvecklingsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera resultaten av ert arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten.

Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om rekrytering och tjänstefördelning/bemanning. Som rektor är du även en del av barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare för de yngre åren, förskollärare, fritidslärare eller specialpedagog. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens och en god svenska i både tal och skrift. Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som skolledare eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser.

Som person har du stort engagemang för skola och är tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering med telefonintervju, urvalsintervju via Teams med tester samt intervju med rekryterande chef.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Vår målbild är; vi utbildar världsmedborgare - Alla barn och elever får de utmaningar och stöd de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt, vi har en idé om lärande - Vi lär tillsammans i inkluderande, meningsskapande, kreativa, utmanande och undersökande miljöer, vi har en idé om verksamhetsutveckling - I våra förskolor och skolor undersökare medarbetarna effekterna av undervisningen och utvecklar verksamheten i ett kollegialt lärande.
Trönninge verksamhetsområde ligger söder om Halmstad på gränsen till Laholms kommun. I området finns fyra förskolor, samt två skolor, där Eldsbergaskolan är en F-6 skola och Trönningeskolan är en F-9 skola. Skolans upptagningsområde sträcker sig utanför samhället. På Trönningeskolan går det totalt cirka 520 elever, varav ungefär 180 elever går på skolans fritidshem. På Eldsbergaskolan går det cirka 170 elever varav ungefär 80 elever på skolans fritidshem

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till vårt rektorsteam. Vårt team är Trönninge och Eldsbergaskolors rektorer, i teamet stödjer vi varandra, nyttjar våra olika styrkor och tror att tillsammans är vi både bättre och klokare än var och en för sig. Som biträdande rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbeta för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt.
I rollen kommer du tillsammans med rektorsteamet organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolornas lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsan och utvecklingsgrupper. Tillsammans med medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag. Som biträdande rektor är du en del av förvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra både förvaltningsövergripande och på skolnivå.

Vi söker dig som ser samarbete och teamarbete som avgörande för utveckling!
Du vill skapa regi för att lärande och utveckling ska ske hos både dig själv, ditt team och hos pedagogerna som i sin tur iscensätter lärandeprocesser hos eleverna. Du har också mod, förmåga att leda dig själv, är nytänkande samt arbetar utifrån ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser så som förstelärare eller specialpedagog.

Som person är du tydlig med riktningen för medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Delar du vår ambition att genom utbildning stärka människors förmåga att påverka sin egen
situation? Hos oss möter du motiverade elever och tillsammans med kompetenta och
engagerade kollegor hjälper du dem att nå sina mål.

Om oss

Information och Kompetens i Sverige AB, mer känt som Infokomp, bedriver sedan 1993 vuxenutbildning på ett flertal orter runt om i Sverige. År 2014 blev Infokomp en del av Work for you, en av Sveriges ledande aktörer inom arbetsmarknadstjänster och vuxenutbildning. Vår vision är att vi ska vara bäst på att hjälpa vuxna individer att uppnå sina studiemål. Idag har Infokomp sex fysiska skolor och bedriver distansutbildning på ytterligare ca 30 kommuner igenom upphandlade avtal och auktorisation. Vi är omkring 60 medarbetare och har varje år ca 4500 elever.

För att du ska trivas hos oss är det avgörande att du förutom en passion för pedagogik även delar och efterlever vår värdegrund: Bemötande, Empowerment, Affärsmässighet och Professionalitet.

Om skolan i Halmstad

Verksamheten har områdena:

• SFI (svenska för invandrare) skolförlagd och flexibel undervisning
• Gymnasial teoretisk vuxenutbildning inom skolförlagd och flexibel undervisning
• Distansundervisning inom gymnasial teoretisk utbildning samt svenska för invandrare (SFI), studieväg 2 och 3, kurs C och D

Dina arbetsuppgifter

Som rektor har du helhetsansvaret för den dagliga verksamheten, att den fungerar, växer och utvecklas. I ditt arbete leder, samordnar och utvecklar du verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut. Du har ett personal- och resultatansvar och ansvarar för att enheten är lönsam genom att vara en närvarande ledare samt arbetsleda och coacha medarbetarna.

I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheterna så att lagstiftning, policydokument och riktlinjer efterlevs inom fastlagda ramar. Du ansvarar för det löpande systematiska kvalitetsarbetet där fokus ligger på måluppfyllelse och kundnöjdhet. Du följer regelbundet upp resultatet av våra insatser och säkerställer att vår leverans lever upp till givna villkor och avtal. Löpande dialog med kunden är en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Som rektor representerar du företaget utåt, är vår professionella kontakt mot kunden.

Din bakgrund och dina egenskaper

Vår blivande rektor har:

• minst två (2) års arbetsledande erfarenhet (både chefskap och ledarskap) från det reguljära utbildningssystemet (d.v.s. grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, folkhögskola eller högskola)
• en akademisk examen
• en pedagogisk utbildning motsvarande minst 30 hp
• genomgått den statliga rektorsutbildningen alternativt deltar i en pågående utbildning

Vidare är du trygg i din roll som ledare och är van vid arbete med resultatansvar. För att lyckas i rollen och kunna bidra till vår framgång ser vi att du har lätt för att skapa nya kontakter samt är en prestigelös och målinriktad person. Du har hög digital kompetens.

Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla mellan och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där människor och pedagogik är i fokus. Som person är du driven, stödjande och organiserad.

Vi ser mångfald som en tillgång och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt kommer att läggas vid behörighet och personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid hos Infokomp, med placering i Halmstad.

Vi tillämpar löpande urval.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:
Eva Rooth, Tf VD Infokomp
[email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Vår målbild är; vi utbildar världsmedborgare - Alla barn och elever får de utmaningar och stöd de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt, vi har en idé om lärande - Vi lär tillsammans i inkluderande, meningsskapande, kreativa, utmanande och undersökande miljöer, vi har en idé om verksamhetsutveckling - I våra förskolor och skolor undersökare medarbetarna effekterna av undervisningen och utvecklar verksamheten i ett kollegialt lärande.

Jutarumsskolan är en F5-skola som ligger i Söndrum. Skolan ligger vackert belägen vid en populär vandringsled, Prins Bertils stig. Det är endast ett par hundra meter ner till havet och skogen. Skolan har en härlig skolgård med både öppna gräsytor och buskage som ger utrymme till många olika lekar.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du ingår i rektorsteam tillsammans Söndrums- och Jutarumskolans rektor samt biträdande rektor för Söndrumsskolans f-5.

I rollen kommer du organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som barnhälsoteam eller utvecklingsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Du kommer arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet. I uppdraget ingår administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag. Som biträdande rektor är du en del av vår stora utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå samt i ditt rektorsteam.

Vi söker dig som har mod, förmåga att leda dig själv, nytänkande samt ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbarhetstänk. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har någon form av lärarlegitimation eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt. Du har erfarenhet av arbete som lärare, förskollärare eller fritidslärare. Vi förväntar oss att du har en digital kompetens. Vidare har du en god svenska i både tal och skrift.

Utbildningsmässigt ser vi det som meriterande med någon/några av följande utbildningar:

• Rektorsutbildning
• Framtidens skolledare
• Morgondagens ledare
• Utvecklande ledarskap
• Eller annan förberedande skolledarutbildning.

Det är ett extra plus om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller har lett andra i pedagogiska utvecklingsprocesser så som förstelärare eller specialpedagog.

Som person är du tydlig med riktningen för dina medarbetare och har förmågan att bygga kapacitet hos andra att leda sig själva och sin omgivning. Du är lyhörd för andras behov och har ett prestigelöst och stödjande förhållningssätt. Du är en skicklig organisatör som har lätt för att hålla ordning och reda samt planera din verksamhet. Att vara rektor är ett givande, komplext och utmanande uppdrag och därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder samt kan stå stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

Sannarpsgymnasiet är Halmstads största idrottsgymnasium med Nationella Idrottsutbildningar, NIU, i fotboll, handboll, simning, bordtennis, friidrott samt badminton. Idrott och hälsa samt rörelseglädje genomsyrar skolans verksamhet. Våra utbildningar bidrar till att skapa grunden för en hållbar studiemiljö med studier och hälsa i centrum. Skolan har också en Europaprofil där vi samarbetar med svenska skolan i London, Paris och Madrid.

På Kattegattgymnasiet kallar vi oss en hjärnsmart skola då vi har ett tätt samarbete med hjärn- och skolforskare kopplat till vårt utvecklingsarbete. Vi är stolta över vår täta samverkan med näringsliv och högskola både gällande våra högskoleförberedande- och yrkesprogram. Hos oss får du arbeta i helt nya lokaler.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ingå i ett engagerat och väloljat rektorsteam och ta dig an ett uppdrag där du får arbeta med skolutveckling? Vi behöver rektorer till Sannarps- och Kattegattgymnasiet. Vi kan erbjuda dig spännande uppdrag där du får leda duktiga pedagoger och möjliggöra en god samverkan med omgivande samhälle och högskola. Välkommen med din ansökan!

Som rektor hos oss kommer du ha ett övergripande ansvar för elever, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ramen för ditt program. Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer samt gymnasiechef. Här hamnar du i en prestigelös och samarbetande miljö där goda möjligheter till bollplank och stöd finns. Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare leda det systematiska kvalitetsarbetet utifrån lokal utvecklingsplan samt ansvara för att programmet uppfyller en god kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du förväntas bygga goda nätverk med aktörer från näringsliv, föreningsliv, myndigheter och högskola samt vara en ambassadör för skolan för att attrahera potentiella elever. I tjänsterna ingår också rekrytering.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du har erfarenhet som rektor, helst på gymnasienivå. Det är meriterande om du har arbetat som lärare samt har gått rektorsutbildning. Vi ser det som nödvändigt att du har en god svenska i både tal och skrift. Det är ett extra plus om du har en annan språklig bakgrund.

Du är en pedagogisk ledare och har förmågan att peka ut riktning för dem du leder. Du är skicklig på att bygga kapacitet hos andra för att de ska visa mod, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du drivs av mötet med människor, gillar att arbeta i team och har lätt för att anpassa dig och samarbeta. Vidare är du en skicklig nätverkare och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Rektorsuppdraget är komplext och därför ser vi att du är en person som ser möjligheter där andra ser hinder och som står stadigt när det blåser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och gymnasiesärskolan på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är du
skyldig att visa upp ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och
tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas. Visa mindre

Forskning, utveckling och utbildningsavdelningen, FoU
FoU:s uppdrag är att utveckla och ge vetenskapligt stöd till Region Hallands verksamheter och medarbetare.

I FoUs ansvar ingår att bidra till att uppfylla de politisk styrda och övergripande målen för Region Hallands verksamheter, där FoU har det övergripande ansvaret för verksamhetsförlagd utbildning av läkarstudenter samt för AT- BT- och ST-läkare.

Övergripande regional studierektor för utbildningsläkare arbetar i samverkan med AT, BT och ST -studierektorerna i samverkan med klinikstudierektorer vid Hallands sjukhus Varberg och Halmstad.  

Tjänsten är underställd Avdelningschef för FoUs utbildningsuppdrag.

Om tjänsten
Som övergripande studierektor får du ett stimulerande uppdrag att övergripande hålla ihop studierektorsorganisationen. Ditt uppdrag är att leda och arbeta för en hög kvalitativ nivå för Region Hallands utbildningsuppdrag för läkare. Tjänsten ger en stor möjlighet till initiativ och utveckling.

Du är huvudansvarig för planering, genomförande och utvärdering av AT, BT- och ST-läkarnas kurser i övergripande kurser enligt målbeskrivning. Det innebär också att du håller samman och fortsatt utvecklar uppdragen inom nätverket för Regionens AT- BT- och ST studierektorer som är anställda inom FoU och har grundtjänst i Region Hallands verksamheter och olika specialiteter. Detta gällande bl.a. introduktion, handledning, övergripande utbildningsmål samt kvalitetsutvärdering.

I uppdraget är det prioriterat att ansvara för utvecklingen av AT, ST och BT-tjänster för läkare, samt för de övergripande utbildningsfrågorna mot förvaltningarnas studierektorer, HR, Lunds Universitet och Göteborgs Universitet samt inom nätverk med södra och västra sjukvårdsregionen.

I uppdraget ingår vidare att hantera ST- Forum, att delta i möten med andra studierektorer inom FoU, SPUR inspektioner enligt Allmänna råd, att arbeta strategiskt med övriga frågor samt att bidra med information in till klinikerna gällande uppdraget.

Du kommer även ansvara för att Socialstyrelsens författningar kring AT- och ST-tjänstgöring tillkännages och implementeras för berörda i organisationen, då du är sakkunnig beträffande utbildningsfrågor inför verksamhetschefer, avdelningschefer, handledare och AT, BT och ST-läkare.
Du kommer att utbilda regionens studierektorer, verksamhetschefer, avdelningschefer om Socialstyrelsens författningar olika aspekter.

Du är även samtalspartner och rådgivare kring dimensionering och utökning av AT-, BT- och ST-block.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistkompetent läkare med genomgången handledarutbildning och pedagogisk utbildning. Det är meriterande att vara disputerad med forskningsmeriter. Du har dokumenterad erfarenhet av utbildningsfrågor och att du har haft uppdrag som studierektor eller liknande pedagogisk tjänst.

Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och behärska engelska på en hög nivå.

Du har en god dokumenterad pedagogisk och kommunikativ förmåga, tycker om att arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har ett gott omdöme och god förmåga att planera och administrera.

Som person har du god förmåga att samarbeta med andra människor och förmåga att driva och leda i verksamheten och motivera på ett engagerande sätt som skapar delaktighet.
Du en god organisationsförmåga och ett stort engagemang i utbildningsfrågor både regionalt och nationellt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

ARBETSUPPGIFTER
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten, ingå i ett ledningsteam och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen om en rektor och två biträdande rektorer och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.

I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.



KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.





ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Klaraskolan är en 6–9 skola. Klaraskolan är granne med Halmstad Arena och Sannarpsgymnasiet. Till Klaraskolan kommer elever som slutat årskurs 5 på Snöstorpsskolan och Andersbergsskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Genom att leda och organisera verksamheten med utgångspunkt i det uppdrag du och dina medarbetare är satt att lösa tror vi du kommer skapa goda resultat.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du analysera gårdagens arbete för att ta lärdom om vad som kan behöva göras annorlunda i framtiden för att utveckla verksamheten. Men du kommer också arbeta med att försöka förstå hur omvärlden förändras och vad du och verksamheten behöver arbeta med redan nu, för att klara möta de utmaningar som kommer runt hörnet.

I uppdrag kommer det finnas inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret vilket exempelvis kan handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.



KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för barn- och elever. De kunskaper du förväntas erövra handlar om kompetens för att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.





ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Andersbergsskolan är Hallands mest internationella skola med barn från cirka 30 olika länder. Skolan har cirka 430 elever i årskurs F—5. Skolan leds idag av två rektorer som nu söker en biträdande rektor att ingå i deras ledningsteam!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en person som ofta får höra att du har ledarskapsförmågor som tydlighet med riktning, att du får med dig folk samt är analytisk? Är du dessutom en person som agerar som ett föredöme och står upp för alla barns rätt till likvärdig utbildning? Har du tidigare arbetat i fritidshem och mångkulturella skolor? Känner du "check!" på dessa kriterier? Då kan du vara vår nya biträdande rektor!

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och ha en av skolans rektorer som din chef. Du kommer på delegation ha det övergripande ansvaret för Andersbergsskolans fem fritidsavdelningar. Det innebär att du har ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och elever. Du kommer att organisera fritidsverksamheten och leda dess systematiska kvalitetsarbete utifrån verksamheten och elevers behov. Du ingår i skolans ledningsteam bestående av dig och två rektorer. Du förväntas agera medledare i skolans övergripande systematiska kvalitetsarbete. Du ingår också i skolans elevhälsoteam.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänster ser vi att du har en pedagogisk grundutbildning samt har erfarenhet av både fritidshem och mångkulturell skola. Du har dessutom arbetat i roller där du processlett andra i skolutvecklingsfrågor. Du är en person som är van vid att använda digitala verktyg som ditt främsta arbetsverktyg. Det är ett extra plus om du har erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Det är också meriterande om du gått framtidens skolledare eller annan likvärdig ledarskapsutbildning alternativt rektorsutbildningen.

Som person har du förmågan att ställa tydliga mål och förväntningar på din omgivning samt förmedla detta på ett empatifullt och ödmjukt sätt. Du leder genom att agera som ett föredöme och står upp för skolans värderingar och alla barns rätt till likvärdig utbildning. Du är analytisk och har förmågan att se samband, möjligheter där andra ser hinder samt kan använda resurser på ett effektivt sätt. Du är en av dem som står stadigt när det blåser och kan möta olika personer utifrån deras situation och där de är för stunden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Fyllingeskolan är en F9 skola med integrerad grundsärskola i årskurs 49. På skolan går 520 elever, den ligger en bit utanför Halmstad centrum med cykelavstånd till såväl Trönningestranden som Östra stranden. Trots skolans läge, mitt i ett bostadsområde, är närheten till naturen inte långt borta. Både Stjärnarpsskogen, Olofstorp djur och trädgård och Skolskogen finns i närheten. De flesta eleverna bor i skolans närhet och kan med lätthet ta sig till skolan till fots eller med cykel. Skolan är i ett spännande skede där en helt ny skolbyggnad för F-3 ska invigas 2023 och den befintliga skolbyggnaden ska byggas om för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna lärande i årskurs 4-9. Du kommer tillsammans med rektorskollegor och medarbetare vara en viktig del i att planera och utveckla skolans utformning och innehåll.

På Fyllingeskolan är medarbetarengagemanget högt och vi som arbetar här är stolta över att representera den här viktiga delen av kommunens verksamhet. Skolans engagerade personal stimulerar eleverna till att vilja och våga. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra lärmiljöer för att möta elevernas behov med fokus på ökad måluppfyllelse och trivsel. På Fyllingeskolan får eleverna en bra start i livet.


ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya kollega? Så roligt att just du läser detta. Är du seriös samtidigt som du kan vara rolig? Är du bra på att nå och bemöta andra människor? Är du en engagerad, strategisk och tydlig ledare som vill ingå i ett rektorsteam med gott samarbete som arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Är det viktigt för dig med tydliga och utmanande mål? Då kan det vara just dig vi letar efter till vårt skolledningsteam.

Som biträdande rektor kommer du ha ansvar för en avgränsad del av verksamheten och vara underställd rektor. Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt. Du kommer organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten så som elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen och därmed arbeta nära rektor som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret. Tillsammans arbetar vi med övergripande verksamhetsfrågor och genom feedback och dialog gör vi varandra ännu bättre i våra olika ansvarsområden.


KVALIFIKATIONER
De formella krav som ställs på uppdraget är att du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vidare ska du ha kunskap om de styrdokument som ligger till grund för styrningen av skolan. Det innebär att du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som uppfyller kraven för pedagogisk insikt.

Du kommer få möjlighet att växa med uppdraget och det är därför viktigt att du har motivation till att erövra de kunskaper du behöver för att bli framgångsrik i ditt uppdrag och att du vill göra skillnad för våra elever. I uppdraget förväntas du att leda dig själv, leda andra, leda verksamhet, leda förändring och leda tillsammans. Du kommer leda i en alltmer digital värld vilket gör att du behöver göra digitala verktyg till en naturlig del av din vardag.

Vi ser att du har en hög ambitionsnivå och att du får engagemang både av relationellt arbete, som att leda dina medarbetare, och av arbete som är mer av administrativ eller strukturell karaktär såsom analys och organiseringsarbete.

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Delar du vår ambition att genom utbildning stärka människors förmåga att påverka sin egen
situation? Hos oss möter du motiverade elever och tillsammans med kompetenta och
engagerade kollegor hjälper du dem att nå sina mål.

Om oss
Information och Kompetens i Sverige AB, mer känt som Infokomp, bedriver sedan 1993 vuxenutbildning på ett flertal orter runt om i Sverige. År 2014 blev Infokomp en del av Work for you, en av Sveriges ledande aktörer inom arbetsmarknadstjänster och vuxenutbildning. Vår vision är att vi ska vara bäst på att hjälpa vuxna individer att uppnå sina studiemål. Idag har Infokomp sex fysiska skolor och bedriver distansutbildning på ytterligare ca 30 kommuner igenom upphandlade avtal och auktorisation. Vi är omkring 60 medarbetare och har varje år ca 4500 elever.

För att du ska trivas hos oss är det avgörande att du förutom en passion för pedagogik även delar och efterlever vår värdegrund: Bemötande, Empowerment, Affärsmässighet och Professionalitet.

Om skolan i Halmstad
I januari 2022 startar verksamheten inom områdena:

• SFI (svenska för invandrare) skolförlagd och flexibel undervisning
• Gymnasial teoretisk vuxenutbildning inom skolförlagd och flexibel undervisning
• Distansundervisning inom gymnasial teoretisk utbildning samt svenska för invandrare (SFI), studieväg 2 och 3, kurs C och D

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du helhetsansvaret för den dagliga verksamheten, att den fungerar, växer och utvecklas. I ditt arbete leder, samordnar och utvecklar du verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut. Du har ett personal- och resultatansvar och ansvarar för att enheten är lönsam genom att vara en närvarande ledare samt arbetsleda och coacha medarbetarna.

I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheterna så att lagstiftning, policydokument och riktlinjer efterlevs inom fastlagda ramar. Du ansvarar för det löpande systematiska kvalitetsarbetet där fokus ligger på måluppfyllelse och kundnöjdhet. Du följer regelbundet upp resultatet av våra insatser och säkerställer att vår leverans lever upp till givna villkor och avtal. Löpande dialog med kunden är en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Som rektor representerar du företaget utåt, är vår professionella kontakt mot kunden.

Din bakgrund och dina egenskaper
Vår blivande skolchef har:

• minst två (2) års arbetsledande erfarenhet (både chefskap och ledarskap) från det reguljära utbildningssystemet (d.v.s. grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, folkhögskola eller högskola)
• en akademisk examen
• en pedagogisk utbildning motsvarande minst 30 hp
• genomgått den statliga rektorsutbildningen alternativt deltar i en pågående utbildning

Vidare är du trygg i din roll som ledare och är van vid arbete med resultatansvar. För att lyckas i rollen och kunna bidra till vår framgång ser vi att du har lätt för att skapa nya kontakter samt är en prestigelös och målinriktad person. Du har hög digital kompetens.

Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla mellan och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där människor och pedagogik är i fokus. Som person är du driven, stödjande och organiserad.

Vi ser mångfald som en tillgång och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt kommer att läggas vid behörighet och personlig lämplighet.

Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid hos Infokomp, med placering i Halmstad.

Vi tillämpar löpande urval och sista ansökningsdag är den 13 oktober.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:
Elin Smedberg, VD Infokomp
[email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Andersbergsskolan är Halmstads mest internationella och mångkulturella skola med elever från cirka 30 olika länder.
Verksamheten består i nuläget av förskoleklasser samt klasser i årskurs 1-5 med totalt cirka 450 elever. På skolan finns också fritidshemsverksamhet för eleverna i klass F-5. Om ett par år kommer Andersbergsskolan att bli en F-3 skola.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Andersbergsskolan är du både en pedagogisk ledare och chef. I din roll kommer du driva och utveckla verksamheten samt ta ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler. Du leder och styr verksamheten tillsammans med ytterligare en rektor på skolan och ett ledningsteam i verksamhetsområdet. Här ges du också möjligheter att få leda och arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Utöver dina kollegor kommer du ha möjlighet att ta stöd av flera specialister som ingår i förvaltningens administration- och utvecklingsfunktion.

I rollen som rektor och pedagogisk ledare på Andersbergsskolan har du i uppdrag att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du har ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och organiserar för arbetet med analys av resultatet, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt kontinuerlig uppföljning och utvärdering. I det arbetet ingår det att tydliggöra förväntningar på dina medarbetare och engagera dem till att ständigt utveckla sin egen praktik och verksamheten. Som rektor har du en nyckelroll för att se till att varje elev ska kunna nå sin fulla potential och prestera resultat som ger många valmöjligheter för vidare studier.

Du företräder också skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. Du är aktiv och ser att samarbete och samverkan med andra aktörer gynnar skolans verksamhet och elever.

Vi vill att du utifrån din förståelse, uppfattning och tolkning besvarar nedan frågor på ett kärnfullt sätt i din ansökan:
- Vad ser du genomsyrar en skola/ett systematiskt kvalitetsarbete med hög kvalitet?
- Vilka ledarhandlingar ser du som viktiga för att säkerställa en hög kvalitet i verksamheten?
- Vad tror du blir viktigt för att få medarbetare i gemensam rörelse mot uppsatta mål?
- Vad tänker du kring att Jaget ska stärka Vi:et och Vi:et ska stärka Jaget?

KVALIFIKATIONER
Pedagogisk högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som rektor är ett krav. Meriterande är om du har varit verksam som rektor i en mångkulturell verksamhet och har erfarenhet av att arbeta med integrationsfrågor.

Genom dina ledarhandlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap gällande mål, resurser och förväntat resultat. Du är organiserad och strukturerad i ditt sätt att leda och arbeta i vardagen. Du bygger en verksamhet där inflytande, delaktighet och medledarskap är naturliga inslag i skolans vardag.

När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens- och elevernas bästa. Du strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet och vågar prova nya vägar. Du är intresserad av din omgivning, är trygg, närvarande och bra på att skapa, etablera och underhålla relationer.

Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt och visa prov på gott omdöme och personlig omtanke. För oss är det viktigt att du är motiverad, engagerad och har ett driv att förbättra skolans måluppfyllelse. Vi vill erbjuda dig det utmanande arbete vi tror du behöver!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att hållas den 7/6 och 9/6 samt fördjupningsintervjuer den 16/6 och 18/6.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Inom Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar vi mot en gemensam riktning utifrån målbilder:

I Halmstads förskolor och skolor utbildar vi världsmedborgare. Vi lär tillsammans i meningsskapande sammanhang, i utmanande och utforskande miljöer.

I Halmstads förskolor och skolor får alla barn och elever utmaningar och de stöd de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt.

I Halmstads förskolor och skolor har vi medvetna och skickliga pedagoger, lärare och skolledare.

Furulundsskolan är en treparallellig f-9 skola med ca 730 elever belägen i de centrala delarna av Halmstad. På Furulundsskolan utvecklar vi tillsammans en tillgänglig och likvärdig lärmiljö för att höja måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vår verksamhet utgår ifrån vår helhetsidé som är ett sätt att kvalitetssäkra vår verksamhet. Vi har en flexibel organisation för att möte upp elevernas skilda behov och har ett stort elevhälsoteam som arbetar nära den pedagogiska personalen.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du att ansvara för Furulundsskolans högstadium. Du kommer att ingå i skolans rektorsteam som består av tre rektorer för låg-, mellan- och högstadiet och en enhetschef. Rektorsteamet tar ett gemensamt ansvar för trygghet, studiero och måluppfyllelse i ett f-9 perspektiv.

Du har elev- och personalansvar för Furulundsskolan åk 7-9 och ansvarar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Personalansvaret innefattar bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar på både individ- och verksamhetsnivå. Du har ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet där ni identifierar behov, vidtar åtgärder och följer upp. I det arbetet ingår det att tydliggöra förväntningar på dina medarbetare och engagera dem till att ständigt utveckla sin egen praktik och verksamheten. Du har som rektor en nyckelroll för att se till att varje elev ska kunna nå sin fulla potential och prestera resultat som ger många valmöjligheter för vidare studier. Som rektor samarbetar du med övriga skolledare inom Barn-och ungdomsförvaltningen och du får ett administrativt stöd genom våra avdelningar inom ekonomi, kvalitet, HR och planering samt forsknings- och utvecklingsavdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en pedagogisk grundutbildning och tidigare erfarenhet som lärare/pedagog i grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor på högstadiet samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet. Du är en god kommunikatör i svenska i både tal och skrift.

Du är en person med förmågan att entusiasmera och inspirera samtidigt som du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap. Du är en prestigelös, lyhörd och tillitsfull ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare, är tydlig med vad du förväntar dig av dem och vad de kan förvänta sig av dig. Du har förmågan att agera professionellt och har lätt för att skilja på sak och person. Du en god organisatör, tydlig och inkluderande i ditt ledarskap och förankrar det du gör med stöd i styrdokument och aktuell forskning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

OBS: Slutintervjuer med arbetsgivare och fackligarepresentanter kommer ske 8/6 heldag, 9/6 förmiddag samt 14/6 heldag.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Östergårdsskolan som ligger i den östra delen av Halmstad är en 4–9 skola med cirka 550 elever i grundskolan och grundsärskolan. Elever som slutat årskurs 3 på Nyhemsskolan och Linehedsskolan börjar årskurs 4 på Östergårdsskolan. Skolan är indelad i arbetslag efter årskurs.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och mycket skratt? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som vill vara med och skapa nya Östergårdsskolan?

Som vår nya rektor kommer du tillsammans med en kollega leda som ansvarig rektor för Östergårdsskolans högstadie. Det ingår att både leda den pedagogiska verksamheten samt arbetsorganisationen. Du kommer att ingå i skolans ledningsteam på fyra rektorer där alla kompletterar varandra bra. Skolan är i ett spännande skede där det är tänkt att vi kommer slå upp portarna till en helt ny skola 2024. Du kommer tillsammans med rektorskollegor och medarbetare planera och utveckla den nya Östergårdsskolans utformning, vision och målbild. Utöver att vara en viktig del av denna spännande resa kommer dina arbetsuppgifter vara:

• Elev- och personalansvar för Östergårdsskolans 7-9 tillsammans med en annan rektor med annan högstadierektor.
• Övergripande ansvar för verksamheten och att den bedrivs inom givna ekonomiska ramar.
• Du har direkt personalansvar innebärande bla årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samarbete med övriga skolledare inom verksamhetsområdet

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du har en pedagogisk grundutbildning och tidigare erfarenhet som lärare/pedagog i grundskolan. Det är ett extra plus om du har erfarenhet som rektor på högstadiet samt har någon form av erfarenhet av att leda utvecklingen av en ny skola eller liknande större förändringsarbeten. Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du är utbildad rektor samt har goda kunskaper i det engelska språket.

För att göra vårt skickliga rektorsteam ännu bättre ser vi att du är en ledare som genom ditt tydliga, lyhörda och empatiska förhållningssätt kan peka ut riktningen åt andra. Du är en eftertänksam och analytisk person som har lätt för att lyfta blicken och bidra med ditt strategiska tänkande. Du är också en god organisatör som är skicklig på att skapa struktur för både dig själv och dina medarbetare så att de får goda förutsättningar för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

OBS: Slutintervjuer med fackliga kommer ske förmiddagen 9/6 samt under hela dagen 11/6.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Österledskolan är en 7-9 skola som ligger mitt i Oskarströms samhälle knappt två mil norr om Halmstad längs Nissastigen. Skolan har nära till vacker natur med Furulundsbadet, idrottsplats, motionsspår, isbana och skidbacke inom gångavstånd. Österledskolan är Halmstads kommuns enda 7-9 skola och leds idag av två rektorer.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en modig, trygg och tydlig skolledare som brinner för alla barns rätt till likvärdig utbildning? Är du dessutom prestigelös, lösningsorienterad samt van vid att leda utveckling? Då kan du vara vår nya rektor!

Som vår nya rektor kommer du leda som ansvarig rektor för Österledsskolan. Det ingår att både leda den pedagogiska verksamheten samt arbetsorganisationen för 7-9. På Österledskolan arbetar du nära en rektorskollega och båda rektorerna kommer ansvara för elevgrupper i skolans samtliga årskurser. Det kommer finnas goda möjligheter till en bra start då du kommer få möjlighet att gå bredvid en av rektorerna som går i pension en bit in på höstterminen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Elev- och personalansvar för Österledskolan 7-9.
• Övergripande ansvar för verksamheten och att den bedrivs inom givna ekonomiska ramar.
• Direkt personalansvar innebärande bla årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samarbete med övriga skolledare i skolområde norr.
• Ansvara för Österledskolans elevers pedagogiska utveckling och resultat.
• Delta aktivt i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.

KVALIFIKATIONER
Vår nya rektor ska ha en god pedagogisk insikt varför vi ser att du har en examen inom en pedagogisk grundutbildning samt både har erfarenhet som pedagog och rektor i grundskolan. Det är meriterande om du dessutom har en specialpedagogisk kompetens samt har både erfarenhet som rektor på grundskolans senare år och har arbetat med elever med behov av särskilt stöd. Det är också önskvärt om du har någon form av skolledarutbildning eller har slutfört rektorsprogrammet. Då skolan ligger utanför Halmstad ser vi det som ett krav med körkort B.

Som person är du en god organisatör, tydlig och inkluderande i ditt ledarskap och förankrar det du gör med stöd i styrdokument och aktuell forskning. Du är en prestigelös, lyhörd och tillitsfull ledare som skapar förutsättningar för din personal att lyckas samt är tydlig med vad du förväntar dig av dem och vad de kan förvänta sig av dig. Du har förmågan att agera professionellt och har lätt för att skilja på sak och person. Du är en av dem som står stadigt när det blåser och har lätt för att se möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

I detta uppdrag ansvarar man tillsammans med en rektorskollega för Slottsjordsskolans grundsärskola som är en årskurs 1-9 skola. Som rektor för grundsärskolan samverkar du tillsammans med grundskolans (F-3) rektorsteam. Tillsammans är ni fyra rektorer med ansvar för hela skolan.

Slottsjordsskolan är centralt belägen i Halmstad men uppdelad i två enheter, en som ligger på Skånegatan och en belägen på andra sidan av Tylösandsvägen. Skolan har sammanlagt ca 400 elever. Till nästa läsår kommer en sammanslagning av Slottsjordsskolans- och Östergårdsskolans grundsärskolor att genomföras. Det innebär att den sammanslagna enheten kommer bestå utav ca 45 elever fördelat på 9 klasser varav 6 läser enligt ämnesområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor kommer du ha det övergripande ansvaret för verksamheten med personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- samt kvalitetsansvar. I takt med att du bildar dig en uppfattning om din verksamhet samt hur barn- och ungdomsförvaltningen är organiserad, förväntas du arbeta med att utveckla arbetsorganisationen i din verksamhet vilket ska ge förutsättningar för att smidigt och effektivt hantera den vardagliga driften. En resurseffektiv arbetsorganisation möjliggör i sin tur en utvecklingsorganisation som håller din verksamhet i rörelse genom ett systematiskt kvalitetsarbete för hög måluppfyllelse.

Du kommer erbjudas ett arbete där du tillsammans med dina rektorskollegor och dina medarbetare arbetar för att utveckla verksamheten. Att utforska nya områden, bygga relationer och motivera dina medarbetare tror vi du finner särskilt stimulerande. Vi vill att du bidrar med din kompetens och att du vill påverka förvaltningens arbete genom ett aktivt deltagande även i förvaltningsövergripande frågor. Vi tror oss kunna utmana dig för att ge dig det stimulerande och utvecklande arbete vi tror du behöver. Utöver dina kollegor kommer du ha möjlighet att ta stöd av flera specialister som ingår i förvaltningens administrationsfunktion.
Den första tiden kommer präglas utav att tillsammans med din närmsta rektorskollega få två sedan tidigare separata verksamheter att samverka med varandra och utveckla en långsiktig röd tråd genom hela verksamheten. Utöver det kommer du vara drivande i uppbyggnaden av ett för grundsärskolan eget elevhälsoteam som skall stötta personalen samt eleverna i skapandet av en god pedagogisk arbetsmiljö.

Som rektor i grundsärskolan kommer du även att delta i kommunövergripande frågor rörande verksamheten tillsammans med övriga grundsärskolerektorer i Halmstad. Detta arbete leds av grundsärskolesamordnare.

Vi vill att du utifrån din förståelse, uppfattning och tolkning besvarar nedan frågor på ett kärnfullt sätt i din ansökan:
- Vilka ledarhandlingar ser du som viktiga för att säkerställa en hög kvalitet inom grundsärskolan?
- Vad tror du blir viktigt för att få medarbetare i gemensam rörelse mot uppsatta mål?
- Vad tänker du kring att Jaget ska stärka Vi:et och Vi:et ska stärka Jaget?
- Vad ser du är av särskild betydelse för att utvecklingsarbete ska få fäste i verksamheten?

Intervjudagar: 13 och 16 april på eftermiddagarna.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vi ser därför att du har lärarexamen i kombination med erfarenhet av att arbeta i eller leda grundsärskola. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som skolledare.

För att du ska finna uppdraget stimulerande och kunna prestera vill vi att du har förmåga att ta initiativ och motiveras av att få saker gjorda. Du kan skapa rörelse och förflytta dig själv och din omgivning utifrån helhetsbilden och du gör detta på ett utmanande men samverkande och prestigelöst arbetssätt. Du har en hög men hälsosam ambitionsnivå och är flexibel i tillvägagångssätt för att nå övergripande mål och resultat.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Valhallaskolan är en F-6 skola som har ett riktigt härligt läge mitt i Oskarström. I närheten av skolan har vi bibliotek, fin natur och härliga skogar.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för Valhallaskolan har du elev- och personalansvar för F-6 samt fritidshem tillsammans med en rektorskollega. Du leder både pedagogisk verksamhet samt arbetsorganisation och har det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
- Ansvara för elevers pedagogiska utveckling och resultat.
- Direkt personalansvar innebärande bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
- Samverkan med övriga skolledare i skolområde norr.
- Att aktivt delta i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.

Intervjuer inför ett första urval planeras att hållas eftermiddagen 25/1 och hela dagen 26/1.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi det som avgörande att du har en pedagogisk grundutbildning på eftergymnasial nivå. Du har både erfarenhet som rektor och pedagog i grundskolan. Det är meriterande om du har en statlig rektorsutbildning alternativt går/har gått rekryteringsutbildning för framtidens skolledare. Tjänsten kräver att du har b-körkort.

Du är en person med förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och kan förmedla den visionen på ett begripligt sätt. Du är en prestigelös relationsskapare som är lyhörd inför andras behov och kan stödja dem utifrån deras förutsättningar. Du har förmågan att anpassa dig och din verksamhet till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Inför kommande intervjuer kommer dessa frågeställningar vara i fokus.
- Vad är kvalitet i skolan?
- Vilka ledarhandlingar ser du som viktiga för att säkerställa en hög kvalitet i skolan?
- Vad tror du blir viktigt för att få medarbetare i gemensam rörelse mot uppsatta mål?
- Vad tänker du kring att Jaget ska stärka Vi:et och Vi:et ska stärka Jaget?

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

På Lummerskolan finns ett väl utvecklat pedagogiskt arbetssätt som är anpassat för elever inom grundsärskolan med utvecklingsrelaterade kognitiva funktionsnedsättningar. Skolan följer grundsärskolans läroplan och har även fritidsverksamhet. Grunderna i Lummerskolans verksamhet är att skapa en positiv och inbjudande lärmiljö för elever i grundsärskolan, bland annat för elever med diagnos inom autismspektrumtillstånd.

Söndrumskolan F-5 som ligger i Halmstads västra delar, naturskönt belägen med närhet till såväl hav som skog. Vi har ca 330 elever från förskoleklass till åk 5. Vi har en hög andel behöriga lärare och goda elevresultat. Skolans elevhälsoteam (inkl. rektor) utgör navet för all vår verksamhet och tillsammans med skolans övriga personal skapar vi en plats där såväl elever som personal kan få trivas och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med oss och skapa goda förutsättningar för elevers fortsatta lärande? Har du dessutom erfarenhet från särskoleverksamhet? Då är tjänsten som rektor/enhetschef hos oss på Söndrumskolan och Lummerskolan något för dig!

Tjänsten är delad på Lummerskolan som är en liten särskole-enhet och Söndrumskolan F-5. På Lummerskolan leder du som rektor både pedagogisk verksamhet samt arbetsorganisation och har det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Den andra delen av tjänsten är på Söndrumskolan F-5. Den delen av tjänsten delar du med en annan rektor som där har huvudansvaret för skolans utvecklingsarbete. Som enhetschef för Söndrumskolan F-5 har du ett delat elev- och personalansvar för f-5 samt fritidshem. Du kommer att samarbeta med övriga skolor i Söndrum. Ni leder både pedagogisk verksamhet samt arbetsorganisation och har det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Ansvara för båda skolornas elevers pedagogiska utveckling och resultat.
• Direkt personalansvar innebärande bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samverkan med övriga skolledare i skolområde väster.
• Att aktivt delta i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.
• Att ha det yttersta ansvaret för elevers välmående och utveckling, personal, resultat, ekonomi och arbetsmiljö.
• Ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering.
• Du företräder skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid.
• Kontinuerlig kontakt med föräldrar och vårdnadshavare kring elevers utveckling och välmående.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du har en pedagogisk högskoleutbildning. För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet som grundskollärare, specialpedagog eller speciallärare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från särskoleverksamhet. Du är en god kommunikatör i svenska i både tal och skrift. Det är önskvärt om du har erfarenhet som rektor i grundskolan samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet alternativt gått en förberedande rektorsutbildning.

Du är en person med förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och kan förmedla den visionen på ett begripligt sätt. Du är en prestigelös relationsskapare som är lyhörd inför andras behov och kan stödja dem utifrån deras förutsättningar. Vidare är du en analytisk person som kan skapa fungerande lösningar till många olika typer av problem. Du har förmågan att anpassa dig och din verksamhet till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är en person som kan hantera pressade situationer, svåra samtal samt kan skilja på sak och person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Viktiga datum i rekryteringsprocessen:

Telefonintervjuer 10/12
Intervju steg 1 14-16/12
Intervju steg 2 21-22/12

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sedan starten 1991 har vi utvecklats till ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning. Vi har ca 500 medarbetare på ett 50 orter runt om i Sverige. Vi erbjuder målinriktade utbildningar som leder till jobb.

Eductus är ett bolag med en levande värdegrund, vi är stolta över den och lever efter den - varje dag. På så sätt hjälper vi våra elever och deltagare ut i jobb och bidrar till ett bättre Sverige

Vi söker dig som vill fortsätta driva och utveckla vår enhet för vuxenutbildning i Halmstad. Vi bedriver i Halmstad vuxenutbildning inom Svenska för invandrare, grundläggande ämnen samt gymnasial yrkesutbildning för vuxna. Samtidigt som vi är stolta över vår fina verksamhet så strävar vi alltid efter att bli ännu bättre! Målet är alltid att hjälpa eleven med den utbildning som är snabbaste vägen till jobb!

Som skolledare för vår enhet i Halmstad agerar du i en flexibel och föränderlig organisation. Ditt yttersta ansvar blir att leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor men också i ett nära samarbete med vår uppdragsgivare. I vardagen hanterar och prioriterar du mellan många olika uppgifter på såväl operativ som strategisk nivå. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten är kvalitetssäkrad i enlighet med Skolverkets krav på läroplansstyrd verksamhet och att lokalerna har ändamålsenlig utrustning och god arbetsmiljö. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i den operativa ledningsgruppen bolaget tillsammans med andra skolledare och rapporterar till operativ chef.

Formell kompetens/ erfarenhet

• avlagt examen eller genomgår statlig rektorsutbildning


 

Erfarenhetsmässigt söker vi dig som har:

 

• pedagogisk utbildning om minst 30 hp
• akademisk examen
• god kunskap och erfarenhet av vuxenutbildning
• dokumenterad pedagogisk ledarskapserfarenhet
• minst två års arbetslivserfarenhet av att leda en verksamhet med resultatansvar från det reguljära utbildningssystemet
• kunskap och insikt om relevanta styrdokument, regler, metoder och rutiner inom området, teoretisk kompetens och erfarenhet
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom skola



Personliga egenskaper

Du en synlig och tillgänglig person som uppmärksammar samtliga intressenter i verksamheten. Du har en entreprenörsanda samtidigt som du är en affärsmässig person som drivs och motiveras av att skapa goda resultat tillsammans med andra. Du har lätt för att fatta beslut, har en stark ansvarskänsla samt är skicklig såväl på att föra fram ditt budskap som att lyssna till andra.

Vi vill att du tillför oss nya infallsvinklar, ny kunskap och driv.

Vi förutsätter att du som söker har ett genuint intresse av vuxnas lärande och att du har ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring.

Vi vill att du som söker identifierar dig med Eductus gemensamma värdegrund: Resultat, Engagemang, Nytänkande och Tydlighet.


Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med kompetenta medarbetare.

Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplad till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken. 

Hur vi rekryterar

Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsvariationer, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan senast 2020-07-20. Vi intervjuar sökanden löpande allt eftersom vi får in intresseanmälningar! Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.

Vi sköter denna rekrytering i egen regi och undanber oss alla typer av förfrågningar kring rekryteringstjänster. 

Anställningsform

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med 6 månaders provanställning.  

Placeringsort

Halmstad

Tillträde

Snarast

Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Charlotte Staaf [email protected] telefonnummer 0722-277036

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta AcadeMedias Chefsrekryterare Carina Åkemark [email protected] Visa mindre

Vill du jobba på en liten förskola med stor möjlighet att påverka verksamheten? Vi söker en rektor till Rödhakens förskola i centrala Halmstad.
Rödhakens förskola är en fristående förskola som drivs som föräldrakooperativ och har en verksamhet med 20 barn i åldrarna 1-5 år. Den föräldrakooperativa formen gör att vi har bra kontakt med engagerade föräldrar, och vi har mycket stor möjlighet att påverka hur förskolan och verksamheten drivs och utvecklas. Vi erbjuder en hög personaltäthet i barngruppen vilket ger trygghet och kontinuitet.
Vi ser förskolan som en mötesplats där barnets röst tas på allvar och bidrar till den demokratiska dialogen om förskolans verksamhet och innehåll.
Vi söker dig som tillsammans med barnen utforskar, upptäcker, argumenterar och lär genom hela dagen i omsorg, lek och tematiskt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret för undervisning, omsorg, daglig drift och aktiviteter för långsiktig utveckling. Du är även länken mellan föräldrakooperativet och verksamheten, och är t ex med vid alla styrelsemöten och föreningsmöten. Det är viktigt att du är självgående och tillsammans med personalen driver det dagliga arbetet på förskolan. Du ansvarar själv för att underhålla nätverk med rektorer från andra fristående förskolor, för erfarenhetsutbyte och utveckling (ett sådant nätverk finns redan).
Dina viktigaste ansvarsområden blir att leda verksamheten i förskolan vilket innebär att du tillsammans med personalen driver och utvecklar det pedagogiska arbetet i enlighet med de nationella styrdokumenten, för att få god kvalitet och hög måluppfyllelse. Du har personalansvar, barnansvar samt budgetansvar (tillsammans med föreningens kassör).
 
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att du har en högskoleexamen inom det pedagogiska fältet, gärna mot förskola. En slutförd, alternativt påbörjad rektorsutbildning ser vi som en merit, precis som det också är bra om du har erfarenhet och kompetens från systematiskt kvalitetsarbete. Har du inte en rektorsutbildning så kommer du få möjlighet att gå den efter något år som rektor.
 
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt för oss att du som person är en trygg och tydlig lagspelare. Skulle du dessutom vara strategisk och analytisk tycker vi det är jättebra, för det kommer du ha glädje av i din nya roll.
 
Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är social och relationsskapande där du både supporterar, men också utmanar din personal. Ibland kräver ledarskapet förmåga att fatta obekväma beslut, och även om du inte tycker om det så är det inget du drar dig för. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ.
 
Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med styrelsen och vårdnadshavarna samt kommunens tjänstemän och politiker, och naturligtvis även med övriga fristående förskolor.
 
Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Unikum kan ses som meriterande.
 
Du är väl förtrogen med läroplanen och skollagen och kan bidra till ett gott förhållningssätt.
 
 I ditt brev till oss vill vi gärna att du formulerar dig särskilt kring din syn på::
·        det pedagogiska ledarskapet
·        förskolans utmaningar och möjligheter i ett 5-10 årsperspektiv
·        systematiskt kvalitetsarbete
·        medledarskap
 
FÖRSKOLAN ERBJUDER
-friskvårdsbidrag
-kompetensutveckling
-klädbidrag
-skobidrag
 
ANSTÄLLNINGSFORM
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning 50-100%. Rektorsuppdraget bedömer vi omfattar ca 50-70%. För att uppnå 100% anställning kan resterande tid fyllas på som förskollärare (och då behöver du så klart vara legitimerad förskollärare).
Tillträde snarast enligt överenskommelse. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Frösakullskolan och Lokes förskola ligger i Frösakull som tillhör skolområde väster. Båda förskolorna är vackert belägna i strandskog och har nära till skog och hav. Frösakulls förskola bedrivs i nybyggda fräscha lokaler och består idag av 4 avdelningar. Lokes förskola har precis renoverats och där arbetar vi medvetet med att utforska leken, matematik, språk och teknik utifrån vår vision "Jag vill, jag kan, jag känner lust, vi lär med och av varandra!". Förskolorna bedrivs i ett nära samarbete med varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla undervisning och samarbete i två moderna förskolor i vackra Frösakull? Är du en prestigelös ledare med fallenhet och intresse för skolutveckling? Då kan det vara dig vi söker!

Som vår nya rektor kommer du ha ansvar för Lokes förskola och Frösakulls förskola. Förutom ditt dagliga samarbete med dina medarbetare, kommer du som rektor ingå i ett team av fem rektorer som består av Frösakulls och Gullbrandstorps samtliga skolledare. Förskolorna ingår i ett samarbete med Gullbrandstorps förskolor där de delar vikariebemanning, specialpedagog och samordnade kompetensutvecklingsinsatser. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Ansvara för barnens pedagogiska utveckling och resultat.
• Direkt personalansvar innebärande bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samarbeta med övriga skolledare i skolområde väster gällande verksamhet och utvecklingsfrågor.
• Delta aktivt i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna roll ser vi att du är utbildad och erfaren förskollärare. Du är en person som har djup förståelse och insikt om det systematiska utvecklingsarbetet samt har en god svenska i både tal och skrift. Det är meriterande med utbildning i specialpedagogik och skolledning samt om du har erfarenhet av något av områdena.

Du som söker är en tydlig och handlingskraftig ledare som agerar som ett föredöme i den samarbetande och lärande kultur du förespråkar. Samtidigt är du prestigelös, empatisk och lyhörd och kan kommunicera med dina medarbetare på både grupp- och individnivå. Du är en fanbärare för skolans värdegrund om bland annat allas lika värde och kan förmedla denna värdegrund såväl internt som externt. Samtidigt som du tar tillvara på och delar med dig av dina medarbetares kompetens, ser du kraften i samverkan och har förmågan att ta tillvara på de insikter som finns i resten av förvaltningen. Du är duktig på att kommunicera och kan med trovärdighet få fram din åsikt på ett tydligt sätt. Utöver dina sociala förmågor ser vi slutligen att du är bra på att organisera och styra din verksamhets resurser och medarbetare i rätt riktning.

Datum för intervjuer: telefonintervjuer 10/1, intervjuer 13/1 och 17/1.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Övergripande studierektor är en ny tjänst inom Region Halland och i uppdraget ingår att utveckla en struktur för ett program för praktisk tjänstgöring för psykologer (PTP) i Region Halland.

Därutöver kommer du att samordna platserna för verksamhetsförlagd utbildning (VFU), samt kartlägga behov och beskriva en regiongemensam struktur för specifika PTP-tjänster. Du medverkar i, organiserar och kvalitetsutvecklar utbildningsverksamheten där du ansvarar för kvalificerat pedagogiskt metodstöd i syfte att psykologerna skall uppnå rätt kompetens i enlighet med myndighetskrav. Studierektorsfunktionen organiseras under FoU med omfattningen 50% av en heltid under första året, därefter sker utvärdering.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med insikt i hur hälso- och sjukvårdsverksamhet fungerar idag. Det är meriterande om du är disputerad forskare inom hälso- och sjukvård. Du har viljan och intresset att använda dina kunskaper för att utveckla och samordna PTP inom Region Halland. Du tycker om att undervisa och handleda och sökande skall kunna redovisa dokumenterad pedagogisk erfarenhet och vetenskaplig produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, krävs för tjänsten.

Du som söker är pedagogiskt skolad och har förmågan att bemöta personer med varierande utbildning och bakgrund. För tjänsten är det viktigt med erfarenhet från självständigt arbete då du förväntas kunna ta egna initiativ och driva frågor framåt. Du är serviceinriktad, lyhörd och har god kommunikativ förmåga. Du har ett utåtriktade arbetssätt med framtidstänkande vilket bidrar till främjandet av ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Kerstin Fjällman-Schärberg, avdelningschef, 0733-03 78 88 [email protected]
Jonathan Pearman, avdelningschef, 035-13 11 36 [email protected]
Berne Eriksson, övergripande regional studierektor, 0764-96 41 46 [email protected]

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

FoU Halland är en processorganisation med det regionala uppdraget att ge vetenskapligt stöd och medverka till att utveckla regionens verksamheter och medarbetare i enlighet med Region Hallands övergripande mål. FoU Halland ska även stödja Region Hallands organisation, struktur, strategier och utveckling kring kompetensutveckling, vidareutbildning och verksamhetsförlagd utbildning på grund- och avancerad nivå. 

Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland.  Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Ängalyckans förskola ligger i Simlångsdalen, cirka 14 km öster om Halmstad och tillhör skolområde öster. Förskolan har barn i åldrarna 1-5 år på våra fem avdelningar. Avdelningarna Solrosen och Näckrosen har barn i åldrarna 1-3 år och Gullvivan, Vitsippan och Violen har barn i åldrarna 3-5 år. De tre sistnämnda avdelningarna är placerade inom Brearedsskolans område men med egen utemiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven ledare som förespråkar samverkan? Vill du ha möjligheten att leda engagerade medarbetare på en förskola med fantastiska utemiljöer? Då kan det vara dig vi söker!

Du kommer att ingå i skolområde östers ledningsgrupp där du får möjlighet att samverka och driva barn- och ungdomsförvaltningens och skolområde östers pedagogiska utveckling tillsammans med dina kompetenta och ambitiösa rektorskollegor. Ditt primära ansvarsområde kommer att vara Ängalyckans förskola. En viss del av tjänsten innefattar ledningsansvar på någon av våra andra skolverksamheter i Vallås/skolområde öster. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Ansvara för Ängalyckans förskolebarns pedagogiska utveckling och resultat.
• Direkt personalansvar innebärande bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samarbeta med övriga skolledare i skolområde öster gällande verksamhet och utvecklingsfrågor.
• Delta aktivt i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.


KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har en flerårig skolledarerfarenhet samt har gått den statliga rektorsutbildning och/eller utvecklande ledarskap. B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Vi söker dig som har förmågan att på ett tydlig sätt peka ut riktningen samt följa upp verksamheten samt motivera och coacha medarbetare till att lyckas. Du är en samverkande person som bygger relationer och samarbeten genom att komma överens med personer på alla nivåer. Du har genom ditt analytiska förhållningssätt förmågan att se mönster och samband och omsätta det till strategier som utvecklar din förskola, skolområde öster men också barn- och ungdomsförvaltningen som helhet. Du bidrar till och verkställer barn- och ungdomsförvaltningens övergripande mål i din verksamhet men för också vidare lokala insikter till en övergripande nivå. Du kan anpassa ditt bemötande efter person och har förmågan att använda möjligheter som förändring ger.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre