Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Halmstad

Vill du vara med och forma framtidens kultur i Halland? Vi söker en företagsam och modig kulturchef som med tydligt och coachande ledarskap kan driva utvecklingen inom Region Hallands kulturverksamhet.

Om oss
Inom Region Hallands förvaltning Kultur och skola finns regional kulturverksamhet samt tre skolor; Munkagårdsgymnasiet, Katrinebergs folkhögskola och Löftadalens folkhögskola.

Kulturverksamheten bedriver både kulturpolitiskt strategiskt arbete och främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Kulturinstitutionerna Art Inside Out, Rum för Dans och Musik Hallandia drivs i samarbete med kommuner och arrangörer i Halland. I samarbete med folkhögskolorna skapar vi möjligheter att hitta synergier och samverkan i det som är folkhögskolornas kulturuppdrag. Verksamheten styrs av Hallands kulturstrategi som är en av tre genomförandestrategier kopplade till den regionala utvecklingsstrategin Halland – bästa livsplatsen 2035.

Om uppdraget
Som verksamhetschef kultur inom förvaltningen Kultur och skola har du det övergripande ansvaret för kulturområdet. Du leder arbetet strategiskt och operativt, med fokus på att genomföra prioriteringarna i Hallands kulturplan och stärka kulturens roll i den regionala utvecklingen. Du blir en nyckelperson i dialogen mellan politiken, de olika kulturverksamheterna, civilsamhället och det fria kulturlivet – och får möjlighet att påverka kulturens framtid i hela Halland. I ditt uppdrag ingår att vara chef för bland annat kulturverksamhetens avdelningschefer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Leda, stärka och utveckla Region Hallands kulturverksamhet 
- Driva processer och förändringsarbete med systematik och tydlighet
- Bereda och hantera tjänsteärenden och uppdrag från den politiska organisationen
- Säkerställa budget, planering och systematisk uppföljning
- Företräda Region Halland i olika sammanhang och vara en stark röst för kulturpolitiken

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

-  Har en högskoleexamen inom kultur, samhällsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren anser relevant.
- Har djup kunskap om kulturpolitik och flernivåstyrning.
- Är van att tala inför grupper och har en mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift.
- Har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom kultur på regional nivå.
- Har god kännedom om regional utveckling och kulturens roll i samhällsbyggandet.
- Är en kommunikativ ledare med coachande och tydligt ledarskap.
- Har erfarenhet av förändringsledning och att driva komplexa processer.
- Har flera års erfarenhet av arbete i offentlig sektor och i politiskt styrd organisation.
- Är trygg i att hantera budget, planering och uppföljning.

Vi erbjuder:

- Ett meningsfullt och strategiskt uppdrag där du får påverka kulturens utveckling i Halland
- En arbetsplats med engagerade medarbetare och nära samverkan med politiken
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk region med starka kulturtraditioner och framtids ambitioner

Är du redo att ta nästa steg och leda kulturens utveckling i Halland? 
Ansök redan idag och bli en del av Region Halland.

Vi planerar att genomföra intervjuer den 22/1 på eftermiddagen samt hela dagen den 29/1.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Halland/Västra Götaland leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Väst. Läs mer om frivårdens verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer verksamhetsområde Frivården Halland/Västra Götaland under ett års tid ingå i ett pilotprojekt där en ny ledningsstruktur testas. Den nya strukturen innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid frivårdskontoren i Halmstad, Skövde, Borås och Vänersborg.
Den nya chefsnivån kommer under pilotprojektet ha titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu tre biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet, vars uppdrag planeras att pågå under ett års tid.


ARBETSUPPGIFTER
Som en av tre biträdande kriminalvårdschefer kommer du att ingå i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Ditt uppdrag som biträdande kriminalvårdschef är att planera och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar och leda en operativ ledningsgrupp bestående av (3-5) direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.
Som biträdande kriminalvårdschef kommer du under pilotprojektet ha ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena kommer innefatta en eller flera av frivårdens processer vilka är:
1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning
2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, samt utslussnings- och anstaltsärenden
3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet
4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Verksamheten är komplex och i ett expansivt skede. Uppdraget som biträdande kriminalvårdschef innebär således att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom ditt funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet.

Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor. Regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din möjliga placeringsort är Halmstad, Borås, Skövde eller Vänersborg


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant:
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka både internt och externt
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Kunskaper i Officepaketet


ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Är du en trygg och initiativtagande ledare, som drivs av att arbeta med nyheter och förstår hur viktigt Sveriges Radio är i folks vardag?

Vi söker dig som älskar lokal journalistik och vill fortsätta att utveckla P4 Halland till att vara en kreativ arbetsplats och ett nav för nyhets- och aktualitetsradio.

Sveriges Radio P4 är en rikstäckande radiokanal och är vår i särklass mest lyssnade kanal. Den används av de 25 lokala radiostationer runt om i landet som sänder regionalt. Vi är den snabba och närvarande kanalen som utgår från våra lyssnares vardag och som samtidigt tar med dem över hela Sverige och resten av världen. Vi har också ett beredskapsuppdrag som innebär att sända meddelanden av vikt för allmänheten inklusive efterföljande information. En genomsnittlig dag lyssnar omkring 34% av Sveriges befolkning på P4.

Om rollen

Som kanalchef och ansvarig utgivare är du en erfaren ledare med hög publicistisk kompetens, som vill göra publiken delaktig och ge plats åt fler röster. Du har en förmåga att inspirera och engagera i kombination med ett digitalt driv och tydligt utvecklingsfokus.

Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värdesätter nyskapande och öppenhet, och där trovärdighet och oberoende är självklara grundpelare.

P4 Halland är en nyhets- och aktualitetskanal som varje dag tar upp de mest relevanta och intressanta frågorna och involverar publiken i sitt nyhetsarbete, självständigt och i samarbete med andra redaktioner på Sveriges Radio. Kanalen har en stark tradition av granskande journalistik, det vill vi att du jobbar vidare med. Vi har en självklar roll i många människors vardag, vid stora nyhetshändelser och som beredskapskanal. Men, för att fortsätta vara lika självklara behöver vår digitala position bli lika stark som den i dag är i FM, att tillsammans med redaktionen göra den förflyttningen är ett av dina viktigaste mål.

Med ljudet i fokus vill vi att P4 Halland fortsätter att ta nya digitala steg, skapa engagemang och nyfikenhet och når en ny publik. Självklart sker det samtidigt som vi upprätthåller en hög och stabil räckvidd i FM. För att uppnå det ansvarar du för att fortsätta utveckla redaktionen, vår journalistik och vårt innehåll. Vidare företräder du även P4 Halland utåt, håller i externa kontakter samt är ansvarig utgivare och publicistisk chef för den lokala kanalen.
Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, lyhörd, inspirerande, tydlig i ditt ledarskap och arbetar målinriktat med att stärka nyhetsjournalistiken. Du har förmåga att skapa förutsättningar för ett kreativt, nyfiket och inkluderande arbetsklimat, där tydliga mål och uppföljningar är en självklarhet. Du har en administrativ ådra och du organiserar arbetet på kanalen och i din ledningsgrupp på ett effektivt sätt.

För att lyckas i rollen behöver du ha:


- Erfarenhet från chefs- eller arbetsledarroll på en redaktionell arbetsplats

- Erfarenhet av och förmåga att driva digital utveckling

- Starkt nyhetsdriv och stor vana av publicistiska frågor och att ge plats åt många olika röster och perspektiv

- Förmåga att kommunicera vision, budskap och skapa engagemang och förståelse för uppdraget

- Erfarenhet av och förmåga att driva och leda förändringsarbete

Det är även meriterande om du har:


- Erfarenhet av att organisera arbetet i en ledningsgrupp

- Erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalansvar

- Erfarenhet av nyhets- och aktualitetsradio

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad. B-körkort är ett krav. Är du redo för ett viktigt arbete med både ledarskap och publicistiskt ansvar? Vänta inte med att söka då vi intervjuar kandidater löpande. Sista dag för ansökan är den 16 februari 2025.

Frågor om tjänsten: Lena Tideström-Sagström, områdeschef Syd, [email protected]
Frågor om rekryteringen: Josefina Kronvall, HR-partner, [email protected]
Facklig kontakt, Unionen Cecilia Åkesson, SJF Johanna Lindblad Ahl Vxl nr 08-784 32 00, Saco nås via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen. Visa mindre

Vi söker dig goda ledare som tillsammans med våra medarbetare vill driva utvecklingen av vårt högskolebiblioteket vidare i riktning mot att utgöra ett integrerat stöd för forskning och utbildning.

Beskrivning
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna.

Högskolebibliotekets består idag av 19 medarbetare med uppdrag att tillsammans leverera kvalitativa tjänster och informationsresurser för högre utbildning och forskning. Verksamheten är organiserad i tre självstyrande team: Team stöd till lärande, Team stöd till forskare och Team informationsförsörjning och omfattar kompetenser inom ett stort antal områden som språkhandledning, IKT-pedagogik, publiceringsstöd, bibliometri, undervisning i informationssökning mm. Utmärkande för verksamhetsstödet vid Högskolan i Halmstad är att vi arbetar högskoleövergripande med gemensamma tjänster utifrån verksamhetens behov.

Biblioteket tillhör det gemensamma verksamhetsstödet. Som bibliotekschef är du direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som bibliotekschef förväntas du tillsammans med avdelningens medarbetare fortsätta resan emot ett innovativt högskolebibliotek som svarar upp mot nutida och framtida behov av informations- och kompetensstöd.

För att möta denna utveckling söker vi en person som kan tänka nytt, stimulera och leda sin personal för att tillsammans utveckla en framgångsrik verksamhet. För att lyckas som bibliotekschef behöver du kunna interagera, lyssna in och samarbeta med olika grupper och verksamheter på lärosätet. Verksamhetskunskapen du tillskansar dig om utbildningens och forskningens utmaningar behöver du även kunna omvandla till efterfrågade bibliotekstjänster.

Högskolor och universitet i Sverige har ett omfattande samarbete om gemensamma system och stöttar varandra i många frågor. I uppdraget ingår att representera högskolan i dessa sammanhang och aktivt nyttja samarbetet till verksamhetsutveckling.

Som bibliotekschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för biblioteket.

Kvalifikationer
- Du har flerårig erfarenhet av ledarskap i rollen som chef med personalansvar.
- Du har erfarenhet av att verka inom universitets- och högskolesektorn.
- Du har en utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning med relevans för bibliotekets uppdrag, minst motsvarande en kandidatutbildning. Alternativt har du tillägnat dig relevant kunskap om biblioteksverksamhet vid lärosäten genom avslutad forskarutbildning samt erfarenhet av forskning och undervisning.
- Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i strategiska frågor i en komplex verksamhet.
- Du har goda kunskaper och förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid kraven på personliga förmågor där vi ser att:

- du leder och motiverar dina medarbetare utifrån ett aktivt och närvarande ledarskap.
- du drivs av den snabba utvecklingen i området där digitalisering är en självklar del.
- du har studenternas, lärarnas och forskarnas behov i fokus och att samarbeta externt och internt är ett naturligt angreppsätt för att leverera lösningar.
- du stödjer och lyfter dina medarbetare och tar vara på den kompetens som finns i gruppen.
- du är kommunikativ, tydlig och trygg i ditt ledarskap.



Villkor
Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html

Första omgångens intervjuer sker digitalt och påbörjas under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Räddningstjänstens främsta uppgift är att säkra ett förebyggande brandskydd. Vid olyckor är vår uppgift att minska konsekvenserna för den enskilde och för samhället. Vårt arbete ska präglas av omtanke och ske i nära samarbete med övriga delar av samhället.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens räddningstjänst? Vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill leda och utveckla vår operativa verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet som ofta står i händelsernas centrum. Här får du möjlighet att spela en nyckelroll i att säkerställa vår beredskap och operativa förmåga. Om du brinner för ledarskap och har en stark vilja att bidra till en trygg och säker kommun och i förlängningen samhälle, då är detta tjänsten för dig!

Som verksamhetschef för insats och beredskap kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår operativa organisation. Du leder direkt 11 medarbetare - inklusive operativ enhetschef, driftschef, RiB-samordnare och handläggare för utbildning och övning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar strategisk planering för verksamheten, budgetansvar, samverkan med fackliga parter, förvaltningar, andra räddningstjänster och myndigheter såväl lokalt, regionalt som nationellt. En viktig del blir att stärka och leda räddningstjänst under höjd beredskap. 

Räddningstjänsten går en spännande tid till mötes där du kommer förväntas att:

• bidra till att säkerställa vår operativa förmåga över tid genom kompetensförsörjning och att bygga en robust operativ verksamhet.
• I närtid etablera en ny brandstation för att förbättra vår respons i de västra delarna av kommunen.
• arbeta för en mer jämställd och mångfaldig verksamhet fri från kränkningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom räddningstjänst. Du har vidareutbildning inom räddningstjänst och uppfyller behörighetskraven som räddningschef i kommunal räddningstjänst enligt MSBFS 2022:1 3 §. Du är svensk medborgare och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt har B-körkort. Vi ser också att du har vana att använda dator och andra digitala medel som dina främsta arbetsverktyg. Det är meriterande om du har en brandingenjörsutbildning med RUB, LK2 eller motsvarande samt om du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare på strategisk nivå.

Som person ser vi att du är tydlig i din kommunikation, modig och vågar ta och stå för dina beslut, även när det blir fel. Du leder med tydlighet och personlig omtanke. Du är lyhörd och trivs i grupparbeten i samarbete med andra. Vi är en kompetent ledningsgrupp med en hög grad av analytisk förmåga och behöver dig som kan omsätta planer till handling med ett driv och entusiasm. Vi ser att du är problemlösningsorienterad, kan påverka och inspirera andra, och har förmågan att anpassa dig till nya omständigheter. Din stabilitet och tydlighet hjälper dig att hantera press och stress på ett konstruktivt sätt.

ÖVRIGT
Observera: Säkerhetsprövning kan komma att utföras på slutkandidat.

Information om tester: 

Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Inom Region Hallands förvaltning Kultur och skola finns regional kulturverksamhet samt tre skolor; Munkagårdsgymnasiet, Katrinebergs folkhögskola och Löftadalens folkhögskola.

Förvaltningschef är även kulturchef som tillsammans med tre avdelningschefer leder arbetet. Kulturverksamheten bedriver både kulturpolitiskt strategiskt arbete och operativ främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Kulturinstitutionerna Art Inside Out, Rum för Dans och Musik Hallandia drivs i samarbete med kommuner och arrangörer i Halland. I samarbete med folkhögskolorna skapa möjligheter att hitta synergier och samverkan i det som är folkhögskolornas statliga kulturuppdrag

Den regionala kulturverksamhet bedriver såväl kulturpolitiskt strategiskt arbete som operativ främjande-, produktions- och arrangörsverksamhet. Uppdraget är att uppfylla Hallands kulturstrategi och kulturplan, som är en av tre genomförandestrategier kopplade till den regionala utvecklingsstrategin Halland – bästa livsplatsen 2035.

Avdelningen Kulturutveckling är en av tre avdelningar och samlar utvecklare för olika konstområden inom kultursamverkansmodellen: bild och form, slöjd och konsthantverk, film, litteratur, teater och cirkus. Avdelningen ansvarar också för förvaltning och utveckling av Artoteket, regionens konstsamling. Avdelningen har 14 medarbetare.

Uppdraget
Tillsammans med förvaltningens övriga verksamheter och ledningsgrupp ansvarar du för utveckling och samverkan med interna och externa kulturaktörer både inom Halland och nationellt.

Som chef över avdelningen kulturutveckling leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du med kontinuerlig omvärldsbevakning inom avdelningens ansvarsområden. Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningens medarbetare.

Som chef skapar du goda förutsättningar och ger stöd och inspiration till dina medarbetare i deras olika utvecklingsuppdrag.

Arbetet utgår från Halmstad och innehåller resor inom hela Halland. Möten, studiebesök och konferenser utanför regionen är en del av arbetet. Vi tillämpar årsarbetstid och arbetar i en aktivitetsbaserad arbetsmiljö med möjlighet att utföra vissa uppgifter digitalt och på distans.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med kultur- eller konstnärlig inriktning eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Du bör ha god kunskap om kulturpolitik; nationell, regional och lokal samt de styrdokument som reglerar verksamheterna. Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Meriterande är erfarenhet av rådgivning och handläggning av olika former av kulturstöd.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker någon som är målinriktad och präglad av systemförståelse och strategiskt och analytiskt tänkande. Samverkan är en viktig del av ditt uppdrag och därför vill vi att du har god samarbetsförmåga och lätt för att knyta kontakter.

Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetares arbete genom ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer den 29/1 fm, 30/1 em och 1/2 em.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring inom verksamhetsområde fördjupad utredning. Verksamhetsområdet ansvarar för att hantera ansökningar om sjukpenning, utreda och klarlägga rehabiliteringsbehov, samt att tillsammans med andra aktörer, såsom sjukvården och arbetsgivare, arbeta för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Området omfattar ca 200 medarbetare fördelade på 9 enheter. Medarbetarna är placerade i Göteborg, Varberg och Halmstad.

Verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder försäkringsutredare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: antingen Göteborg, Varberg eller Halmstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: David Karlsson, 010-118 06 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Halmstad består av en anstalt placerad i säkerhetsklass 2 och en anstalt i säkerhetsklass 3 och har sammanlagt 110 platser, varav 12 i klass 3. Anstalten är belägen strax intill Flygstadens handelsområde, fem kilometer väster om Halmstads centrum på Lannavägen 3.

Anstalten har ca 130 anställda fördelade inom flera olika yrkesgrupper och kompetenser. Nu söker vi en kriminalvårdsinspektör som skall vara delaktig i utbyggnaden av Häktet i Halmstad som skall stå klart 2026. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Arijana Rekic.

Läs mer om anstalten Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/halmstad/#om

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som kriminalvårdsinspektör kommer du vara den, som tillsammans med projektledare, lokalt vägleder utbygganden av häktet i Halmstad. Detta innebär att du är representant för arbetet med övergripande ansvar för genomförande och driftsättning. I rollen kommer du delvis också ha personalansvar där du som kriminalvårdsinspektör leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är prestigelös, har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du ett stort driv och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (ansvar för arbetsmiljö, budget, personal och verksamhet)
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning
• Erfarenhet av arbete med behandlingsarbete
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi vill redan nu informera att vi planerar att genomföra digitala första intervjuer 7-12 december.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland.

Tjänsten som biträdande beredskapsdirektör är placerad vid länsstyrelsens beredskapsenhet där det för närvarande arbetar 25 personer. Beredskapsenheten samarbetar med lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Vi ska ha beredskap för och kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter en kris. Länsstyrelsen ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och bevaka att risk- och beredskapshänsyn tas med i samhällsplaneringen. Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten på regional nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att biträda beredskapsdirektören i arbetet med att utveckla den regionala beredskapen för kärnteknisk olycka, krisberedskapen och totalförsvarsplaneringen. Vidare kommer du att stödja med planering, genomförande och uppföljning av enhetens uppdrag samt bistå beredskapsdirektören i dennes personal- och ekonomiska ansvar. Avslutningsvis kommer du också att tillsammans med beredskapsdirektören leda länsstyrelsens krisledningsorganisation vid olika samhällsstörningar.

Arbetet är omväxlande, tvärsektoriellt och mycket utåtriktat, vilket förutsätter en smidighet i kontakter med omgivningen kombinerat med integritet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med samhällsvetenskaplig examen på universitets- eller högskolenivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda verksamhet och personal inom statlig eller offentlig förvaltning. Meriterande är erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar, samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper med förmåga att leda och motivera kvalificerade medarbetare, vara lyhörd i ditt ledarskap och därigenom skapa delaktighet. Vidare har du god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Du har även god förståelse för komplexa frågor och analytisk förmåga. Avslutningsvis ser vi att du även har förmåga att samarbeta prestigelöst och effektivt med andra med god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Vi kan erbjuda:
• En spännande arbetsplats med bred kompetens
• En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag
• Flexibel arbetstid med viss möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter
• Friskvård med friskvårdstimme

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via Offentliga Jobb.

Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning och förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes.
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Beskrivning 
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna. 

Högskolebibliotekets består idag av 15 medarbetare med uppdrag att tillsammans leverera kvalitativa tjänster och informationsresurser för högre utbildning och forskning. Inom högskolebiblioteket finns idag verksamhetsområdena: biblioteksrummet, lärandemiljö och studieverkstad samt publiceringsstöd. 

Biblioteket?tillhör det gemensamma verksamhetsstödet. Som?chef för bibliotek och studieverkstad är?du?direkt underställd?högskoledirektören?och ingår i?verksamhetsstödets ledningsgrupp.?? 

Arbetsuppgifter  
Vi söker en chef för bibliotek och studieverkstad vars uppdrag blir att förutom att vara verksamhetschef också ansvara för att ta fram arbetssätt för samordning av stödet till lärande. Verksamheten ska utgöra ett nav och integrerat stöd för forskning, utbildning och kunskapsspridning. Som besökare ska man möta en dynamisk och stimulerande lärmiljö. 

För att lyckas med uppdraget behöver du kunna interagera och samarbeta med olika grupper och verksamheter på lärosätet. 

Som chef för bibliotek och studieverkstad har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningen. 

?Kvalifikationer 
Egenskaper och förmågor
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga förmågor där vi ser att: 

- du leder och motiverar dina medarbetare utifrån ett aktivt och närvarande ledarskap
- du har studenternas och lärarnas behov i fokus 
- du har en god omvärldsbevakning och vet vad som krävs för ett modernt högskolebibliotek
- du stödjer dina medarbetare och tar vara på den kompetens som finns i gruppen
- du är kommunikativ, tydlig och trygg i ditt ledarskap

Formella krav
- Du har gedigen erfarenhet av ledarskap i rollen som bibliotekschef eller motsvarande på ett lärosäte.  
- Du har framgångsrikt drivit förändringsarbeten vid universitets- eller högskolebibliotek.
- Du har en akademisk utbildning inom vad Högskolan bedömer som relevant område.
- Du har goda kunskaper och förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Övrigt 
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan.

Fakta om Högskolan - https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html

Information om hur det är att https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/halmstad/#verksamhet

Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, intensivövervakning och samhällstjänst. Frivården Halmstad arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Kontoret ligger centralt i Halmstad och här arbetar idag cirka 30 medarbetare. Upptagningsområdet innefattar kommunerna Varberg, Falkenberg, Halmstad, Laholm och Hylte. Frivården Halland och Västra Götaland är ett verksamhetsområde som består av fyra frivårdskontor i Halmstad, Borås, Skövde och Vänersborg. Kriminalvårdschef är Linda Hilmarsson.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer.

Som kriminalvårdsinspektör förväntas du att vara ett verksamhetsnära stöd till dina medarbetare och kontakt med våra klientgrupper förekommer regelbundet. Du står bland annat som beslutsfattare i klientärenden och är med och stöttar dina medarbetare i svåra klientsamtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Ni kommer att vara två kriminalvårdsinspektörer som arbetar tätt tillsammans. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Relationsskapande är en otroligt viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att målinriktat tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Aktuell och väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom frivården
• Erfarenhet av flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Digitala första intervjuer planeras att genomföras 27 april samt 2-3 maj.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/halmstad/#verksamhet

Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, intensivövervakning och samhällstjänst. Frivården Halmstad arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Frivården Halmstad ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Vänersborg, Borås och Skövde också ingår. Frivårdens kontor ligger centralt i Halmstad och här arbetar idag cirka 30 medarbetare. Upptagningsområdet innefattar kommunerna Varberg, Falkenberg, Halmstad, Laholm och Hylte.

Frivården Halland och Västra Götaland är ett verksamhetsområde som består av fyra frivårdskontor i Borås, Halmstad, Skövde och Vänersborg.. Kriminalvårdschef är Linda Hilmarsson.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer.

Som kriminalvårdsinspektör förväntas du att vara ett verksamhetsnära stöd till dina medarbetare och kontakt med våra klientgrupper förekommer regelbundet. Du står bland annat som beslutsfattare i klientärenden och är med och stöttar dina medarbetare i svåra klientsamtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Ni kommer att vara två kriminalvårdsinspektörer som arbetar tätt tillsammans. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Relationsskapande är en otroligt viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att målinriktat tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Aktuell och väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom frivården
• Erfarenhet av flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Digitala första intervjuer planeras 17-18 januari.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Samordningsförbundet söker två teamkoordinatorer till våra fem Individsamverkansteam i länet
Samordningsförbundet har funnits sedan 2010 och består av parterna Försäkringskassan, Arbetsförmedling, Region Halland och länets sex kommuner. Förbundets basverksamhet består av fem Individsamverkansteam i länet.
Syftet med förbundet är att ”arbeta för att utveckla samordnad rehabilitering så att individer ökar förmågan till arbete och egen försörjning samt för att medverka till ett mer inkluderande arbetsliv.” Eller kort och gott: Medverka till att alla kan och tillåts delta i arbetslivet utifrån sina förutsättningar!
Teamkoordinatorerna uppdrag är att tillsammans med de lokala teamen:
· arbeta för ett likvärdigt IST i Halland.
· ha en strategisk roll och genom samverkan, leda, koordinera, företräda och marknadsföra IST teamen lokalt och regionalt.
· fånga behov, kartlägga och utveckla gemensamma arbetsmetoder och söka det optimala arbetssättet så att deltagaren kan förflytta sig närmare arbete/studier snabbast möjligt.

Arbetsinnehåll för teamkoordinatorerna
Observera att tjänsterna inte på ett bra sätt matchar Arbetsförmedlingens förvalda yrken under rubriken ovan.
Teamkoordinatorernas ansvarar tillsammans för att leda och samordna teamen både lokalt och regionalt. De ska arbeta för att främja en god arbetsmiljö för teamen och fördela teamets resurser utifrån behov. Det innebär att arbeta både lokalt och regionalt i Halland
Teamkoordinatorerna ska följa, driva, stödja och systematiskt kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt/flödesprocess. Progression för deltagaren ska vara i fokus utifrån verktyget SKAPA. Även driva frågor som rör struktur och metodutveckling
Att tillsammans med processtödjaren i Progress implementera gruppverksamheten i Progress så att den blir en del av IST ordinarie verksamhet
Löpande dokumentera, återrapportera resultat, analysera statistik och behov av utvecklingsområde samt avvikelser till styrgrupp i samarbete med verksamhetsutvecklare och ekonom. Fungera som länk mellan team och styrgrupp.
Teamkoordinatorerna ska verka för en god samverkan mellan parterna, team, styrgrupp och arbeta för att förankra IST:s verksamhet hos parterna.
Arbetet innebär också att ha dialog med inlånad personals hemorganisationer ex. återrapportera teammedlemmarnas arbetsresultat/-miljö till hemorganisationer.
Teamkoordinatorerna är adjungerande till Styrgruppen för IST/Progress och är stöd till styrgruppen i utvecklingsfrågor samt förändringsarbete.


Vi söker dig som har:
· Kunskap och erfarenhet att leda och stödja team/arbetslag. Att ha förmågan att kunna leda och utveckla våra Individsamverkansteamteamen i god samverkan, arbetssätt och metoder utifrån de mål som Samordningsförbundet i Halland har.
· En strategisk/analytisk förmåga. Du ska arbeta med att följa, stödja, analysera och driva deltagarnas och verksamhetens flödesprocess i IST och verktyget SKAPA.
· En god kunskap och förståelse för parternas ordinarie uppdrag och roll i individens rehabprocess
· Kunskap och erfarenhet att arbeta med digitala möten och Officepaketet.
· B-Körkort. Rollen som teamkoordinator innebär att du ska arbeta såväl lokalt och regionalt i Halland.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsledning
Förbundschefen i Samordningsförbundet i Halland kommer att arbetsleda teamkoordinatorerna

Anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas med 6 månader.
Omfattning: heltid (100 %)
Tillträde: Under våren, enligt överenskommelse
Ansökan senast: 2022-02-21. Anställningsintervjuer kommer att genomföras under vecka 9-10.
För mer information och ansökan (skicka in CV och personligt brev), kontakta förbundschef Samuel Grahn på 0723-228170 eller [email protected] samt www.sfhalland.se . Visa mindre

Vi söker dig, en erfaren ledare med hög publicistisk kompetens som med stort engagemang och lyhördhet vill utveckla P4 Halland till landets bästa P4 kanal att lyssna till och att jobba på.

Du har ett brett tänk vad gäller nyheter och underhållning samt förstår hur viktiga vi är i folks vardag. Du värnar om den lokala journalistiken och vill jobba mot fler röster och starkare berättelse för en större förståelse. Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

Är du en P4-älskare med stort hjärta för lokal journalistik?

Som kanalchef är du ansvarig utgivare och publicistisk chef för all produktion på P4 Halland. Ditt arbete innebär att utveckla redaktionen, vår journalistik och vårt innehåll så att P4 Halland fortsatt skapar engagemang och nyfikenhet och når ny publik, digitalt och i FM. Du företräder också kanalen utåt och håller i externa kontakter.

Du kommer till en kreativ och mycket engagerad redaktion med kompetenta och erfarna medarbetare. Tillsammans med dem skapar du förutsättningar för att göra modern originaljournalistik och nyhetstät sällskapsradio med ljudet i fokus. Såväl i FM som digitalt.

En tydlig ledare med känsla för inkludering och perspektiv!

Det är av stor vikt att du är tydlig i ditt ledarskap och arbetar målinriktat med att ta tillvara medarbetarnas olika styrkor och egenskaper. Du har ett genuint intresse av att få dem att växa och utmana sig själva och du vet hur man skapar förutsättningar för ett kreativt och inkluderande arbetsklimat.

Din känsla för olika perspektiv och ditt säkra sätt att förklara publicistiska överväganden gör dig till en vass och beslutsam publicist. Du har en administrativ ådra och du organiserar arbetet på ett effektivt sätt.

Det är en fördel om du tidigare har jobbat inom Sveriges Radio och inte minst inom P4 och har en förståelse för det breda lokala uppdraget nära lyssnarna.

För att vi skall skapa förutsättningar för modern, upplysande och opartisk journalistik behöver du ha:

• Erfarenhet av operativt chefs- och/eller arbetsledaransvar för en redaktionell arbetsplats
• Journalistisk utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt
• Vana av publicistiska diskussioner, gärna med fokus på att ge plats åt många olika röster och perspektiv
• Stort samhällsintresse

Det är även meriterande om du har:

• Organiserat arbetet i ledningsgrupp
• Utvecklat medarbetare och programinnehåll utifrån ett målgrupps- och publiktänk
• Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa och snabbföränderliga miljöer
• Erfarenhet av arbete med mångfald, jämställdhet och tillgänglighetsfrågor
• Hanterat utgivarfrågor
• Jobbat på alla våra plattformar, FM, webb och sociala medier
• Arbetat på Sveriges Radio

Ansökan och kontaktuppgifter
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad. Är du redo för ett viktigt arbete med både ledarskap och publicistiskt ansvar? Vänta inte med att söka då vi intervjuar kandidater löpande.

Frågor om tjänsten: Anna Stenberg, [email protected]
Frågor om rekryteringen: Astrid Bergön, [email protected]
Facklig kontakt: Unionen Thobias Ericsson, [email protected]
Facklig kontakt: SJF Lina Millberg, [email protected]

För övriga fackförbund hänvisar vi till respektive klubbs kontor på Sveriges Radio i Stockholm. Dessa nås via växeln, tel 08-784 00 00. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Frivården Halmstad ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där även Frivården Skövde, Vänersborg och Borås ingår. Frivården ansvarar för att göra personutredningar, övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn, samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. En av våra två kriminalvårdsinspektörer går i pension och vi söker därför en efterträdare.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du ingår i ledningsgruppen där Frivårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändas. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Eftersom du är en förebild för dina medarbetare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
Akademisk utbildning om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden relevant för Kriminalvårdens verksamhet, företrädesvis beteendevetenskap och/eller juridik.
Flerårig arbetslivserfarenhet.
Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Väl vitsordad chefserfarenhet.
Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
Erfarenhet av att leda myndighetsutövande organisation företrädesvis inom rättskedjan.

Är du nyfiken och vill veta mer? Här kan du läsa allmänhetens vanliga och ovanliga frågor och våra svar: https://www.kriminalvarden.se/om-kriminalvarden/123-fragor/#


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Frivården Halmstad är en del av verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där även Frivården Skövde, Vänersborg och Borås ingår. Vi ansvarar för att göra personutredningar och övervaka klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi bland annat rustar oss för att möta ny lagstiftning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en kriminalvårdsinspektör (första linjens chef) till Frivården i Halmstad, då en av våra två chefer går i pension. Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar för ditt ansvarsområde samt arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vilka i huvudsak arbetar som Frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där Frivårdschefen samt dina sju kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. I och med att vi befinner oss på olika geografiska platser (Halmstad, Skövde, Borås och Vänersborg) är de digitala kommunikationskanalerna viktiga arbetsredskap för oss. Vi är en ledningsgrupp som sätter laget framför jaget, supporterar och stöttar varandra. Som kriminalvårdsinspektör på Frivården Halmstad kommer du tillsammans med din närmsta kollega ha möjligheten att forma, påverka och bygga framtidens Frivård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt chefs- och ledarskap och har en akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning. Du är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är stadig och trygg i din ledarroll, har förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändas. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi erbjuder ett sammanhang som kännetecknas av framåtanda och som ställer krav på förmågan att tänka nytt inom de ramar och regelverk som styr verksamheten.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Eftersom du är en förebild för dina medarbetare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
Akademisk utbildning om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden relevant för Kriminalvårdens verksamhet, företrädesvis beteendevetenskap och/eller juridik.
Flerårig arbetslivserfarenhet.
Väl vitsordad chefs- eller ledarerfarenhet.
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
Kunskap om och erfarenhet av förändringsledning

Meriterande
Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
Erfarenhet av att leda myndighetsutövande organisation företrädesvis inom rättskedjan.

Är du nyfiken och vill veta mer? Här kan du läsa mer om oss samt allmänhetens vanliga och ovanliga frågor och våra svar: https://www.kriminalvarden.se/om-kriminalvarden/123-fragor/#





ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Länk till vår hemsida: www.kriminalvarden.se Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Frivården Halmstad ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där även Frivården Skövde, Vänersborg och Borås ingår. Frivården ansvarar för personutredningar, övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn, samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården Halmstad växer och kommer från och med hösten 2019 att ledas av två kriminalvårdsinspektörer.

ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdsinspektör är du direkt underställd frivårdschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av frivårdschefen, övriga kriminalvårdsinspektörer, samt personalhandläggare och säkerhetshandläggare. Uppdraget innebär såväl personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för tilldelat arbetsområde.

Du skall driva och utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv mot uppställda mål och svarar för uppföljning och kvalitetsarbete. En viktig del av arbetet är att tillsammans med arbetsgruppen skapa förståelse och acceptans för utveckling och förändring av verksamheten. Arbetet innebär även att samarbeta med externa samarbetspartners inom och utom rättsväsendet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare kriminalvårdserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet av arbets- och personalledning eller om du har genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper värderas högt. Du har god samarbets- och initiativförmåga, är nytänkande och har lätt att se helheten. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Erfarenhet av arbete i ledande ställning i en målstyrd organisation är ett krav. Det är viktigt att du kan bygga välfungerande arbetsrelationer både internt och externt. Du är positiv, trygg och lyhörd, skapar förtroendefulla relationer och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som bedöms viktiga är beslutsamhet och engagemang samt att du kan inspirera och motivera andra. Du kommunicerar tydligt för att nå målen samtidigt som du främjar ett stabilt och förtroendeskapande arbetsklimat.

Vi söker dig med god analys- och omdömesförmåga och med kreativitet som främjar utveckling och nytänkande. Vi vill att du ska ha förmåga att arbeta metodiskt och kunna planera, prioritera och fördela dina resurser effektivt. Meriterande är liknande arbete inom annan myndighet i rättskedjan.

Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring och det är viktigt att du i handling omsätter den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar förebild för dina medarbetare. Ett nyckelord i detta sammanhang är integritet. Det är en tillgång om du har erfarenhet av behandlingsfrågor och arbete inom missbruk och psykisk ohälsa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Avdelningen för funktionsnedsättning är indelad i två verksamhetsområden. Den här tjänsten finns inom det verksamhetsområde som ansvarar för Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning, Vårdbidrag samt Bilstöd. Tjänsten innebär ansvar för området Sydväst som handlägger Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning samt Vårdbidrag. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. 

Som områdeschef rapporter du till verksamhetsområdeschefen. Tillsammans med fyra andra områdeschefer samt stödfunktioner ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp. Som områdeschef leder du 15 enhetschefer och tillsammans med dem styr du det strategiska arbetet och verksamheten inom ditt område. Området som du ansvarar för finns i huvudsak representerat på orter i södra och västra Sverige (ex. Borås, Göteborg, Halmstad, Varberg, Vetlanda, Värnamo, Helsingborg, Jönköping, Malmö, Växjö, Lund och Ystad).

Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är flexibelt inom det område/de orter som du ansvarar för. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Intervjuer kommer preliminärt att hållas 16-17 maj.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Andreas Larsson, 010-116 91 54. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Klara Skoog, 010-119 57 41. Fackförbundet ST: Johan Almén, 010-119 27 54, Saco-S: Nils Fridell, 010-111 25 59, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2019. Visa mindre