Lediga jobb som IT-chefer i Halmstad

Biltema Logistics söker nu en driven och erfaren IT-infrastrukturchef som vill vara en del av vårt växande IT-team. Vi erbjuder en spännande roll där du får leda och utveckla en viktig funktion inom vår verksamhet, med fokus på att säkra och optimera vår IT-infrastruktur.

Vem vi söker
Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och en passion för att driva utveckling och digitalisering. För att vara framgångsrik i rollen som IT-infrastrukturchef på Biltema Logistics ser vi att du har en relevant kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller annan motsvarande erfarenhet från industrin. Du har minst fem års erfarenhet av att hantera och utveckla IT-infrastruktur och har gedigna kunskaper inom Microsoft-teknologier såsom MS Teams, MS Exchange, Active Directory, Entra/Azure och Intune, samt erfarenhet av Microsoft 365 och Multi-Factor Authentication (MFA).

Vidare har du erfarenhet av att arbeta med Citrix Cloud och datacentralteknologier, samt en god förståelse för nätverksteknologier och topologier som SD-WAN. Du är väl förtrogen med ramverket ITIL, vilket är ett krav för tjänsten, och har även erfarenhet av att arbeta med IT-ärendesystem som ServiceNow. Kunskap om PCI/DSS-certifiering för detaljhandelsmiljöer är meriterande, och erfarenhet från är en stor fördel.

Vi värdesätter dina starka ledaregenskaper och förmåga att kommunicera effektivt. Du har en naturlig fallenhet för att lösa problem och fatta strategiska beslut som driver verksamheten framåt. Med ditt starka ledarskap och tekniska expertis kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och säkra Biltema Logistics IT-infrastruktur.

Dina ansvarsområden
Som IT-infrastrukturchef kommer du att ansvara för att leda den dagliga verksamheten på IT-avdelningen och säkerställa att avdelningens arbete sker i linje med företagets årliga mål. Du kommer att säkerställa en stabil drift av Biltemas IT-tjänster och system, samtidigt som du driver digitaliseringsprojekt för att effektivisera våra logistikfunktioner. En viktig del av rollen är också att övervaka IT-säkerheten, hantera IT-policys och driva förbättringsarbete för att hålla våra system moderna och väl fungerande. Dessutom kommer du att ha en central roll i leverantörshantering, budgetansvar och projektledning för IT-relaterade initiativ. Ditt ansvar inkluderar även att planera och prioritera arbetet för IT-teamet samt vara en strategisk partner för Biltema Logistics övergripande IT-strategi. Du kommer att arbeta med ett engagerat team på 5 kollegor och tillsammans kommer ni att ansvara för Biltemas digitala plattformar och system, såväl egenutvecklade som marknadsledande lösningar, med särskild inriktning mot logistik. Utöver ditt eget team på Biltema Logistics kommer du även att vara en del av en matrisorganisation och ha ett nära samarbete med dina IT-kollegor inom koncernen på Birgma och Biltema Nordic Services.

Varför Biltema Logistics
Biltema Logistics är inte bara en del av ett starkt varumärke – vi är en arbetsplats med en unik kultur där Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och reda samt Flexibilitet inte bara genomsyrar vårt dagliga arbete utan skapar en inspirerande arbetsmiljö och plattform att utvecklas vidare i din karriär. Biltemas vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg och fritidsartiklar av hög kvalitet. Genom det vill vi skapa en rikare fritid för fler människor. Med cirka 600 medarbetare är vi en av Hallands största arbetsgivare, och vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla både verksamheten och din egen karriär. Vi arbetar för att leverera högkvalitativa logistiklösningar för Biltemas butiker och kunder och du kommer att spela en avgörande roll i att forma framtidens IT-infrastruktur hos oss.

Vad vi värdesätter:
Vi söker inte bara kompetens utan också en personlighet. Som en del av Biltema tror vi på att vara strategiska och se möjligheter där andra ser hinder. Vi uppskattar starkt ledarskap och din förmåga att motivera och engagera ditt team. Kommunikation är nyckeln, och vi ser fram emot att välkomna en flexibel och anpassningsbar ledare till vår dynamiska arbetsmiljö. På Biltema arbetar vi med kunden i fokus. Kunden finns både externt och internt och för Biltema Logistics är uppdraget att vara det bästa logistikalternativet för Biltemas butiker. Genom att hela tiden utöva och utöka vår kompetens utvecklar vi Biltema.

Vill du vara med och utveckla IT-funktionen hos oss? Skicka in din ansökan och CV senast 2024-10-13. Vi tillämpar löpande urval. För frågor om tjänsten, kontakta Fredrik Palmgren – Logistikchef. Visa mindre

Affärsområdet Networking Solutions befinner sig inom teknikens framkant och på en strategisk viktig tillväxresa för Tele2. Som Konsultchef Networking Väst får du möjlighet att vara med och påverka riktningen framåt med att hjälpa våra kunder att bygga hållbara nätverkslösningar. Kunderna som du arbetar med är främst inom Enterprise-segmentet med ett flertal samhällsviktiga organisationer. Som Konsultchef kommer du leda och utveckla ett mycket engagerat och kompetent team av nätverkskonsulter som kännetecknas av en stor portion värme och laganda.
OM TELE2
På Tele2 är vår vision att möjliggöra ett samhälle med obegränsade möjligheter. Vi är fast beslutna att övergå till en cirkulär ekonomi som en del av att vara ledande inom hållbarhet. Den strategi vi har valt för att nå vårt mål har fyra fokusområden: främja cirkulär ekonomi för att bekämpa klimatförändringar, maximera potentialen genom en inkluderande och mångfaldig arbetsplats, främja innovation för hållbarhet och skydda barn i ett uppkopplat samhälle. Tele2 tror på att frigöra de obegränsade möjligheter som uppkoppling ger alla våra kunder. Våra snabba nätverk möjliggör mobil och fast anslutning, telefoni, datanätverkstjänster, TV, streaming och globala IoT-lösningar för miljontals kunder. Vi är verksamma i Sverige och Baltikum och våra nät täcker 99% av Sveriges befolkning.
På Tele2 B2B (Business to Business) arbetar vi varje dag för ett samhälle med obegränsade möjligheter genom vår breda portfölj av IT- och telekomrelaterade produkter och tjänster. Med ett team av kunniga experter hjälper vi privata kunder och offentlig sektor att digitalisera och säkra sin affärspotential. Vi söker nu nya medlemmar till vårt framgångsrika team och bidrar till vår tillväxt, överlägsna kundupplevelser och höga medarbetarengagemang.
Networking Advanced Services består av ca 50 nätverkskonsulter samt även driftpersonal utspridda över Sverige, från Luleå i norr till Malmö i syd. Vi är en del av Networking Solutions inom B2B och våra kunder finns både inom den privata och offentliga sektorn. Du kommer att arbeta i ett team med kompetenta men framför allt väldigt trevliga och hjälpsamma kollegor. Du erbjuds en plats i en flexibel, prestigelös organisation som präglas av högt engagemang och där din kompetens kommer att göra skillnad.
OM ROLLEN
Som?chef?för?B2B Networking Advanced Services West ansvar du för ett team i tillväxt som idag består av 12 drivna och engagerade medarbetare i region Väst, från Karlstad till Malmö i söder och från Göteborg i väster till Växjö i öster. Teamet består av seniora nätverkskonsulter och tekniker som arbetar med implementation, drift och utveckling av nätverkslösningar för Tele2s integratörskunder. Du kommer ingå i ett engagerat och drivet ledningsteam som har ett nära samarbete med övriga nätverksrelaterade grupper och avdelningar inom Tele2. Tjänsten är placerad på något av våra kontor i regionen; Karlstad, Göteborg, Halmstad, Växjö, Jönköping eller Malmö.
Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att:
Guida och coacha medarbetare mot uppsatta mål och strategier
Verksamhetsplanering inklusive planering av kompetens & beredskap
Resurstillsättning av uppdrag
Medverka i kundmöten och stötta i försäljning i syfte att växa affärsområdet
Driftansvar över specifika kundmiljöer
Stötta i upphandlingar
Lönsamhetsansvar för regionen inom berörda affärssegment


VEM ÄR DU?
För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet som ledare i konsultbranschen och gärna med försäljningserfarenhet
Relevant?utbildning (eller motsvarande erfarenhet)?inom?nätverk
God förståelse för affärsekonomi
B-körkort?och en vilja?att?resa?i tjänsten, främst inom sydvästra regionen av Sverige men?även?till Tele2:s huvudkontor i Stockholm
Mycket goda kunskaper i både engelska och?svenska?i?tal?och?skrift



Som person är du en god lagspelare som ställer upp och fokuserar på att arbeta tillsammans med teamet samtidigt som du är en lyhörd ledare som styr teamet mot gemensamma målbilder och strategier. Vidare ser vi att du är en person som strävar efter utveckling och ny kunskap, du har ett naturligt kvalitetstänk och trivs i en miljö som ständigt förändras och utvecklas.
TELE2 ERBJUDER DIG
Omfattande möjligheter till spännande karriärmöjligheter inom Tele2. Hos oss ligger din framtid i dina händer. Vi ger dig möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar och vidareutvecklingsprogram.
Vi tar hand om dig, både i din roll i företaget, men även utanför. Hos oss finns möjligheter till balans mellan arbete och fritid i form av flexibelt hybridarbete samt förmåner vad gäller hälsa, friskvårdsbidrag, föräldrapenning och pension.
Förmånliga rabatter, exempelvis; förmånsportalen Benify, biljetter till Tele2 Arena, mobiltelefoni och bredband m.m.
Känsla av gemenskap främjas genom frivilliga grupper såsom Women@Tele2, D&I Council och Pride@Tele2
Kollektivavtal och fackliga representanter finns tillgängliga


På Tele2 siktar vi på att bygga ett inkluderande företag som speglar mångfalden i världen, där alla former av mångfald välkomnas. Att alla människor har lika värde och ska ha lika möjligheter är en del av Tele2s grundläggande värderingar i övertygelsen om att mångfald, både hos oss och våra leverantörer, är positivt för innovation, kundnytta och vår konkurrenskraft.
ANSÖKAN
Vill du bli en del av ett vinnande team! Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande.
Eftersom vi arbetar aktivt med mångfald och en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här rollen i vår strävan att uppnå jämlikhet.
Om du har några specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected]
Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail.
Som ett steg i rekryteringsprocessen gör Tele2 en bakgrundskontroll av aktuella slutkandidater. Visa mindre

HMS develops and markets products and solutions within Industrial Information and Communication Technology (Industrial ICT). Our products and solutions enable industrial equipment to communicate and share information with software and systems. We have 750 skilled and passionate professionals in 17 countries around the world, working with developing, manufacturing and selling products at the forefront of technology.

We are looking for a Group IT director who will have the overall responsibility for our global IT-organization and processes. The main pillars in HMS Group IT are:

IT operations – setting a stable infrastructure
IT Help Desk – supporting the organization
Cyber Security – setting a secure IT environment for systems and users
Strategic IT projects – supporting the organization with the right applications and projects


The general IT strategy is in place, but there is a need for fine tuning in several areas. The successful candidate will have a proven professional experience and strong leadership character.



ABOUT THE ROLE

Overall leadership responsibility for the IT department, currently five direct reports
Secure strong leadership and implementation of IT projects and applications
Assessment, development and prioritization of current IT solutions and structure, to identify the optimal combination of applications to meet the requirements of the company in the digitalization journey
Lead the IT-track of integration of acquisitions
Cross functional understanding of business goals and familiarity with developments in other departments
Represent the IT organization in the management team “CMT-GO”
Coordinate and manage continuous improvement of IT systems and processes across the company
Ensure compliance to regulatory requirements of the company’s IT systems, structure and strategy
Ensure quality requirements of external systems


YOUR BACKGROUND AND PROFILE

We believe that you have several years of experience as manager within an international IT-organization. Excellent verbal and written communication skills in English are compulsory. We believe that you have a degree in Engineering/Computer Science/Information Technology or equivalent education. We would like you to bring competence and know-how in areas as communications, networks, security, Microsoft Server environment and international experience. Knowledge of all requirements and current trends within IT is highly appreciated. You are a people person, a strong communicator who create good relationships, nurture a culture of teamwork and promote the development of each member in the team. You have the ability to get things done and implemented, are capable of handling strategic issues, yet ready to be hands-on if needed.

As a person you are self-motivated and independent, analytical, curious and solution-oriented with good organization skills. Group IT Director reports to CFO.

We welcome your application with CV and cover letter at www.maquire.se until the 18th of December. If you have any questions, please contact Gunilla Thulin 0735-49 99 00, [email protected]



ABOUT HMS

At HMS, we believe that connecting matters in everything from making machines talk to engaging with our customers. Our state-of-the-art technology provides a fast and easy way to network millions of industrial devices all over the world. From factory automation to connected buildings, remote solutions, and future technologies, we provide innovative solutions that save you time and money creating a more productive and sustainable world. HMS stands for Hardware Meets Software ™.

HMS is a truly international company, and we like to think that we share a common culture. Heart, Mind and Soul is a summary of how we do things (makes for a pretty good abbreviation too).

Welcome to HMS, this is HMS!



Some HMS figures

About 750 employees
Own offices in 17 countries, out of which 6 countries with development centers
Market capitalization of 16 billion SEK (November 2022)
Rolling 12 months revenues of about 2.5 billion SEK
Operating margins above 20% Visa mindre

At Dormer Pramet, a division within Sandvik Group, we’re on an interesting journey of increased digitalization and growth – both organic and through mergers and acquisitions. To bring our strategies to life and ensure modern and efficient solutions globally, we’re currently looking for an agile, strategic and business minded Head of IT.
Welcome to our world
Our purpose is to build on our company’s heritage and success to innovate our way into the future. We focus on improving the environment we work in and believe that everyone should feel empowered to deliver success. In return, we promise a rewarding career with flexible working options, excellent training and opportunities for progression. Come and join our global team!
Job summary
You’re heading our IT & Digital Transformation function, consisting of around 30 professionals and experts, and you have a key role in supporting our global program of modernizing and globalizing of our business’ backend processes and applications. Delivering on our Digital and IT strategy, you ensure integration of management and operational IT linked to our globally process oriented organizational setup, and the best mix of in-house resources and strategic external alliances to ensure capacity and balance the demand of our customers. You make sure to bring stable, secure and compliant operations, and at the same time you ensure an agile delivery of new technology in close cooperation with our business and support functions. Our main tech stacks are currently within SAP and Microsoft.
We act in an ever-changing environment with new technologies emerging every day. To stay ahead, you actively monitor advancements and trends, and you identify innovative and efficient solutions that generate a competitive advantage for us. This also means close collaboration with partners, suppliers and stakeholders – across Dormer Pramet and other Sandvik businesses, as well as externally – to optimize the use of modern technology and the strategic benefits connected to it. You aim for a truly global IT & Digital Transformation organization and continue growing the newly created and optimized setting where business and process orientation, team spirit, development and best practices are cornerstones. By connecting people, technology and processes, you deliver on business demand and steer the digital transformation process.
Although the location for this position is flexible, we prefer you to be based at one of our European sites or in Shanghai, China. As we’re a global organization, you may be required to undertake business travel or attend virtual meetings out of core hours.
Profile
We’re looking for a confident and inclusive leader with proven skills in people and performance management and the ability to successfully bring a strategy to life. You have solid experience and knowledge within the domain of IT and Digital Transformation, and you’re truly interested in emerging technologies and agile working methods. Your previous career includes similar roles in a global setting, preferably in a sales and customer focused environment, combined with knowledge from the manufacturing industry. Work experience within the Asian region is also valuable, as we’re focusing on growing our Asian business. You’re experienced in driving transformation and change – naturally within IT, but also by leading other business and customer focused programs. A master’s in Information Technology, Computer Science or another technology field or Business Administration with a major in IT is required, and as we’re present worldwide, you have both cultural awareness and excellent communication skills in English.
As a person, you’re self-motivated, organized and resilient, and you make sure to see things through to the end to accomplish successful results. You mix these characteristics with being a transparent team player – someone who builds trust, communicates clearly, share insights and inspires people. You’re innovative and highly tech-driven, and you challenge us to make smart, timely decisions and look at things from different perspectives. You also present detailed technical information in ways that everyone can grasp. Quite simply, you speak IT and Digital Transformation from a business point of view!
About us
Dormer Pramet is a global manufacturer and supplier of tools for the metal cutting industry, and we have a truly international presence with four production units and sales offices in 20 countries. Our skills and products solve engineering challenges across many industry sectors – including maintenance, repair and overhaul, as well as general machining through to heavy machining, railway and airframe assembly.
Customer Focus, Innovation, Fair Play and Passion to Win are our values that build the foundation of our brand and company, and we actively work to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion.
Application
Send your application no later than May 5, 2022. Read more about Dormer Pramet and apply through our website, Job ID: R0040736.
Contact information
For further information about this position, please contact:
James Crilley, Executive Talent Acquisition Manager, +46 (0)70 616 76 23
For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 26 14 44
Recruiting manager
Eduardo Martin, President Dormer Pramet
We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts.
With 30 offices worldwide, Dormer Pramet is serving more than 100 markets, state-of-the-art production facilities in Europe and South America and a distribution network consisting of five strategically placed hubs, we offer truly global coverage. Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag där individen sätts i centrum och du har fina förmåner och bra arbetsförhållanden?

INVOLVUS är i en expansiv fas där vi startar nya bolag och kontor i flera regioner. Nu vill vi expandera i Halland. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter och hög påverkansgrad.

Vi söker dig som vill utvecklas i din yrkeskarriär som rådgivare på insidan hos våra kunder med uppgift att analysera behov, inspirera till nya idéer och tillsammans med leverantörer designa affärsdrivande lösningar inom IT & Digitalisering som vi genomför på både operativ och strategisk nivå.



DIN VARDAG
Du kommer att arbeta som strategisk rådgivare inom IT för våra nya och befintliga kunder. Som rådgivare har du ofta rollen som CIO, IT-chef eller projektledare på företagen.

Hos våra kunder kommer du att framtidssäkra verksamheten:

- Genom oberoende rådgivning kontinuerligt föreslå och förbättra företagets verksamhet som bygger på INVOLVUS kunskap samt erfarenhet hur andra företag/branscher agerar.
- Ansvara för IT-upphandlingar och avtalsskrivande för diverse system och plattformar.
- Upprätta och utveckla kundens IT-plan/strategi.
- Ansvara eller ge stöd till IT-budget och investeringar.
- Säkerställa stabilitet/utveckling i IT-miljön och dess verksamhetssystem tillsammans med kundens IT-leverantörer.
- Leda eller delta i IT-projekt.


Tillsammans med INVOLVUS övriga rådgivare och dess kompetenser ger vi kunden ett komplett stöd för styrning och utveckling inom IT & Digitalisering.



VEM ÄR DU?
Du har arbetat med IT under många år och arbetar idag med försäljning, leverans, projektledning.

Du är strukturerad och van vid att leda projekt samt ta ansvar för uppsatta mål och deadlines. Förmodligen bär du med dig ett stort nätverk av företag och personer som du mött och arbetat med under åren. Du kan hantera flera kunder och projekt samtidigt och gillar mötet med kund och leverantör. Det är viktigt att du har intresse för människor, är positiv samt intresserad av att utveckla och ge trygghet åt våra kunder. Tjänsten är förenat med resor till kund och leverantörer, därför är körkort ett krav.



PASSAR VI DIG?
INVOLVUS startades 2011 med en ambition att erbjuda oberoende rådgivning inom IT. Våra kunder använder vår kunskap, erfarenhet och breda kontaktnät för en långsiktig hållbar utveckling av sin verksamhet där IT är ett stöd. Vi på INVOLVUS har lång erfarenhet och tidigare tjänster har varit inom försäljning, leverans och ledningsarbete i IT-branschen. Vi har idag kontor i Borås, Karlstad, Stockholm, Göteborg och Halland, men har som mål att växa över hela landet.

Vi ger företag möjlighet att genom oss öka kompetensen inom den egna IT-funktionen. Visa mindre

Vill du vara med och leda Region Hallands digitala utveckling?

IT inom Region Halland befinner sig i en utvecklingsfas och nu pågår etablering av en regiongemensam funktion för ett samlat stöd inom IT och digitalisering.

Vårt uppdrag är att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för våra interna och externa målgrupper baserad på en god användarupplevelse och en stabil och säker drift. Vi arbetar för att öka organisationens digitala förmåga och möjliggöra innovation och digital utveckling. För att kunna realisera detta rekryterar vi nu flera chefer inom olika områden, som tillsammans och med ett stort kundfokus kommer leda vårt samlade uppdrag och den fortsatta transformationen.

Vi söker nu en verksamhetschef som ska leda och utveckla vårt samlade stöd för IT och digitalisering med ansvar för verksamhetsområdet Informationsteknologi.

Verksamhetsområdets uppdrag är att verka för en smart och enkel digital vardag inom området informationsteknologi.  Vi stöttar våra användare i att utveckla sin verksamhet med hjälp av digitalisering, informationshantering och automatisering. Användaren ska kunna lita på att deras digitala arbetsplats är så tillgänglig, säker och funktionell som de behöver, de ska få stöd i att använda rätt verktyg/applikation i vardagen och det ska finnas utbildning och support så att användaren känner sig trygg med tekniken.

Vi utvecklar applikationer och digitala tjänster med fokus på att en så sammanhållen upplevelse som möjligt för dig som användare, och kopplar ihop interna och externa system och tjänster på det sätt som lämpar sig bäst för ändamålet. Vi tar ansvar för att regionens datalager skapar de möjligheter till analys och insikt för din verksamhet som teknologiutvecklingen möjliggör. Vi ser vår digitala infrastruktur som en kritisk resurs för att din verksamhet ska fungera, och säkerställer en stabil och säker drift av vår IT-miljö samt ser till att vi utvecklar säkerhet och skydd av integritet.

För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi arbeta proaktivt och tillsammans i partnerskap med verksamheten. Det gör vi genom att ha en kombination av kompetenser inom service och support, systemförvaltning, informationsförvaltning/utveckling, IT- lösningsarkitektur, kravhantering, processer och kundresor, informationssäkerhet, samt projekt- och portföljhantering.

Beskrivning av uppdraget
I ditt chefsuppdrag ingår att:

- ansvara för personal, ekonomi och verksamhet
- ingå i ledningsgruppen för den regiongemensamma IT- och digitaliseringsfunktionen samt leda din verksamhetsledningsgrupp, bestående av 4 avdelningschefer
- ansvara för att staka ut den strategiska riktningen för ditt verksamhetsområde
- inneha funktionsansvar för verksamhetsområdet med ansvar för portföljstyrning och programägare för utvecklingsprogram inom verksamhetsområdet.
- samverka genom olika ledningsgrupper i Region Halland och i olika politiska forum, samt representera Region Halland i halländska och nationella forum.

En stor del av chefsuppdraget innebär att :

- ansvara för och leda transformationen inom IT och digitalisering med ett kundfokus och mot den effekt som ska uppnås för invånare, chefer, medarbetare, förtroendevalda och företag.
- verka för kulturförflyttningen inom verksamhetsområdet och vara en förebild i ditt ledarskap

 

Din profil
Du har en adekvat högskole-/universitetsutbildning, alt. motsvarande kunskaper som arbetsgivaren anser lämpliga samt formell chefserfarenhet i minst 3 år från en större/ komplex organisation. Vidare har du  gedigen erfarenhet av strategiskt och region/koncernövergripande utvecklingsarbete samt framgångsrikt har drivit förändringsprocesser inom IT och digitalisering och/eller inom aktuellt verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.

För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du:

- Drivs att göra skillnad för våra invånare och patienter och att driva utvecklingsarbete tillsammans med Region Hallands verksamheter och intressenter.
- Trivs med att leda i föränderlig och snabbrörlig kontext.
- Är modig i ditt ledarskap och får saker gjorda.
- Har en väl utvecklad förmåga att bygga relationer och få med dig människor, såväl i den egna organisationen som i partnerskap med våra linjeorganisationer.
- Har lång erfarenhet och goda kunskaper inom teknologiutvecklingsområdet med förmåga att omsätta kunskapen i dialog med linjeorganisationen och slutanvändare.

Vi söker dig som kan föra dialog med ledningsfunktioner och intressenter för att förstå Region Hallands verksamheters mål och utmaningar och kan omsätta det till IT- och digitaliseringsrelaterade aktiviteter. För att lyckas med det behöver du ha god förståelse om den verksamhet och intressenter som vi finns till för.

Du förväntas ha förståelse för verksamhetens uppdrag för att kunna leda och utveckla dess uppdrag och leveranser. Viktigt är också att du ger dina medarbetare rätt förutsättningar för att kunna agera i sina uppdrag.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att bygga relationer. Du är och uppfattas som en samarbetspartner till ledningsfunktioner och intressenter så att digitalisering blir en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Vidare kan du agera i komplexa sammanhang, har systemkompetens och förståelse för hur delar hänger ihop och påverkar varandra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi läser ansökningar och kallar löpande till intervjuer.

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en IT-chef med bred erfarenhet som vill ta Högskolan i Halmstad vidare på vår påbörjade utvecklingsresa.
 
Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande. I dag är vi cirka 600 medarbetare och ca 12 000 studenter, har ett brett utbildningsutbud och internationellt välrenommerad forskning som bedrivs i tvärvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer. 
Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. 
Ett exempel på detta är vårt innovationscentrum Leap for Life där samarbetet med Region Halland kring informationsdriven vård och AI rönt internationell uppmärksamhet. Ett annat är labbet Digitalt laborativt centrum som fokuserar på lärande, kultur och kreativitet.

Ansvarsområden
IT-avdelningen är Högskolans stöd i IT-frågor och arbetar för att Högskolan ska ha en modern IT-miljö med verksamhetsnytta i fokus. Den består av ca 20 medarbetare och som IT-chef har du personal- och budgetansvar för avdelningen. Avdelningen är en enhet inom det gemensamma verksamhetsstödet. Som IT-chef är du direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp.

Just nu sker många spännande IT-relaterade projekt på Högskolan som du som IT-chef förväntas vara med som en strategisk part eller driva. Verksamhetsstödets viktigaste utvecklingsområde är att genom metodik hämtad från Service design/Tjänstedesign säkerställa att vi levererar nytta utifrån medarbetares och studenters behov Den omställning till distansarbete och distansstudier som vi har gjort kommer fortsatt prägla våra arbetssätt och ställer krav på fortsatt utveckling av IT-miljön. Vår närvaro i molnet växer snabbt och vi bygger nya tjänster baserade i Microsofts Azure och O365 plattformar. Samtidigt har behovet ökat inom säkerhets- och integritetsfrågor där bland annat hantering av forskningsdata är en utmaning.

Som IT-chef förväntas du ha nära dialog med forsknings- och utbildningsverksamheten, ledning och administration och kunna omsätta behov till ändamålsenliga processer och IT-miljöer. Högskolor och universitet har ett omfattande samarbete om gemensamma system och stöttar varandra i många frågor. Du kommer vara del av nationella nätverk som du också förväntas bidra till.

Kvalifikationer
Du förväntas vara drivande och initiativtagande i arbetet med att digitalisera verksamheten enligt vår vision och våra gemensamma mål. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och processtänk och är bra på att se IT-frågorna i ett större sammanhang. Med lyhördhet och en god pedagogisk förmåga förmedlar du tekniska aspekter, möjligheter och säkerhetsperspektiv till verksamheten. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha (eller skaffa dig) en bred förståelse för behov av IT i utbildnings- och forskningsverksamhet och kunna föra dialog med verksamhet och medarbetare om värdeskapande och verksamhetsnytta inom IT. 

Som ledare tillvaratar och utvecklar du den kompetens som finns på avdelningen och leder din avdelning mot uppsatta mål. Som en god ledare skapar du goda förutsättningar för en arbetsmiljö som stödjer delaktighet, ansvarstagande och engagemang.  Förmåga att kunna samverka förtroendefullt med medarbetare, ledning, fackliga företrädare och externa parter är ett av våra viktigaste krav.

Övriga krav:
Lägst kandidatexamen eller motsvarande inom datavetenskap, systemvetenskap eller ett för anställningen relevant område 
Dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar företrädesvis inom IT-området
Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT-området och därigenom stor teknisk förståelse 
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete


Meriterande:
Erfarenhet och förståelse för verksamhet inom högskolor och universitet samt offentlig verksamhet ser vi som positivt.


Ansökan
Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pia Tegnér Rydeving på telefon +46(0)73 3573607 eller via e-post [email protected]. 
Välkommen med din intresseanmälan! Urval och intervjuer sker löpande med start från vecka 33. 

Mer information om hur det är att jobba vid Högskolan i Halmstad: https://hh.se/om-hogskolan/jobbahos-oss.html 

Facklig företrädare: Robert Pettersson, ST 0702940475

Om företaget
Högskolan i Halmstad  är en av 44 högskolor och universitet i Sverige, med uppdrag att bedriva utbildning och forskning. Högskolan samverkar med det omgivande samhället och verkar för att forskningsresultat kommer till nytta. Högskolan är en statlig myndighet med drygt 600 anställda. Högskolans organisation består av ett gemensamt verksamhetsstöd och fyra akademier. Här studerar varje år drygt 10 000 studenter fördelade på cirka 50 utbildningsprogram och över 130 kurser. Högskolan har både svenska och internationella studenter och medarbetare. Läs mer om Högskolan i Halmstad här: https://www.hh.se/ Visa mindre

Vill du vara med och leda Region Hallands digitala utveckling?

IT inom Region Halland befinner sig i en utvecklingsfas och nu pågår etablering av en regiongemensam funktion för ett samlat stöd inom IT och digitalisering.

Vårt uppdrag är att tillhandahålla en smart och enkel digital vardag för våra interna och externa målgrupper baserad på en god användarupplevelse och en stabil och säker drift. Vi arbetar för att öka organisationens digitala förmåga och möjliggöra innovation och digital utveckling. För att kunna realisera detta rekryterar vi nu flertalet chefer inom olika områden, som tillsammans och med ett stort kundfokus kommer leda vårt samlade uppdrag och den fortsatta transformationen.

Vi söker nu en verksamhetschef som ska leda och utveckla vårt samlade stöd för IT och digitalisering med ansvar för verksamhetsområdet Användarstöd och digitalisering av regional utveckling.

Verksamhetsområdets uppdrag är att vara en väg in till IT- och digitaliseringsfunktionen, det vill säga användarstödet/supporten där alla IT-frågor hanteras. Vi ska också verka för en smart och enkel digital vardag inom område stöd och regional utveckling genom att se till att verksamheten använder rätt verktyg/applikation i vardagen, att det finns utbildning och support till våra användare så de känner sig trygga med tekniken, vi hjälper dem att utveckla sin verksamhet med hjälp av digitalisering, informationshantering och automatisering. I vårt uppdrag ingår att förvalta och utveckla våra applikationer inom stöd och regional utveckling.

För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi arbeta proaktivt och tillsammans i partnerskap med verksamheten. Det gör vi genom att ha en kombination av kompetenser inom service och support, systemförvaltning, informationsförvaltning/utveckling, IT- lösningsarkitektur, kravhantering, processer och kundresor, informationssäkerhet, samt projekt- och portföljhantering.

Beskrivning av uppdraget
I ditt chefsuppdrag ingår att:

- ansvara för personal, ekonomi och verksamhet
- ingå i ledningsgruppen för den regiongemensamma IT- och digitaliseringsfunktionen samt leda din verksamhetsledningsgrupp, bestående av 3 avdelningschefer
- ansvara för att staka ut den strategiska riktningen för ditt verksamhetsområde
- inneha funktionsansvar för verksamhetsområdet med ansvar för portföljstyrning och programägare för utvecklingsprogram inom verksamhetsområdet
- samverka genom olika ledningsgrupper i Region Halland och i olika politiska forum, samt representera Region Halland i halländska och nationella forum.

En stor del av chefsuppdraget innebär att :

- ansvara för och leda transformationen inom IT och digitalisering med ett kundfokus och mot den effekt som ska uppnås för invånare, chefer, medarbetare, förtroendevalda och företag.
- verka för kulturförflyttningen inom verksamhetsområdet och vara en förebild i ditt ledarskap

 

Din profil
Du har en adekvat högskole-/universitetsutbildning, alt. motsvarande kunskaper som arbetsgivaren anser lämpliga samt formell chefserfarenhet i minst 3 år från en större/ komplex organisation. Vidare har du  gedigen erfarenhet av strategiskt och region/koncernövergripande utvecklingsarbete samt framgångsrikt har drivit förändringsprocesser inom IT och digitalisering och/eller inom aktuellt verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.

För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du:

- drivs att göra skillnad för våra invånare och patienter och att driva utvecklingsarbete tillsammans med Region Hallands verksamheter och intressenter
- trivs med att leda i en föränderlig och snabbrörlig kontext
- är modig i ditt ledarskap och får saker gjorda
- har en väl utvecklad förmåga att bygga relationer och få med dig människor, såväl i den egna organisationen som i partnerskap med våra linjeorganisationer.
- har kunskap och stort intresse av att skapa det bästa användarstödet för alla våra användare, och du drivs av ett stort kundfokus.
- har kunskap och intresse för samhällsutveckling och det samhälleliga uppdraget

Vi söker dig som kan föra dialog med ledningsfunktioner och intressenter för att förstå Region Hallands verksamheters mål och utmaningar och kan omsätta det till IT- och digitaliseringsrelaterade aktiviteter. För att lyckas med det behöver du ha god förståelse om den verksamhet och intressenter som vi finns till för.

Du förväntas ha förståelse för verksamhetens uppdrag för att kunna leda och utveckla dess uppdrag och leveranser. Viktigt är också att du ger dina medarbetare rätt förutsättningar för att kunna agera i sina uppdrag.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att bygga relationer. Du är och uppfattas som en samarbetspartner till ledningsfunktioner och intressenter så att digitalisering blir en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Vidare kan du agera i komplexa sammanhang, har systemkompetens och förståelse för hur delar hänger ihop och påverkar varandra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi läser ansökningar och kallar löpande till intervju.

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

IT-service är en avdelning som tillhör Servicekontoret. IT-service samordnar, effektiviserar och utvecklar användandet av IT och telefoni i Halmstads kommun. Vi har ambitionen att vara motorn i den digitala utvecklingen i Halmstads kommun!



ARBETSUPPGIFTER
Är du en utvecklande chef som tror på ett ledarskap där du får dina medarbetare att utvecklas och lyckas? Välkommen till IT-service där vi stödjer Halmstads kommun i digitalisering och IT med högklassig service.

Genom att skapa ett nytt område inom klient och applikation står IT-service inför en spännande utvecklingsfas, där du som områdeschef kommer att driva utvecklingen av det nya området Klient och applikation. Som områdeschef har du personalansvar och leder ca 15 medarbetare samt ansvarar för våra klientplattformar, applikationer, applikationsstöd. I rollen ingår även budgetansvar då du ansvarar för inköp och logistik samt installation.
Du får möjlighet att arbeta med ett team som har hög kompetens där ni tillsammans ska utveckla och effektivisera verksamheten. Som områdeschef sitter du med i ledningsgruppen för IT-service.

En viktig del av arbetet är att samverka med andra inom offentlig verksamhet för att driva utvecklingen framåt. Detta gör vi framförallt genom arbetet som bedrivs i e-Klient, där du kommer att representera Halmstads kommun.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning samt minst två års dokumenterad erfarenhet av att vara i en ledande befattning med personalansvar. För att lyckas i din roll ser vi att du leder genom att vara ett föredöme. Du anser att medarbetaren är verksamhetens viktigaste resurs och möjliggör personlig utveckling med ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du har en stark tilltro och tillit till dina medarbetares förmågor och ser såväl individens som gruppens behov och agerar därefter.

Du ser möjligheter i stället för hinder och är nyfiken på din omgivning. Du har ett öga för effektivisering och har modet att fatta tuffa, faktabaserade beslut samt är drivande i utvecklingen av din verksamhet. Du är en flexibel och lösningsorienterad ledare som ser olikheter som en framgångsfaktor. Då tjänsten innefattar en del kundkontakt bör du ha en god social kompetens.
Erfarenhet av ITIL och service management är meriterande.

IT-service vill spegla Halmstads invånare och ser gärna sökande som kan bidra till större mångfald och fler perspektiv.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsförsäkringar Halland är lite annorlunda. Vi ägs nämligen av våra kunder. Varje gång vi har kontakt med en kund så pratar vi också med en av våra ägare. Det ställer lite högre krav än vanligt, men det är också det som gör det så roligt. Länsförsäkringar Halland ökar tryggheten för över 100 000 Halländska kunder. Vi växer stadigt och blir samtidigt mer effektiva.
Uppdraget
Gruppen IT & Digital ingår som en del i vår nya avdelning Utveckling & Innovation. Gruppen som du kommer att vara med att bygga, består av chef IT & Digital och två IT tekniker (en med fokus på att identifiera tekniska utvecklingsområden och översätta till användarvänliga lösningar och en med fokus på IT- och informationssäkerhet samt daglig drift).
Avdelningen har som övergripande ansvarsområden att ge interna kunder service och support (fokus second line support), driva verksamhetsnära IT utveckling i samarbete med kollegor från Verksamhetsutveckling, leda projekt inom IT och digitalisering samt ansvara för drift och förvaltning av infrastruktur och system. Tillsammans med kollegorna i länsförsäkringsbolagen i Sverige ges du även möjlighet att delta i bolagsgemensamma utvecklingsprojekt.
Arbetsuppgifter
Du ska tillsammans med medarbetarna i gruppen:
• Implementera nya tekniska lösningar
• Säkerställa IT och informationssäkerhet
• Arbeta för ett affärsmässigt och kostnadseffektivt förhållningssätt till ITs leveranser
• Arbeta aktivt för att höja användarnas IT-kompetens
• Leverera och säkerställa IT och telefonistöd till verksamheten
• Drifta, förvalta och underhålla IT miljön
Kompetenser och erfarenhet
Du måste ha ett gediget IT intresse och brinna för att ta verksamheten framåt. Vidare har du en högskoleutbildning inom IT samt erfarenhet av såväl utvecklingsarbete som ledarskap inom området. Har du dessutom arbetat med affärsutveckling och digitalisering är det meriterande. Du måste även ha kompetens inom informationssäkerhet och projektledning.
Personliga egenskaper
Du måste vara utåtriktad, nyfiken och serviceminded samt ha ett genuint intresse av IT och tekniska lösningar. Du har förmågan och viljan att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT och du arbetar lösningsfokuserat och strukturerat. Du har en god analytisk förmåga samtidigt som du är en social och kreativ person som trivs i ett högt tempo.
Länsförsäkringar värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Birgit Strömberg chef Utveckling & Innovation, 035-15 04 01. Facklig kontaktperson är Linda Pettersson 035-15 26 84.
Din ansökan vill vi ha senast den 11 september 2019. Visa mindre