Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Halmstad

Se lediga jobb som Inspektör, Polisen i Halmstad. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Halmstad som finns hos arbetsgivaren.

Kommunpolis till lokalpolisområde Halmstad

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Trivs du i en roll med många samarbetsytor och vill vara en nyckelspelare i arbetet med det brottsförebyggande arbetet? Vill du tillsammans med den goda kraften i lokalsamhället bidra till förändring och ett tryggare... Visa mer

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Trivs du i en roll med många samarbetsytor och vill vara en nyckelspelare i arbetet med det brottsförebyggande arbetet? Vill du tillsammans med den goda kraften i lokalsamhället bidra till förändring och ett tryggare område? Välkommen att söka dig som kommunpolis till oss i lokalpolisområde Halmstad!

Polisområde Halland
Polisområde Halland omfattar sex kommuner och är organiserat i fyra lokalpolisområden; Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i en utredningssektion. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli.

LPO Halmstad
Lokalpolisområde Halmstad ingår i polisområde Halland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområdet bedriver verksamhet i Halmstad- och Laholms kommuner, vilket är det geografiska ansvarsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med främst Halmstad kommun och övriga samhället. I kommunen är det idag drygt 106 000 innevånare. Ditt uppdrag kan också innebära att stödja kommunpolisen i Laholm varför du behöver ha inblick även i Laholms kommuns arbete som idag har drygt 26 500 innevånare.

Som kommunpolis representerar du Polismyndigheten och säkerställer att Polismyndigheten kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och medborgarlöften.

Ditt huvuduppdrag är det strategiska brottsförebyggande arbetet och att det bedrivs efter kunskapsbaserade metoder. I uppdraget ligger att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet. Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag samt ta ansvar för och utveckla den egna verksamheten i relation till helheten.

Utöver den dagliga samverkan med kommuner, andra myndigheter, lokalsamhälle och det privata näringslivet så kommer det även ingå i din roll att delta i och driva olika samverkansprojekt.
Som kommunpolis arbetar du för att öka samhällets förtroende för polisen. Du har ett nära samarbete med LPO-chefen, biträdande LPO-chefen, gruppchefer, samordnare samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Några års erfarenhet av arbete som polis
• Kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Bred polisiär bakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• Erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle
• Erfarenhet av att driva projekt

Personliga egenskaper
Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till gemensamma mål. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.
Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ internt samt externt och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Du känner dig bekväm med att presentera material inför grupp samt att vara representant för lokalpolisområdet i media.

Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Du förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet, och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kunna växla mellan dessa perspektiv.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Halmstad
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Förtroende arbetstid alternativt Flexibel arbetstid
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Polis kommun

Intervjuer planeras under vecka 3.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Chef till utredningsgrupp, grova brott

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lo... Visa mer

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, gränspolisenheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Halland är organiserad i grova brott, brott i nära relation, spaning, verksamhetsstöd och jourhavande FU-ledare. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som chef för utredningsgrupp för grova brott med inriktning brott i nära relation och sexualbrott

Som gruppchef inom utredningssektionen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området utredning av grova brott med inriktning brott i nära relation och sexualbrott och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

I uppdraget ingår även att leda utredningsarbetet i rollen som förundersökningsledare. Som förundersökningsledare leder du ärenden där gärningsmannen antingen är känd, eller där någon sådan ännu inte identifierats. Du arbetsleder utredarna i förundersökningar som kan involvera både frihetsberövade och minderåriga och har många kontaktytor såväl internt som externt. Bland annat kommer du att samverka mycket med Åklagarmyndigheten och andra samarbetspartners i polisområdet.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande aktuell erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef och/eller haft en arbetsledande funktion
• polisexamen eller annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från Polismyndigheten
• erfarenhet och kunskap av aktuellt verksamhetsområde, dvs brottsutredande verksamhet
• förundersökningsledarutbildning grund
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av förundersökningsledning
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• kunskap och erfarenhet av problembilden inom polisområde Halland

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Halmstad
Funktion: chef, grupp
Anställningsbenämning: polisinspektör/handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Chef för jourutredningsbefäl, PO Halland

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lok... Visa mer

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, gränspolisenheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Halland är organiserad i grova brott, brott i nära relation, spaning, verksamhetsstöd och jourhavande FU-ledare. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. Till gruppen för jourutredningsbefäl söker vi nu en gruppchef.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gruppchef leder du verksamheten tillsammans med ett femtontal medarbetare med polisiär bakgrund. Gruppens uppdrag är att säkerställa att det initiala utredningsarbetet skapar goda förutsättningar för all utredningsverksamhet i länet. I ansvaret som gruppchef ingår att organisera och driva arbetet med planering, utbildning och utveckling och samverkan inom ramen för jourutredningsbefälens uppdrag.

Uppdraget som chef för jourutredningsbefäl
Som gruppchef inom utredningssektionen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området jourutredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef och/eller haft en arbetsledande funktion
• polisexamen
• erfarenhet och kunskap av aktuellt verksamhetsområde, dvs brottsutredande verksamhet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av jourutredningsverksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• kunskap och erfarenhet av problembilden i PO Halland

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Halmstad eller Varberg
Funktion: chef, grupp
Anställningsbenämning: polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Chef för utredningsgrupp till lokalpolisområde

Ansök

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

PO Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO Halmstad
Lokalpolisområde Halmstad ingår i polisområde Halland och innefattar kommunerna Halmstad och Laholm. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Till utredningsgrupp 6 söker vi nu en gruppchef.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gruppchef har du en bred och varierande roll. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för en grupp medarbetare med specialistfunktioner såsom beslagshandläggare, förundersökningsledare, multimediahandläggare, utredningsadministratörer, finansiell utredare, godsspanare samt samordnare. Alla med det viktiga uppdraget att stödja lokalpolisområdet i utredningsarbetet.

Denna roll ställer krav på förmågan att kunna se och behålla ett helhetsperspektiv på verksamheten samt kunna hantera och prioritera bland flera pågående processer samtidigt.

Lokalpolisområdet behöver ständigt arbeta med att utveckla och förbättra verksamheten för att möta nya krav. För att trivas behöver du därför ha ett genuint intresse och förmåga att driva och utveckla processer och rutiner i syfte att vara ett stöd som bidrar till ökad effektivitet och framgång i utredningsarbetet. Utöver det kommer du att vid behov stötta andra grupper inom lokalpolisområdet med förundersökningsledning.

Uppdraget som chef för utredningsgrupp
Som chef för utredningsgrupp 6 rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhetsområde och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef och/eller haft en arbetsledande funktion
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs utredningsverksamhet
• polisexamen och/eller annan för funktionen relevant akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet inom Polismyndigheten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• förundersökningsledarutbildning
• erfarenhet av förundersökningsledning
• erfarenhet av den aktuella lägesbilden i polisområde Halland

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Halmstad
Funktion: chef, grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Förundersökningsledare till lokalpolisområde Halmstad

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Till lokalpolisområde Halmstad söker vi nu tre förundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad.
Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO Halmstad
Lokalpolisområde Halmstad ingår i polisområde Halland. Lokalpolisområdet innefattar Halmstad kommun och Laholms kommun. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare har du en arbetsledande befattning. Rollen innebär att bedöma inkomna ärenden och göra en initial prognos om ärendet kan drivas vidare och vilka åtgärder som i så fall ska vidtas. I den bedömningen skall du ta hänsyn till myndighetens rutiner angående ärendesamordning och förundersökningsbegränsning för att säkerställa en god processekonomi.

Du hanterar inkorgen för inkomna ärenden samt fördelar dessa till utredare. Du stödjer, coachar och följer upp utredarnas arbete samt slutför ärenden.

Som förundersökningsledare säkerställer du att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten. Du fungerar som juridiskt stöd och ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du samverkar med andra verksamheter och lokalpolisområden.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant
• förundersökningsledarutbildning på grundnivå
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• goda datorkunskaper

Det är meriterande om du även har:
• fördjupad förundersökningsledarutbildning
• erfarenhet av arbetsledning
• tidigare erfarenhet av utredningsarbete
• erfarenhet av Polismyndighetens IT-system
• utomnordiska språkkunskaper där du kan använda språket obehindrat i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar på ett strukturerat sätt med dina arbetsuppgifter och som kan entusiasmera andra att göra sitt bästa. Då lokalpolisområdets utredningsverksamhet står inför ett förändringsarbete är det viktigt att du har förmåga att leda andra och ser möjligheter i förändringar. Du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt varför det också är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och kan prioritera utifrån ärendeflödet. Vi ser även att du visar omdöme vid beslutsfattande och agerande samt har god förmåga att förmedla budskap till andra både muntligt och skriftligt.

Vidare är det en självklarhet för dig att vara ödmjuk inför att vi samverkar med både interna och externa aktörer och du förstår vikten av ett gott samarbete. Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Halmstad. Arbete vid annan ort inom lokalpolisområdet kan förekomma
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Gruppchef till Stöd och Service i Halmstad

Ansök

PO Halland

Polisområde Halland omfattar sex kommuner och är organiserat i fyra lokalpolisområden: Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Halmstad i sin tur innefattar Halmstad och Laholm. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad?

Receptionen på en polisstation är ofta allmänhetens första möte med polismyndigheten. Det kan handla om en anmälan av ett brott eller ansökan om ett nytt pass för familjen. Arbetsmiljön är intensiv och rolig. Vi söker nu en gruppchef till stationen i Halmstad som kan leda våra receptionister, administratörer, planerare och handläggare mot gemensamma målet att ge bästa möjliga stöd och service.

Ditt uppdrag som chef över dessa ca 15 personer på Stöd och Service 2 är att få verksamheten att flyta, vilket vid behov kan innebära att du handlägger egna ärenden eller avlöser personalen i luckan en stund. Du koordinerar flera tjänsteområden i din egna grupp och är skicklig på att kommunicera och samarbeta med övriga gruppchefer och verksamheter.

Självklara delar som ingår i din roll är att delta i ledningsgruppsarbete på lokalpolisområdesnivå nivå, att coacha och stödja dina medarbetare både i det dagliga såväl som genom medarbetarsamtal och lönesättning samt att utifrån given budget arbeta med uppföljning och målstyrning.

Bland dina styrkor ligger att du är prestigelös med god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och att du har förmågan att se hur alla delar i din grupp bidrar till helheten på polisstationen och polismyndigheten.

Du har eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har god förståelse för polisens interna system och den lagstiftning som styr vår vardag. Förmodligen har du jobbat inom myndigheten.

Vänligen observera att annonsen kommer ligga ute under december månad men vi kommer kunna börja med urval och intervjuer först i januari.

För att vi ska kunna göra en rättvis bedömning på huruvida du uppfyller kravprofilen behöver det i din ansökan framgå hur du uppfyller den. Tack på förhand.

KVALIFIKATIONER
Som gruppchef Stöd och service 2

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i polisområdets ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

har du

• minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att arbeta inom polismyndigheten eller annan rättsvårdande myndighet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• vana av att handlägga förvaltningsärenden och skriva yttranden
• god förståelse för svensk lagstiftning

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader för den som inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten
Arbetsort: Halmstad
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 januari 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Ansök

Kommunpolis till LPO Halmstad

Ansök

Polisområde Halland
Polisområde Halland omfattar sex kommuner och är organiserat i fyra lokalpo-lisområden; Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. Utredningsverk-samheten på polisområdesnivå organiseras i en utredningssektion. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Halmstad
Lokalpolisområde Halmstad innefattar både Halmstad och Laholms kommun. Lokalpolisområdet har ett utsatt område. I Halmstad/Laholm bor det ca 132 000 invånare och området innefattar både stad och lantlig miljö.

I LPO Halmstad arbetar medarbetare inom utredningsverksamhet, brottsförebyggande- /ingripandeverksamhet, stöd/service samt kommunpoliser.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Trivs du i en roll med många samarbetsytor och vill vara en nyckelspelare i arbetet med det brottsförebyggande arbetet? Vill du tillsammans med den goda kraften i lokalsamhället bidra till förändring och ett tryggare område? Välkommen att söka dig som kommunpolis till oss i LPO Halmstad!

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med kommunerna Halmstad/Laholm och övriga samhället. I de båda kommunerna är det idag drygt 132 000 innevånare.

Som kommunpolis representerar du Polismyndigheten och säkerställer att Polis-myndigheten kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och medborgarlöften.

Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets operativa ledningsgrupp och du förväntas ta en aktiv roll att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen driva verksamheten framåt.

Ditt huvuduppdrag är det strategiska brottsförebyggande arbetet och att det bed-rivs efter vetenskapligt säkerställda metoder. Du kan också komma att ingå i olika operativa uppdrag vid lokalpolisområdet utifrån beslut vid vårt lokala operativa möte.

I uppdraget ligger att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet. Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag samt ta ansvar för och utveckla den egna verksamheten i relation till helheten.

Du har en utvecklad problemlösningsförmåga och en fallenhet och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med Lokalpolisområdets chefer, samordnare, ar-betsledare, medarbetare och samhällsaktörer.

Lokalpolisområde Halmstad har en målbild att Andersberg senast 2025 inte längre ska klassas som ett utsatt område och där kommunpolisen kommer ha ett särskilt uppdrag kopplat mot detta mål.

Du har en hög social kompetens och kan skapa och upprätthålla nätverk och samverkan med både interna och externa aktörer. Du har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att presentera material inför grupp samt att vara representant för lokalpolisområdet i media.
Utöver den dagliga samverkan med kommuner, andra myndigheter, lokalsamhälle och det privata näringslivet så kommer det även ingå i din roll att delta i och driva olika samverkansprojekt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Bred polisiär bakgrund
• Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• Kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle¨
• Erfarenhet av brottsförebyggande arbete, ingripandeverksamhet samt det utredande uppdrag.
• Erfarenhet av att driva projekt
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
Personliga egenskaper
Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till gemensamma mål. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget. I LPO Halmstad arbetar vi med att vara både gränssättande och relationsskapande vilket är viktigt även som kommunpolis.

Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet.

Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Du förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet, och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kunna växla mellan dessa perspektiv.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Halmstad

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställ-ning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 september. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-specialist David Clausson

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värde-grund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom poli-sen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rätts-trygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 september 2024! Visa mindre

Ansök