Lediga jobb som Regionchef, butik i Halmstad

Sammanfattning av tjänsten
Är du en motiverad student med höga ambitioner som nyligen tagit eller snart tar examen? Vill du möta nya utmaningar, är nyfiken på dagligvaruhandeln och trivs i en händelserik miljö? Som Management trainee inom försäljning hos oss på Lidl får du möjlighet att utvecklas genom ett lärorikt traineeprogram och därefter axla ett stort ansvar som distriktschef i vår snabbt växande försäljningsverksamhet i region syd. Välkommen med din ansökan!
Din roll
Din spännande resa inleds med ett inspirerande och omfattande traineeprogram som anpassas utifrån just dig och din erfarenhet. Programmet sträcker sig över ca. tolv månader och ger dig en djup insikt i vårt unika butikskoncept! För att ge dig en gedigen förståelse för vår kärnverksamhet så arbetar du i olika roller i butik under varierande arbetstider. Därefter får du fördjupa dig i din blivande roll och för att öka din företagsförståelse introduceras du också till olika avdelningar inom vår lagerverksamhet samt på vårt huvudkontor. Parallellt med allt detta utbildas du i teman som ledarskap, arbetsrätt och ekonomisk uppföljning. Avslutningsvis är du redo att axla ansvaret att framgångsrikt driva ditt eget distrikt som distriktschef, där planen är att du är verksam inom Halmstad/Göteborg med omnejd!
Rollen som distriktschef erbjuder dig en omväxlande och fartfylld vardag, med dina butiker (och din bil) som huvudsaklig arbetsplats. Dagligen stöttar du butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift. Gott ledarskap genomsyrar allt du gör och du använder kommunikation, struktur och uppföljning som verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Du arbetar med hela medarbetarnas livscykel, allt från rekrytering, medarbetarutveckling och avslut.
Vi är ett konceptföretag och som distriktschef säkrar du en effektiv organisering av ditt distrikt och arbetar aktivt med optimering för att nå en positiv försäljningsutveckling. Vårt koncept är ständigt föränderligt och vi är trendkänsliga, vilket innebär att vi fokuserar starkt på att följa upp, utvärdera och styra om när vi ser att det behövs. Allt för att nå resultat utöver det vanliga! Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål. Sån är nämligen Lidl.
Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.

Din profil
För att trivas och lyckas i rollen så är du mål- och resultatinriktad och har förmågan att engagera och motivera andra för att nå uppsatta mål. Du är en lagspelare som tycker om att bygga team och förstår vikten av detta för att leverera goda resultat. Tillsammans är vi som starkast.
Vi söker dig som har en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är centrala delar av din roll. Du agerar snabbt på ändrade förutsättningar och möter nya utmaningar med ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du har en akademisk examen, kanske inom ekonomi, management eller personal (men det viktiga för oss är ditt driv). Tidigare erfarenhet från butiksverksamhet inom dagligvaru-/detaljhandeln eller annan snabbrörlig bransch är meriterande.
Eftersom du ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort och en positiv inställning till resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du utgår och verkar från Halmstad till Göteborg med omnejd. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Din lön som trainee är 40 000 kr/månad. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstebil ingår. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
o Gå in via länken ”ansök nu”
o Fyll i formuläret
o Bifoga CV
Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 20.04.2025.
Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, rekryteringsdag, intervju och referenstagning. Vi vill också att du ska få en rättvis bild av rollen och därför får du möjlighet att delta på en prova-på-dag tillsammans med en distriktschef hos oss.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected].
Välkommen med din ansökan!
Om Lidl
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2025! Visa mindre

Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i sydvästra Sverige. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2020 certifierad arbetsgivare.

Om Lidl:
Att jobba på Lidl är inte som något annat. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Vad blir dina arbetsuppgifter?
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen, gärna som civilekonom eller civilingenjör. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Vi ser att en lämplig bostadsort under traineeutbildningen är mellan Halmstad och Malmö. Efter genomförd traineeutbildning ser vi det som mycket positivt om du är flexibel gällande bostadsort i hela landet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.
Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul.
Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt.
Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt.
Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify.
Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil ingår.


Så ansöker du:
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 7 november 2021


I denna rekrytering kommer vi även:
· bjuda in slutkandidater till en ”prova på dag” samt en assessment dag som kommer genomföras under december samt genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat.
Vid fackliga frågor kontakta Unionen.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected]


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i Sydvästra Sverige. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare med ett traineeprogram som ligger i top-20 i talangnätverkets 4Potentials lista över Sveriges mest populära traineeprogram.

Om Lidl:
Att jobba på Lidl är inte som något annat. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Vad blir dina arbetsuppgifter?
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.
Din resa som Distriktschefstrainee börjar omgående, eller enligt överenskommelse.

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Vi ser att en lämplig bostadsort under traineeutbildningen är i södra eller sydvästra Sverige, mellan Malmö och Halmstad. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll.
Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul.
Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt.
Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt.
Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify.
Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil ingår.
Så ansöker du:
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. I processen ingår telefonintervju, rekryteringstester, personlig intervju och slutligen prova-på-dag, med ett nytt urval inför varje nytt steg.
I denna rekrytering kommer vi även:
Genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat.
Vid fackliga frågor kontakta Unionen.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har‹, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.
Läs mer på: www.byggmax.se


Det går bra för Byggmax som nu står inför en fortsatt expansion och utveckling mot sin vision: Världens bästa bygghandel. Vi söker en engagerad och driven Regionchef som tillsammans med sina 14 platschefer och medarbetare tar Byggmax till nästa nivå. Regionen består av 14 anläggningar runt och omkring Skåne. Du rapporterar till Sverigechefen för Byggmax.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
 
Ett viktigt ansvar för våra Regionchefer är att vara den som har det övergripande ansvaret för utvecklingen och försäljningen för regionen, samt att säkerställa att samtliga anställda är involverade i och bidrar till de mål och den plan som finns för regionen. Rollen ställer höga krav på ledarskap och förmåga att både vara operativ och strategisk. Eftersom du ansvarar för hela regionen ingår en del resor.
 
Du som Regionchef:

• ska tillsammans med platscheferna leda, utveckla och samordna anläggningarna inom den egna regionen.
• är väl insatt i driften av anläggningarna i regionen och du jobbar gemensamt med platschefer för att säkra personalutveckling och kundupplevelsen.
• har en de viktigaste uppgifterna att säkra att regionen har nöjda kunder och engagerade medarbetare och du som RC ska utveckla arbetssätt som leder till detta.
• tar ansvaret för att regionen når sina mål, målen innefattar nyckeltal så som personalkostnader, svinn, driftskostnader, EBIT och givetvis omsättningen.
• ska vara väl insatt i organisationen, policy och affärsidé för Byggmax, samt vilja påverka Byggmax utveckling.
• ska du fortlöpande under året sammankalla till platschefmöten för att öka involveringen, säkra arbete i gemensam riktning, möjliggöra erfarenhetsutbyte och stärka gemenskapen inom regionen.
• har du alltid ha rätt team på rätt plats och säkra att alla har den kunskap de behöver för att kunna utföra sitt arbete.
• brinner för försäljning och service, och ser fram emot att förstärka kundupplevelsen på Byggmax.
 
Som person:

• är du en prestigelös men tydlig som gärna föregår med gott exempel och du vet styrkan i att ha ett situationsanpassat ledarskap.
• du driver du din region på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar. · du får och tar ett stort eget mandat och hanterar det med lätthet. 
• tar du egna initiativ, och vågar fatta beslut inom ramarna för värderingar och mål.
• lever du i enlighet med Byggmax värderingar.
• är det självklart för dig att du ger teamet bästa möjliga förutsättningar och verktyg.
• är du lyhörd för individen och kan inspirera teamet då det behövs.
• Du gillar kunder och servie och har stort fokus på kunderna och hur varje butik arbetar i alla led för att ge bästa möjliga upplevelse som gör att man vill komma tillbaka.
 
Erfarenheter och utbildning:

• mångårig erfarenhet från detaljhandeln med 2-4 års erfarenhet av att leda andra ledare.
• avslutad gymnasieutbildning.
• eftergymnasial utbildning inom ledarskap och management är meriterande
• grundläggande kunskaper inom officepaketet och van att arbeta i olika affärssystem.
• du talar och skriver flytande svenska och engelska.
•  

Vad erbjuder Byggmax dig:

• stabilt och tryggt börsbolag.
• positiv utveckling sedan start och fortsatt stark tillväxt.
• starka värderingar: Ansvar, Roligt, Positiv attityd, Engagemang, Respekt, 100%.
• prestigelös och positiv kultur, stor trivsel.
• stora utvecklingsmöjligheter. Starkt fokus på intern utveckling.
• tjänstebil.
• goda möjligheter till bonus.
• Övertidsavlöst och med sex veckors semester.
 
Övrigt:
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.


Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen

Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre